1. Prosjekt Helhetlig Barnevern
i Vestfold
14.10.2013
Referat Verdikommisjonen 27. april 2012
1. Status verdiarbeid i kommunene og bufetat
o Velkommen til Anita Røren som ny brukerrepresentant i
Verdikommisjonen.
o Nina Kvål valgt til ny gruppeleder for Verdikommisjonen
o Kjell-Arne og Anita følger opp Gokstad vedr verdiarbeid. Tina Lindgren ny
leder på Gokstad. tina.lindgren@bufetat.no tlf 46617899
2. Nytt mandat
2.1. Tilgjengelighet. Forslag at spørsmålet om tilgjengelighet gjøres til et etisk
verdispørsmål som drøftes i neste fase av Verdikommisjonens oppfølging av
kommunene og Bufetat. Som første fase at det utvikles et refleksjonsspørsmål
med tilgjengelighet som tema som personalet gis anledning til å reflektere
rundt. Bemanningsnorm + kompetanse = tilgjengelighet
2.2. Omdømme. Hvordan skal Verdikommisjonen arbeide i forhold til verdier, etikk i
det direkte møtet mellom bruker og ansatt? Forslag at Verdikommisjonen
utvikler et evalueringsskjema etter modell av KOR hvor våre verdier gjøres til
gjenstand for evaluering. Skjemaet brukes etter hver klientsamtale /
ansvarsgruppemøte. Kjell-Arne og Nina ansvarlige for å utvikle skjemaet før
sommerferien. Barneverntjenesten i Horten og Larvik skal fungere som en pilot
for å prøve ut evalueringen i praksis fra 1. september til 30. november 2012.
Verdikommisjonen utvikler evaluering av forsøket for å se hvordan det fungerer.
Evaluering ferdig 31.desember 2012. Målet er å sikre kontinuerlig fokus på etikk
og verdier i klientarbeidet på kuratornivå. Samt overvåke utvikling, og at
resultatene kan brukes til internt utviklingsarbeid på de respektive
arbeidssteder. Tommy ansverlig for å få lederforankring for pilot, og rekruttere
en enhet i Bufetat til det samme. Skjemaene brukes i utviklingssamtale mellom
kurator og leder. Vurderes å ha stor verdi for brukerne. Brukerne blir gitt makt
ved at de får anledning til å evaluere samtalen.
2.3. Lederseminar. Verdikommisjonen er fra lederseminaret i september 2011 gitt i
mandat å planlegge og gjennomføre et etikkseminar for ledere. Forslag at vi
Postadresse: Barneverntjenesten, Postboks 2020, 3255 LARVIK
Besøksadresse: Feyersgate 7, Larvik
Telefon: +47 40066264
Web: http://helhetligbarnevern.wordpress.com
E-mail: tommy.thompson@larvik.kommune.no

2. Prosjekt Helhetlig Barnevern
i Vestfold
forsøker få til et samarbeid med eksempelvis Statoil og Vålerenga Fotball med
tema etikk og verdier. Tommy arbeider videre med forslaget.
2.4. Etisk råd. Verdikommisjonen anser dette som et særs godt forslag.
Verdikommisjonen jobber videre med planlegging og realisering av tiltaket. Om
det blir en realitet skal ungdom sitte i rådet. Det er også ønskelig at rådet har en
orientering mot barnevernets samarbeidsinstanser.
2.5. Brukerombud for barnevernet. Sak videreføres til neste møte.
3. Evaluering av Verdiarbeidet. Design. Metode. Spørsmål. Sak videreføres til neste
møte.
4. Mediedekning. Tommy orienterte om at det kommer et innslag i Fontene og
Tønsberg Blad. Samt en kronikk fra Tommy i Tønsberg Blad.
5. Eventuelt.
5.1. Samarbeid med kommunikative utdanninger. Tommy kontakter mulige
utdanninger før ferien. Mål er å koble elevprosjekter til pHBiV fra høsten av for
å utvikle diverse infomateriell, kommunikasjonsstrategi for pHBiV.
5.2. Kontaktliste Verdikommisjonen
Tommy Thompson
Kjell-Arne Lie
Anita Røren
Nina Kvål
Are Mathisen
Anita Fevang
Marit Balke
tommy.thompson@larvik.kommune.no
kjellarne.lie@horten.kommune.no
rorenanita@hotmail.com
nina.kval@larvik.kommune.no
areandre@hotmail.com
anita.fevang@bufetat.no
marit.balke@bufetat.no
40066264
97550424
92830931
98231994
90064938
46617897
92606034
Tommy
Postadresse: Barneverntjenesten, Postboks 2020, 3255 LARVIK
Besøksadresse: Feyersgate 7, Larvik
Telefon: +47 40066264
Web: http://helhetligbarnevern.wordpress.com
E-mail: tommy.thompson@larvik.kommune.no