1. Sociala medier
employer branding i nya kanaler
Senior & Young 13/5 - 2011

2. Vad händer idag?
‣ Tobias analys
‣ Det digitala ekosystemet
‣ Konkret: McConsulting
‣ Att börja med
‣ Frågor

4. Affärsnytta i
digitala kanaler
Användarupplevelse
Kommunikation

5. Vad är problemet?

7. ‣ Woho!

8. ‣ Naw ...

9. ‣ Arrghh!!...

10. En webbplats
eller
många kampanjsiter?

11. En reception
eller
många kampanjtelefonnr?

12. Långsiktiga relationer
eller
snabba leads?

13. Det digitala ekosystemet

14. ‣ Det digitala ekosystemet

15. ‣ Den egna webbplatsen

16. ‣ Media

17. ‣ Bloggosfären

18. ‣ Konversationsorienterade tjänster

19. ‣ Forum

20. ‣ Distributionsorienterade tjänster

21. ‣ Tjänster för sociala objekt

22. ‣ Sökmotoroptimering

23. McConsulting

24. Utmaningen
‣ Anställer 200 studenter varje år
‣ Söker bland toppstudenter på toppuniversiteten
‣ Hård konkurrens från Accenture, Ernest & Young, McKinsey mfl
‣ Måste sticka ut för att attrahera rätt studenter

25. Nuvarande situation
‣ Arbetsmarknadsdagar
‣ Kontinuerlig uppvaktning av studenter
‣ Utskick
‣ Case-tävlingar

26. Förslag på insats
‣ Två nyanställda bloggar

27. Förslag på insats
‣ Utbildning
‣ Coachning
‣ Uppmuntran

28. Förslag på insats
‣ Kopplingar mot
‣ Facebook
‣ LinkedIn
‣ Twitter
‣ Youtube
‣ MyNewsdesk

29. ‣ Det digitala ekosystemet

30. Förväntat resultat
‣ Studenterna har en starkare relation till varumärket
‣ Fler kvalitativa ansökningar
‣ Bättre positionerat varumärke
‣ Ökad attraktion av toppstudenter

31. Att börja med

32. Övervakning och mätbarhet

33. Äg varumärket

34. Strategi
‣ Syfte
‣ Målsättningar - KPIer
‣ Handlingsplan
‣ Långsiktig och för varje kampanj

35. Policy

36. Tobias Franzén
tobias@theamazingsociety.com
0707 97 34 58
twitter.com/tobiasfranzen
slideshare.net/tobiasfranzen