SlideShare a Scribd company logo
1 of 1
Download to read offline
SVEN GATZ
VLAAMS MINISTER VAN CULTUUR, MEDIA, JEUGD EN BRUSSEL
ANTWOORD
op vraag nr. 272 van 20 juni 2018
van KATIA SEGERS
1. Uitsplitsing cijfers
Man Vrouw
2015 1008 538
2016 934 684
Sollicitaties
(zonder spontane
sollicitaties en zonder
stages)
2017
1506 1505
2015 451 473
2016 299 385
Spontane sollicitaties 2017 157 218
2015 328 601
2016 356 702
Stagesollicitaties
2017
(*) 468 940
(*) 6 personen gaven als geslacht X op
De VRT geeft geen cijfers over (stage)sollicitaties van personen met een
arbeidsbeperking en nieuwe Vlamingen. Volgens de GDPR-wetgeving gaat het hier
immers over gevoelige gegevens. De VRT wenst, vanuit die optiek, voorzichtig om te
gaan met die informatie en die niet publiek vrij te geven.
De Beheersovereenkomst 2016-2020 voorziet niet in een bepaling om over deze
materie te rapporteren. De VRT wordt wel gevraagd te rapporteren over het aandeel
personen met een arbeidshandicap en het aandeel nieuwe Vlamingen binnen haar
personeelsbestand. Dat doet ze elk jaar in haar jaarverslag.
2. Verdere acties
a. Acties voor nieuwe Vlamingen
Om haar publieke opdracht naar nieuwe Vlamingen ruimer te kunnen invullen,
verruimde de VRT intern de doelstelling van “diversiteit in het personeelsbestand”
naar “diversiteit op de werkvloer”, zodat ook andere vormen van samenwerkingen
gestimuleerd worden.
Enkele voorbeelden van acties voor het aantrekken van nieuwe Vlamingen:
 Door sensibiliseringsacties zijn de leidinggevenden er meer dan ooit van
overtuigd dat meer diversiteit op de werkvloer een noodzaak is.
 De VRT-afdelingen worden aangemoedigd om meer schoolstagiairs een kans
te geven om ervaring op te doen.
 De groep van ex-ervaringsstagiairs die een positieve stage hadden werd in de
loop van de voorbije jaren, steeds groter. De VRT contacteert hen geregeld
actief om zich kandidaat te stellen voor bepaalde vacatures.
 De VRT probeert jongeren te inspireren, te enthousiasmeren en te engageren
om te kiezen voor media-gerelateerde studierichtingen.

More Related Content

Similar to Spontane sollicitaties bij VRT fors teruggevallen

Concept Arbeidsvoorwaardennota 2015 CNV
Concept Arbeidsvoorwaardennota 2015 CNVConcept Arbeidsvoorwaardennota 2015 CNV
Concept Arbeidsvoorwaardennota 2015 CNVCNV Vakcentrale
 
De-ZZP-Maatschappij-KIZO-ECHTZZP
De-ZZP-Maatschappij-KIZO-ECHTZZPDe-ZZP-Maatschappij-KIZO-ECHTZZP
De-ZZP-Maatschappij-KIZO-ECHTZZPArnaud Veere
 
Arbeidsvoorwaardennota definitief december 2015
Arbeidsvoorwaardennota definitief december 2015Arbeidsvoorwaardennota definitief december 2015
Arbeidsvoorwaardennota definitief december 2015CNV Vakcentrale
 
De inclusieve arbeidsmarkt - kansen voor iedereen | Jouke van Dijk | Rijksuni...
De inclusieve arbeidsmarkt - kansen voor iedereen | Jouke van Dijk | Rijksuni...De inclusieve arbeidsmarkt - kansen voor iedereen | Jouke van Dijk | Rijksuni...
De inclusieve arbeidsmarkt - kansen voor iedereen | Jouke van Dijk | Rijksuni...duurzame verhalen
 
Brief aan kamer over langdurige werkloosheid
Brief aan kamer over langdurige werkloosheidBrief aan kamer over langdurige werkloosheid
Brief aan kamer over langdurige werkloosheidHans Hemmes
 
sprank-082016-slim-koppelen
sprank-082016-slim-koppelensprank-082016-slim-koppelen
sprank-082016-slim-koppelenWim Top
 
CNV Vakcentrale-jaarverslag-2018
CNV Vakcentrale-jaarverslag-2018CNV Vakcentrale-jaarverslag-2018
CNV Vakcentrale-jaarverslag-2018CNV Vakcentrale
 
Hindostanen_voorbereid op de arbeidsmarkt_Def
Hindostanen_voorbereid op de arbeidsmarkt_DefHindostanen_voorbereid op de arbeidsmarkt_Def
Hindostanen_voorbereid op de arbeidsmarkt_DefStanley Ramkhelawan
 
rapportverkenningzelfstandigen
rapportverkenningzelfstandigenrapportverkenningzelfstandigen
rapportverkenningzelfstandigenPeter van Leeuwen
 
Wio 10 Februari Goed Werknemerschap
Wio 10 Februari Goed WerknemerschapWio 10 Februari Goed Werknemerschap
Wio 10 Februari Goed WerknemerschapScholt
 
Jaarverslag 2012 CultuurNet Vlaanderen
Jaarverslag 2012 CultuurNet VlaanderenJaarverslag 2012 CultuurNet Vlaanderen
Jaarverslag 2012 CultuurNet Vlaanderenpubliq vzw
 
Jaarverslag cnv vakcentrale 2013
Jaarverslag cnv vakcentrale 2013Jaarverslag cnv vakcentrale 2013
Jaarverslag cnv vakcentrale 2013CNV Vakcentrale
 
Jaarverslag Kom-Pas Gent vzw 2013
Jaarverslag Kom-Pas Gent vzw 2013 Jaarverslag Kom-Pas Gent vzw 2013
Jaarverslag Kom-Pas Gent vzw 2013 JanneVanderyse
 

Similar to Spontane sollicitaties bij VRT fors teruggevallen (19)

Concept Arbeidsvoorwaardennota 2015 CNV
Concept Arbeidsvoorwaardennota 2015 CNVConcept Arbeidsvoorwaardennota 2015 CNV
Concept Arbeidsvoorwaardennota 2015 CNV
 
De-ZZP-Maatschappij-KIZO-ECHTZZP
De-ZZP-Maatschappij-KIZO-ECHTZZPDe-ZZP-Maatschappij-KIZO-ECHTZZP
De-ZZP-Maatschappij-KIZO-ECHTZZP
 
Arbeidsvoorwaardennota definitief december 2015
Arbeidsvoorwaardennota definitief december 2015Arbeidsvoorwaardennota definitief december 2015
Arbeidsvoorwaardennota definitief december 2015
 
De inclusieve arbeidsmarkt - kansen voor iedereen | Jouke van Dijk | Rijksuni...
De inclusieve arbeidsmarkt - kansen voor iedereen | Jouke van Dijk | Rijksuni...De inclusieve arbeidsmarkt - kansen voor iedereen | Jouke van Dijk | Rijksuni...
De inclusieve arbeidsmarkt - kansen voor iedereen | Jouke van Dijk | Rijksuni...
 
Brief aan kamer over langdurige werkloosheid
Brief aan kamer over langdurige werkloosheidBrief aan kamer over langdurige werkloosheid
Brief aan kamer over langdurige werkloosheid
 
Grip op de BWW
Grip op de BWWGrip op de BWW
Grip op de BWW
 
sprank-082016-slim-koppelen
sprank-082016-slim-koppelensprank-082016-slim-koppelen
sprank-082016-slim-koppelen
 
GRAFOC Sectorstudie 2008-2010
GRAFOC Sectorstudie 2008-2010GRAFOC Sectorstudie 2008-2010
GRAFOC Sectorstudie 2008-2010
 
piezo_jaarverslag2015 (1)
piezo_jaarverslag2015 (1)piezo_jaarverslag2015 (1)
piezo_jaarverslag2015 (1)
 
CNV Vakcentrale-jaarverslag-2018
CNV Vakcentrale-jaarverslag-2018CNV Vakcentrale-jaarverslag-2018
CNV Vakcentrale-jaarverslag-2018
 
Beleidsagenda 2020
Beleidsagenda 2020Beleidsagenda 2020
Beleidsagenda 2020
 
Hindostanen_voorbereid op de arbeidsmarkt_Def
Hindostanen_voorbereid op de arbeidsmarkt_DefHindostanen_voorbereid op de arbeidsmarkt_Def
Hindostanen_voorbereid op de arbeidsmarkt_Def
 
rapportverkenningzelfstandigen
rapportverkenningzelfstandigenrapportverkenningzelfstandigen
rapportverkenningzelfstandigen
 
Wio 10 Februari Goed Werknemerschap
Wio 10 Februari Goed WerknemerschapWio 10 Februari Goed Werknemerschap
Wio 10 Februari Goed Werknemerschap
 
Jaarverslag 2012 CultuurNet Vlaanderen
Jaarverslag 2012 CultuurNet VlaanderenJaarverslag 2012 CultuurNet Vlaanderen
Jaarverslag 2012 CultuurNet Vlaanderen
 
Wat kan GRAFOC voor u doen ?!
Wat kan GRAFOC voor u doen ?!Wat kan GRAFOC voor u doen ?!
Wat kan GRAFOC voor u doen ?!
 
Zzp update-juni-2016 | ABN-AMRO
Zzp update-juni-2016 | ABN-AMROZzp update-juni-2016 | ABN-AMRO
Zzp update-juni-2016 | ABN-AMRO
 
Jaarverslag cnv vakcentrale 2013
Jaarverslag cnv vakcentrale 2013Jaarverslag cnv vakcentrale 2013
Jaarverslag cnv vakcentrale 2013
 
Jaarverslag Kom-Pas Gent vzw 2013
Jaarverslag Kom-Pas Gent vzw 2013 Jaarverslag Kom-Pas Gent vzw 2013
Jaarverslag Kom-Pas Gent vzw 2013
 

More from Thierry Debels

Oprichtingsakte firma Lincelles prins Andrew
Oprichtingsakte firma Lincelles prins AndrewOprichtingsakte firma Lincelles prins Andrew
Oprichtingsakte firma Lincelles prins AndrewThierry Debels
 
Pro Justitia 8/12/89 Jean Deprêtre over videocassette in zaak -Mendez
Pro Justitia 8/12/89 Jean Deprêtre over videocassette in zaak -MendezPro Justitia 8/12/89 Jean Deprêtre over videocassette in zaak -Mendez
Pro Justitia 8/12/89 Jean Deprêtre over videocassette in zaak -MendezThierry Debels
 
Notities Willy Acke over de Bende van Nijvel
Notities Willy Acke over de Bende van NijvelNotities Willy Acke over de Bende van Nijvel
Notities Willy Acke over de Bende van NijvelThierry Debels
 
Rapport Bende van Nijvel onderzoeksrechter Guy Wezel
Rapport Bende van Nijvel onderzoeksrechter Guy WezelRapport Bende van Nijvel onderzoeksrechter Guy Wezel
Rapport Bende van Nijvel onderzoeksrechter Guy WezelThierry Debels
 
AVROX - Modification non statutaire de mandataires
AVROX -  Modification non statutaire de mandatairesAVROX -  Modification non statutaire de mandataires
AVROX - Modification non statutaire de mandatairesThierry Debels
 
AstraZeneca - Transparency register EU
AstraZeneca - Transparency register  EUAstraZeneca - Transparency register  EU
AstraZeneca - Transparency register EUThierry Debels
 
Kamerbrief erkenning Stay Behind
Kamerbrief erkenning Stay BehindKamerbrief erkenning Stay Behind
Kamerbrief erkenning Stay BehindThierry Debels
 
Financiering moskeeën in Vlaanderen
Financiering moskeeën in VlaanderenFinanciering moskeeën in Vlaanderen
Financiering moskeeën in VlaanderenThierry Debels
 
Verslag vzw Platform van Vlaamse Imams en Moslimdeskundigen
Verslag vzw Platform van Vlaamse Imams en MoslimdeskundigenVerslag vzw Platform van Vlaamse Imams en Moslimdeskundigen
Verslag vzw Platform van Vlaamse Imams en MoslimdeskundigenThierry Debels
 
EudraVigilance - Moderna covid MRNA vaccine up to 13/2/21
EudraVigilance - Moderna covid MRNA vaccine up to 13/2/21EudraVigilance - Moderna covid MRNA vaccine up to 13/2/21
EudraVigilance - Moderna covid MRNA vaccine up to 13/2/21Thierry Debels
 
Mogelijke bijwerkingen Pfizer-vaccin Europa tot 13/2/21
Mogelijke bijwerkingen Pfizer-vaccin Europa tot 13/2/21Mogelijke bijwerkingen Pfizer-vaccin Europa tot 13/2/21
Mogelijke bijwerkingen Pfizer-vaccin Europa tot 13/2/21Thierry Debels
 
Afsprakennota LGU Academy vzw 2018
Afsprakennota LGU Academy vzw 2018Afsprakennota LGU Academy vzw 2018
Afsprakennota LGU Academy vzw 2018Thierry Debels
 
The number of individual cases identified in EudraVigilance for TOZINAMERAN i...
The number of individual cases identified in EudraVigilance for TOZINAMERAN i...The number of individual cases identified in EudraVigilance for TOZINAMERAN i...
The number of individual cases identified in EudraVigilance for TOZINAMERAN i...Thierry Debels
 
List of meetings Bill & Melinda Gates Foundation has held with Commissioners,...
List of meetings Bill & Melinda Gates Foundation has held with Commissioners,...List of meetings Bill & Melinda Gates Foundation has held with Commissioners,...
List of meetings Bill & Melinda Gates Foundation has held with Commissioners,...Thierry Debels
 
EudraVigilance - Comirnaty - Individual cases
EudraVigilance - Comirnaty - Individual casesEudraVigilance - Comirnaty - Individual cases
EudraVigilance - Comirnaty - Individual casesThierry Debels
 
Démission administrateur Avrox
Démission administrateur AvroxDémission administrateur Avrox
Démission administrateur AvroxThierry Debels
 
Registratie BioNTech in lobbyregister EU
Registratie BioNTech in lobbyregister EURegistratie BioNTech in lobbyregister EU
Registratie BioNTech in lobbyregister EUThierry Debels
 
POLITIËLE CRIMINALITEITSSTATISTIEKEN - STAD BRUSSEL
POLITIËLE CRIMINALITEITSSTATISTIEKEN - STAD BRUSSELPOLITIËLE CRIMINALITEITSSTATISTIEKEN - STAD BRUSSEL
POLITIËLE CRIMINALITEITSSTATISTIEKEN - STAD BRUSSELThierry Debels
 
Projectoproep delen Antwerpse stadsvloot
Projectoproep delen Antwerpse stadsvlootProjectoproep delen Antwerpse stadsvloot
Projectoproep delen Antwerpse stadsvlootThierry Debels
 

More from Thierry Debels (20)

Oprichtingsakte firma Lincelles prins Andrew
Oprichtingsakte firma Lincelles prins AndrewOprichtingsakte firma Lincelles prins Andrew
Oprichtingsakte firma Lincelles prins Andrew
 
Pro Justitia 8/12/89 Jean Deprêtre over videocassette in zaak -Mendez
Pro Justitia 8/12/89 Jean Deprêtre over videocassette in zaak -MendezPro Justitia 8/12/89 Jean Deprêtre over videocassette in zaak -Mendez
Pro Justitia 8/12/89 Jean Deprêtre over videocassette in zaak -Mendez
 
Notities Willy Acke over de Bende van Nijvel
Notities Willy Acke over de Bende van NijvelNotities Willy Acke over de Bende van Nijvel
Notities Willy Acke over de Bende van Nijvel
 
Rapport Bende van Nijvel onderzoeksrechter Guy Wezel
Rapport Bende van Nijvel onderzoeksrechter Guy WezelRapport Bende van Nijvel onderzoeksrechter Guy Wezel
Rapport Bende van Nijvel onderzoeksrechter Guy Wezel
 
AVROX - Modification non statutaire de mandataires
AVROX -  Modification non statutaire de mandatairesAVROX -  Modification non statutaire de mandataires
AVROX - Modification non statutaire de mandataires
 
AstraZeneca - Transparency register EU
AstraZeneca - Transparency register  EUAstraZeneca - Transparency register  EU
AstraZeneca - Transparency register EU
 
Kamerbrief erkenning Stay Behind
Kamerbrief erkenning Stay BehindKamerbrief erkenning Stay Behind
Kamerbrief erkenning Stay Behind
 
Financiering moskeeën in Vlaanderen
Financiering moskeeën in VlaanderenFinanciering moskeeën in Vlaanderen
Financiering moskeeën in Vlaanderen
 
Verslag vzw Platform van Vlaamse Imams en Moslimdeskundigen
Verslag vzw Platform van Vlaamse Imams en MoslimdeskundigenVerslag vzw Platform van Vlaamse Imams en Moslimdeskundigen
Verslag vzw Platform van Vlaamse Imams en Moslimdeskundigen
 
EudraVigilance - Moderna covid MRNA vaccine up to 13/2/21
EudraVigilance - Moderna covid MRNA vaccine up to 13/2/21EudraVigilance - Moderna covid MRNA vaccine up to 13/2/21
EudraVigilance - Moderna covid MRNA vaccine up to 13/2/21
 
Mogelijke bijwerkingen Pfizer-vaccin Europa tot 13/2/21
Mogelijke bijwerkingen Pfizer-vaccin Europa tot 13/2/21Mogelijke bijwerkingen Pfizer-vaccin Europa tot 13/2/21
Mogelijke bijwerkingen Pfizer-vaccin Europa tot 13/2/21
 
Afsprakennota LGU Academy vzw 2018
Afsprakennota LGU Academy vzw 2018Afsprakennota LGU Academy vzw 2018
Afsprakennota LGU Academy vzw 2018
 
The number of individual cases identified in EudraVigilance for TOZINAMERAN i...
The number of individual cases identified in EudraVigilance for TOZINAMERAN i...The number of individual cases identified in EudraVigilance for TOZINAMERAN i...
The number of individual cases identified in EudraVigilance for TOZINAMERAN i...
 
List of meetings Bill & Melinda Gates Foundation has held with Commissioners,...
List of meetings Bill & Melinda Gates Foundation has held with Commissioners,...List of meetings Bill & Melinda Gates Foundation has held with Commissioners,...
List of meetings Bill & Melinda Gates Foundation has held with Commissioners,...
 
EudraVigilance - Comirnaty - Individual cases
EudraVigilance - Comirnaty - Individual casesEudraVigilance - Comirnaty - Individual cases
EudraVigilance - Comirnaty - Individual cases
 
Démission administrateur Avrox
Démission administrateur AvroxDémission administrateur Avrox
Démission administrateur Avrox
 
So Sense SA
So Sense SASo Sense SA
So Sense SA
 
Registratie BioNTech in lobbyregister EU
Registratie BioNTech in lobbyregister EURegistratie BioNTech in lobbyregister EU
Registratie BioNTech in lobbyregister EU
 
POLITIËLE CRIMINALITEITSSTATISTIEKEN - STAD BRUSSEL
POLITIËLE CRIMINALITEITSSTATISTIEKEN - STAD BRUSSELPOLITIËLE CRIMINALITEITSSTATISTIEKEN - STAD BRUSSEL
POLITIËLE CRIMINALITEITSSTATISTIEKEN - STAD BRUSSEL
 
Projectoproep delen Antwerpse stadsvloot
Projectoproep delen Antwerpse stadsvlootProjectoproep delen Antwerpse stadsvloot
Projectoproep delen Antwerpse stadsvloot
 

Spontane sollicitaties bij VRT fors teruggevallen

  • 1. SVEN GATZ VLAAMS MINISTER VAN CULTUUR, MEDIA, JEUGD EN BRUSSEL ANTWOORD op vraag nr. 272 van 20 juni 2018 van KATIA SEGERS 1. Uitsplitsing cijfers Man Vrouw 2015 1008 538 2016 934 684 Sollicitaties (zonder spontane sollicitaties en zonder stages) 2017 1506 1505 2015 451 473 2016 299 385 Spontane sollicitaties 2017 157 218 2015 328 601 2016 356 702 Stagesollicitaties 2017 (*) 468 940 (*) 6 personen gaven als geslacht X op De VRT geeft geen cijfers over (stage)sollicitaties van personen met een arbeidsbeperking en nieuwe Vlamingen. Volgens de GDPR-wetgeving gaat het hier immers over gevoelige gegevens. De VRT wenst, vanuit die optiek, voorzichtig om te gaan met die informatie en die niet publiek vrij te geven. De Beheersovereenkomst 2016-2020 voorziet niet in een bepaling om over deze materie te rapporteren. De VRT wordt wel gevraagd te rapporteren over het aandeel personen met een arbeidshandicap en het aandeel nieuwe Vlamingen binnen haar personeelsbestand. Dat doet ze elk jaar in haar jaarverslag. 2. Verdere acties a. Acties voor nieuwe Vlamingen Om haar publieke opdracht naar nieuwe Vlamingen ruimer te kunnen invullen, verruimde de VRT intern de doelstelling van “diversiteit in het personeelsbestand” naar “diversiteit op de werkvloer”, zodat ook andere vormen van samenwerkingen gestimuleerd worden. Enkele voorbeelden van acties voor het aantrekken van nieuwe Vlamingen:  Door sensibiliseringsacties zijn de leidinggevenden er meer dan ooit van overtuigd dat meer diversiteit op de werkvloer een noodzaak is.  De VRT-afdelingen worden aangemoedigd om meer schoolstagiairs een kans te geven om ervaring op te doen.  De groep van ex-ervaringsstagiairs die een positieve stage hadden werd in de loop van de voorbije jaren, steeds groter. De VRT contacteert hen geregeld actief om zich kandidaat te stellen voor bepaalde vacatures.  De VRT probeert jongeren te inspireren, te enthousiasmeren en te engageren om te kiezen voor media-gerelateerde studierichtingen.