SlideShare a Scribd company logo
1 of 2
Download to read offline
NAAM: 
Leuven 
Startups 
AANBIEDER 
VAN: 
☐ 
Ruimte 
! 
Diensten 
/ 
Ondersteuning 
☐ 
Andere, 
nl 
LOCATIE: 
Momenteel 
hebben 
we 
geen 
vaste 
locatie 
voor 
onze 
evenementen. 
Onze 
tweewekelijkse 
netwerkdrink 
op 
vrijdag 
19u 
gaat 
wel 
steeds 
door 
in 
OPEK. 
DOEL: 
Leuven 
startups 
wil 
de 
talenten 
en 
de 
gedrevenheid 
van 
de 
Leuvense 
Tech 
startup 
ondernemers 
verbinden 
om 
samen 
sterker 
te 
staan, 
om 
van 
mekaar 
te 
leren. 
We 
willen 
creativiteit 
en 
talent 
in 
Leuven 
behouden 
en 
aantrekken, 
door 
open 
en 
ongedwongen 
interacties 
tussen 
Leuvense 
Tech 
Startups 
te 
stimuleren. 
Leuven 
Startups 
wil 
hiervoor 
een 
organisatie-­‐overstijgende, 
lerende/experimenterende 
omgeving 
creëren 
door 
het 
faciliteren 
van 
in 
person 
en 
online 
community 
building, 
verankerd 
in 
de 
stad, 
en 
in 
samenwerking 
met 
de 
onderwijsinstellingen 
en 
acceleratoren. 
TROEVEN: 
Leuven 
Startups 
is 
een 
‘grass 
roots’ 
beweging, 
opgezet 
door 
tech 
ondernemers 
en 
gedragen 
door 
tech 
ondernemers. 
Het 
is 
een 
plaats 
waar 
startups 
en 
gevestigde 
ondernemers 
open 
en 
ongedwongen 
kunnen 
interageren. 
We 
organiseren 
events 
zoals 
BOFs, 
losjes 
gebaseerd 
op 
de 
principes 
van 
unconferences. 
In 
samenwerking 
met 
andere 
partners 
zetten 
we 
ook 
in 
op 
meer 
traditionele 
opleidingssessies. 
De 
ondernemers 
werken 
samen 
aan 
elkaars 
concrete 
uitdagingen, 
problemen 
en 
opportuniteiten. 
Hierbij 
leren 
ze 
van 
elkaars 
ervaringen, 
de 
do’s 
and
don’ts 
en 
hoe 
ze 
kennis 
opgedaan 
in 
traditionele 
opleidingssessies 
concreet 
kunnen 
toepassen. 
STRUCTUUR: 
Leuven 
Startups 
kent 
een 
vlakke 
organisatiestructuur 
die 
bestaat 
uit 
een 
open 
coördinerend 
team 
van 
jonge 
ondernemers. 
Leden 
worden 
aangemoedigd 
om 
zelf 
evenementen 
op 
te 
zetten. 
Het 
coördinerend 
team 
staat 
hen 
bij 
in 
de 
praktische 
uitwerking 
en 
bij 
het 
leggen 
van 
de 
nodige 
contacten. 
BEDRIJVEN: 
Technologie 
bedrijven 
over 
software 
en/of 
hardware 
gaande 
van 
nieuwe 
startende 
bedrijven, 
gevestigde 
bedrijven 
of 
bedrijven 
met 
nieuwe 
producten 
of 
productinnovaties. 
CONTACT: 
• Thomas 
Cleenewerck, 
2Rivers/Inceptive, 
thomas@inceptive.be 
• Coördinerend 
Team, 
team@leuvenstartups.be

More Related Content

Viewers also liked

2nd level presentation (1) (1)
2nd level presentation (1) (1)2nd level presentation (1) (1)
2nd level presentation (1) (1)Lynn Yang
 
English V - Entry XIX - Postgraduate Plan
English V - Entry XIX - Postgraduate PlanEnglish V - Entry XIX - Postgraduate Plan
English V - Entry XIX - Postgraduate PlanLuis Ayahutli
 
01. mau phieu danh_gia_cong chuc_vien chuc_2014
01. mau phieu danh_gia_cong chuc_vien chuc_201401. mau phieu danh_gia_cong chuc_vien chuc_2014
01. mau phieu danh_gia_cong chuc_vien chuc_2014vancdtckt
 
10 основных положений закона об образовании
10 основных положений закона об образовании10 основных положений закона об образовании
10 основных положений закона об образованииOkSol
 
Las 38 Flores de Bach en Educagratis
Las 38 Flores de Bach en EducagratisLas 38 Flores de Bach en Educagratis
Las 38 Flores de Bach en EducagratisEducagratis
 
Before the golgen ages power point by Emily
Before the golgen ages power point by EmilyBefore the golgen ages power point by Emily
Before the golgen ages power point by EmilyEmily Sich
 
As mudanças organizacionais e seus impactos bruno luciano depentor - novemb...
As mudanças organizacionais e seus impactos   bruno luciano depentor - novemb...As mudanças organizacionais e seus impactos   bruno luciano depentor - novemb...
As mudanças organizacionais e seus impactos bruno luciano depentor - novemb...Bruno Luciano Depentor
 
Siste4 ma de alimentacion de combustible!
Siste4 ma de alimentacion de combustible!Siste4 ma de alimentacion de combustible!
Siste4 ma de alimentacion de combustible!Jhonny Simon Quispe
 
Lesson 1 behaviours not dependent on learning 2015
Lesson 1   behaviours not dependent on learning 2015Lesson 1   behaviours not dependent on learning 2015
Lesson 1 behaviours not dependent on learning 2015coburgpsych
 

Viewers also liked (17)

VI Seminário de Avaliação do Mercado de Derivados de Petróleo e Biocombustíve...
VI Seminário de Avaliação do Mercado de Derivados de Petróleo e Biocombustíve...VI Seminário de Avaliação do Mercado de Derivados de Petróleo e Biocombustíve...
VI Seminário de Avaliação do Mercado de Derivados de Petróleo e Biocombustíve...
 
Doc1
Doc1Doc1
Doc1
 
2nd level presentation (1) (1)
2nd level presentation (1) (1)2nd level presentation (1) (1)
2nd level presentation (1) (1)
 
English V - Entry XIX - Postgraduate Plan
English V - Entry XIX - Postgraduate PlanEnglish V - Entry XIX - Postgraduate Plan
English V - Entry XIX - Postgraduate Plan
 
Santiago do Chile e Viña del Mar
Santiago do Chile e Viña del MarSantiago do Chile e Viña del Mar
Santiago do Chile e Viña del Mar
 
01. mau phieu danh_gia_cong chuc_vien chuc_2014
01. mau phieu danh_gia_cong chuc_vien chuc_201401. mau phieu danh_gia_cong chuc_vien chuc_2014
01. mau phieu danh_gia_cong chuc_vien chuc_2014
 
10 основных положений закона об образовании
10 основных положений закона об образовании10 основных положений закона об образовании
10 основных положений закона об образовании
 
Las 38 Flores de Bach en Educagratis
Las 38 Flores de Bach en EducagratisLas 38 Flores de Bach en Educagratis
Las 38 Flores de Bach en Educagratis
 
Teselaciones
TeselacionesTeselaciones
Teselaciones
 
Published_Thesis
Published_ThesisPublished_Thesis
Published_Thesis
 
Before the golgen ages power point by Emily
Before the golgen ages power point by EmilyBefore the golgen ages power point by Emily
Before the golgen ages power point by Emily
 
Balanço entre demanda e oferta de gás natural no Brasil - 2011-2015
Balanço entre demanda e oferta de gás natural no Brasil - 2011-2015Balanço entre demanda e oferta de gás natural no Brasil - 2011-2015
Balanço entre demanda e oferta de gás natural no Brasil - 2011-2015
 
MDD 6
MDD 6MDD 6
MDD 6
 
Nueva Zelanda
Nueva ZelandaNueva Zelanda
Nueva Zelanda
 
As mudanças organizacionais e seus impactos bruno luciano depentor - novemb...
As mudanças organizacionais e seus impactos   bruno luciano depentor - novemb...As mudanças organizacionais e seus impactos   bruno luciano depentor - novemb...
As mudanças organizacionais e seus impactos bruno luciano depentor - novemb...
 
Siste4 ma de alimentacion de combustible!
Siste4 ma de alimentacion de combustible!Siste4 ma de alimentacion de combustible!
Siste4 ma de alimentacion de combustible!
 
Lesson 1 behaviours not dependent on learning 2015
Lesson 1   behaviours not dependent on learning 2015Lesson 1   behaviours not dependent on learning 2015
Lesson 1 behaviours not dependent on learning 2015
 

Similar to leuvenstartups_dutch

Brochure sta versteld - aanbod WEB
Brochure sta versteld - aanbod WEBBrochure sta versteld - aanbod WEB
Brochure sta versteld - aanbod WEBDorien Nietvelt
 
de brug bouwen terwijl we erover lopen
de brug bouwen terwijl we erover lopende brug bouwen terwijl we erover lopen
de brug bouwen terwijl we erover lopenAstrid de Bondt
 
Het Nieuwe Werken bij TU Delft 2flow
Het Nieuwe Werken bij TU Delft 2flowHet Nieuwe Werken bij TU Delft 2flow
Het Nieuwe Werken bij TU Delft 2flowRob Speekenbrink
 
Presentatie 7 februari 2011 innovatie als het om de mens gaat
Presentatie 7 februari 2011 innovatie als het om de mens gaat  Presentatie 7 februari 2011 innovatie als het om de mens gaat
Presentatie 7 februari 2011 innovatie als het om de mens gaat CDA_Flevoland
 
Hoe verveel ik mijn toeschouwers dood?
Hoe verveel ik mijn toeschouwers  dood?Hoe verveel ik mijn toeschouwers  dood?
Hoe verveel ik mijn toeschouwers dood?Karin Winters
 
Speech VOV-nieuwjaarsreceptie 2013
Speech VOV-nieuwjaarsreceptie 2013Speech VOV-nieuwjaarsreceptie 2013
Speech VOV-nieuwjaarsreceptie 2013VOV lerend netwerk
 
Standaard presentatie smit | kempink development
Standaard presentatie smit | kempink development Standaard presentatie smit | kempink development
Standaard presentatie smit | kempink development smitkempink
 
Sociallab nijmegen kick-off_mk
Sociallab nijmegen kick-off_mkSociallab nijmegen kick-off_mk
Sociallab nijmegen kick-off_mkKennisland
 
2012 - Schouten en Nelissen - Het nieuwe leren (Mens@org)
2012 - Schouten en Nelissen - Het nieuwe leren (Mens@org)2012 - Schouten en Nelissen - Het nieuwe leren (Mens@org)
2012 - Schouten en Nelissen - Het nieuwe leren (Mens@org)AnnemarieTop
 
Creatieve Starters
Creatieve Starters Creatieve Starters
Creatieve Starters ocwest
 
Werkdesigner gezocht 2020
Werkdesigner gezocht 2020Werkdesigner gezocht 2020
Werkdesigner gezocht 2020Arnold Bakker
 
Technopreneurship voor Iedereen
Technopreneurship voor IedereenTechnopreneurship voor Iedereen
Technopreneurship voor IedereenJolien Coenraets
 
Part up pitch - talent ontdekken en verbinden
Part up pitch - talent ontdekken en verbindenPart up pitch - talent ontdekken en verbinden
Part up pitch - talent ontdekken en verbindenLaurens Waling
 
ZorgSucces roadshow pat intro
ZorgSucces roadshow pat introZorgSucces roadshow pat intro
ZorgSucces roadshow pat introPaul Kemper
 
Website tekst rond visie missie-sterktes etc
Website tekst rond visie missie-sterktes etcWebsite tekst rond visie missie-sterktes etc
Website tekst rond visie missie-sterktes etcDirk Ameel
 
Leren en innoveren in het beroepsonderwijs
Leren en innoveren in het beroepsonderwijsLeren en innoveren in het beroepsonderwijs
Leren en innoveren in het beroepsonderwijsNoordhoff Health
 
Visie op leren voor het beroepsonderwijs
Visie op leren voor het beroepsonderwijsVisie op leren voor het beroepsonderwijs
Visie op leren voor het beroepsonderwijsNoordhoff Health
 
Website tekst rond visie missie-sterktes etc
Website tekst rond visie missie-sterktes etcWebsite tekst rond visie missie-sterktes etc
Website tekst rond visie missie-sterktes etcDirk Ameel
 

Similar to leuvenstartups_dutch (20)

Brochure sta versteld - aanbod WEB
Brochure sta versteld - aanbod WEBBrochure sta versteld - aanbod WEB
Brochure sta versteld - aanbod WEB
 
de brug bouwen terwijl we erover lopen
de brug bouwen terwijl we erover lopende brug bouwen terwijl we erover lopen
de brug bouwen terwijl we erover lopen
 
Het Nieuwe Werken bij TU Delft 2flow
Het Nieuwe Werken bij TU Delft 2flowHet Nieuwe Werken bij TU Delft 2flow
Het Nieuwe Werken bij TU Delft 2flow
 
Presentatie 7 februari 2011 innovatie als het om de mens gaat
Presentatie 7 februari 2011 innovatie als het om de mens gaat  Presentatie 7 februari 2011 innovatie als het om de mens gaat
Presentatie 7 februari 2011 innovatie als het om de mens gaat
 
Hoe verveel ik mijn toeschouwers dood?
Hoe verveel ik mijn toeschouwers  dood?Hoe verveel ik mijn toeschouwers  dood?
Hoe verveel ik mijn toeschouwers dood?
 
SITE Concept
SITE ConceptSITE Concept
SITE Concept
 
Speech VOV-nieuwjaarsreceptie 2013
Speech VOV-nieuwjaarsreceptie 2013Speech VOV-nieuwjaarsreceptie 2013
Speech VOV-nieuwjaarsreceptie 2013
 
Standaard presentatie smit | kempink development
Standaard presentatie smit | kempink development Standaard presentatie smit | kempink development
Standaard presentatie smit | kempink development
 
Sociallab nijmegen kick-off_mk
Sociallab nijmegen kick-off_mkSociallab nijmegen kick-off_mk
Sociallab nijmegen kick-off_mk
 
2012 - Schouten en Nelissen - Het nieuwe leren (Mens@org)
2012 - Schouten en Nelissen - Het nieuwe leren (Mens@org)2012 - Schouten en Nelissen - Het nieuwe leren (Mens@org)
2012 - Schouten en Nelissen - Het nieuwe leren (Mens@org)
 
Creatieve Starters
Creatieve Starters Creatieve Starters
Creatieve Starters
 
Werkdesigner gezocht 2020
Werkdesigner gezocht 2020Werkdesigner gezocht 2020
Werkdesigner gezocht 2020
 
Leaflet FANchise
Leaflet FANchiseLeaflet FANchise
Leaflet FANchise
 
Technopreneurship voor Iedereen
Technopreneurship voor IedereenTechnopreneurship voor Iedereen
Technopreneurship voor Iedereen
 
Part up pitch - talent ontdekken en verbinden
Part up pitch - talent ontdekken en verbindenPart up pitch - talent ontdekken en verbinden
Part up pitch - talent ontdekken en verbinden
 
ZorgSucces roadshow pat intro
ZorgSucces roadshow pat introZorgSucces roadshow pat intro
ZorgSucces roadshow pat intro
 
Website tekst rond visie missie-sterktes etc
Website tekst rond visie missie-sterktes etcWebsite tekst rond visie missie-sterktes etc
Website tekst rond visie missie-sterktes etc
 
Leren en innoveren in het beroepsonderwijs
Leren en innoveren in het beroepsonderwijsLeren en innoveren in het beroepsonderwijs
Leren en innoveren in het beroepsonderwijs
 
Visie op leren voor het beroepsonderwijs
Visie op leren voor het beroepsonderwijsVisie op leren voor het beroepsonderwijs
Visie op leren voor het beroepsonderwijs
 
Website tekst rond visie missie-sterktes etc
Website tekst rond visie missie-sterktes etcWebsite tekst rond visie missie-sterktes etc
Website tekst rond visie missie-sterktes etc
 

leuvenstartups_dutch

  • 1. NAAM: Leuven Startups AANBIEDER VAN: ☐ Ruimte ! Diensten / Ondersteuning ☐ Andere, nl LOCATIE: Momenteel hebben we geen vaste locatie voor onze evenementen. Onze tweewekelijkse netwerkdrink op vrijdag 19u gaat wel steeds door in OPEK. DOEL: Leuven startups wil de talenten en de gedrevenheid van de Leuvense Tech startup ondernemers verbinden om samen sterker te staan, om van mekaar te leren. We willen creativiteit en talent in Leuven behouden en aantrekken, door open en ongedwongen interacties tussen Leuvense Tech Startups te stimuleren. Leuven Startups wil hiervoor een organisatie-­‐overstijgende, lerende/experimenterende omgeving creëren door het faciliteren van in person en online community building, verankerd in de stad, en in samenwerking met de onderwijsinstellingen en acceleratoren. TROEVEN: Leuven Startups is een ‘grass roots’ beweging, opgezet door tech ondernemers en gedragen door tech ondernemers. Het is een plaats waar startups en gevestigde ondernemers open en ongedwongen kunnen interageren. We organiseren events zoals BOFs, losjes gebaseerd op de principes van unconferences. In samenwerking met andere partners zetten we ook in op meer traditionele opleidingssessies. De ondernemers werken samen aan elkaars concrete uitdagingen, problemen en opportuniteiten. Hierbij leren ze van elkaars ervaringen, de do’s and
  • 2. don’ts en hoe ze kennis opgedaan in traditionele opleidingssessies concreet kunnen toepassen. STRUCTUUR: Leuven Startups kent een vlakke organisatiestructuur die bestaat uit een open coördinerend team van jonge ondernemers. Leden worden aangemoedigd om zelf evenementen op te zetten. Het coördinerend team staat hen bij in de praktische uitwerking en bij het leggen van de nodige contacten. BEDRIJVEN: Technologie bedrijven over software en/of hardware gaande van nieuwe startende bedrijven, gevestigde bedrijven of bedrijven met nieuwe producten of productinnovaties. CONTACT: • Thomas Cleenewerck, 2Rivers/Inceptive, thomas@inceptive.be • Coördinerend Team, team@leuvenstartups.be