SlideShare a Scribd company logo
1 of 17
PROSES PEMERBADANAN & KESAN
PEMERBADANAN
26/11/2019 1

 Prosedur pemerbadanan
 Kesan pemerbadanan
SUB TAJUK
26/11/2019 2

 Memperbadankan syarikat dilakukan oleh penaja.
 S.14(1) – seseorang yg berhasrat utk menubuhkan
syarikat hendaklah membuat permohonan kpd Pendaftar
Syarikat
 S.14(2) – syarikat tidak boleh ditubuhkan utk tujuan yg
menyalahi undang-undang
 S.14(3) –setiap orang yg hendak menubuhkan syarikat
hendaklah membuat kenyataan yg mengandungi
perkara2 dlm para (a) hgga (i)
 S.14(4) – kenyataan drp setiap promoter yg dia bersetuju
utk menjadi promoter atau persetujuan dilantik sebagai
pengarah dan dia tidak hilang kelayakan di bawah Akta
utk bertindak sebagai promoter atau pengarah
26/11/2019 3
PROSEDUR MEMPERBADANKAN
SYARIKAT
 S. 15 – jika Pendaftar Syarikat berpuas hati yg segala keperluan
Akta telah dipenuhi, Pendaftar akan :
a. Mencatakan butir2 syarikat ke dalam daftar;
b. Memberikan no pendaftaran syarikat
c. Mengeluarkan notis pendaftaran (Cf s. 19)
 s.16 – Pendaftar boleh enggan utk mendaftarkan syarikat jika:
a. Keperluan Akta berhubung dgn pendaftaran syarikat tidka
dipenuhi; dan
b. Pendaftar berpuas hati bhawa kemungkinana syarikat
digunakan utk tujuan yg menyalahi undang2
 S.17 – apabila permohonan dibuat oleh syarikat dan setelah
membayar yuran yg ditetapkan, Pendaftar akan mengeluarkan
Perakuan Pemerbadanan/Certificate of Incorporation.
Surat Beranak Syarikat
26/11/2019 4
PROSEDUR MEMPERBADANKAN
SYARIKAT - SAMB

S.18 – kesan pemerbdanan.
26/11/2019 5
KESAN PEMERBADANAN

KESAN
PEMERBADANAN
1. Entiti undang2/ legal entity/personality
S.20 - entiti undang-undang yg berasingan
(a) syarikat mempunyai entiti undang-
undang yg berasingan (separate legal
entity) drp anggotanya.
s.192(1) & (2)
wujud tirai (veil) yg mengasingkan syarikat drp
ahlilinya
11/26/2019 6

SOLOMON V SOLOMON
Solomon telah memulakan perniagaan boot sebagai peniaga
tunggal/sole proprietor. Kemudian beliau menubuhkan sebuah
syarikat dan menjualkan perniagaan itu kpd syarikat yg baru.
Pemegang syer – Solomon, isterinya & lima orang anaknya. Pd setiap
masa perniagaan syarikat diuruskan oleh Salmon seorang sahaja.
Solomon memberi pinjaman kpd syarikat dlm bentuk debenture dan
pinjaman ini bercagar (secured). Syarikat mengalami masalah
kewangan dan terpaksa digulungkan.
Semasa penggulungan, harta syarikat tidak mencukupi utk membayar
kesemua kreditornya yg terdiri drp secured creditors dan unsecured
creditors.
Liquidator mencabar debentur yg dikeluarkan kpd Salmon dgn alasan
terdapat penipuan.
26/11/2019 7
SYARIKAT SEBAGAI SATU ENTIT YG
BERASINGAN

Kes ini dirayu sehingga ke HOL. HOL memutuskan bahawa
penipuan tidak dpt dibuktikan.
Lord Macnaghten: …The company is at law a different
person altogether from the subscribers to the memorandum;
and though, it may be that after the incorporation the
business is precisely the same as it was before, and the same
persons are managers, and the same person receives the
profits, the company is not in law the agent of the subscribers
or trustee for them. Nor are the subscribers as members
liable, in any shape or form, except to the extent and in the
manner provided by the Act.
26/11/2019 8
SYARIKAT SEBAGAI SATU ENTIT YG
BERASINGAN - SAMB

Kesan kes Solomon v Solomon
11/26/2019 9
- Syarikat mempunyai entiti yg berbeza drp pemegang syer dan pengurusnya.
- Ini bermakna syarikat mempunyai ‘legal entity with an identity or
personality separate and distinct from that of its members (shareholders) and
managers’.
- Hutang syarikat hanya boleh dituntut drp syarikat.
- Ahli tidak akan bertanggungan ke atas salah laku, hutang dan obligasi
syarikat.
- Syarikat tidak bertanggungan ke atas salah laku ahli, hutang dan obligasi ahli
dan pengurus.
- Pengurus sebagai ejen yang menguruskan syarikat juga tidak akan
bertanggungan ke atas salah laku melainkan dlm situasi tertentu. Cth :
pengurus merupakan master mind dlm salah laku syarikat.
- Pemegang syer boleh memberi pinjaman kpd syarikat.
- Jika pemegang syer merupakan secured creditor, beliau berhak utk dibayar
dulu semasa winding up.
- Pemegang syer boleh menjadi pekerja syarikat.

Kes Solomon v Solomon ini juga
mewujudkan prinsip bahawa antara
syarikat dan pemegang syer, terdapat
satu tirai (veil) yg memisahkan kedua-
duanya.
26/11/2019 10
SYARIKAT SEBAGAI SATU ENTIT YG
BERASINGAN - SAMB

LEE V LEE’S AIR FARMING LTD
Lee menubuhkan sebuah syarikat utk menjalankan perniagaan aerial
top-dressing. Kesemua syer kecuali satu, dipegang oleh Lee. Lee
merupakan pengarah urusan dan juga bekerja sebagai ketua juru
terbang kpd syarikat. Suatu hari Lee terbunuh ketika menjalankan
pekerjaannya, melakukan semburan dr udara. Isterinya membuat
tuntutan di bawah New Zealand Workers’ Compenstion Act. Utk
berjaya dlm tuntutannya, perlulah dibuktikan bahawa Lee merupakan
seorang pekerja di bawah Akta.
Mahkamah Privy Council mengikuti prinsip dlm kes Solomon v
Solomon memutuskan bahawa Lee dan syarikat merupakan dua entiti
yg berasingan. Sebagai individu, Lee boleh berkontrak dgn syarikat
sebagai pekerja walaupun Lee merupakan pengurus syarikat dan
pemegang syer.
26/11/2019 11
KESAN ENTITI YG BERASINGAN ANTARA SYARIKAT DAN
PEMEGANG SYER - SAMB

Pemegang syer boleh memberi pinjaman kpd
syarikat
 Solomon v Solomon
Pemegang syer boleh menjadi pekerja kpd
syarikat
Lee v Lee’s Air Farming Ltd
26/11/2019 12
KESAN ENTITI YG BERASINGAN
ANTARA SYARIKAT DAN PEMEGANG
SYER

 Harta syarikat bukan milik pemegang syer
MACAURA V NORTHERN ASSURANCE CO LTD & ORS
Mahkamah memutuskan bahawa pemegang syer tidak
mempunyai kepentingan yg boleh diinsuranskan (insurable
interest) ke atas harta syarikat.
Lord Buckmaster: …no shareholder has any right to any item of
property owned by the company, for he has no legal or equitable
interest therein. He is entitled to a share…in the distribution of the
surplus assets when the company is wound up.
26/11/2019 13
KESAN ENTITI YG BERASINGAN ANTARA
SYARIKAT DAN PEMEGANG SYER - SAMB

RE APPLICATION OF YEE YUT EE
Syarikat telah membuang pekerja. Mahkamah
Perindustrian memberikan pampasan kpd pekerja.
Oleh kerana syarikat tidak mematuhi perintah ini,
Mahkamah Perindustrian mengarahkan Mr Yee yg
merupakan pengarah syarikat utk membayar
pampasan tersebut.
Mahkamah Tinggi memutuskan yg Mr. Yee tidak
bertanggungan. Pengarah syarikat tidak
bertanggungan utk hutang syarikat melainkan terdapat
frod atau pengarah telah melakukan pecah amanah.
26/11/2019 14
KES-KES LAIN YG MEMBINCANGKAN
KESAN PEMERBADANAN

ABDUL AZIZ B ATAN & ORS V LADANG RENGO
MALAY ESTATE SDN BHD [1985] 2 MLJ 165
Shankar J: It is trite law tt an incorporated company is a legal
person separate and distinct from the s/holders of the company.
The company from the date of incorporation has perpetual
succession and the Companies Act provides tt the liability on the
part of the s/holders to contribute to the assets of the company
will be limited in the manner provided by law and its MOA and
AOA. The whole point of forming a limited company is tt the
s/holders can have in their hands the management of the business
without incurring the risk of being under unlimited liability for the
debts of the company.
26/11/2019 15
KES-KES LAIN YG MEMBINCANGKAN
KESAN PEMERBADANAN

KESAN PEMERBADANAN
26/11/2019 16
S.21 – SYARIKAT MEMPUNYAI KUASA YG TIDAK TERHAD

 Prinsip entiti berasingan juga terpakai kpd syarikat induk dan
syarikat subsidiari.
PEOPLE’S INSURANCE CO (M) SDN BHD V PEOPLE’S
INSURANCE COMPANY LTD & ORS [1986] 1 MLJ 68
Mahkamah tidak membenarkan tuntutan syarikat subsidiari
terhadap syarikat induk yg menuntut syarikat induk
bertanggungan ke atas tuntutan insurans yg tidak boleh dipenuhi
oleh syarikat subsidiari.
Mahkamah memutuskan bahawa syarikat induk dan syarikat
subsidiari merupakan dua entiti yg berasingan. Pegawai syarikat
induk yg merupakan Lembaga Pengarah syarikat subsidiari bukan
merupakan wakil syarikat induk. Resolusi Lembaga Pengarah
syarikat subsidiari tidak mengikat syarikat induk.
26/11/2019 17
PRINSIP ENTITI BERASINGAN ANTARA SYARIKAT
INDUK DAN SYARIKAT SUBSIDIARI

More Related Content

What's hot

Prinsip Insurans
Prinsip InsuransPrinsip Insurans
Prinsip InsuransFiza Wahab
 
Nota Kontrak - Terma nyata, terma tersirat
Nota Kontrak - Terma nyata, terma tersiratNota Kontrak - Terma nyata, terma tersirat
Nota Kontrak - Terma nyata, terma tersiratsurrenderyourthrone
 
Nota kontrak – Pelepasan secara pelaksanaan
Nota kontrak – Pelepasan secara pelaksanaanNota kontrak – Pelepasan secara pelaksanaan
Nota kontrak – Pelepasan secara pelaksanaansurrenderyourthrone
 
EXAMPLE Q & A Law of agency
EXAMPLE Q & A Law of agencyEXAMPLE Q & A Law of agency
EXAMPLE Q & A Law of agencyShadina Shah
 
Nota Entiti Perniagaan
Nota Entiti PerniagaanNota Entiti Perniagaan
Nota Entiti PerniagaanCkg Nizam
 
Kewajipan fidusiari dan statutori pengarah
Kewajipan fidusiari dan statutori pengarahKewajipan fidusiari dan statutori pengarah
Kewajipan fidusiari dan statutori pengarahNadia Bohari
 
Nota Kontrak - Syarat, waranti, inominat
Nota Kontrak - Syarat, waranti, inominatNota Kontrak - Syarat, waranti, inominat
Nota Kontrak - Syarat, waranti, inominatsurrenderyourthrone
 
keupayaan & kuasa syarikat (2016-2017)
keupayaan & kuasa syarikat (2016-2017)keupayaan & kuasa syarikat (2016-2017)
keupayaan & kuasa syarikat (2016-2017)Intan Muhammad
 
2.2 KONTRAK JUALAN BARANG-BARANG
2.2 KONTRAK JUALAN  BARANG-BARANG2.2 KONTRAK JUALAN  BARANG-BARANG
2.2 KONTRAK JUALAN BARANG-BARANGCkg Nizam
 
Nota tingkatan 4 prinsip akaun
Nota tingkatan 4 prinsip akaunNota tingkatan 4 prinsip akaun
Nota tingkatan 4 prinsip akaunsmktsj2
 
Elemen elemen kontrak
Elemen elemen kontrak Elemen elemen kontrak
Elemen elemen kontrak Siti Nordiana
 
UNDANG-UNDANG KONTRAK
UNDANG-UNDANG KONTRAKUNDANG-UNDANG KONTRAK
UNDANG-UNDANG KONTRAKCkg Nizam
 
Tanggungjawab majikan dan pekerja dalam perniagaan
Tanggungjawab majikan dan pekerja dalam perniagaanTanggungjawab majikan dan pekerja dalam perniagaan
Tanggungjawab majikan dan pekerja dalam perniagaankelvin131816
 
Nota kontrak – Pelepasan melalui doktrin kekecewaan
Nota kontrak – Pelepasan melalui doktrin kekecewaanNota kontrak – Pelepasan melalui doktrin kekecewaan
Nota kontrak – Pelepasan melalui doktrin kekecewaansurrenderyourthrone
 

What's hot (20)

Prinsip Insurans
Prinsip InsuransPrinsip Insurans
Prinsip Insurans
 
Nota Kontrak - Terma nyata, terma tersirat
Nota Kontrak - Terma nyata, terma tersiratNota Kontrak - Terma nyata, terma tersirat
Nota Kontrak - Terma nyata, terma tersirat
 
Nota kontrak – Pelepasan secara pelaksanaan
Nota kontrak – Pelepasan secara pelaksanaanNota kontrak – Pelepasan secara pelaksanaan
Nota kontrak – Pelepasan secara pelaksanaan
 
EXAMPLE Q & A Law of agency
EXAMPLE Q & A Law of agencyEXAMPLE Q & A Law of agency
EXAMPLE Q & A Law of agency
 
Nota Entiti Perniagaan
Nota Entiti PerniagaanNota Entiti Perniagaan
Nota Entiti Perniagaan
 
Perkongsian
PerkongsianPerkongsian
Perkongsian
 
Kewajipan fidusiari dan statutori pengarah
Kewajipan fidusiari dan statutori pengarahKewajipan fidusiari dan statutori pengarah
Kewajipan fidusiari dan statutori pengarah
 
Nota Kontrak - Syarat, waranti, inominat
Nota Kontrak - Syarat, waranti, inominatNota Kontrak - Syarat, waranti, inominat
Nota Kontrak - Syarat, waranti, inominat
 
Bab 8
Bab 8Bab 8
Bab 8
 
keupayaan & kuasa syarikat (2016-2017)
keupayaan & kuasa syarikat (2016-2017)keupayaan & kuasa syarikat (2016-2017)
keupayaan & kuasa syarikat (2016-2017)
 
2.2 KONTRAK JUALAN BARANG-BARANG
2.2 KONTRAK JUALAN  BARANG-BARANG2.2 KONTRAK JUALAN  BARANG-BARANG
2.2 KONTRAK JUALAN BARANG-BARANG
 
Akta syarikat
Akta  syarikatAkta  syarikat
Akta syarikat
 
Nota tingkatan 4 prinsip akaun
Nota tingkatan 4 prinsip akaunNota tingkatan 4 prinsip akaun
Nota tingkatan 4 prinsip akaun
 
Elemen elemen kontrak
Elemen elemen kontrak Elemen elemen kontrak
Elemen elemen kontrak
 
UNDANG-UNDANG KONTRAK
UNDANG-UNDANG KONTRAKUNDANG-UNDANG KONTRAK
UNDANG-UNDANG KONTRAK
 
Tanggungjawab majikan dan pekerja dalam perniagaan
Tanggungjawab majikan dan pekerja dalam perniagaanTanggungjawab majikan dan pekerja dalam perniagaan
Tanggungjawab majikan dan pekerja dalam perniagaan
 
Bab 7
Bab 7Bab 7
Bab 7
 
Takaful
TakafulTakaful
Takaful
 
6.4.1 mahkamah persekutuan
6.4.1  mahkamah persekutuan6.4.1  mahkamah persekutuan
6.4.1 mahkamah persekutuan
 
Nota kontrak – Pelepasan melalui doktrin kekecewaan
Nota kontrak – Pelepasan melalui doktrin kekecewaanNota kontrak – Pelepasan melalui doktrin kekecewaan
Nota kontrak – Pelepasan melalui doktrin kekecewaan
 

Similar to Undang-undang Syarikat - Proses Pemerbadanan and Kesan Pemerbadanan

Entiti pngajian perniagaan
Entiti pngajian perniagaanEntiti pngajian perniagaan
Entiti pngajian perniagaanfazrul
 
Undang-undang Syarikat - Fasal Objek
Undang-undang Syarikat - Fasal ObjekUndang-undang Syarikat - Fasal Objek
Undang-undang Syarikat - Fasal Objeksurrenderyourthrone
 
Undang-undang Syarikat - Fasal Objek/Object Clause
Undang-undang Syarikat - Fasal Objek/Object ClauseUndang-undang Syarikat - Fasal Objek/Object Clause
Undang-undang Syarikat - Fasal Objek/Object Clausesurrenderyourthrone
 
P3120 undang undang syarikat-bab 11
P3120 undang undang syarikat-bab 11P3120 undang undang syarikat-bab 11
P3120 undang undang syarikat-bab 11noeenadheeyah
 
Undang-undang Syarikat - Kaedah Pengurusan Dalaman
Undang-undang Syarikat - Kaedah Pengurusan DalamanUndang-undang Syarikat - Kaedah Pengurusan Dalaman
Undang-undang Syarikat - Kaedah Pengurusan Dalamansurrenderyourthrone
 
P3120 undang undang syarikat-bab 5
P3120 undang undang syarikat-bab 5P3120 undang undang syarikat-bab 5
P3120 undang undang syarikat-bab 5noeenadheeyah
 
15680562 bab-2-pemilikan-perniagaan
15680562 bab-2-pemilikan-perniagaan15680562 bab-2-pemilikan-perniagaan
15680562 bab-2-pemilikan-perniagaanAriffin Jolis
 
Nota pemilikan perniagaan
Nota pemilikan perniagaanNota pemilikan perniagaan
Nota pemilikan perniagaanSRMORAD
 
Artikel Persatuan / Article of Association (AOA)
Artikel Persatuan / Article of Association (AOA) Artikel Persatuan / Article of Association (AOA)
Artikel Persatuan / Article of Association (AOA) Intan Muhammad
 
Notis Konstruktif & Kaedah Dalam Royal British Bank v Turquand
Notis Konstruktif & Kaedah Dalam Royal British Bank v TurquandNotis Konstruktif & Kaedah Dalam Royal British Bank v Turquand
Notis Konstruktif & Kaedah Dalam Royal British Bank v Turquandsurrenderyourthrone
 
Entiti perniagaan di malaysia sme corp training
Entiti perniagaan di malaysia sme corp trainingEntiti perniagaan di malaysia sme corp training
Entiti perniagaan di malaysia sme corp trainingNixx F
 
P3120 undang undang syarikat-bab 6
P3120 undang undang syarikat-bab 6P3120 undang undang syarikat-bab 6
P3120 undang undang syarikat-bab 6noeenadheeyah
 

Similar to Undang-undang Syarikat - Proses Pemerbadanan and Kesan Pemerbadanan (14)

Entiti pngajian perniagaan
Entiti pngajian perniagaanEntiti pngajian perniagaan
Entiti pngajian perniagaan
 
Undang-undang Syarikat - Fasal Objek
Undang-undang Syarikat - Fasal ObjekUndang-undang Syarikat - Fasal Objek
Undang-undang Syarikat - Fasal Objek
 
Undang-undang Syarikat - Fasal Objek/Object Clause
Undang-undang Syarikat - Fasal Objek/Object ClauseUndang-undang Syarikat - Fasal Objek/Object Clause
Undang-undang Syarikat - Fasal Objek/Object Clause
 
P3120 undang undang syarikat-bab 11
P3120 undang undang syarikat-bab 11P3120 undang undang syarikat-bab 11
P3120 undang undang syarikat-bab 11
 
Undang-undang Syarikat - Kaedah Pengurusan Dalaman
Undang-undang Syarikat - Kaedah Pengurusan DalamanUndang-undang Syarikat - Kaedah Pengurusan Dalaman
Undang-undang Syarikat - Kaedah Pengurusan Dalaman
 
P3120 undang undang syarikat-bab 5
P3120 undang undang syarikat-bab 5P3120 undang undang syarikat-bab 5
P3120 undang undang syarikat-bab 5
 
pengarah
pengarahpengarah
pengarah
 
15680562 bab-2-pemilikan-perniagaan
15680562 bab-2-pemilikan-perniagaan15680562 bab-2-pemilikan-perniagaan
15680562 bab-2-pemilikan-perniagaan
 
Nota pemilikan perniagaan
Nota pemilikan perniagaanNota pemilikan perniagaan
Nota pemilikan perniagaan
 
Artikel Persatuan / Article of Association (AOA)
Artikel Persatuan / Article of Association (AOA) Artikel Persatuan / Article of Association (AOA)
Artikel Persatuan / Article of Association (AOA)
 
Notis Konstruktif & Kaedah Dalam Royal British Bank v Turquand
Notis Konstruktif & Kaedah Dalam Royal British Bank v TurquandNotis Konstruktif & Kaedah Dalam Royal British Bank v Turquand
Notis Konstruktif & Kaedah Dalam Royal British Bank v Turquand
 
Entiti perniagaan di malaysia sme corp training
Entiti perniagaan di malaysia sme corp trainingEntiti perniagaan di malaysia sme corp training
Entiti perniagaan di malaysia sme corp training
 
Company law
Company law Company law
Company law
 
P3120 undang undang syarikat-bab 6
P3120 undang undang syarikat-bab 6P3120 undang undang syarikat-bab 6
P3120 undang undang syarikat-bab 6
 

More from surrenderyourthrone

LAW OF EVIDENCE - TUTORIAL QUESTION AND ANSWER
LAW OF EVIDENCE - TUTORIAL QUESTION AND ANSWERLAW OF EVIDENCE - TUTORIAL QUESTION AND ANSWER
LAW OF EVIDENCE - TUTORIAL QUESTION AND ANSWERsurrenderyourthrone
 
THE JUVENILE JUSTICE SYSTEM IN MALAYSIA
THE JUVENILE JUSTICE SYSTEM IN MALAYSIATHE JUVENILE JUSTICE SYSTEM IN MALAYSIA
THE JUVENILE JUSTICE SYSTEM IN MALAYSIAsurrenderyourthrone
 
PRINCIPLE OF PRIMA FACIE CASE AND MAXIMUM EVALUATION AT THE CLOSE OF PROSECUT...
PRINCIPLE OF PRIMA FACIE CASE AND MAXIMUM EVALUATION AT THE CLOSE OF PROSECUT...PRINCIPLE OF PRIMA FACIE CASE AND MAXIMUM EVALUATION AT THE CLOSE OF PROSECUT...
PRINCIPLE OF PRIMA FACIE CASE AND MAXIMUM EVALUATION AT THE CLOSE OF PROSECUT...surrenderyourthrone
 
Baldah Toyyibah (Prasarana) Kelantan Sdn Bhd v Dae Hanguru Infra Sdn Bhd and ...
Baldah Toyyibah (Prasarana) Kelantan Sdn Bhd v Dae Hanguru Infra Sdn Bhd and ...Baldah Toyyibah (Prasarana) Kelantan Sdn Bhd v Dae Hanguru Infra Sdn Bhd and ...
Baldah Toyyibah (Prasarana) Kelantan Sdn Bhd v Dae Hanguru Infra Sdn Bhd and ...surrenderyourthrone
 
JUSTIFIKASI KEPERLUAN PENAHANAN REMAN MENURUT PERUNDANGAN ISLAM DAN SIVIL
JUSTIFIKASI KEPERLUAN PENAHANAN REMAN MENURUT PERUNDANGAN ISLAM DAN SIVILJUSTIFIKASI KEPERLUAN PENAHANAN REMAN MENURUT PERUNDANGAN ISLAM DAN SIVIL
JUSTIFIKASI KEPERLUAN PENAHANAN REMAN MENURUT PERUNDANGAN ISLAM DAN SIVILsurrenderyourthrone
 
The Legal Profession in Malaysia
The Legal Profession in MalaysiaThe Legal Profession in Malaysia
The Legal Profession in Malaysiasurrenderyourthrone
 
AN INTRODUCTION TO ISLAMIC LAW OF PROPERTY IN MALAYSIA
AN INTRODUCTION TO ISLAMIC LAW OF PROPERTY IN MALAYSIAAN INTRODUCTION TO ISLAMIC LAW OF PROPERTY IN MALAYSIA
AN INTRODUCTION TO ISLAMIC LAW OF PROPERTY IN MALAYSIAsurrenderyourthrone
 
KEPERLUAN SAKSI DALAM PERMOHONAN PENGESAHAN KES HIBAH DI MAHKAMAH SYARIAH
KEPERLUAN SAKSI DALAM PERMOHONAN PENGESAHAN KES HIBAH DI MAHKAMAH SYARIAHKEPERLUAN SAKSI DALAM PERMOHONAN PENGESAHAN KES HIBAH DI MAHKAMAH SYARIAH
KEPERLUAN SAKSI DALAM PERMOHONAN PENGESAHAN KES HIBAH DI MAHKAMAH SYARIAHsurrenderyourthrone
 
FUNG KEONG RUBBER MANUFACTURING (M) SDN BHD v LEE ENG KIAT & ORS
FUNG KEONG RUBBER MANUFACTURING (M) SDN BHD v LEE ENG KIAT & ORSFUNG KEONG RUBBER MANUFACTURING (M) SDN BHD v LEE ENG KIAT & ORS
FUNG KEONG RUBBER MANUFACTURING (M) SDN BHD v LEE ENG KIAT & ORSsurrenderyourthrone
 
WRITTEN AND ORAL IN ISLAMIC LAW - DOCUMENTARY EVIDENCE AND NON-MUSLIMS IN MOR...
WRITTEN AND ORAL IN ISLAMIC LAW - DOCUMENTARY EVIDENCE AND NON-MUSLIMS IN MOR...WRITTEN AND ORAL IN ISLAMIC LAW - DOCUMENTARY EVIDENCE AND NON-MUSLIMS IN MOR...
WRITTEN AND ORAL IN ISLAMIC LAW - DOCUMENTARY EVIDENCE AND NON-MUSLIMS IN MOR...surrenderyourthrone
 
PEMBUKTIAN MELALUI DOKUMEN DALAM KES-KES PENGESAHAN HIBAH DI MAHKAMAH SYARIAH...
PEMBUKTIAN MELALUI DOKUMEN DALAM KES-KES PENGESAHAN HIBAH DI MAHKAMAH SYARIAH...PEMBUKTIAN MELALUI DOKUMEN DALAM KES-KES PENGESAHAN HIBAH DI MAHKAMAH SYARIAH...
PEMBUKTIAN MELALUI DOKUMEN DALAM KES-KES PENGESAHAN HIBAH DI MAHKAMAH SYARIAH...surrenderyourthrone
 

More from surrenderyourthrone (20)

BURDEN AND STANDARD OF PROOF
BURDEN AND STANDARD OF PROOFBURDEN AND STANDARD OF PROOF
BURDEN AND STANDARD OF PROOF
 
LAW OF EVIDENCE - TUTORIAL QUESTION AND ANSWER
LAW OF EVIDENCE - TUTORIAL QUESTION AND ANSWERLAW OF EVIDENCE - TUTORIAL QUESTION AND ANSWER
LAW OF EVIDENCE - TUTORIAL QUESTION AND ANSWER
 
PRESUMPTION AND JUDICIAL NOTICE
PRESUMPTION AND JUDICIAL NOTICEPRESUMPTION AND JUDICIAL NOTICE
PRESUMPTION AND JUDICIAL NOTICE
 
AGGRAVATE ME - SAMPLE SENIOR
AGGRAVATE ME - SAMPLE SENIORAGGRAVATE ME - SAMPLE SENIOR
AGGRAVATE ME - SAMPLE SENIOR
 
BEBAN DAN DARJAH PEMBUKTIAN
BEBAN DAN DARJAH PEMBUKTIANBEBAN DAN DARJAH PEMBUKTIAN
BEBAN DAN DARJAH PEMBUKTIAN
 
CHILD ACT 2001
CHILD ACT 2001CHILD ACT 2001
CHILD ACT 2001
 
THE JUVENILE JUSTICE SYSTEM IN MALAYSIA
THE JUVENILE JUSTICE SYSTEM IN MALAYSIATHE JUVENILE JUSTICE SYSTEM IN MALAYSIA
THE JUVENILE JUSTICE SYSTEM IN MALAYSIA
 
PRINCIPLE OF PRIMA FACIE CASE AND MAXIMUM EVALUATION AT THE CLOSE OF PROSECUT...
PRINCIPLE OF PRIMA FACIE CASE AND MAXIMUM EVALUATION AT THE CLOSE OF PROSECUT...PRINCIPLE OF PRIMA FACIE CASE AND MAXIMUM EVALUATION AT THE CLOSE OF PROSECUT...
PRINCIPLE OF PRIMA FACIE CASE AND MAXIMUM EVALUATION AT THE CLOSE OF PROSECUT...
 
Capital and Corporal Punishment
Capital and Corporal PunishmentCapital and Corporal Punishment
Capital and Corporal Punishment
 
Baldah Toyyibah (Prasarana) Kelantan Sdn Bhd v Dae Hanguru Infra Sdn Bhd and ...
Baldah Toyyibah (Prasarana) Kelantan Sdn Bhd v Dae Hanguru Infra Sdn Bhd and ...Baldah Toyyibah (Prasarana) Kelantan Sdn Bhd v Dae Hanguru Infra Sdn Bhd and ...
Baldah Toyyibah (Prasarana) Kelantan Sdn Bhd v Dae Hanguru Infra Sdn Bhd and ...
 
PERSONAL INSOLVENCY INFOGRAPHIC
PERSONAL INSOLVENCY INFOGRAPHICPERSONAL INSOLVENCY INFOGRAPHIC
PERSONAL INSOLVENCY INFOGRAPHIC
 
JUSTIFIKASI KEPERLUAN PENAHANAN REMAN MENURUT PERUNDANGAN ISLAM DAN SIVIL
JUSTIFIKASI KEPERLUAN PENAHANAN REMAN MENURUT PERUNDANGAN ISLAM DAN SIVILJUSTIFIKASI KEPERLUAN PENAHANAN REMAN MENURUT PERUNDANGAN ISLAM DAN SIVIL
JUSTIFIKASI KEPERLUAN PENAHANAN REMAN MENURUT PERUNDANGAN ISLAM DAN SIVIL
 
CONTRACTS ACT 1950 COVER PAGE
CONTRACTS ACT 1950 COVER PAGECONTRACTS ACT 1950 COVER PAGE
CONTRACTS ACT 1950 COVER PAGE
 
CONTRACTS ACT 1950
CONTRACTS ACT 1950CONTRACTS ACT 1950
CONTRACTS ACT 1950
 
The Legal Profession in Malaysia
The Legal Profession in MalaysiaThe Legal Profession in Malaysia
The Legal Profession in Malaysia
 
AN INTRODUCTION TO ISLAMIC LAW OF PROPERTY IN MALAYSIA
AN INTRODUCTION TO ISLAMIC LAW OF PROPERTY IN MALAYSIAAN INTRODUCTION TO ISLAMIC LAW OF PROPERTY IN MALAYSIA
AN INTRODUCTION TO ISLAMIC LAW OF PROPERTY IN MALAYSIA
 
KEPERLUAN SAKSI DALAM PERMOHONAN PENGESAHAN KES HIBAH DI MAHKAMAH SYARIAH
KEPERLUAN SAKSI DALAM PERMOHONAN PENGESAHAN KES HIBAH DI MAHKAMAH SYARIAHKEPERLUAN SAKSI DALAM PERMOHONAN PENGESAHAN KES HIBAH DI MAHKAMAH SYARIAH
KEPERLUAN SAKSI DALAM PERMOHONAN PENGESAHAN KES HIBAH DI MAHKAMAH SYARIAH
 
FUNG KEONG RUBBER MANUFACTURING (M) SDN BHD v LEE ENG KIAT & ORS
FUNG KEONG RUBBER MANUFACTURING (M) SDN BHD v LEE ENG KIAT & ORSFUNG KEONG RUBBER MANUFACTURING (M) SDN BHD v LEE ENG KIAT & ORS
FUNG KEONG RUBBER MANUFACTURING (M) SDN BHD v LEE ENG KIAT & ORS
 
WRITTEN AND ORAL IN ISLAMIC LAW - DOCUMENTARY EVIDENCE AND NON-MUSLIMS IN MOR...
WRITTEN AND ORAL IN ISLAMIC LAW - DOCUMENTARY EVIDENCE AND NON-MUSLIMS IN MOR...WRITTEN AND ORAL IN ISLAMIC LAW - DOCUMENTARY EVIDENCE AND NON-MUSLIMS IN MOR...
WRITTEN AND ORAL IN ISLAMIC LAW - DOCUMENTARY EVIDENCE AND NON-MUSLIMS IN MOR...
 
PEMBUKTIAN MELALUI DOKUMEN DALAM KES-KES PENGESAHAN HIBAH DI MAHKAMAH SYARIAH...
PEMBUKTIAN MELALUI DOKUMEN DALAM KES-KES PENGESAHAN HIBAH DI MAHKAMAH SYARIAH...PEMBUKTIAN MELALUI DOKUMEN DALAM KES-KES PENGESAHAN HIBAH DI MAHKAMAH SYARIAH...
PEMBUKTIAN MELALUI DOKUMEN DALAM KES-KES PENGESAHAN HIBAH DI MAHKAMAH SYARIAH...
 

Undang-undang Syarikat - Proses Pemerbadanan and Kesan Pemerbadanan

  • 1. PROSES PEMERBADANAN & KESAN PEMERBADANAN 26/11/2019 1
  • 2.   Prosedur pemerbadanan  Kesan pemerbadanan SUB TAJUK 26/11/2019 2
  • 3.   Memperbadankan syarikat dilakukan oleh penaja.  S.14(1) – seseorang yg berhasrat utk menubuhkan syarikat hendaklah membuat permohonan kpd Pendaftar Syarikat  S.14(2) – syarikat tidak boleh ditubuhkan utk tujuan yg menyalahi undang-undang  S.14(3) –setiap orang yg hendak menubuhkan syarikat hendaklah membuat kenyataan yg mengandungi perkara2 dlm para (a) hgga (i)  S.14(4) – kenyataan drp setiap promoter yg dia bersetuju utk menjadi promoter atau persetujuan dilantik sebagai pengarah dan dia tidak hilang kelayakan di bawah Akta utk bertindak sebagai promoter atau pengarah 26/11/2019 3 PROSEDUR MEMPERBADANKAN SYARIKAT
  • 4.  S. 15 – jika Pendaftar Syarikat berpuas hati yg segala keperluan Akta telah dipenuhi, Pendaftar akan : a. Mencatakan butir2 syarikat ke dalam daftar; b. Memberikan no pendaftaran syarikat c. Mengeluarkan notis pendaftaran (Cf s. 19)  s.16 – Pendaftar boleh enggan utk mendaftarkan syarikat jika: a. Keperluan Akta berhubung dgn pendaftaran syarikat tidka dipenuhi; dan b. Pendaftar berpuas hati bhawa kemungkinana syarikat digunakan utk tujuan yg menyalahi undang2  S.17 – apabila permohonan dibuat oleh syarikat dan setelah membayar yuran yg ditetapkan, Pendaftar akan mengeluarkan Perakuan Pemerbadanan/Certificate of Incorporation. Surat Beranak Syarikat 26/11/2019 4 PROSEDUR MEMPERBADANKAN SYARIKAT - SAMB
  • 5.  S.18 – kesan pemerbdanan. 26/11/2019 5 KESAN PEMERBADANAN
  • 6.  KESAN PEMERBADANAN 1. Entiti undang2/ legal entity/personality S.20 - entiti undang-undang yg berasingan (a) syarikat mempunyai entiti undang- undang yg berasingan (separate legal entity) drp anggotanya. s.192(1) & (2) wujud tirai (veil) yg mengasingkan syarikat drp ahlilinya 11/26/2019 6
  • 7.  SOLOMON V SOLOMON Solomon telah memulakan perniagaan boot sebagai peniaga tunggal/sole proprietor. Kemudian beliau menubuhkan sebuah syarikat dan menjualkan perniagaan itu kpd syarikat yg baru. Pemegang syer – Solomon, isterinya & lima orang anaknya. Pd setiap masa perniagaan syarikat diuruskan oleh Salmon seorang sahaja. Solomon memberi pinjaman kpd syarikat dlm bentuk debenture dan pinjaman ini bercagar (secured). Syarikat mengalami masalah kewangan dan terpaksa digulungkan. Semasa penggulungan, harta syarikat tidak mencukupi utk membayar kesemua kreditornya yg terdiri drp secured creditors dan unsecured creditors. Liquidator mencabar debentur yg dikeluarkan kpd Salmon dgn alasan terdapat penipuan. 26/11/2019 7 SYARIKAT SEBAGAI SATU ENTIT YG BERASINGAN
  • 8.  Kes ini dirayu sehingga ke HOL. HOL memutuskan bahawa penipuan tidak dpt dibuktikan. Lord Macnaghten: …The company is at law a different person altogether from the subscribers to the memorandum; and though, it may be that after the incorporation the business is precisely the same as it was before, and the same persons are managers, and the same person receives the profits, the company is not in law the agent of the subscribers or trustee for them. Nor are the subscribers as members liable, in any shape or form, except to the extent and in the manner provided by the Act. 26/11/2019 8 SYARIKAT SEBAGAI SATU ENTIT YG BERASINGAN - SAMB
  • 9.  Kesan kes Solomon v Solomon 11/26/2019 9 - Syarikat mempunyai entiti yg berbeza drp pemegang syer dan pengurusnya. - Ini bermakna syarikat mempunyai ‘legal entity with an identity or personality separate and distinct from that of its members (shareholders) and managers’. - Hutang syarikat hanya boleh dituntut drp syarikat. - Ahli tidak akan bertanggungan ke atas salah laku, hutang dan obligasi syarikat. - Syarikat tidak bertanggungan ke atas salah laku ahli, hutang dan obligasi ahli dan pengurus. - Pengurus sebagai ejen yang menguruskan syarikat juga tidak akan bertanggungan ke atas salah laku melainkan dlm situasi tertentu. Cth : pengurus merupakan master mind dlm salah laku syarikat. - Pemegang syer boleh memberi pinjaman kpd syarikat. - Jika pemegang syer merupakan secured creditor, beliau berhak utk dibayar dulu semasa winding up. - Pemegang syer boleh menjadi pekerja syarikat.
  • 10.  Kes Solomon v Solomon ini juga mewujudkan prinsip bahawa antara syarikat dan pemegang syer, terdapat satu tirai (veil) yg memisahkan kedua- duanya. 26/11/2019 10 SYARIKAT SEBAGAI SATU ENTIT YG BERASINGAN - SAMB
  • 11.  LEE V LEE’S AIR FARMING LTD Lee menubuhkan sebuah syarikat utk menjalankan perniagaan aerial top-dressing. Kesemua syer kecuali satu, dipegang oleh Lee. Lee merupakan pengarah urusan dan juga bekerja sebagai ketua juru terbang kpd syarikat. Suatu hari Lee terbunuh ketika menjalankan pekerjaannya, melakukan semburan dr udara. Isterinya membuat tuntutan di bawah New Zealand Workers’ Compenstion Act. Utk berjaya dlm tuntutannya, perlulah dibuktikan bahawa Lee merupakan seorang pekerja di bawah Akta. Mahkamah Privy Council mengikuti prinsip dlm kes Solomon v Solomon memutuskan bahawa Lee dan syarikat merupakan dua entiti yg berasingan. Sebagai individu, Lee boleh berkontrak dgn syarikat sebagai pekerja walaupun Lee merupakan pengurus syarikat dan pemegang syer. 26/11/2019 11 KESAN ENTITI YG BERASINGAN ANTARA SYARIKAT DAN PEMEGANG SYER - SAMB
  • 12.  Pemegang syer boleh memberi pinjaman kpd syarikat  Solomon v Solomon Pemegang syer boleh menjadi pekerja kpd syarikat Lee v Lee’s Air Farming Ltd 26/11/2019 12 KESAN ENTITI YG BERASINGAN ANTARA SYARIKAT DAN PEMEGANG SYER
  • 13.   Harta syarikat bukan milik pemegang syer MACAURA V NORTHERN ASSURANCE CO LTD & ORS Mahkamah memutuskan bahawa pemegang syer tidak mempunyai kepentingan yg boleh diinsuranskan (insurable interest) ke atas harta syarikat. Lord Buckmaster: …no shareholder has any right to any item of property owned by the company, for he has no legal or equitable interest therein. He is entitled to a share…in the distribution of the surplus assets when the company is wound up. 26/11/2019 13 KESAN ENTITI YG BERASINGAN ANTARA SYARIKAT DAN PEMEGANG SYER - SAMB
  • 14.  RE APPLICATION OF YEE YUT EE Syarikat telah membuang pekerja. Mahkamah Perindustrian memberikan pampasan kpd pekerja. Oleh kerana syarikat tidak mematuhi perintah ini, Mahkamah Perindustrian mengarahkan Mr Yee yg merupakan pengarah syarikat utk membayar pampasan tersebut. Mahkamah Tinggi memutuskan yg Mr. Yee tidak bertanggungan. Pengarah syarikat tidak bertanggungan utk hutang syarikat melainkan terdapat frod atau pengarah telah melakukan pecah amanah. 26/11/2019 14 KES-KES LAIN YG MEMBINCANGKAN KESAN PEMERBADANAN
  • 15.  ABDUL AZIZ B ATAN & ORS V LADANG RENGO MALAY ESTATE SDN BHD [1985] 2 MLJ 165 Shankar J: It is trite law tt an incorporated company is a legal person separate and distinct from the s/holders of the company. The company from the date of incorporation has perpetual succession and the Companies Act provides tt the liability on the part of the s/holders to contribute to the assets of the company will be limited in the manner provided by law and its MOA and AOA. The whole point of forming a limited company is tt the s/holders can have in their hands the management of the business without incurring the risk of being under unlimited liability for the debts of the company. 26/11/2019 15 KES-KES LAIN YG MEMBINCANGKAN KESAN PEMERBADANAN
  • 16.  KESAN PEMERBADANAN 26/11/2019 16 S.21 – SYARIKAT MEMPUNYAI KUASA YG TIDAK TERHAD
  • 17.   Prinsip entiti berasingan juga terpakai kpd syarikat induk dan syarikat subsidiari. PEOPLE’S INSURANCE CO (M) SDN BHD V PEOPLE’S INSURANCE COMPANY LTD & ORS [1986] 1 MLJ 68 Mahkamah tidak membenarkan tuntutan syarikat subsidiari terhadap syarikat induk yg menuntut syarikat induk bertanggungan ke atas tuntutan insurans yg tidak boleh dipenuhi oleh syarikat subsidiari. Mahkamah memutuskan bahawa syarikat induk dan syarikat subsidiari merupakan dua entiti yg berasingan. Pegawai syarikat induk yg merupakan Lembaga Pengarah syarikat subsidiari bukan merupakan wakil syarikat induk. Resolusi Lembaga Pengarah syarikat subsidiari tidak mengikat syarikat induk. 26/11/2019 17 PRINSIP ENTITI BERASINGAN ANTARA SYARIKAT INDUK DAN SYARIKAT SUBSIDIARI