2. позицією рідних
талантами та здібностями,
особистими планами
рівнем амбіцій
рівнем поінформованості з того чи іншого
питання
Сукупність всіх цих
чинників, а не їх
протиріч подарують
суспільству
справжнього генія
своєї галузі.
На жаль, в усі часи
суспільну
профорієнтацію
визначав лише один
домінуючий
чинник.
Профорієнтація визначається декількома
чинниками:
3. Професійне самовизначення у
педагогіці розуміється як процес
самопізнання та об’єктивної
оцінки особистістю власних
індивідуальних особливостей,
зіставлення своїх професійно
важливих якостей і можливостей
з вимогами, які необхідні для
оволодіння конкретною
професією.
прийняття особистістю
рішення щодо вибору
майбутньої трудової
діяльності (вибір
професії, професійного
навчального закладу,
місця
працевлаштування).
4. Робота, як відомо, не вовк, у ліс не втече, чого не
скажеш про освіту чи профорієнтацію.
Бо час тут працює не на людину,
а супроти неї
5. Для того, аби вчасно та в повній мірі самореалізуватися,
отримати хорошу освіту, і, як наслідок, роботу,
про майбутню професію варто подумати задовго до
моменту свідомого вибору.
Ким стати?
Куди
поступати?
6. повинні бути прикладом для
успішної соціальної інтеграції своїх
дітей, яка досягається завдяки
професійному навчанню. Якщо ця
інтеграція не вдається, батьки несуть
за це відповідальність
відповідають за навчання, успіхи та
ціннісну орієнтацію своїх дітей навіть
тоді, коли щось вдається не так доб
повинні сприяти збереженню
внутрішнього світу дитини, поєднуючи
його з розуміннями світу професій та
соціалізаці
з погляду традицій, вони повинні
також сприяти змінам у світі професій
та в суспільстві загалом
Батьки:
7. Від батьків очікуються:
певні знання щодо
професій та світу
професій
а також спеціалізовані
знання щодо надання
порад своїм дітям у цій
сфері
8. 1. Дозвольте дітям вирішувати самим
Найчастіше розчаровуються у своєму виборі студенти, які пішли на
нецікаву спеціальність. Мама сказала, що юрист - високооплачувана і
шановна посаду, тому потрібно йти вчитися на юридичний факультет,
хоча ви завжди мріяли препарувати звіряток. Це досить типова ситуація.
Прислухайтеся до маминих порад, але у виборі університету краще
довіртеся своїм уподобанням. Вчитися чотири роки належить саме вам.
Вибирайте цікаву вам сферу. Тільки в цьому випадку ви зможете
віддавати всі свої сили (і навіть більше) навчанні і домагатися результатів.
9. 2. Не орієнтуйтеся на престижність вузу
Припустимо, ви хочете щоб ваша дитина
займалася фінансами. Швидше за все,
далі ви дивитеся рейтинг університетів з
фінансового напрямку і розглядаєте
тільки перші три варіанти.
Розуміємо, що відразу тягне до топових
вузів, але не поспішайте відкидати всі
інші.
Рейтинг університету складається з
кількості наукових статей,
працевлаштування студентів та числа
олімпіадників.
Ці складові не завжди говорять про якість
викладання.
10. 3. Не бійтеся помилитися
Навіть якщо після першого курсу ви зрозумієте, що
помилилися з вибором спеціальності, ви зможете порадити
дитині підкоригувати траєкторію навчання.
Багато університетів пропонують міжфакультетські курси,
на яких студенти вивчають непрофільні предмети: графічний
дизайн, політичну психологію або європейську музику.
11. 4. Подивіться на позанавчальну активність
Університет - місце в тому числі для
розваг і розвитку соціальних
навичок.
Крім навчання, ваша дитина зможе
брати участь в університетських
заходах, організовувати квести,
писати для студентського ЗМІ або
набиратися управлінського досвіду
в студентській раді.
Чим більше позанавчальних
організацій - тим більше
ймовірності знайти заняття до душі.
Все це дозволить не тільки цікаво
проводити вільний час, а й
паралельно розвивати ділові якості.
12. Знайдіть у СОЦІАЛЬНИХ МЕРЕЖАХ студентів
вузу, про який мріє ваша дитина і поговоріть з
ними. Розпитайте про мінуси навчання і труднощі,
з якими вони стикаються.
Дізнайтеся про деканат і викладачів, які вас
зацікавили. Інформація зсередини - суб'єктивний,
але корисний джерело відомостей, про які ви не
дізнаєтеся на дні відкритих дверей.
Опитайте побільше людей, щоб скласти більш
об'єктивне уявлення про вуз та обраному
факультеті.
Потім знайдіть і розпитайте випускників: де
вони працюють і чи легко їм було влаштуватися за
фахом. Випускники зможуть підказати місця для
стажувань і речі, яким варто приділити увагу під
час навчання.
5. Спілкуйтеся зі студентами
