SlideShare a Scribd company logo
1 of 22
Исследование качества телефонного обслуживания страховых компаний *  * Оцениваем сервис, который получает потребитель по телефону от представителя компании-телефонного консультанта
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Исследование качества телефонного обслуживания
Исследуемые компании ,[object Object],[object Object],Исследование качества телефонного обслуживания   8-800-500-46-70  Краина 10 8-800-501-48-60  Княжа 9 8-800-300-70-30  Инвестсервис 8 8-800-30-555-30, 8-044-490-27-44  Инго-Украина 7 8-800-50-50-100  Дженерали Гарант 6 8-800-500-15-70  Глобус 5 8-800-503-77-30  ВУСО 4 8-800-501-69-70, 8-044-537-01-07 Вексель 3 8-800-30-272-30  AXA 2 8-800-501-50-10  АСКА 1 Телефон  Call/ Контакт-центра  (сохранен формат набора номеров, при котором осуществлялись звонки) Компания  №
Исследуемые компании ,[object Object],[object Object],Исследование качества телефонного обслуживания   8-800-500-34-90  УСГ  20 463-64-21  УПСК  19 8-800-500-38-10  Универсальная  18 8-800-500-19-50  ТАС  17 8-800-50-311-50  PZU Украина  16 8-800-301-0-301  Провидна  15 8-800-500-72-60  Просто-страхование  14 8-800-500-50-50  Оранта  13 8-800-600-60-00  Кредо-классик  12 8-044-496-80-80  НОВА  11 Телефон  Call/ Контакт-центра  (сохранен формат набора номеров, при котором осуществлялись звонки) Компания  №
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Легенда звонка Исследование качества телефонного обслуживания
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Методика проведения Исследования Исследование качества телефонного обслуживания
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Критерии оценки Исследование качества телефонного обслуживания
I . Базовые   навыки Исследование качества телефонного обслуживания   Предполагает, что по завершению разговора, оператор произносит фразы: "До свидания, Всего доброго" и т.д., это соответствует оценке 1. Если фраз прощания не прозвучало, ставится оценка 0.  Предполагает, что в конце разговора оператор говорит фразы: "Спасибо за звонок, благодарю за звонок" и т.д., это соответствует оценке 1. Если благодарности за звонок не прозвучало, ставится оценка 0.  Предполагает, что в начале разговора оператор уточнил имя клиента. Предполагает, что в ходе разговора оператор обращается к клиенту по имени. Если оператор не узнал имя клиента ставится оценка «0». Если оператор узнал имя клиента, но не использовал его в ходе разговора, критерий оценивается оценкой «0,5». Если оператор узнал имя клиента и использовал его в ходе разговора, ставится оценка 1.  Предполагает, что в начале разговора оператор идентифицировал себя (назвал или свое имя или номер или и имя, и номер, или фамилию, или псевдоним), это Соответствует оценке 1. Если идентификации оператора не было, ставится оценка 0.  Предполагает сообщение оператором в начале разговора названия компании или название компании прозвучало на IVR, наличие названия компании соответствует оценке 1. Если названия компании не прозвучало, ставится оценка 0.  Предполагает наличие в разговоре фраз приветствия: "Здравствуйте", "добрый день/утро/вечер" и т.д., это соответствует оценке 1. Если в начале разговора таких фраз не прозвучало, ставится оценка 0.  Описание критериев Шкала оценки Критерии № 0/1 Прощание 6 0/1 Благодарность за звонок 5 0/0,5/1   Узнали ли имя клиента/ Использовали ли имя клиента 4 0/1 Идентификация оператора 3 0/1 Название компании 2 0/1 Приветствие 1
II.  Стиль общения Исследование качества телефонного обслуживания   Описание критериев Шкала оценки Критерии № Предполагает в разговоре оператора наличие общепринятых слов вежливости: "Спасибо, пожалуйста, будьте добры" и т.д., а также наличие доброжелательного тона разговора. Если у оператора доброжелательный тон разговора, при этом используются общепринятые слова вежливости, ставится оценка 1. Если оператор использует общепринятые слова вежливости, но говорит с негативным настроем – ставится оценка 0,5. Если тон оператора недоброжелателен и не используются общепринятые слова вежливости – это соответствует оценке 0.  0/0,5/1 Вежливость 8 Предполагает, что оператор переходит на один язык с клиентом. Для оценки данного критерия вносим в легенду звонки на 2-ух языках - украинский, русский. Если оператор перешел на язык «клиента», ставится оценка 1, в противном случае – оценка 0.  0/1 Переход на один язык с клиентом 7
II.  Стиль общения Исследование качества телефонного обслуживания   Описание критериев Шкала оценки Критерии № Предполагает отсутствие в разговоре оператора: - слов-паразитов: как бы,  вроде как, типа, ну; - суржика; - слов с неправильным ударением Если на протяжении всего разговора оператор не употребляет вышеуказанных слов, использует правильные стилистические обороты, слова с правильными ударениями – это соответствует оценке 1. Если речь оператора в целом грамотна, но присутствует один из перечисленных признаков, то есть – встречаются слова с неправильным ударением или суржик или слова-паразиты, это соответствует оценке 0,5 Если в разговоре оператора присутствуют вышеперечисленные фразы в той или иной комбинации, оператор использует неправильные речевые обороты – ставится оценка 0.  0/0,5/1 Грамотность и культура речи 10 Предполагает придерживание умеренного темпа разговора, но при необходимости – подстройка под скорость речи клиента. Если оператор в разговоре использует умеренный темп речи, но при необходимости ускоряется или говорит медленнее (в зависимости от «клиента»), это соответствует оценке 1. Если оператор в начале разговора придерживался умеренного темпа речи, а под конец – говорил очень быстро без необходимости, ставится оценка 0,5. Если оператор на протяжении всего разговора придерживался слишком быстрого или слишком медленного темпа разговора без надобности для «клиента» - ставится оценка 0.  0/0,5/1 Темп разговора 9
III.  Управление общением Исследование качества телефонного обслуживания   Описание критериев Шкала оценки Критерии № Предполагает, что оператор тактично и вежливо отвечает клиенту на возражения, предлагает конструктивные решения, пытается успокоить клиента и перевести разговор в необходимое русло, это соответствует оценке 1. Если оператор ответил не на все возражения или не все его ответы были аргументированы и убедительны – ставится оценка 0,5. Если оператор хамит, использует грубые выражения в ответ на возражение клиента – ставится оценка 0. 0/0,5/1 Работа с возражениями 13 Предполагает, что оператор делает попытки активно помочь клиенту. Не ждет наводящие вопросы, а максимально полно представляет запрашиваемую информацию, это соответствует оценке 1. Если оператор пытается помочь клиенту, только отвечая на вопросы, явно не прикладывая усилий помочь – ставится оценка 0,5. Если оператор не пытается помочь клиенту, неохотно отвечает на вопросы или наоборот проявляет гиперактивность (перебивает клиента, не слушает вопросы, др) – ставится оценка 0.  0/0,5/1 Активная позиция в разговоре 12 Предполагает, что оператор произносит следующие фразы: "Будем рады видеть Вас в представительстве нашей компании; Будем рады помочь и в дальнейшем; Если будут дополнительные вопросы или другая информация, обращайтесь, постараемся помочь и дать всю необходимую информацию и т.д., это соответствует оценке 1. Если оператор не произносит вышеназванных фраз, ставится оценка 0.  0/1 Побуждение к следующему звонку / визиту  11
IV.  Знание предметной области Исследование качества телефонного обслуживания   Описание критериев Шкала оценки Критерии № Предполагает оценку клиентом полноты предоставления информации оператором, т.е получил клиент или нет ответ на свой вопрос и всю информацию по нему, это соответствует оценке 1. Если клиент получил ответы не на все вопросы или не получил исчерпывающую информацию по интересующему вопросу – ставится оценка 0,5. Если оператор дал неполную информацию по вопросу клиента или не дал никаких разъяснений, или попытался дать такие разъяснения, но в силу отсутствия знаний не смог предоставить ответы – ставится оценка 0.  0/0,5/1 Впечатление о компетентности оператора 15 Предполагает наличие в ответе оператора логической  структуры, использование пауз между блоками информации, оперирование понятными клиенту терминами, это соответствует оценке 1. Если оператор владеет информацией, но в разговоре использует непонятные для клиента фразы, ставится оценка 0,5. В случае если оператор сугубо предоставляет информацию посредством чтения, бессвязно предоставляет куски информации, использует непонятные для клиента фразы, не может ответить на дополнительные вопросы – ставится оценка 0.  0/0,5/1 Понятное объяснение 14
V.  Процедурная часть Исследование качества телефонного обслуживания   Описание критериев Шкала оценки Критерии № Предполагает, что по окончанию ожидания клиентом на линии, оператор благодарит за это, используя фразы "Спасибо за ожидание", "Благодарю, что подождали"  и т.д., это соответствует оценке 1. Если благодарности от оператора не прозвучало, ставится оценка 0.  0/1 Благодарность за ожидание 21 Допустимый параметр - один трансфер за звонок (это соответствует оценке «1»). Каждое последующее переключение считается отклонением и оценивается оценкой 0.  0/1 Трансфер 20 Допустимые параметры – холд с музыкой 20 сек (это соответствует оценке «1»). Каждое отклонение от нормы, а именно – разговор оператора, тишина, рекламный текст; время ожидания, начиная с 21 сек оценивается оценкой 0. Если оператор ищет ответ более 15 сек и не ставит на холд – считается отклонением от нормы и оценивается оценкой 0.  0/1 Холд 19 Предполагает, что перед тем, как поставить на hold, оператор произносит: "Оставайтесь, пожалуйста, на линии", "Не кладите трубку" и т.д., это соответствует оценке 1. Если вышеперечисленных фраз оператор не произнес, ставится оценка 0.  0/1 Предупреждение о постановке на холд 18
Протокол Экспертов Исследование качества телефонного обслуживания
Оценка базовых навыков ( max – 18) Исследование качества телефонного обслуживания
Оценка стиля общения  (max – 12) Исследование качества телефонного обслуживания
Оценка управления общением  (max – 9) Исследование качества телефонного обслуживания
Оценка знания предметной области  (max – 6) Исследование качества телефонного обслуживания
Оценки разговоров 44 59 59 УСГ  20 32 72 68 Кредо-классик  12 44 30 80 Оранта  13 87 13 77 Просто-страхование  14 100 100 93 Провидна  15 18 56 43 PZU Украина  16 78 73 52 ТАС  17 77 87 59 Универсальная  18 29 32 42 УПСК  19 87 74 74 НОВА  11 41 69 52 Краина 10 46 42 37 Княжа 9 74 24 89 Инвестсервис 8 64 58 47 Инго-Украина 7 54 67 43 Дженерали Гарант 6 19 57 69 Глобус 5 51 75 33 ВУСО 4 12 12 3 Вексель 3 93 93 93 AXA 2 83 73 42 АСКА 1 Разговор 3 (мах 100) Разговор 2 (мах 100) Разговор 1 (мах 100) Название компании №  п/п
Рейтинг страховых компаний 41 17 Княжа 17 20 19 18 16 15 14 12 (13) 12 (13) 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 Рейтинг 9 34 39 48 51 53 54 54 55 56 57 59 63 66 68 74 78 93 98 Количество баллов 20 19 18 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 №  п/п Вексель УПСК PZU Ukraine Глобус Оранта ВУСО Краина УСГ Дженерали Гарант Инго Украина Кредо Классик Просто-страхование Инвестсервис АСКА ТАС Универсальная НОВА АХА Провидна Название компании
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Организаторы Исследования Исследование качества телефонного обслуживания
Спасибо за внимание! Исследование качества телефонного обслуживания

More Related Content

Viewers also liked

Viewers also liked (9)

Gerimaks putilina
Gerimaks putilinaGerimaks putilina
Gerimaks putilina
 
Hot skills исследование банки
Hot skills исследование банкиHot skills исследование банки
Hot skills исследование банки
 
Sam
SamSam
Sam
 
Hot skills исследование интернет-магазины_2010
Hot skills исследование интернет-магазины_2010Hot skills исследование интернет-магазины_2010
Hot skills исследование интернет-магазины_2010
 
Hot skills исследование страховых компаний_2011
Hot skills исследование страховых компаний_2011Hot skills исследование страховых компаний_2011
Hot skills исследование страховых компаний_2011
 
Gerimaks putilina
Gerimaks putilinaGerimaks putilina
Gerimaks putilina
 
Colonial life
Colonial life Colonial life
Colonial life
 
Role andresponsiblities in project management
Role andresponsiblities in project managementRole andresponsiblities in project management
Role andresponsiblities in project management
 
Jensheni
JensheniJensheni
Jensheni
 

Similar to Hot skills исследование страховые компании

исследование качества телефонного обслуживания банки 2013
исследование качества телефонного обслуживания банки 2013исследование качества телефонного обслуживания банки 2013
исследование качества телефонного обслуживания банки 2013Михаил Мушкин
 
качество телефонного обслуживания
качество телефонного обслуживаниякачество телефонного обслуживания
качество телефонного обслуживанияos_direct
 
исследование качества телефонного обслуживания интернет магазинов
исследование качества телефонного обслуживания интернет магазиновисследование качества телефонного обслуживания интернет магазинов
исследование качества телефонного обслуживания интернет магазиновМихаил Мушкин
 
презентация страховые 2013 - 2014
презентация страховые 2013 - 2014презентация страховые 2013 - 2014
презентация страховые 2013 - 2014Михаил Мушкин
 
Современные коммуникации для старта бизнеса
Современные коммуникации для старта бизнесаСовременные коммуникации для старта бизнеса
Современные коммуникации для старта бизнесаBranchMarketing
 
Исследование качества телефонного обслуживания Страховые компании
Исследование качества телефонного обслуживания Страховые компанииИсследование качества телефонного обслуживания Страховые компании
Исследование качества телефонного обслуживания Страховые компанииDmitriy Pastukh
 
Позиции? Трафик? А смысл? Продаем продажи клиентам!
Позиции? Трафик? А смысл? Продаем продажи клиентам!Позиции? Трафик? А смысл? Продаем продажи клиентам!
Позиции? Трафик? А смысл? Продаем продажи клиентам!Webprojects
 
Эффективный колл центр для интернет-магазина.
Эффективный колл центр для интернет-магазина.Эффективный колл центр для интернет-магазина.
Эффективный колл центр для интернет-магазина.elenae00
 
Персонал как барьер для прибыли
Персонал как барьер для прибылиПерсонал как барьер для прибыли
Персонал как барьер для прибылиМедиацентр BMG
 
исследование кач.телеф.обслуж.страховых компаний 2012
исследование кач.телеф.обслуж.страховых компаний 2012исследование кач.телеф.обслуж.страховых компаний 2012
исследование кач.телеф.обслуж.страховых компаний 2012Михаил Мушкин
 
исследование кач.телеф.обслуж.страховых компаний 2012
исследование кач.телеф.обслуж.страховых компаний 2012исследование кач.телеф.обслуж.страховых компаний 2012
исследование кач.телеф.обслуж.страховых компаний 2012Мария Романенко
 
Hot skills исследование компании каталожной торговли_2014
Hot skills исследование компании каталожной торговли_2014Hot skills исследование компании каталожной торговли_2014
Hot skills исследование компании каталожной торговли_2014Dmitriy Pastukh
 
Тонкости общения с клиентами
Тонкости общения с клиентамиТонкости общения с клиентами
Тонкости общения с клиентамиSiteclinic
 
Hot skills исследование компании каталожной торговли_2011-2012
Hot skills исследование компании каталожной торговли_2011-2012Hot skills исследование компании каталожной торговли_2011-2012
Hot skills исследование компании каталожной торговли_2011-2012Мария Романенко
 
Сервисы для повышения качества обслуживания
Сервисы для повышения качества обслуживанияСервисы для повышения качества обслуживания
Сервисы для повышения качества обслуживанияMango Telecom
 
Исследование качества телефонного обслуживания банков 2015
Исследование качества телефонного обслуживания банков 2015Исследование качества телефонного обслуживания банков 2015
Исследование качества телефонного обслуживания банков 2015Dmitriy Pastukh
 

Similar to Hot skills исследование страховые компании (20)

исследование качества телефонного обслуживания банки 2013
исследование качества телефонного обслуживания банки 2013исследование качества телефонного обслуживания банки 2013
исследование качества телефонного обслуживания банки 2013
 
качество телефонного обслуживания
качество телефонного обслуживаниякачество телефонного обслуживания
качество телефонного обслуживания
 
исследование качества телефонного обслуживания интернет магазинов
исследование качества телефонного обслуживания интернет магазиновисследование качества телефонного обслуживания интернет магазинов
исследование качества телефонного обслуживания интернет магазинов
 
презентация телеком 2013
презентация телеком 2013презентация телеком 2013
презентация телеком 2013
 
презентация страховые 2013 - 2014
презентация страховые 2013 - 2014презентация страховые 2013 - 2014
презентация страховые 2013 - 2014
 
Современные коммуникации для старта бизнеса
Современные коммуникации для старта бизнесаСовременные коммуникации для старта бизнеса
Современные коммуникации для старта бизнеса
 
Исследование качества телефонного обслуживания Страховые компании
Исследование качества телефонного обслуживания Страховые компанииИсследование качества телефонного обслуживания Страховые компании
Исследование качества телефонного обслуживания Страховые компании
 
Позиции? Трафик? А смысл? Продаем продажи клиентам!
Позиции? Трафик? А смысл? Продаем продажи клиентам!Позиции? Трафик? А смысл? Продаем продажи клиентам!
Позиции? Трафик? А смысл? Продаем продажи клиентам!
 
Эффективный колл центр для интернет-магазина.
Эффективный колл центр для интернет-магазина.Эффективный колл центр для интернет-магазина.
Эффективный колл центр для интернет-магазина.
 
Персонал как барьер для прибыли
Персонал как барьер для прибылиПерсонал как барьер для прибыли
Персонал как барьер для прибыли
 
исследование кач.телеф.обслуж.страховых компаний 2012
исследование кач.телеф.обслуж.страховых компаний 2012исследование кач.телеф.обслуж.страховых компаний 2012
исследование кач.телеф.обслуж.страховых компаний 2012
 
исследование кач.телеф.обслуж.страховых компаний 2012
исследование кач.телеф.обслуж.страховых компаний 2012исследование кач.телеф.обслуж.страховых компаний 2012
исследование кач.телеф.обслуж.страховых компаний 2012
 
Netpromoter2010 sevostianov работа по лидам
Netpromoter2010 sevostianov работа по лидамNetpromoter2010 sevostianov работа по лидам
Netpromoter2010 sevostianov работа по лидам
 
Netpromoter2010 sevostianov работа по лидам
Netpromoter2010 sevostianov работа по лидамNetpromoter2010 sevostianov работа по лидам
Netpromoter2010 sevostianov работа по лидам
 
стандарты
стандартыстандарты
стандарты
 
Hot skills исследование компании каталожной торговли_2014
Hot skills исследование компании каталожной торговли_2014Hot skills исследование компании каталожной торговли_2014
Hot skills исследование компании каталожной торговли_2014
 
Тонкости общения с клиентами
Тонкости общения с клиентамиТонкости общения с клиентами
Тонкости общения с клиентами
 
Hot skills исследование компании каталожной торговли_2011-2012
Hot skills исследование компании каталожной торговли_2011-2012Hot skills исследование компании каталожной торговли_2011-2012
Hot skills исследование компании каталожной торговли_2011-2012
 
Сервисы для повышения качества обслуживания
Сервисы для повышения качества обслуживанияСервисы для повышения качества обслуживания
Сервисы для повышения качества обслуживания
 
Исследование качества телефонного обслуживания банков 2015
Исследование качества телефонного обслуживания банков 2015Исследование качества телефонного обслуживания банков 2015
Исследование качества телефонного обслуживания банков 2015
 

Hot skills исследование страховые компании

  • 1. Исследование качества телефонного обслуживания страховых компаний * * Оцениваем сервис, который получает потребитель по телефону от представителя компании-телефонного консультанта
  • 2.
  • 3.
  • 4.
  • 5.
  • 6.
  • 7.
  • 8. I . Базовые навыки Исследование качества телефонного обслуживания Предполагает, что по завершению разговора, оператор произносит фразы: "До свидания, Всего доброго" и т.д., это соответствует оценке 1. Если фраз прощания не прозвучало, ставится оценка 0. Предполагает, что в конце разговора оператор говорит фразы: "Спасибо за звонок, благодарю за звонок" и т.д., это соответствует оценке 1. Если благодарности за звонок не прозвучало, ставится оценка 0. Предполагает, что в начале разговора оператор уточнил имя клиента. Предполагает, что в ходе разговора оператор обращается к клиенту по имени. Если оператор не узнал имя клиента ставится оценка «0». Если оператор узнал имя клиента, но не использовал его в ходе разговора, критерий оценивается оценкой «0,5». Если оператор узнал имя клиента и использовал его в ходе разговора, ставится оценка 1. Предполагает, что в начале разговора оператор идентифицировал себя (назвал или свое имя или номер или и имя, и номер, или фамилию, или псевдоним), это Соответствует оценке 1. Если идентификации оператора не было, ставится оценка 0. Предполагает сообщение оператором в начале разговора названия компании или название компании прозвучало на IVR, наличие названия компании соответствует оценке 1. Если названия компании не прозвучало, ставится оценка 0. Предполагает наличие в разговоре фраз приветствия: "Здравствуйте", "добрый день/утро/вечер" и т.д., это соответствует оценке 1. Если в начале разговора таких фраз не прозвучало, ставится оценка 0. Описание критериев Шкала оценки Критерии № 0/1 Прощание 6 0/1 Благодарность за звонок 5 0/0,5/1 Узнали ли имя клиента/ Использовали ли имя клиента 4 0/1 Идентификация оператора 3 0/1 Название компании 2 0/1 Приветствие 1
  • 9. II. Стиль общения Исследование качества телефонного обслуживания Описание критериев Шкала оценки Критерии № Предполагает в разговоре оператора наличие общепринятых слов вежливости: "Спасибо, пожалуйста, будьте добры" и т.д., а также наличие доброжелательного тона разговора. Если у оператора доброжелательный тон разговора, при этом используются общепринятые слова вежливости, ставится оценка 1. Если оператор использует общепринятые слова вежливости, но говорит с негативным настроем – ставится оценка 0,5. Если тон оператора недоброжелателен и не используются общепринятые слова вежливости – это соответствует оценке 0. 0/0,5/1 Вежливость 8 Предполагает, что оператор переходит на один язык с клиентом. Для оценки данного критерия вносим в легенду звонки на 2-ух языках - украинский, русский. Если оператор перешел на язык «клиента», ставится оценка 1, в противном случае – оценка 0. 0/1 Переход на один язык с клиентом 7
  • 10. II. Стиль общения Исследование качества телефонного обслуживания Описание критериев Шкала оценки Критерии № Предполагает отсутствие в разговоре оператора: - слов-паразитов: как бы, вроде как, типа, ну; - суржика; - слов с неправильным ударением Если на протяжении всего разговора оператор не употребляет вышеуказанных слов, использует правильные стилистические обороты, слова с правильными ударениями – это соответствует оценке 1. Если речь оператора в целом грамотна, но присутствует один из перечисленных признаков, то есть – встречаются слова с неправильным ударением или суржик или слова-паразиты, это соответствует оценке 0,5 Если в разговоре оператора присутствуют вышеперечисленные фразы в той или иной комбинации, оператор использует неправильные речевые обороты – ставится оценка 0. 0/0,5/1 Грамотность и культура речи 10 Предполагает придерживание умеренного темпа разговора, но при необходимости – подстройка под скорость речи клиента. Если оператор в разговоре использует умеренный темп речи, но при необходимости ускоряется или говорит медленнее (в зависимости от «клиента»), это соответствует оценке 1. Если оператор в начале разговора придерживался умеренного темпа речи, а под конец – говорил очень быстро без необходимости, ставится оценка 0,5. Если оператор на протяжении всего разговора придерживался слишком быстрого или слишком медленного темпа разговора без надобности для «клиента» - ставится оценка 0. 0/0,5/1 Темп разговора 9
  • 11. III. Управление общением Исследование качества телефонного обслуживания Описание критериев Шкала оценки Критерии № Предполагает, что оператор тактично и вежливо отвечает клиенту на возражения, предлагает конструктивные решения, пытается успокоить клиента и перевести разговор в необходимое русло, это соответствует оценке 1. Если оператор ответил не на все возражения или не все его ответы были аргументированы и убедительны – ставится оценка 0,5. Если оператор хамит, использует грубые выражения в ответ на возражение клиента – ставится оценка 0. 0/0,5/1 Работа с возражениями 13 Предполагает, что оператор делает попытки активно помочь клиенту. Не ждет наводящие вопросы, а максимально полно представляет запрашиваемую информацию, это соответствует оценке 1. Если оператор пытается помочь клиенту, только отвечая на вопросы, явно не прикладывая усилий помочь – ставится оценка 0,5. Если оператор не пытается помочь клиенту, неохотно отвечает на вопросы или наоборот проявляет гиперактивность (перебивает клиента, не слушает вопросы, др) – ставится оценка 0. 0/0,5/1 Активная позиция в разговоре 12 Предполагает, что оператор произносит следующие фразы: "Будем рады видеть Вас в представительстве нашей компании; Будем рады помочь и в дальнейшем; Если будут дополнительные вопросы или другая информация, обращайтесь, постараемся помочь и дать всю необходимую информацию и т.д., это соответствует оценке 1. Если оператор не произносит вышеназванных фраз, ставится оценка 0. 0/1 Побуждение к следующему звонку / визиту  11
  • 12. IV. Знание предметной области Исследование качества телефонного обслуживания Описание критериев Шкала оценки Критерии № Предполагает оценку клиентом полноты предоставления информации оператором, т.е получил клиент или нет ответ на свой вопрос и всю информацию по нему, это соответствует оценке 1. Если клиент получил ответы не на все вопросы или не получил исчерпывающую информацию по интересующему вопросу – ставится оценка 0,5. Если оператор дал неполную информацию по вопросу клиента или не дал никаких разъяснений, или попытался дать такие разъяснения, но в силу отсутствия знаний не смог предоставить ответы – ставится оценка 0. 0/0,5/1 Впечатление о компетентности оператора 15 Предполагает наличие в ответе оператора логической структуры, использование пауз между блоками информации, оперирование понятными клиенту терминами, это соответствует оценке 1. Если оператор владеет информацией, но в разговоре использует непонятные для клиента фразы, ставится оценка 0,5. В случае если оператор сугубо предоставляет информацию посредством чтения, бессвязно предоставляет куски информации, использует непонятные для клиента фразы, не может ответить на дополнительные вопросы – ставится оценка 0. 0/0,5/1 Понятное объяснение 14
  • 13. V. Процедурная часть Исследование качества телефонного обслуживания Описание критериев Шкала оценки Критерии № Предполагает, что по окончанию ожидания клиентом на линии, оператор благодарит за это, используя фразы "Спасибо за ожидание", "Благодарю, что подождали" и т.д., это соответствует оценке 1. Если благодарности от оператора не прозвучало, ставится оценка 0. 0/1 Благодарность за ожидание 21 Допустимый параметр - один трансфер за звонок (это соответствует оценке «1»). Каждое последующее переключение считается отклонением и оценивается оценкой 0. 0/1 Трансфер 20 Допустимые параметры – холд с музыкой 20 сек (это соответствует оценке «1»). Каждое отклонение от нормы, а именно – разговор оператора, тишина, рекламный текст; время ожидания, начиная с 21 сек оценивается оценкой 0. Если оператор ищет ответ более 15 сек и не ставит на холд – считается отклонением от нормы и оценивается оценкой 0. 0/1 Холд 19 Предполагает, что перед тем, как поставить на hold, оператор произносит: "Оставайтесь, пожалуйста, на линии", "Не кладите трубку" и т.д., это соответствует оценке 1. Если вышеперечисленных фраз оператор не произнес, ставится оценка 0. 0/1 Предупреждение о постановке на холд 18
  • 14. Протокол Экспертов Исследование качества телефонного обслуживания
  • 15. Оценка базовых навыков ( max – 18) Исследование качества телефонного обслуживания
  • 16. Оценка стиля общения (max – 12) Исследование качества телефонного обслуживания
  • 17. Оценка управления общением (max – 9) Исследование качества телефонного обслуживания
  • 18. Оценка знания предметной области (max – 6) Исследование качества телефонного обслуживания
  • 19. Оценки разговоров 44 59 59 УСГ 20 32 72 68 Кредо-классик 12 44 30 80 Оранта 13 87 13 77 Просто-страхование 14 100 100 93 Провидна 15 18 56 43 PZU Украина 16 78 73 52 ТАС 17 77 87 59 Универсальная 18 29 32 42 УПСК 19 87 74 74 НОВА 11 41 69 52 Краина 10 46 42 37 Княжа 9 74 24 89 Инвестсервис 8 64 58 47 Инго-Украина 7 54 67 43 Дженерали Гарант 6 19 57 69 Глобус 5 51 75 33 ВУСО 4 12 12 3 Вексель 3 93 93 93 AXA 2 83 73 42 АСКА 1 Разговор 3 (мах 100) Разговор 2 (мах 100) Разговор 1 (мах 100) Название компании № п/п
  • 20. Рейтинг страховых компаний 41 17 Княжа 17 20 19 18 16 15 14 12 (13) 12 (13) 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 Рейтинг 9 34 39 48 51 53 54 54 55 56 57 59 63 66 68 74 78 93 98 Количество баллов 20 19 18 16 15 14 13 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 № п/п Вексель УПСК PZU Ukraine Глобус Оранта ВУСО Краина УСГ Дженерали Гарант Инго Украина Кредо Классик Просто-страхование Инвестсервис АСКА ТАС Универсальная НОВА АХА Провидна Название компании
  • 21.
  • 22. Спасибо за внимание! Исследование качества телефонного обслуживания