SlideShare a Scribd company logo
1 of 58
‫ن‬ِ‫ط‬َ‫ف‬ ‫برنامج‬ ‫التعريفي‬ ‫العرض‬
‫الرياض‬ ‫بمنطقة‬ ‫للتعليم‬ ‫العامة‬‫ة‬‫ر‬‫اإلدا‬
‫الرياض‬ ‫فطن‬
1 ‫ومنسقة‬ ‫خبيرة‬‫ن‬ِ‫ط‬َ‫ف‬/‫األمير‬ ‫أحمد‬ ‫بنت‬ ‫هيفاء‬
2 ‫ومنسقة‬ ‫خبيرة‬‫ن‬ِ‫ط‬َ‫ف‬/‫األمير‬ ‫أحمد‬ ‫بنت‬ ‫هيفاء‬
3 ‫ومنسقة‬ ‫خبيرة‬‫ن‬ِ‫ط‬َ‫ف‬/‫األمير‬ ‫أحمد‬ ‫بنت‬ ‫هيفاء‬
‫الرحيم‬ ‫الرحمن‬ ‫هللا‬ ‫بسم‬
‫وبعد‬ ‫األمين‬ ‫النبي‬ ‫عبدهللا‬ ‫بن‬ ‫محمد‬ ‫المرسلين‬ ‫سيد‬ ‫على‬ ‫والصالة‬ ‫العالمين‬ ‫رب‬ ‫هلل‬ ‫والحمد‬
‫تعالى‬ ‫قال‬((‫م‬ ‫وأشفقنا‬ ‫يحملنها‬ ‫أن‬ ‫فأبين‬ ‫والجبال‬ ‫واألرض‬ ‫السموات‬ ‫على‬ ‫األمانة‬ ‫عرضنا‬ ‫إنا‬‫نها‬
‫جهول‬ ‫ظلوم‬ ‫إنه‬ ‫اإلنسان‬ ‫وحملها‬))‫أية‬ ‫األحزاب‬72
‫ه‬ ‫تدمير‬ ‫غايتها‬ ‫وصوب‬ ‫حدب‬ ‫كل‬ ‫من‬ ً‫ا‬‫وأخطار‬ ‫مهددات‬ ‫يواجه‬ ‫ومؤسسات‬ ً‫ا‬‫أفراد‬ ‫المجتمع‬ ‫أن‬ ‫الشك‬‫ذا‬
‫شبا‬ ‫على‬ ‫السيطرة‬ ‫هو‬ ‫أمة‬ ‫لتدمير‬ ‫السبل‬ ‫وأيسر‬ ‫ووسيلة‬ ‫غاية‬ ‫الشباب‬ ‫غير‬ ‫وليس‬ ‫المجتمع‬‫بها‬.
‫والطالبات‬ ‫للطالب‬ ‫الوطني‬ ‫الوقائي‬ ‫البرنامج‬ ‫ويأتي‬(‫فطن‬)‫ال‬ ‫حماية‬ ‫في‬ ‫الدولة‬ ‫جهود‬ ‫لتعزيز‬‫من‬ ‫شباب‬
‫بأنواعها‬ ‫والمهددات‬ ‫المؤثرات‬,‫إلي‬ ‫توصلت‬ ‫التي‬ ‫واإلجراءات‬ ‫األساليب‬ ‫أفضل‬ ‫تطبيق‬ ‫خالل‬ ‫من‬‫ها‬
‫خال‬ ‫من‬ ‫المؤثرات‬ ‫هذه‬ ‫من‬ ‫الحد‬ ‫في‬ ‫نجاحها‬ ‫أثبتت‬ ‫والتي‬ ‫العالم‬ ‫مستوى‬ ‫على‬ ‫الحديثة‬ ‫الدراسات‬‫ل‬
‫الطالب‬ ‫شخصية‬ ‫بناء‬ ‫على‬ ‫التركيز‬,‫ليصبح‬ ‫الالزمة‬ ‫والمهارات‬ ‫والمعارف‬ ‫االتجاهات‬ ‫وإكسابه‬ً‫ا‬‫قادر‬
‫البالد‬ ‫نهضة‬ ‫في‬ ‫الفعلية‬ ‫والمشاركة‬ ‫والعطاء‬ ‫البناء‬ ‫على‬,‫ت‬ ‫على‬ ‫القادرين‬ ‫جميع‬ ‫وبتكاتف‬‫أهداف‬ ‫حقيق‬
‫و‬ ‫والسلوكية‬ ‫الفكرية‬ ‫الوقائية‬ ‫البرامج‬ ‫في‬ ‫الريادة‬ ‫لتحقيق‬ ‫وتعاونهم‬ ‫وتفاعلهم‬ ‫البرنامج‬‫تعزيز‬
‫إلى‬ ‫للوصول‬ ‫اإليجابية‬ ‫واالجتماعية‬ ‫الشخصية‬ ‫المهارات‬
‫فطن‬ ‫آمن‬ ‫جيل‬
ً‫ا‬‫فطن‬ ‫تكون‬ ‫ألن‬ ‫نسعى‬
=
4 ‫ومنسقة‬ ‫خبيرة‬‫ن‬ِ‫ط‬َ‫ف‬/‫األمير‬ ‫أحمد‬ ‫بنت‬ ‫هيفاء‬
•‫بمراحل‬ ‫مر‬
‫متعددة‬
•‫ورش‬ ‫اقيمت‬
‫متنوعة‬
‫بدأ‬ ‫عندما‬
‫بأسم‬ ‫كان‬
(‫حماية‬)
•‫اجتماعات‬
‫للتأسيس‬
•‫خبراء‬ ‫تدريب‬
1436‫هـ‬
‫آلية‬ ‫بدأت‬
‫بفطن‬ ‫العمل‬
•‫التعليم‬ ‫إدارة‬
•‫مكاتب‬
•‫مدارس‬
‫التدشين‬
‫وانطالقة‬
‫في‬ ‫التدريب‬
‫الميدان‬
5 ‫ومنسقة‬ ‫خبيرة‬‫ن‬ِ‫ط‬َ‫ف‬/‫األمير‬ ‫أحمد‬ ‫بنت‬ ‫هيفاء‬
6 ‫ومنسقة‬ ‫خبيرة‬‫ن‬ِ‫ط‬َ‫ف‬/‫األمير‬ ‫أحمد‬ ‫بنت‬ ‫هيفاء‬
‫وقاية‬‫المجتمع‬‫التعليمي‬ً‫ا‬‫طالب‬‫ومعلمين‬‫وبيئة‬‫تعليمية‬‫من‬
‫المهددات‬‫ممتدين‬‫بخدماتنا‬‫إلى‬‫األسرة‬.
‫ال‬‫رؤية‬
‫ال‬‫رسالة‬
‫الريادة‬‫في‬‫البرامج‬‫الوقائية‬‫الفكرية‬‫والسلوكية‬‫لتعزي‬‫ز‬
‫المهارات‬‫الشخصية‬‫واالجتماعية‬‫االيجابية‬‫بنهاية‬‫عام‬
1438‫هـ‬‫مسهمين‬‫في‬‫بناء‬‫المواطن‬‫الصالح‬
7 ‫ومنسقة‬ ‫خبيرة‬‫ن‬ِ‫ط‬َ‫ف‬/‫األمير‬ ‫أحمد‬ ‫بنت‬ ‫هيفاء‬
‫اهم‬‫التي‬ ‫القضايا‬‫إلى‬ ‫البرنامج‬ ‫يسعى‬‫حل‬‫ها‬
*‫غياب‬‫الهوية‬
*‫نقص‬‫واالجتماعية‬ ‫الشخصية‬ ‫المهارات‬
*‫المهددات‬‫األمنية‬,‫واالجتماعية‬,‫واإلقتصادية‬
‫والثقافية‬,‫والدينية‬,‫الفكرية‬ ‫و‬.
*‫تشتت‬‫الجهود‬
8 ‫ومنسقة‬ ‫خبيرة‬‫ن‬ِ‫ط‬َ‫ف‬/‫األمير‬ ‫أحمد‬ ‫بنت‬ ‫هيفاء‬
9 ‫ومنسقة‬ ‫خبيرة‬‫ن‬ِ‫ط‬َ‫ف‬/‫األمير‬ ‫أحمد‬ ‫بنت‬ ‫هيفاء‬
6-‫توعية‬
‫ورش‬ ‫وعمل‬
‫لألمهات‬
‫واآلباء‬
5-‫تدريب‬
‫الطالب‬
‫والطالبات‬
‫بالمدارس‬
4-‫تنفيذ‬
‫الدورات‬
‫لتدريب‬
‫ميسرين‬
‫بالمدارس‬
3-‫تنفيذ‬
‫الدورات‬
‫لتدريب‬
‫مشرفين‬
‫كمدربين‬
2-‫تكليف‬
‫الخبراء‬
1-‫اختيار‬
‫الخبراء‬
‫للبرنا‬ ‫الميداني‬ ‫التطبيق‬‫مج‬
10 ‫ومنسقة‬ ‫خبيرة‬‫ن‬ِ‫ط‬َ‫ف‬/‫األمير‬ ‫أحمد‬ ‫بنت‬ ‫هيفاء‬
11
‫الطالب‬ ‫تدريب‬
‫والطالبات‬
‫بالمدارس‬
12
‫المدرسة‬ ‫إنتاج‬
‫التعليم‬ ‫إدارة‬
‫األسرة‬ ‫إنتاج‬
‫الطالب‬ ‫إنتاج‬
‫والطالبات‬
13 ‫ومنسقة‬ ‫خبيرة‬‫ن‬ِ‫ط‬َ‫ف‬/‫األمير‬ ‫أحمد‬ ‫بنت‬ ‫هيفاء‬
14 ‫ومنسقة‬ ‫خبيرة‬‫ن‬ِ‫ط‬َ‫ف‬/‫األمير‬ ‫أحمد‬ ‫بنت‬ ‫هيفاء‬
15 ‫ومنسقة‬ ‫خبيرة‬‫ن‬ِ‫ط‬َ‫ف‬/‫األمير‬ ‫أحمد‬ ‫بنت‬ ‫هيفاء‬
16 ‫ومنسقة‬ ‫خبيرة‬‫ن‬ِ‫ط‬َ‫ف‬/‫األمير‬ ‫أحمد‬ ‫بنت‬ ‫هيفاء‬
17 ‫ومنسقة‬ ‫خبيرة‬‫ن‬ِ‫ط‬َ‫ف‬/‫األمير‬ ‫أحمد‬ ‫بنت‬ ‫هيفاء‬
18 ‫ومنسقة‬ ‫خبيرة‬‫ن‬ِ‫ط‬َ‫ف‬/‫األمير‬ ‫أحمد‬ ‫بنت‬ ‫هيفاء‬
19 ‫ومنسقة‬ ‫خبيرة‬‫ن‬ِ‫ط‬َ‫ف‬/‫األمير‬ ‫أحمد‬ ‫بنت‬ ‫هيفاء‬
20 ‫ومنسقة‬ ‫خبيرة‬‫ن‬ِ‫ط‬َ‫ف‬/‫األمير‬ ‫أحمد‬ ‫بنت‬ ‫هيفاء‬
21
22
23 ‫ومنسقة‬ ‫خبيرة‬‫ن‬ِ‫ط‬َ‫ف‬/‫األمير‬ ‫أحمد‬ ‫بنت‬ ‫هيفاء‬
24 ‫ومنسقة‬ ‫خبيرة‬‫ن‬ِ‫ط‬َ‫ف‬/‫األمير‬ ‫أحمد‬ ‫بنت‬ ‫هيفاء‬
‫المشر‬ ‫التعليم‬ ‫إدارة‬ ‫مدير‬‫ف‬
‫البرنامج‬ ‫على‬ ‫العام‬
‫التنفيذي‬ ‫اللجنة‬ ‫رئيس‬‫ة‬/
‫التعلي‬ ‫للشؤون‬ ‫المساعد‬‫مية‬
‫بنين‬/‫بنات‬ ‫او‬
‫التنفيذي‬ ‫اللجنة‬ ‫أعضاء‬‫ة‬
‫العامة‬ ‫باإلدارات‬
‫التن‬ ‫اللجنة‬ ‫رئيس‬ ‫نائب‬‫فيذية‬
/‫للشؤون‬ ‫المساعدة‬
‫التعليمية‬
‫بنات‬ ‫بنين‬
‫فطن‬ ‫ومنسق‬ ‫مشرف‬
(‫بنين‬–‫بنات‬)
‫ن‬ِ‫ط‬َ‫ف‬ ‫خبراء‬
‫المعتمدون‬ ‫المدربون‬
‫بالمدارس‬ ‫الميسرون‬
25 ‫ومنسقة‬ ‫خبيرة‬‫ن‬ِ‫ط‬َ‫ف‬/‫األمير‬ ‫أحمد‬ ‫بنت‬ ‫هيفاء‬
‫فطن‬ ‫لبرنامج‬ ‫التنفيذية‬ ‫اللجنة‬ ‫اعضاء‬
‫الرياض‬ ‫التعليم‬ ‫بإدارة‬
‫النشاط‬ ‫إدارة‬
‫الطالبي‬
‫التوجيه‬ ‫إدارة‬
‫واالرشاد‬
‫التوعية‬ ‫إدارة‬
‫اإلسالمية‬
‫االشراف‬ ‫إدارة‬
‫التربوي‬
‫الموهوبين‬ ‫إدارة‬
‫التربية‬ ‫إدارة‬
‫الخاصة‬
‫تعليم‬ ‫إدارة‬
‫الكبار‬
‫التدريب‬ ‫إدارة‬
‫التربوي‬
‫العالقات‬ ‫إدارة‬
‫العامة‬
‫اإلعالم‬ ‫إدارة‬
‫التعليم‬ ‫إدارة‬
‫األهلي‬‫واالجنبي‬
‫رياض‬ ‫إدارة‬
‫األطفال‬
26 ‫ومنسقة‬ ‫خبيرة‬‫ن‬ِ‫ط‬َ‫ف‬/‫األمير‬ ‫أحمد‬ ‫بنت‬ ‫هيفاء‬
‫لبرنامج‬ ‫التنفيذية‬ ‫اللجنة‬(‫ن‬ِ‫ط‬َ‫ف‬)‫إدار‬ ‫في‬‫التعليم‬ ‫ات‬
‫تعني‬ ‫تنفذيه‬ ‫لجنة‬ ‫هي‬
‫والمتابعة‬ ‫والتخطيط‬ ‫األشراف‬
‫البرن‬ ‫لتنفيذ‬ ‫والفنية‬ ‫اإلدارية‬‫امج‬
‫أهدافه‬ ‫وتحقق‬
27 ‫ومنسقة‬ ‫خبيرة‬‫ن‬ِ‫ط‬َ‫ف‬/‫األمير‬ ‫أحمد‬ ‫بنت‬ ‫هيفاء‬
28 ‫ومنسقة‬ ‫خبيرة‬‫ن‬ِ‫ط‬َ‫ف‬/‫األمير‬ ‫أحمد‬ ‫بنت‬ ‫هيفاء‬
‫الرياض‬‫لتعليم‬ ‫فطن‬‫لبرنامج‬‫الرئيسية‬‫اللجنة‬ ‫أعضاء‬
‫االسم‬‫المهمة‬‫االسم‬‫المهمة‬
‫د‬/‫الزامل‬ ‫نجالء‬ً‫ا‬‫رئيس‬‫د‬.‫السحيباني‬ ‫ابتهال‬ً‫ا‬‫عضو‬
‫أ‬.‫السمان‬ ‫محمد‬ً‫ا‬‫عضو‬‫أ‬.‫الشيخ‬ ‫آل‬ ‫الرحيم‬ ‫عبد‬ً‫ا‬‫عضو‬
‫أ‬.‫الراشد‬ ‫ريم‬ً‫ا‬‫عضو‬‫أ‬.‫موضي‬‫المعجل‬ً‫ا‬‫عضو‬
‫أ‬.‫العسكر‬ ‫زيد‬ً‫ا‬‫عضو‬‫د‬.‫العقيل‬ ‫محمد‬ً‫ا‬‫عضو‬
‫أ‬.‫هياء‬‫الناصر‬ً‫ا‬‫عضو‬‫أ‬.‫فالته‬ ‫مها‬ً‫ا‬‫عضو‬
‫أ‬.‫أبوعباة‬ ‫أنور‬ً‫ا‬‫عضو‬‫أ‬.‫الحقباني‬ ‫فهد‬ً‫ا‬‫عضو‬
‫أ‬.‫ميسون‬‫السويلم‬ً‫ا‬‫عضو‬‫أ‬.‫اليوسف‬ ‫منيرة‬ً‫ا‬‫عضو‬
‫أ‬.‫الجاسر‬ ‫سليمان‬ً‫ا‬‫عضو‬‫أ‬.‫الغامدي‬ ‫على‬ً‫ا‬‫عضو‬
‫أ‬.‫الفارس‬ ‫حصة‬ً‫ا‬‫عضو‬‫أ‬.‫أبانمي‬ ‫هيا‬ً‫ا‬‫عضو‬
‫أ‬.‫ماجدة‬‫العصالني‬ً‫ا‬‫عضو‬‫أ‬.‫الحربي‬ ‫سعود‬‫منسقا‬‫ومقررا‬ ‫للبنين‬
‫أ‬.‫الهويريني‬ ‫محمد‬ً‫ا‬‫عضو‬‫أ‬.‫ألمير‬ ‫هيفاء‬‫للبنات‬ ‫منسقة‬
29
‫مدير‬ ‫برئاسة‬ ‫تتكون‬/‫المك‬ ‫ة‬‫تب‬
‫ونائب‬/‫للشئون‬ ‫المساعد‬ ‫ة‬
‫التعليمية‬
‫منسق‬/‫بسمات‬ ‫يكون‬ ‫ة‬
‫ومهنية‬ ‫شخصية‬‫عالية‬.
‫المشرفين‬ ‫من‬ ‫وعدد‬/‫ات‬
‫المتميزيين‬‫والمبادريين‬
‫ليكونوا‬‫أعضاء‬.
‫التعليم‬ ‫بمكاتب‬ ‫الفرعية‬ ‫اللجان‬
‫واللبنات‬ ‫للبنين‬‫س‬‫ر‬‫واملدا‬
‫مستوي‬ ‫على‬ ‫اللجنة‬ ‫تتكون‬
‫برئاسة‬ ‫المدرسة‬‫المدير‬/‫ة‬.
‫ونائب‬/‫للشئون‬ ‫المساعد‬ ‫ة‬
‫التعليمية‬
‫منسق‬/‫بسمات‬ ‫يكون‬ ‫ة‬
‫ومهنية‬ ‫شخصية‬‫عالية‬(‫بشرط‬
‫المرشد‬ ‫يكون‬ ‫ال‬ ‫أن‬/‫الطالبي‬ ‫ة‬/‫ة‬)
‫المعلمين‬ ‫من‬ ‫وعدد‬/‫ات‬
‫المتميزيين‬‫والمبادريين‬‫لي‬‫كونوا‬
‫أعضاء‬.
30 ‫ومنسقة‬ ‫خبيرة‬‫ن‬ِ‫ط‬َ‫ف‬/‫األمير‬ ‫أحمد‬ ‫بنت‬ ‫هيفاء‬
‫الت‬ ‫إدارة‬ ‫في‬ ‫التنفيذية‬ ‫اللجان‬ ‫مهام‬‫عليم‬
‫التنفيذية‬ ‫اللجان‬ ‫تشكيل‬‫الفرعية‬.
ً‫ا‬‫ميداني‬ ‫البرنامج‬ ‫تنفيذ‬ ‫على‬ ‫االشراف‬ً‫ا‬‫واعالمي‬.
‫ن‬ ‫داخل‬ ‫المجتمعية‬ ‫والشراكات‬ ‫المحلية‬ ‫الجهات‬ ‫مع‬ ‫التنسيق‬‫طاق‬
‫االدارة‬.
‫التنفيذية‬ ‫الخطة‬ ‫إعداد‬‫لإلدارة‬.
‫الدورات‬ ‫تنفيذ‬ ‫على‬ ‫واالشراف‬ ‫المدربين‬ ‫ترشيح‬.
‫التقارير‬ ‫إعداد‬.
31 ‫ومنسقة‬ ‫خبيرة‬‫ن‬ِ‫ط‬َ‫ف‬/‫األمير‬ ‫أحمد‬ ‫بنت‬ ‫هيفاء‬
‫س‬‫ر‬‫واملدا‬ ‫التعليم‬ ‫بمكاتب‬ ‫الفرعية‬ ‫اللجنة‬ ‫مهام‬
‫واللبنات‬ ‫للبنين‬
‫أو‬ ‫المكتب‬ ‫مستوي‬ ‫على‬ ‫اللجنة‬ ‫تكوين‬‫المدرسة‬.
‫والطالبات‬ ‫الطالب‬ ‫وأعداد‬ ‫المستهدفة‬ ‫المدارس‬ ‫تحديد‬.
‫التنفيذية‬ ‫الجنة‬ ‫لتدريب‬ ‫الترشيح‬‫باإلدارة‬.
‫بالمكتب‬ ‫التنفيذ‬ ‫خطة‬ ‫إعداد‬‫والمدرسة‬.
‫الدورية‬ ‫االجتماعات‬ ‫عقد‬.
‫الت‬ ‫واالجراءات‬ ‫المواعيد‬ ‫بشان‬ ‫التنفيذية‬ ‫اللجنة‬ ‫مع‬ ‫التنسيق‬‫نفيذية‬
‫المقترحة‬.
‫باإل‬ ‫التنفيذية‬ ‫اللجنة‬ ‫الى‬ ‫البرنامج‬ ‫تنفيذ‬ ‫عن‬ ‫التقرير‬ ‫رفع‬‫دارة‬.
32 ‫ومنسقة‬ ‫خبيرة‬‫ن‬ِ‫ط‬َ‫ف‬/‫األمير‬ ‫أحمد‬ ‫بنت‬ ‫هيفاء‬
o‫المحافل‬ ‫كل‬ ‫في‬ ‫فطن‬ ‫ببرنامج‬ ‫التعريف‬(‫ورش‬ ، ‫لقاءات‬‫عمل‬،‫اجتماعات‬....)
o‫فطن‬ ‫فريق‬ ‫الى‬ ‫لالنضمام‬ ‫المتميزين‬ ‫وخاصة‬ ‫منسوبيها‬ ‫حث‬.
o‫مثل‬ ‫البرنامج‬ ‫لدعم‬ ‫التسهيالت‬ ‫جميع‬ ‫توفير‬:
‫االنج‬ ‫سرعة‬ ‫لضمان‬ ‫المكاتب‬ ‫ومنسقي‬ ‫فطن‬ ‫ومنسقة‬ ‫منسق‬ ‫من‬ ‫الرسائل‬ ‫اعتماد‬‫از‬.
‫المنسقين‬ ‫متابعة‬ ‫تسهيل‬/‫المدارس‬ ‫من‬ ‫بيانات‬ ‫على‬ ‫والحصول‬ ‫بالمكاتب‬ ‫ات‬.
‫في‬ ‫الموجودة‬ ‫االمكانات‬ ‫من‬ ‫االستفادة‬ ‫وتسهيل‬ ‫ميزانية‬ ‫تخصيص‬‫اإلدارة‬(‫ت‬‫جهيزات‬
‫تقنية‬‫وفنية‬–‫مكانية‬–.)
‫االدارية‬ ‫بالمهام‬ ‫للقيام‬ ‫للمنسق‬ ‫اداري‬ ‫كادر‬ ‫توفير‬.
‫ب‬ ‫للنهوض‬ ‫هام‬ ‫احتياج‬‫ن‬ِ‫ط‬َ‫ف‬
‫في‬‫اإلدارت‬‫والمدارس‬ ‫والمكاتب‬
33 ‫ومنسقة‬ ‫خبيرة‬‫ن‬ِ‫ط‬َ‫ف‬/‫األمير‬ ‫أحمد‬ ‫بنت‬ ‫هيفاء‬
34 ‫ومنسقة‬ ‫خبيرة‬‫ن‬ِ‫ط‬َ‫ف‬/‫األمير‬ ‫أحمد‬ ‫بنت‬ ‫هيفاء‬
35 ‫ومنسقة‬ ‫خبيرة‬‫ن‬ِ‫ط‬َ‫ف‬/‫األمير‬ ‫أحمد‬ ‫بنت‬ ‫هيفاء‬
‫تفاؤلية‬ ‫نظرة‬
‫البن‬ ‫بتعليم‬ ‫المتوقع‬ ‫لإلنجاز‬‫ات‬
‫ب‬‫ن‬ِ‫ط‬َ‫ف‬
‫عام‬ ‫بنهاية‬1438‫هـ‬
‫هللا‬ ‫بإذن‬
36 ‫ومنسقة‬ ‫خبيرة‬‫ن‬ِ‫ط‬َ‫ف‬/‫األمير‬ ‫أحمد‬ ‫بنت‬ ‫هيفاء‬
12‫خبيرة‬
‫لفطن‬
30‫مشرفة‬
‫لفطن‬ ‫مدربة‬
‫بالمكاتب‬
‫مدربة‬360
372
‫ومدربة‬ ‫خبيرة‬
30‫معلمة‬
‫ميسرة‬
‫بالمدارس‬
11160
‫ميسرة‬
‫بالمدارس‬
11532
‫خبيرة‬
‫ومدربة‬
‫ميسرة‬
30‫طالبة‬
345960
‫طالبة‬
37 ‫ومنسقة‬ ‫خبيرة‬‫ن‬ِ‫ط‬َ‫ف‬/‫األمير‬ ‫أحمد‬ ‫بنت‬ ‫هيفاء‬
‫تغريدات‬
‫حول‬ ‫مميزة‬
38 ‫ومنسقة‬ ‫خبيرة‬‫ن‬ِ‫ط‬َ‫ف‬/‫األمير‬ ‫أحمد‬ ‫بنت‬ ‫هيفاء‬
39
‫ومنسقة‬ ‫خبيرة‬‫ن‬ِ‫ط‬َ‫ف‬/‫األمير‬ ‫أحمد‬ ‫بنت‬ ‫هيفاء‬
40 ‫ومنسقة‬ ‫خبيرة‬‫ن‬ِ‫ط‬َ‫ف‬/‫األمير‬ ‫أحمد‬ ‫بنت‬ ‫هيفاء‬
41 ‫ومنسقة‬ ‫خبيرة‬‫ن‬ِ‫ط‬َ‫ف‬/‫األمير‬ ‫أحمد‬ ‫بنت‬ ‫هيفاء‬
‫ن‬ِ‫ط‬َ‫ف‬ ‫ومنسقة‬ ‫خبيرة‬/‫أحمد‬ ‫بنت‬ ‫هيفاء‬‫األمير‬
‫ن‬ِ‫ط‬َ‫ف‬ ‫ومنسقة‬ ‫خبيرة‬/‫أحم‬ ‫بنت‬ ‫هيفاء‬‫األمير‬ ‫د‬
45 ‫ن‬ِ‫ط‬َ‫ف‬ ‫ومنسقة‬ ‫خبيرة‬/‫أحم‬ ‫بنت‬ ‫هيفاء‬‫األمير‬ ‫د‬
46 ‫ن‬ِ‫ط‬َ‫ف‬ ‫ومنسقة‬ ‫خبيرة‬/‫أحم‬ ‫بنت‬ ‫هيفاء‬‫األمير‬ ‫د‬
47 ‫ن‬ِ‫ط‬َ‫ف‬ ‫ومنسقة‬ ‫خبيرة‬/‫أحم‬ ‫بنت‬ ‫هيفاء‬‫األمير‬ ‫د‬
48 ‫ن‬ِ‫ط‬َ‫ف‬ ‫ومنسقة‬ ‫خبيرة‬/‫أحم‬ ‫بنت‬ ‫هيفاء‬‫األمير‬ ‫د‬
49 ‫ن‬ِ‫ط‬َ‫ف‬ ‫ومنسقة‬ ‫خبيرة‬/‫أحم‬ ‫بنت‬ ‫هيفاء‬‫األمير‬ ‫د‬
50 ‫ن‬ِ‫ط‬َ‫ف‬ ‫ومنسقة‬ ‫خبيرة‬/‫أحم‬ ‫بنت‬ ‫هيفاء‬‫األمير‬ ‫د‬
51
52
53
54 ‫ن‬ِ‫ط‬َ‫ف‬ ‫ومنسقة‬ ‫خبيرة‬/‫أحم‬ ‫بنت‬ ‫هيفاء‬‫األمير‬ ‫د‬
ً‫ا‬‫وأخير‬
#‫كلنا‬_‫للوطن‬_‫فطن‬
‫هللا‬ ‫بإذن‬
55 ‫ن‬ِ‫ط‬َ‫ف‬ ‫ومنسقة‬ ‫خبيرة‬/‫أحم‬ ‫بنت‬ ‫هيفاء‬‫األمير‬ ‫د‬
56 ‫ن‬ِ‫ط‬َ‫ف‬ ‫ومنسقة‬ ‫خبيرة‬/‫أحم‬ ‫بنت‬ ‫هيفاء‬‫األمير‬ ‫د‬
57 ‫ن‬ِ‫ط‬َ‫ف‬ ‫ومنسقة‬ ‫خبيرة‬/‫أحم‬ ‫بنت‬ ‫هيفاء‬‫األمير‬ ‫د‬
58

More Related Content

Similar to تعريف ببرنامج فَطِن للمكاتب

Rav Dori Arabic
Rav Dori ArabicRav Dori Arabic
Rav Dori Arabic
orittati
 
البيانات الشخصية 4-8-2015 c.v2 %E2%80%AB%E2%80%AC (1)
البيانات الشخصية 4-8-2015 c.v2 %E2%80%AB%E2%80%AC (1)البيانات الشخصية 4-8-2015 c.v2 %E2%80%AB%E2%80%AC (1)
البيانات الشخصية 4-8-2015 c.v2 %E2%80%AB%E2%80%AC (1)
?.???? ???????
 
الخطة التشغيلية للعام المالي 1438 و 1439
الخطة التشغيلية  للعام المالي 1438 و 1439الخطة التشغيلية  للعام المالي 1438 و 1439
الخطة التشغيلية للعام المالي 1438 و 1439
Faten Bashmakh
 
مجلة التدريب للجميع
مجلة التدريب للجميعمجلة التدريب للجميع
مجلة التدريب للجميع
رياض الجارالله
 

Similar to تعريف ببرنامج فَطِن للمكاتب (20)

السيرة الذاتية الدكتورة فوزية المريخي
السيرة الذاتية الدكتورة فوزية المريخيالسيرة الذاتية الدكتورة فوزية المريخي
السيرة الذاتية الدكتورة فوزية المريخي
 
النشرة الشهرية الإلكترونية - العدد 38 - لشهر كانون الثاني 2018
 النشرة الشهرية الإلكترونية - العدد 38 - لشهر كانون الثاني 2018 النشرة الشهرية الإلكترونية - العدد 38 - لشهر كانون الثاني 2018
النشرة الشهرية الإلكترونية - العدد 38 - لشهر كانون الثاني 2018
 
التسويق الالكتروني.pdf
التسويق الالكتروني.pdfالتسويق الالكتروني.pdf
التسويق الالكتروني.pdf
 
اللقطة المعلوماتية
اللقطة المعلوماتيةاللقطة المعلوماتية
اللقطة المعلوماتية
 
Rav Dori Arabic
Rav Dori ArabicRav Dori Arabic
Rav Dori Arabic
 
تقرير حضور حفل تخرج الادارة
تقرير حضور حفل تخرج الادارةتقرير حضور حفل تخرج الادارة
تقرير حضور حفل تخرج الادارة
 
البيانات الشخصية 4-8-2015 c.v2 %E2%80%AB%E2%80%AC (1)
البيانات الشخصية 4-8-2015 c.v2 %E2%80%AB%E2%80%AC (1)البيانات الشخصية 4-8-2015 c.v2 %E2%80%AB%E2%80%AC (1)
البيانات الشخصية 4-8-2015 c.v2 %E2%80%AB%E2%80%AC (1)
 
الخطة التشغيلية للعام المالي 1438 و 1439
الخطة التشغيلية  للعام المالي 1438 و 1439الخطة التشغيلية  للعام المالي 1438 و 1439
الخطة التشغيلية للعام المالي 1438 و 1439
 
001_intro
001_intro001_intro
001_intro
 
D
DD
D
 
خصائص النمو للمرحلتين المتوسطة والثانوية
خصائص النمو للمرحلتين المتوسطة والثانويةخصائص النمو للمرحلتين المتوسطة والثانوية
خصائص النمو للمرحلتين المتوسطة والثانوية
 
القيادة الفعالة
القيادة الفعالةالقيادة الفعالة
القيادة الفعالة
 
الخطة التشغيلية 2022.pdf
الخطة التشغيلية 2022.pdfالخطة التشغيلية 2022.pdf
الخطة التشغيلية 2022.pdf
 
_برنامج TOT.pdf
_برنامج TOT.pdf_برنامج TOT.pdf
_برنامج TOT.pdf
 
اعداد مدربين.pdf
اعداد مدربين.pdfاعداد مدربين.pdf
اعداد مدربين.pdf
 
د. إنجي محمد توفيق - ملخص رسالة دكتوراه 2016 التعلم الإلكتروني القائم على الم...
د. إنجي محمد توفيق - ملخص رسالة دكتوراه 2016 التعلم الإلكتروني القائم على الم...د. إنجي محمد توفيق - ملخص رسالة دكتوراه 2016 التعلم الإلكتروني القائم على الم...
د. إنجي محمد توفيق - ملخص رسالة دكتوراه 2016 التعلم الإلكتروني القائم على الم...
 
مجلة التدريب للجميع
مجلة التدريب للجميعمجلة التدريب للجميع
مجلة التدريب للجميع
 
ادارةالمستودعات والمخازن
ادارةالمستودعات والمخازنادارةالمستودعات والمخازن
ادارةالمستودعات والمخازن
 
عرض حول الإدارة التربوية
عرض حول الإدارة التربويةعرض حول الإدارة التربوية
عرض حول الإدارة التربوية
 
خطة ادارة مشروع التوحد
خطة ادارة مشروع التوحد خطة ادارة مشروع التوحد
خطة ادارة مشروع التوحد
 

تعريف ببرنامج فَطِن للمكاتب