SlideShare a Scribd company logo
1 of 10
Пиринговое обучение
Выполнила:
студентка гр.Р4117
Анна Куприянова
«Одна голова хорошо, а две
лучше»
Что это такое?
✤ Пир (англ. peer) -
равный по положению,
статусу, коллега,
товарищ, одноклассник
и т.д.
✤ Пир не является
учителем или экспертом
✤ Пиринговое
обучение - это
совместный
взаимовыгодный
процесс обучения
путем обмена
знаниями, идеями,
опытом между
студентами.
2
Разновидности пирингового
обучения
✤ Суррогатное обучение (англ. surrogate teaching): студенты
старших курсов обучают студентов младших курсов (напр.
аспиранты преподают магистрам).
✤ Proctoring programs: «отличники» обучают отстающих
студентов.
✤ Групповое обучение (англ. cooperative learning): студентов
делят на небольшие группы для совместной работы над
заданием.
✤ Взаимное пиринговое обучение (англ. reciprocal peer tutoring,
RPT): обучение в парах.
3
Примеры
Программа взаимного пирингового обучения в
Калифорнийском государственном университете
✤ Участники: студенты вводного курса по психологии
✤ Суть программы: студенты встречались парами на
протяжении курса для обсуждения основных идей и
проверки знаний друг друга.
✤ Цель: повысить академическую успеваемость и усилить
социальные взаимодействия между студентами.
✤ Результат: более высокие баллы за итоговый тест,
студенты более удовлетворены курсом, улучшен
психосоциальный фон и взаимодействия между
студентами.
4
Примеры
✤ Участники: 4 ученика 6-го класса
✤ Суть программы: 2 ученика участвуют в программе
пирингового обучения в рамках Quality Reading
Inventory (QRI) - совместное чтение и активное
обсуждение текстов, затем по отдельности
пересказывают текст проверяющему. Другие 2
ученика делают все индивидуально.
✤ Цель: выявить преимущества пирингового
обучения.
✤ Результат: более высокие баллы за итоговый тест
по QRI у учеников, участвовавших в пиринговом
обучении.
5
Программа взаимного пирингового
обучения в школе штата Огайо, 2011
Преимущества пирингового
обучения
✤ Повторение учебного
материала во время
объяснения товарищам
✤ Развитие
коммуникативных
навыков
✤ Повышение самооценки
✤ Лучшее усвоение
учебного материала
✤ Улучшение
академических
показателей
✤ Более открытая и
комфортная
атмосфера в классе
и т.д.
6
Пиринговые учебные
платформы
P2PU (Peer 2 Peer University):
✤ Партнерские отношения с проектами Creative Commons (и их Школой
открытости), Open Knowledge Foundation (в частности, с его Школой данных), Mozilla
(и ее Школой веб-ремесла), Codecademy, MIT OpenCourseWare, Open Study и т.д.
✤ Пользовательские курсы с разными тематиками
✤ Курсы вышеупомянутых школ
✤ Отсутствие преподавателя или инструктора
✤ Курс – это вариант последовательности действий, ведущих к приобретению того или
иного навыка.
✤ Активное взаимодействие участников посредством комментирования, ведения
учебного блога и т.д.
7
Критика
✤ отсутствие механизмов принуждения
и руководства процессом
✤ отсутствие механизмов экспертного
оценивания
✤ отсутствие централизации и
институтов, которые могли бы
гарантировать качество
✤ сила одиночества и преимущества
индивидуальной работы
8
Как исправить недостатки?
✤ Инструктирование участников для понимания сути пирингового подхода
✤ Конкретное задание, цель и инструменты для ее достижения
✤ Средний размер группы, 4-5 чел. (для группового обучения)
✤ Назначить групповые роли (для больших заданий)
✤ Тестирование до и после работы в команде
✤ Использование подходящих групповых стратегий и «активного» обучения
(напр. дебаты, проекты, кейсы и т.д.)
✤ Использование технологий (Google группы, Skype, Mikogo для онлайн-
конференций, Edmodo для переписки студентов и расшаривания файлов)
9
Спасибо за внимание!

More Related Content

Similar to P2P learning

методический семинар 01
методический семинар 01методический семинар 01
методический семинар 01Alexei Kopeliovich
 
мотивация в-E-learning2013
мотивация в-E-learning2013мотивация в-E-learning2013
мотивация в-E-learning2013Vladimir Kukharenko
 
интерактивность в дистанционном обучении
интерактивность в дистанционном обученииинтерактивность в дистанционном обучении
интерактивность в дистанционном обученииЕлена Стрюкова
 
форм оценивание
форм оцениваниеформ оценивание
форм оцениваниеIrinaSalkova
 
теорії навчання2012 ru
теорії навчання2012 ruтеорії навчання2012 ru
теорії навчання2012 ruVladimir Kukharenko
 
Кейс, содержание образования
Кейс, содержание образованияКейс, содержание образования
Кейс, содержание образованияtatiana05S
 
Лекция "Методика использования социальной сети 4portfolio.ru в качестве образ...
Лекция "Методика использования социальной сети 4portfolio.ru в качестве образ...Лекция "Методика использования социальной сети 4portfolio.ru в качестве образ...
Лекция "Методика использования социальной сети 4portfolio.ru в качестве образ...Светлана Панюкова
 
семинарское занятие 3
семинарское занятие 3семинарское занятие 3
семинарское занятие 3studentkgu
 
буклет
буклетбуклет
буклетSoelma9
 
Глобальные тренды подготовки педагогов
Глобальные тренды подготовки педагоговГлобальные тренды подготовки педагогов
Глобальные тренды подготовки педагоговAlexander Sidorkin
 
Организация учебно-исследовательской деятельности школьников
Организация учебно-исследовательской деятельности школьниковОрганизация учебно-исследовательской деятельности школьников
Организация учебно-исследовательской деятельности школьниковBurdanova
 
философия1
философия1философия1
философия1natalya36
 

Similar to P2P learning (20)

методический семинар 01
методический семинар 01методический семинар 01
методический семинар 01
 
Trdk control
Trdk controlTrdk control
Trdk control
 
Del 13-02-13-tutor
Del 13-02-13-tutorDel 13-02-13-tutor
Del 13-02-13-tutor
 
мотивация в-E-learning2013
мотивация в-E-learning2013мотивация в-E-learning2013
мотивация в-E-learning2013
 
интерактивность в дистанционном обучении
интерактивность в дистанционном обученииинтерактивность в дистанционном обучении
интерактивность в дистанционном обучении
 
вебинар 5 для педагогов
вебинар 5 для педагоговвебинар 5 для педагогов
вебинар 5 для педагогов
 
форм оценивание
форм оцениваниеформ оценивание
форм оценивание
 
55556666
5555666655556666
55556666
 
Elaz 8-02-12-bkki
Elaz 8-02-12-bkkiElaz 8-02-12-bkki
Elaz 8-02-12-bkki
 
Del evaluation-14
Del evaluation-14Del evaluation-14
Del evaluation-14
 
Центр образовательного консалтинга и аудита
Центр образовательного консалтинга и аудитаЦентр образовательного консалтинга и аудита
Центр образовательного консалтинга и аудита
 
теорії навчання2012 ru
теорії навчання2012 ruтеорії навчання2012 ru
теорії навчання2012 ru
 
Кейс, содержание образования
Кейс, содержание образованияКейс, содержание образования
Кейс, содержание образования
 
Лекция "Методика использования социальной сети 4portfolio.ru в качестве образ...
Лекция "Методика использования социальной сети 4portfolio.ru в качестве образ...Лекция "Методика использования социальной сети 4portfolio.ru в качестве образ...
Лекция "Методика использования социальной сети 4portfolio.ru в качестве образ...
 
дати проект
дати проектдати проект
дати проект
 
семинарское занятие 3
семинарское занятие 3семинарское занятие 3
семинарское занятие 3
 
буклет
буклетбуклет
буклет
 
Глобальные тренды подготовки педагогов
Глобальные тренды подготовки педагоговГлобальные тренды подготовки педагогов
Глобальные тренды подготовки педагогов
 
Организация учебно-исследовательской деятельности школьников
Организация учебно-исследовательской деятельности школьниковОрганизация учебно-исследовательской деятельности школьников
Организация учебно-исследовательской деятельности школьников
 
философия1
философия1философия1
философия1
 

P2P learning

  • 1. Пиринговое обучение Выполнила: студентка гр.Р4117 Анна Куприянова «Одна голова хорошо, а две лучше»
  • 2. Что это такое? ✤ Пир (англ. peer) - равный по положению, статусу, коллега, товарищ, одноклассник и т.д. ✤ Пир не является учителем или экспертом ✤ Пиринговое обучение - это совместный взаимовыгодный процесс обучения путем обмена знаниями, идеями, опытом между студентами. 2
  • 3. Разновидности пирингового обучения ✤ Суррогатное обучение (англ. surrogate teaching): студенты старших курсов обучают студентов младших курсов (напр. аспиранты преподают магистрам). ✤ Proctoring programs: «отличники» обучают отстающих студентов. ✤ Групповое обучение (англ. cooperative learning): студентов делят на небольшие группы для совместной работы над заданием. ✤ Взаимное пиринговое обучение (англ. reciprocal peer tutoring, RPT): обучение в парах. 3
  • 4. Примеры Программа взаимного пирингового обучения в Калифорнийском государственном университете ✤ Участники: студенты вводного курса по психологии ✤ Суть программы: студенты встречались парами на протяжении курса для обсуждения основных идей и проверки знаний друг друга. ✤ Цель: повысить академическую успеваемость и усилить социальные взаимодействия между студентами. ✤ Результат: более высокие баллы за итоговый тест, студенты более удовлетворены курсом, улучшен психосоциальный фон и взаимодействия между студентами. 4
  • 5. Примеры ✤ Участники: 4 ученика 6-го класса ✤ Суть программы: 2 ученика участвуют в программе пирингового обучения в рамках Quality Reading Inventory (QRI) - совместное чтение и активное обсуждение текстов, затем по отдельности пересказывают текст проверяющему. Другие 2 ученика делают все индивидуально. ✤ Цель: выявить преимущества пирингового обучения. ✤ Результат: более высокие баллы за итоговый тест по QRI у учеников, участвовавших в пиринговом обучении. 5 Программа взаимного пирингового обучения в школе штата Огайо, 2011
  • 6. Преимущества пирингового обучения ✤ Повторение учебного материала во время объяснения товарищам ✤ Развитие коммуникативных навыков ✤ Повышение самооценки ✤ Лучшее усвоение учебного материала ✤ Улучшение академических показателей ✤ Более открытая и комфортная атмосфера в классе и т.д. 6
  • 7. Пиринговые учебные платформы P2PU (Peer 2 Peer University): ✤ Партнерские отношения с проектами Creative Commons (и их Школой открытости), Open Knowledge Foundation (в частности, с его Школой данных), Mozilla (и ее Школой веб-ремесла), Codecademy, MIT OpenCourseWare, Open Study и т.д. ✤ Пользовательские курсы с разными тематиками ✤ Курсы вышеупомянутых школ ✤ Отсутствие преподавателя или инструктора ✤ Курс – это вариант последовательности действий, ведущих к приобретению того или иного навыка. ✤ Активное взаимодействие участников посредством комментирования, ведения учебного блога и т.д. 7
  • 8. Критика ✤ отсутствие механизмов принуждения и руководства процессом ✤ отсутствие механизмов экспертного оценивания ✤ отсутствие централизации и институтов, которые могли бы гарантировать качество ✤ сила одиночества и преимущества индивидуальной работы 8
  • 9. Как исправить недостатки? ✤ Инструктирование участников для понимания сути пирингового подхода ✤ Конкретное задание, цель и инструменты для ее достижения ✤ Средний размер группы, 4-5 чел. (для группового обучения) ✤ Назначить групповые роли (для больших заданий) ✤ Тестирование до и после работы в команде ✤ Использование подходящих групповых стратегий и «активного» обучения (напр. дебаты, проекты, кейсы и т.д.) ✤ Использование технологий (Google группы, Skype, Mikogo для онлайн- конференций, Edmodo для переписки студентов и расшаривания файлов) 9