SlideShare a Scribd company logo
1 of 31
Download to read offline
Stresshåndtering og
mental robusthed
Thomas Pape
Psykosomatisk
fysioterapeut
thomas@spine.dk
Ejer af SPINE,
stressklinik for unge
6000 individuelle
samtaler
Forfatter til:
’Træn dig til en god eksamen’
’Studieliv – uden stress’
 
Bevidsthed
Ejerskab
Handlekraft
Hvad er nutidens unge?
Privilegeret Pressede
Hva’ dælen siger man,
når en studerene skriver….
”Jeg har mistet troen på, at jeg er god nok til det her
studie og tør ikke åbne mine bøger mere”
”Jeg har en far, der ikke forstår hvorfor jeg ikke kan klare
mit studie, når jeg nu er kommet ind”
”Jeg vil gerne have hjælp til ikke at græde gennem alle
mine projekter og eksamener”
”Jeg har overvejet at tage en cykelhjelm på og gå ud
foran en bil og derved vinde mere tid”
Alle taler
om stress
Hvad er
det ?
Tror du det her
er stressende?
Kend symptomerne på stress
Fysisk Psykisk Adfærdsmæssigt
Hovedpine	
  
Hjertebanken	
  
Forhøjet	
  blodtryk	
  
Rysten	
  på	
  hænderne	
  
Svimmelhed	
  
Tics	
  	
  
Mavesmerter	
  
Hyppigt	
  vandladning	
  
Diarré	
  
Smerter/spændinger	
  
Nedsat	
  potens	
  og	
  libido	
  
Hyppige	
  infekDoner	
  
Forværring	
  af	
  kronisk	
  
sygdom	
  
Tinnitus	
  
Ulyst	
  
Træthed	
  
Indre	
  uro	
  
Hukommelsestab	
  
KoncentraDonsbesvær	
  
Rastløshed	
  
Irritabilitet	
  
Angst	
  
Nedsat	
  humorisDsk	
  sans	
  
Følelse	
  af	
  udmaJelse	
  
Depression	
  
Søvnløshed	
  
Lav	
  selvfølelse	
  
HypervenDlaDon	
  
Følelseskulde	
  
IndesluJethed	
  
Aggressivitet	
  
Øget	
  præstaDonsangst	
  
Ubeslutsomhed	
  
Øget	
  brug	
  af	
  sDmulanser	
  
AppeDtløshed	
  
Sygefravær
Kender du dine egne
top 3 stresssymptomer ?
Hvorfor vælter studerende?
”Perfekt”
Konstant
”ikke god nok”
Forældre
Pres fra
medstuderendeMå ikke fejle
Vi kan jo alle
få succes…
Sociale medier
Forstå hvad der kan udløse stress
•  Kønsforskelle
•  Forhold dig til baglandet
•  Ha’ definitionen af stress
i baghovedet
•  Tænker du fleksibelt
•  Tre ting stressforskerne
siger…
•  Bryd tankemønsteret med
tommelfinger testen
De unge kvinder
-  Vender
nederlag indad.
-  Kan æde sig
selv. (i lang tid)
-  Stiller høje krav
og mål.
-  De er sjældent
tilfredse.
-  De fejrer ikke sig
selv.
De unge mænd
-  Vil gerne være
professionelle
eller direktører.
-  Vender nederlag
udad.
-  Går med det selv
-  Handler ikke,
selv om alt er
gået galt.
-  Får et misbrug
Opgaver + Tilfreds
= Balance
Tid + ressourcer
Det spotter du stress på
Fokus på samlede
belastninger over tid
Antallet af symptomer
(i hvor lang tid)
Oplevelse af handlemuligheder
Coping og self-efficacy
Personens tanker og antagelser
Skriv det ned, så du kan se det for dig
Planlæg kun for én dag af gangen
Planlæg dagen før
Estimer hver opgave i tid
Alle opgaver må kun tage 90 minutter
Planlæg kun 60 % af din dag
Prioriter
Mental robusthed
Hvordan håndterer du
modstand i livet?
Vi er designet til
at tænke flest
negative tanker.
Ca. 50 % kan vi påvirke
selv med træning.
5 robusthedsfaktorer
1.  Tænkning
Automatiske tanker.
2.  Positive følelser
Tænk mere åbent og
fleksibelt.
3. Selvregulering
Mærk dine behov.
Reagerer på dine følelser.
Åndedrætstræning.
4.  Positive relationer
Vi trives ikke alene.
5. Dine styrker
Sæt luppen på dine styrker.
Hvorfor mister nogle
motivationen under uddannelsen?
Meningsløst,
når målet er
langt væk.
Kun fokus på
tal og
gennemsnit.
Accept af,
at det bliver
hårdt til tider.
Jeg er
ikke ekstra
ordinær nok.
Hvorfor-Hvorfor-Hvorfor-Hvorfor-øvelsen
”Hvorfor er det vigtigt for dig,
at være på denne uddannelse?”
Hvor er
dit fokus
når det
gælder?
Dine
arbejdskrav
for at lykkes
Hva’ nu hvis...
Jeg håber bare...
Dine
arbejdskrav
for at lykkes
Hva’ nu hvis...
Jeg håber bare...
Du skal
ikke tro
på dine
tanker!
Design din
læseperiode
Op klokken ?
25/5 eller 50/10
Styr dine afbrydelser
Lang frokost
Sæt dig i stikket
Hvornår stopper du?
I seng klokken?
	
  
SKYLD-­‐spiralen	
   ANSVAR-­‐spiralen	
  
Starter	
  med	
  INDRE	
  og	
  YDRE	
  
forventninger	
  og	
  krav.	
  	
  
	
  
Søger	
  det	
  PERFEKTE,	
  men	
  har	
  ingen	
  
klar	
  PLAN	
  og	
  tænker	
  ikke	
  i	
  PROCES.	
  
	
  
Styret	
  af	
  UDBEVIDST	
  ADFÆRD	
  (skal	
  
bevise	
  noget,	
  lavt	
  selvværd,	
  tanker).	
  
	
  
Fokus	
  er	
  på	
  FRYGT	
  for	
  nederlag,	
  	
  
dumpe	
  eller	
  at	
  FEJLE.	
  	
  
	
  
SKAM	
  udløser,	
  at	
  man	
  ikke	
  beder	
  om	
  
hjælp.	
  ”MIN	
  EGEN	
  SKYLD”.	
  	
  
	
  
Enstrenget	
  mestringsstrategi	
  =	
  
ARBEJDER	
  HÅRDERE	
  PÅ	
  SAMME	
  
MÅDE.	
  
	
  
Kan	
  udløse	
  SELVSKADENDE	
  ADFÆRD	
  
og	
  påvirker	
  selvværdet	
  negaDvt.	
  
BEVIDSTHED	
  om	
  mental	
  Dlstand.	
  	
  
	
  
Hvilke	
  STRESSORER	
  er	
  der?	
  (indre/ydre).	
  
	
  
Mere	
  FLEKSIBEL	
  TÆNKENDE.	
  	
  
(Handle,	
  accept,	
  gå	
  væk)	
  
	
  
ÆNDRE	
  ADFÆRD	
  gennem	
  nye	
  løsninger.	
  
	
  	
  
KALIBRERE	
  NORMALITET.	
  	
  
AUlare	
  forventninger.	
  	
  	
  
	
  
Tillade	
  EVALUERING	
  og	
  JUSTERING.	
  	
  
Plan	
  A-­‐B-­‐C.	
  
	
  
FEJRE	
  SUCESSER.	
  
	
  
Husk	
  EGEN-­‐OMSORG	
  og	
  NÆRENDE	
  
AKTIVITETER.	
  	
  
SKYLD-­‐spiralen	
   ANSVAR-­‐spiralen	
  
Starter	
  med	
  INDRE	
  og	
  YDRE	
  
forventninger	
  	
  
	
  
Søger	
  det	
  PERFEKTE,	
  men	
  har	
  ingen	
  
klar	
  PLAN	
  og	
  tænker	
  ikke	
  i	
  PROCES	
  
	
  
Styret	
  af	
  UDBEVIDST	
  ADFÆRD	
  (skal	
  
bevise	
  noget,	
  lavt	
  selvværd,	
  tanker).	
  
	
  
Fokus	
  er	
  på	
  FRYGT	
  for	
  nederlag,	
  dumpe	
  
eller	
  at	
  FEJLE	
  	
  
	
  
SKAM	
  udløser,	
  at	
  man	
  ikke	
  beder	
  om	
  
hjælp.	
  MIN	
  EGEN	
  SKYLD	
  	
  
	
  
Enstrenget	
  mestringsstrategi	
  =	
  
ARBEJDEr	
  HÅRDERE	
  PÅ	
  SAMME	
  MÅDE.	
  
	
  
Kan	
  udløse	
  SELVSKADENDE	
  ADFÆRD	
  
og	
  påvirker	
  selvværdet	
  negaDvt.	
  
BEVIDSTHED	
  om	
  mentale	
  Dlstand.	
  	
  
	
  
Hvilke	
  STRESSORER	
  er	
  der?	
  (indre/ydre).	
  
	
  
Mere	
  FLEKSIBEL	
  TÆNKENDE	
  	
  
(Handle,	
  accept,	
  gå	
  væk)	
  
	
  
ÆNDRE	
  ADFÆRD	
  gennem	
  nye	
  løsninger.	
  
	
  	
  
KALIBRERE	
  NORMALITET	
  	
  
AUlare	
  forventninger.	
  	
  	
  
	
  
Tillade	
  EVALUERING	
  og	
  JUSTERING.	
  	
  
Plan	
  A-­‐B-­‐C.	
  
	
  
FEJFRE	
  SUCESSER.	
  
	
  
Husk	
  EGEN-­‐OMSORG	
  og	
  NÆRENDE	
  
AKTIVITETER.	
  	
  
Beregn	
  summen	
  
af	
  stress	
  og	
  læg	
  
hereZer	
  en	
  
strategi	
  
Styrk	
  	
  
moDvaDon	
  og	
  tro	
  	
  
AUlaring	
  	
  
-­‐	
  Er	
  det	
  stress?	
  
Henvisnings-­‐
muligheder	
  
Opfølgende	
  
samtaler	
  
Skab	
  balance	
  –	
  	
  
Tænk	
  i	
  
resDtuDon	
  	
  
Realisme,	
  
ærlighed	
  og	
  
målsætninger	
  
Fast	
  i	
  kødet:	
  	
  
Hvad	
  handler	
  det	
  
her	
  om	
  ?	
  
Skab rammer og fælleskab, så
studerende får et godt studieliv,
så de kan få et sundt arbejdsliv.

More Related Content

What's hot

BVL-Stress_Netfil-Juli-2015
BVL-Stress_Netfil-Juli-2015BVL-Stress_Netfil-Juli-2015
BVL-Stress_Netfil-Juli-2015Marianne Lassen
 
Nye elever 2015_mindstudy
Nye elever 2015_mindstudyNye elever 2015_mindstudy
Nye elever 2015_mindstudymindstudy
 
Spot stress hos_10_til_18-årige_mindstudy
Spot stress hos_10_til_18-årige_mindstudySpot stress hos_10_til_18-årige_mindstudy
Spot stress hos_10_til_18-årige_mindstudymindstudy
 
Træn dig til en god eksamen
Træn dig til en god eksamenTræn dig til en god eksamen
Træn dig til en god eksamenspinepape
 
Træn dig til en god eksamen ngg
Træn dig til en god eksamen nggTræn dig til en god eksamen ngg
Træn dig til en god eksamen nggmindstudy
 
Mindfulness gennem meditation - Dansk Retursystem
Mindfulness gennem meditation - Dansk RetursystemMindfulness gennem meditation - Dansk Retursystem
Mindfulness gennem meditation - Dansk RetursystemHumanConsult
 
Erhvervspsykolog Michael Brorsen: Sådan takler du eksamen
Erhvervspsykolog Michael Brorsen: Sådan takler du eksamenErhvervspsykolog Michael Brorsen: Sådan takler du eksamen
Erhvervspsykolog Michael Brorsen: Sådan takler du eksamenKromannReumert
 
Præsentation Værdier Claus Lindgren 170118
Præsentation Værdier Claus Lindgren 170118Præsentation Værdier Claus Lindgren 170118
Præsentation Værdier Claus Lindgren 170118Ledernes KompetenceCenter
 
Træn dig til en god eksamen
Træn dig til en god eksamenTræn dig til en god eksamen
Træn dig til en god eksamenspinepape
 
ALT FOR DAMERNE November 2015word
ALT FOR DAMERNE November 2015wordALT FOR DAMERNE November 2015word
ALT FOR DAMERNE November 2015wordNathalie Dahl
 
Finansforbundet Univeristy - Mellemledere en truet dyreart
Finansforbundet Univeristy - Mellemledere en truet dyreartFinansforbundet Univeristy - Mellemledere en truet dyreart
Finansforbundet Univeristy - Mellemledere en truet dyreartFinansforbundet.dk
 
Det gode studieliv på Roskilde Tekniske Gymnasium
Det gode studieliv på Roskilde Tekniske GymnasiumDet gode studieliv på Roskilde Tekniske Gymnasium
Det gode studieliv på Roskilde Tekniske Gymnasiumspinepape
 
Træn dig til en god eksamen - uden stress
Træn dig til en god eksamen - uden stressTræn dig til en god eksamen - uden stress
Træn dig til en god eksamen - uden stressspinepape
 

What's hot (17)

BVL-Stress_Netfil-Juli-2015
BVL-Stress_Netfil-Juli-2015BVL-Stress_Netfil-Juli-2015
BVL-Stress_Netfil-Juli-2015
 
Nye elever 2015_mindstudy
Nye elever 2015_mindstudyNye elever 2015_mindstudy
Nye elever 2015_mindstudy
 
Spot stress hos_10_til_18-årige_mindstudy
Spot stress hos_10_til_18-årige_mindstudySpot stress hos_10_til_18-årige_mindstudy
Spot stress hos_10_til_18-årige_mindstudy
 
Ny leder anders amstrup - september 2017
Ny leder  anders amstrup - september 2017Ny leder  anders amstrup - september 2017
Ny leder anders amstrup - september 2017
 
Træn dig til en god eksamen
Træn dig til en god eksamenTræn dig til en god eksamen
Træn dig til en god eksamen
 
Træn dig til en god eksamen ngg
Træn dig til en god eksamen nggTræn dig til en god eksamen ngg
Træn dig til en god eksamen ngg
 
Mindfulness gennem meditation - Dansk Retursystem
Mindfulness gennem meditation - Dansk RetursystemMindfulness gennem meditation - Dansk Retursystem
Mindfulness gennem meditation - Dansk Retursystem
 
Erhvervspsykolog Michael Brorsen: Sådan takler du eksamen
Erhvervspsykolog Michael Brorsen: Sådan takler du eksamenErhvervspsykolog Michael Brorsen: Sådan takler du eksamen
Erhvervspsykolog Michael Brorsen: Sådan takler du eksamen
 
Præsentation Værdier Claus Lindgren 170118
Præsentation Værdier Claus Lindgren 170118Præsentation Værdier Claus Lindgren 170118
Præsentation Værdier Claus Lindgren 170118
 
Træn dig til en god eksamen
Træn dig til en god eksamenTræn dig til en god eksamen
Træn dig til en god eksamen
 
ALT FOR DAMERNE November 2015word
ALT FOR DAMERNE November 2015wordALT FOR DAMERNE November 2015word
ALT FOR DAMERNE November 2015word
 
Pædagogisk Mindfulness
Pædagogisk MindfulnessPædagogisk Mindfulness
Pædagogisk Mindfulness
 
Mindfulness manual
Mindfulness manualMindfulness manual
Mindfulness manual
 
Finansforbundet Univeristy - Mellemledere en truet dyreart
Finansforbundet Univeristy - Mellemledere en truet dyreartFinansforbundet Univeristy - Mellemledere en truet dyreart
Finansforbundet Univeristy - Mellemledere en truet dyreart
 
Det gode studieliv på Roskilde Tekniske Gymnasium
Det gode studieliv på Roskilde Tekniske GymnasiumDet gode studieliv på Roskilde Tekniske Gymnasium
Det gode studieliv på Roskilde Tekniske Gymnasium
 
Træn dig til en god eksamen - uden stress
Træn dig til en god eksamen - uden stressTræn dig til en god eksamen - uden stress
Træn dig til en god eksamen - uden stress
 
2017 14-12 ledelse af teams og grupper
2017 14-12 ledelse af teams og grupper2017 14-12 ledelse af teams og grupper
2017 14-12 ledelse af teams og grupper
 

Similar to Stress og robusthed

Træn dig til en god eksamen uden stress
Træn dig til en god eksamen uden stressTræn dig til en god eksamen uden stress
Træn dig til en god eksamen uden stressspinepape
 
Sylvia Fredenslunds oplæg på Maj-Cafémøder_FåStyrPåDinTid
Sylvia Fredenslunds oplæg på Maj-Cafémøder_FåStyrPåDinTidSylvia Fredenslunds oplæg på Maj-Cafémøder_FåStyrPåDinTid
Sylvia Fredenslunds oplæg på Maj-Cafémøder_FåStyrPåDinTidFTF-A
 
mindstudy eksamensforedrag
mindstudy eksamensforedragmindstudy eksamensforedrag
mindstudy eksamensforedragmindstudy
 
Fokus PunKt - Ret sigtet ind og fokuser på dit mål
Fokus PunKt - Ret sigtet ind og fokuser på dit målFokus PunKt - Ret sigtet ind og fokuser på dit mål
Fokus PunKt - Ret sigtet ind og fokuser på dit målfokuspunkt
 
Webinar 180811
Webinar 180811Webinar 180811
Webinar 180811tmaak
 
Coaching Project
Coaching ProjectCoaching Project
Coaching Projectmrxxl
 
Sunde vaner begynder med sunde valg
Sunde vaner begynder med sunde valgSunde vaner begynder med sunde valg
Sunde vaner begynder med sunde valgPulsslag
 
Fra driftleder til ejerleder
Fra driftleder til ejerlederFra driftleder til ejerleder
Fra driftleder til ejerlederTyge Mortensen
 
Sunde vaner begynder med sunde valg-Irma
Sunde vaner begynder med sunde valg-IrmaSunde vaner begynder med sunde valg-Irma
Sunde vaner begynder med sunde valg-IrmaPulsslag
 
Psykologkampagnens seminar om professionel profilering 15-04-13. oplæg af Ras...
Psykologkampagnens seminar om professionel profilering 15-04-13. oplæg af Ras...Psykologkampagnens seminar om professionel profilering 15-04-13. oplæg af Ras...
Psykologkampagnens seminar om professionel profilering 15-04-13. oplæg af Ras...Dansk Psykolog Forening
 
Niels Poulsen og Kim Boye Foredrag Kofukan 2 2012
Niels Poulsen og Kim Boye Foredrag Kofukan 2 2012Niels Poulsen og Kim Boye Foredrag Kofukan 2 2012
Niels Poulsen og Kim Boye Foredrag Kofukan 2 2012Niels Poulsen
 
Mindfulness dansk neuropædagogisk selskab
Mindfulness  dansk neuropædagogisk selskabMindfulness  dansk neuropædagogisk selskab
Mindfulness dansk neuropædagogisk selskabSigneSoerensen
 

Similar to Stress og robusthed (16)

Træn dig til en god eksamen uden stress
Træn dig til en god eksamen uden stressTræn dig til en god eksamen uden stress
Træn dig til en god eksamen uden stress
 
Sylvia Fredenslunds oplæg på Maj-Cafémøder_FåStyrPåDinTid
Sylvia Fredenslunds oplæg på Maj-Cafémøder_FåStyrPåDinTidSylvia Fredenslunds oplæg på Maj-Cafémøder_FåStyrPåDinTid
Sylvia Fredenslunds oplæg på Maj-Cafémøder_FåStyrPåDinTid
 
FlyerProjektmentor
FlyerProjektmentorFlyerProjektmentor
FlyerProjektmentor
 
mindstudy eksamensforedrag
mindstudy eksamensforedragmindstudy eksamensforedrag
mindstudy eksamensforedrag
 
ABS_slideshow_finish
ABS_slideshow_finishABS_slideshow_finish
ABS_slideshow_finish
 
Fokus PunKt - Ret sigtet ind og fokuser på dit mål
Fokus PunKt - Ret sigtet ind og fokuser på dit målFokus PunKt - Ret sigtet ind og fokuser på dit mål
Fokus PunKt - Ret sigtet ind og fokuser på dit mål
 
Webinar 180811
Webinar 180811Webinar 180811
Webinar 180811
 
Coaching Project
Coaching ProjectCoaching Project
Coaching Project
 
Sunde vaner begynder med sunde valg
Sunde vaner begynder med sunde valgSunde vaner begynder med sunde valg
Sunde vaner begynder med sunde valg
 
Fra driftleder til ejerleder
Fra driftleder til ejerlederFra driftleder til ejerleder
Fra driftleder til ejerleder
 
Marie kingston - Spot og håndter stress
Marie kingston - Spot og håndter stressMarie kingston - Spot og håndter stress
Marie kingston - Spot og håndter stress
 
Sunde vaner begynder med sunde valg-Irma
Sunde vaner begynder med sunde valg-IrmaSunde vaner begynder med sunde valg-Irma
Sunde vaner begynder med sunde valg-Irma
 
Psykologkampagnens seminar om professionel profilering 15-04-13. oplæg af Ras...
Psykologkampagnens seminar om professionel profilering 15-04-13. oplæg af Ras...Psykologkampagnens seminar om professionel profilering 15-04-13. oplæg af Ras...
Psykologkampagnens seminar om professionel profilering 15-04-13. oplæg af Ras...
 
Ledelse gennem andre morgenmøde template
Ledelse gennem andre morgenmøde   templateLedelse gennem andre morgenmøde   template
Ledelse gennem andre morgenmøde template
 
Niels Poulsen og Kim Boye Foredrag Kofukan 2 2012
Niels Poulsen og Kim Boye Foredrag Kofukan 2 2012Niels Poulsen og Kim Boye Foredrag Kofukan 2 2012
Niels Poulsen og Kim Boye Foredrag Kofukan 2 2012
 
Mindfulness dansk neuropædagogisk selskab
Mindfulness  dansk neuropædagogisk selskabMindfulness  dansk neuropædagogisk selskab
Mindfulness dansk neuropædagogisk selskab
 

Stress og robusthed

  • 2. Thomas Pape Psykosomatisk fysioterapeut thomas@spine.dk Ejer af SPINE, stressklinik for unge 6000 individuelle samtaler Forfatter til: ’Træn dig til en god eksamen’ ’Studieliv – uden stress’
  • 4. Hvad er nutidens unge? Privilegeret Pressede
  • 5. Hva’ dælen siger man, når en studerene skriver…. ”Jeg har mistet troen på, at jeg er god nok til det her studie og tør ikke åbne mine bøger mere” ”Jeg har en far, der ikke forstår hvorfor jeg ikke kan klare mit studie, når jeg nu er kommet ind” ”Jeg vil gerne have hjælp til ikke at græde gennem alle mine projekter og eksamener” ”Jeg har overvejet at tage en cykelhjelm på og gå ud foran en bil og derved vinde mere tid”
  • 7. Tror du det her er stressende?
  • 8. Kend symptomerne på stress Fysisk Psykisk Adfærdsmæssigt Hovedpine   Hjertebanken   Forhøjet  blodtryk   Rysten  på  hænderne   Svimmelhed   Tics     Mavesmerter   Hyppigt  vandladning   Diarré   Smerter/spændinger   Nedsat  potens  og  libido   Hyppige  infekDoner   Forværring  af  kronisk   sygdom   Tinnitus   Ulyst   Træthed   Indre  uro   Hukommelsestab   KoncentraDonsbesvær   Rastløshed   Irritabilitet   Angst   Nedsat  humorisDsk  sans   Følelse  af  udmaJelse   Depression   Søvnløshed   Lav  selvfølelse   HypervenDlaDon   Følelseskulde   IndesluJethed   Aggressivitet   Øget  præstaDonsangst   Ubeslutsomhed   Øget  brug  af  sDmulanser   AppeDtløshed   Sygefravær Kender du dine egne top 3 stresssymptomer ?
  • 9. Hvorfor vælter studerende? ”Perfekt” Konstant ”ikke god nok” Forældre Pres fra medstuderendeMå ikke fejle Vi kan jo alle få succes… Sociale medier
  • 10. Forstå hvad der kan udløse stress •  Kønsforskelle •  Forhold dig til baglandet •  Ha’ definitionen af stress i baghovedet •  Tænker du fleksibelt •  Tre ting stressforskerne siger… •  Bryd tankemønsteret med tommelfinger testen
  • 11. De unge kvinder -  Vender nederlag indad. -  Kan æde sig selv. (i lang tid) -  Stiller høje krav og mål. -  De er sjældent tilfredse. -  De fejrer ikke sig selv. De unge mænd -  Vil gerne være professionelle eller direktører. -  Vender nederlag udad. -  Går med det selv -  Handler ikke, selv om alt er gået galt. -  Får et misbrug
  • 12. Opgaver + Tilfreds = Balance Tid + ressourcer
  • 13. Det spotter du stress på Fokus på samlede belastninger over tid Antallet af symptomer (i hvor lang tid) Oplevelse af handlemuligheder Coping og self-efficacy Personens tanker og antagelser
  • 14. Skriv det ned, så du kan se det for dig Planlæg kun for én dag af gangen Planlæg dagen før Estimer hver opgave i tid Alle opgaver må kun tage 90 minutter Planlæg kun 60 % af din dag Prioriter
  • 15. Mental robusthed Hvordan håndterer du modstand i livet? Vi er designet til at tænke flest negative tanker. Ca. 50 % kan vi påvirke selv med træning.
  • 16. 5 robusthedsfaktorer 1.  Tænkning Automatiske tanker. 2.  Positive følelser Tænk mere åbent og fleksibelt. 3. Selvregulering Mærk dine behov. Reagerer på dine følelser. Åndedrætstræning. 4.  Positive relationer Vi trives ikke alene. 5. Dine styrker Sæt luppen på dine styrker.
  • 17. Hvorfor mister nogle motivationen under uddannelsen? Meningsløst, når målet er langt væk. Kun fokus på tal og gennemsnit. Accept af, at det bliver hårdt til tider. Jeg er ikke ekstra ordinær nok.
  • 18. Hvorfor-Hvorfor-Hvorfor-Hvorfor-øvelsen ”Hvorfor er det vigtigt for dig, at være på denne uddannelse?”
  • 19. Hvor er dit fokus når det gælder?
  • 20. Dine arbejdskrav for at lykkes Hva’ nu hvis... Jeg håber bare...
  • 21. Dine arbejdskrav for at lykkes Hva’ nu hvis... Jeg håber bare...
  • 22. Du skal ikke tro på dine tanker!
  • 23. Design din læseperiode Op klokken ? 25/5 eller 50/10 Styr dine afbrydelser Lang frokost Sæt dig i stikket Hvornår stopper du? I seng klokken?  
  • 24.
  • 25. SKYLD-­‐spiralen   ANSVAR-­‐spiralen   Starter  med  INDRE  og  YDRE   forventninger  og  krav.       Søger  det  PERFEKTE,  men  har  ingen   klar  PLAN  og  tænker  ikke  i  PROCES.     Styret  af  UDBEVIDST  ADFÆRD  (skal   bevise  noget,  lavt  selvværd,  tanker).     Fokus  er  på  FRYGT  for  nederlag,     dumpe  eller  at  FEJLE.       SKAM  udløser,  at  man  ikke  beder  om   hjælp.  ”MIN  EGEN  SKYLD”.       Enstrenget  mestringsstrategi  =   ARBEJDER  HÅRDERE  PÅ  SAMME   MÅDE.     Kan  udløse  SELVSKADENDE  ADFÆRD   og  påvirker  selvværdet  negaDvt.   BEVIDSTHED  om  mental  Dlstand.       Hvilke  STRESSORER  er  der?  (indre/ydre).     Mere  FLEKSIBEL  TÆNKENDE.     (Handle,  accept,  gå  væk)     ÆNDRE  ADFÆRD  gennem  nye  løsninger.       KALIBRERE  NORMALITET.     AUlare  forventninger.         Tillade  EVALUERING  og  JUSTERING.     Plan  A-­‐B-­‐C.     FEJRE  SUCESSER.     Husk  EGEN-­‐OMSORG  og  NÆRENDE   AKTIVITETER.    
  • 26. SKYLD-­‐spiralen   ANSVAR-­‐spiralen   Starter  med  INDRE  og  YDRE   forventninger       Søger  det  PERFEKTE,  men  har  ingen   klar  PLAN  og  tænker  ikke  i  PROCES     Styret  af  UDBEVIDST  ADFÆRD  (skal   bevise  noget,  lavt  selvværd,  tanker).     Fokus  er  på  FRYGT  for  nederlag,  dumpe   eller  at  FEJLE       SKAM  udløser,  at  man  ikke  beder  om   hjælp.  MIN  EGEN  SKYLD       Enstrenget  mestringsstrategi  =   ARBEJDEr  HÅRDERE  PÅ  SAMME  MÅDE.     Kan  udløse  SELVSKADENDE  ADFÆRD   og  påvirker  selvværdet  negaDvt.   BEVIDSTHED  om  mentale  Dlstand.       Hvilke  STRESSORER  er  der?  (indre/ydre).     Mere  FLEKSIBEL  TÆNKENDE     (Handle,  accept,  gå  væk)     ÆNDRE  ADFÆRD  gennem  nye  løsninger.       KALIBRERE  NORMALITET     AUlare  forventninger.         Tillade  EVALUERING  og  JUSTERING.     Plan  A-­‐B-­‐C.     FEJFRE  SUCESSER.     Husk  EGEN-­‐OMSORG  og  NÆRENDE   AKTIVITETER.    
  • 27.
  • 28.
  • 29.
  • 30. Beregn  summen   af  stress  og  læg   hereZer  en   strategi   Styrk     moDvaDon  og  tro     AUlaring     -­‐  Er  det  stress?   Henvisnings-­‐ muligheder   Opfølgende   samtaler   Skab  balance  –     Tænk  i   resDtuDon     Realisme,   ærlighed  og   målsætninger   Fast  i  kødet:     Hvad  handler  det   her  om  ?  
  • 31. Skab rammer og fælleskab, så studerende får et godt studieliv, så de kan få et sundt arbejdsliv.