Successfully reported this slideshow.
Your SlideShare is downloading. ×

Præsentation Værdier Claus Lindgren 170118

Ad
Ad
Ad
Ad
Ad
Ad
Ad
Ad
Ad
Ad
Ad
Loading in …3
×

Check these out next

1 of 19 Ad

More Related Content

Slideshows for you (20)

Similar to Præsentation Værdier Claus Lindgren 170118 (20)

Advertisement

More from Ledernes KompetenceCenter (20)

Præsentation Værdier Claus Lindgren 170118

  1. 1. CLAUS LINDGREN
  2. 2. KOM TIL STEDE • Sæt begge ben fladt på gulvet • Kom til stede i rummet her • Fokusér på dig selv, og hvad der sker i dig lige nu! • Flyt din opmærksomhed til din vejrtrækning • Forstil dig f.eks. at du kan trække vejret ind gennem det ene næsebor og pusten luften ud af det andet næsebor • Alle andre tanker kan du blot konstatere er der, uden at du skal gøre noget ved dem – og giv så slip på dem…..træk vejret roligt ind og ud gennem næsen! CLAUS LINDGREN
  3. 3. Formålet med mit indlæg, er at.. • Give dig inspiration til at blive mere bevidst om dine egne vigtigste værdier og hvordan de er forbundet med din livsglæde • Udfordre dig til at finde modet til at tage tage dem alvorligt og prioritere dem i dit liv (hvem skulle ellers?) • Støtte dig til at sætte handling bag dine ord, ellers forbliver de jo ….blot ord! • Få dig til at reflektere dybere over det liv, du vælger at leve – uden jeg har nogen “opskrift på sandheden” • Give dig mulighed for at stille spørgsmål til dig selv og det liv, du lever og til mig (dog begrænset af tiden og antal) CLAUS LINDGREN
  4. 4. • Claus Lindgren HD, Eksistentiel psykoterapeut & Coach • 54 år • Selvstændig igennem 20 år i LINDGREN+ • Underviser hos Ledernes KompetenceCenter de sidste 5 år: “Overskud i arbejdslivet” med Personlig træner, Kostvejleder, forfatter Birgitte Nymann “Personlig lederudvikling og Kommunikation” med Journalist Isabel Morgenstern CLAUS LINDGREN
  5. 5. Værdier • At være forbundet med dybe følelser - de viser, hvad der er vigtigt for os • At være inspireret af vores kultur, og af den familie, vi er vokset op i og vores egen personlighed • At være vores personlige brændstof • At der ofte er forskel på vores værdier på arbejdet og vores personlige værdier, men jo større sammenfald jo bedre for vores engagement CLAUS LINDGREN
  6. 6. • Hvad er det vigtigste for dig i dit liv? Lige nu? • Notér rent mentalt, hvad du tænker er de tre vigtigste ting/værdier i dit liv? • Værdier mærkes og det er dem, der driver vores engagement – ofte er vores vigtige værdier ubevidste…. vi ved ikke hvad der er vigtigt for os! Gør du? CLAUS LINDGREN
  7. 7. Mine vigtigste værdier 1. Spirituel udvikling 2. Fællesskab 3. Sundhed 4. Integritet 5. Autenticitet CLAUS LINDGREN
  8. 8. “…hver morgen” CLAUS LINDGREN En gang var der et på et af kurserne, der sad og græd under øvelsen her. Jeg spurgte hende, hvad der påvirkede hende… Og hun svarede, at “når jeg kigger på dette oplæg, så ser jeg at alt der er ligger i “mindst vigtigt”, er det der har fyldt hele mit liv indtil nu, og alt det der ligger i “mest vigtigt” har jeg ikke en gang kigget på og prioriterede endnu! Derfor græder jeg! Det er da sørgeligt!” “…hver morgen du vågner op, og du ikke vælger om eller fra , så vælger du dit liv til” Får det vigtigste liv, energi og opmærksomhed i? Eller venter det i skammekrogen til…...i morgen, til næste sommer, til du bliver gift/skilt? Til når der er penge/ro/tid nok?
  9. 9. Hvorfor går du på arbejdet? De fleste mennesker, jeg spørger, siger “man skal jo tjene penge”. Men det er jo ikke nok til at drive engagement og motivationen ud over en vis grænse, det ved de fleste! Så der må være noget andet som er vigtigt…. Ved du, hvad der er vigtigt for dig, og som gør dig engageret i dit arbejde? Hvad er det, som gør dine medarbejdere motiverede og engagerede? CLAUS LINDGREN
  10. 10. “Jo bedre du er i stand til at indrette dit liv i overensstemmelse med dine værdier, jo større livsglæde og tilfredshed opnår du!” (Jo bedre dit job passer til dine værdier, jo større trivsel) CLAUS LINDGREN
  11. 11. Strategier Væk- fra  Væk fra det, vi ikke vil  Ryggen mod målet  Frustration og uro Handlingslammet Væk fra: Ensomhed Kedsomhed Usikkerhed Hen-imod  Ved hvad vi vil  Arbejder mod målet  Aktive og fokuseret Aktivt mod målet Hen-imod: Nærhed Inspiration Tryghed CLAUS LINDGREN
  12. 12. Modstridende værdier Vi må give afkalde på hvis vi vil have da de to ikke kan eksistere på samme tid! CLAUS LINDGREN
  13. 13. At forholde sig… Vi skal alle forholde os til Livets grundvilkår. Og det gør vi enten bevidst eller ubevidst…. ubevidst forholden sig til kalder vi et liv i forsvar, hvor vi “overlever” i stedet for at “leve” CLAUS LINDGREN
  14. 14. Livets Grundvilkår • Døden -Uanset hvad vi tror på, så må vi konstatere at vi bliver ældre og at kroppen på et tidspunkt dør • Friheden -Vi ønsker en struktur/opskrift i livet, men der er kun valg, ansvar og konsekvenser • Aleneheden Vi er alle alene og ingen kan mærke vores følelser eller tænke vores tanker! Vi skal dø vores egen død selv. • Meningsløsheden Meningen med livet er ikke givet på forhånd. Hvorfor er vi her? Hvordan finder du mening? CLAUS LINDGREN
  15. 15. Vi er født ind i et menings-løst univers! • Da “meningerne er løse” i vores univers (alt kan være sandt/rigtigt), så må vi hver især beslutte os for, hvad der er rigtig/vigtigst for os i vores liv. • Da der altså ikke er givet nogen mening med vores liv på forhånd og vi er “meningssøgende individer”, skal vi selv ud og skabe/vælge en mening med vores liv • Vi skal hver især afgøre, hvad der er meningsgivende i vores liv værdier CLAUS LINDGREN
  16. 16. Mening og retning i livet CLAUS LINDGREN Det vigtigste for et menneske er, at have en fornemmelse af mening og retning Irene Oestrich, PhD, Chefpsykolog
  17. 17. En sand historie… • Lad os kalde ham “Jens” • 36 år gammel, leder i mellemstor virksomhed • Depression for 2. gang, handlingslammet • Medicineret, så tv hele dagen, ingen fornemmelse af mening og retning • Værdier: Vedholdenhed og nærhed • Samarbejdede over evne og tog (ubevidst) ikke ansvar for sig selv og sit liv CLAUS LINDGREN
  18. 18. Gør dig selv bevidst.. • Tag Værdikortene • Lav dit eget oplæg • Et sted, hvor de kan blive liggende en tid • Gør det ud fra hvordan du har det NU – hvor vigtig er den enkelte værdi for dig? Ikke hvordan du gerne ville have det skulle være/ønsketænkning/drøm • Du kan hele tiden flytte rundt eller tilføje flere CLAUS LINDGREN
  19. 19. Tak for i dag CLAUS LINDGREN

×