SlideShare a Scribd company logo
1 of 5
Wat is een clubhuis? (1,11,19) De term clubhuis duidt erop dat je ergens bij hoort, wordt verwacht, er welkom en nodig bent Het eerste clubhuis is in 1948 opgericht, Fountain House, New York Voorafgegaan door WANA, meer dan een zelfhulpgroep, hielpen elkaar Iedereen hier aanwezig hoort bij de De Waterheuvel, wordt hier verwacht, en is hier welkom en nodig
Waarom is het belangrijk dat er clubhuizen bestaan? (3,8,20,36) Leden krijgen door hun ziekte te maken met afwijzing en isolatie in de grotere gemeenschap Clubhuizen zijn juist bedoeld om leden te betrekken en engageren in besluitvorming en werk; wat vind jíj, wat wil jij, kom je langs? Veel besluitvorming is weggehaald door ziekenhuizen en artsen Het werk in het clubhuis zorgt er juist voor dat we bij elkaar komen en beslissingen nemen; wil je iets doen, en wat wil je doen?
Waarom is clubhuiswerk zo belangrijk voor leden? (15,19,21,36) Het werk is bedoeld om leden te betrekken, te engageren. Leden hebben het gevoel nodig te zijn. “Zou je me misschien daarmee willen helpen? Ja? Dankjewel!” Geeft een positief zelfgevoel. (Omdat je wat betekent voor een ander, en daarmee voor jezelf.) Leden hebben niet alleen het gevoel zinvol bezig te zijn, en iets te bereiken. Leden zijn daadwerkelijk zinvol bezig want ze werken zo aan hun zelfvertrouwen, aan het geloof in eigen capaciteiten.
Hoe gaat dat werk in zijn werking? (9,15,18) Leden werken zij aan zij met staf bij het runnen van het clubhuis. Er zijn voldoende staf, leden en betekenisvol werk om een volledige en werkgestuurde dag te waarborgen. Er worden bijeenkomsten gehouden om relaties te onderhouden en tevens om het werk van de dag te plannen er organiseren.
Waar kan een goed functionerend clubhuis toe leiden? (1,6,19,21-24) Leden die zelfvertrouwen herwinnen Een langdurige, bestendige band tussen lid en clubhuis Leden die met ondersteuning op tijdelijke en betaalde arbeidsplaatsen gaan werken Leden die met of zonder steun van het clubhuis onafhankelijk gaan werken De essentie van het clubhuismodel is het in gemeenschap herwinnen van jezelf

More Related Content

Similar to Presentatie

Essential steps in community building and activation social mediaweek_24092014
Essential steps in community building and activation social mediaweek_24092014Essential steps in community building and activation social mediaweek_24092014
Essential steps in community building and activation social mediaweek_24092014Kirsten Wagenaar
 
Community management 10 2010
Community management 10 2010Community management 10 2010
Community management 10 2010Kirsten Wagenaar
 
Werken voor je plezier - Vrijwilligerswerk als vrije tijdsbesteding
Werken voor je plezier   - Vrijwilligerswerk als vrije tijdsbestedingWerken voor je plezier   - Vrijwilligerswerk als vrije tijdsbesteding
Werken voor je plezier - Vrijwilligerswerk als vrije tijdsbestedingWIJbegintbijjou
 
Gastvrijheidszorg met-sterren-20121
Gastvrijheidszorg met-sterren-20121Gastvrijheidszorg met-sterren-20121
Gastvrijheidszorg met-sterren-20121John Hokkeling
 
Community Management, Kirsten Wagenaar LECTRIC
Community Management, Kirsten Wagenaar LECTRICCommunity Management, Kirsten Wagenaar LECTRIC
Community Management, Kirsten Wagenaar LECTRICLECTRIC
 
JBS Nieuwe stijl
JBS Nieuwe stijlJBS Nieuwe stijl
JBS Nieuwe stijlJBS.
 
Sessie 23 - presentatie werken met en motiveren van vrijwilligers
Sessie 23 - presentatie werken met en motiveren van vrijwilligersSessie 23 - presentatie werken met en motiveren van vrijwilligers
Sessie 23 - presentatie werken met en motiveren van vrijwilligersVereniging Vlaamse Jeugddiensten
 
Vrijwilligers in het museum 2013
Vrijwilligers in het museum 2013Vrijwilligers in het museum 2013
Vrijwilligers in het museum 2013Agnes Vugts
 
Vrijwilligers in het museum 25 september 2015 middelburg
Vrijwilligers in het museum 25 september 2015 middelburgVrijwilligers in het museum 25 september 2015 middelburg
Vrijwilligers in het museum 25 september 2015 middelburgAgnes Vugts
 
CMNL bijeenkomst 24 mei 2011
CMNL bijeenkomst 24 mei 2011CMNL bijeenkomst 24 mei 2011
CMNL bijeenkomst 24 mei 2011Kirsten Wagenaar
 
Vrijwilligers in de museumsector steyl
Vrijwilligers in de museumsector steylVrijwilligers in de museumsector steyl
Vrijwilligers in de museumsector steylAgnes Vugts
 
Geluk @Monday Meetup S2M033 30 maart 2015
Geluk @Monday Meetup S2M033 30 maart 2015Geluk @Monday Meetup S2M033 30 maart 2015
Geluk @Monday Meetup S2M033 30 maart 2015John Cornelisse
 
World Café ter voorbereiding op Het Nieuwe Werken #hnw - Belastingdienst, Do...
World Café ter voorbereiding op Het Nieuwe Werken #hnw - Belastingdienst, Do...World Café ter voorbereiding op Het Nieuwe Werken #hnw - Belastingdienst, Do...
World Café ter voorbereiding op Het Nieuwe Werken #hnw - Belastingdienst, Do...Inge Beckers
 
Li chi smells like teamspirit
Li chi   smells like teamspiritLi chi   smells like teamspirit
Li chi smells like teamspiritguest0c754b
 
De kracht van online communities - Kirsten Wagenaar
De kracht van online communities - Kirsten WagenaarDe kracht van online communities - Kirsten Wagenaar
De kracht van online communities - Kirsten Wagenaarsmc050
 
Vrijwilligers in het museum 2014
Vrijwilligers in het museum 2014Vrijwilligers in het museum 2014
Vrijwilligers in het museum 2014Agnes Vugts
 

Similar to Presentatie (20)

Essential steps in community building and activation social mediaweek_24092014
Essential steps in community building and activation social mediaweek_24092014Essential steps in community building and activation social mediaweek_24092014
Essential steps in community building and activation social mediaweek_24092014
 
Community management 10 2010
Community management 10 2010Community management 10 2010
Community management 10 2010
 
Werken voor je plezier - Vrijwilligerswerk als vrije tijdsbesteding
Werken voor je plezier   - Vrijwilligerswerk als vrije tijdsbestedingWerken voor je plezier   - Vrijwilligerswerk als vrije tijdsbesteding
Werken voor je plezier - Vrijwilligerswerk als vrije tijdsbesteding
 
Gastvrijheidszorg met-sterren-20121
Gastvrijheidszorg met-sterren-20121Gastvrijheidszorg met-sterren-20121
Gastvrijheidszorg met-sterren-20121
 
Community Management, Kirsten Wagenaar LECTRIC
Community Management, Kirsten Wagenaar LECTRICCommunity Management, Kirsten Wagenaar LECTRIC
Community Management, Kirsten Wagenaar LECTRIC
 
JBS Nieuwe stijl
JBS Nieuwe stijlJBS Nieuwe stijl
JBS Nieuwe stijl
 
JBS Nieuwe stijl
JBS Nieuwe stijlJBS Nieuwe stijl
JBS Nieuwe stijl
 
Sessie 23 - presentatie werken met en motiveren van vrijwilligers
Sessie 23 - presentatie werken met en motiveren van vrijwilligersSessie 23 - presentatie werken met en motiveren van vrijwilligers
Sessie 23 - presentatie werken met en motiveren van vrijwilligers
 
Vrijwilligers in het museum 2013
Vrijwilligers in het museum 2013Vrijwilligers in het museum 2013
Vrijwilligers in het museum 2013
 
Vrijwilligers in het museum 25 september 2015 middelburg
Vrijwilligers in het museum 25 september 2015 middelburgVrijwilligers in het museum 25 september 2015 middelburg
Vrijwilligers in het museum 25 september 2015 middelburg
 
CMNL bijeenkomst 24 mei 2011
CMNL bijeenkomst 24 mei 2011CMNL bijeenkomst 24 mei 2011
CMNL bijeenkomst 24 mei 2011
 
Vrijwilligers in de museumsector steyl
Vrijwilligers in de museumsector steylVrijwilligers in de museumsector steyl
Vrijwilligers in de museumsector steyl
 
Geluk @Monday Meetup S2M033 30 maart 2015
Geluk @Monday Meetup S2M033 30 maart 2015Geluk @Monday Meetup S2M033 30 maart 2015
Geluk @Monday Meetup S2M033 30 maart 2015
 
Verenigingsdemocratie Samen doen.pdf
Verenigingsdemocratie Samen doen.pdfVerenigingsdemocratie Samen doen.pdf
Verenigingsdemocratie Samen doen.pdf
 
Why CC.Coach
Why CC.CoachWhy CC.Coach
Why CC.Coach
 
World Café ter voorbereiding op Het Nieuwe Werken #hnw - Belastingdienst, Do...
World Café ter voorbereiding op Het Nieuwe Werken #hnw - Belastingdienst, Do...World Café ter voorbereiding op Het Nieuwe Werken #hnw - Belastingdienst, Do...
World Café ter voorbereiding op Het Nieuwe Werken #hnw - Belastingdienst, Do...
 
Li chi smells like teamspirit
Li chi   smells like teamspiritLi chi   smells like teamspirit
Li chi smells like teamspirit
 
De kracht van online communities - Kirsten Wagenaar
De kracht van online communities - Kirsten WagenaarDe kracht van online communities - Kirsten Wagenaar
De kracht van online communities - Kirsten Wagenaar
 
Vrijwilligers in het museum 2014
Vrijwilligers in het museum 2014Vrijwilligers in het museum 2014
Vrijwilligers in het museum 2014
 
Dynamiseren van vrijwilligers, een kwestie van peoplemanagement
Dynamiseren van vrijwilligers, een kwestie van peoplemanagement Dynamiseren van vrijwilligers, een kwestie van peoplemanagement
Dynamiseren van vrijwilligers, een kwestie van peoplemanagement
 

Presentatie

  • 1. Wat is een clubhuis? (1,11,19) De term clubhuis duidt erop dat je ergens bij hoort, wordt verwacht, er welkom en nodig bent Het eerste clubhuis is in 1948 opgericht, Fountain House, New York Voorafgegaan door WANA, meer dan een zelfhulpgroep, hielpen elkaar Iedereen hier aanwezig hoort bij de De Waterheuvel, wordt hier verwacht, en is hier welkom en nodig
  • 2. Waarom is het belangrijk dat er clubhuizen bestaan? (3,8,20,36) Leden krijgen door hun ziekte te maken met afwijzing en isolatie in de grotere gemeenschap Clubhuizen zijn juist bedoeld om leden te betrekken en engageren in besluitvorming en werk; wat vind jíj, wat wil jij, kom je langs? Veel besluitvorming is weggehaald door ziekenhuizen en artsen Het werk in het clubhuis zorgt er juist voor dat we bij elkaar komen en beslissingen nemen; wil je iets doen, en wat wil je doen?
  • 3. Waarom is clubhuiswerk zo belangrijk voor leden? (15,19,21,36) Het werk is bedoeld om leden te betrekken, te engageren. Leden hebben het gevoel nodig te zijn. “Zou je me misschien daarmee willen helpen? Ja? Dankjewel!” Geeft een positief zelfgevoel. (Omdat je wat betekent voor een ander, en daarmee voor jezelf.) Leden hebben niet alleen het gevoel zinvol bezig te zijn, en iets te bereiken. Leden zijn daadwerkelijk zinvol bezig want ze werken zo aan hun zelfvertrouwen, aan het geloof in eigen capaciteiten.
  • 4. Hoe gaat dat werk in zijn werking? (9,15,18) Leden werken zij aan zij met staf bij het runnen van het clubhuis. Er zijn voldoende staf, leden en betekenisvol werk om een volledige en werkgestuurde dag te waarborgen. Er worden bijeenkomsten gehouden om relaties te onderhouden en tevens om het werk van de dag te plannen er organiseren.
  • 5. Waar kan een goed functionerend clubhuis toe leiden? (1,6,19,21-24) Leden die zelfvertrouwen herwinnen Een langdurige, bestendige band tussen lid en clubhuis Leden die met ondersteuning op tijdelijke en betaalde arbeidsplaatsen gaan werken Leden die met of zonder steun van het clubhuis onafhankelijk gaan werken De essentie van het clubhuismodel is het in gemeenschap herwinnen van jezelf