Tärkeämpää kuin yritykseni tarina tai mitä minä olen itse oppinut yrittäjyydestä, on se, millaisen asenteen sinä valitset. - olitpa sitten yrittäjä tai et. Valitse aina voittajatiimi. #expressionfinland #expression
Kasvun Osaajat -ohjelman palkinto parhaille oppijajoukkueilleSitraTalousTeema
Kasvun Osaajat on Sitran ja Kasvu Openinen yhteinen kokeilu, jossa kasvuyritykset ja kokemusosaajat kohtaavat. Tavoitteena on ratkaista työn markkinoiden kohtaanto-ongelmaa. Sitra palkitsee parhaat Kasvun Osaajat huippumentoreiden sparrauksella.
20150915 week 2 the emotion of the space - thomas hickeykuurbanlab
The document discusses how the link between public space and public culture should be understood by considering the total dynamic of a public setting, including both human and non-human elements. It states that the collective experiences and responses within public spaces result from pre-cognitive and tacit human reactions to the "situated multiplicity" or brought togetherness of bodies, masses, materials, and various uses and needs within a shared physical area.
Vauhtia vientiin - Excel in going international!Päivi Eskelinen
How to take your company to international market?
Miten parantaa mahdollisuuksia kansainvälisillä markkinoilla?
A presentation from the KiVi-event, Mikkeli, Finland. November 2013.
Huippumyyjän profiili - Haaga-Helian myynnin koulutusohjelmaCxO Professional Oy
Miten kasvattaa myyjän persoonaa, karismaa ja osaamista? Miten kehittyä huippumyyjäksi? Miten oppia karismaattiseksi? Millainen on huippumyyjän vuorovaikutusprofiili?
Esitykseni Suomen Nuorkauppakamarien alukokouksessa Espoon Korpilammella 5.3.2016.
Johtajuudessa käsiteltään mitä on hyvä ja huono johtaminen ja millainen on hyvä ja huono johtaja.
Karismaosuus perustui yleisön etukäteen tekemiin Karisma Itsearvioprofiileihin.
Puhetaidossa kerroin puheenpitämisen salaisuudet, joita ei puhetaito-oppaista sellaisenaan löydy.
Muutoshalu menestystekijänä - Viisi tapaa tehdä organisaatiostasi rohkeampiAku Varamäki
Como Helsingin Kirsi Juva ja Enthusiastain Aku Varamäki kertovat siitä, miten muutos- tai parannushalu on menestyksen ytimessä. Mutta parannushalu kysyy rohkeutta! Kirsi ja Aku antavat esityksessään viisi vinkkiä, joilla jokainen voi tehdä itsestään rohkeamman.
Kasvun Osaajat -ohjelman palkinto parhaille oppijajoukkueilleSitraTalousTeema
Kasvun Osaajat on Sitran ja Kasvu Openinen yhteinen kokeilu, jossa kasvuyritykset ja kokemusosaajat kohtaavat. Tavoitteena on ratkaista työn markkinoiden kohtaanto-ongelmaa. Sitra palkitsee parhaat Kasvun Osaajat huippumentoreiden sparrauksella.
20150915 week 2 the emotion of the space - thomas hickeykuurbanlab
The document discusses how the link between public space and public culture should be understood by considering the total dynamic of a public setting, including both human and non-human elements. It states that the collective experiences and responses within public spaces result from pre-cognitive and tacit human reactions to the "situated multiplicity" or brought togetherness of bodies, masses, materials, and various uses and needs within a shared physical area.
Vauhtia vientiin - Excel in going international!Päivi Eskelinen
How to take your company to international market?
Miten parantaa mahdollisuuksia kansainvälisillä markkinoilla?
A presentation from the KiVi-event, Mikkeli, Finland. November 2013.
Huippumyyjän profiili - Haaga-Helian myynnin koulutusohjelmaCxO Professional Oy
Miten kasvattaa myyjän persoonaa, karismaa ja osaamista? Miten kehittyä huippumyyjäksi? Miten oppia karismaattiseksi? Millainen on huippumyyjän vuorovaikutusprofiili?
Esitykseni Suomen Nuorkauppakamarien alukokouksessa Espoon Korpilammella 5.3.2016.
Johtajuudessa käsiteltään mitä on hyvä ja huono johtaminen ja millainen on hyvä ja huono johtaja.
Karismaosuus perustui yleisön etukäteen tekemiin Karisma Itsearvioprofiileihin.
Puhetaidossa kerroin puheenpitämisen salaisuudet, joita ei puhetaito-oppaista sellaisenaan löydy.
Muutoshalu menestystekijänä - Viisi tapaa tehdä organisaatiostasi rohkeampiAku Varamäki
Como Helsingin Kirsi Juva ja Enthusiastain Aku Varamäki kertovat siitä, miten muutos- tai parannushalu on menestyksen ytimessä. Mutta parannushalu kysyy rohkeutta! Kirsi ja Aku antavat esityksessään viisi vinkkiä, joilla jokainen voi tehdä itsestään rohkeamman.
CxO Academy Toni Hinkka - Paras neuvoni johtamiseen ikinä 2014CxO Professional Oy
Mitkä ovat suomalaisten johtajien parhaat johtamisen neuvot ikinä. Runsaan kolmensadan suomalaisen johtajan neuvojen pohjalta valitut parhaat johtamisen neuvot.
Monkey Busineksen Hugo & Ville pelasivat oheisen esityksen mukaisesti Mielenmallipeliä Keski-Suomen Kauppakamarin Vientikillan kanssa 22.11. Taulun Kartanossa. Pelin kesto n. 1,5h ja kysymykset kevyitä ja muutama vakavampikin.
Kaksipäiväisessä tilaisuudessa kuulet, miten luodaan menestystä edistävä ja kaikille lisäarvoa synnyttävä työyhteisö. Koulutus tarjoaa konkreettisia toimenpide-ehdotuksia, uusia näkökulmia ja opettaa haastamaan. Tilaisuudessa osallistujat tekevät itsellensä konkreettisen kehitystavoitteen ja selkeän suunnitelman sen saavuttamiseksi. Asiantuntijoina erikoisjuristi, kehittäjä ja kouluttaja Jaana Villanen, Prorigin Oy ja CEO, muutosvalmentaja ja tietokirjailija Maaretta Tukiainen, Moodit Oy.
http://www.kauppakamarikauppa.fi/huippunaiset-menestystarinoita-9-11-2015.html
2. Kuka minä olen?
+ Työläisperheen tytär Lahdesta
+ Ensimmäisessä työpaikassani siivosin hiilivoiman pihan parakkeja
+ Minusta piti tulla nuorten psykologi, tulikin markkinoinnin psykologi
+ Lonkkakipseistä se kaikki lähti…
6. Miten minusta tuli yrittäjä?
+ Iloinen vahinko
+ Pohjalla oma kokemus
+ Oikeiden ihmisten kohtaaminen
+ Tahto muuttaa maailmaa ja tehdä omalla tavalla
+ Usko itseen
7. Miten minusta tuli kasvuyrittäjä?
+ Kehittävä, utelias, kriittinen
+ Kukaan ei pärjää yksin/kaksin - oikeat ihmiset
+ Asiakkaiden lupausten lunastaminen ja ylittäminen sekä myynti
+ Kyky tehdä ikäviä päätöksiä nopeasti
+ Jokainen on myyjä
+ Isot henkiset ja ajalliset investoinnit
26. Joko riittää? EI.
Oma kädenjälki, itse palkatut ihmiset,
inspiroivat asiakkaat, historia, tunteet,
vapaus, vastuu, onnistuminen,
menestyksen nälkä.