Torin Kulttuuri - Esimiehestä johtajaksi valmennus 2015

•

0 likes•161 views

Juha Meronen

Case-esitys Esimiehestä johtajaksi valmennuksessa 25.11.2016 (http://www.esimiehestajohtajaksi.fi/)

Leadership & Management

CASE: Tori.fi
25.11.2015, Salmisaari
Esimiehestä Johtajaksi -valmennus
Juha Meronen
Director, Growth and Insight, tori.fi
@_wideangle
tori

Kohtaamiset työntekijöiden välillä ja
positiivisen fiiliksen kierre johtavat
keskinäisen luottamuksen syntymiseen
ja tekevät mahdottomasta mahdollisen!

1. Kokeile!
2. Mittaa!
3. Opi!
Lean Startup Methodology

Esimerkki: Tori.fi esiin kun on viisi minuuttia aikaa

Asiantuntijan työ on peruuttamattomasti
muuttunut. Hän ei enää päätä miten
palvelu toimii. Käyttäjä päättää.

Läpinäkyvyys þ
Rohkeus þ
Yhdessä þ
Fokus þ

Kiitos!
Juha Meronen
juha@tori.fi
050 3752160
@_wideangle

This document discusses how enterprises can use customer data, context, and feelings to improve their customer experience. It provides examples of how travel, online marketplace, entertainment, and finance companies can analyze customer data over time to understand interests, behaviors, and preferences in order to personalize content and marketing. Machine learning can be used to predict future customer behavior. Context such as location, time of day, and previous purchases can also be analyzed. Customer feelings can be captured through questions and reactions tracked to improve products and services. Both short and long term metrics should be used to measure the success of these data-driven customer insights and experiences.

Three Viewpoints on Data Visualisation

Juha Meronen

Myyjän tärkeimmät kyvykkyydet ja niiden kehittäminen

CxO Professional Oy

Vuokrajohtaja Suomessa v6

LauriVihonen

Hämeenlinnan tilannekuvan julkistus 1606211

Sitra the Finnish Innovation Fund

Rohkea HR - Johtamisen muutos lähtee itsestä

Heli Koistinen

Hyväksytty Toiminnankehittäjä HTK

K2HEL

Kauppakamarin ja Seedin yhdessä kehittämä Hyväksytty toiminnankehittäjä -ohjelman tavoitteena on valmentaa Suomen kehityskelpoisimmista toiminnankehittäjistä mustan vyön kehittäjiä. Hyväksytty Toiminnankehittäjä –ohjelma sisältää opit juuri niiltä osa-alueilta, joilla tutkimusten mukaan on merkitystä yrityksen menestykselle. Lue lisää ja testaa itsesi! http://bit.ly/1JrIqdM

Etula Group Oy on yksi Suomen ensimmäisistä ja merkittävimmistä osaamispääomasijoittamiseen keskittyneistä yrityksistä. Koulutamme, teemme yritysanalyysejä ja toimimme eri yrityksissä osakkaan ja/tai hallituksen jäsenen roolissa sekä neuvonantajana. Vahvuutenamme on kasvustrategiat - erityisalueena rahoituksen hakeminen sekä asiakasymmärrys. Autamme kasvuhaluisia yrityksiä ja yrittäjiä kasvamaan pitkäaikaisen yhteistyön avulla. Meitä ei pelota laittaa itseämme likoon myös kriisiyhtiössä. Älä siis maksa turhasta - Me teimme sen jo. Vuosien varrella olemme olleet monessa mukana ja nähnyt monenlaista. Jotta teidän ei tarvitse käydä samoja kouluja yhtä kalliisti, kannattaa ottaa rohkeasti yhteyttä. Lisätietoja www.etula.fi

Ok opintokeskus-järjestöjohtamisen haasteet-stranius-16022011Leo Stranius

Hallituksen rooli yrityksen strategian valinnassa - case perheyritys vs. startup

Anne Ala-Nissilä

Puhemiesroolin rakentaminenTaitomylly Oy

Vaikuttamisen taidot työelämässä

Mirjami Sipponen-Damonte

Kesäksi työhön tehokas cv ja hakemus 20141202

Suomen Ekonomit

Päätöksenteko, johtaminen ja organisaatiokansalaisuus työelämän murroksessa

THL

Toivoa ja luottamusta työhön

Valtiokonttori / Statskontoret / State Treasury of Finland

Nuoret vertaiskaupassa - Case Tori.fi

Juha Meronen

Tori.fi - Suomen suurin huonekalukauppa

Juha Meronen

Similar to Torin Kulttuuri - Esimiehestä johtajaksi valmennus 2015

Tutustu voittajaan

Tekes

Omistaja- ja kasvuyrittäjyyden monimuotoisuus

Suomen Yrittäjät

25.4.2018 Ryhmatyokooste

Työterveyslaitos

Hallitus toimitusjohtajan vankina

BreatheBusiness

visio_Arviointi_21122009Miset Oy

ansioluettelo_2015_soilekuuvaSoile Kuuva

Tiedon silta 2015 sivuittainAntti Kylli

Ota puheeksi, Porissa 28.5Suomen Ekonomit

Nuoren näkökulma hallitustyöskentelyynBreatheBusiness

Be The Change -tilaisuuden materiaali, Kouvolassa 14.5.2013 (osa 2)Suomen Ekonomit

Hr Mindset Loppuraportti V3Vivi Stening

Etula Group - Osaamispääomasijoittaja - Osaamissijoittaja - Sweat equity inve...

Etula Group Oy

Ok opintokeskus-järjestöjohtamisen haasteet-stranius-16022011Leo Stranius

Hallituksen rooli yrityksen strategian valinnassa - case perheyritys vs. startup

Anne Ala-Nissilä

Puhemiesroolin rakentaminenTaitomylly Oy

Vaikuttamisen taidot työelämässä

Mirjami Sipponen-Damonte

Kesäksi työhön tehokas cv ja hakemus 20141202

Suomen Ekonomit

Päätöksenteko, johtaminen ja organisaatiokansalaisuus työelämän murroksessa

THL

Toivoa ja luottamusta työhön

Valtiokonttori / Statskontoret / State Treasury of Finland

Similar to Torin Kulttuuri - Esimiehestä johtajaksi valmennus 2015 (20)

Tutustu voittajaan

Omistaja- ja kasvuyrittäjyyden monimuotoisuus

25.4.2018 Ryhmatyokooste

Hallitus toimitusjohtajan vankina

visio_Arviointi_21122009

ansioluettelo_2015_soilekuuva

Tiedon silta 2015 sivuittain

Ota puheeksi, Porissa 28.5

Nuoren näkökulma hallitustyöskentelyyn

Be The Change -tilaisuuden materiaali, Kouvolassa 14.5.2013 (osa 2)

Hr Mindset Loppuraportti V3

Etula Group - Osaamispääomasijoittaja - Osaamissijoittaja - Sweat equity inve...

Ok opintokeskus-järjestöjohtamisen haasteet-stranius-16022011

Hallituksen rooli yrityksen strategian valinnassa - case perheyritys vs. startup

Puhemiesroolin rakentaminen

Vaikuttamisen taidot työelämässä

Kesäksi työhön tehokas cv ja hakemus 20141202

Päätöksenteko, johtaminen ja organisaatiokansalaisuus työelämän murroksessa

Toivoa ja luottamusta työhön

More from Juha Meronen

Nuoret vertaiskaupassa - Case Tori.fi

Juha Meronen

Tori.fi - Suomen suurin huonekalukauppa

Juha Meronen

Kiertotaloudesta kannattavaa liiketoimintaa. Case: Tori.fi

Juha Meronen

Hybridikuluttaminen ja kiertotalous - Tori.fi

Juha Meronen

Utilising mobile media and customer insight to improve loyalty and profitability

Juha Meronen

The document discusses how mobile media companies like Blyk can help mobile operators improve customer loyalty and profitability. Blyk engages subscribers through personalized media content in areas like entertainment, sports and fashion. By understanding customer preferences through analytics and simple questions, Blyk can help operators create better customer experiences and target advertising, while sharing data benefits across stakeholders. Blyk's model of utilizing mobile media, customer insight and permission-based marketing has helped operators strengthen their relationships with subscribers.

Data hyötykäyttöön! Raakadata, havainnot, visualisointi ja tieto päätö...

Juha Meronen

Finlandia 2010 V50 -analyysi

Juha Meronen

More from Juha Meronen (7)

Nuoret vertaiskaupassa - Case Tori.fi

Tori.fi - Suomen suurin huonekalukauppa

Kiertotaloudesta kannattavaa liiketoimintaa. Case: Tori.fi

Hybridikuluttaminen ja kiertotalous - Tori.fi

Utilising mobile media and customer insight to improve loyalty and profitability

Data hyötykäyttöön! Raakadata, havainnot, visualisointi ja tieto päätö...

Finlandia 2010 V50 -analyysi

Torin Kulttuuri - Esimiehestä johtajaksi valmennus 2015

1. CASE: Tori.fi 25.11.2015, Salmisaari Esimiehestä Johtajaksi -valmennus Juha Meronen Director, Growth and Insight, tori.fi @_wideangle tori

2. 1. Päivä toimistolla

6. Kohtaamiset työntekijöiden välillä ja positiivisen fiiliksen kierre johtavat keskinäisen luottamuksen syntymiseen ja tekevät mahdottomasta mahdollisen!

7. Schibsted Suomessa

8. Schibsted maailmalla

9. 2. Suurempi tavoite

10.

11.

12.

13. 3. Menetelmät

14. 1. Kokeile! 2. Mittaa! 3. Opi! Lean Startup Methodology

15. Esimerkki: Tori.fi esiin kun on viisi minuuttia aikaa

16. Esimerkki: Paikallinen Tori

17. Asiantuntijan työ on peruuttamattomasti muuttunut. Hän ei enää päätä miten palvelu toimii. Käyttäjä päättää.

18. Esimerkki: Elävät arvot