2. WAARNEMING : HET GEBRUIK VAN ONZE ZINTUIGEN: * HORE N * KIJKE N * RUIKE N * PROEVE N * VOELE N
3.
4.
5.
6. Twee algemene bronnen van waarnemingsfouten : • mensen nemen graag dingen waar zoals ze die willen waarnemen SELECTIE & INTERPRETATIE • mensen nemen graag dingen waar zoals ze gewend zijn om die waar te nemen REFERENTIEKADER
7. COMMUNICATIEPROBLEMEN ZIJN VAAK WAARNEMINGSPROBLEMEN DE EEN WEET NIET WAT DE ANDER ZEGT/BEDOELT, DEZE VOELT ZICH OP ZIJN BEURT ONBEGREPEN ZIE FILMPJE: http :// www .mailtips. nl /link. php ? id =2166 ILLUSTRATIE VAN WAT WE GEWEND ZIJN TAAL
8. VERBINDING VERBROKEN, WAAROM? AMBTENAAR DENKT: DEZE ALLOCHTOON SNAPT ER NIKS VAN, VERDER UITLEGGEN HEEFT GEEN ZIN WAARNEMINGSWET: OORZAKELIJKHEID
13. Wet van geslotenheid/volledigheid : A secretaresse: er is een maar 1 man in de buurt B zoiets doen mannen, dus hij moet het gedaan hebben C KLAP!
14.
15.
16. P. 299 ATTRIBUTIE = WELKE PERSOONLIJKE KENMERKEN PASSEN BIJ HET GEDRAG VAN EEN PERSOON? FUNDAMENTELE ATTRIBUTIEFOUT : ONZE NEIGING OM ONSZELF EN ANDEREN TE BEOORDELEN
17. VOLGENDE WEEK: WAARNEMING VAN JEZELF in bepaalde situaties PRESTATIEMOTIVATIE FAALANGST
18. BEWIJZEN VAN ONS BEPERKT FYSIEK VERMOGEN TOT VISUELE WAARNEMING WE ZIJN SNEL TE FOPPEN! TOEGIFT