今の自分の価値を考えるための５つの視点と、考え方の手順

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自分ファシリテーションでworkstyleを考える

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価値とスキル

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例えば採用について
企業が欲しい
スキルの円
貴方の
スキルの円
2つの円の交わりが大きい人を
採用したい!!!

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企業に入り、最適化されていく

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企業も人も成長するといいね。

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貴方は成長する企業は成長しない
貴方は物足りない？

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企業は成長する貴方は成長しない
企業は好ましくないかも

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企業は縮小、貴方のスキルも時代遅れ
どちらもピンチだね

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自分の価値の維持だけでも難しいよね？
経験を今後も活かせるという幻想
市場価値は大きく変わらないという幻想
今 3年後 10年後

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自分の価値の維持だけでも難しいよね？
こうなったらいいなー
と思ってない？
今 3年後 10年後

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これからは、様々な事が非連続な時代
（テクノロジーの進化、市場の変化、人口バランスの急激な変化、法律、外圧）
3年後、10年後、
自分の市場価値は維持できるのか？
今 3年後 10年後

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これからは、様々な事が非連続な時代
（テクノロジーの進化、市場の変化、人口バランスの急激な変化、法律、外圧）
目指すはコレ
市場価値が上昇していく
今 3年後 10年後

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自分の市場価値をどうするか?
考えてみよう

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自分で考える
自分ファシリテーション

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なぜ自分ファシリテーションか？

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なぜ自分ファシリテーションか？
自分のやりたいことは
自分で決めるしかないから

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過去 現在 未来
自分ファシリテーションは
現在の自分の価値を考える
現在の自分に何ができるのか？
価値は何か？

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現在の自分に何ができるのか？
価値は何か？

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現在の自分に何ができるのか？
価値は何か？
を考える前に取り入れたい５つの視点

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取り入れたい視点、その１

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借り物競争の時代

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借り物競争の時代
まず自分の持っているスキルが、会社固有のスキルなのか、会社を超
えて社会に通用する汎用的スキルなのかをあらためて問うべきです。
40歳になったときに、一番重要な財産は、やっぱり人脈なんです。年
齢を重ねるほど「誰に電話できるか。誰にメールできるか」が勝負にな
ります。 40代以降は、ノウハウだけではなくノウフー、つまり「誰を知っ
ているか」が重要になります。信頼のおけるキーパーソンが周囲にい
て、いざというときには情報やスキルを借りる、いわば「借り物競争」の
時代です。他社の力を借りないと組織運営はできません。
『ポスト平成のキャリア戦略』塩野誠, 佐々木紀彦（幻冬舎）より

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まず自分の持っているスキルが、会社固有のスキルな
のか、会社を超えて社会に通用する汎用的スキルなの
かをあらためて問うべきです。
私もそう思うー。

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取り入れたい視点、その２

26. Page 26
それで、あなたの商品は?

27. Page 27
それで、あなたの商品は?
ポスト雇用世界では、雇用を忘れ、社会が必要としている仕事を探さ
なければならない。
・・・あなたの市場は「雇用市場」ではない。
あなたのまわりには、ニーズを満たされていない人たちがいる。その人
たちが、あなたの市場だ。
「雇用」を見つけるのではなく、「機会」を見つけるのだ。
「雇われ人根性を捨て、機をみるに敏な商売人のように行動しなけれ
ばならない。
トム・ピーターズのサラリーマン大逆襲作戦① ブランド人になれ！
機を見るに敏（きをみるにびん）の意味- goo国語辞書
好都合な状況や時期をすばやくつかんで的確に行動するさま。

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「雇用」を見つけるのではなく、
「機会」を見つける

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取り入れたい視点、その３

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どこでも誰とでも働ける
12の会社で学んだ“これから"の仕事と転職のルール
著者： 尾原和啓（おばら かずひろ）

31. Page 31
尾原和啓 著
Google、マッキンゼー、リクルート、楽天など12回の転職を
重ね、「AI以後」「人生100年時代」の働き方を先駆けて実
践するITのエヴァンジェリストが、その圧倒的な経験の全て
を込めた新・仕事論。AIにもブラック企業にも負けない「働
き方のヒント」がここにある！

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働き方は、
● 多くの人や企業と対等（フラット）の
● 関係で繋がり（リンク）
● 知識や成果を分け合う（シェア）形に

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活躍できるのはプロフェッショナルだけ
プロフェッショナルとは
● 自分で自分を律して成果を出し
● 相手にしっかり説明して
● 相手がそれを評価してくれること

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会社と個人の関係が根底から変わる
フラットにつながり
利益をシェアする関係が主流に

35. Page 35
具体的な「働き方のヒント」が気になったら
本を読んでみよう

36. Page 36
取り入れたい視点、その４

37. Page 37
組織にいながら、自由に働く。
仕事の不安が「夢中」に変わる「加減乗除(+-×÷)の法則」
著者： 仲山 進也（なかやま しんや）

38. Page 38
仲山 進也 著
「楽しく働くこと」「価値を出すこと」が見事に統合された「働
き 方 論 」。
著者は仕事を遊ぶ天才だ。

39. Page 39
働き方の４ステージ｜自分のステージをイメージ
加減乗除(+-×÷)の法則

40. Page 40
加(+)のステージ
できることを増やす、苦手なことをやる、量稽古。
仕事の報酬は仕事

41. Page 41
減(-)ステージ
好みでない作業を減らして、強みに集中する。
仕事の報酬は強み

42. Page 42
乗(×)ステージ
磨き上げた強みに、別の強みを掛け合わせる。
仕事の報酬は仲間

43. Page 43
除(÷)ステージ
因数分解して、ひとつの作業をしていると
複数の仕事が進むようにする。
仕事の報酬は自由

44. Page 44
働き方の４ステージ｜自分のステージをイメージするのも良い
÷
除
ステージ
×
乗
ステージ
-
減
ステージ
+
加
ステージ
できることを増やす、苦手なことをやる、量稽古
仕事の報酬は仕事
好みでない作業を減らして、強みに集中する
仕事の報酬は強み
磨き上げた強みに、別の強みを掛け合わせる
仕事の報酬は仲間
因数分解して、ひとつの作業をしていると
複数の仕事が進むようにする
仕事の報酬は自由
1
2
4
3

45. Page 45
今の自分はどこか？
● 加(+)ステージ仕事の報酬は仕事
● 減(-)ステージ 仕事の報酬は強み
● 乗(×)ステージ仕事の報酬は仲間
● 除(÷)ステージ仕事の報酬は自由

46. Page 46
各ステージをもっと知りたかったら
本を読んでみよう

47. Page 47
取り入れたい視点、その５

48. Page 48
トム・ピーターズの
サラリーマン大逆襲作戦①
ブランド人になれ!
著者： Tom Peters（トム・ピーターズ）

49. Page 49
Tom Peters 著
多くの経営者、政治家たちを刺激してきた、セルフブラン
ディングのバイブル。必読の一冊。革命の時代を生き抜く
ために頼りになるのは自分の腕だけ。ひとめで違いが分か
り、お客さんの期待を裏切らず、人の心を癒す、そんな「ブ
ランド人」になる方法を教える。

50. Page 50
ブランド価値・チェックリスト
1. 自分はいま、いくつのことで名前を知られているか。
今後一年間に、その分野をいくつ増やそうと思うか。
2. 現在進めているプロジェクトで、自分の力をほんとうに
試されるものがいくつあるか。
3. この三か月の間に、新しく学んだことがいくつあるか。
4. この三か月の間に、名刺ホルダーの中に重要な人の名刺が
何枚増えたか。
5. 現在、自分が断然目立っていることはいくつあるか。
6. この三か月の間に、履歴書に箔を付けるために何をやったか。
7. 現在の履歴書は、一年前の履歴書とどこがどう違うか。

51. Page 51
本書は2000年のもの
気になったら読んでみよう

52. Page 52
本題

53. Page 53
自分ファシリテーション

54. Page 54
過去 現在 未来
自分ファシリテーションは
現在の自分の価値を考える
現在の自分に何ができるのか？
価値は何か？

55. Page 55
過去 現在
STEP.1
経験の棚卸し
自分の資産を振り返る
履歴書を書くイメージ
未来

56. Page 56
STEP.1
書く！書く！書く！

57. Page 57
STEP.2
価値がある経験を整理する
未来過去 現在

58. Page 58
STEP.2
話す！話す！話す！

59. Page 59
現在 未来
STEP.3-1
未来の自分をイメージ
3ヶ月後
1年後
3年後
10年後
過去

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STEP.3-2
成長するための
エンジンは何にするか？を考える。
（過去からの延長にするか？しないか？）
現在 未来過去

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現状
理想
方向性
縦軸はギャップ
＝課題、足らないこと
横軸は時間
例えば未来とのギャップで考える

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STEP.3
書く!書く!書く!
話す!話す!話す!

63. Page 63
STEP.4
自分の市場
ビジネス領域
を定義する
過去 現在 未来

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STEP.4
自分の市場,ビジネス領域を定義するとは
「雇用」ではなく「機会」を見つける
ということ

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STEP.4
自分の市場
ビジネス領域
｢機会｣
経験の再定義
成長エンジン
A
CB
Aの領域を狙う
Bは今の延長で「雇用」領域を狙う。
Cは今の能力で「機会」領域を狙う。

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STEP.4
話す!話す!話す!

67. Page 67
会社を超えて社会に通用する
汎用的スキルについて常に考えよう

68. Page 68
2つの習慣

69. Page 69
書く!書く!書く!
自分ファシリテーションをやろう！

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話す!話す!話す!
アイデアは喋ったもん勝ち
今の世の中、アイデアだけでは価値はほぼ無い。
（研究職などはしらんが）
そのアイデアを実現する事が大事
話す＝行動

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やってみよう

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株式会社自分の広告
頭の体操

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問い
自分が株式会社でgoogle広告を出すとしたら
どんなテキストにする？
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広告見出し2 ：最大半角 30 文字 / 全角15文字
広告文 ：最大半角 80 文字 / 全角40文字
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今度,株式会社自分のgoogle広告発表会ワークショップやろ！

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