SlideShare a Scribd company logo
1 of 13
Відповідальність за булінг в
освітньому середовищі
19.01.2019 набув чинності Закон
України «Про внесення змін до
деяких законодавчих актів України
щодо протидії булінгу
(цькуванню)», відповідно до якого
внесено зміни:
- Кодекс України про
адміністративні правопорушення;
- Закон України «Про освіту».
Верховна Рада України прийняла закон про булінг
Законодавчим актом визначено поняття булінгу (цькування), шляхи
протидії цьому явищу, захисту прав та інтересів дітей та інших осіб, які
працюють у закладі освіти. Встановлено адміністративну відповідальність
за булінг (цькування) або приховування випадків булінгу.
Типовими ознаками булінгу (цькування) є:
- систематичність (повторюваність) діяння;
- наявність сторін - кривдник (булер), потерпілий (жертва булінгу),
спостерігачі (за наявності);
- дії або бездіяльність кривдника, наслідком яких є заподіяння
психічної та/або фізичної шкоди, приниження, страх, тривога,
підпорядкування потерпілого інтересам кривдника, та/або
спричинення соціальної ізоляції потерпілого
Булінг (цькування) - діяння (дії або бездіяльність)
учасників освітнього процесу, які полягають у
психологічному, фізичному, економічному,
сексуальному насильстві, у тому числі із
застосуванням засобів електронних комунікацій, що
вчиняються стосовно малолітньої чи неповнолітньої
особи та (або) такою особою стосовно інших
учасників освітнього процесу, внаслідок чого могла
бути чи була заподіяна шкода психічному або
фізичному здоров’ю потерпілого.
Права та обов’язки здобувачів освіти
мають право на:
- захист під час освітнього процесу від приниження честі та гідності,
будь-яких форм насильства та експлуатації, булінгу, дискримінації за
будь-якою ознакою, пропаганди та агітації, що завдають шкоди
здоров’ю здобувача освіти;
- отримання соціальних та психолого-педагогічних послуг як особа,
яка постраждала від булінгу, стала його свідком або вчинила булінг.
зобов’язані:
- поважати гідність, права, свободи та законні інтереси всіх учасників
освітнього процесу, дотримуватися етичних норм;
- повідомляти керівництво закладу освіти про факти булінгу
стосовно здобувачів освіти, педагогічних, науково-педагогічних,
наукових працівників, інших осіб, які залучаються до освітнього
процесу, свідком яких вони були особисто або про які отримали
достовірну інформацію від інших осіб.
Права та обов’язки педагогічних, науково-педагогічних і наукових
працівників, інших осіб, які залучаються до освітнього процесу
мають право на:
- захист під час освітнього процесу від будь-яких форм насильства та
експлуатації, у тому числі булінгу (цькування), дискримінації за будь-якою
ознакою, від пропаганди та агітації, що завдають шкоди здоров’ю. Тому
вчителі, вихователі, няні, бібліотекарі, педагоги, доценти, професори
підпадають під захист цього Закону.
Працівники закладів освіти також можуть звернутися і поскаржитися на
цькування з боку дітей, батьків.
зобов’язані:
- захищати здобувачів освіти під час освітнього процесу від будь-яких форм
фізичного та психічного насильства;
- повідомляти керівництво закладу освіти про факти булінгу (цькування)
стосовно здобувачів освіти, педагогічних, науково-педагогічних, наукових
працівників, інших осіб, які залучаються до освітнього процесу, свідком якого
вони були особисто або інформацію про які отримали від інших осіб, вживати
невідкладних заходів для припинення булінгу (цькування).
Керівник закладу освіти
- забезпечує створення у закладі освіти безпечного освітнього середовища, вільного
від насильства та булінгу (цькування), у тому числі: з урахуванням пропозицій
територіальних органів (підрозділів) Національної поліції України, управління
юстиції, управління охорони здоров’я, служб у справах дітей та центрів соціальних
служб для сім’ї, дітей та молоді розробляє, затверджує та оприлюднює план
заходів, спрямованих на запобігання та протидію булінгу (цькуванню) в закладі
освіти;
У план заходів можна включити: тренінги, тематичні зустрічі, круглі столи,
бесіди, консультації, спільні перегляди та обговорення тематичних відео сюжетів
всіма учасниками освітнього процесу щодо ненасильницьких методів поведінки та
виховання, вирішення конфліктів, управління власними емоціями та подолання стресу
щодо.
- забезпечує виконання заходів для надання соціальних та психолого-педагогічних
послуг здобувачам освіти, які вчинили булінг, стали його свідками або
постраждали від булінгу (цькування).
Заклади освіти зобов’язані забезпечувати на своїх веб-сайтах
(або своїх засновників) відкритий доступ до наступної інформації
та документів:
- правила поведінки здобувача освіти в закладі освіти;
- план заходів, спрямованих на запобігання та протидію булінгу
(цькуванню) в закладі освіти;
- порядок подання та розгляду (з дотриманням конфіденційності) заяв про
випадки булінгу (цькування) в закладі освіти (форма заяви, примірний
зміст, терміни та процедуру розгляду відповідно до законодавства тощо);
- порядок реагування на доведені випадки булінгу (цькування) в закладі
освіти та відповідальність осіб, причетних до булінгу (цькування).
Міністерство освіти і науки рекомендує засновникам закладу або
уповноваженим ними особам для виконанням цих функцій призначити
відповідальну особу з числа педагогічних працівників та на своїх веб-сайтах
оприлюднювати інформацію, хто виконує відповідну функцію та процедуру
подання заяв.
Порядок розгляду випадків булінгу
Здобувачі освіти, педагогічні, науково-педагогічні та наукові
працівники зобов’язані повідомляти керівництво закладу освіти про факти
булінгу свідком якого вони були особисто або інформацію про які
отримали від інших осіб.
Керівник закладу освіти розглядає заяви про випадки булінгу
(цькування) здобувачів освіти, їхніх батьків, законних представників,
інших осіб. Відповідно до такої заяви керівник закладу видає рішення про
проведення розслідування із визначенням уповноважених осіб. Для
прийняття рішення за результатами розслідування керівник закладу
створює наказом комісію з розгляду випадків булінгу (далі – Комісія) та
скликає засідання. До складу комісії можуть входити педагогічні
працівники, ( у тому числі психолог, соціальний педагог), батьки
постраждалого та булера, керівник закладу та інші заінтересовані особи.
Батьки зобов’язані сприяти керівництву закладу освіти у проведенні
розслідування щодо виявлених фактів булінгу. Виконувати рішення та
рекомендації комісії з розгляду випадків булінгу у закладі освіти.
Якщо комісія встановила, що це був булінг (цькування), а не разовий
конфлікт чи сварка, то керівник закладу зобов’язаний повідомити уповноважені
підрозділі органів Національної поліції України та службі у справах дітей про
випадки булінгу в закладі освіти.
У разі, якщо Комісія не кваліфікує випадок як булінг (цькування), а
постраждалий з цим не згідний, то він може звернутись з заявою до органів
Національної поліції.
Скарги про відмову у реагуванні на випадки булінгу (цькування) за заявами
здобувачів освіти, їхніх батьків, законних представників, інших осіб розглядає
засновник закладу освіти та приймає рішення за результатами розгляду таких
скарг.
Керівник закладу освіти за будь-якого рішення Комісії забезпечує виконання
заходів для надання соціальних та психолого-педагогічних послуг здобувачам
освіти, які вчинили булінг, стали його свідками або постраждали від булінгу
(цькування).
Психологічний супровід
таких осіб здійснює соціальний педагог у взаємодії з практичним
психологом. З цією метою можна запровадити консультаційні години у
практичного психолога та соціального педагога, скриньки довіри,
оприлюднення телефонів довіри, зокрема:
- Національна дитяча «гаряча лінія» 116 111 або 0 800 500 225 ( з 12:00 до
16:00 год.);
- Гаряча лінія з питань запобігання насильству 116 123 або 0 800 500 335;
- Уповноважений Верховної Ради з прав людини 0 800 50 17 20;
- Уповноважений Президента України з прав дитини 044 255 76 75;
- Центр надання безоплатної правової допомоги 0 800 213 103; -
Національна поліція України 102.
За вчинення булінгу (цькування)передбачена адміністративна відповідальність
Накладення штрафу від 850 до 1 700 грн. або громадські роботи на строк від 20 до
40 годин.
За вчинення булінгу малолітніми або неповнолітніми особи віком від 14 до 16 років
накладається штраф на батьків або осіб, які їх замінюють, від 850 до 1 700 грн. або
громадські роботи від 20 до 40 годин.
Діяння вчинені групою осіб або повторно протягом року після накладення
адміністративного стягнення каратимуться штрафом у розмірі від 1700 до 3400 грн.
або громадськими роботами на строк від 40 до 60 годин.
Стаття 173-4 КпАП
Відповідальність за приховування фактів булінгу (цькування) керівником
закладу.
Якщо керівник закладу освіти не повідомить уповноваженим органам
Національно поліції України про відомі йому випадки цькування серед учнів, його
оштрафують на суму від 850 до 1700 грн. або призначать виправні роботи на строк до
одного місяця з відрахуванням до 20 % заробітку
ЯК ПРИТЯГУВАТИМУТЬ ДО ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ?
Після того, як повідомлення про вчинення булінгу надійшло до правоохоронних
органів складається протокол про вчинення адміністративного правопорушення.
Після цього справа передається на розгляд до відповідного суду або судді за
місцем вчинення правопорушення. Судді районних у місті судів розглядають
справи про адміністративні правопорушення та призначають вид і розмір
покарання.
Притягнення до адміністративної відповідальності за вчинення булінгу
(цькування) без рішення суду неможливе.
Контакти структурних підрозділів управління «Служба у справах дітей» департаменту
гуманітарної політики Львівської міської ради
Управління «Служба у справах дітей» ДГП ЛМР 790 08, пл.Ринок,1,
e-mail: ditu-lviv@lvivcity.gov.ua тел.: (032) 297−58−83, 235-40-40
Відділ «Служба у справах дітей» Галицького району: 79000, вул. Ф. Ліста, 1,
e-mail: gal-ditu-lviv@lvivcity.gov.ua тел.: (032) 254−61−42, 254−61−41
Відділ «Служба у справах дітей» Франківського району: 79044, вул. Ген. Чупринки, 85,
e-mail: fra-ditu-lviv@lvivcity.gov.ua тел.: (032) 254−69−40, 254−69−41, 254−69−42
Відділ «Служба у справах дітей» Шевченківського району: 79054, вул. Липинського, 11,
e-mail: shev-ditu-lviv@lvivcity.gov.ua тел.: (032) 254−67−40, 254−67−41, 254−67−42
Відділ «Служба у справах дітей» Личаківського району: 79017, вул. К. Левицького, 67,
e-mail: lych-ditu-lviv@lvivcity.gov.ua тел.: (032) 254−62−40, 254−62−41, 254−62−42
Відділ «Служба у справах дітей» Сихівського району: 79049, пр. Червоної Калини, 66,
e-mail: syh-ditu-lviv@lvivcity.gov.ua тел.: (032) 254−65−40, 254−65−41, 254−65−42
Відділ «Служба у справах дітей» Залізничної району: 790022, вул. Виговського, 34,
e-mail: zal-ditu-lviv@lvivcity.gov.ua тел.: (032) 254−68−40, 254−68−41, 254−68−42.

More Related Content

What's hot

наказ про створення комісії з розгляду випадків булінгу
наказ про створення комісії з розгляду випадків булінгунаказ про створення комісії з розгляду випадків булінгу
наказ про створення комісії з розгляду випадків булінгу
ssuser6fc40e
 
правопрорушення неповнолітніх
правопрорушення неповнолітніхправопрорушення неповнолітніх
правопрорушення неповнолітніх
Віталій Савчук
 
перелік документів для сайту
перелік документів для сайтуперелік документів для сайту
перелік документів для сайту
ssuser6fc40e
 
Nakaz preventivnet vih_zahodi
Nakaz preventivnet vih_zahodiNakaz preventivnet vih_zahodi
Nakaz preventivnet vih_zahodi
geo7geo7
 

What's hot (12)

Poryadok diy
Poryadok diyPoryadok diy
Poryadok diy
 
Podanea zaeav
Podanea zaeavPodanea zaeav
Podanea zaeav
 
Pro vnesennya
Pro vnesennyaPro vnesennya
Pro vnesennya
 
1 zakon buling
1 zakon buling1 zakon buling
1 zakon buling
 
наказ про створення комісії з розгляду випадків булінгу
наказ про створення комісії з розгляду випадків булінгунаказ про створення комісії з розгляду випадків булінгу
наказ про створення комісії з розгляду випадків булінгу
 
Zakon ukr po buling
Zakon ukr po bulingZakon ukr po buling
Zakon ukr po buling
 
Безпечне освітнє середовище
Безпечне освітнє середовищеБезпечне освітнє середовище
Безпечне освітнє середовище
 
правопрорушення неповнолітніх
правопрорушення неповнолітніхправопрорушення неповнолітніх
правопрорушення неповнолітніх
 
Концептуальні основи запобігання/протидії булінгу: нормативно-правова база, с...
Концептуальні основи запобігання/протидії булінгу: нормативно-правова база, с...Концептуальні основи запобігання/протидії булінгу: нормативно-правова база, с...
Концептуальні основи запобігання/протидії булінгу: нормативно-правова база, с...
 
Відповідальність підлітка
Відповідальність підліткаВідповідальність підлітка
Відповідальність підлітка
 
перелік документів для сайту
перелік документів для сайтуперелік документів для сайту
перелік документів для сайту
 
Nakaz preventivnet vih_zahodi
Nakaz preventivnet vih_zahodiNakaz preventivnet vih_zahodi
Nakaz preventivnet vih_zahodi
 

Similar to Widpowid za buling

Система роботи НВК зі створення безпечного освітнього середовища
Система роботи НВК зі створення безпечного освітнього середовищаСистема роботи НВК зі створення безпечного освітнього середовища
Система роботи НВК зі створення безпечного освітнього середовища
Оксана Томчишин
 
план заходів на рік.docx
план заходів на рік.docxплан заходів на рік.docx
план заходів на рік.docx
ssuserc5b616
 
план заходів на рік.docx
план заходів на рік.docxплан заходів на рік.docx
план заходів на рік.docx
ssuserc5b616
 
Про порядок реагування на випадки булінгу(цькування) та порядок застосування ...
Про порядок реагування на випадки булінгу(цькування) та порядок застосування ...Про порядок реагування на випадки булінгу(цькування) та порядок застосування ...
Про порядок реагування на випадки булінгу(цькування) та порядок застосування ...
russoua
 
додаток до наказу №254 порядок реагування на випадки буліну
додаток до наказу №254  порядок реагування на випадки булінудодаток до наказу №254  порядок реагування на випадки буліну
додаток до наказу №254 порядок реагування на випадки буліну
ssuser6fc40e
 
додаток до наказу №254 порядок реагування на випадки буліну
додаток до наказу №254  порядок реагування на випадки булінудодаток до наказу №254  порядок реагування на випадки буліну
додаток до наказу №254 порядок реагування на випадки буліну
ssuser6fc40e
 
Про організацію протидії та попередження булінгу в закладах освіти Дергачівсь...
Про організацію протидії та попередження булінгу в закладах освіти Дергачівсь...Про організацію протидії та попередження булінгу в закладах освіти Дергачівсь...
Про організацію протидії та попередження булінгу в закладах освіти Дергачівсь...
russoua
 

Similar to Widpowid za buling (20)

2
22
2
 
булінг-школа.pdf
булінг-школа.pdfбулінг-школа.pdf
булінг-школа.pdf
 
Nakaz 1646 buling
Nakaz 1646 bulingNakaz 1646 buling
Nakaz 1646 buling
 
Порядок подання та розгляду заяв про випадки булінгу (цькування) в школі
Порядок подання та розгляду заяв про випадки булінгу (цькування) в школіПорядок подання та розгляду заяв про випадки булінгу (цькування) в школі
Порядок подання та розгляду заяв про випадки булінгу (цькування) в школі
 
Algorutm 1
Algorutm 1Algorutm 1
Algorutm 1
 
Порядок реагування на доведені випадки булінгу
Порядок реагування на доведені випадки булінгуПорядок реагування на доведені випадки булінгу
Порядок реагування на доведені випадки булінгу
 
Система роботи НВК зі створення безпечного освітнього середовища
Система роботи НВК зі створення безпечного освітнього середовищаСистема роботи НВК зі створення безпечного освітнього середовища
Система роботи НВК зі створення безпечного освітнього середовища
 
Poryadok reaguv5
Poryadok reaguv5Poryadok reaguv5
Poryadok reaguv5
 
1
11
1
 
план заходів на рік.docx
план заходів на рік.docxплан заходів на рік.docx
план заходів на рік.docx
 
план заходів на рік.docx
план заходів на рік.docxплан заходів на рік.docx
план заходів на рік.docx
 
15
1515
15
 
Plan zahodiv
Plan zahodivPlan zahodiv
Plan zahodiv
 
Попередження насильства
Попередження насильстваПопередження насильства
Попередження насильства
 
Про порядок реагування на випадки булінгу(цькування) та порядок застосування ...
Про порядок реагування на випадки булінгу(цькування) та порядок застосування ...Про порядок реагування на випадки булінгу(цькування) та порядок застосування ...
Про порядок реагування на випадки булінгу(цькування) та порядок застосування ...
 
Dodatok do nakazu
Dodatok do nakazuDodatok do nakazu
Dodatok do nakazu
 
Algoritm dij bulling
Algoritm dij bullingAlgoritm dij bulling
Algoritm dij bulling
 
додаток до наказу №254 порядок реагування на випадки буліну
додаток до наказу №254  порядок реагування на випадки булінудодаток до наказу №254  порядок реагування на випадки буліну
додаток до наказу №254 порядок реагування на випадки буліну
 
додаток до наказу №254 порядок реагування на випадки буліну
додаток до наказу №254  порядок реагування на випадки булінудодаток до наказу №254  порядок реагування на випадки буліну
додаток до наказу №254 порядок реагування на випадки буліну
 
Про організацію протидії та попередження булінгу в закладах освіти Дергачівсь...
Про організацію протидії та попередження булінгу в закладах освіти Дергачівсь...Про організацію протидії та попередження булінгу в закладах освіти Дергачівсь...
Про організацію протидії та попередження булінгу в закладах освіти Дергачівсь...
 

More from Galyna Bobrecka

More from Galyna Bobrecka (20)

Ekskursija luck
Ekskursija luckEkskursija luck
Ekskursija luck
 
Den materi
Den materiDen materi
Den materi
 
Integraziya w pochatkowiy schkoli
Integraziya w pochatkowiy schkoliIntegraziya w pochatkowiy schkoli
Integraziya w pochatkowiy schkoli
 
Zwit tworchoyi grupy
Zwit tworchoyi grupyZwit tworchoyi grupy
Zwit tworchoyi grupy
 
Pedahohichna majsternja
Pedahohichna majsternjaPedahohichna majsternja
Pedahohichna majsternja
 
Zwit dyrektora 2019 - 2020
Zwit dyrektora 2019 - 2020Zwit dyrektora 2019 - 2020
Zwit dyrektora 2019 - 2020
 
Wypusk 2008
Wypusk   2008Wypusk   2008
Wypusk 2008
 
Pamjatka
PamjatkaPamjatka
Pamjatka
 
Wypusk 2002
Wypusk 2002Wypusk 2002
Wypusk 2002
 
Ekskursiji 1 b
Ekskursiji  1 bEkskursiji  1 b
Ekskursiji 1 b
 
Zachworyuwannja
ZachworyuwannjaZachworyuwannja
Zachworyuwannja
 
Zachworyuwannja
ZachworyuwannjaZachworyuwannja
Zachworyuwannja
 
Ekskurs w oswitnje seredowysche nusch
Ekskurs w oswitnje seredowysche nuschEkskurs w oswitnje seredowysche nusch
Ekskurs w oswitnje seredowysche nusch
 
Krytychne myslennja
Krytychne myslennjaKrytychne myslennja
Krytychne myslennja
 
Resursna kimnata
Resursna kimnataResursna kimnata
Resursna kimnata
 
Oseredky nusch
Oseredky nuschOseredky nusch
Oseredky nusch
 
Wtilennia kluchowyh kompetentnostey
Wtilennia kluchowyh kompetentnosteyWtilennia kluchowyh kompetentnostey
Wtilennia kluchowyh kompetentnostey
 
Kluchowi kompetentnosti
Kluchowi kompetentnostiKluchowi kompetentnosti
Kluchowi kompetentnosti
 
Rozwytok modeli
Rozwytok modeliRozwytok modeli
Rozwytok modeli
 
Atestaziya
AtestaziyaAtestaziya
Atestaziya
 

Recently uploaded

Презентациія для сайта Група «Незабудка».pptx
Презентациія для сайта Група «Незабудка».pptxПрезентациія для сайта Група «Незабудка».pptx
Презентациія для сайта Група «Незабудка».pptx
OlgaDidenko6
 
Принципові відмінності досконалої (повної) конкуренції від інших форм організ...
Принципові відмінності досконалої (повної) конкуренції від інших форм організ...Принципові відмінності досконалої (повної) конкуренції від інших форм організ...
Принципові відмінності досконалої (повної) конкуренції від інших форм організ...
JurgenstiX
 
аналептики та антидепресанти.шгшгпшгп.ppt
аналептики та антидепресанти.шгшгпшгп.pptаналептики та антидепресанти.шгшгпшгп.ppt
аналептики та антидепресанти.шгшгпшгп.ppt
JurgenstiX
 
ЛЕКЦІЯ Засоби масової інформації –важливий інструмент ПР.ppt
ЛЕКЦІЯ Засоби масової інформації –важливий інструмент ПР.pptЛЕКЦІЯ Засоби масової інформації –важливий інструмент ПР.ppt
ЛЕКЦІЯ Засоби масової інформації –важливий інструмент ПР.ppt
ssuser59e649
 

Recently uploaded (19)

Презентациія для сайта Група «Незабудка».pptx
Презентациія для сайта Група «Незабудка».pptxПрезентациія для сайта Група «Незабудка».pptx
Презентациія для сайта Група «Незабудка».pptx
 
Принципові відмінності досконалої (повної) конкуренції від інших форм організ...
Принципові відмінності досконалої (повної) конкуренції від інших форм організ...Принципові відмінності досконалої (повної) конкуренції від інших форм організ...
Принципові відмінності досконалої (повної) конкуренції від інших форм організ...
 
Застосування Гайду безбар’єрності в роботі закладів культури громад Одещини.pdf
Застосування Гайду безбар’єрності в роботі закладів культури громад Одещини.pdfЗастосування Гайду безбар’єрності в роботі закладів культури громад Одещини.pdf
Застосування Гайду безбар’єрності в роботі закладів культури громад Одещини.pdf
 
аналептики та антидепресанти.шгшгпшгп.ppt
аналептики та антидепресанти.шгшгпшгп.pptаналептики та антидепресанти.шгшгпшгп.ppt
аналептики та антидепресанти.шгшгпшгп.ppt
 
Відкрита лекція на тему «Контроль бур'янів в посівах соняшника»
Відкрита лекція на тему «Контроль бур'янів в посівах соняшника»Відкрита лекція на тему «Контроль бур'янів в посівах соняшника»
Відкрита лекція на тему «Контроль бур'янів в посівах соняшника»
 
Іваніщук Надія Вікторівна атестація .pdf
Іваніщук Надія Вікторівна атестація  .pdfІваніщук Надія Вікторівна атестація  .pdf
Іваніщук Надія Вікторівна атестація .pdf
 
Defectolog_presentation_for_website.pptx
Defectolog_presentation_for_website.pptxDefectolog_presentation_for_website.pptx
Defectolog_presentation_for_website.pptx
 
матеріал для 10 класу урок історія України
матеріал для 10 класу урок історія Україниматеріал для 10 класу урок історія України
матеріал для 10 класу урок історія України
 
Супрун презентація_presentation_for_website.pptx
Супрун презентація_presentation_for_website.pptxСупрун презентація_presentation_for_website.pptx
Супрун презентація_presentation_for_website.pptx
 
Проблеми захисту лісу в Україні та шляхи вирішення
Проблеми захисту лісу в Україні та шляхи вирішенняПроблеми захисту лісу в Україні та шляхи вирішення
Проблеми захисту лісу в Україні та шляхи вирішення
 
Супрун презентація_presentation_for_website.pptx
Супрун презентація_presentation_for_website.pptxСупрун презентація_presentation_for_website.pptx
Супрун презентація_presentation_for_website.pptx
 
атестація 2023-2024 Kewmrbq wtynh GNJ.pdf
атестація 2023-2024 Kewmrbq wtynh GNJ.pdfатестація 2023-2024 Kewmrbq wtynh GNJ.pdf
атестація 2023-2024 Kewmrbq wtynh GNJ.pdf
 
оцінювання дітей з особливими освітніми потребами у ЗЗСО.pptx
оцінювання дітей з особливими освітніми потребами у ЗЗСО.pptxоцінювання дітей з особливими освітніми потребами у ЗЗСО.pptx
оцінювання дітей з особливими освітніми потребами у ЗЗСО.pptx
 
Горбонос 2024_presentation_for_website.pptx
Горбонос 2024_presentation_for_website.pptxГорбонос 2024_presentation_for_website.pptx
Горбонос 2024_presentation_for_website.pptx
 
Бібліотека – розвиток дитячої творчості та дозвілля для дітейpptx
Бібліотека – розвиток дитячої творчості  та дозвілля для дітейpptxБібліотека – розвиток дитячої творчості  та дозвілля для дітейpptx
Бібліотека – розвиток дитячої творчості та дозвілля для дітейpptx
 
ЛЕКЦІЯ Засоби масової інформації –важливий інструмент ПР.ppt
ЛЕКЦІЯ Засоби масової інформації –важливий інструмент ПР.pptЛЕКЦІЯ Засоби масової інформації –важливий інструмент ПР.ppt
ЛЕКЦІЯ Засоби масової інформації –важливий інструмент ПР.ppt
 
Бомбочки для ванни своїми руками презентація
Бомбочки для ванни своїми руками презентаціяБомбочки для ванни своїми руками презентація
Бомбочки для ванни своїми руками презентація
 
psychologistpresentation-230215175859-50bdd6ed.ppt
psychologistpresentation-230215175859-50bdd6ed.pptpsychologistpresentation-230215175859-50bdd6ed.ppt
psychologistpresentation-230215175859-50bdd6ed.ppt
 
Хімічні елементи в літературних творах 8 клас
Хімічні елементи в літературних творах 8 класХімічні елементи в літературних творах 8 клас
Хімічні елементи в літературних творах 8 клас
 

Widpowid za buling

  • 1. Відповідальність за булінг в освітньому середовищі
  • 2. 19.01.2019 набув чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо протидії булінгу (цькуванню)», відповідно до якого внесено зміни: - Кодекс України про адміністративні правопорушення; - Закон України «Про освіту». Верховна Рада України прийняла закон про булінг Законодавчим актом визначено поняття булінгу (цькування), шляхи протидії цьому явищу, захисту прав та інтересів дітей та інших осіб, які працюють у закладі освіти. Встановлено адміністративну відповідальність за булінг (цькування) або приховування випадків булінгу.
  • 3. Типовими ознаками булінгу (цькування) є: - систематичність (повторюваність) діяння; - наявність сторін - кривдник (булер), потерпілий (жертва булінгу), спостерігачі (за наявності); - дії або бездіяльність кривдника, наслідком яких є заподіяння психічної та/або фізичної шкоди, приниження, страх, тривога, підпорядкування потерпілого інтересам кривдника, та/або спричинення соціальної ізоляції потерпілого Булінг (цькування) - діяння (дії або бездіяльність) учасників освітнього процесу, які полягають у психологічному, фізичному, економічному, сексуальному насильстві, у тому числі із застосуванням засобів електронних комунікацій, що вчиняються стосовно малолітньої чи неповнолітньої особи та (або) такою особою стосовно інших учасників освітнього процесу, внаслідок чого могла бути чи була заподіяна шкода психічному або фізичному здоров’ю потерпілого.
  • 4. Права та обов’язки здобувачів освіти мають право на: - захист під час освітнього процесу від приниження честі та гідності, будь-яких форм насильства та експлуатації, булінгу, дискримінації за будь-якою ознакою, пропаганди та агітації, що завдають шкоди здоров’ю здобувача освіти; - отримання соціальних та психолого-педагогічних послуг як особа, яка постраждала від булінгу, стала його свідком або вчинила булінг. зобов’язані: - поважати гідність, права, свободи та законні інтереси всіх учасників освітнього процесу, дотримуватися етичних норм; - повідомляти керівництво закладу освіти про факти булінгу стосовно здобувачів освіти, педагогічних, науково-педагогічних, наукових працівників, інших осіб, які залучаються до освітнього процесу, свідком яких вони були особисто або про які отримали достовірну інформацію від інших осіб.
  • 5. Права та обов’язки педагогічних, науково-педагогічних і наукових працівників, інших осіб, які залучаються до освітнього процесу мають право на: - захист під час освітнього процесу від будь-яких форм насильства та експлуатації, у тому числі булінгу (цькування), дискримінації за будь-якою ознакою, від пропаганди та агітації, що завдають шкоди здоров’ю. Тому вчителі, вихователі, няні, бібліотекарі, педагоги, доценти, професори підпадають під захист цього Закону. Працівники закладів освіти також можуть звернутися і поскаржитися на цькування з боку дітей, батьків. зобов’язані: - захищати здобувачів освіти під час освітнього процесу від будь-яких форм фізичного та психічного насильства; - повідомляти керівництво закладу освіти про факти булінгу (цькування) стосовно здобувачів освіти, педагогічних, науково-педагогічних, наукових працівників, інших осіб, які залучаються до освітнього процесу, свідком якого вони були особисто або інформацію про які отримали від інших осіб, вживати невідкладних заходів для припинення булінгу (цькування).
  • 6. Керівник закладу освіти - забезпечує створення у закладі освіти безпечного освітнього середовища, вільного від насильства та булінгу (цькування), у тому числі: з урахуванням пропозицій територіальних органів (підрозділів) Національної поліції України, управління юстиції, управління охорони здоров’я, служб у справах дітей та центрів соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді розробляє, затверджує та оприлюднює план заходів, спрямованих на запобігання та протидію булінгу (цькуванню) в закладі освіти; У план заходів можна включити: тренінги, тематичні зустрічі, круглі столи, бесіди, консультації, спільні перегляди та обговорення тематичних відео сюжетів всіма учасниками освітнього процесу щодо ненасильницьких методів поведінки та виховання, вирішення конфліктів, управління власними емоціями та подолання стресу щодо. - забезпечує виконання заходів для надання соціальних та психолого-педагогічних послуг здобувачам освіти, які вчинили булінг, стали його свідками або постраждали від булінгу (цькування).
  • 7. Заклади освіти зобов’язані забезпечувати на своїх веб-сайтах (або своїх засновників) відкритий доступ до наступної інформації та документів: - правила поведінки здобувача освіти в закладі освіти; - план заходів, спрямованих на запобігання та протидію булінгу (цькуванню) в закладі освіти; - порядок подання та розгляду (з дотриманням конфіденційності) заяв про випадки булінгу (цькування) в закладі освіти (форма заяви, примірний зміст, терміни та процедуру розгляду відповідно до законодавства тощо); - порядок реагування на доведені випадки булінгу (цькування) в закладі освіти та відповідальність осіб, причетних до булінгу (цькування). Міністерство освіти і науки рекомендує засновникам закладу або уповноваженим ними особам для виконанням цих функцій призначити відповідальну особу з числа педагогічних працівників та на своїх веб-сайтах оприлюднювати інформацію, хто виконує відповідну функцію та процедуру подання заяв.
  • 8. Порядок розгляду випадків булінгу Здобувачі освіти, педагогічні, науково-педагогічні та наукові працівники зобов’язані повідомляти керівництво закладу освіти про факти булінгу свідком якого вони були особисто або інформацію про які отримали від інших осіб. Керівник закладу освіти розглядає заяви про випадки булінгу (цькування) здобувачів освіти, їхніх батьків, законних представників, інших осіб. Відповідно до такої заяви керівник закладу видає рішення про проведення розслідування із визначенням уповноважених осіб. Для прийняття рішення за результатами розслідування керівник закладу створює наказом комісію з розгляду випадків булінгу (далі – Комісія) та скликає засідання. До складу комісії можуть входити педагогічні працівники, ( у тому числі психолог, соціальний педагог), батьки постраждалого та булера, керівник закладу та інші заінтересовані особи. Батьки зобов’язані сприяти керівництву закладу освіти у проведенні розслідування щодо виявлених фактів булінгу. Виконувати рішення та рекомендації комісії з розгляду випадків булінгу у закладі освіти.
  • 9. Якщо комісія встановила, що це був булінг (цькування), а не разовий конфлікт чи сварка, то керівник закладу зобов’язаний повідомити уповноважені підрозділі органів Національної поліції України та службі у справах дітей про випадки булінгу в закладі освіти. У разі, якщо Комісія не кваліфікує випадок як булінг (цькування), а постраждалий з цим не згідний, то він може звернутись з заявою до органів Національної поліції. Скарги про відмову у реагуванні на випадки булінгу (цькування) за заявами здобувачів освіти, їхніх батьків, законних представників, інших осіб розглядає засновник закладу освіти та приймає рішення за результатами розгляду таких скарг. Керівник закладу освіти за будь-якого рішення Комісії забезпечує виконання заходів для надання соціальних та психолого-педагогічних послуг здобувачам освіти, які вчинили булінг, стали його свідками або постраждали від булінгу (цькування).
  • 10. Психологічний супровід таких осіб здійснює соціальний педагог у взаємодії з практичним психологом. З цією метою можна запровадити консультаційні години у практичного психолога та соціального педагога, скриньки довіри, оприлюднення телефонів довіри, зокрема: - Національна дитяча «гаряча лінія» 116 111 або 0 800 500 225 ( з 12:00 до 16:00 год.); - Гаряча лінія з питань запобігання насильству 116 123 або 0 800 500 335; - Уповноважений Верховної Ради з прав людини 0 800 50 17 20; - Уповноважений Президента України з прав дитини 044 255 76 75; - Центр надання безоплатної правової допомоги 0 800 213 103; - Національна поліція України 102.
  • 11. За вчинення булінгу (цькування)передбачена адміністративна відповідальність Накладення штрафу від 850 до 1 700 грн. або громадські роботи на строк від 20 до 40 годин. За вчинення булінгу малолітніми або неповнолітніми особи віком від 14 до 16 років накладається штраф на батьків або осіб, які їх замінюють, від 850 до 1 700 грн. або громадські роботи від 20 до 40 годин. Діяння вчинені групою осіб або повторно протягом року після накладення адміністративного стягнення каратимуться штрафом у розмірі від 1700 до 3400 грн. або громадськими роботами на строк від 40 до 60 годин. Стаття 173-4 КпАП Відповідальність за приховування фактів булінгу (цькування) керівником закладу. Якщо керівник закладу освіти не повідомить уповноваженим органам Національно поліції України про відомі йому випадки цькування серед учнів, його оштрафують на суму від 850 до 1700 грн. або призначать виправні роботи на строк до одного місяця з відрахуванням до 20 % заробітку
  • 12. ЯК ПРИТЯГУВАТИМУТЬ ДО ВІДПОВІДАЛЬНОСТІ? Після того, як повідомлення про вчинення булінгу надійшло до правоохоронних органів складається протокол про вчинення адміністративного правопорушення. Після цього справа передається на розгляд до відповідного суду або судді за місцем вчинення правопорушення. Судді районних у місті судів розглядають справи про адміністративні правопорушення та призначають вид і розмір покарання. Притягнення до адміністративної відповідальності за вчинення булінгу (цькування) без рішення суду неможливе.
  • 13. Контакти структурних підрозділів управління «Служба у справах дітей» департаменту гуманітарної політики Львівської міської ради Управління «Служба у справах дітей» ДГП ЛМР 790 08, пл.Ринок,1, e-mail: ditu-lviv@lvivcity.gov.ua тел.: (032) 297−58−83, 235-40-40 Відділ «Служба у справах дітей» Галицького району: 79000, вул. Ф. Ліста, 1, e-mail: gal-ditu-lviv@lvivcity.gov.ua тел.: (032) 254−61−42, 254−61−41 Відділ «Служба у справах дітей» Франківського району: 79044, вул. Ген. Чупринки, 85, e-mail: fra-ditu-lviv@lvivcity.gov.ua тел.: (032) 254−69−40, 254−69−41, 254−69−42 Відділ «Служба у справах дітей» Шевченківського району: 79054, вул. Липинського, 11, e-mail: shev-ditu-lviv@lvivcity.gov.ua тел.: (032) 254−67−40, 254−67−41, 254−67−42 Відділ «Служба у справах дітей» Личаківського району: 79017, вул. К. Левицького, 67, e-mail: lych-ditu-lviv@lvivcity.gov.ua тел.: (032) 254−62−40, 254−62−41, 254−62−42 Відділ «Служба у справах дітей» Сихівського району: 79049, пр. Червоної Калини, 66, e-mail: syh-ditu-lviv@lvivcity.gov.ua тел.: (032) 254−65−40, 254−65−41, 254−65−42 Відділ «Служба у справах дітей» Залізничної району: 790022, вул. Виговського, 34, e-mail: zal-ditu-lviv@lvivcity.gov.ua тел.: (032) 254−68−40, 254−68−41, 254−68−42.