SlideShare a Scribd company logo
1 of 34
Hoe Web 2.0 de burgers van
    de Gemeente Oude
  IJsselstreek verder zou
      kunnen helpen


      Gendringen 4 maart 2009
   Olaf Molenaar Online Marketeer
Wie is Olaf Molenaar?


* Bedrijf Molenaar Online


* Geboren en getogen Achterhoeker


*Online Marketeer


*43 jaar
Mijn Klanten:

*Beeckestijn Business School

*Platform Innovatie in Marketing

*Rabobank Graafschap Zuid

*Pro-Service

*Up100

*London Verzekeringen

*SenterNovem
Oprichter Social network Achterhoek Zakelijk
Onderzoek Motivaction waarden en megatrends
Gemeente Oude IJsselsteek
Deze 4 groepen zijn bovengemiddeld vertegenwoordigd binnen
de Gemeente Oude IJsselstreek (Bron:Motivaction)

1. Moderne Burgerij          22%


2. Traditionele Burgerij     16%


3. Postmoderne hedonisten     11%


4. Gemaksgeorienteerden       10%
Moderne Burgerij



Dus als de moderne burgerij in de gemeente Oude IJsselstreek
een index van 151 heeft, wil dat zeggen dat er in verhouding
meer dan anderhalf keer zoveel moderne burgerij in Oude
IJsselstreek te vinden is dan in verhoudingsgewijs in heel
Nederland.
Wat is de Moderne Burgerij?

   Balans vinden tussen traditionele normen en waarden en
   verandering
   Gezin als hoeksteen van de samenleving
   Status en aanzien verwerven

Maatschappij en politiek
  Verlangen naar autoriteit en regels
  Verlangen naar erkenning en waardering

Werken en presteren
  Zekerheid
  Inkomen én uitdaging
Traditionele Burgerij
Wat is traditionele burgerij?
Ambities
  Vasthouden aan traditionele normen en waarden
  Gezin als hoeksteen van de samenleving
  Rustig en harmonieus leven

Maatschappij en politiek
  Betrokken
  Solidair zijn met minderheden en betrokken bij het milieu
  Nationaal/lokaal georiënteerd
  Acceptatie van autoriteit en regels

Werken en presteren
  Ondergeschikt aan gezinsleven
  Gedisciplineerd
Postmoderne hedonisten

Ambities
  Vrij zijn
  Leven in het hier en nu
  Nieuwe ervaringen opdoen
  Onafhankelijk zijn

Maatschappij en politiek
  Weinig betrokken
  Tolerant
  Gelijke kansen

Werken en presteren
  Geen centrale rol
  Ondergeschikt aan privé
gemaksgeoriënteerden

   Materiële rijkdom
   Vrij zijn en gemakkelijk leven
   Vermaak

Maatschappij en politiek
  Desinteresse
  Verlangen naar erkenning en waardering

Werken en presteren
  Weinig ambitie
  Geen vastigheid of verantwoordelijkheid
2009-2013 verandering sociale structuren




1. Individualisering (afname bestaande structuren)

2. Nieuwe sociale structuren (nieuwe sociale verbanden
ontstaan grotere behoefte aan samen ervaren)

3.Humanisering (mensen gaan op zoek naar overzichtelijke en
authentieke personen,producten en plaatsen)
2009-2013:In de ban van de
beeldcultuur


1. Mensen gewend aan continue stroom van beelden

2. Sensatiezucht neemt toe

3. Persoonlijke podia in opkomst (Hyves,Twitter,MySpace)

4. Steeds groter draagvlak technologische ontwikkelingen
En hoe zit het met communicatie tussen burger en
overheid?
Hoe bereik je de burgers?
En hoe bereik je de burgers van de toekomst?
5 stappen Web 2.0 plan Gemeente
Oude IJsselstreek


1. Doelgroepen zijn bekend (Motivaction)

2. Trends voor de komende 5 jaar zijn bekend

3. Online Web 2.0 plan schrijven 2009-2011

4. Vanuit het plan een aantal online middelen kiezen

5. Beginnen met Web 2.0

More Related Content

Viewers also liked

Drive More Revenue — Be everywhere your customers are…all the time! – Will Sc...
Drive More Revenue — Be everywhere your customers are…all the time! – Will Sc...Drive More Revenue — Be everywhere your customers are…all the time! – Will Sc...
Drive More Revenue — Be everywhere your customers are…all the time! – Will Sc...B2B Marketing Forum
 
2 gastrointestinal disease in kidney disease 1
2 gastrointestinal disease in kidney disease 12 gastrointestinal disease in kidney disease 1
2 gastrointestinal disease in kidney disease 1FarragBahbah
 
Quality assurance in obstetrics
Quality assurance in obstetricsQuality assurance in obstetrics
Quality assurance in obstetricsNursing Path
 
Ok u Sii - TW - LUD 72
Ok u Sii - TW - LUD 72Ok u Sii - TW - LUD 72
Ok u Sii - TW - LUD 72Stripovi Klub
 
Zagor - 010 - prolaz na sjeverozapad part 2
Zagor - 010 - prolaz na sjeverozapad part 2Zagor - 010 - prolaz na sjeverozapad part 2
Zagor - 010 - prolaz na sjeverozapad part 2Blagojce Treneski
 
Insolvency and Bankruptcy Code 2016-Jurisdiction to NCLT
Insolvency and Bankruptcy Code 2016-Jurisdiction to NCLTInsolvency and Bankruptcy Code 2016-Jurisdiction to NCLT
Insolvency and Bankruptcy Code 2016-Jurisdiction to NCLTVaish Associates
 
Schools workshop - Erasmus+ UK Annual Conference 2015
Schools workshop - Erasmus+ UK Annual Conference 2015 Schools workshop - Erasmus+ UK Annual Conference 2015
Schools workshop - Erasmus+ UK Annual Conference 2015 Erasmus+ UK National Agency
 
Bio medical waste management
Bio medical waste managementBio medical waste management
Bio medical waste managementPreyas Joshi
 
Lju ko su ub Li - TW - LUD 81
Lju ko su ub Li - TW - LUD 81Lju ko su ub Li - TW - LUD 81
Lju ko su ub Li - TW - LUD 81Stripovi Klub
 
Company Profile SAP and Oracle 2016 1.1
Company Profile SAP and Oracle 2016 1.1Company Profile SAP and Oracle 2016 1.1
Company Profile SAP and Oracle 2016 1.1Sajjad Syed
 

Viewers also liked (19)

Ma oc - LL - SD 05
Ma oc - LL - SD 05Ma oc - LL - SD 05
Ma oc - LL - SD 05
 
Drive More Revenue — Be everywhere your customers are…all the time! – Will Sc...
Drive More Revenue — Be everywhere your customers are…all the time! – Will Sc...Drive More Revenue — Be everywhere your customers are…all the time! – Will Sc...
Drive More Revenue — Be everywhere your customers are…all the time! – Will Sc...
 
2 gastrointestinal disease in kidney disease 1
2 gastrointestinal disease in kidney disease 12 gastrointestinal disease in kidney disease 1
2 gastrointestinal disease in kidney disease 1
 
Quality assurance in obstetrics
Quality assurance in obstetricsQuality assurance in obstetrics
Quality assurance in obstetrics
 
Ok u Sii - TW - LUD 72
Ok u Sii - TW - LUD 72Ok u Sii - TW - LUD 72
Ok u Sii - TW - LUD 72
 
N K - DD - VEC 11
N K - DD - VEC 11N K - DD - VEC 11
N K - DD - VEC 11
 
Do Te - SC 7 - DD
Do Te - SC 7 - DDDo Te - SC 7 - DD
Do Te - SC 7 - DD
 
Cr du - DD - LUD 64
Cr du - DD - LUD 64Cr du - DD - LUD 64
Cr du - DD - LUD 64
 
Zagor - 010 - prolaz na sjeverozapad part 2
Zagor - 010 - prolaz na sjeverozapad part 2Zagor - 010 - prolaz na sjeverozapad part 2
Zagor - 010 - prolaz na sjeverozapad part 2
 
K N - TW - Kolor
K N - TW - KolorK N - TW - Kolor
K N - TW - Kolor
 
Insolvency and Bankruptcy Code 2016-Jurisdiction to NCLT
Insolvency and Bankruptcy Code 2016-Jurisdiction to NCLTInsolvency and Bankruptcy Code 2016-Jurisdiction to NCLT
Insolvency and Bankruptcy Code 2016-Jurisdiction to NCLT
 
Schools workshop - Erasmus+ UK Annual Conference 2015
Schools workshop - Erasmus+ UK Annual Conference 2015 Schools workshop - Erasmus+ UK Annual Conference 2015
Schools workshop - Erasmus+ UK Annual Conference 2015
 
Make agile fun again
Make agile fun againMake agile fun again
Make agile fun again
 
Me - TW - LUD 91
Me - TW - LUD 91Me - TW - LUD 91
Me - TW - LUD 91
 
2017 Call Erasmus+ Information Sessions UK
2017 Call Erasmus+ Information Sessions UK2017 Call Erasmus+ Information Sessions UK
2017 Call Erasmus+ Information Sessions UK
 
Bio medical waste management
Bio medical waste managementBio medical waste management
Bio medical waste management
 
Op - TW - LUD 83
Op - TW - LUD 83Op - TW - LUD 83
Op - TW - LUD 83
 
Lju ko su ub Li - TW - LUD 81
Lju ko su ub Li - TW - LUD 81Lju ko su ub Li - TW - LUD 81
Lju ko su ub Li - TW - LUD 81
 
Company Profile SAP and Oracle 2016 1.1
Company Profile SAP and Oracle 2016 1.1Company Profile SAP and Oracle 2016 1.1
Company Profile SAP and Oracle 2016 1.1
 

Similar to Web 2.0 en de Gemeente Oude IJsselstreek

WIJkcoöperatie Rotterdam Noord overzicht
WIJkcoöperatie Rotterdam Noord overzichtWIJkcoöperatie Rotterdam Noord overzicht
WIJkcoöperatie Rotterdam Noord overzichtFrits de Vries
 
Sessie 10 De jeugdhuismethodiek en hoe ondersteun je die in de praktijk?
Sessie 10 De jeugdhuismethodiek en hoe ondersteun je die in de praktijk?Sessie 10 De jeugdhuismethodiek en hoe ondersteun je die in de praktijk?
Sessie 10 De jeugdhuismethodiek en hoe ondersteun je die in de praktijk?Vereniging Vlaamse Jeugddiensten
 
Motivaction MentaliteitsMonitor: Mentaliteitstrends 2013
Motivaction MentaliteitsMonitor: Mentaliteitstrends 2013Motivaction MentaliteitsMonitor: Mentaliteitstrends 2013
Motivaction MentaliteitsMonitor: Mentaliteitstrends 2013Motivaction International
 
Presentatie22 juni 2011 thuistechnologie overijssel
Presentatie22 juni 2011 thuistechnologie overijsselPresentatie22 juni 2011 thuistechnologie overijssel
Presentatie22 juni 2011 thuistechnologie overijsselAtrivé
 
Jdw presentatie pmf 29 4-2010
Jdw presentatie pmf 29 4-2010Jdw presentatie pmf 29 4-2010
Jdw presentatie pmf 29 4-2010frank hart
 
Fiona Arens (Omroep MAX) @ CMC Online/offline Brand Experiences
Fiona Arens (Omroep MAX) @ CMC Online/offline Brand ExperiencesFiona Arens (Omroep MAX) @ CMC Online/offline Brand Experiences
Fiona Arens (Omroep MAX) @ CMC Online/offline Brand ExperiencesMedia Perspectives
 
Tell-a-friend 9 april 2009 - Trends en Ontwikkelingen
Tell-a-friend 9 april 2009 - Trends en OntwikkelingenTell-a-friend 9 april 2009 - Trends en Ontwikkelingen
Tell-a-friend 9 april 2009 - Trends en OntwikkelingenLECTRIC
 
Wat kunnen we van het tiny buurtschap apeldoorn leren?
Wat kunnen we van het tiny buurtschap apeldoorn leren?Wat kunnen we van het tiny buurtschap apeldoorn leren?
Wat kunnen we van het tiny buurtschap apeldoorn leren?Tanja Nolten
 
Nieuwe Rijkdom in de Wijken
Nieuwe Rijkdom in de WijkenNieuwe Rijkdom in de Wijken
Nieuwe Rijkdom in de WijkenStipo
 

Similar to Web 2.0 en de Gemeente Oude IJsselstreek (20)

WIJkcoöperatie Rotterdam Noord overzicht
WIJkcoöperatie Rotterdam Noord overzichtWIJkcoöperatie Rotterdam Noord overzicht
WIJkcoöperatie Rotterdam Noord overzicht
 
Introductie van sociaal-culturele praktijken naar scvw
Introductie van sociaal-culturele praktijken naar scvwIntroductie van sociaal-culturele praktijken naar scvw
Introductie van sociaal-culturele praktijken naar scvw
 
Sessie 30 De jeugdhuiswerker van de toekomst
Sessie 30 De jeugdhuiswerker van de toekomstSessie 30 De jeugdhuiswerker van de toekomst
Sessie 30 De jeugdhuiswerker van de toekomst
 
Het sociale domein
Het sociale domeinHet sociale domein
Het sociale domein
 
Essay studiereis new york 2011 .
Essay studiereis new york 2011 .Essay studiereis new york 2011 .
Essay studiereis new york 2011 .
 
Sessie 10 De jeugdhuismethodiek en hoe ondersteun je die in de praktijk?
Sessie 10 De jeugdhuismethodiek en hoe ondersteun je die in de praktijk?Sessie 10 De jeugdhuismethodiek en hoe ondersteun je die in de praktijk?
Sessie 10 De jeugdhuismethodiek en hoe ondersteun je die in de praktijk?
 
Sociaal beleid en innovatie - Hans van Ewijk
Sociaal beleid en innovatie - Hans van EwijkSociaal beleid en innovatie - Hans van Ewijk
Sociaal beleid en innovatie - Hans van Ewijk
 
Maatschappij
MaatschappijMaatschappij
Maatschappij
 
sessie 49 A4 trendcanvas met toelichting
sessie 49 A4 trendcanvas met toelichtingsessie 49 A4 trendcanvas met toelichting
sessie 49 A4 trendcanvas met toelichting
 
Motivaction MentaliteitsMonitor: Mentaliteitstrends 2013
Motivaction MentaliteitsMonitor: Mentaliteitstrends 2013Motivaction MentaliteitsMonitor: Mentaliteitstrends 2013
Motivaction MentaliteitsMonitor: Mentaliteitstrends 2013
 
Filantropie in zorg en welzijn - prof. dr. Lucas C.P.M. Meijs
Filantropie in zorg en welzijn - prof. dr. Lucas C.P.M. MeijsFilantropie in zorg en welzijn - prof. dr. Lucas C.P.M. Meijs
Filantropie in zorg en welzijn - prof. dr. Lucas C.P.M. Meijs
 
Presentatie22 juni 2011 thuistechnologie overijssel
Presentatie22 juni 2011 thuistechnologie overijsselPresentatie22 juni 2011 thuistechnologie overijssel
Presentatie22 juni 2011 thuistechnologie overijssel
 
Jdw presentatie pmf 29 4-2010
Jdw presentatie pmf 29 4-2010Jdw presentatie pmf 29 4-2010
Jdw presentatie pmf 29 4-2010
 
Fiona Arens (Omroep MAX) @ CMC Online/offline Brand Experiences
Fiona Arens (Omroep MAX) @ CMC Online/offline Brand ExperiencesFiona Arens (Omroep MAX) @ CMC Online/offline Brand Experiences
Fiona Arens (Omroep MAX) @ CMC Online/offline Brand Experiences
 
Arb.marktjuli13
Arb.marktjuli13Arb.marktjuli13
Arb.marktjuli13
 
Tell-a-friend 9 april 2009 - Trends en Ontwikkelingen
Tell-a-friend 9 april 2009 - Trends en OntwikkelingenTell-a-friend 9 april 2009 - Trends en Ontwikkelingen
Tell-a-friend 9 april 2009 - Trends en Ontwikkelingen
 
Zorgruilpresentatie New Tribes
Zorgruilpresentatie New TribesZorgruilpresentatie New Tribes
Zorgruilpresentatie New Tribes
 
Wat kunnen we van het tiny buurtschap apeldoorn leren?
Wat kunnen we van het tiny buurtschap apeldoorn leren?Wat kunnen we van het tiny buurtschap apeldoorn leren?
Wat kunnen we van het tiny buurtschap apeldoorn leren?
 
Van verzorgingsstaat naar participatiesamenleving
Van verzorgingsstaat naar participatiesamenlevingVan verzorgingsstaat naar participatiesamenleving
Van verzorgingsstaat naar participatiesamenleving
 
Nieuwe Rijkdom in de Wijken
Nieuwe Rijkdom in de WijkenNieuwe Rijkdom in de Wijken
Nieuwe Rijkdom in de Wijken
 

More from Gewoon Groen

Presentatie Gewoon Groen gemeente Oude IJsselstreek
Presentatie Gewoon Groen gemeente Oude IJsselstreekPresentatie Gewoon Groen gemeente Oude IJsselstreek
Presentatie Gewoon Groen gemeente Oude IJsselstreekGewoon Groen
 
Mia vamil 2020_nlgreenlabel
Mia vamil 2020_nlgreenlabelMia vamil 2020_nlgreenlabel
Mia vamil 2020_nlgreenlabelGewoon Groen
 
Green presentatie graafschap college
Green presentatie graafschap college Green presentatie graafschap college
Green presentatie graafschap college Gewoon Groen
 
Presentatie groep 8 Mariaschool Ulft
Presentatie groep 8 Mariaschool UlftPresentatie groep 8 Mariaschool Ulft
Presentatie groep 8 Mariaschool UlftGewoon Groen
 
Toekomst van Megchelen is verukkeluk!
Toekomst van Megchelen is verukkeluk!Toekomst van Megchelen is verukkeluk!
Toekomst van Megchelen is verukkeluk!Gewoon Groen
 
Eric Ticheloven column
Eric Ticheloven column Eric Ticheloven column
Eric Ticheloven column Gewoon Groen
 
Presentatie toekomst retail 26 februari 2015
Presentatie toekomst retail 26 februari 2015 Presentatie toekomst retail 26 februari 2015
Presentatie toekomst retail 26 februari 2015 Gewoon Groen
 
Presentatie denktank achterhoek
Presentatie denktank achterhoekPresentatie denktank achterhoek
Presentatie denktank achterhoekGewoon Groen
 
Uitnodiging 11 juni 2014 Ulft2020
Uitnodiging 11 juni 2014 Ulft2020Uitnodiging 11 juni 2014 Ulft2020
Uitnodiging 11 juni 2014 Ulft2020Gewoon Groen
 
Presentatie Ulft2020 voor de buurt en pandeigenaren
Presentatie Ulft2020 voor de buurt en pandeigenarenPresentatie Ulft2020 voor de buurt en pandeigenaren
Presentatie Ulft2020 voor de buurt en pandeigenarenGewoon Groen
 
Presentatie Ulft 2020
Presentatie Ulft 2020Presentatie Ulft 2020
Presentatie Ulft 2020Gewoon Groen
 
Tuinbeurs SSP-HAL Ulft
Tuinbeurs SSP-HAL UlftTuinbeurs SSP-HAL Ulft
Tuinbeurs SSP-HAL UlftGewoon Groen
 
Presentatie OER Marketing
Presentatie OER MarketingPresentatie OER Marketing
Presentatie OER MarketingGewoon Groen
 
Social en direct marketing Wim vd Mark
Social en direct marketing Wim vd MarkSocial en direct marketing Wim vd Mark
Social en direct marketing Wim vd MarkGewoon Groen
 
Banner OER Marketing
Banner OER MarketingBanner OER Marketing
Banner OER MarketingGewoon Groen
 
Deel je-rijk-relevante-trends-voor-overheidscommunicatie
Deel je-rijk-relevante-trends-voor-overheidscommunicatieDeel je-rijk-relevante-trends-voor-overheidscommunicatie
Deel je-rijk-relevante-trends-voor-overheidscommunicatieGewoon Groen
 
6 tips voor een inspirerende zomer
6 tips voor een inspirerende zomer 6 tips voor een inspirerende zomer
6 tips voor een inspirerende zomer Gewoon Groen
 
Opdracht online marketing FSM
Opdracht online marketing FSMOpdracht online marketing FSM
Opdracht online marketing FSMGewoon Groen
 

More from Gewoon Groen (20)

Presentatie Gewoon Groen gemeente Oude IJsselstreek
Presentatie Gewoon Groen gemeente Oude IJsselstreekPresentatie Gewoon Groen gemeente Oude IJsselstreek
Presentatie Gewoon Groen gemeente Oude IJsselstreek
 
Mia vamil 2020_nlgreenlabel
Mia vamil 2020_nlgreenlabelMia vamil 2020_nlgreenlabel
Mia vamil 2020_nlgreenlabel
 
Green presentatie graafschap college
Green presentatie graafschap college Green presentatie graafschap college
Green presentatie graafschap college
 
Presentatie groep 8 Mariaschool Ulft
Presentatie groep 8 Mariaschool UlftPresentatie groep 8 Mariaschool Ulft
Presentatie groep 8 Mariaschool Ulft
 
Toekomst van Megchelen is verukkeluk!
Toekomst van Megchelen is verukkeluk!Toekomst van Megchelen is verukkeluk!
Toekomst van Megchelen is verukkeluk!
 
Eric Ticheloven column
Eric Ticheloven column Eric Ticheloven column
Eric Ticheloven column
 
Presentatie toekomst retail 26 februari 2015
Presentatie toekomst retail 26 februari 2015 Presentatie toekomst retail 26 februari 2015
Presentatie toekomst retail 26 februari 2015
 
Toekomst winkels
Toekomst winkelsToekomst winkels
Toekomst winkels
 
Presentatie denktank achterhoek
Presentatie denktank achterhoekPresentatie denktank achterhoek
Presentatie denktank achterhoek
 
Uitnodiging 11 juni 2014 Ulft2020
Uitnodiging 11 juni 2014 Ulft2020Uitnodiging 11 juni 2014 Ulft2020
Uitnodiging 11 juni 2014 Ulft2020
 
Presentatie Ulft2020 voor de buurt en pandeigenaren
Presentatie Ulft2020 voor de buurt en pandeigenarenPresentatie Ulft2020 voor de buurt en pandeigenaren
Presentatie Ulft2020 voor de buurt en pandeigenaren
 
Presentatie Ulft 2020
Presentatie Ulft 2020Presentatie Ulft 2020
Presentatie Ulft 2020
 
Tuinbeurs SSP-HAL Ulft
Tuinbeurs SSP-HAL UlftTuinbeurs SSP-HAL Ulft
Tuinbeurs SSP-HAL Ulft
 
Presentatie OER Marketing
Presentatie OER MarketingPresentatie OER Marketing
Presentatie OER Marketing
 
Social en direct marketing Wim vd Mark
Social en direct marketing Wim vd MarkSocial en direct marketing Wim vd Mark
Social en direct marketing Wim vd Mark
 
Banner OER Marketing
Banner OER MarketingBanner OER Marketing
Banner OER Marketing
 
Deel je-rijk-relevante-trends-voor-overheidscommunicatie
Deel je-rijk-relevante-trends-voor-overheidscommunicatieDeel je-rijk-relevante-trends-voor-overheidscommunicatie
Deel je-rijk-relevante-trends-voor-overheidscommunicatie
 
6 tips voor een inspirerende zomer
6 tips voor een inspirerende zomer 6 tips voor een inspirerende zomer
6 tips voor een inspirerende zomer
 
CV Olaf Molenaar
CV Olaf MolenaarCV Olaf Molenaar
CV Olaf Molenaar
 
Opdracht online marketing FSM
Opdracht online marketing FSMOpdracht online marketing FSM
Opdracht online marketing FSM
 

Web 2.0 en de Gemeente Oude IJsselstreek

  • 1. Hoe Web 2.0 de burgers van de Gemeente Oude IJsselstreek verder zou kunnen helpen Gendringen 4 maart 2009 Olaf Molenaar Online Marketeer
  • 2. Wie is Olaf Molenaar? * Bedrijf Molenaar Online * Geboren en getogen Achterhoeker *Online Marketeer *43 jaar
  • 3.
  • 4. Mijn Klanten: *Beeckestijn Business School *Platform Innovatie in Marketing *Rabobank Graafschap Zuid *Pro-Service *Up100 *London Verzekeringen *SenterNovem
  • 5. Oprichter Social network Achterhoek Zakelijk
  • 6. Onderzoek Motivaction waarden en megatrends Gemeente Oude IJsselsteek
  • 7. Deze 4 groepen zijn bovengemiddeld vertegenwoordigd binnen de Gemeente Oude IJsselstreek (Bron:Motivaction) 1. Moderne Burgerij 22% 2. Traditionele Burgerij 16% 3. Postmoderne hedonisten 11% 4. Gemaksgeorienteerden 10%
  • 8. Moderne Burgerij Dus als de moderne burgerij in de gemeente Oude IJsselstreek een index van 151 heeft, wil dat zeggen dat er in verhouding meer dan anderhalf keer zoveel moderne burgerij in Oude IJsselstreek te vinden is dan in verhoudingsgewijs in heel Nederland.
  • 9. Wat is de Moderne Burgerij? Balans vinden tussen traditionele normen en waarden en verandering Gezin als hoeksteen van de samenleving Status en aanzien verwerven Maatschappij en politiek Verlangen naar autoriteit en regels Verlangen naar erkenning en waardering Werken en presteren Zekerheid Inkomen én uitdaging
  • 11. Wat is traditionele burgerij? Ambities Vasthouden aan traditionele normen en waarden Gezin als hoeksteen van de samenleving Rustig en harmonieus leven Maatschappij en politiek Betrokken Solidair zijn met minderheden en betrokken bij het milieu Nationaal/lokaal georiënteerd Acceptatie van autoriteit en regels Werken en presteren Ondergeschikt aan gezinsleven Gedisciplineerd
  • 12. Postmoderne hedonisten Ambities Vrij zijn Leven in het hier en nu Nieuwe ervaringen opdoen Onafhankelijk zijn Maatschappij en politiek Weinig betrokken Tolerant Gelijke kansen Werken en presteren Geen centrale rol Ondergeschikt aan privé
  • 13. gemaksgeoriënteerden Materiële rijkdom Vrij zijn en gemakkelijk leven Vermaak Maatschappij en politiek Desinteresse Verlangen naar erkenning en waardering Werken en presteren Weinig ambitie Geen vastigheid of verantwoordelijkheid
  • 14. 2009-2013 verandering sociale structuren 1. Individualisering (afname bestaande structuren) 2. Nieuwe sociale structuren (nieuwe sociale verbanden ontstaan grotere behoefte aan samen ervaren) 3.Humanisering (mensen gaan op zoek naar overzichtelijke en authentieke personen,producten en plaatsen)
  • 15. 2009-2013:In de ban van de beeldcultuur 1. Mensen gewend aan continue stroom van beelden 2. Sensatiezucht neemt toe 3. Persoonlijke podia in opkomst (Hyves,Twitter,MySpace) 4. Steeds groter draagvlak technologische ontwikkelingen
  • 16.
  • 17. En hoe zit het met communicatie tussen burger en overheid?
  • 18. Hoe bereik je de burgers?
  • 19. En hoe bereik je de burgers van de toekomst?
  • 20.
  • 21.
  • 22.
  • 23.
  • 24.
  • 25.
  • 26.
  • 27.
  • 28.
  • 29.
  • 30.
  • 31.
  • 32.
  • 33.
  • 34. 5 stappen Web 2.0 plan Gemeente Oude IJsselstreek 1. Doelgroepen zijn bekend (Motivaction) 2. Trends voor de komende 5 jaar zijn bekend 3. Online Web 2.0 plan schrijven 2009-2011 4. Vanuit het plan een aantal online middelen kiezen 5. Beginnen met Web 2.0