Työttömät tarvitsevat nykyistä enemmän kannustavuutta ja mahdollisuuksia hyödyntää työttömyysaikaa opiskeluun. Työn tekemisen muoto ja määrän vaihtelu eivät saisi lisätä epävarmuutta siitä, onko työttömällä oikeutta työttömyysturvaan. Työelämäasioiden johtaja Saana Siekkinen esitteli myös ammatillisen koulutuksen ongelmia työmarkkinaseminaarissa 16. elokuuta 2016.
Mitä työmarkkinoilla tapahtuu lähiaikoina? Miten kilpailukykysopimuksessa edetään? SAK:n puheenjohtaja Jarkko Eloranta käsitteli työmarkkinaseminaarissa myös sama- ja matalapalkkakysymyksiä sekä perhevapaauudistusta.
Pääekonomisti Olli Koski kokosi kuusi keinoa kohentaa Suomen taloutta. Työllisyyttä parantaisi esimerkiksi asuntotuotannon sekä perustutkimuksen ja innovaatiotukien lisääminen. Työpaketti esiteltiin SAK:n työmarkkinaseminaarissa 16. elokuuta 2016.
Finanssialan kanta veroparatiiseihin, verotietojen vaihtoon, erilaisiin sijoitustuotteisiin ja Panaman tietovuotoon. FK:n toimitusjohtaja Piia-Noora Kaupin esitys toimittajille 21.4.2016.
Mitä työmarkkinoilla tapahtuu lähiaikoina? Miten kilpailukykysopimuksessa edetään? SAK:n puheenjohtaja Jarkko Eloranta käsitteli työmarkkinaseminaarissa myös sama- ja matalapalkkakysymyksiä sekä perhevapaauudistusta.
Pääekonomisti Olli Koski kokosi kuusi keinoa kohentaa Suomen taloutta. Työllisyyttä parantaisi esimerkiksi asuntotuotannon sekä perustutkimuksen ja innovaatiotukien lisääminen. Työpaketti esiteltiin SAK:n työmarkkinaseminaarissa 16. elokuuta 2016.
Finanssialan kanta veroparatiiseihin, verotietojen vaihtoon, erilaisiin sijoitustuotteisiin ja Panaman tietovuotoon. FK:n toimitusjohtaja Piia-Noora Kaupin esitys toimittajille 21.4.2016.
SAK:n Akavan ja STTK:n tavoitteet yhteiskuntasopimusneuvotteluissaPauli Vento
Pääministeri Juha Sipilän hallitus jätti työmarkkinajärjestöille elokuussa 2015 esityksen yhteiskuntasopimuksen solmimisesta. Sopimuksella hallitus ilmoitti tavoittelevansa Suomen kilpailukyvyn parantamista.
Palkansaajien keskusjärjestöt SAK, Akava ja STTK jättivät neuvottelujen aikana omat esityksensä toimiksi kilpailukyvyn, tuottavuuden ja työhyvinvoinnin edistämiseksi. Hallitus ilmoitti kuitenkin 20. elokuuta lopettavansa neuvottelut yhteiskuntasopimuksesta.
Johtaja Saana Siekkinen puhui SAK:n työmarkkinaseminaarissa työttömyysturvan ja työttömien palveluiden uudistamisesta. Mallia hän ottaisi Tanskasta ja Ruotsista.
Työmarkkinakatsaus on SAK:n asiantuntijoiden kahdesti vuodessa kokoama talousanalyysi. Katsauksissa seurataan Suomen talouden kehitystä erityisesti työmarkkinoiden näkökulmasta.
Avaamme tilannekuvaa eri mittareiden avulla. Katsaukset seuraavat erityisesti bruttokansantuotteen, inflaation, korkojen, vaihtotaseen, investointien, liikevaihtojen, ansio- ja kustannustason sekä työllisyyden ja työttömyyden kehitystä.
Katsauksen on koonnut SAK:n ekonomisti Tatu Knuutila.
SAK:n Akavan ja STTK:n tavoitteet yhteiskuntasopimusneuvotteluissaPauli Vento
Pääministeri Juha Sipilän hallitus jätti työmarkkinajärjestöille elokuussa 2015 esityksen yhteiskuntasopimuksen solmimisesta. Sopimuksella hallitus ilmoitti tavoittelevansa Suomen kilpailukyvyn parantamista.
Palkansaajien keskusjärjestöt SAK, Akava ja STTK jättivät neuvottelujen aikana omat esityksensä toimiksi kilpailukyvyn, tuottavuuden ja työhyvinvoinnin edistämiseksi. Hallitus ilmoitti kuitenkin 20. elokuuta lopettavansa neuvottelut yhteiskuntasopimuksesta.
Johtaja Saana Siekkinen puhui SAK:n työmarkkinaseminaarissa työttömyysturvan ja työttömien palveluiden uudistamisesta. Mallia hän ottaisi Tanskasta ja Ruotsista.
Työmarkkinakatsaus on SAK:n asiantuntijoiden kahdesti vuodessa kokoama talousanalyysi. Katsauksissa seurataan Suomen talouden kehitystä erityisesti työmarkkinoiden näkökulmasta.
Avaamme tilannekuvaa eri mittareiden avulla. Katsaukset seuraavat erityisesti bruttokansantuotteen, inflaation, korkojen, vaihtotaseen, investointien, liikevaihtojen, ansio- ja kustannustason sekä työllisyyden ja työttömyyden kehitystä.
Katsauksen on koonnut SAK:n ekonomisti Tatu Knuutila.
Tässä tutkimuksessa olemme tarkastelleet laajasti SAK:n nais- ja miesvaltaisten alojen vastaajien arvioita työelämästä ja elämän arvoista. Kysyimme mielipidettä yhteensä 55:ssä eri asiassa. Tarkasteltavana olevista asioista lähes 90 prosenttia on sellaisia, joissa ei havaittu juurikaan mielipide-eroja nais- ja miesvaltaisten alojen välillä.
Suuri osa vastaajista odottaa työltä työturvallisuutta ja hyvää työporukkaa. Monen odotukset kohdistuvat myös työpaikan jatkuvuuteen ja siihen, että esimies on helposti lähestyttävä.
SAK:n uusi strategia täsmentää keskusjärjestön roolia ja uudistaa sen toimintatapoja vastamaan työmarkkinoilla ja yhteiskunnassa tapahtuneita muutoksia. Strategiakausi ulottuu vuoteen 2028.
SAK:n keinovalikoimassa on jatkossakin neuvotteleminen niin työnantajien kuin kolmikantaisesti yhdessä työnantajien ja kulloisenkin hallituksen kanssa. Aiempaa tärkeämpään rooliin strategiassa nostetaan vaikuttaminen poliittiseen päätöksentekoon Suomessa ja Euroopan unionissa. Myös asiantuntijuuden ja viestinnän rooli korostuu.
Strategiassa huomioidaan myös digitalisaation ja ilmastonmuutoksen työntekijöille aiheuttamat haasteet. Muutos kohti ekologisesti kestävää taloutta on toteutettava oikeudenmukaisesti.
SAK:n Digiosaaminen ja teknologian muutos SAK:n aloilla -tutkimus piirtää kuvaa eri alojen digitalisaatiokehityksestä. Se katsoo kehitystä nimenomaan suorittavaa työtä tekevien työntekijöiden työn näkökulmasta.
SAK:n Verianilla teettämän tutkimuksen mukaan suomalaisista 52 prosenttia hyväksyy Orpon-Purran hallituksen suunnittelemia työelämäheikennyksiä vastustavat lakot. 42 prosenttia vastaajista ei hyväksy lakkoja. Erityisen vankkaa kannatus on SAK:n ja STTK:n jäsenliittoihin järjestäytyneiden palkansaajien keskuudessa.
Orpon-Purran hallituksen suunnittelemat leikkaukset ja heikennykset kohdistuvat erityisesti työväestöön ja kaikkein heikoimmassa asemassa oleviin. Lue SAK:n esitteestä, millaisia muutoksia työlainsäädäntöön, lakko-oikeuteen ja sosiaaliturvaan hallitus on toteuttanut tai esittää.
Den här guiden berättar om de rättigheter och skyldigheter som finns i arbetslivet, och som garanterar ett rättvist arbetsliv för oss alla.
Alla som jobbar behöver tillförlitlig information om de avtal, förfaringssätt och termer som rör arbetslivet – men speciellt viktigt är det för dem som är nya i arbetslivet. Den här guiden ger dig grundläggande kunskaper om arbetslivet och hjälper dig att enkelt kolla vad du ska tänka på när du börjar på ett nytt jobb eller befinner dig i en ny situation. Ibland kan det uppstå frågor eller problem som du behöver mer hjälp för att lösa. Då ska du komma ihåg adressen www.arbetslivetsspelregler.fi.
Arbetslivets spelregler är en guide som har sammanställts av experter vid Finlands Fackförbunds Centralorganisation FFC. Guiden lämpar sig för unga, personer som har flyttat till Finland och alla som vill lära sig mer om det finländska arbetslivet.
SAK haluaa, että seuraava Euroopan parlamentti jatkaa työntekijöiden oikeuksien vahvistamista. SAK:n tavoitteiden muita teemoja ovat muun muassa demokratian ja oikeusvaltion puolustaminen, EU:n talouspolitiikka ja oikeudenmukainen ilmastosiirtymä sekä EU:n ulkosuhteet ja laajentuminen.
Joulukuun puolessavälissä 2023 toteutetun kyselyn mukaan 63 prosenttia Suomen väestöstä hyväksyi ammattiliittojen torstaina 14. joulukuuta toteuttamat poliittiset lakot. SAK:n Verianilla teettämään kyselyyn vastasi 2 405 henkilöä, jotka edustavat Suomen 18 vuotta täyttänyttä väestöä pois lukien Ahvenanmaalla asuvat. Kysely toteutettiin 15.–20.12.2023 ja sen virhemarginaali on noin 2,0 %-yksikköä molempiin suuntiin.
SAK:n vero-ohjelman tavoitteena on toimia avauksena ja ohjenuorana aiheesta käytävään keskusteluun. Ohjelmassa käydään läpi kaikki verotuksen osa-alueet ja tarjotaan ratkaisuja verojärjestelmän kehittämiseen.
SAK:n mukaan verotuksen painopistettä tulee siirtää työn verotuksesta haittojen ja pääomien verotukseen. SAK:lle tärkeitä tavoitteita ovat myös reilu tulonjako ja ilmastoon sekä ympäristöön liittyvät verokysymykset.
Kaksi kolmasosaa (67 prosenttia) SAK:laista luottamushenkilöistä kertoo, että heidän työpaikallaan on pantu toimeen ilmastonmuutosta hillitseviä toimia viimeisten kahden vuoden aikana. Ilmastotoimia tekevien SAK:laisten työpaikkojen osuus on kasvanut nopeasti, sillä vuonna 2019 vastaava osuus oli 44 prosenttia.
12:sta sak:laisilla aloilla työskentelevän pienipalkkaisen työntekijän haastattelu toimeentulovaikeuksista ja siitä, miten he pyrkivät tilannettaan rakotmaan.
More from Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK (20)
2. 16.8.2016 2
Työttömyysturvan leikkaus voimaan ensi vuoden alusta
➤ Työttömyyspäivärahan enimmäiskesto 500 päivästä 400:aan. Alle
kolmen vuoden työhistorialla enimmäiskesto lyhenemässä 300
päivään. 58 vuotta täyttäneillä enimmäiskesto säilyisi 500
päivässä.
➤ Omavastuuaika viidestä seitsemään päivään. Korotettu ansio-osa
työllistymistä edistävien palvelujen ajalta pienenee. Pitkän
työuran jälkeen maksettavasta korotusosasta ja korotetusta ansio-
osasta luovutaan.
➤ Tavoitteena 200 miljoonan euron säästö.
Työn vastaanottovelvoitteen kiristäminen.
➤ Vaikutukset jäänevät vähäisiksi.
Koeajan pidentäminen, takaisinottovelvollisuuden
lieventäminen, määräaikaisten työsuhteiden
helpottaminen.
HALLITUS LEIKKAA, KIRISTÄÄ JA HEIKENTÄÄ
3. 16.8.2016 3
Vuonna 2014 työttömyyden bruttokustannus julkiselle
taloudelle oli 6,1 miljardia euroa = työttömyysetuudet,
toimeentuloturva, asumistuki ja julkisten
työvoimapalvelujen sekä kuntouttava työtoiminta.
5,5 miljardia euroa = työttömyydestä johtuvat
passiivimenot. Työttömyysturva, asumistuki ja
toimeentulotuki.
Lisäksi verotulojen menetykset, kuntien rahoittamat
työllisyyden hoidon kustannukset, sosiaali- ja
terveyspalvelujen kustannukset, yksityisen kulutuksen
vähentymisen vaikutus kansantalouteen.
Työttömyyden keskimääräinen lyheneminen yhdellä
päivällä = 23 miljoonan euron säästö työttömyysturvan
kustannuksissa!
KALLIS, KALLIIMPI, KALLEIN − TYÖTTÖMYYS
4. 1. Yhdistelmävakuutus yrittäjän ja palkansaajan
tuloille
Palkansaajana ja yrittäjänä tehdystä työstä saatu tulo
voidaan vakuuttaa samanaikaisesti.
Palkansaajakassan jäsen voi ottaa vapaaehtoisen
lisävakuutuksen yrittäjätuloja varten (esimerkiksi
toimeksiantosuhteet).
Myös yrittäjä voi vakuuttaa yrittäjäkassassa palkkatulojaan.
Kassan jäsen voi itse valita vakuutettavan yrittäjätulon, joka
huomioidaan päivärahan määrää laskettaessa.
Lopputulos: nykyistä kannustavampi ja kattavampi
työttömyysturva työnteon muotojen vaihdellessa.
PORKKANOITA JA KANNUSTAVUUTTA: NELJÄ
EHDOTUSTA TYÖTTÖMYYSTURVAN UUDISTAMISEKSI
16.8.2016 4
5. 2. Soviteltua päivärahaa myös kokoaikatyöhön
Sovitellun päivärahan 80 prosentin työaikaraja poistetaan,
jolloin etuutta voidaan maksaa myös kokoaikatyötä
tekeville.
Päästään eroon työaikaseurantaan liittyvistä ongelmista ja
tilanteista, joissa vähäinenkin työnteko voi viedä esimerkiksi
freelancerilta tai provisiopalkkaiselta kokonaan oikeuden
etuuteen.
Kannustaa nykyistä paremmin ottamaan vastaan kokoaikaista
työtä, jossa palkka on selvästi aiempaa palkkaa pienempi.
NELJÄ EHDOTUSTA TYÖTTÖMYYSTURVAN
UUDISTAMISEKSI
16.8.2016 5
6. 3. Työvoimapoliittisen harkinnan vähentäminen
Omaehtoinen kouluttautuminen ja sivutoiminen opiskelu
nykyistä helpommaksi.
Omaehtoisen koulutuksen aikana keskitytään myös jatkossa
opiskeluun = ei työnhakuvelvoitetta.
Etuuksien myöntämiseen liittyvä työvoimapoliittinen
harkinta vähemmälle. Kontrolli ensisijaisesti tulojen
seurannan kautta → työn tekemisen muoto ja määrän
vaihtelu eivät lisää epävarmuutta siitä, onko työttömällä
oikeutta työttömyysturvaan.
NELJÄ EHDOTUSTA TYÖTTÖMYYSTURVAN
UUDISTAMISEKSI
16.8.2016 6
7. 4. Todelliset byrokratian purkutalkoot – kaikki irti
tulorekisteristä
Ei enää hankalia lisäselvityksiä. Hoidetaan etuuksien
toimeenpano ja maksaminen mahdollisimman kattavasti
hyödyntämällä tulorekisteriä.
Vähennetään etuuksien määrittämiseksi ja maksamiseksi
tarvittavien yksityiskohtaisten tietojen määrää.
NELJÄ EHDOTUSTA TYÖTTÖMYYSTURVAN
UUDISTAMISEKSI
16.8.2016 7
8. 16.8.2016 8
TYÖTTÖMYYDEN KASVU ON TASAANTUNUT, MUTTA
PITKÄAIKAISTYÖTTÖMYYS KASVAA RAJUSTI
0
50000
100000
150000
200000
250000
300000
350000
400000
450000
Työttömät työnhakijat, TEM Yli vuoden työttömänä olleet
366 000 työtöntä työnhakijaa, 126 800 pitkäaikaistyötöntä
9. 16.8.2016 9
TYÖVOIMAPALVELUJEN SAATAVUUS JA
TYÖVOIMAKOULUTUS (LÄHDE: TYÖNVÄLITYSTILASTO, TEM)
4
9
14
19
24
29
34
Työvoimapalveluiden saantiaste ("aktivointiaste")
Työvoimakoulutuksessa olleet / kaikki työttömät työnhakijat
12. ➤ TE-toimistot velvoitetaan tekemään kymmenen kuukautta
työttömänä olleille työ- ja toimintakyvyn arviointi ja
selvittämään palvelun tarve.
➤ Työkykynsä menettäneille ikääntyneille
pitkäaikaistyöttömille mahdollisuus siirtyä eläkkeelle
eläketuella.
➤ Räätälöity palvelukokonaisuus: työkokeilu jatkuu
palkkatuetulla työllä, johon työnantaja saa tuen etukäteen
puoleksi vuodeksi kerrallaan.
➤ TE-toimistoihin lisää resursseja → henkilökohtainen palvelu.
Palkkatuen uudistamisesta kaivattua joustavuutta tuen
käyttöön
➤ Järjestöillä tärkeä rooli työllistäjinä.
APUA PITKÄAISTYÖTTÖMILLE
16.8.2016 12
13. Omaehtoinen kouluttautuminen ja sivutoiminen
opiskelu helpommaksi.
Lisää resursseja työvoimakoulutukseen.
Lisää perustaitojen opetusta työvoimakoulutukseen.
TYÖTTÖMYYSAIKA HYÖTYKÄYTTÖÖN
16.8.2016 13
14. Ammatillisen peruskoulutuksen määrärahoista säästetään 190
miljoona euroa vuonna 2017.
Ammatillisen koulutuksen reformin rakenteelliset työkalut
voimaan kuitenkin vasta 2018.
Koulutuksen järjestäjät vähentävät koulutustarjontaa ja
karsivat kustannuksia.
Ammatillisessa koulutuksessa työskentelevien vähentämistarve
leikkausten seurauksena 2 400─3 800 henkilöä.
➤Mitä tapahtuu
➤ Heikoimmin koulutettujen aikuisten mahdollisuudelle
hankkia lisää koulutusta?
➤ Opetuksen ja ohjauksen määrälle ja laadulle?
➤ Miltä aloilta koulutusta leikataan?
AMMATILLISEN KOULUTUKSEN AHDINKO
16.8.2016 14
15. Työttömyystilanteen ja rakennemuutosten takia
ammatillisen koulutuksen tarve kasvaa.
Ensisijaisesti ammatillisen koulutuksen säästöjä tulee
pienentää.
Tai ammatillisen koulutuksen säästöt tulee ainakin jakaa
useammalle vuodelle → koulutuksen järjestäjillä paremmat
mahdollisuudet sopeuttaa toimintaa ja toteuttaa säästöt.
AMMATILLISEN KOULUTUKSEN SÄÄSTÖJÄ
HARKITTAVA UUDELLEEN
16.8.2016 15