ISO 10002 Müşteri Memnuniyeti Yönetim Sistemi Özet Sunumu.
Bu standardda tarif edildiği gibi, bir proses aracılığıyla şikâyetlerin ele alınması müşteri memnuniyetini arttırabilir. Müşteriler memnun olmadığında bunların şikayetleri de dahil olmak üzere müşteri geri bildiriminin, teşvik edilmesi, müşteri sadakatini ve onayını sürdürmek veya arttırmak için fırsatlar sunabilir ve rekabet gücünü arttırabilir.
Yalın Yönetim Merkezi'nin Yalın Yönetim-Yalın Üretim Eğitim KataloğuGökhan Çelikliay
Yalın Yönetim Merkezi olarak 2013 yılından bu yana Yalın Yönetim-Yalın Üretim Eğitimleri, Şirketlerin Komple Yalın Dönüşümü ve Konu Bazlı Yalın Tekniklerin Uygulanması konularında hizmet vermekteyiz.
Yalın Yönetim-Yalın Üretim tekniklerini devreye almak isteyen işletmelere 13 yıllık eğitim ve uygulama tecrübesi ile yol gösteriyor, başarılarının artmasına katkıda bulunuyoruz.
Innover en agilité dans un environnement industriel hardware (REX Schneider E...Agile En Seine
Présenté par Thara Pathi et Xavier Demilly le 20 septembre 2022 à Agile en Seine
Schneider Electric est heureux de vous présenter sa transformation agile dans un contexte industriel – agile for Hardware – sur sa Business Unit Energy Management (10.000 employés).
Nous y aborderons nos principes de déploiement et la manière avec laquelle nous mettons à l’échelle les expérimentations avec nos équipes, ainsi que nos inspirations, nos défis et nos limites.
ISO 10002 Müşteri Memnuniyeti Yönetim Sistemi Özet Sunumu.
Bu standardda tarif edildiği gibi, bir proses aracılığıyla şikâyetlerin ele alınması müşteri memnuniyetini arttırabilir. Müşteriler memnun olmadığında bunların şikayetleri de dahil olmak üzere müşteri geri bildiriminin, teşvik edilmesi, müşteri sadakatini ve onayını sürdürmek veya arttırmak için fırsatlar sunabilir ve rekabet gücünü arttırabilir.
Yalın Yönetim Merkezi'nin Yalın Yönetim-Yalın Üretim Eğitim KataloğuGökhan Çelikliay
Yalın Yönetim Merkezi olarak 2013 yılından bu yana Yalın Yönetim-Yalın Üretim Eğitimleri, Şirketlerin Komple Yalın Dönüşümü ve Konu Bazlı Yalın Tekniklerin Uygulanması konularında hizmet vermekteyiz.
Yalın Yönetim-Yalın Üretim tekniklerini devreye almak isteyen işletmelere 13 yıllık eğitim ve uygulama tecrübesi ile yol gösteriyor, başarılarının artmasına katkıda bulunuyoruz.
Innover en agilité dans un environnement industriel hardware (REX Schneider E...Agile En Seine
Présenté par Thara Pathi et Xavier Demilly le 20 septembre 2022 à Agile en Seine
Schneider Electric est heureux de vous présenter sa transformation agile dans un contexte industriel – agile for Hardware – sur sa Business Unit Energy Management (10.000 employés).
Nous y aborderons nos principes de déploiement et la manière avec laquelle nous mettons à l’échelle les expérimentations avec nos équipes, ainsi que nos inspirations, nos défis et nos limites.
The Hub "Digital Transformation Roadmap"HUB INSTITUTE
Le HUB INSTITUTE, présente "The Hub Digital Transformation Roadmap", une méthode concrète en 6 chantiers et 5 étapes pour aider les entreprises à accélérer et réussir leur Transformation Digitale : Leadership, Culture et Organisation, Technology, Data, Customer Centricity & Expérience, Measurement.
Beyond the Spotify Model - Team Topologies - Tech.rocks - 2020-12-10 - Matthe...Matthew Skelton
From a talk at Tech.Rocks 2020
For effective, modern, cloud-connected software systems we need to organize our teams in certain ways. Taking account of Conway’s Law, we look to match the team structures to the required software architecture, enabling or restricting communication and collaboration for the best outcomes.
This talk will cover the basics of organization design using Team Topologies, exploring a selection of key team types, and how and when to use them in order to make the development and operation of your software systems as effective as possible. The talk is based on the book Team Topologies by Matthew Skelton and Manuel Pais including first-hand experience helping companies around the world with the design of their technology teams.
Key takeaways:
1. Why using the “Spotify Model” of team design is not enough
2. The four fundamental team topologies needed for modern software delivery
3. The three team interaction modes that enable fast flow and rapid learning
4. How to address Conway’s Law, cognitive load, and team evolution with Team Topologies
Değer akışı haritalama, value stream mappingTUBITAK
Değer akış yönetiminin nihai amacı, üretim sürecinden ve işlemlerden israfı elimine etmek, akış işleminde süreyi azaltmak, maliyeti azaltmak ve kaliteyi artırmaktır.
L’agilité n’est pas une méthode. C’est un besoin ! - Keynote Agile en Seine 2...Agile En Seine
Présenté par Cécile Roche, Thales
Le monde est VICA… la pandémie nous durement rappelé le sens de tous ces mots. Volatile (tout change tout le temps…) Incertain (on ne sait pas pourquoi) Complexe (les facteurs et les causes sont emmêlés) et Ambiguë (interprétable de moult façons).
Dans cette situation, la tentation est grande de renoncer à réfléchir, soit pour confier les clés au « magiciel » -IA, ERP ou tout autre logiciel qui prend la main et devient le vrai dirigeant ou, au contraire, pour refuser la complexité, et affirmer que tout est simple -Noir ou blanc. Méchant ou gentil. Et donc y’a qu’à… agir, vite et fort.
Le leadership consiste à trouver une autre voie. Une voie où la nuance existe, ou l’intelligence est sollicitée, et où l’apprentissage est la pierre angulaire. Un monde agile est un monde où chacun apprend à faire face aux situations inattendues. C’est un monde où plutôt que de dire aux gens ce qu’ils doivent faire, on leur apprend à réfléchir à leur travail et à résoudre les bons problèmes qui les rapprocheront des besoins des clients.
Vingt et un dirigeants ont témoigné de leur vision du leadership, avant la pandémie, et ont expliqué ensuite comment cette vision les a aidés à franchir cette période. Ils et elles sont tous-tes différents, et pourtant le Lean leur a donné un regard spécifique, et des réflexes originaux.
Leur témoignage sert de structure à l’ouvrage Lean & Leadership, entretien avec des leaders Lean.
Sanayide Sürekli Gelisme için: “KAIZEN”Melih ÖZCANLI
KAIZEN
Sanayide Sürekli Gelişme için "KAİZEN"
Kolay Bilgi Seti'nin 11. kitabı "Kaizen Kılavuzu", işletmelerin sürdürülebilir rekabet gücünün arttırılması yönünde, küçük iyileştirmelere, maliyetleri düşürmenin ve verimliliği arttırmanın yöntemlerini basit bir dille tarif ederek işletmelerin bilgisine sunam amacıyla hazırlanmıştır.
Yayın Tarihi: Aralık 2011
Istanbul Sanayi Odasi Kalite ve Teknoloji Ihtisas Kurulu (ISO-KATEK)
SANAYIDE KAIZEN
DÜSÜNCE TARZI VE KAIZEN
KAIZEN
KAIZEN ÇESiTLERI - TÜREVLER
KAIZEN YÖNETIMI
KAIZEN SEMINERLERINDE SORULAN SORULAR FABRIKALARDAKI 16 BÜYÜK KAYIP
Présentation sur l'agilité organisationnelle faite par Fréderic Moreau et Claude Emond pour lancer la communauté de pratique sur l'agilité organisationnelle d'Agile Montréal, le 11 février 2015
KairHomme est à l’origine d'un nouveau concept de management appelé " Les 5 piliers de l'équipe "
Formalisé par Jackson Richardson, ancien champion du monde de Handball, et Julie Gardez, psychologue du travail, ce concept est directement inspiré du sport collectif de haut niveau.
Mettre en place les 5 piliers au sein de son équipe permet :
- De motiver vos collaborateurs et de les impliquer dans l'avenir de l'entreprise
- D'impulser un travail d'équipe
- De responsabiliser vos managers
- D'optimiser le temps de travail de chacun
- De renforcer la cohésion d'équipe
This document compares the Vas5054a and VCDS VAGCOM diagnostic tools. The Vas5054a is cheaper but requires online updates, while the VCDS allows offline updates for life. The Vas5054a is better for guided functions and coding vehicle controllers, while the VCDS provides clearer and faster navigation but requires knowledge of security codes. For coding and alignments on VW and Audi vehicles, it is recommended to use both tools.
Management 3.0 synthèse en Français - Vue 1, Dynamiser les personnesCecile Auret
Vous en avez assez de toutes ces présentations en Anglais sur le management 3.0? Ceci est ma synthèse en Français en 6 épisodes du livre écrit par Jurgen Appelo. Bonne lecture!
Este documento presenta una serie de preguntas clave sobre la estrategia, gobernabilidad, roles y métricas de un Centro de Excelencia. Pregunta sobre el propósito, objetivos estratégicos, métricas clave, roles de gobierno y acompañamiento, comunidades de práctica, y sincronización requerida entre los equipos.
The Hub "Digital Transformation Roadmap"HUB INSTITUTE
Le HUB INSTITUTE, présente "The Hub Digital Transformation Roadmap", une méthode concrète en 6 chantiers et 5 étapes pour aider les entreprises à accélérer et réussir leur Transformation Digitale : Leadership, Culture et Organisation, Technology, Data, Customer Centricity & Expérience, Measurement.
Beyond the Spotify Model - Team Topologies - Tech.rocks - 2020-12-10 - Matthe...Matthew Skelton
From a talk at Tech.Rocks 2020
For effective, modern, cloud-connected software systems we need to organize our teams in certain ways. Taking account of Conway’s Law, we look to match the team structures to the required software architecture, enabling or restricting communication and collaboration for the best outcomes.
This talk will cover the basics of organization design using Team Topologies, exploring a selection of key team types, and how and when to use them in order to make the development and operation of your software systems as effective as possible. The talk is based on the book Team Topologies by Matthew Skelton and Manuel Pais including first-hand experience helping companies around the world with the design of their technology teams.
Key takeaways:
1. Why using the “Spotify Model” of team design is not enough
2. The four fundamental team topologies needed for modern software delivery
3. The three team interaction modes that enable fast flow and rapid learning
4. How to address Conway’s Law, cognitive load, and team evolution with Team Topologies
Değer akışı haritalama, value stream mappingTUBITAK
Değer akış yönetiminin nihai amacı, üretim sürecinden ve işlemlerden israfı elimine etmek, akış işleminde süreyi azaltmak, maliyeti azaltmak ve kaliteyi artırmaktır.
L’agilité n’est pas une méthode. C’est un besoin ! - Keynote Agile en Seine 2...Agile En Seine
Présenté par Cécile Roche, Thales
Le monde est VICA… la pandémie nous durement rappelé le sens de tous ces mots. Volatile (tout change tout le temps…) Incertain (on ne sait pas pourquoi) Complexe (les facteurs et les causes sont emmêlés) et Ambiguë (interprétable de moult façons).
Dans cette situation, la tentation est grande de renoncer à réfléchir, soit pour confier les clés au « magiciel » -IA, ERP ou tout autre logiciel qui prend la main et devient le vrai dirigeant ou, au contraire, pour refuser la complexité, et affirmer que tout est simple -Noir ou blanc. Méchant ou gentil. Et donc y’a qu’à… agir, vite et fort.
Le leadership consiste à trouver une autre voie. Une voie où la nuance existe, ou l’intelligence est sollicitée, et où l’apprentissage est la pierre angulaire. Un monde agile est un monde où chacun apprend à faire face aux situations inattendues. C’est un monde où plutôt que de dire aux gens ce qu’ils doivent faire, on leur apprend à réfléchir à leur travail et à résoudre les bons problèmes qui les rapprocheront des besoins des clients.
Vingt et un dirigeants ont témoigné de leur vision du leadership, avant la pandémie, et ont expliqué ensuite comment cette vision les a aidés à franchir cette période. Ils et elles sont tous-tes différents, et pourtant le Lean leur a donné un regard spécifique, et des réflexes originaux.
Leur témoignage sert de structure à l’ouvrage Lean & Leadership, entretien avec des leaders Lean.
Sanayide Sürekli Gelisme için: “KAIZEN”Melih ÖZCANLI
KAIZEN
Sanayide Sürekli Gelişme için "KAİZEN"
Kolay Bilgi Seti'nin 11. kitabı "Kaizen Kılavuzu", işletmelerin sürdürülebilir rekabet gücünün arttırılması yönünde, küçük iyileştirmelere, maliyetleri düşürmenin ve verimliliği arttırmanın yöntemlerini basit bir dille tarif ederek işletmelerin bilgisine sunam amacıyla hazırlanmıştır.
Yayın Tarihi: Aralık 2011
Istanbul Sanayi Odasi Kalite ve Teknoloji Ihtisas Kurulu (ISO-KATEK)
SANAYIDE KAIZEN
DÜSÜNCE TARZI VE KAIZEN
KAIZEN
KAIZEN ÇESiTLERI - TÜREVLER
KAIZEN YÖNETIMI
KAIZEN SEMINERLERINDE SORULAN SORULAR FABRIKALARDAKI 16 BÜYÜK KAYIP
Présentation sur l'agilité organisationnelle faite par Fréderic Moreau et Claude Emond pour lancer la communauté de pratique sur l'agilité organisationnelle d'Agile Montréal, le 11 février 2015
KairHomme est à l’origine d'un nouveau concept de management appelé " Les 5 piliers de l'équipe "
Formalisé par Jackson Richardson, ancien champion du monde de Handball, et Julie Gardez, psychologue du travail, ce concept est directement inspiré du sport collectif de haut niveau.
Mettre en place les 5 piliers au sein de son équipe permet :
- De motiver vos collaborateurs et de les impliquer dans l'avenir de l'entreprise
- D'impulser un travail d'équipe
- De responsabiliser vos managers
- D'optimiser le temps de travail de chacun
- De renforcer la cohésion d'équipe
This document compares the Vas5054a and VCDS VAGCOM diagnostic tools. The Vas5054a is cheaper but requires online updates, while the VCDS allows offline updates for life. The Vas5054a is better for guided functions and coding vehicle controllers, while the VCDS provides clearer and faster navigation but requires knowledge of security codes. For coding and alignments on VW and Audi vehicles, it is recommended to use both tools.
Management 3.0 synthèse en Français - Vue 1, Dynamiser les personnesCecile Auret
Vous en avez assez de toutes ces présentations en Anglais sur le management 3.0? Ceci est ma synthèse en Français en 6 épisodes du livre écrit par Jurgen Appelo. Bonne lecture!
Este documento presenta una serie de preguntas clave sobre la estrategia, gobernabilidad, roles y métricas de un Centro de Excelencia. Pregunta sobre el propósito, objetivos estratégicos, métricas clave, roles de gobierno y acompañamiento, comunidades de práctica, y sincronización requerida entre los equipos.
Gereksinim analizi çalışmaları yazılım projelerinin başarıya ulaşabilmesi için yapılması gereken en önemli iştir. Doğru şekilde ihtiyaçları ortaya konmuş projeler ancak başarılı olabilirler.Gereksinim analiz çalışmaları iki aşamadan meydana gelir; Gereksinimlerin ortaya çıkarılması
Gereksinimlerin öncelik durumuna göre analiz edilmesi. Bu sunumda iyi bir proje için gerekli olan gereksinim analiz dokümanı hazırlama yöntemi verilmiştir.
Platform 360 ile firmalara, nesnelerin interneti çözümlerini ortak bir platform üzerinde ve bütün sistemleri ile entegre olarak kullanabilecekleri altyapıyı sağlıyoruz. Büyük veri ve analitik çözümlerimiz ile de toplanan verilerin değere dönüştürülmesine katkı sağlıyoruz.
DECE Yazılım, çözüm ortaklarıyla birlikte büyümeyi hedefliyoruz. yapay Zeka tabanlı rekabetçi ürünlerimiz, klasik yazılımların genellikle başarısız olduğu birçok sorunu kolayca çözüyor. Yapay Zeka denince hepimiz dikkat kesiliyoruz, ama çoğunda arkası gelmiyor. Biz gerçek uygulamalar ile karşınızdayız. Ürünlerimiz üzerine kurulu pek çok uygulama dünya çapında çalışmaya devam ediyor. Büyüyen DECE ailesine katılmak için iletişime geçin!
https://www.dece.com.tr/tr/iletisim
4S Bilgi Teknolojileri, Ankara ve İstanbulda, Proje, Test, Operasyon Yönetimi, Sanallaştırma, DevOps, Güvenlik, Veri Merkezi, Felaket Kurtarma Merkezleri, İş Sürekliliği ve çok daha fazla konuda faaliyet gösteren 20 yıllık bir BT firmasıdır.
Vision 2021 içerisinde teknoloji üreticilerinin, yönetim danışmanlarının ve k...Eylül Medya
Vision 2021, 4 ay süren hazırlık çalışmaları sonucunda tamamlandı.
Kurumsal Dönüşüm Platformu’nun 2013 yılından beri yayınladığı 9.yayını olan Vision 2021’in hazırlanmasında emeği geçen, deneyimlerini şeffafça paylaşan akademisyenlere, deneyimli kullanıcılara, yönetim ve bilişim danışmanlarına, çözüm ve teknoloji üreticileri ile hizmet sağlayıcılarına teşekkür ediyoruz.
Dijital dönüşümde anı ve geleceği yönetmek, şirkenizin başarısı açısından kritik öneme sahip olduğu gibi, Pandemi gibi zamanlarda öğrendiklerimizi nasıl kullanabileceğimizi düşünmemiz ve bulmamız da önemlidir. Yeni teknolojileri araştırmamız ve bunları nasıl kullanacağımızı keşfetmemiz gerekiyor. Günümüzde cihazlar, süreçleri daha da iyileştirmek ve daha fazla verimlilik elde etmek için karar vermemizi sağlayan veriler üretmeye başladı. Ancak giderek daha akıllı hale geliyorlar, yakında insan müdahalesi olmadan giderek daha fazla görevi yerine getirebiliyor olacaklar.
Vision 2021 ’in bölümlerinde teknoloji üreticilerinin, yönetim danışmanlarının ve kurumların dijital dönüşümdeki trendler ile ilgili düşüncelerini, öngörülerini ve bakış açılarını bulacaksınız.
Vision 2021 yayını, BT Günlüğü okuyucuları için ücretsiz olarak ulaşılabilir ve indirilebilir durumda olacak. Aşağıdaki bölümde Vision 2021'in içindekiler sayfasına ulaşabilirsiniz.
Vision 2021 İçindekiler:
010 Now & Next / Göker Sarp
016 Ülkemizdeki İşletmelerin Endüstri 4.0 Dönüşüm Yolculuğu / Prof. Dr. Hilmi Yüksel
018 Geleceği Dijitalle Buluşturmak / Hakan Acar
020 Dijitale Bağımlı Dünyada Rekabet İçin İpuçları / Derya İren
023 Dünyada 19. ve 20. Yüzyılda Küreselleşmenin Ağları Örüldü; Şimdi... / Ahmet Esgin
024 Dijital Oyun Kurucular Arasına Girmeye Hazır Mısınız? / Memet Özkan
026 Dijital Dünyada Geleceğin Kurumu Olarak Yerinizi Alın / IDC, Nevin Çizmecioğulları, Ayşe Kaptanoğlu
028 2021 Yılında Poje Yönetimi / Haluk İrten
030 Turquality’den Kobi’lere Dijitalleşne ve Bilgi Sistemleri Destekleri de Veriliyor / Dr. Salim Çam
032 IoT Tek Başına Bir Anlam İfade Etmiyor! / Dr. Bilgehan Baykal
034 Üretim Krallıklarının Dijital Dönüşüm Yolculuğu / Özkan Sur
036 TX=CX+UX+EX / Gürkan Platin
040 Bulutlardan Robotlara Yakın Gelecek Daha Keyifli Olacak / Doç. Dr. Batuhan Kocaoğlu
044 İnsanı Taklit Etme ve Aşma Sanatı: Yapay Zekâ / Dr. Şebnem Özdemir
048 Geleceğin Yapay Zekâ ve Analitikler Dünyasında Bizi Neler Bekliyor? / Emir Türkmen
050 Günümüzün ve Geleceğin Teknoloji Kullanım Trendi: Abonelik Modeli / Penta
052 Dijital Dönüşümün Muhasebe Bilgi Sistemleri Üzerindeki Etkileri / A. Onurdan Palandökenli
056 Dijital Dönüşüm ve Bilgi Güvenliği / Turan Mola
058 Dijital Dönüşüm Yolculuğunun İlk Adımı - Dijital Dönüşüm ve Olgunluk Seviyesi / DEX
...
Vision 2021 içerisinde teknoloji üreticilerinin, yönetim danışmanlarının ve k...Eylül Medya
Vision 2021, 4 ay süren hazırlık çalışmaları sonucunda tamamlandı.
Kurumsal Dönüşüm Platformu’nun 2013 yılından beri yayınladığı 9.yayını olan Vision 2021’in hazırlanmasında emeği geçen, deneyimlerini şeffafça paylaşan akademisyenlere, deneyimli kullanıcılara, yönetim ve bilişim danışmanlarına, çözüm ve teknoloji üreticileri ile hizmet sağlayıcılarına teşekkür ediyoruz.
Dijital dönüşümde anı ve geleceği yönetmek, şirkenizin başarısı açısından kritik öneme sahip olduğu gibi, Pandemi gibi zamanlarda öğrendiklerimizi nasıl kullanabileceğimizi düşünmemiz ve bulmamız da önemlidir. Yeni teknolojileri araştırmamız ve bunları nasıl kullanacağımızı keşfetmemiz gerekiyor. Günümüzde cihazlar, süreçleri daha da iyileştirmek ve daha fazla verimlilik elde etmek için karar vermemizi sağlayan veriler üretmeye başladı. Ancak giderek daha akıllı hale geliyorlar, yakında insan müdahalesi olmadan giderek daha fazla görevi yerine getirebiliyor olacaklar.
Vision 2021 ’in bölümlerinde teknoloji üreticilerinin, yönetim danışmanlarının ve kurumların dijital dönüşümdeki trendler ile ilgili düşüncelerini, öngörülerini ve bakış açılarını bulacaksınız.
Vision 2021 yayını, BT Günlüğü okuyucuları için ücretsiz olarak ulaşılabilir ve indirilebilir durumda olacak. Aşağıdaki bölümde Vision 2021'in içindekiler sayfasına ulaşabilirsiniz.
Vision 2021 İçindekiler:
010 Now & Next / Göker Sarp
016 Ülkemizdeki İşletmelerin Endüstri 4.0 Dönüşüm Yolculuğu / Prof. Dr. Hilmi Yüksel
018 Geleceği Dijitalle Buluşturmak / Hakan Acar
020 Dijitale Bağımlı Dünyada Rekabet İçin İpuçları / Derya İren
023 Dünyada 19. ve 20. Yüzyılda Küreselleşmenin Ağları Örüldü; Şimdi... / Ahmet Esgin
024 Dijital Oyun Kurucular Arasına Girmeye Hazır Mısınız? / Memet Özkan
026 Dijital Dünyada Geleceğin Kurumu Olarak Yerinizi Alın / IDC, Nevin Çizmecioğulları, Ayşe Kaptanoğlu
028 2021 Yılında Poje Yönetimi / Haluk İrten
030 Turquality’den Kobi’lere Dijitalleşne ve Bilgi Sistemleri Destekleri de Veriliyor / Dr. Salim Çam
032 IoT Tek Başına Bir Anlam İfade Etmiyor! / Dr. Bilgehan Baykal
034 Üretim Krallıklarının Dijital Dönüşüm Yolculuğu / Özkan Sur
036 TX=CX+UX+EX / Gürkan Platin
040 Bulutlardan Robotlara Yakın Gelecek Daha Keyifli Olacak / Doç. Dr. Batuhan Kocaoğlu
044 İnsanı Taklit Etme ve Aşma Sanatı: Yapay Zekâ / Dr. Şebnem Özdemir
048 Geleceğin Yapay Zekâ ve Analitikler Dünyasında Bizi Neler Bekliyor? / Emir Türkmen
050 Günümüzün ve Geleceğin Teknoloji Kullanım Trendi: Abonelik Modeli / Penta
052 Dijital Dönüşümün Muhasebe Bilgi Sistemleri Üzerindeki Etkileri / A. Onurdan Palandökenli
056 Dijital Dönüşüm ve Bilgi Güvenliği / Turan Mola
058 Dijital Dönüşüm Yolculuğunun İlk Adımı - Dijital Dönüşüm ve Olgunluk Seviyesi / DEX
...
Vision 2021 içerisinde teknoloji üreticilerinin, yönetim danışmanlarının ve k...Eylül Medya
Vision 2021, 4 ay süren hazırlık çalışmaları sonucunda tamamlandı.
Kurumsal Dönüşüm Platformu’nun 2013 yılından beri yayınladığı 9.yayını olan Vision 2021’in hazırlanmasında emeği geçen, deneyimlerini şeffafça paylaşan akademisyenlere, deneyimli kullanıcılara, yönetim ve bilişim danışmanlarına, çözüm ve teknoloji üreticileri ile hizmet sağlayıcılarına teşekkür ediyoruz.
Dijital dönüşümde anı ve geleceği yönetmek, şirkenizin başarısı açısından kritik öneme sahip olduğu gibi, Pandemi gibi zamanlarda öğrendiklerimizi nasıl kullanabileceğimizi düşünmemiz ve bulmamız da önemlidir. Yeni teknolojileri araştırmamız ve bunları nasıl kullanacağımızı keşfetmemiz gerekiyor. Günümüzde cihazlar, süreçleri daha da iyileştirmek ve daha fazla verimlilik elde etmek için karar vermemizi sağlayan veriler üretmeye başladı. Ancak giderek daha akıllı hale geliyorlar, yakında insan müdahalesi olmadan giderek daha fazla görevi yerine getirebiliyor olacaklar.
Vision 2021 ’in bölümlerinde teknoloji üreticilerinin, yönetim danışmanlarının ve kurumların dijital dönüşümdeki trendler ile ilgili düşüncelerini, öngörülerini ve bakış açılarını bulacaksınız.
Vision 2021 yayını, BT Günlüğü okuyucuları için ücretsiz olarak ulaşılabilir ve indirilebilir durumda olacak. Aşağıdaki bölümde Vision 2021'in içindekiler sayfasına ulaşabilirsiniz.
Vision 2021 İçindekiler:
010 Now & Next / Göker Sarp
016 Ülkemizdeki İşletmelerin Endüstri 4.0 Dönüşüm Yolculuğu / Prof. Dr. Hilmi Yüksel
018 Geleceği Dijitalle Buluşturmak / Hakan Acar
020 Dijitale Bağımlı Dünyada Rekabet İçin İpuçları / Derya İren
023 Dünyada 19. ve 20. Yüzyılda Küreselleşmenin Ağları Örüldü; Şimdi... / Ahmet Esgin
024 Dijital Oyun Kurucular Arasına Girmeye Hazır Mısınız? / Memet Özkan
026 Dijital Dünyada Geleceğin Kurumu Olarak Yerinizi Alın / IDC, Nevin Çizmecioğulları, Ayşe Kaptanoğlu
028 2021 Yılında Poje Yönetimi / Haluk İrten
030 Turquality’den Kobi’lere Dijitalleşne ve Bilgi Sistemleri Destekleri de Veriliyor / Dr. Salim Çam
032 IoT Tek Başına Bir Anlam İfade Etmiyor! / Dr. Bilgehan Baykal
034 Üretim Krallıklarının Dijital Dönüşüm Yolculuğu / Özkan Sur
036 TX=CX+UX+EX / Gürkan Platin
040 Bulutlardan Robotlara Yakın Gelecek Daha Keyifli Olacak / Doç. Dr. Batuhan Kocaoğlu
044 İnsanı Taklit Etme ve Aşma Sanatı: Yapay Zekâ / Dr. Şebnem Özdemir
048 Geleceğin Yapay Zekâ ve Analitikler Dünyasında Bizi Neler Bekliyor? / Emir Türkmen
050 Günümüzün ve Geleceğin Teknoloji Kullanım Trendi: Abonelik Modeli / Penta
052 Dijital Dönüşümün Muhasebe Bilgi Sistemleri Üzerindeki Etkileri / A. Onurdan Palandökenli
056 Dijital Dönüşüm ve Bilgi Güvenliği / Turan Mola
058 Dijital Dönüşüm Yolculuğunun İlk Adımı - Dijital Dönüşüm ve Olgunluk Seviyesi / DEX
...
BT Günlüğü Aralık 2021 Dergisi İçindekiler:
03 Editör
04 Haberler
08 Google, Türkiye’de 15. Yılını Kutluyor
20 Felaketten Önce Kurtarmaya Yatırım Yapın
22 Dijital Dönüşüm Bir Kültür Dönüşümüdür!
24 Kurumlar Veri ve Dijital Kaynaklarını Nasıl Koruyabilir?
28 Büyük Teknoloji Şirketleri Hibrit Çalışmaya Nasıl Yaklaşıyor?
34 Yaratıcılık Patlaması Kapıda! Teknoloji ve İş Operasyonları Değiştirebilir!
36 İşinize Değer Katacak 5 Teknoloji İpucu. Kriz Sırasında Değerinizi Kaybetmeyin!
38 Pandemi Sürecinde Türkiye’deki Giyilebilir Cihaz Trendleri
40 Türk Finans Kuruluşlarında BT Karar Vericileri Neler Düşünüyor?
42 BT Günlüğü Test Merkezi
03 Editör: Ali Yavuz ŞAHİN
06 Haberler
18 Teknolojinin Geleceğiyle İlgili Tahminler
21 Akıllı Cihazlara Güvenlik Engeli
22 Bilişim Sektöründe İnsan Kaynağı Trendleri
25 E-Ticaret Hacmi Günden Güne Artıyor
26 2016’da e-Dönüşüm’e Hazır mısınız?
28 E-Ticarette En Büyük Sorun Teslimat Süresi
30 Röportaj: Nurcan Bıçakçı Arcan
32 Asgari Ücretin Artmasının Ardından Şirketler Ne yapacak?
35 Önümüzdeki Günlerde Bizleri Bekleyen 5 BT Trendi
36 2016’da M2M ve IoT Kaynaklı Siber Saldırılara Karşı Önleminizi Alın
39 Doğru Yazıcı Rekabet Gücünüzü Arttıracak
40 KOBİ’lerin Olmazsa Olmaz Teknolojileri
44 Anonymous İŞİD’e Karşı Dijital Savaş Başlattı
46 Türkiye, Tarihinin En Büyük ve En Kapsamlı Siber Saldırısı ile Karşılaştı
50 4.5G İçin 15 Milyon Sim Kart Değişecek
52 Suriye Yıllardır İç Savaşta Ama Elektronik Ordusu Var
54 64. Hükümetin Bilişim Politikaları
58 İnternet Sosyal Medya ve e-Ticaret İçin Kullanılıyor
60 BT Günlüğü Test Merkezi
66 Editör: Ecevit BIKTIM
BTOS Bilişim İnsan Kaynakları HizmetleriBTOS Bilişim
Bilişim İnsan Kaynakları, Proje ve Yazılım Geliştirme, Eğitim ve Danışmanlık. CEO, CTO, CFO, Genel Müdür, Direktör, Koordinatör, Proje Yöneticisi,
Sistem Yöneticisi, Yönetici Asistan, Yazılım Geliştirme Uzmanı, PHP, ASP.NET, Python, Ruby, Java, Javascript, C#, Oracle DBA, Oracle PL/SQL Developer, Mobil Yazılım Geliştirme Uzmanı, iOS, Android, Windows Mobile, Web Arayüz Tasarım Uzmanı, UX UI, Art Direktör,
İş Geliştirme, Dijital Pazarlama
Bu ay Hosting Dergi’de, Bir Domain Hikayesi temalı söyleşimizde Salih Seçkin SEVİNÇ'i konuk ediyoruz. Ayrıca Türkiye ve Dünyadan Hosting sektörü ile ilgili haberleri, alanında uzman yazarların makalelerini dolu dolu 72 sayfa içeriğimizde bulabilirsiniz.
Hipper ile para kazanma en detaylı anlatımFirma_Rehberi
Günlük Yüksek gelir kazanmak istermisiniz ? Yeni bir iş modeli ile online serbest zamanlı günde 256 TL ve üzeri kazanabilirsiniz
46.500 TL YATIRIMA
Anında 10.800 TL Ekstra Prim ve 12 Ay Boyunca
Ayda 7.750 TL
http://hipper.site/
03 Ali Yavuz ŞAHİN
06 Haberler
10 Sektörden: David Emm
12 Sektörden: Murat Mediçeler
14 Sektörden: Serhan Ünalan
16 Sektörden: Nilgün Ercan
17 Sektörden: Haluk Tekin
18 CES 2017’de Öne Çıkan Olaylar!
26 AMD Ryzen İşlemci Ekosistemi Hazır
27 TP-Link, Akıllı Yaşam Çözümleri İle CES 2017’deydi
28 Dell, CES Fuarı Kapsamında Devrim Yaratacak PC’lerini Görücüye Çıkardı
32 Intel CES Fuarı Kapsamında Yeni Nesil Teknolojilerini Gösterdi
33 Nissan Intelligent Mobility Teknolojisinin Geleceğini Tanıttı
34 HP CES 2017’ye Yeni ve Güçlü Bilgisayarlarıyla Damgasını Vurdu
38 Microsoft, CES 2017’de Gelecekte Çıkacak Ürünlerini Gösterdi
42 Logitech G Serisinin Yeni Kulaklığı Tanıtıldı
44 LG, CES 2017’de Çok Sayıda Yeni Ürününü Tanıttı
50 Kapak Konusu: Her Şey IoT İçin!
54 IDC, 2017 Yılında Türkiye BT Harcamalarının 22 Milyar Dolar’ı Geçeceğini Açıkladı
56 2016 Yılının En Büyük Siber Saldırıları
58 Büyük Veriye Yatırımlar Zamanla Değere Dönüşüyor
60 BT Günlüğü Test Merkezi
67 Ecevit BIKTIM
HP Yazılım ve Donanım ürünlerinde Tek Entegratör, Eksiksiz Çözüm…
HP Software alanındaki deneyimini, HP Enterprise Group
alanına genişleten İnnova, hem donanım hem de yazılım
alanındaki HP ürünlerini size en uygun entegre çözümlere
dönüştürüyor.
Daha fazla bilgi için:
innova.com.tr/hp/