Il documento discute l'importanza di avere molte idee per stimolare la creatività, citando Linus Pauling. Si evidenzia la crescita del mercato del lavoro cinese e la necessità di formazione efficace per soddisfare le esigenze del mercato. Le soluzioni proposte includono l'uso di serious games per sviluppare abilità in un ambiente simulato, favorendo l'apprendimento esperienziale tra i nativi digitali.

1. “il miglior modo per avere
una buona ideaè e’ averne
tante””
Linus Pauling
IMPARA, APPLICA, COLLABORA

3. >8%
CRESCITA PIL
ANNUALE

4. +3 Mio
no di studenti
entranti ogni anno
mercato del lavoro Cinese

6. FORMAZIONE
COME?

7. NON HANNO TEMPO
ABILITA AD INSEGNARE, DISPONIBILITA E COSTO
VOLONTA, TIMIDEZZA, LINGUAGGIO

8. SOLUZIONI?

10. SERIOUS GAME

11. E’ UN GIOCO
OBIETTIVO DIVERSO DAL PURO DIVERTIMENTO
Source: http://en.wikipedia.org/wiki/Serious_game#Definition_and_scope

12. SVILUPPARE
ABILITA’ E CONOSCENZA
DA APPLICARE NEL MONDO REALE
IN UN AMBIENTE SIMULATO E PROTETTO

13. GENERAZIONE Y / NATIVI DIGITALI (1980-2000s)
50% al lavoro
entro 2015
Source: “Training today, training tomorrow. Analysis of learning trends across Europe and global comparison”, J. Blain, Cegos Group

14. mercato globale in miliardi US$
10
9
8
7
6
5
4 > 45%
3 crescita
2 annuale
1
0
2010 2015
Source: IDATE (2011)

15. DIVERTENTI
COINVOLGENTI
MOTIVANTI ED IMMERSIVI

16. “UNA VISIONE SENZA ESECUZIONE
E’ UN ALLUCINAZIONE”
T. EDISON

17. ESPERIENZA

19. I MAKERS

20. NOZIONI DI PROJECT MANAGEMENT

21. GESTISCI E COLLABORA

23. GRAZIE
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