SlideShare a Scribd company logo
VAN CONTACTEN
                                          NAAR CONTRACTEN
                                          Stefaan Lammertyn - Pixular
                                                             #SM4KMO




Photo by ingridtaylar - http://flic.kr/p/2NLroV
Tuesday 26 June 12
Tuesday 26 June 12
Tuesday 26 June 12
Websites
                                          Content Management Systemen (CMS)
                     Stefaan Lammertyn
                     & Patrick Maes
                                          E-mail marketing
                     stefaan@pixular.be
                     051 25 46 44         Hosting
                     www.pixular.be       Social Media




Tuesday 26 June 12
Tuesday 26 June 12
Foto: Mieke Verhelle - KW
Tuesday 26 June 12
Tuesday 26 June 12
Inhoudelijk

                     1. Over de seredipiteit...
                     2. De tijd gaat snel
                     3. Kansen & Valkuilen
                     4. De 11 geboden voor succes!



Tuesday 26 June 12
Photo by Rosa Dik 009 - on & off - http://flic.kr/p/8BVyDx


                     WHO LOOKS FOR IT,
                          WILL FIND IT
                                                                          #SM4KMO
Tuesday 26 June 12
SERENDIPITEIT
                     Op zoek naar een naald in de hooiberg &
                         er met de boerenmeid uitrollen




Tuesday 26 June 12
De tijd gaat snel !




Tuesday 26 June 12
WE ZIJN HALFWEG




   #01 > We zijn halfweg
Tuesday 26 June 12
Digitaal is het nieuwe normaal



   #01 > We zijn halfweg
Tuesday 26 June 12
Tuesday 26 June 12
#01 > We zijn halfweg
Tuesday 26 June 12
Tuesday 26 June 12
Photo by TheAlieness GiselaGiardino²³ - http://flic.kr/p/5Rz9G
Tuesday 26 June 12
Feiten & cijfers

                     • Groei!
                     • gemiddeld 55 minuten/dag op Facebook
                     • 65% van TOP100 bedrijven op Twitter
                     • van alle leeftijden...

Tuesday 26 June 12
Tuesday 26 June 12
Feiten & cijfers




                         Bruno Peeters
                        bvlg.blogspot.com
Tuesday 26 June 12
Tuesday 26 June 12
http://www.dutchcowboys.nl/socialmedia/24843?utm_source=dlvr.it&utm_medium=twitter

Tuesday 26 June 12
Vaststellingen




   #02 > Sociale media: Definitie & Vaststellingen
Tuesday 26 June 12
Vaststellingen




                          SCHOOL IS COOL

   #02 > Sociale media: Definitie & Vaststellingen
Tuesday 26 June 12
THEN... NOW                                      Computing
                                                                               devices




                     http://www.slideshare.net/kleinerperkins/kpcb-internet-trends-2012
                                              25
   #02 > Sociale media: Definitie & Vaststellingen
     #02 > Social media: Definition & Findings
Tuesday 26 June 12
THEN... NOW                                     Connectivity




                     http://www.slideshare.net/kleinerperkins/kpcb-internet-trends-2012
                                              26
   #02 > Sociale media: Definitie & Vaststellingen
     #02 > Social media: Definition & Findings
Tuesday 26 June 12
THEN... NOW                                      Life Stories




                     http://www.slideshare.net/kleinerperkins/kpcb-internet-trends-2012
                                              27
   #02 > Sociale media: Definitie & Vaststellingen
     #02 > Social media: Definition & Findings
Tuesday 26 June 12
THEN... NOW                                      News &
                                                                            Information




                     http://www.slideshare.net/kleinerperkins/kpcb-internet-trends-2012
                                              28
   #02 > Sociale media: Definitie & Vaststellingen
     #02 > Social media: Definition & Findings
Tuesday 26 June 12
THEN... NOW                                    Note Taking




                     http://www.slideshare.net/kleinerperkins/kpcb-internet-trends-2012
                                              29
   #02 > Sociale media: Definitie & Vaststellingen
     #02 > Social media: Definition & Findings
Tuesday 26 June 12
THEN... NOW                                         Music




                     http://www.slideshare.net/kleinerperkins/kpcb-internet-trends-2012
                                              30
   #02 > Sociale media: Definitie & Vaststellingen
     #02 > Social media: Definition & Findings
Tuesday 26 June 12
THEN... NOW                                      Navigation




                     http://www.slideshare.net/kleinerperkins/kpcb-internet-trends-2012
                                              31
   #02 > Sociale media: Definitie & Vaststellingen
     #02 > Social media: Definition & Findings
Tuesday 26 June 12
#02 > Sociale media: Definitie & Vaststellingen
Tuesday 26 June 12
Ken je dit ?

                        PINTerest
                        PINterest
                                              33
   #02 > Sociale media: Definitie & Vaststellingen
Tuesday 26 June 12
Tuesday 26 June 12
Tuesday 26 June 12
VASTSTELLING

                          Sociale media
                       versterken
                     mond-aan-mond
                                              36
   #02 > Sociale media: Definitie & Vaststellingen
Tuesday 26 June 12
Opportunities of SM


           Be there where your
              customers are!

                                             37
       #02 >>Social media: Definition & Findings
        #05 Kansen en Valkuilen
Tuesday 26 June 12
#02 > Social media: Definition & Findings   http://richardatdell.blogspot.be/
Tuesday 26 June 12
Opportunities of SM

                     1. Branding
                     2. Leadgeneration - sales support
                     3. Recruiting & PR
                     4. Market research
                     5. Loyalty


                                             39
       #02 > Social media: Definition & Findings
Tuesday 26 June 12
Opportunities of SM


                     6. Internal communication
                     7. Competitive advantages
                     8. Showing expertise




                                             40
       #02 >>Social media: Definition & Findings
        #05 Kansen en Valkuilen
Tuesday 26 June 12
BRANDING

                            BRANDING




                                             41
       #02 > Social media: Definition & Findings
Tuesday 26 June 12
LEAD




                                                  LEAD GENERATION


                                             42
       #02 > Social media: Definition & Findings
Tuesday 26 June 12
RECRUITMENT




                                             43
       #02 > Social media: Definition & Findings
Tuesday 26 June 12
Dare to ask your audience... RESEARCH




                                44
Tuesday 26 June 12
INTERNAL
                               COMMUNICATION




   CONNECT
    UPDATE
     SHARE
     LEARN
  COLLABORATE        Photo by jenlen - http://flic.kr/p/7ecxTj
Tuesday 26 June 12
BRANDING
                                                   Expertise




                                             46
       #02 > Social media: Definition & Findings
Tuesday 26 June 12
Waarom ik Twitter?
                     • Luisteren
                     • Leren & ontdekken van mensen & dingen
                     • #durftevragen
                     • Geven & Ontvangen
                     • Kennis delen > expert
                     • Vindbaarheid! SEO
                     • Serendipiteit: naald hooiberg boerenmeid
                      #04 > Twitter
                     #04 > Twitter
Tuesday 26 June 12
Tuesday 26 June 12
www.starttotweet.be

Tuesday 26 June 12
FACEBOOK



                                      50
                     #04 > Facebook
Tuesday 26 June 12
51
                     #04 > Facebook
                      #04 > Facebook
Tuesday 26 June 12
52
                     #04 > Facebook
                      #04 > Facebook
Tuesday 26 June 12
Waarvoor FB
                                  gebruiken?
                     • Stand van zaken
                     • Waar ben je mee bezig?
                     • Uitnodiging/Reminder
                     • Interactie > Feedback
                     • Aandacht trekken
                     • In contact blijven
                                        53
                     #04 > Facebook
                      #04 > Facebook
Tuesday 26 June 12
54
                     #04 > Facebook
                      #04 > Facebook
Tuesday 26 June 12
55
                     #04 > Facebook
                      #04 > Facebook
Tuesday 26 June 12
BRANDING




                                             56
       #02 > Social media: Definition & Findings
Tuesday 26 June 12
57
                     #04 > Facebook
                      #04 > Facebook
Tuesday 26 June 12
58
                     #04 > Facebook
                      #04 > Facebook
Tuesday 26 June 12
RECRUITMENT




                     IMMO VOORBEELD

                                             59
       #02 > Social media: Definition & Findings
Tuesday 26 June 12
Content met Facebook

                     • Goed gevoel: wees positief
                     • Kort en krachtig
                     • Reageer op anderen: deel & vermenigvuldig
                     • Spreek mensen aan: “Wat vind jij van ...”

                                         60
                     #04 > Facebook
                      #04 > Facebook
Tuesday 26 June 12
61
Tuesday 26 June 12
62
Tuesday 26 June 12
KANSEN &
                       VALKUILEN
                     SOCIALE MEDIA

                                     63
         #05 >#04 > Facebook
               Kansen en Valkuilen
Tuesday 26 June 12
BIJSLUITER
                              PRINCIPE

                                     64
         #05 > Kansen en Valkuilen
Tuesday 26 June 12
Side effects...
                                            65
         #05 > Kansen en Valkuilen
Tuesday 26 June 12
Valkuil... Reputatie

                     • WAT wordt er over mij gezegd ?
                     • WIE zegt dat ?
                     • WELK gevolg wordt eraan gegeven?

                                        66
         #05 > Kansen en Valkuilen
Tuesday 26 June 12
7op10
                     berichten op
                     sociale media
                      zijn positief


                           67
Tuesday 26 June 12
68
Tuesday 26 June 12
69
Tuesday 26 June 12
70
Tuesday 26 June 12
Maar ook...
                     wat zeg ik ZELF




                            71
Tuesday 26 June 12
Valkuil... Privacy




                                     72
         #05 > Kansen en Valkuilen
Tuesday 26 June 12
Tuesday 26 June 12
Photo by josullivan.59 - http://flic.kr/p/oomhB
Tuesday 26 June 12
11 GEBODEN
                      VOOR SUCCES

                                         75
       #06 > Aan de lijn, klaar, start
Tuesday 26 June 12
Pixular

  Pixular.be
Tuesday 26 June 12
Photo by Paolo Camera - http://flic.kr/p/a3Jfeb
            #05 > In de praktijk
Tuesday 26 June 12
#05 > In de praktijk
Tuesday 26 June 12
Om te scoren, moet je schieten

                                   79
Tuesday 26 June 12
There is a secret to Twitter success
            and it’s the same secret for all of social media,
                    especially business social media:

                     wake up & write
                             @gitomer


Tuesday 26 June 12
Photo by coconinoco - http://flic.kr/p/8g9p1o

     6. Toekomst
Tuesday 26 June 12
...
  Photo by janineomg - http://flic.kr/p/7Lsz4B

Tuesday 26 June 12
GIJ ZULT
Photo by jpmatth - http://flic.kr/p/a8fjQQ   LUISTEREN
Tuesday 26 June 12
#01



                     It’s about conversations,
                            and the best
                     communicators start as
                          the best listeners
                              Brian SOLIS


Tuesday 26 June 12
LUISTEREN
                                                #01




                     • bedrijfsnamen
                     • medewerkers
                     • merken
                     • websites
                     • trefwoorden uit sector
                     • collega’s/concurrenten
Tuesday 26 June 12
LUISTEREN
                                                             #01




                     • Laat de technologie voor jou werken
                     • Monitoring
                      • Social Mention/Google Alerts
                      • Tracebuzz/Engagor

Tuesday 26 June 12
#01




Tuesday 26 June 12
GIJ ZULT UW
                                    DOELSTELLINGEN
                                               BEPALEN
                     Photo by cliff1066™ - http://flic.kr/p/5Mf7xA

Tuesday 26 June 12
DOELSTELLINGEN
                                                       #02




                     • Klantentevredenheid verhogen
                     • Visibiliteit & naambekendheid
                     • Marktonderzoek
                     • Expertise
                     • PR
                     • Recrutering
                     • ...
 Gebod II: Gij zult uw doelstellingen bepalen
Tuesday 26 June 12
DOELSTELLINGEN
                                                           #02




                     Zorg dat jouw doelstellingen passen
                      in de globale marketing strategie
                            van jouw organisatie


 Gebod II: Gij zult uw doelstellingen bepalen
Tuesday 26 June 12
GIJ ZULT UW
                                              DOELGROEPEN
                                                  DEFINIEREN
                     Photo by contemplative imaging - http://flic.kr/p/6pLTXu

Tuesday 26 June 12
DOELGROEPEN
                                                                   #03




                     Klanten
                                            Particulieren
                           Prospecten                       Pers
           Sollicitanten               Overheid
                     Jongeren
                                                       Senioren
               Bedrijven           Consumenten
 Gebod III: Gij zult uw doelgroepen vastleggen
Tuesday 26 June 12
GIJ ZULT UW
                      KANALEN
                     INRICHTEN
Tuesday 26 June 12
KANALEN      #04




     Gebod IV: Richt uw kanalen in   #SM4KMO
Tuesday 26 June 12
LEG UW
                                                 BENCHMARKS
  Photo by steve loya - http://flic.kr/p/2h3DRh      VAST
Tuesday 26 June 12
MEETPUNTEN
                                                    #05




                     • Website bezoekers
                     • Fans op facebook
                     • Volgers op Twitter
                     • (Offerte)aanvragen
                     • Vermeldingen in de pers
                     • ....
                                                 #SM4KMO
  Gebod V: Gij zult uw doelgroepen vastleggen
Tuesday 26 June 12
GIJ GAAT U
 Photo by police5151 - http://flic.kr/p/6gXUcq   ORGANISEREN
Tuesday 26 June 12
ORGANISEER
                                                         #04




                     • Draagvlak binnen de organisatie
                     • Sensibiliseer
                     • SM-coördinator
                     • Richtlijnen
                     • Acties & reacties

             Gebod VI: Gij zult u organiseren
Tuesday 26 June 12
GIJ ZULT
 Photo by Vermin Inc - http://flic.kr/p/4ymfpb   INTEGREREN
Tuesday 26 June 12
INTEGREER
                                                       #05




                     • Zowel off-line als on-line
                     • Website - nieuwsbrief - ...
                     • Print


     Gebod VII: Gij zult de sociale media integreren
Tuesday 26 June 12
ZOEKT UW
                                                     FANS/FRIENDS
    Photo by Anne Bennett - http://flic.kr/p/4mk5e8    FOLLOWERS
Tuesday 26 June 12
F-FACTOR
                                                                #06




                     • Word of mouth > world of mouth
                     • Wie staat achter jouw bedrijf of merk?
                     • Ga partnership aan > ambassadeurs
                     • Verwen jouw fans!

       Gebod VIII: Zoekt uw fans op
Tuesday 26 June 12
F-FACTOR
                                        #06




       Gebod VIII: Zoekt uw fans op
Tuesday 26 June 12
VERTELT
                                                         ANDEREN
 Photo by Images by John 'K' - http://flic.kr/p/6kfzwS   UW VERHAAL
Tuesday 26 June 12
#07 Vertel anderen jouw verhaal
Tuesday 26 June 12
Eenvoud
                      Onverwacht
                     Geloofwaardig
                        Emotie!
                       Concreet
                     Met een verhaal

      #07 Vertel anderen jouw verhaal
Tuesday 26 June 12
CONVERSATIE
                                                                   #07




                     • Detecteer interessante issues
                     • Intervenieer en help
                     • Geef antwoorden en durf vragen te stellen


            Gebod IX: Gij gaat de conversatie aan
Tuesday 26 June 12
GIJ ZULT
                                                    ANALYSEREN &
                                                     ORGANISEREN
 Photo by Willamor Media - http://flic.kr/p/88r8UC     BIJSTUREN
Tuesday 26 June 12
OPVOLGING

                     • Flairprincipe...
                     • Doelstellingen gehaald?
                     • Waarom (niet)?
                     • Wat deden we (niet) goed?
                     • Bijsturen waar nodig
         Gebod X: Gij zult analyseren en bijsturen
Tuesday 26 June 12
Tips voor thuis
            #05 > In de praktijk
Tuesday 26 June 12
#05




                     Medewerkers
                     MedeMerkers
            #05 > In de praktijk
Tuesday 26 June 12
#05




                     Vertrouwen

            #05 > In de praktijk
Tuesday 26 June 12
#05




                          Openheid

            #05 > In de praktijk
Tuesday 26 June 12
#05




                     Authenticiteit

            #05 > In de praktijk
Tuesday 26 June 12
#09




                     Geen schoonmoeder!



Tuesday 26 June 12
Tijdsbesteding
                                             #11




                     • Discipline
                     • Planning
                     • Technologie


Tuesday 26 June 12
Hootsuite.com




                     Eén platform voor verschillende kanalen
Tuesday 26 June 12
LAATSTE TIP!




                     WEES ACTIEF CREATIEF !
                             118
Tuesday 26 June 12
119
                     http://www.42bis.nl/2012/05/het-ontleden-van-je-social-media-marketingplan/
Tuesday 26 June 12
EN NU?

        EVEN APELDOORN BELLEN
                       120
Tuesday 26 June 12
VASTSTELLING


                     NEDERLANDERS
                          ZIJN
                         VOOR

                            121
Tuesday 26 June 12
ER WAS EENS EEN ...


                             122
Tuesday 26 June 12
De mail van toen...




                     123
Tuesday 26 June 12
124
Tuesday 26 June 12
Contact
                     Vragen, opmerkingen of suggesties?
                     Stefaan Lammertyn/Pixular
                     stefaan@pixular.be
                     www.sm4kmo.be
                     Volg ons ook op Twitter:
                     @slk8500
                     #SM4KMO
Tuesday 26 June 12
Stefaan Lammertyn - Pixular - @slk8500
Tuesday 26 June 12
Tuesday 26 June 12

More Related Content

Viewers also liked

Belfius Menen - Wevelgem:succesvol met sociale media
Belfius Menen - Wevelgem:succesvol met sociale mediaBelfius Menen - Wevelgem:succesvol met sociale media
Belfius Menen - Wevelgem:succesvol met sociale media
Pixular - Kortrijk - Roeselare - Stefaan Lammertyn
 
Delaware - introduction in social media. Opportunities B2B
Delaware - introduction in social media. Opportunities B2BDelaware - introduction in social media. Opportunities B2B
Delaware - introduction in social media. Opportunities B2B
Pixular - Kortrijk - Roeselare - Stefaan Lammertyn
 
Lerend Netwerk VOKA - Management Assistants
Lerend Netwerk VOKA - Management AssistantsLerend Netwerk VOKA - Management Assistants
Lerend Netwerk VOKA - Management Assistants
Pixular - Kortrijk - Roeselare - Stefaan Lammertyn
 
Sociale Media voor KMO's, wat kan ik ermee? Voka Oost-Vlaanderen
Sociale Media voor KMO's, wat kan ik ermee? Voka Oost-VlaanderenSociale Media voor KMO's, wat kan ik ermee? Voka Oost-Vlaanderen
Sociale Media voor KMO's, wat kan ik ermee? Voka Oost-Vlaanderen
Pixular - Kortrijk - Roeselare - Stefaan Lammertyn
 
Social media voor bakkers
Social media voor bakkersSocial media voor bakkers
Social media voor ocmw secretarissen
Social media voor ocmw secretarissenSocial media voor ocmw secretarissen
Social media voor ocmw secretarissen
Pixular - Kortrijk - Roeselare - Stefaan Lammertyn
 
Sociale Media in de KMO: kansen en valkuilen
Sociale Media in de KMO: kansen en valkuilenSociale Media in de KMO: kansen en valkuilen
Sociale Media in de KMO: kansen en valkuilen
Pixular - Kortrijk - Roeselare - Stefaan Lammertyn
 
Social Media in Vlaanderen
Social Media in VlaanderenSocial Media in Vlaanderen
Social media in Stad Roeselare. Yes, we can.
Social media in Stad Roeselare. Yes, we can.Social media in Stad Roeselare. Yes, we can.
Social media in Stad Roeselare. Yes, we can.
Pixular - Kortrijk - Roeselare - Stefaan Lammertyn
 
Zorg dat SM geen SM wordt... Over social media.
Zorg dat SM geen SM wordt... Over social media.Zorg dat SM geen SM wordt... Over social media.
Zorg dat SM geen SM wordt... Over social media.
Pixular - Kortrijk - Roeselare - Stefaan Lammertyn
 
Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.
Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.
Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.
Pixular - Kortrijk - Roeselare - Stefaan Lammertyn
 
Linkedin in de praktijk. Omdat netwerken net als werken is. #innovatiecentrum
Linkedin in de praktijk. Omdat netwerken net als werken is. #innovatiecentrumLinkedin in de praktijk. Omdat netwerken net als werken is. #innovatiecentrum
Linkedin in de praktijk. Omdat netwerken net als werken is. #innovatiecentrum
Pixular - Kortrijk - Roeselare - Stefaan Lammertyn
 
To Tweet or not to tweet? Wat Twitter voor mij kan betekenen
To Tweet or not to tweet? Wat Twitter voor mij kan betekenenTo Tweet or not to tweet? Wat Twitter voor mij kan betekenen
To Tweet or not to tweet? Wat Twitter voor mij kan betekenen
Pixular - Kortrijk - Roeselare - Stefaan Lammertyn
 
Social media, samen het bad in! Voor aannemers van zwembaden.
Social media, samen het bad in! Voor aannemers van zwembaden. Social media, samen het bad in! Voor aannemers van zwembaden.
Social media, samen het bad in! Voor aannemers van zwembaden.
Pixular - Kortrijk - Roeselare - Stefaan Lammertyn
 
Social media & Retail. Content met de content. Do's and don'ts. HetWinkelWeb.
Social media & Retail. Content met de content. Do's and don'ts. HetWinkelWeb.Social media & Retail. Content met de content. Do's and don'ts. HetWinkelWeb.
Social media & Retail. Content met de content. Do's and don'ts. HetWinkelWeb.
Pixular - Kortrijk - Roeselare - Stefaan Lammertyn
 
Successful with social media. How to?
Successful with social media. How to?Successful with social media. How to?
Successful with social media. How to?
Pixular - Kortrijk - Roeselare - Stefaan Lammertyn
 
KULAK KU Leuven Sociale media voor vastgoedprofs
KULAK KU Leuven Sociale media voor vastgoedprofsKULAK KU Leuven Sociale media voor vastgoedprofs
KULAK KU Leuven Sociale media voor vastgoedprofs
Pixular - Kortrijk - Roeselare - Stefaan Lammertyn
 
Netwerken is net als werken
Netwerken is net als werkenNetwerken is net als werken

Viewers also liked (20)

Belfius Menen - Wevelgem:succesvol met sociale media
Belfius Menen - Wevelgem:succesvol met sociale mediaBelfius Menen - Wevelgem:succesvol met sociale media
Belfius Menen - Wevelgem:succesvol met sociale media
 
Delaware - introduction in social media. Opportunities B2B
Delaware - introduction in social media. Opportunities B2BDelaware - introduction in social media. Opportunities B2B
Delaware - introduction in social media. Opportunities B2B
 
Lerend Netwerk VOKA - Management Assistants
Lerend Netwerk VOKA - Management AssistantsLerend Netwerk VOKA - Management Assistants
Lerend Netwerk VOKA - Management Assistants
 
Stow Knokke 2012
Stow Knokke 2012Stow Knokke 2012
Stow Knokke 2012
 
Stad Gent2013
Stad Gent2013Stad Gent2013
Stad Gent2013
 
Sociale Media voor KMO's, wat kan ik ermee? Voka Oost-Vlaanderen
Sociale Media voor KMO's, wat kan ik ermee? Voka Oost-VlaanderenSociale Media voor KMO's, wat kan ik ermee? Voka Oost-Vlaanderen
Sociale Media voor KMO's, wat kan ik ermee? Voka Oost-Vlaanderen
 
Social media voor bakkers
Social media voor bakkersSocial media voor bakkers
Social media voor bakkers
 
Social media voor ocmw secretarissen
Social media voor ocmw secretarissenSocial media voor ocmw secretarissen
Social media voor ocmw secretarissen
 
Sociale Media in de KMO: kansen en valkuilen
Sociale Media in de KMO: kansen en valkuilenSociale Media in de KMO: kansen en valkuilen
Sociale Media in de KMO: kansen en valkuilen
 
Social Media in Vlaanderen
Social Media in VlaanderenSocial Media in Vlaanderen
Social Media in Vlaanderen
 
Social media in Stad Roeselare. Yes, we can.
Social media in Stad Roeselare. Yes, we can.Social media in Stad Roeselare. Yes, we can.
Social media in Stad Roeselare. Yes, we can.
 
Zorg dat SM geen SM wordt... Over social media.
Zorg dat SM geen SM wordt... Over social media.Zorg dat SM geen SM wordt... Over social media.
Zorg dat SM geen SM wordt... Over social media.
 
Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.
Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.
Social media en HR. Kansen en Valkuilen. Do's and don'ts. Policy & richtlijnen.
 
Linkedin in de praktijk. Omdat netwerken net als werken is. #innovatiecentrum
Linkedin in de praktijk. Omdat netwerken net als werken is. #innovatiecentrumLinkedin in de praktijk. Omdat netwerken net als werken is. #innovatiecentrum
Linkedin in de praktijk. Omdat netwerken net als werken is. #innovatiecentrum
 
To Tweet or not to tweet? Wat Twitter voor mij kan betekenen
To Tweet or not to tweet? Wat Twitter voor mij kan betekenenTo Tweet or not to tweet? Wat Twitter voor mij kan betekenen
To Tweet or not to tweet? Wat Twitter voor mij kan betekenen
 
Social media, samen het bad in! Voor aannemers van zwembaden.
Social media, samen het bad in! Voor aannemers van zwembaden. Social media, samen het bad in! Voor aannemers van zwembaden.
Social media, samen het bad in! Voor aannemers van zwembaden.
 
Social media & Retail. Content met de content. Do's and don'ts. HetWinkelWeb.
Social media & Retail. Content met de content. Do's and don'ts. HetWinkelWeb.Social media & Retail. Content met de content. Do's and don'ts. HetWinkelWeb.
Social media & Retail. Content met de content. Do's and don'ts. HetWinkelWeb.
 
Successful with social media. How to?
Successful with social media. How to?Successful with social media. How to?
Successful with social media. How to?
 
KULAK KU Leuven Sociale media voor vastgoedprofs
KULAK KU Leuven Sociale media voor vastgoedprofsKULAK KU Leuven Sociale media voor vastgoedprofs
KULAK KU Leuven Sociale media voor vastgoedprofs
 
Netwerken is net als werken
Netwerken is net als werkenNetwerken is net als werken
Netwerken is net als werken
 

Similar to Van contacten naar contracten

Sociale media voor huisartsen. Kansen en Valkuilen
Sociale media voor huisartsen. Kansen en ValkuilenSociale media voor huisartsen. Kansen en Valkuilen
Sociale media voor huisartsen. Kansen en Valkuilen
Pixular - Kortrijk - Roeselare - Stefaan Lammertyn
 
Eerst zaaien, dan oogsten. Sociale media voor tuincentra.
Eerst zaaien, dan oogsten. Sociale media voor tuincentra.Eerst zaaien, dan oogsten. Sociale media voor tuincentra.
Eerst zaaien, dan oogsten. Sociale media voor tuincentra.
Pixular - Kortrijk - Roeselare - Stefaan Lammertyn
 
Zorgvuldig met social media, social media in de zorg
Zorgvuldig met social media, social media in de zorgZorgvuldig met social media, social media in de zorg
Zorgvuldig met social media, social media in de zorg
Pixular - Kortrijk - Roeselare - Stefaan Lammertyn
 
Social Media for businesses
Social Media for businessesSocial Media for businesses
Social Media for businesses
Ridgeback Business Development
 
Sociale Media in het basisonderwijs: Kansen & Valkuilen
Sociale Media in het basisonderwijs: Kansen & ValkuilenSociale Media in het basisonderwijs: Kansen & Valkuilen
Sociale Media in het basisonderwijs: Kansen & Valkuilen
Pixular - Kortrijk - Roeselare - Stefaan Lammertyn
 
SXSW 2012 #MovInsights
SXSW 2012 #MovInsightsSXSW 2012 #MovInsights
SXSW 2012 #MovInsights
Movimento
 
Social Media in Life Sciences
Social Media in Life SciencesSocial Media in Life Sciences
Social Media in Life Sciences
Lykle de Vries
 

Similar to Van contacten naar contracten (8)

Sociale media voor huisartsen. Kansen en Valkuilen
Sociale media voor huisartsen. Kansen en ValkuilenSociale media voor huisartsen. Kansen en Valkuilen
Sociale media voor huisartsen. Kansen en Valkuilen
 
Eerst zaaien, dan oogsten. Sociale media voor tuincentra.
Eerst zaaien, dan oogsten. Sociale media voor tuincentra.Eerst zaaien, dan oogsten. Sociale media voor tuincentra.
Eerst zaaien, dan oogsten. Sociale media voor tuincentra.
 
Sm ii j12 final
Sm ii j12 finalSm ii j12 final
Sm ii j12 final
 
Zorgvuldig met social media, social media in de zorg
Zorgvuldig met social media, social media in de zorgZorgvuldig met social media, social media in de zorg
Zorgvuldig met social media, social media in de zorg
 
Social Media for businesses
Social Media for businessesSocial Media for businesses
Social Media for businesses
 
Sociale Media in het basisonderwijs: Kansen & Valkuilen
Sociale Media in het basisonderwijs: Kansen & ValkuilenSociale Media in het basisonderwijs: Kansen & Valkuilen
Sociale Media in het basisonderwijs: Kansen & Valkuilen
 
SXSW 2012 #MovInsights
SXSW 2012 #MovInsightsSXSW 2012 #MovInsights
SXSW 2012 #MovInsights
 
Social Media in Life Sciences
Social Media in Life SciencesSocial Media in Life Sciences
Social Media in Life Sciences
 

More from Pixular - Kortrijk - Roeselare - Stefaan Lammertyn

Help! Mijn kind leeft online. Sociale media voor ouders en leerkrachten.
Help! Mijn kind leeft online. Sociale media voor ouders en leerkrachten.Help! Mijn kind leeft online. Sociale media voor ouders en leerkrachten.
Help! Mijn kind leeft online. Sociale media voor ouders en leerkrachten.
Pixular - Kortrijk - Roeselare - Stefaan Lammertyn
 
Té gek. Sociale media voor psychiater. Wat us als arts moet weten over de nie...
Té gek. Sociale media voor psychiater. Wat us als arts moet weten over de nie...Té gek. Sociale media voor psychiater. Wat us als arts moet weten over de nie...
Té gek. Sociale media voor psychiater. Wat us als arts moet weten over de nie...
Pixular - Kortrijk - Roeselare - Stefaan Lammertyn
 
Sociale media. Yes, We can. Wat u als bankier moet weten over netwerken. Hoe ...
Sociale media. Yes, We can. Wat u als bankier moet weten over netwerken. Hoe ...Sociale media. Yes, We can. Wat u als bankier moet weten over netwerken. Hoe ...
Sociale media. Yes, We can. Wat u als bankier moet weten over netwerken. Hoe ...
Pixular - Kortrijk - Roeselare - Stefaan Lammertyn
 
Social media in de advocatenpraktijk. Meester, bent u nog mee?
Social media in de advocatenpraktijk. Meester, bent u nog mee?Social media in de advocatenpraktijk. Meester, bent u nog mee?
Social media in de advocatenpraktijk. Meester, bent u nog mee?
Pixular - Kortrijk - Roeselare - Stefaan Lammertyn
 
Social Media in de tandartsenpraktijk. Wat u als tandarts moet weten over de ...
Social Media in de tandartsenpraktijk. Wat u als tandarts moet weten over de ...Social Media in de tandartsenpraktijk. Wat u als tandarts moet weten over de ...
Social Media in de tandartsenpraktijk. Wat u als tandarts moet weten over de ...
Pixular - Kortrijk - Roeselare - Stefaan Lammertyn
 
Maak van je medewerkers jouw medeMerkers
Maak van je medewerkers jouw medeMerkersMaak van je medewerkers jouw medeMerkers
Maak van je medewerkers jouw medeMerkers
Pixular - Kortrijk - Roeselare - Stefaan Lammertyn
 
Wat u als financieel directeur van een gemeente moet weten over social media
Wat u als financieel directeur van een gemeente moet weten over social mediaWat u als financieel directeur van een gemeente moet weten over social media
Wat u als financieel directeur van een gemeente moet weten over social media
Pixular - Kortrijk - Roeselare - Stefaan Lammertyn
 
Digitaal is het nieuwe normaal: eigentijds communiceren als moderne zorginste...
Digitaal is het nieuwe normaal: eigentijds communiceren als moderne zorginste...Digitaal is het nieuwe normaal: eigentijds communiceren als moderne zorginste...
Digitaal is het nieuwe normaal: eigentijds communiceren als moderne zorginste...
Pixular - Kortrijk - Roeselare - Stefaan Lammertyn
 
Optimaal netwerken met Linkedin. Je bent wie je kent.
Optimaal netwerken met Linkedin. Je bent wie je kent.Optimaal netwerken met Linkedin. Je bent wie je kent.
Optimaal netwerken met Linkedin. Je bent wie je kent.
Pixular - Kortrijk - Roeselare - Stefaan Lammertyn
 
Modern communiceren als ziekenhuis: digitaal is de nieuwe moedertaal.
Modern communiceren als ziekenhuis: digitaal is de nieuwe moedertaal.Modern communiceren als ziekenhuis: digitaal is de nieuwe moedertaal.
Modern communiceren als ziekenhuis: digitaal is de nieuwe moedertaal.
Pixular - Kortrijk - Roeselare - Stefaan Lammertyn
 
Digitaal is de nieuwe moedertaal: storytelling, dialogeren en converseren kan...
Digitaal is de nieuwe moedertaal: storytelling, dialogeren en converseren kan...Digitaal is de nieuwe moedertaal: storytelling, dialogeren en converseren kan...
Digitaal is de nieuwe moedertaal: storytelling, dialogeren en converseren kan...
Pixular - Kortrijk - Roeselare - Stefaan Lammertyn
 
Online communiceren en dialogeren met patiënten. Yes, we can!
Online communiceren en dialogeren met patiënten. Yes, we can!Online communiceren en dialogeren met patiënten. Yes, we can!
Online communiceren en dialogeren met patiënten. Yes, we can!
Pixular - Kortrijk - Roeselare - Stefaan Lammertyn
 
inspiratiesessie Vastgoedkunde
inspiratiesessie Vastgoedkunde inspiratiesessie Vastgoedkunde
Digitaal is de nieuwe moedertaal.
Digitaal is de nieuwe moedertaal. Digitaal is de nieuwe moedertaal.
Digitaal is de nieuwe moedertaal.
Pixular - Kortrijk - Roeselare - Stefaan Lammertyn
 
Successful with social media: inspiration session for sales
Successful with social media: inspiration session for sales Successful with social media: inspiration session for sales
Successful with social media: inspiration session for sales
Pixular - Kortrijk - Roeselare - Stefaan Lammertyn
 
Interior Concept Roeselare - ICOR
Interior Concept Roeselare - ICOR Interior Concept Roeselare - ICOR
Interior Concept Roeselare - ICOR
Pixular - Kortrijk - Roeselare - Stefaan Lammertyn
 
Help Mijn kind leeft online - voor ouders en opvoeders
Help Mijn kind leeft online - voor ouders en opvoedersHelp Mijn kind leeft online - voor ouders en opvoeders
Help Mijn kind leeft online - voor ouders en opvoeders
Pixular - Kortrijk - Roeselare - Stefaan Lammertyn
 
Linkedin voor Pro's. Nieuwe klanten via Linkedin
Linkedin voor Pro's. Nieuwe klanten via Linkedin Linkedin voor Pro's. Nieuwe klanten via Linkedin
Linkedin voor Pro's. Nieuwe klanten via Linkedin
Pixular - Kortrijk - Roeselare - Stefaan Lammertyn
 
Meer Levensloop met sociale media! Hoe sociale media inzetten voor jouw veren...
Meer Levensloop met sociale media! Hoe sociale media inzetten voor jouw veren...Meer Levensloop met sociale media! Hoe sociale media inzetten voor jouw veren...
Meer Levensloop met sociale media! Hoe sociale media inzetten voor jouw veren...
Pixular - Kortrijk - Roeselare - Stefaan Lammertyn
 
Social media voor communicatieprofessionals in spe.
Social media voor communicatieprofessionals in spe. Social media voor communicatieprofessionals in spe.
Social media voor communicatieprofessionals in spe.
Pixular - Kortrijk - Roeselare - Stefaan Lammertyn
 

More from Pixular - Kortrijk - Roeselare - Stefaan Lammertyn (20)

Help! Mijn kind leeft online. Sociale media voor ouders en leerkrachten.
Help! Mijn kind leeft online. Sociale media voor ouders en leerkrachten.Help! Mijn kind leeft online. Sociale media voor ouders en leerkrachten.
Help! Mijn kind leeft online. Sociale media voor ouders en leerkrachten.
 
Té gek. Sociale media voor psychiater. Wat us als arts moet weten over de nie...
Té gek. Sociale media voor psychiater. Wat us als arts moet weten over de nie...Té gek. Sociale media voor psychiater. Wat us als arts moet weten over de nie...
Té gek. Sociale media voor psychiater. Wat us als arts moet weten over de nie...
 
Sociale media. Yes, We can. Wat u als bankier moet weten over netwerken. Hoe ...
Sociale media. Yes, We can. Wat u als bankier moet weten over netwerken. Hoe ...Sociale media. Yes, We can. Wat u als bankier moet weten over netwerken. Hoe ...
Sociale media. Yes, We can. Wat u als bankier moet weten over netwerken. Hoe ...
 
Social media in de advocatenpraktijk. Meester, bent u nog mee?
Social media in de advocatenpraktijk. Meester, bent u nog mee?Social media in de advocatenpraktijk. Meester, bent u nog mee?
Social media in de advocatenpraktijk. Meester, bent u nog mee?
 
Social Media in de tandartsenpraktijk. Wat u als tandarts moet weten over de ...
Social Media in de tandartsenpraktijk. Wat u als tandarts moet weten over de ...Social Media in de tandartsenpraktijk. Wat u als tandarts moet weten over de ...
Social Media in de tandartsenpraktijk. Wat u als tandarts moet weten over de ...
 
Maak van je medewerkers jouw medeMerkers
Maak van je medewerkers jouw medeMerkersMaak van je medewerkers jouw medeMerkers
Maak van je medewerkers jouw medeMerkers
 
Wat u als financieel directeur van een gemeente moet weten over social media
Wat u als financieel directeur van een gemeente moet weten over social mediaWat u als financieel directeur van een gemeente moet weten over social media
Wat u als financieel directeur van een gemeente moet weten over social media
 
Digitaal is het nieuwe normaal: eigentijds communiceren als moderne zorginste...
Digitaal is het nieuwe normaal: eigentijds communiceren als moderne zorginste...Digitaal is het nieuwe normaal: eigentijds communiceren als moderne zorginste...
Digitaal is het nieuwe normaal: eigentijds communiceren als moderne zorginste...
 
Optimaal netwerken met Linkedin. Je bent wie je kent.
Optimaal netwerken met Linkedin. Je bent wie je kent.Optimaal netwerken met Linkedin. Je bent wie je kent.
Optimaal netwerken met Linkedin. Je bent wie je kent.
 
Modern communiceren als ziekenhuis: digitaal is de nieuwe moedertaal.
Modern communiceren als ziekenhuis: digitaal is de nieuwe moedertaal.Modern communiceren als ziekenhuis: digitaal is de nieuwe moedertaal.
Modern communiceren als ziekenhuis: digitaal is de nieuwe moedertaal.
 
Digitaal is de nieuwe moedertaal: storytelling, dialogeren en converseren kan...
Digitaal is de nieuwe moedertaal: storytelling, dialogeren en converseren kan...Digitaal is de nieuwe moedertaal: storytelling, dialogeren en converseren kan...
Digitaal is de nieuwe moedertaal: storytelling, dialogeren en converseren kan...
 
Online communiceren en dialogeren met patiënten. Yes, we can!
Online communiceren en dialogeren met patiënten. Yes, we can!Online communiceren en dialogeren met patiënten. Yes, we can!
Online communiceren en dialogeren met patiënten. Yes, we can!
 
inspiratiesessie Vastgoedkunde
inspiratiesessie Vastgoedkunde inspiratiesessie Vastgoedkunde
inspiratiesessie Vastgoedkunde
 
Digitaal is de nieuwe moedertaal.
Digitaal is de nieuwe moedertaal. Digitaal is de nieuwe moedertaal.
Digitaal is de nieuwe moedertaal.
 
Successful with social media: inspiration session for sales
Successful with social media: inspiration session for sales Successful with social media: inspiration session for sales
Successful with social media: inspiration session for sales
 
Interior Concept Roeselare - ICOR
Interior Concept Roeselare - ICOR Interior Concept Roeselare - ICOR
Interior Concept Roeselare - ICOR
 
Help Mijn kind leeft online - voor ouders en opvoeders
Help Mijn kind leeft online - voor ouders en opvoedersHelp Mijn kind leeft online - voor ouders en opvoeders
Help Mijn kind leeft online - voor ouders en opvoeders
 
Linkedin voor Pro's. Nieuwe klanten via Linkedin
Linkedin voor Pro's. Nieuwe klanten via Linkedin Linkedin voor Pro's. Nieuwe klanten via Linkedin
Linkedin voor Pro's. Nieuwe klanten via Linkedin
 
Meer Levensloop met sociale media! Hoe sociale media inzetten voor jouw veren...
Meer Levensloop met sociale media! Hoe sociale media inzetten voor jouw veren...Meer Levensloop met sociale media! Hoe sociale media inzetten voor jouw veren...
Meer Levensloop met sociale media! Hoe sociale media inzetten voor jouw veren...
 
Social media voor communicatieprofessionals in spe.
Social media voor communicatieprofessionals in spe. Social media voor communicatieprofessionals in spe.
Social media voor communicatieprofessionals in spe.
 

Recently uploaded

20240425_ TJ Communications Credentials_compressed.pdf
20240425_ TJ Communications Credentials_compressed.pdf20240425_ TJ Communications Credentials_compressed.pdf
20240425_ TJ Communications Credentials_compressed.pdf
tjcomstrang
 
Skye Residences | Extended Stay Residences Near Toronto Airport
Skye Residences | Extended Stay Residences Near Toronto AirportSkye Residences | Extended Stay Residences Near Toronto Airport
Skye Residences | Extended Stay Residences Near Toronto Airport
marketingjdass
 
Putting the SPARK into Virtual Training.pptx
Putting the SPARK into Virtual Training.pptxPutting the SPARK into Virtual Training.pptx
Putting the SPARK into Virtual Training.pptx
Cynthia Clay
 
Tata Group Dials Taiwan for Its Chipmaking Ambition in Gujarat’s Dholera
Tata Group Dials Taiwan for Its Chipmaking Ambition in Gujarat’s DholeraTata Group Dials Taiwan for Its Chipmaking Ambition in Gujarat’s Dholera
Tata Group Dials Taiwan for Its Chipmaking Ambition in Gujarat’s Dholera
Avirahi City Dholera
 
Sustainability: Balancing the Environment, Equity & Economy
Sustainability: Balancing the Environment, Equity & EconomySustainability: Balancing the Environment, Equity & Economy
Sustainability: Balancing the Environment, Equity & Economy
Operational Excellence Consulting
 
RMD24 | Debunking the non-endemic revenue myth Marvin Vacquier Droop | First ...
RMD24 | Debunking the non-endemic revenue myth Marvin Vacquier Droop | First ...RMD24 | Debunking the non-endemic revenue myth Marvin Vacquier Droop | First ...
RMD24 | Debunking the non-endemic revenue myth Marvin Vacquier Droop | First ...
BBPMedia1
 
3.0 Project 2_ Developing My Brand Identity Kit.pptx
3.0 Project 2_ Developing My Brand Identity Kit.pptx3.0 Project 2_ Developing My Brand Identity Kit.pptx
3.0 Project 2_ Developing My Brand Identity Kit.pptx
tanyjahb
 
Attending a job Interview for B1 and B2 Englsih learners
Attending a job Interview for B1 and B2 Englsih learnersAttending a job Interview for B1 and B2 Englsih learners
Attending a job Interview for B1 and B2 Englsih learners
Erika906060
 
The Parable of the Pipeline a book every new businessman or business student ...
The Parable of the Pipeline a book every new businessman or business student ...The Parable of the Pipeline a book every new businessman or business student ...
The Parable of the Pipeline a book every new businessman or business student ...
awaisafdar
 
Memorandum Of Association Constitution of Company.ppt
Memorandum Of Association Constitution of Company.pptMemorandum Of Association Constitution of Company.ppt
Memorandum Of Association Constitution of Company.ppt
seri bangash
 
Maksym Vyshnivetskyi: PMO Quality Management (UA)
Maksym Vyshnivetskyi: PMO Quality Management (UA)Maksym Vyshnivetskyi: PMO Quality Management (UA)
Maksym Vyshnivetskyi: PMO Quality Management (UA)
Lviv Startup Club
 
LA HUG - Video Testimonials with Chynna Morgan - June 2024
LA HUG - Video Testimonials with Chynna Morgan - June 2024LA HUG - Video Testimonials with Chynna Morgan - June 2024
LA HUG - Video Testimonials with Chynna Morgan - June 2024
Lital Barkan
 
BeMetals Presentation_May_22_2024 .pdf
BeMetals Presentation_May_22_2024   .pdfBeMetals Presentation_May_22_2024   .pdf
BeMetals Presentation_May_22_2024 .pdf
DerekIwanaka1
 
一比一原版加拿大渥太华大学毕业证(uottawa毕业证书)如何办理
一比一原版加拿大渥太华大学毕业证(uottawa毕业证书)如何办理一比一原版加拿大渥太华大学毕业证(uottawa毕业证书)如何办理
一比一原版加拿大渥太华大学毕业证(uottawa毕业证书)如何办理
taqyed
 
amptalk_RecruitingDeck_english_2024.06.05
amptalk_RecruitingDeck_english_2024.06.05amptalk_RecruitingDeck_english_2024.06.05
amptalk_RecruitingDeck_english_2024.06.05
marketing317746
 
Exploring Patterns of Connection with Social Dreaming
Exploring Patterns of Connection with Social DreamingExploring Patterns of Connection with Social Dreaming
Exploring Patterns of Connection with Social Dreaming
Nicola Wreford-Howard
 
Premium MEAN Stack Development Solutions for Modern Businesses
Premium MEAN Stack Development Solutions for Modern BusinessesPremium MEAN Stack Development Solutions for Modern Businesses
Premium MEAN Stack Development Solutions for Modern Businesses
SynapseIndia
 
ENTREPRENEURSHIP TRAINING.ppt for graduating class (1).ppt
ENTREPRENEURSHIP TRAINING.ppt for graduating class (1).pptENTREPRENEURSHIP TRAINING.ppt for graduating class (1).ppt
ENTREPRENEURSHIP TRAINING.ppt for graduating class (1).ppt
zechu97
 
Enterprise Excellence is Inclusive Excellence.pdf
Enterprise Excellence is Inclusive Excellence.pdfEnterprise Excellence is Inclusive Excellence.pdf
Enterprise Excellence is Inclusive Excellence.pdf
KaiNexus
 
Cree_Rey_BrandIdentityKit.PDF_PersonalBd
Cree_Rey_BrandIdentityKit.PDF_PersonalBdCree_Rey_BrandIdentityKit.PDF_PersonalBd
Cree_Rey_BrandIdentityKit.PDF_PersonalBd
creerey
 

Recently uploaded (20)

20240425_ TJ Communications Credentials_compressed.pdf
20240425_ TJ Communications Credentials_compressed.pdf20240425_ TJ Communications Credentials_compressed.pdf
20240425_ TJ Communications Credentials_compressed.pdf
 
Skye Residences | Extended Stay Residences Near Toronto Airport
Skye Residences | Extended Stay Residences Near Toronto AirportSkye Residences | Extended Stay Residences Near Toronto Airport
Skye Residences | Extended Stay Residences Near Toronto Airport
 
Putting the SPARK into Virtual Training.pptx
Putting the SPARK into Virtual Training.pptxPutting the SPARK into Virtual Training.pptx
Putting the SPARK into Virtual Training.pptx
 
Tata Group Dials Taiwan for Its Chipmaking Ambition in Gujarat’s Dholera
Tata Group Dials Taiwan for Its Chipmaking Ambition in Gujarat’s DholeraTata Group Dials Taiwan for Its Chipmaking Ambition in Gujarat’s Dholera
Tata Group Dials Taiwan for Its Chipmaking Ambition in Gujarat’s Dholera
 
Sustainability: Balancing the Environment, Equity & Economy
Sustainability: Balancing the Environment, Equity & EconomySustainability: Balancing the Environment, Equity & Economy
Sustainability: Balancing the Environment, Equity & Economy
 
RMD24 | Debunking the non-endemic revenue myth Marvin Vacquier Droop | First ...
RMD24 | Debunking the non-endemic revenue myth Marvin Vacquier Droop | First ...RMD24 | Debunking the non-endemic revenue myth Marvin Vacquier Droop | First ...
RMD24 | Debunking the non-endemic revenue myth Marvin Vacquier Droop | First ...
 
3.0 Project 2_ Developing My Brand Identity Kit.pptx
3.0 Project 2_ Developing My Brand Identity Kit.pptx3.0 Project 2_ Developing My Brand Identity Kit.pptx
3.0 Project 2_ Developing My Brand Identity Kit.pptx
 
Attending a job Interview for B1 and B2 Englsih learners
Attending a job Interview for B1 and B2 Englsih learnersAttending a job Interview for B1 and B2 Englsih learners
Attending a job Interview for B1 and B2 Englsih learners
 
The Parable of the Pipeline a book every new businessman or business student ...
The Parable of the Pipeline a book every new businessman or business student ...The Parable of the Pipeline a book every new businessman or business student ...
The Parable of the Pipeline a book every new businessman or business student ...
 
Memorandum Of Association Constitution of Company.ppt
Memorandum Of Association Constitution of Company.pptMemorandum Of Association Constitution of Company.ppt
Memorandum Of Association Constitution of Company.ppt
 
Maksym Vyshnivetskyi: PMO Quality Management (UA)
Maksym Vyshnivetskyi: PMO Quality Management (UA)Maksym Vyshnivetskyi: PMO Quality Management (UA)
Maksym Vyshnivetskyi: PMO Quality Management (UA)
 
LA HUG - Video Testimonials with Chynna Morgan - June 2024
LA HUG - Video Testimonials with Chynna Morgan - June 2024LA HUG - Video Testimonials with Chynna Morgan - June 2024
LA HUG - Video Testimonials with Chynna Morgan - June 2024
 
BeMetals Presentation_May_22_2024 .pdf
BeMetals Presentation_May_22_2024   .pdfBeMetals Presentation_May_22_2024   .pdf
BeMetals Presentation_May_22_2024 .pdf
 
一比一原版加拿大渥太华大学毕业证(uottawa毕业证书)如何办理
一比一原版加拿大渥太华大学毕业证(uottawa毕业证书)如何办理一比一原版加拿大渥太华大学毕业证(uottawa毕业证书)如何办理
一比一原版加拿大渥太华大学毕业证(uottawa毕业证书)如何办理
 
amptalk_RecruitingDeck_english_2024.06.05
amptalk_RecruitingDeck_english_2024.06.05amptalk_RecruitingDeck_english_2024.06.05
amptalk_RecruitingDeck_english_2024.06.05
 
Exploring Patterns of Connection with Social Dreaming
Exploring Patterns of Connection with Social DreamingExploring Patterns of Connection with Social Dreaming
Exploring Patterns of Connection with Social Dreaming
 
Premium MEAN Stack Development Solutions for Modern Businesses
Premium MEAN Stack Development Solutions for Modern BusinessesPremium MEAN Stack Development Solutions for Modern Businesses
Premium MEAN Stack Development Solutions for Modern Businesses
 
ENTREPRENEURSHIP TRAINING.ppt for graduating class (1).ppt
ENTREPRENEURSHIP TRAINING.ppt for graduating class (1).pptENTREPRENEURSHIP TRAINING.ppt for graduating class (1).ppt
ENTREPRENEURSHIP TRAINING.ppt for graduating class (1).ppt
 
Enterprise Excellence is Inclusive Excellence.pdf
Enterprise Excellence is Inclusive Excellence.pdfEnterprise Excellence is Inclusive Excellence.pdf
Enterprise Excellence is Inclusive Excellence.pdf
 
Cree_Rey_BrandIdentityKit.PDF_PersonalBd
Cree_Rey_BrandIdentityKit.PDF_PersonalBdCree_Rey_BrandIdentityKit.PDF_PersonalBd
Cree_Rey_BrandIdentityKit.PDF_PersonalBd
 

Van contacten naar contracten

  • 1. VAN CONTACTEN NAAR CONTRACTEN Stefaan Lammertyn - Pixular #SM4KMO Photo by ingridtaylar - http://flic.kr/p/2NLroV Tuesday 26 June 12
  • 4. Websites Content Management Systemen (CMS) Stefaan Lammertyn & Patrick Maes E-mail marketing stefaan@pixular.be 051 25 46 44 Hosting www.pixular.be Social Media Tuesday 26 June 12
  • 6. Foto: Mieke Verhelle - KW Tuesday 26 June 12
  • 8. Inhoudelijk 1. Over de seredipiteit... 2. De tijd gaat snel 3. Kansen & Valkuilen 4. De 11 geboden voor succes! Tuesday 26 June 12
  • 9. Photo by Rosa Dik 009 - on & off - http://flic.kr/p/8BVyDx WHO LOOKS FOR IT, WILL FIND IT #SM4KMO Tuesday 26 June 12
  • 10. SERENDIPITEIT Op zoek naar een naald in de hooiberg & er met de boerenmeid uitrollen Tuesday 26 June 12
  • 11. De tijd gaat snel ! Tuesday 26 June 12
  • 12. WE ZIJN HALFWEG #01 > We zijn halfweg Tuesday 26 June 12
  • 13. Digitaal is het nieuwe normaal #01 > We zijn halfweg Tuesday 26 June 12
  • 15. #01 > We zijn halfweg Tuesday 26 June 12
  • 17. Photo by TheAlieness GiselaGiardino²³ - http://flic.kr/p/5Rz9G Tuesday 26 June 12
  • 18. Feiten & cijfers • Groei! • gemiddeld 55 minuten/dag op Facebook • 65% van TOP100 bedrijven op Twitter • van alle leeftijden... Tuesday 26 June 12
  • 20. Feiten & cijfers Bruno Peeters bvlg.blogspot.com Tuesday 26 June 12
  • 23. Vaststellingen #02 > Sociale media: Definitie & Vaststellingen Tuesday 26 June 12
  • 24. Vaststellingen SCHOOL IS COOL #02 > Sociale media: Definitie & Vaststellingen Tuesday 26 June 12
  • 25. THEN... NOW Computing devices http://www.slideshare.net/kleinerperkins/kpcb-internet-trends-2012 25 #02 > Sociale media: Definitie & Vaststellingen #02 > Social media: Definition & Findings Tuesday 26 June 12
  • 26. THEN... NOW Connectivity http://www.slideshare.net/kleinerperkins/kpcb-internet-trends-2012 26 #02 > Sociale media: Definitie & Vaststellingen #02 > Social media: Definition & Findings Tuesday 26 June 12
  • 27. THEN... NOW Life Stories http://www.slideshare.net/kleinerperkins/kpcb-internet-trends-2012 27 #02 > Sociale media: Definitie & Vaststellingen #02 > Social media: Definition & Findings Tuesday 26 June 12
  • 28. THEN... NOW News & Information http://www.slideshare.net/kleinerperkins/kpcb-internet-trends-2012 28 #02 > Sociale media: Definitie & Vaststellingen #02 > Social media: Definition & Findings Tuesday 26 June 12
  • 29. THEN... NOW Note Taking http://www.slideshare.net/kleinerperkins/kpcb-internet-trends-2012 29 #02 > Sociale media: Definitie & Vaststellingen #02 > Social media: Definition & Findings Tuesday 26 June 12
  • 30. THEN... NOW Music http://www.slideshare.net/kleinerperkins/kpcb-internet-trends-2012 30 #02 > Sociale media: Definitie & Vaststellingen #02 > Social media: Definition & Findings Tuesday 26 June 12
  • 31. THEN... NOW Navigation http://www.slideshare.net/kleinerperkins/kpcb-internet-trends-2012 31 #02 > Sociale media: Definitie & Vaststellingen #02 > Social media: Definition & Findings Tuesday 26 June 12
  • 32. #02 > Sociale media: Definitie & Vaststellingen Tuesday 26 June 12
  • 33. Ken je dit ? PINTerest PINterest 33 #02 > Sociale media: Definitie & Vaststellingen Tuesday 26 June 12
  • 36. VASTSTELLING Sociale media versterken mond-aan-mond 36 #02 > Sociale media: Definitie & Vaststellingen Tuesday 26 June 12
  • 37. Opportunities of SM Be there where your customers are! 37 #02 >>Social media: Definition & Findings #05 Kansen en Valkuilen Tuesday 26 June 12
  • 38. #02 > Social media: Definition & Findings http://richardatdell.blogspot.be/ Tuesday 26 June 12
  • 39. Opportunities of SM 1. Branding 2. Leadgeneration - sales support 3. Recruiting & PR 4. Market research 5. Loyalty 39 #02 > Social media: Definition & Findings Tuesday 26 June 12
  • 40. Opportunities of SM 6. Internal communication 7. Competitive advantages 8. Showing expertise 40 #02 >>Social media: Definition & Findings #05 Kansen en Valkuilen Tuesday 26 June 12
  • 41. BRANDING BRANDING 41 #02 > Social media: Definition & Findings Tuesday 26 June 12
  • 42. LEAD LEAD GENERATION 42 #02 > Social media: Definition & Findings Tuesday 26 June 12
  • 43. RECRUITMENT 43 #02 > Social media: Definition & Findings Tuesday 26 June 12
  • 44. Dare to ask your audience... RESEARCH 44 Tuesday 26 June 12
  • 45. INTERNAL COMMUNICATION CONNECT UPDATE SHARE LEARN COLLABORATE Photo by jenlen - http://flic.kr/p/7ecxTj Tuesday 26 June 12
  • 46. BRANDING Expertise 46 #02 > Social media: Definition & Findings Tuesday 26 June 12
  • 47. Waarom ik Twitter? • Luisteren • Leren & ontdekken van mensen & dingen • #durftevragen • Geven & Ontvangen • Kennis delen > expert • Vindbaarheid! SEO • Serendipiteit: naald hooiberg boerenmeid #04 > Twitter #04 > Twitter Tuesday 26 June 12
  • 50. FACEBOOK 50 #04 > Facebook Tuesday 26 June 12
  • 51. 51 #04 > Facebook #04 > Facebook Tuesday 26 June 12
  • 52. 52 #04 > Facebook #04 > Facebook Tuesday 26 June 12
  • 53. Waarvoor FB gebruiken? • Stand van zaken • Waar ben je mee bezig? • Uitnodiging/Reminder • Interactie > Feedback • Aandacht trekken • In contact blijven 53 #04 > Facebook #04 > Facebook Tuesday 26 June 12
  • 54. 54 #04 > Facebook #04 > Facebook Tuesday 26 June 12
  • 55. 55 #04 > Facebook #04 > Facebook Tuesday 26 June 12
  • 56. BRANDING 56 #02 > Social media: Definition & Findings Tuesday 26 June 12
  • 57. 57 #04 > Facebook #04 > Facebook Tuesday 26 June 12
  • 58. 58 #04 > Facebook #04 > Facebook Tuesday 26 June 12
  • 59. RECRUITMENT IMMO VOORBEELD 59 #02 > Social media: Definition & Findings Tuesday 26 June 12
  • 60. Content met Facebook • Goed gevoel: wees positief • Kort en krachtig • Reageer op anderen: deel & vermenigvuldig • Spreek mensen aan: “Wat vind jij van ...” 60 #04 > Facebook #04 > Facebook Tuesday 26 June 12
  • 63. KANSEN & VALKUILEN SOCIALE MEDIA 63 #05 >#04 > Facebook Kansen en Valkuilen Tuesday 26 June 12
  • 64. BIJSLUITER PRINCIPE 64 #05 > Kansen en Valkuilen Tuesday 26 June 12
  • 65. Side effects... 65 #05 > Kansen en Valkuilen Tuesday 26 June 12
  • 66. Valkuil... Reputatie • WAT wordt er over mij gezegd ? • WIE zegt dat ? • WELK gevolg wordt eraan gegeven? 66 #05 > Kansen en Valkuilen Tuesday 26 June 12
  • 67. 7op10 berichten op sociale media zijn positief 67 Tuesday 26 June 12
  • 71. Maar ook... wat zeg ik ZELF 71 Tuesday 26 June 12
  • 72. Valkuil... Privacy 72 #05 > Kansen en Valkuilen Tuesday 26 June 12
  • 74. Photo by josullivan.59 - http://flic.kr/p/oomhB Tuesday 26 June 12
  • 75. 11 GEBODEN VOOR SUCCES 75 #06 > Aan de lijn, klaar, start Tuesday 26 June 12
  • 77. Photo by Paolo Camera - http://flic.kr/p/a3Jfeb #05 > In de praktijk Tuesday 26 June 12
  • 78. #05 > In de praktijk Tuesday 26 June 12
  • 79. Om te scoren, moet je schieten 79 Tuesday 26 June 12
  • 80. There is a secret to Twitter success and it’s the same secret for all of social media, especially business social media: wake up & write @gitomer Tuesday 26 June 12
  • 81. Photo by coconinoco - http://flic.kr/p/8g9p1o 6. Toekomst Tuesday 26 June 12
  • 82. ... Photo by janineomg - http://flic.kr/p/7Lsz4B Tuesday 26 June 12
  • 83. GIJ ZULT Photo by jpmatth - http://flic.kr/p/a8fjQQ LUISTEREN Tuesday 26 June 12
  • 84. #01 It’s about conversations, and the best communicators start as the best listeners Brian SOLIS Tuesday 26 June 12
  • 85. LUISTEREN #01 • bedrijfsnamen • medewerkers • merken • websites • trefwoorden uit sector • collega’s/concurrenten Tuesday 26 June 12
  • 86. LUISTEREN #01 • Laat de technologie voor jou werken • Monitoring • Social Mention/Google Alerts • Tracebuzz/Engagor Tuesday 26 June 12
  • 88. GIJ ZULT UW DOELSTELLINGEN BEPALEN Photo by cliff1066™ - http://flic.kr/p/5Mf7xA Tuesday 26 June 12
  • 89. DOELSTELLINGEN #02 • Klantentevredenheid verhogen • Visibiliteit & naambekendheid • Marktonderzoek • Expertise • PR • Recrutering • ... Gebod II: Gij zult uw doelstellingen bepalen Tuesday 26 June 12
  • 90. DOELSTELLINGEN #02 Zorg dat jouw doelstellingen passen in de globale marketing strategie van jouw organisatie Gebod II: Gij zult uw doelstellingen bepalen Tuesday 26 June 12
  • 91. GIJ ZULT UW DOELGROEPEN DEFINIEREN Photo by contemplative imaging - http://flic.kr/p/6pLTXu Tuesday 26 June 12
  • 92. DOELGROEPEN #03 Klanten Particulieren Prospecten Pers Sollicitanten Overheid Jongeren Senioren Bedrijven Consumenten Gebod III: Gij zult uw doelgroepen vastleggen Tuesday 26 June 12
  • 93. GIJ ZULT UW KANALEN INRICHTEN Tuesday 26 June 12
  • 94. KANALEN #04 Gebod IV: Richt uw kanalen in #SM4KMO Tuesday 26 June 12
  • 95. LEG UW BENCHMARKS Photo by steve loya - http://flic.kr/p/2h3DRh VAST Tuesday 26 June 12
  • 96. MEETPUNTEN #05 • Website bezoekers • Fans op facebook • Volgers op Twitter • (Offerte)aanvragen • Vermeldingen in de pers • .... #SM4KMO Gebod V: Gij zult uw doelgroepen vastleggen Tuesday 26 June 12
  • 97. GIJ GAAT U Photo by police5151 - http://flic.kr/p/6gXUcq ORGANISEREN Tuesday 26 June 12
  • 98. ORGANISEER #04 • Draagvlak binnen de organisatie • Sensibiliseer • SM-coördinator • Richtlijnen • Acties & reacties Gebod VI: Gij zult u organiseren Tuesday 26 June 12
  • 99. GIJ ZULT Photo by Vermin Inc - http://flic.kr/p/4ymfpb INTEGREREN Tuesday 26 June 12
  • 100. INTEGREER #05 • Zowel off-line als on-line • Website - nieuwsbrief - ... • Print Gebod VII: Gij zult de sociale media integreren Tuesday 26 June 12
  • 101. ZOEKT UW FANS/FRIENDS Photo by Anne Bennett - http://flic.kr/p/4mk5e8 FOLLOWERS Tuesday 26 June 12
  • 102. F-FACTOR #06 • Word of mouth > world of mouth • Wie staat achter jouw bedrijf of merk? • Ga partnership aan > ambassadeurs • Verwen jouw fans! Gebod VIII: Zoekt uw fans op Tuesday 26 June 12
  • 103. F-FACTOR #06 Gebod VIII: Zoekt uw fans op Tuesday 26 June 12
  • 104. VERTELT ANDEREN Photo by Images by John 'K' - http://flic.kr/p/6kfzwS UW VERHAAL Tuesday 26 June 12
  • 105. #07 Vertel anderen jouw verhaal Tuesday 26 June 12
  • 106. Eenvoud Onverwacht Geloofwaardig Emotie! Concreet Met een verhaal #07 Vertel anderen jouw verhaal Tuesday 26 June 12
  • 107. CONVERSATIE #07 • Detecteer interessante issues • Intervenieer en help • Geef antwoorden en durf vragen te stellen Gebod IX: Gij gaat de conversatie aan Tuesday 26 June 12
  • 108. GIJ ZULT ANALYSEREN & ORGANISEREN Photo by Willamor Media - http://flic.kr/p/88r8UC BIJSTUREN Tuesday 26 June 12
  • 109. OPVOLGING • Flairprincipe... • Doelstellingen gehaald? • Waarom (niet)? • Wat deden we (niet) goed? • Bijsturen waar nodig Gebod X: Gij zult analyseren en bijsturen Tuesday 26 June 12
  • 110. Tips voor thuis #05 > In de praktijk Tuesday 26 June 12
  • 111. #05 Medewerkers MedeMerkers #05 > In de praktijk Tuesday 26 June 12
  • 112. #05 Vertrouwen #05 > In de praktijk Tuesday 26 June 12
  • 113. #05 Openheid #05 > In de praktijk Tuesday 26 June 12
  • 114. #05 Authenticiteit #05 > In de praktijk Tuesday 26 June 12
  • 115. #09 Geen schoonmoeder! Tuesday 26 June 12
  • 116. Tijdsbesteding #11 • Discipline • Planning • Technologie Tuesday 26 June 12
  • 117. Hootsuite.com Eén platform voor verschillende kanalen Tuesday 26 June 12
  • 118. LAATSTE TIP! WEES ACTIEF CREATIEF ! 118 Tuesday 26 June 12
  • 119. 119 http://www.42bis.nl/2012/05/het-ontleden-van-je-social-media-marketingplan/ Tuesday 26 June 12
  • 120. EN NU? EVEN APELDOORN BELLEN 120 Tuesday 26 June 12
  • 121. VASTSTELLING NEDERLANDERS ZIJN VOOR 121 Tuesday 26 June 12
  • 122. ER WAS EENS EEN ... 122 Tuesday 26 June 12
  • 123. De mail van toen... 123 Tuesday 26 June 12
  • 125. Contact Vragen, opmerkingen of suggesties? Stefaan Lammertyn/Pixular stefaan@pixular.be www.sm4kmo.be Volg ons ook op Twitter: @slk8500 #SM4KMO Tuesday 26 June 12
  • 126. Stefaan Lammertyn - Pixular - @slk8500 Tuesday 26 June 12