Vacature PHP developer bij Reach Digital (omgeving Amsterdam)
Zie ook: https://www.reachdigital.nl/vacature-php-developer/vacature-php-developer-medior
✓ Vacature fulltime php developer (medior)
✓ Ruimte om te leren
✓ Professionele omgeving; SCRUM, OTAP, GIT, TDD
✓ Ondersteund door lead en senior dev
✓ Direct contact met klant
✓ Modern kantoor
✓ Makkelijk en gratis parkeren
✓ Tafeltennis en tafelvoetbal
✓ Vrijmibo's
Frontend developer bij Reach Digital. Magento PWA's bouwen met webcomponents, Polymer (of React).
Voor meer info: https://www.reachdigital.nl/vacature-php-developer/vacature-frontend-developer
✓ Startup cultuur
✓ Ruimte om te leren
✓ Headless Magento als ambitie
✓ Bouwen met Webcomponents en Polymer
✓ 32-40 uur
✓ Modern kantoor
✓ Heerlijke koffie
✓ Jong, ervaren team
✓ Gave klanten
✓ 50/50 pensioenregeling
Stand - en interieurbouw
die graag gezien wordt!
Het draait om persoonlijke communicatie / Dehullu creëert persoonlijke communicatie tussen uw bedrijf en uw klant
Vanuit het Betuwse Ochten bouwen we dagelijks met 30 man aan interieurs, shop in shops en stand presentaties wereldwijd. Dehullu ontwerpt, realiseert en organiseert reeds meer dan 40 jaar een onderscheidend communicatieconcept voor uw bedrijf of merk. Dehullu is een toonaangevende speler en heeft een gezonde groei doorgemaakt. Daarmee is een stevige plaats verworven in de internationale markt voor standbouw en interieurbouw.
Vanwege uitbreiding van de werkzaamheden is OPEN.satisfaction op zoek naar twee enthousiaste Junior Developers.
OPEN.satisfaction levert volledige Enterprise Content Management oplossingen. Van project management, ontwerp, implementatie en beheer tot en met hosting.
Vacature PHP developer bij Reach Digital (omgeving Amsterdam)
Zie ook: https://www.reachdigital.nl/vacature-php-developer/vacature-php-developer-medior
✓ Vacature fulltime php developer (medior)
✓ Ruimte om te leren
✓ Professionele omgeving; SCRUM, OTAP, GIT, TDD
✓ Ondersteund door lead en senior dev
✓ Direct contact met klant
✓ Modern kantoor
✓ Makkelijk en gratis parkeren
✓ Tafeltennis en tafelvoetbal
✓ Vrijmibo's
Frontend developer bij Reach Digital. Magento PWA's bouwen met webcomponents, Polymer (of React).
Voor meer info: https://www.reachdigital.nl/vacature-php-developer/vacature-frontend-developer
✓ Startup cultuur
✓ Ruimte om te leren
✓ Headless Magento als ambitie
✓ Bouwen met Webcomponents en Polymer
✓ 32-40 uur
✓ Modern kantoor
✓ Heerlijke koffie
✓ Jong, ervaren team
✓ Gave klanten
✓ 50/50 pensioenregeling
Stand - en interieurbouw
die graag gezien wordt!
Het draait om persoonlijke communicatie / Dehullu creëert persoonlijke communicatie tussen uw bedrijf en uw klant
Vanuit het Betuwse Ochten bouwen we dagelijks met 30 man aan interieurs, shop in shops en stand presentaties wereldwijd. Dehullu ontwerpt, realiseert en organiseert reeds meer dan 40 jaar een onderscheidend communicatieconcept voor uw bedrijf of merk. Dehullu is een toonaangevende speler en heeft een gezonde groei doorgemaakt. Daarmee is een stevige plaats verworven in de internationale markt voor standbouw en interieurbouw.
Vanwege uitbreiding van de werkzaamheden is OPEN.satisfaction op zoek naar twee enthousiaste Junior Developers.
OPEN.satisfaction levert volledige Enterprise Content Management oplossingen. Van project management, ontwerp, implementatie en beheer tot en met hosting.
Onze opdrachtgever is een ontwerp- en designbureau voor websites, webshops en applicaties, opgericht in 2012. Het team bestaat uit 11 enthousiaste collega’s. De ontwerpen van onze opdrachtgever zijn niet alleen mooi en functioneel, ze zijn altijd geoptimaliseerd voor alle mobile devices.
Orbit One organiseert 3 ShareCafés rond het topic van het Nieuwe Werken.
In dit ShareCafé tonen we hoe wij bij Orbit One onze dagelijkse tools gaan inzetten om efficiënter en slimmer te gaan werken. We mixen Lync, DirectAccess, OneNote & SharePoint tot een verrassende combinatie met garantie op succes en efficiëntie.
Laat je inspireren en ontdek hoe ook jij vlotter kan gaan samenwerken met je collega's en klanten.
Orbit One organiseert 3 ShareCafés rond het topic van het Nieuwe Werken. Dit ShareCafé is een intro waarbij we een basis leggen voor wat volgt.
We toetsen het nieuwe werken af tegen onze eigen waarheid: Wat betekent dit voor Orbit One, voor het HR beleid, ons kantoor, onze tools, bedrijfscultuur en -waarden?
Olivier Mangelschots deelt tips&tricks: hoe word je succesvol als selfmade ondernemer.
Hoe kan jij als pas afgestudeerde succesvoller worden op de arbeidsmarkt?
Herbekijk de presentatie die Olivier gaf op Hogeschool Gent aan de bachelors IT.
Je hebt je strategie, propositie en pijplijn helemaal op orde, toch? Tenminste dat zegt de dure adviseur en het reclameburo. De grootste fouten die opbouw van je goede naam vertraagt omdat veel reclameburo's niet over hun eigen tuin heen kunnen kijken...
Leesman index - hoe effectief zijn werkomgevingen - SEE 2016TOPdesk
Er is al veel gezegd en geschreven over Het Nieuwe Werken. Wat is de beste werkomgeving en wat is het effect van werkomgevingen op de productiviteit en het welbevinden van medewerkers? Deze meningen waren vaak gebaseerd op ervaring en een goed verhaal. Maar, wat als u uit een wereldwijde database, van meer dan honderdduizend respondenten werkzaam in meer dan duizend gebouwen, conclusies kunt trekken?
Onze opdrachtgever is een ontwerp- en designbureau voor websites, webshops en applicaties, opgericht in 2012. Het team bestaat uit 11 enthousiaste collega’s. De ontwerpen van onze opdrachtgever zijn niet alleen mooi en functioneel, ze zijn altijd geoptimaliseerd voor alle mobile devices.
Orbit One organiseert 3 ShareCafés rond het topic van het Nieuwe Werken.
In dit ShareCafé tonen we hoe wij bij Orbit One onze dagelijkse tools gaan inzetten om efficiënter en slimmer te gaan werken. We mixen Lync, DirectAccess, OneNote & SharePoint tot een verrassende combinatie met garantie op succes en efficiëntie.
Laat je inspireren en ontdek hoe ook jij vlotter kan gaan samenwerken met je collega's en klanten.
Orbit One organiseert 3 ShareCafés rond het topic van het Nieuwe Werken. Dit ShareCafé is een intro waarbij we een basis leggen voor wat volgt.
We toetsen het nieuwe werken af tegen onze eigen waarheid: Wat betekent dit voor Orbit One, voor het HR beleid, ons kantoor, onze tools, bedrijfscultuur en -waarden?
Olivier Mangelschots deelt tips&tricks: hoe word je succesvol als selfmade ondernemer.
Hoe kan jij als pas afgestudeerde succesvoller worden op de arbeidsmarkt?
Herbekijk de presentatie die Olivier gaf op Hogeschool Gent aan de bachelors IT.
Je hebt je strategie, propositie en pijplijn helemaal op orde, toch? Tenminste dat zegt de dure adviseur en het reclameburo. De grootste fouten die opbouw van je goede naam vertraagt omdat veel reclameburo's niet over hun eigen tuin heen kunnen kijken...
Leesman index - hoe effectief zijn werkomgevingen - SEE 2016TOPdesk
Er is al veel gezegd en geschreven over Het Nieuwe Werken. Wat is de beste werkomgeving en wat is het effect van werkomgevingen op de productiviteit en het welbevinden van medewerkers? Deze meningen waren vaak gebaseerd op ervaring en een goed verhaal. Maar, wat als u uit een wereldwijde database, van meer dan honderdduizend respondenten werkzaam in meer dan duizend gebouwen, conclusies kunt trekken?
De eerste editie van ons Breinwave Magazine.
Liever 'ouderwets' lezen ? Stuur uw gegevens naar info@breinwave.nl en wij sturen een exemplaar van het magazine per post naar u op.
Een goede naam komt te voet en gaat te paard. Welke ingrediënten heb je nodig om je naam als dé expert te versnellen? Versterk met ons programma je goede naam als dé software expert en leid je bedrijf naar de top in jouw markt!
User Interface, processen (business rules,
algoritmes) en integratie worden visueel gemodelleerd waarna het model direct uitvoerbaar
is als web-based applicatie. Dat levert een aantal substantiële voordelen op in termen van
snelheid en flexibiliteit. Daarom heeft Gartner Mendix in 2009 tot ‘Cool Vendor’ in
applicatieontwikkeling benoemd.
Creativiteit zit in alles wat we doen.
Wij zijn innovatief en verleggen grenzen. Wij verstaan het vak om aanbieders en afnemers dichter bij elkaar te brengen. Denken vanuit mogelijkheden en kansen vormt onze inspiratiebron om te doen waar we goed in zijn: Uw boodschap overbrengen.
In je bedrijf heb je de juiste software nodig om de boel draaiende te houden, maar bestaande software is lang niet altijd geschikt. In zo\'n
geval biedt software die op maat is gemaakt
uitkomst. Nearshoring
levert deze dienst onder
meer aan het mkb,
maar is tevens \'troubleshooter\'
van je bedrijfsproces.
Directeur Jacek
Salek vertelde ons er meer over.
1.
Reach Digital - 13 april 2018
Senior Backend Developer
Bij Reach Digital
2. Hoi!
Reach Digital is een gepassioneerd design en
ontwikkelbureau voor e-commerce.
De laatste 10 jaar hebben we gewerkt aan het
bouwen van een hecht, gespecialiseerd team en
hebben we klanten gevonden die e-commerce
écht begrijpen.
We zijn nu klaar voor de volgende stap;
werelddominantie. Wat we daarvoor nodig
hebben is een getalenteerde senior backend
developer met een klik voor e-commerce.
Misschien ben jij dat!
3. Voor wie we werken
Vanmoof
Paazl
Dio drogist
Music All In
Opposuits
DA
Waardijk
Quickjewels
Voetbalshirtskoning
Finitro
Feestkleding365
Paracord
5. Technologie
Sinds 2008 bouwen we op Magento. Magento is
op dit moment het beste open source platform
voor het bouwen van veilige, moderne e-
commerce software.
We weten dat Magento (nog) niet de perfecte
oplossing is. Met custom webcomponents slaan
we een brug naar Magento webshops als PWA’s.
Magento headless is de uiteindelijke ambitie,
zodat we volledige vrijheid hebben op gebied
van design en frontend.
6. Klein maken = leuk
houden
We weten dat het beste werk komt van teams die
slim werken, snel kunnen handelen en elke dag
samen werken. Dat is waarom we kleine
(scrum)teams maken om aan projecten te werken
en je als designer of developer direct met de
klant praat. We houden lijntjes kort - en
vergaderingen ook.
7. Getting things
done
We staan bij onze klanten bekend als jongens-
die-dingen-gedaan-krijgen. Iedere deployment
en iedere release is een stap in de goede
richting.
Het is zonde als mensen geen impact kunnen
maken. Maximale potentie bereiken we met grote
uitdagingen - en de autonomie om ze op te
lossen.
8. Design, build, test,
repeat
We itereren met een gepaste snelheid. Onze
klanten zien hiervan de waarde in en hebben
realistische doelstellingen en verwachtingen. We
hebben de ruimte om nieuwe ideeën te
introduceren, ze te realiseren en ervan te leren.
9. Ambitie
De grootste merken tekenen. Dat is onze
doelstelling. En op zo'n manier groeien dat we
zowel nieuwe als bestaande klanten kunnen
blijven bedienen met dezelfde aandacht die we
nu voor ze hebben. En het allerbelangrijkste:
plezier. Plezier in alle dagelijkse dingen die we
doen.
10. Groei
De afgelopen 3 jaar zijn we in capaciteit
behoorlijk gegroeid. Maar we zijn nog even
authentiek als toen we klein waren. Ons werk als
team wordt beter en beter. En onze klanten zijn
nóg gelukkiger.
Met de nieuwe naam Reach Digital gaan we
internationaal. En met een groter, industrieel
pand creëren we een extra inspirerende
werkomgeving.
12. Wie we zoeken
Reach Digital bestaat uit mensen die écht goed
zijn in wat ze doen. We leren elke dag van elkaar,
waardoor ons werk beter wordt.
We zoeken iemand die ook écht goed is in wat hij
of zij doet. Niet alleen kijkend naar ervaring, maar
ook naar hoe je denkt en wat je potentie is.
13. Jij hebt impact op
hoe we werken
Iedereen hier is geïnvesteerd in het beter maken
van Reach Digital als bedrijf. De sturing komt niet
van bovenaf, maar van het team.
Of het nu gaat om het verbeteren van het proces,
de wijze waarop we met klanten samenwerken,
de tools die we gebruiken of technologische
innovatie.
14. Waar je aan zult
werken
• Technisch design en bouw van modules die we
kunnen inzetten voor meerdere klantprojecten.
Eerder bouwden we een uitgebreide import
suite voor Magento 2, een Netsuite koppeling,
Guest to shadow customers module, Magento
2 Multistore module en Magento 2 preview
module.
• Doorontwikkeling van een Magento 2
abonnementen systeem op basis van event
sourcing
• Implementatie van een decoupled frontend
voor een farmaceutisch bedrijf
• Invulling van de rol van senior backend
developer van nieuwe projecten, samen met
de lead developer, frontend developer en ux/
visual designer.
15. Innovaties waar
we mee bezig zijn
• Het bouwen van modules op basis van Event
Sourcing
• Magento als Progressive Web App. We
bouwen functionaliteit als webcomponents,
waarin design en behaviour zijn gewaarborgd.
Via endpoints wordt data gekoppeld.
• De Reach Digital website is een PWA op basis
van GraphQL, Polymer en webcomponents.
• Module ontwikkeling op basis van Test driven
development
16. Jouw achtergrond
• Je hebt minimaal 4 a 5 jaar professionele
werkervaring, bij voorkeur 10+ jaar
• Je hebt ervaring met het werken aan projecten
op grote schaal
• Je ontwikkelt primair in PHP, OOP of hebt
aantoonbare recentelijke (project gebaseerde)
ervaring
• Je bent expert in git, Jenkins, Travis CI, Scrum,
TTD
• Je bent wekelijks 40 uur beschikbaar
• Je bent syntax en design patterns meester
• Je hebt ervaring in de rol van mentor voor
junior of medior developers
17. We bieden
• Een goed salaris, reiskostenvergoeding en
vakantiegeld
• 50/50 pensioenregeling
• De mogelijkheid om vanuit huis te werken
• Flexibele werktijden en vakanties
• Iedere dag gratis verse lunch
• Leuke werksfeer en ervaren mensen
• Fijn, natuurlijk licht kantoor direct aan A4 met
voldoende ruimte en gratis parkeerruimte
• Heerlijke vers gemalen koffie van onze
leverancier Redbeans ⭐ ⭐ ⭐ ⭐ ⭐
• Bier op vrijdagmiddag
• Een eenvoudig contract
De beste programmeurs zijn blije programmeurs. Plezier hebben
vinden we heel belangrijk. Als je graag 2 dagen in de week vanuit
huis werkt, dan helpen we je die dagen zo goed mogelijk in te
plannen. Het kantoor is gevestigd in Roelofarendsveen, direct aan
de A4. Je kunt er makkelijk parkeren. Zowel Leiden als Amsterdam
liggen op 15 minuten afstand, maar mensen komen ook uit
Rotterdam, Delft en Almere.
19. Werk met mensen
die je inspireren
Denk je dat Reach Digital een plek is waar je je
maximale potentie kunt bereiken? Dan zouden
we het heel leuk vinden om met je te bespreken
hoe we dat voor elkaar krijgen!
20. Ben je er nog niet
klaar voor?
Dan komen we alsnog graag in contact.
Kennismaken doen we in een half uurtje met een
bakkie koffie. Aan het eind van de middag of
vroeg in de avond. Geen verplichtingen.
Je kunt me ook even bellen (Cedrique). Gezellig!