2. LIHAM KAHILINGAN (LETTER OF REQUEST)
•Liham na inihahanda kapag
nangangailangan o humihiling ng isang
bagay, paglilingkod, pagpapatupad at
pagpapatibay ng anumang nilalaman ng
korespondensiya tungo sa pagsasakatuparan
ng inaasahang bunga, transaksiyonal man o
opisyal.
3. LIHAM PAGSANG-AYON (LETTER OF AFIRMATION)
•Liham na sumasang-ayon at nagpapatibay
sa isang kahilingan o panukala na
makabubuti sa operasyon ng isang
tanggapan. Maaaring samahan ng
kondisyon ang pagsang-ayon kung
kinakailangan.
4. LIHAM PAGTANGGI (LETTER OF NEGATION)
•Nagpapahayag ito ng dahilan ng
pagtanggi, di pagpapaunlak, di pagsang-
ayon sa paanyaya, kahilingan, panukala,
atbp hinggil sa pangangailangang opisyal
at transaksiyonal.
5. •Kailangang mahusay na maipahayag ang dahilan ng
pagtanggi ng inaanyayahan upang hindi makapagbigay-
alinlangan sa sumulat. Nasasalamin sa ganitong uri ng
liham ang pagkatao o personalidad ng tumatanggi sa
liham. Dapat tandaan na kapag ang inaanyayahan ay
tumanggi o di makadadalo a paanyaya, kailangang
magpadala ng isang kinatawang gaganap ng kaniyang
tungkulin. Kung di gustong ipaganap ang tungkulin,
sagutin ng nakakukumbinsing pananalita ang nag-
aanyaya.
6. LIHAM PAG-UULAT (REPORT LETTER)
•Ito ang liham na nagsasaad ng katayuan ng isang
proyekto o gawain na dapat isakatuparan sa itinakdang
panahon. Tinatalakay dito ang: (a) pamagat, layunin, at
kalikasan ng proyekto; (b) bahagdan ng natamo batay
sa layunin; (c) kompletong deskripsiyon ng progreso
ng kasalukuyang gawain, pati na ang mga tauhan,
pamamaraan, mga hadlang, at mga remedyo; at (d)
mga gawaing kailangang pang isagawa upang
matapos sa itinakdang panahon ang proyekto.
7. LIHAM PAGSUBAYBAY (FOLLOW-UP LETTER)
•Ito ang liham na ipinadadala upang alamin ang
kalagayan ng liham na naipadala na, subalit hindi
nabibigyan ng tugon. Nagsisilbi itong paalaala upang
bigyang aksiyon ang naunang liham.
• Ang uri ng liham na nararapat subaybayan ay ang
liham kahilingan, paanyaya, at maging ang pag-
aaplay o pamamasukan sa trabaho.
• Sa pagsulat, magalang na banggitin sa liham ang
petsa at layunin ng naunang komunikasyon.
8. LIHAM PAGBIBITIW (LETTER OF RESIGNATION)
•Liham na nagsasaad ng pagbibitiw ng isang kawaning
nagpasiyang huminto o umalis sa pagtatrabaho bunga
ng isang mabigat at mapanghahawakang kadahilanan.
• Kinakailangan ditong mailalahad nang maayos at
mabisa ang dahilan ng pagbibitiw sapagkat nasa anyo
at himig ng pananalita ng nagbibitiw ang larawan ng
kaniyang pagkatao. Hinihingi rito ang marangal na
pagpapahayag. Dapat iwasan ang panunuligsa sa
tanggapan o sa mga pinuno at tauhan ng opisinang
nililisan .
9. LIHAM PAGPAPAKILALA (LETTER OF INTRODUCTION)
•Liham ito na himig-personal na
nagpapakilala sa isang taong
nagsasadya sa isang tanggapan
upang lalo siyang makilala ng
kakausaping opisyal kaugnay ng
anumang transaksiyon.
