Rapid Circle inleiding Enterprise Social Media en SharePointWilco Turnhout
Rapid Circle innoveert onderlinge- en externe communicatie en samenwerking. Op het raakvlak
van technologie, communicatie en marketing. Maakt het mogelijk om op nieuwe manieren te werken en met elkaar en met de klant te communiceren en te
converseren.
Voor een betere en snellere kennisuitwisseling en een hogere productiviteit zodat uw mensen kunnen excelleren en uw klanten zich kunnen verbinden.
Onze business consultants weten hoe, en onze technisch specialisten zetten het om in gebruiksvriendelijke platformen.
Telengy Bij De Tijd Magazine Overheid In Bewegingmoniqueverbeeten
Themamagazine over slimmer werken, met allerlei leuke en interessante artikelen van o.a. Kim Spinder, Martijn Aslander, Arre Zuurmond.
Veel leesplezier!
Dag van de Ambtenaar 2.0 - Workshop Tijd- en Plaatsonafhankelijk Werken: Gema...futureworkspaces
Op 16 februari 2011 vond in Maarssen de tweede Dag van de Ambtenaar 2.0 plaats. Dit is de presentatie die we hebben gebruikt tijdens de workshop "Tijd- en Plaatsonafhankelijk Werken: Gemakkelijker Gezegd dan Gedaan". Meer informatie kunt u vinden op www.futureworkspaces.nl.
Rapid Circle inleiding Enterprise Social Media en SharePointWilco Turnhout
Rapid Circle innoveert onderlinge- en externe communicatie en samenwerking. Op het raakvlak
van technologie, communicatie en marketing. Maakt het mogelijk om op nieuwe manieren te werken en met elkaar en met de klant te communiceren en te
converseren.
Voor een betere en snellere kennisuitwisseling en een hogere productiviteit zodat uw mensen kunnen excelleren en uw klanten zich kunnen verbinden.
Onze business consultants weten hoe, en onze technisch specialisten zetten het om in gebruiksvriendelijke platformen.
Telengy Bij De Tijd Magazine Overheid In Bewegingmoniqueverbeeten
Themamagazine over slimmer werken, met allerlei leuke en interessante artikelen van o.a. Kim Spinder, Martijn Aslander, Arre Zuurmond.
Veel leesplezier!
Dag van de Ambtenaar 2.0 - Workshop Tijd- en Plaatsonafhankelijk Werken: Gema...futureworkspaces
Op 16 februari 2011 vond in Maarssen de tweede Dag van de Ambtenaar 2.0 plaats. Dit is de presentatie die we hebben gebruikt tijdens de workshop "Tijd- en Plaatsonafhankelijk Werken: Gemakkelijker Gezegd dan Gedaan". Meer informatie kunt u vinden op www.futureworkspaces.nl.
Uitnodiging Roundtable Zorg | 21 augustus | Hoe zorgmedewerkers en cliënten s...Wilco Turnhout
Op 21 augustus organiseert Rapid Circle alweer de tweede Roundtable Zorg van 2014. Tijdens deze Roundtable zal de implementatie van het zorg- en medewerkersportaal op basis van Office 365 bij Arkin centraal staan. Hierbij de uitnodiging voor deze Roundtable
Uitnodiging 'De Digitale Werkplek en Clientenportaal voor de Zorg op basis va...Wilco Turnhout
Wilt u meer samenwerking, hogere verbondenheid,
betere informatievoorziening voor de zorgmedewerker, cliënt,
mantelzorg en binnen de keten?
Dat kan.
Microsoft neemt u i.s.m. Rapid Circle mee hoe Office 365 uw eindgebruiker
gedurende zijn of haar werkdag kan helpen met zijn of haar kernactiviteiten.
Het doel is meer en betere zorg met minder middelen. Door snelle toegang tot
informatie, functionaliteiten en collega’s via PC, tablet en mobiel kunnen winsten
worden behaald in samenwerking, zelfsturing, zelfhulp, zorg op afstand en kwaliteit.
Wilt u hier meer van weten, kom dan naar de Vision Day op 13 februari in de middag.
Office 365 is een online platform van Microsoft dat als dienst afgenomen kan
worden en speciaal voor de zorgmedewerker aantrekkelijk geprijsd is.
Het platform is zeer geschikt voor een medewerkersportaal, een clientenportaal,
een digitale werkplek en sociaal intranet. Voor de zorg zijn er veel
specifieke apps beschikbaar die met uw ambitie en veranderingen meegroeien.
Superveilig en mobiel. Brengt applicaties in uw landschap bij elkaar, waardoor 1
voorkant ontstaat voor de gebruiker en applicatieoverschreidende processen
gestroomlijnd kunnen worden.
Samenwerkingsvormen binnen het team, met de client en met andere belanghebbenden
worden hiermee voor het eerst mogelijk. Voor meer zorg met minder middelen
Uit onderzoek is gebleken dat 40% van de Nederlanders inmiddels dagelijks gebruik maakt van social software. Hyves, MSN, Skype, Facebook, Netlog en LinkedIn zijn dan ook inmiddels gemeengoed. De zakelijke markt is echter nog een onontgonnen terrein voor het fenomeen social computing. Het zal echter niet lang meer duren voordat deze markt haar competitieve hoogtepunt bereikt. Op de trendmeter van onderzoeksinstituut Gartner neemt Social software reeds een zevende plaats in.
Uitnodiging 8ste Roundtable Rapid Circle interne social media SNS Reaal 25 ja...Wilco Turnhout
Er wordt veel gesproken over Het Nieuwe Werken en over Social Media. Het Nieuwe Werken is volgens ons vooral Slimmer Samenwerken. Op nieuwe manieren leiden, inspireren, delen, innoveren en zelf verantwoordelijkheid nemen. Een aantal organisaties hebben al ontdekt dat het intern gebruiken van tools die we kennen van Social Media, hieraan kunnen bijdragen.
Binnen de 8ste roundtable Enterprise Social Media van Rapid Circle wordt ingegaan op de samenhang van Interne Social Media en –Netwerken en Het Nieuwe Werken. SNS Reaal loopt bijvoorbeeld samen met andere organisaties voorop in het invoeren van Het Nieuwe Werken. Hoe belangrijk zijn Interne Social Media voor het slagen van Het Nieuwe Werken bij hen? Ronald Kooren van SNS Reaal gaat daarop in tijdens zijn presentatie.
De tweede presentatie zal gaan over hoe je mensen productiever kunt laten werken en samenwerken en welke rol technologie daarbij kan spelen. Er wordt hierbij kort een impressie gegeven van hoe bijvoorbeeld Office 365 (met SharePoint 2010 in ‘the cloud’) dit kan ondersteunen. Die spreker is nog niet bevestigd.
Op de roundtables hebben eerder Shell, KPN, Rabobank, Achmea, Microsoft, Alliander en Philips gepresenteerd. Ook komende roundtable zullen waarschijnlijk wederom boeiende discussies tussen ervaringsdeskundigen op gebied van gebruik van interne social media binnen organisaties opleveren. Niet alleen succesverhalen, maar ook de valkuilen en lessons learned, waar #durftevragen in de praktijk wordt gebracht, in een informele sfeer zonder pottenkijkers.
Uitnodiging Enteprise Social Media Roundtable Rapid CircleWilco Turnhout
Het gebruik van Enterprise Social Media staat in de kinderschoenen. Wat is de rol van
de tools? Draagt het bij aan kennismanagement of gaat het alleen over communicatie?
Voor wie is het? Moet je tools apart proberen of is het integraal onderdeel van je
communicatieplatform? Welke functies kies ik? Zomaar wat vragen. Maar juist de
onderwerpen rond change management werpen de meeste vragen op. Hoe lanceer ik het succesvol en hoe
krijg ik iedereen mee? Dat zijn de centrale vragen binnen de komende twee sessies.
Philips heeft een Enterprise Social Community gelanceerd, puur via mond-tot-mond communicatie, en had
binnen een week 5000 werknemers aan boord. Cameron Batten (Philips) deelt zijn leermomenten en zijn
plannen. Coos de Groot zal zijn ervaringen binnen Achmea delen. Zij hebben een geïntegreerde aanpak,
waarbij het meekrijgen van alle onderdelen en mensen een uitdagende klus was.
De middagen zullen twee inleidende presentaties bevatten en staan in het teken van kennisuitwisseling. Er is
dus ruim tijd voor discussie en gesprek.
Nbc 2012 hnw congres innovatie loont - ageeth jooren en raymond alexanderRaymond Alexander
Presentatie tijdens het HNW congres over de innovaties die de gemeente 's-Hertogenbosch doorvoert bij de doorontwikkeling van haar flexibele kantoorconcept
Het Nieuwe Werken is dé trend in werkplekontwikkeling. Interieurarchitect Daniela Schelle zegt hierover in het tijdschrift Facilitair!: "Bedrijven en organisaties die willen aansluiten op de nieuwe economie zullen hier wel in mee moeten gaan. Als ze jonge mensen willen binnen halen en vasthouden zullen ze een andere werkstijl moeten ontwikkelen."
Uitnodiging Roundtable Zorg | 21 augustus | Hoe zorgmedewerkers en cliënten s...Wilco Turnhout
Op 21 augustus organiseert Rapid Circle alweer de tweede Roundtable Zorg van 2014. Tijdens deze Roundtable zal de implementatie van het zorg- en medewerkersportaal op basis van Office 365 bij Arkin centraal staan. Hierbij de uitnodiging voor deze Roundtable
Uitnodiging 'De Digitale Werkplek en Clientenportaal voor de Zorg op basis va...Wilco Turnhout
Wilt u meer samenwerking, hogere verbondenheid,
betere informatievoorziening voor de zorgmedewerker, cliënt,
mantelzorg en binnen de keten?
Dat kan.
Microsoft neemt u i.s.m. Rapid Circle mee hoe Office 365 uw eindgebruiker
gedurende zijn of haar werkdag kan helpen met zijn of haar kernactiviteiten.
Het doel is meer en betere zorg met minder middelen. Door snelle toegang tot
informatie, functionaliteiten en collega’s via PC, tablet en mobiel kunnen winsten
worden behaald in samenwerking, zelfsturing, zelfhulp, zorg op afstand en kwaliteit.
Wilt u hier meer van weten, kom dan naar de Vision Day op 13 februari in de middag.
Office 365 is een online platform van Microsoft dat als dienst afgenomen kan
worden en speciaal voor de zorgmedewerker aantrekkelijk geprijsd is.
Het platform is zeer geschikt voor een medewerkersportaal, een clientenportaal,
een digitale werkplek en sociaal intranet. Voor de zorg zijn er veel
specifieke apps beschikbaar die met uw ambitie en veranderingen meegroeien.
Superveilig en mobiel. Brengt applicaties in uw landschap bij elkaar, waardoor 1
voorkant ontstaat voor de gebruiker en applicatieoverschreidende processen
gestroomlijnd kunnen worden.
Samenwerkingsvormen binnen het team, met de client en met andere belanghebbenden
worden hiermee voor het eerst mogelijk. Voor meer zorg met minder middelen
Uit onderzoek is gebleken dat 40% van de Nederlanders inmiddels dagelijks gebruik maakt van social software. Hyves, MSN, Skype, Facebook, Netlog en LinkedIn zijn dan ook inmiddels gemeengoed. De zakelijke markt is echter nog een onontgonnen terrein voor het fenomeen social computing. Het zal echter niet lang meer duren voordat deze markt haar competitieve hoogtepunt bereikt. Op de trendmeter van onderzoeksinstituut Gartner neemt Social software reeds een zevende plaats in.
Uitnodiging 8ste Roundtable Rapid Circle interne social media SNS Reaal 25 ja...Wilco Turnhout
Er wordt veel gesproken over Het Nieuwe Werken en over Social Media. Het Nieuwe Werken is volgens ons vooral Slimmer Samenwerken. Op nieuwe manieren leiden, inspireren, delen, innoveren en zelf verantwoordelijkheid nemen. Een aantal organisaties hebben al ontdekt dat het intern gebruiken van tools die we kennen van Social Media, hieraan kunnen bijdragen.
Binnen de 8ste roundtable Enterprise Social Media van Rapid Circle wordt ingegaan op de samenhang van Interne Social Media en –Netwerken en Het Nieuwe Werken. SNS Reaal loopt bijvoorbeeld samen met andere organisaties voorop in het invoeren van Het Nieuwe Werken. Hoe belangrijk zijn Interne Social Media voor het slagen van Het Nieuwe Werken bij hen? Ronald Kooren van SNS Reaal gaat daarop in tijdens zijn presentatie.
De tweede presentatie zal gaan over hoe je mensen productiever kunt laten werken en samenwerken en welke rol technologie daarbij kan spelen. Er wordt hierbij kort een impressie gegeven van hoe bijvoorbeeld Office 365 (met SharePoint 2010 in ‘the cloud’) dit kan ondersteunen. Die spreker is nog niet bevestigd.
Op de roundtables hebben eerder Shell, KPN, Rabobank, Achmea, Microsoft, Alliander en Philips gepresenteerd. Ook komende roundtable zullen waarschijnlijk wederom boeiende discussies tussen ervaringsdeskundigen op gebied van gebruik van interne social media binnen organisaties opleveren. Niet alleen succesverhalen, maar ook de valkuilen en lessons learned, waar #durftevragen in de praktijk wordt gebracht, in een informele sfeer zonder pottenkijkers.
Uitnodiging Enteprise Social Media Roundtable Rapid CircleWilco Turnhout
Het gebruik van Enterprise Social Media staat in de kinderschoenen. Wat is de rol van
de tools? Draagt het bij aan kennismanagement of gaat het alleen over communicatie?
Voor wie is het? Moet je tools apart proberen of is het integraal onderdeel van je
communicatieplatform? Welke functies kies ik? Zomaar wat vragen. Maar juist de
onderwerpen rond change management werpen de meeste vragen op. Hoe lanceer ik het succesvol en hoe
krijg ik iedereen mee? Dat zijn de centrale vragen binnen de komende twee sessies.
Philips heeft een Enterprise Social Community gelanceerd, puur via mond-tot-mond communicatie, en had
binnen een week 5000 werknemers aan boord. Cameron Batten (Philips) deelt zijn leermomenten en zijn
plannen. Coos de Groot zal zijn ervaringen binnen Achmea delen. Zij hebben een geïntegreerde aanpak,
waarbij het meekrijgen van alle onderdelen en mensen een uitdagende klus was.
De middagen zullen twee inleidende presentaties bevatten en staan in het teken van kennisuitwisseling. Er is
dus ruim tijd voor discussie en gesprek.
Nbc 2012 hnw congres innovatie loont - ageeth jooren en raymond alexanderRaymond Alexander
Presentatie tijdens het HNW congres over de innovaties die de gemeente 's-Hertogenbosch doorvoert bij de doorontwikkeling van haar flexibele kantoorconcept
Het Nieuwe Werken is dé trend in werkplekontwikkeling. Interieurarchitect Daniela Schelle zegt hierover in het tijdschrift Facilitair!: "Bedrijven en organisaties die willen aansluiten op de nieuwe economie zullen hier wel in mee moeten gaan. Als ze jonge mensen willen binnen halen en vasthouden zullen ze een andere werkstijl moeten ontwikkelen."
Digital workplace and client portal for healthcare employees, patient/client, persons involved and others in the sector.
Office 365 is an online platform of Microsoft which can be bought as a service, inexpensively, for healthcare organizations.
The platform is a completely useful employee portal, a client portal, a digital work- place and social intranet. For healthcare there are a lot of specific apps available which will grow with your goals andChanges
Get Back in the Box - Herbouw uw intranet obv SharePoint 2013 en office 365 v...Wilco Turnhout
Rapid Circle biedt een dienstverlening aan in samenwerking met onze zusteronderneming Zevenseas India. Daar zitten de beste SharePoint specialisten met Nederlands-Australisch management
Uitnodiging Roundtable Sociaal Intranet Retail 30 november 2012 - Rapid Circle
1. Uitnodiging
Roundtable en Discussie
RETAIL: De winkelvloer bereiken via een sociaal intranet
Hoe een sociaal intranet binnen Retail ondernemers helpt winkelpersoneel te
betrekken en samen te laten werken. En de papierstroom te stoppen.
30 Nov 13:30 uur: Rapid Circle Roundtable Enterprise Social Networking,
Retail Special
In retailbedrijven werken medewerkers op verschillende locaties en verschillende tijden, vaak zonder vaste
werkplek. Dat maakt interne communicatie moeilijk. De communicatie tussen hoofdkantoor en winkels wordt
effectiever en efficienter met een Sociaal Intranet.
Juist in de retailbranche vindt gebruik van een Sociaal Intranet.
veel communicatie plaats tussen Ondanks de vele voordelen zijn er ook
hoofdkantoor en de winkels. De afstand altijd tegenwerpingen te beluisteren.
tussen hoofdkantoor en winkelpersoneel
Variërend van het voorkomen van
is echter (letterlijk en figuurlijk) groot.
De informatieuitwisseling is vaak ‘wiki-leaks-achtige situaties’ , waarbij
eenrichtingsverkeer en bestaat uit belangrijke informatie ongewenst uitlekt
stapels papier. Ondernemers en naar buiten, tot ‘medewerkers moeten
bedrijfsleiders worden er gek van, terwijl met de klant bezig zijn en niet met de
het hoofdkantoor vooral van dienst wil computer of hun smartphone’.
zijn en de winkelbeleving optimaal wil
stimuleren.
Een Intranet helpt dan, door informatie Hierover wisselen retailers van
te personaliseren en op maat aan te gedachten tijdens de 13e RoundTable
leveren. Alle medewerkers zijn dan van Rapid Circle, de tweede die
optimaal geïnformeerd, ondanks het feit volledig gericht is op retail. Managers
dat mensen werken op verschillende uit de retail zijn welkom om aan te
plaatsen en verschillende tijden en
schuiven en ervaringen te delen zonder
zonder vaste werkplek.
‘pottenkijkers’.
Vertaling van acties op de winkelvloer,
intekenen op acties, werkroosters
maken en controle op wie heeft wat
gelezen. Allemaal zaken die makkelijker
en beter gemaakt worden door het
Wanneer: 30 November 2012, 13:30
Waar: Het portiershuisje in Amsterdam
(http://www.hetportiershuisje.nl/)
Status: Op uitnodiging
2. Over de sprekers
Rogier Rijkenberg Jacqueline van der Laan
Manager interne communicatie bij senior communciatieadviseur |
C1000. webadviseur bij Involve
Werkt met veel plezier aan het Als business projectleider intranet
effectiever maken van interne voor C1000Net begeleidt Jacqueline
communicatie bij retailers. Gelooft de hele ontwikkeling van het nieuwe
dat je mensen aan het merk en aan intranet van C1000, van visievorming
elkaar moet verbinden. Het nieuwe tot en met de implementatie die op
intranet is hierbij een hulpmiddel. dit moment plaats vindt. Zij is er
Rogier is verantwoordelijk vanuit de van overtuigd dat je mensen in de
business voor het nieuwe intranet bij organisatie in eerste plaats moet
C1000. Dit intranet, dat binnenkort ondersteunen in hun dagelijkse
‘live’ gaat, draagt bij aan een werkzaamheden. Door ze simpelweg
succesvolle winkeloperatie. Dat doet informatie te ‘zenden’, maar ook door
C1000 door op dit platform informatie ze de gelegenheid te bieden om zelf
te delen, applicaties en tools te te communiceren. De middelen die
ontsluiten en collega’s te verbinden. je hiervoor inzet zijn ondersteunend,
niet leidend. The medium is not the
message.
Jacqueline is werkzaam als
webadviseur bij Involve en heeft
vanuit die rol veel ervaring met
interne communicatie, intranetten en
Agenda sociale media binnen uiteenlopende
organisaties.
13:30 Ontvangst
14:00 Opening door Wendelien van Daal – Rapid
Circle
14:10 Rogier & Jacqueline over hun ervaringen met
het nieuwe C1000 intranet, Interactief, dus
discussie gewenst!
16:00 De verschillende (platform) mogelijkheden voor
een sociaal intranet – Wilco Turnhout, mede-
eigenaar Rapid Circle
17:00 Borrel en napraten
Rapid Circle
Wilgenweg 22c
1031 HV Amsterdam
+31(0)20 77 76 613
+31(0)84 83 25 130
www.rapidcircle.com
Contactpersoon
Wendelien van Daal
+31(0)65 02 62 914
wendelien.van.daal@rapidcircle.com