Presentatie tijdens het HNW congres over de innovaties die de gemeente 's-Hertogenbosch doorvoert bij de doorontwikkeling van haar flexibele kantoorconcept
Het beheren en stroomlijnen van bedrijfsinformatie met ICT - over management ...Jeroen Persyn
Uiteenzetting in het kader van het project SCHERP voor KMO-IT
Project SCHERP staat voor onafhankelijk ICT-advies. Screenshots met vermelding naar namen werden enkel opgenomen ter verduidelijking.
Inmiddels is ook het jaarlijkse Caballero Fabriek Event een begrip in Den Haag en omgeving. Op deze dag staan de deuren voor iedereen open en dit jaar is dit op vrijdag 5 oktober, van 13:00 tot 18:00.
Namens Ricoh presenteer ik hier de sessie 'Met minder tijd en geld meer rendement uit uw werk halen!'
Dat is toch wat iedere ondernemer wil?
Ricoh geeft u eenvoudige tips & trucs om slimmer te werken, waardoor u meer tijd heeft om te ondernemen.
* Herkent u bijvoorbeeld één van de volgende ergernissen?
* U print documenten op verkeerd briefpapier;
* U doet meerdere keren per dag dezelfde handelingen (bijvoorbeeld het instellen van printopties of toevoegen van betalingsvoorwaarden aan een factuur);
* U besteedt teveel tijd aan het opmaken van documenten;
* U besteedt teveel tijd aan het zoeken naar documenten.
Met eenvoudige tips & trucs en slimme producten en diensten van Ricoh bespaart u al snel 10 handelingen per dag. Kom dus naar onze ‘Slimmer Werken’ demonstratie en haal direct meer rendement uit uw werk!
Het beheren en stroomlijnen van bedrijfsinformatie met ICT - over management ...Jeroen Persyn
Uiteenzetting in het kader van het project SCHERP voor KMO-IT
Project SCHERP staat voor onafhankelijk ICT-advies. Screenshots met vermelding naar namen werden enkel opgenomen ter verduidelijking.
Inmiddels is ook het jaarlijkse Caballero Fabriek Event een begrip in Den Haag en omgeving. Op deze dag staan de deuren voor iedereen open en dit jaar is dit op vrijdag 5 oktober, van 13:00 tot 18:00.
Namens Ricoh presenteer ik hier de sessie 'Met minder tijd en geld meer rendement uit uw werk halen!'
Dat is toch wat iedere ondernemer wil?
Ricoh geeft u eenvoudige tips & trucs om slimmer te werken, waardoor u meer tijd heeft om te ondernemen.
* Herkent u bijvoorbeeld één van de volgende ergernissen?
* U print documenten op verkeerd briefpapier;
* U doet meerdere keren per dag dezelfde handelingen (bijvoorbeeld het instellen van printopties of toevoegen van betalingsvoorwaarden aan een factuur);
* U besteedt teveel tijd aan het opmaken van documenten;
* U besteedt teveel tijd aan het zoeken naar documenten.
Met eenvoudige tips & trucs en slimme producten en diensten van Ricoh bespaart u al snel 10 handelingen per dag. Kom dus naar onze ‘Slimmer Werken’ demonstratie en haal direct meer rendement uit uw werk!
ICON Future Hub is dé beoogde hartslag voor innovatie in Oost Nederland volgens Martha Riemsma, Frank Hautvast en Peter Oosterwijk. Zij zijn de initiatiefnemers van het ambitieuze plan een fysiek open netwerk op te zetten in hartje Enschede. Een toegankelijk jaarprogramma gedraaid door 'hand-picked' kennisnomaden waarborgt een continue hartslag met grote aantrekkingskracht op professionals uit de regio.
Het trio is momenteel op zoek naar investeerders die in ICON een krachtig bewijs zien om de claim Innovatie-hotspot Oost Nederland te realiseren, en met het onderliggende businessmodel reeds bereid zijn om na 18 maanden winstgevend te zijn.
Ynno – Wat de perfecte werkomgeving is, is voor iedereen verschillend. Want zit je van 8 tot 17u aan een bureau dan heb je andere wensen als iemand die veel ‘buiten’ is, veel vergadert op wisselende plekken en binnen en buiten vliegt.
Dus heeft Ynno het over inventariseren van de wensen en die samenbrengen in een gezonde mix van Bits, Bricks en Brains. Bits gaat over alles wat met het digitaliseren van het werk te maken heeft. Bricks staat voor kantoorinrichting en Brains omvat de mensen die de organisatie dragen.
Als je dan gelijk smart building technologie kunt meenemen waardoor het binnenklimaat goed is, de energievraag minimaal is en mensen zelf hun comfort kunnen bepalen dan creëer je de perfecte werkomgeving. Maar Frederik van Steenbergen (Ynno) ism Edwin Koose (Ventus Group BV) zullen jullie met nog veel meer elementen verrassen. Dus maak gelijk de link met hen op Linkedin zodat je later in jullie projectperiode misschien nog een vraag kunt stellen.
Ynno gaf deze workshop tijdens de SMARTCirculair Excellencedag 2023
Leerervaringen De Kunst van HNW NewCompanyCreations juni 2012Rosan Gompers
Leervaringen uit De Kunst van Het Nieuwe Werken (vandenBrink & Gompers 2011) en de 8 Elementen van Vernieuwing. Aanpak NewCompanyCreations inclusief 10 praktische workshops.
Uit onderzoek is gebleken dat 40% van de Nederlanders inmiddels dagelijks gebruik maakt van social software. Hyves, MSN, Skype, Facebook, Netlog en LinkedIn zijn dan ook inmiddels gemeengoed. De zakelijke markt is echter nog een onontgonnen terrein voor het fenomeen social computing. Het zal echter niet lang meer duren voordat deze markt haar competitieve hoogtepunt bereikt. Op de trendmeter van onderzoeksinstituut Gartner neemt Social software reeds een zevende plaats in.
Slides van onze maart masterclass over het Nieuwe Werken.
Vragen over de slides?
Zelf een keer deelnemen aan de masterclass?
kijk voor details op: www.productivitypartners.nl
Joep Witteveen, Chestan
Henk van Erp, Twinfield
Inleiding van deze workshop:
Online accountantskantoren? Bestaan ze echt?
Mogelijkheden van online dienstverlening voor accountants?
Loont het om gestandaardiseerd te werken?
Rapid Circle inleiding Enterprise Social Media en SharePointWilco Turnhout
Rapid Circle innoveert onderlinge- en externe communicatie en samenwerking. Op het raakvlak
van technologie, communicatie en marketing. Maakt het mogelijk om op nieuwe manieren te werken en met elkaar en met de klant te communiceren en te
converseren.
Voor een betere en snellere kennisuitwisseling en een hogere productiviteit zodat uw mensen kunnen excelleren en uw klanten zich kunnen verbinden.
Onze business consultants weten hoe, en onze technisch specialisten zetten het om in gebruiksvriendelijke platformen.
More Related Content
Similar to Nbc 2012 hnw congres innovatie loont - ageeth jooren en raymond alexander
ICON Future Hub is dé beoogde hartslag voor innovatie in Oost Nederland volgens Martha Riemsma, Frank Hautvast en Peter Oosterwijk. Zij zijn de initiatiefnemers van het ambitieuze plan een fysiek open netwerk op te zetten in hartje Enschede. Een toegankelijk jaarprogramma gedraaid door 'hand-picked' kennisnomaden waarborgt een continue hartslag met grote aantrekkingskracht op professionals uit de regio.
Het trio is momenteel op zoek naar investeerders die in ICON een krachtig bewijs zien om de claim Innovatie-hotspot Oost Nederland te realiseren, en met het onderliggende businessmodel reeds bereid zijn om na 18 maanden winstgevend te zijn.
Ynno – Wat de perfecte werkomgeving is, is voor iedereen verschillend. Want zit je van 8 tot 17u aan een bureau dan heb je andere wensen als iemand die veel ‘buiten’ is, veel vergadert op wisselende plekken en binnen en buiten vliegt.
Dus heeft Ynno het over inventariseren van de wensen en die samenbrengen in een gezonde mix van Bits, Bricks en Brains. Bits gaat over alles wat met het digitaliseren van het werk te maken heeft. Bricks staat voor kantoorinrichting en Brains omvat de mensen die de organisatie dragen.
Als je dan gelijk smart building technologie kunt meenemen waardoor het binnenklimaat goed is, de energievraag minimaal is en mensen zelf hun comfort kunnen bepalen dan creëer je de perfecte werkomgeving. Maar Frederik van Steenbergen (Ynno) ism Edwin Koose (Ventus Group BV) zullen jullie met nog veel meer elementen verrassen. Dus maak gelijk de link met hen op Linkedin zodat je later in jullie projectperiode misschien nog een vraag kunt stellen.
Ynno gaf deze workshop tijdens de SMARTCirculair Excellencedag 2023
Leerervaringen De Kunst van HNW NewCompanyCreations juni 2012Rosan Gompers
Leervaringen uit De Kunst van Het Nieuwe Werken (vandenBrink & Gompers 2011) en de 8 Elementen van Vernieuwing. Aanpak NewCompanyCreations inclusief 10 praktische workshops.
Uit onderzoek is gebleken dat 40% van de Nederlanders inmiddels dagelijks gebruik maakt van social software. Hyves, MSN, Skype, Facebook, Netlog en LinkedIn zijn dan ook inmiddels gemeengoed. De zakelijke markt is echter nog een onontgonnen terrein voor het fenomeen social computing. Het zal echter niet lang meer duren voordat deze markt haar competitieve hoogtepunt bereikt. Op de trendmeter van onderzoeksinstituut Gartner neemt Social software reeds een zevende plaats in.
Slides van onze maart masterclass over het Nieuwe Werken.
Vragen over de slides?
Zelf een keer deelnemen aan de masterclass?
kijk voor details op: www.productivitypartners.nl
Joep Witteveen, Chestan
Henk van Erp, Twinfield
Inleiding van deze workshop:
Online accountantskantoren? Bestaan ze echt?
Mogelijkheden van online dienstverlening voor accountants?
Loont het om gestandaardiseerd te werken?
Rapid Circle inleiding Enterprise Social Media en SharePointWilco Turnhout
Rapid Circle innoveert onderlinge- en externe communicatie en samenwerking. Op het raakvlak
van technologie, communicatie en marketing. Maakt het mogelijk om op nieuwe manieren te werken en met elkaar en met de klant te communiceren en te
converseren.
Voor een betere en snellere kennisuitwisseling en een hogere productiviteit zodat uw mensen kunnen excelleren en uw klanten zich kunnen verbinden.
Onze business consultants weten hoe, en onze technisch specialisten zetten het om in gebruiksvriendelijke platformen.
Similar to Nbc 2012 hnw congres innovatie loont - ageeth jooren en raymond alexander (20)
8. Huisvesting die past bij onze filosofie en werkwijze
| februari 16, 2013 | Innovatie loont! |8|
9. Wat levert het flexkantoor op?
Ruimtegebruik kantooromgeving 10.600m22 Traditioneel 20.900
m2 Besparing 49%
750 werkplekken 1100 medewerkers Winst werkplekken 32%
Duurzaamheid, 226 zonnepanelen op dak en warmte/koude opslag
Energiebesparing 50%
www.ohnw.nl/congres
10. Beter benutten en doorontwikkelen
Bolero en AMT visie oktober 2010
Een werkomgeving
bieden waarin
medewerkers optimaal
kunnen - integraal werken
functioneren en dus
presteren.
integraal werken - samenwerken - vertrouwen - lerende organisatie - eigen verantwoordelijkheid
| 16-02-13 |
11. Titel workshop
Aan de slag
ontwikkelen door doen
Groots denken, klein beginnen
www.ohnw.nl/congres
12. Ruimte voor Werk Inspiratiesessies
integraal werken - samenwerken - vertrouwen - lerende organisatie - eigen verantwoordelijkheid
| 16-02-13 |
15. Digitale vaardigheden
Het digitale tijdperk ís er… …nu nog leren hoe het werkt.
Tijdwinst: Innovatie op eigen
30 minuten kracht loont: trainingen
per dag door Digibuddies!
Verspilling:
€ 19 miljard
per jaar
Minstens 2 trainingen per jaar, en
vast onderdeel functioneringsgesprek
integraal werken - samenwerken - vertrouwen - lerende organisatie - eigen verantwoordelijkheid
| 16-02-13 |
17. De Kluis De Medewerkers De Cloud
Archief*, zaken en gegevens. Interne Kennis en Kunde LinkedIn** Kennis en Informatie
Wie? Tijd en locatie
gebonden medewerkers;
Waar? Stadskantoor; Informatie zoeken
Intranet Internet CRM Collaboration
Wat? Desktop.
Digitaal Zaken
Archief Magazijn
Webmail Social Media
I
Wie? Tijd en locatie
Backoffice Gegevens Basis- ongebonden medewerkers;
Applicaties Magazijn registraties Waar? Anywhere;
Wat? Anything (protocol
ondersteuning).
Multi- Online Loket
media
Wie? Tijd en locatie
Gemeentelijke
ongebonden medewerkers; De ‘Cloud’ servers
Servers
Waar? Stadskantoor;
Wat? Ontmoeten & desktop.
* Alles waar een bestuurlijk of ambtelijk besluit (volgens ** Kennis en kunde die aanwezig is in de organisatie, borgen, inzichtelijk en
de mandaatlijst) over genomen moet worden; wat je toegankelijk maken. Denk aan specialismen, eerdere werkervaring, opleiding, Ruimte voor Werk, werkgroep ICT en
nodig hebt om verantwoording af te kunnen leggen. kennis en vaardigheden (bijvoorbeeld met specifieke software) per medewerker. Documentstromen, veul, mei 2010
www.ohnw.nl/congres
18. Resultaten, enkele voorbeelden
52 trainingen van anderhalf uur
28 externen, 24 digubuddies Digitaal werven: reductie
90%
578 deelnames
240 deelnemers, 2,41 training Wijkmanagers: 140.000 naar
Investering: 21.000 70.000
Besparing : 18.000
Ruimtelijke ordening: minder
Aantal digibuddies: van 6 naar bezwaren
24
www.ohnw.nl/congres
19. Tot slot…
Ruimte bieden:
meer werkplezier,
innovatie
en rendement
integraal werken - samenwerken - vertrouwen - lerende organisatie - eigen verantwoordelijkheid
| 16-02-13 |