2. TÖÖTUSE MÄÄR, TÖÖHÕIVE MÄÄR JA TÖÖJÕUS
OSALEMISE MÄÄR (1)
Töötuse määr kasvas 2016. aastal võrreldes 2015. aastaga 0,6 protsendipunkti. 2016.
aastal oli Eesti tööturul hinnanguliselt 691 400 majanduslikult aktiivset inimest, kellest 644
600 olid hõivatud ning 46 000 töötud.
Töötute arv on alates 2011. aastast kahanenud, kuid kasvas 2016. aastal eelmise aastaga
võrreldes 4400 inimese võrra (mitteaktiivsete inimeste arvu vähenemise tõttu).
2016. aastal oli Eestis 26 400 töötut meest ning 20 400 töötut naist.
Töötuse määr oli 2016. aastal 6,8% ja tööhõive määr 65%.
3. TÖÖTUSE MÄÄR, TÖÖHÕIVE MÄÄR JA TÖÖJÕUS
OSALEMISE MÄÄR (2)
Tööjõus osalemise määr ehk tööjõu osatähtsus 15–74-aastases rahvastikus kasvas
2016. aastal võrreldes eelmise aastaga ühe protsendipunkti. Tööjõus osalemise määr oli
70,4%.
2016. aastal oli Eestis 290 800 mitteaktiivset tööealist, mida on ligi 10 000 võrra vähem
kui 2015. aastal. Mitteaktiivsuse peamised põhjused on pensioniiga, pooleliolevad
õpingud, haigus või puue.
Peamises tööeas 20–64-aastaste mitteaktiivsete arv vähenes 2016. aastal võrreldes
2015. aastaga 6000 inimese võrra, jõudes 2016. aastal 144 600 inimeseni, mis on ühtlasi
väikseim arv pärast taasiseseisvumist.
4.
5. KESKMINE BRUTOPALK (1)
Keskmine brutokuupalk oli 2016. aastal 1146 eurot, 2015. aastaga võrreldes tõusis
brutokuupalk 7,6%. Kõige kõrgeim brutopalk oli jätkuvalt info ja side tegevusalal ning
finants- ja kindlustustegevuses.
Brutokuupalga aastakasv oli kõige kiireim Eesti eraõiguslikele isikutele kuuluvates
ettevõtetes (8,9%) ja kõige aeglasem riigile kuuluvates asutustes (5,2%).
Keskmine brutotunnipalk oli 2016. aastal 6,90 eurot ja 2015. aastaga võrreldes tõusis
tunnipalk 6,0%.
2016. aastal oli tööandja keskmine tööjõukulu palgatöötaja kohta kuus 1548 eurot ja
tunnis 10,28 eurot.
6. KESKMINE BRUTOPALK (2)
Maakonniti oli 2016. aastal keskmine brutokuupalk jätkuvalt kõrgeim Harju (1271 eurot) ja
Tartu (1149 eurot) maakonnas ning madalaim Põlva (864 eurot), Saare (880 eurot) ja
Jõgeva (884 eurot) maakonnas.
Brutokuupalga aastakasv oli kiireim Lääne ja Tartu maakonnas ning aeglasem Hiiu ja Võru
maakonnas.
Valdkonnad, kus 2016. aasta jooksul on toimunud töötajate arvu kasv, on finants- ja
kindlustustegevus, tervishoid ja sotsiaalhoolekanne, kutse-, teadus- ja tehnikaalane
tegevus ning info ja side.
7.
8. VABAD AMETIKOHAD
Eesti ettevõtetes, asutustes ja organisatsioonides oli 2016. aasta IV kvartalis ligi 9 000
vaba ametikohta.
Vabade ametikohtade määr oli 2016. aasta IV kvartalis 1,7%, mis oli 0,3 protsendipunkti
väiksem kui eelmises kvartalis ja 0,4 protsendipunkti suurem kui 2015. aasta IV kvartalis.
Võrreldes 2015. aasta IV kvartaliga suurenes vabade ametikohtade määr enim muudes
teenindavates tegevustes ning majutuses ja toitlustuses. Aastataguse ajaga võrreldes
vähenes vabade ametikohtade määr enim finants- ja kindlustustegevuses.
Enamik vabadest ametikohtadest asusid jätkuvalt Harjumaal (72%), sh Tallinnas (63%),
millele järgneb Tartu (8%) ja Ida-Viru maakond (5%).
9.
10. KASUTATUD KIRJANDUS
http://www.stat.ee/pressiteade-2017-019
https://www.stat.ee/pressiteade-2017-024
https://www.stat.ee/pressiteade-2017-030
http://www.stat.ee/76870
http://www.eestipank.ee/publikatsioon/tooturu-ulevaade/2017/eesti-tooturu-ulevaade-aprill-
2017
Majandusõpik gümnaasiumile