SlideShare a Scribd company logo
1 of 42
Download to read offline
www.atrivision.com   Dia
TSM Business School



E-Learning 2 0
           2.0
… en wat d be e e voor
  e a dit betekent oo
TSM Business School

                                             23 maart 2009
                                             Daan Assen


     E-Learning @ TSM   www.atrivision.com   6-1-2010   Dia   2
TSM Business School




     E-Learning @ TSM   www.atrivision.com   6-1-2010   Dia   3
B Learning
B-Learning Platform




                         e-Learning
                         e Learning


      E-Learning @ TSM    www.atrivision.com   6-1-2010   Dia   4
The next big killer application
  for the Internet is going to be
education. Ed
  d     i     Education over the
                     i         h
Internet is going to be so big it
 is going to make email usage
      look like a rounding error.
                         John Chambers, 1999.




            E-Learning @ TSM            www.atrivision.com   6-1-2010   Dia   5
In the short term, we always
 overstate the effects of new
technologies. But in the long
  run, we always understate
                         them
                        Richard Thieme, 2004




         E-Learning @ TSM             www.atrivision.com   6-1-2010   Dia   6
E-Learning @ TSM   www.atrivision.com   6-1-2010   Dia   7
TSM Business School

                                                     HRIS

                              LMS                                            ELO


                                         e-administratie
         Assessment                                                                 Virtual Classroom
                                                       TSM
  Auteurstools                                       Learning
                                                     Platform                                 Forums

       LCMS                   e-content
                              e content                         e-collaboratie
                                                                e collaboratie
                                                                                              Instant Messaging

PodCast/VodCast
                                                                                         Shared Workspace
                       Blog                     Wiki
                                RSS                         Sociale Netwerken



        E-Learning @ TSM        www.atrivision.com                6-1-2010         Dia    8
B Learning
B-Learning Platform




                    e-Learning 2.0
                    e Learning 2 0


      E-Learning @ TSM   www.atrivision.com   6-1-2010   Dia   9
E-Learning 2.0:
                     Social software maakt
                     gepersonaliseerde
                     leeromgevingen mogelijk
                     (lerende centraal)
                     Social software maakt leren
                     samen met anderen (binnen
                     netwerken) beter mogelijk
                     Gebruikersvriendelijk (o.a.
                     dankzij breedband)
                     Lerende i meer „in control“
                     L     d is        i     t l“
                      S. Downes (2005)
www.atrivision.com     Dia   10
Personalisatie
                     Participatie
                     Samenwerking
                     Open
                     Decentralisatie
                     User Control
                     Modulair
                     Identiteit
www.atrivision.com    Dia   11
TSM Business School

E-Learning 2.0 thema’s
   Social Networking
   User Generated Content
    U G           t dC t t
   Open Content
   Social bookmarking & tagging
   RSS
   Wiki
   Virtual Worlds & Serious Games
   Lifelong learning




       E-Learning @ TSM   www.atrivision.com   6-1-2010   Dia   12
Netwerk & Community

E-Learning @ TSM   www.atrivision.com    6-1-2010   Dia   13
E-Learning @ TSM   www.atrivision.com   6-1-2010   Dia   14   Source: Forrester Research, 2007
E-Learning @ TSM   www.atrivision.com   6-1-2010   Dia   15
Wat ik opneem

E-Learning @ TSM   www.atrivision.com   6-1-2010   Dia   16
Wat ik fotografeer

E-Learning @ TSM   www.atrivision.com   6-1-2010   Dia   17
Wat ik lees

E-Learning @ TSM   www.atrivision.com   6-1-2010   Dia   18
Wat ik ervan denk

www.atrivision.com         Dia
Wat ik presenteer

E-Learning @ TSM   www.atrivision.com   6-1-2010   Dia   20
Zoeken is vinden …

E-Learning @ TSM   www.atrivision.com   6-1-2010   Dia   21
Alles online …

E-Learning @ TSM   www.atrivision.com   6-1-2010   Dia   22
Social bookmarking

E-Learning @ TSM   www.atrivision.com   6-1-2010   Dia   23
Social tagging

E-Learning @ TSM   www.atrivision.com   6-1-2010   Dia   24
RSS: personalisatie

E-Learning @ TSM   www.atrivision.com   6-1-2010   Dia   25
Second life

E-Learning @ TSM   www.atrivision.com   6-1-2010   Dia   26
Virtual Worlds,
                                                   Serious games
E-Learning @ TSM   www.atrivision.com   6-1-2010       Dia   27
Wikipedia = wiki
                                        Wiki ≠ Wikipedia
E-Learning @ TSM   www.atrivision.com   6-1-2010   Dia   28
Lifelong Learning

E-Learning @ TSM   www.atrivision.com   6-1-2010   Dia   29
Lifelong Learning

E-Learning @ TSM   www.atrivision.com   6-1-2010   Dia   30
B Learning
B-Learning Platform




          Impact voor TSM
                       S
          Business School

      E-Learning @ TSM   www.atrivision.com   6-1-2010   Dia   31
E-Learning @ TSM   www.atrivision.com   6-1-2010   Dia   32
TSM Business School

Profilering
P fil i                                      Opleidingsvisie
                                             O l idi    i i
 Leiderschap                                 Eigen verantwoordelijkheid
 Innovatie                                   Samenwerking
 Ondernemerschap                             Openheid
 Maatschappelijke                            Doelgerichtheid
   duurzaamheid                               Duurzaamheid
                                              Humor




     E-Learning @ TSM   www.atrivision.com       6-1-2010   Dia   33
TSM Business School

Voordelen
V d l
 Leren wordt een continu proces
 Vergroten betrokkenheid van toekomstige studenten studenten
                                              studenten, studenten,
 Verdiepend leren: zelf publiceren door student bevordert het opnieuw
   structureren en vormen van gedachten
 Deelnemers komen “aan het woord” die normaliter niet aan bod komen
 Inbreng deelnemers groter inbreng docenten
 Veel mogelijkheden om kwalitatief goede feedback te geven
 Bijdragen blijven zichtbaar (stimuleert zorgvuldigheid)
 Toegevoegde waarde in impliciete doelen (ontwikkeling vaardigheden 21e
   eeuw) )




       E-Learning @ TSM   www.atrivision.com   6-1-2010   Dia   34
B Learning
B-Learning Platform




               Vervolgstappen


      E-Learning @ TSM   www.atrivision.com   6-1-2010   Dia   35
E-Learning @ TSM   www.atrivision.com   6-1-2010   Dia   36
B Learning
B-Learning Platform




                                                         Scan en verken
                                                         S          k
                                                         de markt

      E-Learning @ TSM   www.atrivision.com   6-1-2010    Dia   37
Luister naar
stakeholders
   E-Learning @ TSM   www.atrivision.com   6-1-2010   Dia   38
De best passende
leeromgeving voor nu
      en de toekomst




       E-Learning @ TSM   www.atrivision.com   6-1-2010   Dia   39
TSM Business School




                                        Gefaseerde groei (geen
                                                    g    (g
                                        project, maar programma)

     E-Learning @ TSM   www.atrivision.com   6-1-2010   Dia   40
TSM Business School




                                        Snel eerste successen
                                        boeken!

     E-Learning @ TSM   www.atrivision.com   6-1-2010   Dia   41
VRAGEN


www.atrivision.com       Dia

More Related Content

Similar to Tsm Business School (E Learning)

Web 2.0 bij Universiteitsbibliotheek Utrecht
Web 2.0 bij Universiteitsbibliotheek UtrechtWeb 2.0 bij Universiteitsbibliotheek Utrecht
Web 2.0 bij Universiteitsbibliotheek UtrechtRenée Filius
 
presentatie Aandacht voor ICT
presentatie Aandacht voor ICTpresentatie Aandacht voor ICT
presentatie Aandacht voor ICTCornelis Numan
 
Nobraweb Samen deskundiger
Nobraweb Samen deskundigerNobraweb Samen deskundiger
Nobraweb Samen deskundigerresiveldhoven
 
Onderwijs(centrum) en ict; de hype voorbij; Pieter van der Hijden; ECOIS - Ex...
Onderwijs(centrum) en ict; de hype voorbij; Pieter van der Hijden; ECOIS - Ex...Onderwijs(centrum) en ict; de hype voorbij; Pieter van der Hijden; ECOIS - Ex...
Onderwijs(centrum) en ict; de hype voorbij; Pieter van der Hijden; ECOIS - Ex...Pieter van der Hijden
 
Hunebedcentrum3.0
Hunebedcentrum3.0Hunebedcentrum3.0
Hunebedcentrum3.0janliefers
 
OWD2011 - 5 - Waar gaat het heen met onze digitale leer-en werkomgeving - Joh...
OWD2011 - 5 - Waar gaat het heen met onze digitale leer-en werkomgeving - Joh...OWD2011 - 5 - Waar gaat het heen met onze digitale leer-en werkomgeving - Joh...
OWD2011 - 5 - Waar gaat het heen met onze digitale leer-en werkomgeving - Joh...SURF Events
 
Social Media & Onderwijs: Is kennis nog wel macht?
Social Media & Onderwijs: Is kennis nog wel macht?Social Media & Onderwijs: Is kennis nog wel macht?
Social Media & Onderwijs: Is kennis nog wel macht?Hogeschool Inholland
 
Ict bekwaamheid van leraren not 2013
Ict bekwaamheid van leraren not 2013Ict bekwaamheid van leraren not 2013
Ict bekwaamheid van leraren not 2013Peter Wessel
 
090421 (Wr) V1 E Learning Bedrijfsleven
090421 (Wr) V1 E Learning Bedrijfsleven090421 (Wr) V1 E Learning Bedrijfsleven
090421 (Wr) V1 E Learning BedrijfslevenWilfredRubens.com
 
Op weg naar succesvol ict gebruik - bijeenkomst 3-12-13
Op weg naar succesvol ict gebruik - bijeenkomst 3-12-13Op weg naar succesvol ict gebruik - bijeenkomst 3-12-13
Op weg naar succesvol ict gebruik - bijeenkomst 3-12-13Kennisnet
 
Afstandsleren met technologie
Afstandsleren met technologieAfstandsleren met technologie
Afstandsleren met technologieMaarten Cannaerts
 
Toekomstperspectieven DLWO, SIS en LMS - Flip van Haaren - HO-link 2014
Toekomstperspectieven DLWO, SIS en LMS - Flip van Haaren - HO-link 2014Toekomstperspectieven DLWO, SIS en LMS - Flip van Haaren - HO-link 2014
Toekomstperspectieven DLWO, SIS en LMS - Flip van Haaren - HO-link 2014HOlink
 
Heeft de ELO nog een toekomst?
Heeft de ELO nog een toekomst?Heeft de ELO nog een toekomst?
Heeft de ELO nog een toekomst?WilfredRubens.com
 
Cloud computing
Cloud computingCloud computing
Cloud computingHenk Orsel
 
Social Media In Het Onderwijs
Social Media In Het OnderwijsSocial Media In Het Onderwijs
Social Media In Het OnderwijsIgor ter Halle
 
Presentation bom 20111125
Presentation bom 20111125Presentation bom 20111125
Presentation bom 20111125bl1133a
 
Aries academy-day-kpn-jz
Aries academy-day-kpn-jzAries academy-day-kpn-jz
Aries academy-day-kpn-jzBartista
 

Similar to Tsm Business School (E Learning) (20)

Web 2.0 bij Universiteitsbibliotheek Utrecht
Web 2.0 bij Universiteitsbibliotheek UtrechtWeb 2.0 bij Universiteitsbibliotheek Utrecht
Web 2.0 bij Universiteitsbibliotheek Utrecht
 
presentatie Aandacht voor ICT
presentatie Aandacht voor ICTpresentatie Aandacht voor ICT
presentatie Aandacht voor ICT
 
Nobraweb Samen deskundiger
Nobraweb Samen deskundigerNobraweb Samen deskundiger
Nobraweb Samen deskundiger
 
Onderwijs(centrum) en ict; de hype voorbij; Pieter van der Hijden; ECOIS - Ex...
Onderwijs(centrum) en ict; de hype voorbij; Pieter van der Hijden; ECOIS - Ex...Onderwijs(centrum) en ict; de hype voorbij; Pieter van der Hijden; ECOIS - Ex...
Onderwijs(centrum) en ict; de hype voorbij; Pieter van der Hijden; ECOIS - Ex...
 
Hunebedcentrum3.0
Hunebedcentrum3.0Hunebedcentrum3.0
Hunebedcentrum3.0
 
Web 2.0 Presentatie 2009
Web 2.0 Presentatie 2009Web 2.0 Presentatie 2009
Web 2.0 Presentatie 2009
 
OWD2011 - 5 - Waar gaat het heen met onze digitale leer-en werkomgeving - Joh...
OWD2011 - 5 - Waar gaat het heen met onze digitale leer-en werkomgeving - Joh...OWD2011 - 5 - Waar gaat het heen met onze digitale leer-en werkomgeving - Joh...
OWD2011 - 5 - Waar gaat het heen met onze digitale leer-en werkomgeving - Joh...
 
Social Media & Onderwijs: Is kennis nog wel macht?
Social Media & Onderwijs: Is kennis nog wel macht?Social Media & Onderwijs: Is kennis nog wel macht?
Social Media & Onderwijs: Is kennis nog wel macht?
 
Ict bekwaamheid van leraren not 2013
Ict bekwaamheid van leraren not 2013Ict bekwaamheid van leraren not 2013
Ict bekwaamheid van leraren not 2013
 
Noc2008 Portier
Noc2008 PortierNoc2008 Portier
Noc2008 Portier
 
090421 (Wr) V1 E Learning Bedrijfsleven
090421 (Wr) V1 E Learning Bedrijfsleven090421 (Wr) V1 E Learning Bedrijfsleven
090421 (Wr) V1 E Learning Bedrijfsleven
 
Op weg naar succesvol ict gebruik - bijeenkomst 3-12-13
Op weg naar succesvol ict gebruik - bijeenkomst 3-12-13Op weg naar succesvol ict gebruik - bijeenkomst 3-12-13
Op weg naar succesvol ict gebruik - bijeenkomst 3-12-13
 
Afstandsleren met technologie
Afstandsleren met technologieAfstandsleren met technologie
Afstandsleren met technologie
 
Toekomstperspectieven DLWO, SIS en LMS - Flip van Haaren - HO-link 2014
Toekomstperspectieven DLWO, SIS en LMS - Flip van Haaren - HO-link 2014Toekomstperspectieven DLWO, SIS en LMS - Flip van Haaren - HO-link 2014
Toekomstperspectieven DLWO, SIS en LMS - Flip van Haaren - HO-link 2014
 
Heeft de ELO nog een toekomst?
Heeft de ELO nog een toekomst?Heeft de ELO nog een toekomst?
Heeft de ELO nog een toekomst?
 
Cloud computing
Cloud computingCloud computing
Cloud computing
 
Social Media In Het Onderwijs
Social Media In Het OnderwijsSocial Media In Het Onderwijs
Social Media In Het Onderwijs
 
Ppzeeland Sd
Ppzeeland SdPpzeeland Sd
Ppzeeland Sd
 
Presentation bom 20111125
Presentation bom 20111125Presentation bom 20111125
Presentation bom 20111125
 
Aries academy-day-kpn-jz
Aries academy-day-kpn-jzAries academy-day-kpn-jz
Aries academy-day-kpn-jz
 

More from Daan Assen

Agile the Squads Way
Agile the Squads WayAgile the Squads Way
Agile the Squads WayDaan Assen
 
Ucourse van idee tot werkend platform
Ucourse van idee tot werkend platformUcourse van idee tot werkend platform
Ucourse van idee tot werkend platformDaan Assen
 
Innoveren als een startup
Innoveren als een startupInnoveren als een startup
Innoveren als een startupDaan Assen
 
Askbox pitch final
Askbox pitch finalAskbox pitch final
Askbox pitch finalDaan Assen
 
Corporate universities (hrd conference)
Corporate universities (hrd conference)Corporate universities (hrd conference)
Corporate universities (hrd conference)Daan Assen
 
Hrm In De Overheid 2009
Hrm In De Overheid 2009Hrm In De Overheid 2009
Hrm In De Overheid 2009Daan Assen
 
Organiseren Van Leren (Atrivision)
Organiseren Van Leren (Atrivision)Organiseren Van Leren (Atrivision)
Organiseren Van Leren (Atrivision)Daan Assen
 
E Learning Implementeren
E Learning ImplementerenE Learning Implementeren
E Learning ImplementerenDaan Assen
 
Lerende Organisaties (Daan Assen)
Lerende Organisaties (Daan Assen)Lerende Organisaties (Daan Assen)
Lerende Organisaties (Daan Assen)Daan Assen
 
Managing Corporate Learning
Managing Corporate LearningManaging Corporate Learning
Managing Corporate LearningDaan Assen
 

More from Daan Assen (10)

Agile the Squads Way
Agile the Squads WayAgile the Squads Way
Agile the Squads Way
 
Ucourse van idee tot werkend platform
Ucourse van idee tot werkend platformUcourse van idee tot werkend platform
Ucourse van idee tot werkend platform
 
Innoveren als een startup
Innoveren als een startupInnoveren als een startup
Innoveren als een startup
 
Askbox pitch final
Askbox pitch finalAskbox pitch final
Askbox pitch final
 
Corporate universities (hrd conference)
Corporate universities (hrd conference)Corporate universities (hrd conference)
Corporate universities (hrd conference)
 
Hrm In De Overheid 2009
Hrm In De Overheid 2009Hrm In De Overheid 2009
Hrm In De Overheid 2009
 
Organiseren Van Leren (Atrivision)
Organiseren Van Leren (Atrivision)Organiseren Van Leren (Atrivision)
Organiseren Van Leren (Atrivision)
 
E Learning Implementeren
E Learning ImplementerenE Learning Implementeren
E Learning Implementeren
 
Lerende Organisaties (Daan Assen)
Lerende Organisaties (Daan Assen)Lerende Organisaties (Daan Assen)
Lerende Organisaties (Daan Assen)
 
Managing Corporate Learning
Managing Corporate LearningManaging Corporate Learning
Managing Corporate Learning
 

Tsm Business School (E Learning)

  • 2. TSM Business School E-Learning 2 0 2.0 … en wat d be e e voor e a dit betekent oo TSM Business School 23 maart 2009 Daan Assen E-Learning @ TSM www.atrivision.com 6-1-2010 Dia 2
  • 3. TSM Business School E-Learning @ TSM www.atrivision.com 6-1-2010 Dia 3
  • 4. B Learning B-Learning Platform e-Learning e Learning E-Learning @ TSM www.atrivision.com 6-1-2010 Dia 4
  • 5. The next big killer application for the Internet is going to be education. Ed d i Education over the i h Internet is going to be so big it is going to make email usage look like a rounding error. John Chambers, 1999. E-Learning @ TSM www.atrivision.com 6-1-2010 Dia 5
  • 6. In the short term, we always overstate the effects of new technologies. But in the long run, we always understate them Richard Thieme, 2004 E-Learning @ TSM www.atrivision.com 6-1-2010 Dia 6
  • 7. E-Learning @ TSM www.atrivision.com 6-1-2010 Dia 7
  • 8. TSM Business School HRIS LMS ELO e-administratie Assessment Virtual Classroom TSM Auteurstools Learning Platform Forums LCMS e-content e content e-collaboratie e collaboratie Instant Messaging PodCast/VodCast Shared Workspace Blog Wiki RSS Sociale Netwerken E-Learning @ TSM www.atrivision.com 6-1-2010 Dia 8
  • 9. B Learning B-Learning Platform e-Learning 2.0 e Learning 2 0 E-Learning @ TSM www.atrivision.com 6-1-2010 Dia 9
  • 10. E-Learning 2.0: Social software maakt gepersonaliseerde leeromgevingen mogelijk (lerende centraal) Social software maakt leren samen met anderen (binnen netwerken) beter mogelijk Gebruikersvriendelijk (o.a. dankzij breedband) Lerende i meer „in control“ L d is i t l“ S. Downes (2005) www.atrivision.com Dia 10
  • 11. Personalisatie Participatie Samenwerking Open Decentralisatie User Control Modulair Identiteit www.atrivision.com Dia 11
  • 12. TSM Business School E-Learning 2.0 thema’s  Social Networking  User Generated Content U G t dC t t  Open Content  Social bookmarking & tagging  RSS  Wiki  Virtual Worlds & Serious Games  Lifelong learning E-Learning @ TSM www.atrivision.com 6-1-2010 Dia 12
  • 13. Netwerk & Community E-Learning @ TSM www.atrivision.com 6-1-2010 Dia 13
  • 14. E-Learning @ TSM www.atrivision.com 6-1-2010 Dia 14 Source: Forrester Research, 2007
  • 15. E-Learning @ TSM www.atrivision.com 6-1-2010 Dia 15
  • 16. Wat ik opneem E-Learning @ TSM www.atrivision.com 6-1-2010 Dia 16
  • 17. Wat ik fotografeer E-Learning @ TSM www.atrivision.com 6-1-2010 Dia 17
  • 18. Wat ik lees E-Learning @ TSM www.atrivision.com 6-1-2010 Dia 18
  • 19. Wat ik ervan denk www.atrivision.com Dia
  • 20. Wat ik presenteer E-Learning @ TSM www.atrivision.com 6-1-2010 Dia 20
  • 21. Zoeken is vinden … E-Learning @ TSM www.atrivision.com 6-1-2010 Dia 21
  • 22. Alles online … E-Learning @ TSM www.atrivision.com 6-1-2010 Dia 22
  • 23. Social bookmarking E-Learning @ TSM www.atrivision.com 6-1-2010 Dia 23
  • 24. Social tagging E-Learning @ TSM www.atrivision.com 6-1-2010 Dia 24
  • 25. RSS: personalisatie E-Learning @ TSM www.atrivision.com 6-1-2010 Dia 25
  • 26. Second life E-Learning @ TSM www.atrivision.com 6-1-2010 Dia 26
  • 27. Virtual Worlds, Serious games E-Learning @ TSM www.atrivision.com 6-1-2010 Dia 27
  • 28. Wikipedia = wiki Wiki ≠ Wikipedia E-Learning @ TSM www.atrivision.com 6-1-2010 Dia 28
  • 29. Lifelong Learning E-Learning @ TSM www.atrivision.com 6-1-2010 Dia 29
  • 30. Lifelong Learning E-Learning @ TSM www.atrivision.com 6-1-2010 Dia 30
  • 31. B Learning B-Learning Platform Impact voor TSM S Business School E-Learning @ TSM www.atrivision.com 6-1-2010 Dia 31
  • 32. E-Learning @ TSM www.atrivision.com 6-1-2010 Dia 32
  • 33. TSM Business School Profilering P fil i Opleidingsvisie O l idi i i  Leiderschap  Eigen verantwoordelijkheid  Innovatie  Samenwerking  Ondernemerschap  Openheid  Maatschappelijke  Doelgerichtheid duurzaamheid  Duurzaamheid  Humor E-Learning @ TSM www.atrivision.com 6-1-2010 Dia 33
  • 34. TSM Business School Voordelen V d l  Leren wordt een continu proces  Vergroten betrokkenheid van toekomstige studenten studenten studenten, studenten,  Verdiepend leren: zelf publiceren door student bevordert het opnieuw structureren en vormen van gedachten  Deelnemers komen “aan het woord” die normaliter niet aan bod komen  Inbreng deelnemers groter inbreng docenten  Veel mogelijkheden om kwalitatief goede feedback te geven  Bijdragen blijven zichtbaar (stimuleert zorgvuldigheid)  Toegevoegde waarde in impliciete doelen (ontwikkeling vaardigheden 21e eeuw) ) E-Learning @ TSM www.atrivision.com 6-1-2010 Dia 34
  • 35. B Learning B-Learning Platform Vervolgstappen E-Learning @ TSM www.atrivision.com 6-1-2010 Dia 35
  • 36. E-Learning @ TSM www.atrivision.com 6-1-2010 Dia 36
  • 37. B Learning B-Learning Platform Scan en verken S k de markt E-Learning @ TSM www.atrivision.com 6-1-2010 Dia 37
  • 38. Luister naar stakeholders E-Learning @ TSM www.atrivision.com 6-1-2010 Dia 38
  • 39. De best passende leeromgeving voor nu en de toekomst E-Learning @ TSM www.atrivision.com 6-1-2010 Dia 39
  • 40. TSM Business School Gefaseerde groei (geen g (g project, maar programma) E-Learning @ TSM www.atrivision.com 6-1-2010 Dia 40
  • 41. TSM Business School Snel eerste successen boeken! E-Learning @ TSM www.atrivision.com 6-1-2010 Dia 41