Выступление Денисa Тереховa – Социальные Сети и Антона Пушкарева - BAYER, на Саммите Digital Branding - Построение Бренда в Интернете и Цифровых Медиа в октябре 2010
Выпускная квалификационная работа "Создание стратегии бренда"Iana Dotcenko
Целью данной работы являлось: определение положения бренда компании «Посиделкино» на рынке и разработка его стратегии по повышению экономических и коммуникативных показателей эффективности.
Для формулировки каких-либо предложений, необходим качественный всесторонний анализ компании.
Поэтому была проанализирована внешняя и внутренняя среды компании: внешняя с помощью ПЕСТ анализа и анализа 5 сил Портера, Внутренняя с помощью СНВ и первичного СВОТ анализа.
На основе полученных данных была построена матрица перекрестного СВОТ анализа и сформулированы 4 стратегических направления.
Из них мною была выбрана стратегия WT, поскольку это направление задействует конкретно стратегию бренда, в то время как остальные направления сосредоточены на иных научных областях.
В данном случае, стратегия WT предлагает: повышение силы бренда - проведение активной рекламной кампании, работающей на повышение экономических, а так же коммуникативных показателей бренда.
Чтобы правильно выстроить коммуникативную политику, важно не только понимать каким представляет бренд компания, но и то, каким бренд видит целевая аудитория и чего от него ожидает.
Для решения этой задачи мною был проведен опрос в ходе которого были выявлены основные ассоциации с брендом, изучены каналы знания бренда, выделены основные каналы коммуникаций, которым доверяет наш целевой потребитель.
Опираясь на полученные данные, а так же внутренние данные компании, мною был сделан вывод, что идентичность бренда отвечает запросам целевой аудитории, однако потребитель не до конца осведомлен о ценностях бренда, что порой является фактором выбора потребителем то
Выступление Денисa Тереховa – Социальные Сети и Антона Пушкарева - BAYER, на Саммите Digital Branding - Построение Бренда в Интернете и Цифровых Медиа в октябре 2010
Выпускная квалификационная работа "Создание стратегии бренда"Iana Dotcenko
Целью данной работы являлось: определение положения бренда компании «Посиделкино» на рынке и разработка его стратегии по повышению экономических и коммуникативных показателей эффективности.
Для формулировки каких-либо предложений, необходим качественный всесторонний анализ компании.
Поэтому была проанализирована внешняя и внутренняя среды компании: внешняя с помощью ПЕСТ анализа и анализа 5 сил Портера, Внутренняя с помощью СНВ и первичного СВОТ анализа.
На основе полученных данных была построена матрица перекрестного СВОТ анализа и сформулированы 4 стратегических направления.
Из них мною была выбрана стратегия WT, поскольку это направление задействует конкретно стратегию бренда, в то время как остальные направления сосредоточены на иных научных областях.
В данном случае, стратегия WT предлагает: повышение силы бренда - проведение активной рекламной кампании, работающей на повышение экономических, а так же коммуникативных показателей бренда.
Чтобы правильно выстроить коммуникативную политику, важно не только понимать каким представляет бренд компания, но и то, каким бренд видит целевая аудитория и чего от него ожидает.
Для решения этой задачи мною был проведен опрос в ходе которого были выявлены основные ассоциации с брендом, изучены каналы знания бренда, выделены основные каналы коммуникаций, которым доверяет наш целевой потребитель.
Опираясь на полученные данные, а так же внутренние данные компании, мною был сделан вывод, что идентичность бренда отвечает запросам целевой аудитории, однако потребитель не до конца осведомлен о ценностях бренда, что порой является фактором выбора потребителем то
Благотворительный проект "Smart Way" от образовательного центра "InterTest" нацелен на помощь Казахстанской молодежи в трудоустройстве и построении успешной карьеры
Презентация програмы обучения для HR от компании АмплуаHR&Trainings EXPO
Обратите внимание на следующий модуль, который состоится 16 марта: "Управление HR-бизнес процессами на основе данных". Присылайте заявки на участие Людмиле Цуцоевой на почту: tsutsoeva@amplua.ru или звоните по телефону: 8 495 699-27-12
По окончании программы учащиеся получат диплом о профессиональной переподготовке, которого требует профессиональный стандарт по управлению персоналом (по закону стандарт вступает в силу с 1 июля 2016 год)
Как создавать возможности сегодня, чтобы быть на шаг впереди завтра. Исследование поколения 1998-2005 года рождения, их предпочтений и прогнозы о том, какие они будут в работе
Описание образовательных программ и тренинговых сессий "Дизайн-мышление – стратегический инструмент бизнеса в условиях неопределенности", Екатерина Торопова (Храмкова), Lumiknows.
Rost Brand - Креативные решения для бизнеса. (Рortfolio)Rost_Group
Мы разрабатываем и осуществляем
действенные и красивые
коммуникационные программы в
интересах своих партнеров.
Последние тенденции в области
средств массовой информации,
интеллектуальных инновационных
технологий и дизайна служат
созданию ярких и эффективных
Школа технологичного развития бизнеса. Астана 2016.Oleg Afanasyev
Целью этого проекта является формирование команды бизнес-технологов из собственников компаний, которые ищут пути повышения собственных бизнесов для того, чтобы завтра помогать другим.
Design Research give the information for the design of products and services, communication with the users, set a new stratagy level for the development of the brand in the market today.
КИТ Финанс, проект "Новый банк - новый бренд"HeadHunter
Проект КИТ Финанс "Новый банк - новый бренд", IV практическая конференция "Мастерская HR-брендинга", мастерская "Вовлеченность и удержание персонала", 24 марта 2010г.
Благотворительный проект "Smart Way" от образовательного центра "InterTest" нацелен на помощь Казахстанской молодежи в трудоустройстве и построении успешной карьеры
Презентация програмы обучения для HR от компании АмплуаHR&Trainings EXPO
Обратите внимание на следующий модуль, который состоится 16 марта: "Управление HR-бизнес процессами на основе данных". Присылайте заявки на участие Людмиле Цуцоевой на почту: tsutsoeva@amplua.ru или звоните по телефону: 8 495 699-27-12
По окончании программы учащиеся получат диплом о профессиональной переподготовке, которого требует профессиональный стандарт по управлению персоналом (по закону стандарт вступает в силу с 1 июля 2016 год)
Как создавать возможности сегодня, чтобы быть на шаг впереди завтра. Исследование поколения 1998-2005 года рождения, их предпочтений и прогнозы о том, какие они будут в работе
Описание образовательных программ и тренинговых сессий "Дизайн-мышление – стратегический инструмент бизнеса в условиях неопределенности", Екатерина Торопова (Храмкова), Lumiknows.
Rost Brand - Креативные решения для бизнеса. (Рortfolio)Rost_Group
Мы разрабатываем и осуществляем
действенные и красивые
коммуникационные программы в
интересах своих партнеров.
Последние тенденции в области
средств массовой информации,
интеллектуальных инновационных
технологий и дизайна служат
созданию ярких и эффективных
Школа технологичного развития бизнеса. Астана 2016.Oleg Afanasyev
Целью этого проекта является формирование команды бизнес-технологов из собственников компаний, которые ищут пути повышения собственных бизнесов для того, чтобы завтра помогать другим.
Design Research give the information for the design of products and services, communication with the users, set a new stratagy level for the development of the brand in the market today.
КИТ Финанс, проект "Новый банк - новый бренд"HeadHunter
Проект КИТ Финанс "Новый банк - новый бренд", IV практическая конференция "Мастерская HR-брендинга", мастерская "Вовлеченность и удержание персонала", 24 марта 2010г.
1. Цепочка целей для презентации
Клиенты
SWOT PEST SNW
Цели
1. Открытие Бизнес –
Школы «Insight»
01.08.2014 г.:
1. Аренда помещения по
адресу г. Новосибирск,
Красный проспект, д. 220,
к. 17.
2. Ремонт помещения.
3. Покупка оборудования
(парты, стулья, доски,
компьютерное
оборудование,
канцелярские товары)
4. Найм персонала,
преподавателей
(обращение в кадровое
агентство «Модерн
Стафф», в
Международное кадровое
агентство «Интер –
Персонал»).
Разработка и проведения
агрессивной PR кампании,
направленной на
привлечение большего
числа клиентов (срок
реализации 01.05.2014 –
01.07.2017 гг).
Заключение договора с
рекламной оперативной
службой ООО «РОС» с
целью поиска инвесторов
(срок действия договора
01.07.2014 –01.08.2017
гг.)
2. Открытие новых модулей
для повышения
квалификации клиентов
юридических лиц: «Мама
– предприниматель»,
«Учимся считать:
Бухгалтерский учет и
анализ», «Учимся
выделять главное» к
01.02.2017 г.
Открытие модулей
взрослого направления
«Эмоциональное
лидерство», «Управляй
кризисом», «Повелитель
времени» к 01.11.2016 г.
Создание программы
обучения «Сотвори себя
сам» к 01.05.2016 г. для
детей из детских домов:
Детский дом №1, Детский
дом №15, Детский приют
Ленинского района и
заключение договора с
Детский дом №1, Детский
дом №15, Детский приют
Ленинского района о
проведении обучения для
детей в возрасте от 8 до
15 лет (срок действия
договора 01.04.2015 –
01.10.2015 гг.).