SlideShare a Scribd company logo
1 of 33
Download to read offline
自己紹介
・お名前
・事業内容
・今日の参加理由
・(出来れば「課題」も)
テーマ
成長の時間を作る
質問
何名で起業しました
か?
全体の傾向
出典: 『新規開業白書2018年版』
経営者が1人だと・・
・経営的なディスカッションが
できない
・往々にして現場を離れられ
ない
MAKOTO WILLについて
自治体と共に、地方から日本をおもしろく
メンバー紹介とそれぞれの想い
佐藤 悠人
TFBを通じ、経営者の方がご自身の得意分野
を最大限活かし、苦手分野は他の方を頼り、
事業成長していく後押しをしていきます。
島 征史
皆さんの事業成長を通じて、皆さんと共に、それぞれの
地元を盛り上げ「自慢のまち」を増やしていきたいと
思っています!
東北のどこでも生きていける社会を
目指しています。
倉田 慎
本プログラムを通じて、起業家の皆様と目指す未来を共有し、
事業成長に向けて一緒に実現していく信頼できる仲間となれるように
全力を尽くします!
メンバー紹介とそれぞれの想い
島越 彩香
佐藤 由崇
江本 侑太
「東北発〇〇」があふれる東北にしたい!
東北の未来を牽引していく皆さんのチャレンジを精一杯
サポートします!私自身も皆さんから刺激を受け成長す
る機会としたいです。
東北の未来を創るTFB起業家の皆さんの熱い想いに触れ、
共に学び成長する事により私自身も本当の意味でのTFB
になりたいと考えています。
東北を拠点としながら大きく展開したいというみなさまが
全速力で駆け抜けられるようなプログラムだと自負しています。
東北の未来を共に創り上げるパートナーとして、全力でサポートします。
Tohoku Rebuildersの取り組み
2018年度に実施した東北全域を対象にしたプログラム
Tohoku Rebuildersの取り組み
場所に関わらず起業できる人を増やす
Tohoku Rebuildersの取り組み
E-learning受講者数
397名
集合研修・ハンズオン支援数
60名
Tohoku Rebuildersの主な成果
・雇用創出数合計:43名 ・平均売上向上率:38%
・資金調達額合計:9256万円 ・新規事業創出数:45件
Tohoku Rebuildersの反省
そもそも社長が忙しいと
戦略的な動きが出来ない
集合研修のアップデート
Tohoku Future Buildersとは
東北の未来を創る起業家同士が
共に切磋琢磨し、
より加速的に事業を展開できる
環境をつくる
TFBを通して目指しているもの
今に満足していたら、
東北の未来はつくれない。
東北からの事業成長
現場から経営へ
切磋琢磨と繋がり
MAKOTOの立ち上げ期
0
20
40
60
80
100
120
140
初年度 2期目 3期目 4期目 5期目
講師収入と助成金
志で巻き込む
新事業を連続して立上げ
志と実績で拡大体制・仕組みづくり
伝わる実績づくり 新たな領域へ展開(連携事業)
事業成長に必要な要素
志
ミッション・ビジョン
仲間
人材採用・巻き込み
仕組み
効率化・人材育成
どの要素からでも良いが、
この3つが揃わないと事業の拡大はできない
事業成長に必要な要素
志
ミッション・ビジョン
仲間
人材採用・巻き込み
仕組み
効率化・人材育成
この3つを磨き上げることに特化した
プログラムを行いたい!
研修プログラム+ハンズオン支援(有償)
仙台・盛岡の2会場で集中研修プログラムを実施
研修だけでは解決できない個別課題はハンズオン支援でサポート
希望者の中から30名を選抜して実施(5万円/社)
研修 Day1
【事業の統一】
①ミッション・ビジョン・
バリューの策定
②MVVを活用した人材戦略
(採用・育成)
研修 Day2
【事業の拡大】
①事業拡大戦略の策定
②バックオフィスの効率化
研修 Day3
【事業の改善】
先輩起業家による
集合メンタリング
研修統一テーマ「成長の時間を作る」
株式会社プレイノベーション
代表取締役
菅家 元志
豪華な講師・メンター陣
デザインマネジメント専門家
株式会社かたちなきもの
代表取締役
草野 紀親
株式会社クジラテラス
株式会社AINY
代表取締役
上神田 正利
株式会社WALTEX
代表取締役
浜中 広助
株式会社ペンギンエデュケーション 代表取締役
NPO法人ファザーリング・ジャパン東北 代表理事
NPO法人OYAKODOふくしま 代表理事
横田 智史
講師:バックオフィス効率化
講師:ミッション・ビジョン・
バリューの策定
講師:人材採用と育成
メンター
メンター
集合研修参加者の対象者
■募集人数
合計30名(仙台・盛岡の各会場で15名ずつを予定)
■応募条件
• 東北に拠点に置き、事業を展開している起業家
• 現状から更に大きく成長するために時間を使いたい、創りたい方
• 仙台または盛岡会場で開催されるプログラムに全て参加できる
■申込期限
11月17日(日)23:59まで
集合研修の申込方法
■申込フォーム
https://forms.gle/oD1khF2MguY4znJc8
■フォームへの記載事項
• 連絡先等の基本事項
• 事業内容
• ビジョン(将来構想)
• 市場規模
• 自身も含めた経営チームの経歴・スキル
• アピールポイント
※メールで関連資料を提出することも可
集合研修のスケジュール
■選考(予定)
• 11月17日(日)締切
<書類審査(順次)>
• 11月20日(水)一次審査結果通知
<面談審査>
• 11月27日(水)最終結果通知
■研修
仙台会場(水曜開催) 盛岡会場(土曜開催)
研修Day1 12月18日(水)10~19時 12月21日(土)10~19時
研修Day2 1月22日(水)10~19時 1月18日(土)10~19時
研修Day3 2月12日(水)13~18時 2月8日(土)12~18時
成果発表会@仙台 3月7日(土)13~18時
※事業規模順ではなく、
全体のバランスも見て判断
※仙台・盛岡のどちらの
会場にするかは選択可能
起業特化型E-learning(無償)
新規事業の立ち上げから事業の拡大・成長に必要な知識を提供
全30講座をいつでも・どこでも・何度でも学習可能
受講は無料で、誰でも登録可能
今後のスケジュール
E-learning
申込受付中!
「起業特化型E-learning」
で検索
集合研修
エントリー受付中!
【11月17日締切】
面接審査を行い11月中に発表
将来像
今に満足しない
東北の起業家集団
研修参加者
メンター
MAKOTO
継続支援
コンサルティング
レベニューシェア
起業家&支援者
コミュニティ醸成
E-learning
受講者
研修参加
Tohoku Startup Room(プレ公開)のご案内
起業・経営の悩みは、日々尽きません。
相談会やセミナーはありますが、
気軽に日々の悩みを相談できる雰囲気でもなく。。。
日々の悩みや考えを気軽に発信・相談できる
ゆるいコミュニティを作りたい!
Tohoku Startup Room(プレ公開)のご案内
Slack上に東北起業家のための部屋を作ります!
プレオープン段階ですが、一緒に盛り上げていきましょう!
※過度な営業活動はNGにします
<Slackの画面イメージ> <参加フォーム>
KDDIの地方創生
ベンチャー企業と共創する地方創生
トークセッション
株式会社かたちなきもの 代表取締役
デザインマネジメント専門家
草野 紀親様
1973年4月22日生まれ 福島県出身。デザインマネジメント
専門家。ブランディング・クリエイティブ業界での実務経験
23年。ブランドコンサルファーム、クリエイティブプロダ
クション、広告代理店にて、デザイン マネジメントの知識
と経験を養い、広義なデザイン(人、環境、モノ、仕組み、
問題提起、コミュニケーションツール) のデザイン マネジ
メントのあり方と技術を磨く。
ブランドコンサルファームの創業立ち上げ支援、最高執行責
任者を経て、株式会社かたちなきものを設立。後進の育成や
日刊工業新聞社、大学など、各方面で講師活動も精力的に
行っている。
交流会
1. チェックイン
1人ずつ自己紹介(名前、今の気持ち)
2. オープントーク「東北の未来」
今回のセッションを受けて、
・メンターや登壇者への質問、投げかけ
・今思うこと
・事業課題の共有
・東北から創っていきたいもの(自分が、誰かと)
3. チェックアウト
今日の感想
今後のスケジュール
E-learning
申込受付中!
「起業特化型E-learning」
で検索
集合研修
エントリー受付中!
【11月17日締切】
面接審査を行い11月中に発表
アンケートにご協力お願いします

More Related Content

What's hot

20200414 cmc meetup_tokyo_vol16_opening
20200414 cmc meetup_tokyo_vol16_opening20200414 cmc meetup_tokyo_vol16_opening
20200414 cmc meetup_tokyo_vol16_openingHideki Ojima
 
ソレナご説明資料【 公開版】2021年9 12月期ver
ソレナご説明資料【 公開版】2021年9 12月期verソレナご説明資料【 公開版】2021年9 12月期ver
ソレナご説明資料【 公開版】2021年9 12月期verhiroyukiosaki1
 
【採用向け】株式会社もしも 会社紹介
【採用向け】株式会社もしも 会社紹介【採用向け】株式会社もしも 会社紹介
【採用向け】株式会社もしも 会社紹介moshimocom
 
女性部下の心をつかむ部下育成セミナー【配布資料】
女性部下の心をつかむ部下育成セミナー【配布資料】女性部下の心をつかむ部下育成セミナー【配布資料】
女性部下の心をつかむ部下育成セミナー【配布資料】Naturallink Maemoto
 
これからの働き方について大切なこと
これからの働き方について大切なことこれからの働き方について大切なこと
これからの働き方について大切なことTakashi Sabetto
 
201009 破壊と創造の人事Final
201009 破壊と創造の人事Final201009 破壊と創造の人事Final
201009 破壊と創造の人事Finalmeyuimo
 
デジタル時代のファンづくりと集客(ホスピタリティマインド) 2019
デジタル時代のファンづくりと集客(ホスピタリティマインド) 2019デジタル時代のファンづくりと集客(ホスピタリティマインド) 2019
デジタル時代のファンづくりと集客(ホスピタリティマインド) 2019Ikuo Misao
 
NPO業務ハック勉強会(カタリバ)
NPO業務ハック勉強会(カタリバ)NPO業務ハック勉強会(カタリバ)
NPO業務ハック勉強会(カタリバ)ItsukiIwasawa
 
【株式会社Amazia】採用紹介資料(エンジニア)
【株式会社Amazia】採用紹介資料(エンジニア)【株式会社Amazia】採用紹介資料(エンジニア)
【株式会社Amazia】採用紹介資料(エンジニア)AmaziaAmazia
 
1組でも多くの家族を笑顔に 〜ミクシィ社のフォトブックサービス「ノハナ」の挑戦〜
1組でも多くの家族を笑顔に 〜ミクシィ社のフォトブックサービス「ノハナ」の挑戦〜1組でも多くの家族を笑顔に 〜ミクシィ社のフォトブックサービス「ノハナ」の挑戦〜
1組でも多くの家族を笑顔に 〜ミクシィ社のフォトブックサービス「ノハナ」の挑戦〜innovation center / mixi, Inc.
 
株式会社はまぞう 中期経営計画 20160405
株式会社はまぞう  中期経営計画 20160405株式会社はまぞう  中期経営計画 20160405
株式会社はまぞう 中期経営計画 20160405株式会社はまぞう
 
未来教育会議とは|時代が求める教育、日本の教育、そして社会と教育の関係
未来教育会議とは|時代が求める教育、日本の教育、そして社会と教育の関係未来教育会議とは|時代が求める教育、日本の教育、そして社会と教育の関係
未来教育会議とは|時代が求める教育、日本の教育、そして社会と教育の関係未来教育会議
 

What's hot (20)

【エージェント部門】クラウドワークス様
【エージェント部門】クラウドワークス様【エージェント部門】クラウドワークス様
【エージェント部門】クラウドワークス様
 
20200414 cmc meetup_tokyo_vol16_opening
20200414 cmc meetup_tokyo_vol16_opening20200414 cmc meetup_tokyo_vol16_opening
20200414 cmc meetup_tokyo_vol16_opening
 
【企業部門】株式会社リブセンス様
【企業部門】株式会社リブセンス様【企業部門】株式会社リブセンス様
【企業部門】株式会社リブセンス様
 
ソレナご説明資料【 公開版】2021年9 12月期ver
ソレナご説明資料【 公開版】2021年9 12月期verソレナご説明資料【 公開版】2021年9 12月期ver
ソレナご説明資料【 公開版】2021年9 12月期ver
 
【エージェント部門】G-net様
【エージェント部門】G-net様【エージェント部門】G-net様
【エージェント部門】G-net様
 
【採用向け】株式会社もしも 会社紹介
【採用向け】株式会社もしも 会社紹介【採用向け】株式会社もしも 会社紹介
【採用向け】株式会社もしも 会社紹介
 
【エージェント部門】Crowdworks様
【エージェント部門】Crowdworks様【エージェント部門】Crowdworks様
【エージェント部門】Crowdworks様
 
女性部下の心をつかむ部下育成セミナー【配布資料】
女性部下の心をつかむ部下育成セミナー【配布資料】女性部下の心をつかむ部下育成セミナー【配布資料】
女性部下の心をつかむ部下育成セミナー【配布資料】
 
これからの働き方について大切なこと
これからの働き方について大切なことこれからの働き方について大切なこと
これからの働き方について大切なこと
 
201009 破壊と創造の人事Final
201009 破壊と創造の人事Final201009 破壊と創造の人事Final
201009 破壊と創造の人事Final
 
デジタル時代のファンづくりと集客(ホスピタリティマインド) 2019
デジタル時代のファンづくりと集客(ホスピタリティマインド) 2019デジタル時代のファンづくりと集客(ホスピタリティマインド) 2019
デジタル時代のファンづくりと集客(ホスピタリティマインド) 2019
 
knit&HELP YOUメンバー図鑑
knit&HELP YOUメンバー図鑑knit&HELP YOUメンバー図鑑
knit&HELP YOUメンバー図鑑
 
NPO業務ハック勉強会(カタリバ)
NPO業務ハック勉強会(カタリバ)NPO業務ハック勉強会(カタリバ)
NPO業務ハック勉強会(カタリバ)
 
【株式会社Amazia】採用紹介資料(エンジニア)
【株式会社Amazia】採用紹介資料(エンジニア)【株式会社Amazia】採用紹介資料(エンジニア)
【株式会社Amazia】採用紹介資料(エンジニア)
 
1組でも多くの家族を笑顔に 〜ミクシィ社のフォトブックサービス「ノハナ」の挑戦〜
1組でも多くの家族を笑顔に 〜ミクシィ社のフォトブックサービス「ノハナ」の挑戦〜1組でも多くの家族を笑顔に 〜ミクシィ社のフォトブックサービス「ノハナ」の挑戦〜
1組でも多くの家族を笑顔に 〜ミクシィ社のフォトブックサービス「ノハナ」の挑戦〜
 
株式会社はまぞう 中期経営計画 20160405
株式会社はまぞう  中期経営計画 20160405株式会社はまぞう  中期経営計画 20160405
株式会社はまぞう 中期経営計画 20160405
 
未来教育会議とは|時代が求める教育、日本の教育、そして社会と教育の関係
未来教育会議とは|時代が求める教育、日本の教育、そして社会と教育の関係未来教育会議とは|時代が求める教育、日本の教育、そして社会と教育の関係
未来教育会議とは|時代が求める教育、日本の教育、そして社会と教育の関係
 
Linked inの企業活用集
Linked inの企業活用集Linked inの企業活用集
Linked inの企業活用集
 
Linked inの企業活用集
Linked inの企業活用集Linked inの企業活用集
Linked inの企業活用集
 
LinkedInの企業活用集
 LinkedInの企業活用集 LinkedInの企業活用集
LinkedInの企業活用集
 

Similar to Tohoku Future Buildersキックオフ説明会@郡山

Tohoku Future Buildersキックオフ説明会@仙台
Tohoku Future Buildersキックオフ説明会@仙台Tohoku Future Buildersキックオフ説明会@仙台
Tohoku Future Buildersキックオフ説明会@仙台Tohoku Rebuilders
 
Tohoku Future Buildersキックオフ説明会@仙台
Tohoku Future Buildersキックオフ説明会@仙台Tohoku Future Buildersキックオフ説明会@仙台
Tohoku Future Buildersキックオフ説明会@仙台Tohoku Future Builders
 
Tohoku Future Builders プログラム説明資料
Tohoku Future Builders プログラム説明資料 Tohoku Future Builders プログラム説明資料
Tohoku Future Builders プログラム説明資料 Tohoku Future Builders
 
【2014年第2回】キャリア教育研究会
【2014年第2回】キャリア教育研究会【2014年第2回】キャリア教育研究会
【2014年第2回】キャリア教育研究会human-edu
 
起業家をアントレプレナーシップから考えるー立教池袋高等学校講演ー
起業家をアントレプレナーシップから考えるー立教池袋高等学校講演ー起業家をアントレプレナーシップから考えるー立教池袋高等学校講演ー
起業家をアントレプレナーシップから考えるー立教池袋高等学校講演ー眞之介 shinnosuke 広瀬 hirose
 
ヤドノマド×ソーシャルデザイン学
ヤドノマド×ソーシャルデザイン学ヤドノマド×ソーシャルデザイン学
ヤドノマド×ソーシャルデザイン学Etsuko Nagayama
 
江戸川大学講義 "How to Connect the Dots"
江戸川大学講義 "How to Connect the Dots"江戸川大学講義 "How to Connect the Dots"
江戸川大学講義 "How to Connect the Dots"Osamu Ise
 
24年6月版事業紹介
24年6月版事業紹介24年6月版事業紹介
24年6月版事業紹介Nozomi Ichikawa
 
スキルアップハウス『x-garden桜台』コンセプト資料
スキルアップハウス『x-garden桜台』コンセプト資料スキルアップハウス『x-garden桜台』コンセプト資料
スキルアップハウス『x-garden桜台』コンセプト資料Uchino Masahiro
 
2017 浜名湖フォーラム「深刻化するIT人材不足。経営は今、何を感じるべきか」
2017 浜名湖フォーラム「深刻化するIT人材不足。経営は今、何を感じるべきか」2017 浜名湖フォーラム「深刻化するIT人材不足。経営は今、何を感じるべきか」
2017 浜名湖フォーラム「深刻化するIT人材不足。経営は今、何を感じるべきか」株式会社はまぞう
 
Startup talk in Hiroshima報告スライド
Startup talk in Hiroshima報告スライドStartup talk in Hiroshima報告スライド
Startup talk in Hiroshima報告スライド大河 角田
 
採用ピッチ資料
採用ピッチ資料採用ピッチ資料
採用ピッチ資料Flyke1
 
Pam recruit
Pam recruitPam recruit
Pam recruitt-aikawa
 
社内SNSと巻き込み力
社内SNSと巻き込み力社内SNSと巻き込み力
社内SNSと巻き込み力八木橋 パチ
 

Similar to Tohoku Future Buildersキックオフ説明会@郡山 (20)

Tohoku Future Buildersキックオフ説明会@仙台
Tohoku Future Buildersキックオフ説明会@仙台Tohoku Future Buildersキックオフ説明会@仙台
Tohoku Future Buildersキックオフ説明会@仙台
 
Tohoku Future Buildersキックオフ説明会@仙台
Tohoku Future Buildersキックオフ説明会@仙台Tohoku Future Buildersキックオフ説明会@仙台
Tohoku Future Buildersキックオフ説明会@仙台
 
Tohoku Future Builders プログラム説明資料
Tohoku Future Builders プログラム説明資料 Tohoku Future Builders プログラム説明資料
Tohoku Future Builders プログラム説明資料
 
【2014年第2回】キャリア教育研究会
【2014年第2回】キャリア教育研究会【2014年第2回】キャリア教育研究会
【2014年第2回】キャリア教育研究会
 
成長請負人(Growth Contractor)プレ講義資料(第2期)
成長請負人(Growth Contractor)プレ講義資料(第2期)成長請負人(Growth Contractor)プレ講義資料(第2期)
成長請負人(Growth Contractor)プレ講義資料(第2期)
 
ふるさと起業家育成事業 概要
ふるさと起業家育成事業 概要ふるさと起業家育成事業 概要
ふるさと起業家育成事業 概要
 
平成24年度岡山県新しい公共支援事業担い手育成支援事業提案
平成24年度岡山県新しい公共支援事業担い手育成支援事業提案平成24年度岡山県新しい公共支援事業担い手育成支援事業提案
平成24年度岡山県新しい公共支援事業担い手育成支援事業提案
 
起業家をアントレプレナーシップから考えるー立教池袋高等学校講演ー
起業家をアントレプレナーシップから考えるー立教池袋高等学校講演ー起業家をアントレプレナーシップから考えるー立教池袋高等学校講演ー
起業家をアントレプレナーシップから考えるー立教池袋高等学校講演ー
 
ヤドノマド×ソーシャルデザイン学
ヤドノマド×ソーシャルデザイン学ヤドノマド×ソーシャルデザイン学
ヤドノマド×ソーシャルデザイン学
 
江戸川大学講義 "How to Connect the Dots"
江戸川大学講義 "How to Connect the Dots"江戸川大学講義 "How to Connect the Dots"
江戸川大学講義 "How to Connect the Dots"
 
24年6月版事業紹介
24年6月版事業紹介24年6月版事業紹介
24年6月版事業紹介
 
Socio design note
Socio design noteSocio design note
Socio design note
 
スキルアップハウス『x-garden桜台』コンセプト資料
スキルアップハウス『x-garden桜台』コンセプト資料スキルアップハウス『x-garden桜台』コンセプト資料
スキルアップハウス『x-garden桜台』コンセプト資料
 
ビジネス事例Amigoplus
ビジネス事例Amigoplusビジネス事例Amigoplus
ビジネス事例Amigoplus
 
2017 浜名湖フォーラム「深刻化するIT人材不足。経営は今、何を感じるべきか」
2017 浜名湖フォーラム「深刻化するIT人材不足。経営は今、何を感じるべきか」2017 浜名湖フォーラム「深刻化するIT人材不足。経営は今、何を感じるべきか」
2017 浜名湖フォーラム「深刻化するIT人材不足。経営は今、何を感じるべきか」
 
Startup talk in Hiroshima報告スライド
Startup talk in Hiroshima報告スライドStartup talk in Hiroshima報告スライド
Startup talk in Hiroshima報告スライド
 
採用ピッチ資料
採用ピッチ資料採用ピッチ資料
採用ピッチ資料
 
Pam recruit
Pam recruitPam recruit
Pam recruit
 
社会起業家とリーダーシップレジメ出版予告編
社会起業家とリーダーシップレジメ出版予告編社会起業家とリーダーシップレジメ出版予告編
社会起業家とリーダーシップレジメ出版予告編
 
社内SNSと巻き込み力
社内SNSと巻き込み力社内SNSと巻き込み力
社内SNSと巻き込み力
 

Tohoku Future Buildersキックオフ説明会@郡山