SlideShare a Scribd company logo
株式会社ぱむ
会社紹介資料
2020年3月24日 更新
Copyright 2020 © PAM Inc. All rights reserved. 2
- 目次 -
①会社について
②社員について
③制度について
④採用について
⑤最後におまけ
この度は弊社にご興味をお持ちいただき、ありがとうございます!
ホームページに掲載していないような「ぱむのありのまま」を
お伝えできたらと思い本資料を作成いたしました。
少しでも共感いただけたら是非弊社に遊びに来て下さい!
Copyright 2020 © PAM Inc. All rights reserved. 3
①会社について
Copyright 2020 © PAM Inc. All rights reserved. 4
社名: 株式会社ぱむ
設立: 2000年3月16日
従業員数: 36名
関連会社について:
クリエイティブ事業を展開している株式会社ピース、
人材紹介事業を展開している株式会社アールストーン、
そして私たちぱむの3社がお互いにシナジーを
発揮しながらグループ運営をしています。
会社概要
Copyright 2020 © PAM Inc. All rights reserved. 5
ぱむ のポジショニング
金融業界におけるデジタルマーケティング分野の支援に強みをもった広告代理店です。
「金融xデジタルマーケティング」分野で業界No.1を本気で目指しています。
ニッチ 全方位
総合
専門
Copyright 2020 © PAM Inc. All rights reserved. 6
沿革(2000年~2009年)
0
10
20
30
40
50
60
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021
新規事業
└デザイン制作
└印刷
└インタネット広告
└ Web制作
こども事業開始
従業員数
Web/動画制作
会社が参画
メディア事業開始
Copyright 2020 © PAM Inc. All rights reserved. 7
沿革(2010年~2019年)
0
10
20
30
40
50
60
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021
従業員数
新卒1期生入社 メディア事業譲渡
Copyright 2020 © PAM Inc. All rights reserved. 8
大事にしていること
学歴と男女も年齢も関
係ない人たちが、チー
ムになることによって
深いレベルで共感・共
鳴し、最大の成果と笑
顔を引き出せる関係性
を築き、成長し続けま
す。
プリンシプル
笑顔と業績
2020年スローガン
Finance x Digital Marketing
Road to a Billion
~成長アクセル全開!~詳細は面接の際に
説明いたします。
経営理念
Copyright 2020 © PAM Inc. All rights reserved. 9
②社員について
Copyright 2020 © PAM Inc. All rights reserved. 10
㈱ぱむの構成 ※マーケティング企画部のみ集計
男女比 年齢層 職種別
平均年齢30.9歳
男性
74%
女性
26%
20~24
13%
25~29
35%30~34
26%
35~39
13%
40~44
9%
45~49
4%
営業推進職
22%
営業職
52%
管理職
26%
Copyright 2020 © PAM Inc. All rights reserved. 11
社員インタビュー
どんな人と働きたいですか?
一言では難しいですが、幅広い知識を付けたい人、クライアントの課
題解決をしたいという気持ちが強い人、クライアントが何を望んでいる
かを明確化できる人、ヒアリング力/営業力を高めたいという人と働き
たいですね。
やりがいを教えて下さい
大手企業とのやり取りが多いので、解決する課題の効果も大きいと
思います。また、自分の案件が世に出ることが多いので、 WEBとか
LPとか担当した案件を目にすると達成感に繋がります。
ぱむの魅力は何ですか?
裁量権が大きく、扱っている商材は幅広いので、色々なことが提案で
きることが魅力です。
Y.H 2018/1 中途入社 営業
思い出に残っている案件を教えて下さい
AIチャットボットのキャラクター開発をしたことが思い出に残っています。
AIチャットボットの「うにょうにょ動く女の子のキャラクター」を作りたいと
クライアントから頼まれました。ヒアリングから入り、自分でディレクション
していきながら、協力会社に外注して作り上げました。当初は担当
者も完成イメージが出来ておらず、イメージの共有に苦戦しましたが、
サンプルをWEB上で探りながらイメージのすり合わせをしていき、いく
つか提案をしたりと工夫しました。結果、お客様も満足してもらえて、
非常に嬉しかったです。
Copyright 2020 © PAM Inc. All rights reserved. 12
社員インタビュー
どんな人と働きたいですか?
いくつかあります。当たり前ではありますが、1つ1つのチェックをしっかり
とできる几帳面な人や自分から周囲の社員へ報連相ができる人が
働きやすいです。
やりがいを教えて下さい
自分が作った制作物が、世に出ているのをみた時は嬉しいですし、や
りがいに感じます。クライアントからリピートでオーダーしてくれることがあ
るので、自分のことを信頼して相談して下さったとことが嬉しいですね。
それを踏まえ、自分のキャパシティーを超えた挑戦ができることが最大
のやりがいだと思います。
入社して得られるスキルを教えて下さい
入社して感じたことは2点あります。1点目は企画力です。クライアン
トから課題をヒアリングし、社内・協力会社と調整する等、一貫して
制作から納品まで携われるので、企画力が身に着けられます。2点
目は、言語化が難しいのですが、ぱむでは仕事を楽しめる人、会社
にお金を生み出す人、均衡力がある人が多いので、ビジネスマンとし
ての戦闘力が身に付くと思います。
思い出に残っている案件
ネット証券会社で新規口座を増やした案件ですね。入社半年後、
前任者から引き継いだクライアントでWEB広告を運用していました。
しかし、WEB広告についての知識が全くなかったため、協力会社にと
ことん相談し仕組みを理解することを意識しました。前職が証券会
社だったので、その経験を活かし、投資家に響くキーワードを選定し、
強みを全面に出し、クリエイティブに替えました。その結果、口座開設
数もどんどん増えていき、当初講座獲得数が月に2~3件だったのが、
60件以上に増えました。工夫した点を振り返ってみると、競合優位
性を見極め、訴求ポイントを大きく打ち出すクリエイティブに替えたこと
と、レポートを毎日出し、毎週クライアントに訪問し、結果を見ながら
少しずつ内容を変えていくことが結果につながったと思います。
K.N 2018/5 中途入社 営業
Copyright 2020 © PAM Inc. All rights reserved. 13
代表取締役のご紹介
PAMグループ代表 / 株式会社ぱむ 代表取締役
吉岡 博之
1970年3月9日生まれ。株式会社NOVA、野村證
券のマーケティング部門を経て、2000年に前身である
有限会社ぱむを設立。社員の笑顔が大好き。まがっ
たことが大嫌い。子ども4人の父親の顔を持つ。
大学時代はアメリカやニュージーランドにて、仕事や出
会いなど、様々な経験をし、帰国後に学生結婚。
NPO法人の事務局長を務めたこともある。
起業する上で大事にしていることは「何をするか」よりも
「誰と働くのか」。「会社」という名の、理想的な「社会」
を作りたい。この想いを実現するために、「ぱむ」を立ち
上げた。
Copyright 2020 © PAM Inc. All rights reserved. 14
③制度について
Copyright 2020 © PAM Inc. All rights reserved. 15
2,000,000
4,000,000
6,000,000
8,000,000
10,000,000
12,000,000
14,000,000
16,000,000
18,000,000
A1 A2 A3 A4 M5/S5 M6/S6 M7/S7
給与制度 Associate [能力重視] できることを増やし成長とともに給与を上げていく
Specialist [成果重視] プロとして成果を出し、稼げる反面給与変動は大きい
Management [役割重視] 役割の難易度(JOB)によって給与が決まる
年収
太線は標準ライン
グレード
Copyright 2020 © PAM Inc. All rights reserved. 16
インセンティブ制度
人事制度とは別にハイ達成時の実績連動型インセンティブ制度があります。
通期実績3000万円以上と4000万円以上で還元率を段階的に切り替え、
「Associate層でも頑張れば稼げる」制度にしています。
①通期での受注実績3000万以上で、実績の22%が年収になるようインセンティブを支給する。
(例)3000万円×22%=660万円
3500万円×22%=770万円
②通期での受注実績4000万以上で、実績の25%が年収になるようインセンティブを支給する。
(例)4000万円×25%=1000万円
4500万円×25%=1125万円
Copyright 2020 © PAM Inc. All rights reserved. 17
福利厚生
完全週休2日制
各種社会保険完備
パパママ応援手当(入園/入学お祝いと通園/通学期間中のサポート)
書籍サポート制度
部活サポート制度
イベント補助金制度
インフルエンザ予防接種
ちょい休(有休を2時間刻みで活用できます)
その他、ウォーターサーバー/大型加湿器/無料お菓子/飲み物/フルーツなど
ボトムアップで導入しています
Copyright 2020 © PAM Inc. All rights reserved. 18
交流イベントや取り組み
社員旅行 PamTomo(イベント補助金)制度
各種AWARDでのピッチや表彰 季節イベント、ファミリーデー 等
Copyright 2020 © PAM Inc. All rights reserved. 19
④採用について
Copyright 2020 © PAM Inc. All rights reserved. 20
採用計画と入社状況
<直近入社者について>
2020年1月入社 2名 26歳 大手IT企業にて広告営業
30歳 大手SI企業にてソリューション提案営業
<2020年の採用計画>
5~7名
Copyright 2020 © PAM Inc. All rights reserved. 21
一緒に働く仲間として絶対に譲れないこと
- 指示を待つのではなく、自分で考えて行動している。
- 市場変化や逆境をチャンスと捉え、楽しめる。
- できない理由ではなくできる理由を考え、自ら行動を起こせる。
- 泥臭い営業も好きになれる。
- 金融やマーケティング、制作について、毎日勉強できる。
- 自分は〇〇においてNo.1と誇れるものがあること。
かなりハードな内容ですが本気で、一緒に駆け抜けてみませんか。
Copyright 2020 © PAM Inc. All rights reserved. 22
⑤最後に
Copyright 2020 © PAM Inc. All rights reserved. 23
周辺情報
“オフィスは池袋駅から徒歩3分以内の好立地”
西武百貨店
JR/東京メトロ
サンシャイン方面
ぱむ
ルミネ
東武百貨店

More Related Content

What's hot

【Find japan株式会社】会社紹介資料
【Find japan株式会社】会社紹介資料【Find japan株式会社】会社紹介資料
【Find japan株式会社】会社紹介資料
FindJapan
 
TRASP株式会社紹介資料
TRASP株式会社紹介資料TRASP株式会社紹介資料
TRASP株式会社紹介資料
ssuserab19f41
 
Start X 202009
Start X 202009Start X 202009
Start X 202009
偉大 山口
 
knit&HELP YOUメンバー図鑑
knit&HELP YOUメンバー図鑑knit&HELP YOUメンバー図鑑
knit&HELP YOUメンバー図鑑
株式会社ニット
 
採用ピッチ(会社紹介資料) V1.7
採用ピッチ(会社紹介資料) V1.7採用ピッチ(会社紹介資料) V1.7
採用ピッチ(会社紹介資料) V1.7
ssusere4f990
 
THECOO会社説明資料
THECOO会社説明資料THECOO会社説明資料
THECOO会社説明資料
NobuoAgata
 
「60歳からの仕事ガイド2013」提案書
「60歳からの仕事ガイド2013」提案書「60歳からの仕事ガイド2013」提案書
「60歳からの仕事ガイド2013」提案書玉腰泰三 個人事務所
 
企業内キャリアコンサルティングサービス説明資料
企業内キャリアコンサルティングサービス説明資料企業内キャリアコンサルティングサービス説明資料
企業内キャリアコンサルティングサービス説明資料
ssuserabbe07
 
コンカーを職場に選ぶ理由(2021年10月版)
コンカーを職場に選ぶ理由(2021年10月版)コンカーを職場に選ぶ理由(2021年10月版)
コンカーを職場に選ぶ理由(2021年10月版)
Concur Japan
 
QOOLキャリア_サービス説明資料
QOOLキャリア_サービス説明資料QOOLキャリア_サービス説明資料
QOOLキャリア_サービス説明資料
YodaiSakai
 
【アイムイン】採用ブランディングサービスご案内資料
【アイムイン】採用ブランディングサービスご案内資料 【アイムイン】採用ブランディングサービスご案内資料
【アイムイン】採用ブランディングサービスご案内資料
ImInInc
 
【サービス資料】マーケティングプロパートナーズ
【サービス資料】マーケティングプロパートナーズ【サービス資料】マーケティングプロパートナーズ
【サービス資料】マーケティングプロパートナーズ
FujiiKenjiro
 
Shikigaku
ShikigakuShikigaku
Shikigaku
ssuser8b10e21
 
株式会社ニット:【第二回】幸福度診断 結果概要
株式会社ニット:【第二回】幸福度診断 結果概要株式会社ニット:【第二回】幸福度診断 結果概要
株式会社ニット:【第二回】幸福度診断 結果概要
株式会社ニット
 
株式会社Unnameマーケティング支援説明資料
株式会社Unnameマーケティング支援説明資料株式会社Unnameマーケティング支援説明資料
株式会社Unnameマーケティング支援説明資料
ssuser5b210d
 
【Note共有用】hrmosウェビナー登壇資料 (1)
【Note共有用】hrmosウェビナー登壇資料  (1)【Note共有用】hrmosウェビナー登壇資料  (1)
【Note共有用】hrmosウェビナー登壇資料 (1)
ssuser3b8a32
 
Linked inの企業活用集
Linked inの企業活用集Linked inの企業活用集
Linked inの企業活用集
株式会社アント
 
Linked inの企業活用集
Linked inの企業活用集Linked inの企業活用集
Linked inの企業活用集
株式会社アント
 
LinkedInの企業活用集
 LinkedInの企業活用集 LinkedInの企業活用集
LinkedInの企業活用集
株式会社アント
 
コンカーを職場に選ぶ理由 (2017年12月版)
コンカーを職場に選ぶ理由 (2017年12月版)コンカーを職場に選ぶ理由 (2017年12月版)
コンカーを職場に選ぶ理由 (2017年12月版)
Concur Japan
 

What's hot (20)

【Find japan株式会社】会社紹介資料
【Find japan株式会社】会社紹介資料【Find japan株式会社】会社紹介資料
【Find japan株式会社】会社紹介資料
 
TRASP株式会社紹介資料
TRASP株式会社紹介資料TRASP株式会社紹介資料
TRASP株式会社紹介資料
 
Start X 202009
Start X 202009Start X 202009
Start X 202009
 
knit&HELP YOUメンバー図鑑
knit&HELP YOUメンバー図鑑knit&HELP YOUメンバー図鑑
knit&HELP YOUメンバー図鑑
 
採用ピッチ(会社紹介資料) V1.7
採用ピッチ(会社紹介資料) V1.7採用ピッチ(会社紹介資料) V1.7
採用ピッチ(会社紹介資料) V1.7
 
THECOO会社説明資料
THECOO会社説明資料THECOO会社説明資料
THECOO会社説明資料
 
「60歳からの仕事ガイド2013」提案書
「60歳からの仕事ガイド2013」提案書「60歳からの仕事ガイド2013」提案書
「60歳からの仕事ガイド2013」提案書
 
企業内キャリアコンサルティングサービス説明資料
企業内キャリアコンサルティングサービス説明資料企業内キャリアコンサルティングサービス説明資料
企業内キャリアコンサルティングサービス説明資料
 
コンカーを職場に選ぶ理由(2021年10月版)
コンカーを職場に選ぶ理由(2021年10月版)コンカーを職場に選ぶ理由(2021年10月版)
コンカーを職場に選ぶ理由(2021年10月版)
 
QOOLキャリア_サービス説明資料
QOOLキャリア_サービス説明資料QOOLキャリア_サービス説明資料
QOOLキャリア_サービス説明資料
 
【アイムイン】採用ブランディングサービスご案内資料
【アイムイン】採用ブランディングサービスご案内資料 【アイムイン】採用ブランディングサービスご案内資料
【アイムイン】採用ブランディングサービスご案内資料
 
【サービス資料】マーケティングプロパートナーズ
【サービス資料】マーケティングプロパートナーズ【サービス資料】マーケティングプロパートナーズ
【サービス資料】マーケティングプロパートナーズ
 
Shikigaku
ShikigakuShikigaku
Shikigaku
 
株式会社ニット:【第二回】幸福度診断 結果概要
株式会社ニット:【第二回】幸福度診断 結果概要株式会社ニット:【第二回】幸福度診断 結果概要
株式会社ニット:【第二回】幸福度診断 結果概要
 
株式会社Unnameマーケティング支援説明資料
株式会社Unnameマーケティング支援説明資料株式会社Unnameマーケティング支援説明資料
株式会社Unnameマーケティング支援説明資料
 
【Note共有用】hrmosウェビナー登壇資料 (1)
【Note共有用】hrmosウェビナー登壇資料  (1)【Note共有用】hrmosウェビナー登壇資料  (1)
【Note共有用】hrmosウェビナー登壇資料 (1)
 
Linked inの企業活用集
Linked inの企業活用集Linked inの企業活用集
Linked inの企業活用集
 
Linked inの企業活用集
Linked inの企業活用集Linked inの企業活用集
Linked inの企業活用集
 
LinkedInの企業活用集
 LinkedInの企業活用集 LinkedInの企業活用集
LinkedInの企業活用集
 
コンカーを職場に選ぶ理由 (2017年12月版)
コンカーを職場に選ぶ理由 (2017年12月版)コンカーを職場に選ぶ理由 (2017年12月版)
コンカーを職場に選ぶ理由 (2017年12月版)
 

Similar to Pam recruit

株式会社アールストーン会社説明資料20191219
株式会社アールストーン会社説明資料20191219株式会社アールストーン会社説明資料20191219
株式会社アールストーン会社説明資料20191219
t-aikawa
 
某雑貨問屋で 行おうとした SNS施策
某雑貨問屋で 行おうとした    SNS施策某雑貨問屋で 行おうとした    SNS施策
某雑貨問屋で 行おうとした SNS施策
博喜 井上
 
TOITOMA Inc.
TOITOMA Inc.TOITOMA Inc.
TOITOMA Inc.
toitoma
 
HCCソフト 2024新卒 会社説明会
HCCソフト 2024新卒 会社説明会HCCソフト 2024新卒 会社説明会
HCCソフト 2024新卒 会社説明会
JiiMoya
 
Al
AlAl
採用ピッチ.pptx
採用ピッチ.pptx採用ピッチ.pptx
採用ピッチ.pptx
higashi2
 
江戸川大学講義 "How to Connect the Dots"
江戸川大学講義 "How to Connect the Dots"江戸川大学講義 "How to Connect the Dots"
江戸川大学講義 "How to Connect the Dots"
Osamu Ise
 
Recruitment Pitch_FY25_SaaS/Product_Sales
Recruitment Pitch_FY25_SaaS/Product_SalesRecruitment Pitch_FY25_SaaS/Product_Sales
Recruitment Pitch_FY25_SaaS/Product_Sales
MULTISOUP CO., LTD
 
Linked in×採用活動
Linked in×採用活動Linked in×採用活動
Linked in×採用活動
Hirofumi Kasuga
 
これからの採用マーケットで勝ち抜くために
これからの採用マーケットで勝ち抜くためにこれからの採用マーケットで勝ち抜くために
これからの採用マーケットで勝ち抜くために
Ideate Corporation
 
インターネット販売を始めたい企業さんへ
インターネット販売を始めたい企業さんへインターネット販売を始めたい企業さんへ
インターネット販売を始めたい企業さんへ
socialgoodmarketing
 
20181206 わかものプログラミング体験オンライン講座 - 職業人講話
20181206 わかものプログラミング体験オンライン講座 - 職業人講話20181206 わかものプログラミング体験オンライン講座 - 職業人講話
20181206 わかものプログラミング体験オンライン講座 - 職業人講話
Takaya Nakanishi
 
【会社紹介資料】ナウビレッジ株式会社_20230412.pdf
【会社紹介資料】ナウビレッジ株式会社_20230412.pdf【会社紹介資料】ナウビレッジ株式会社_20230412.pdf
【会社紹介資料】ナウビレッジ株式会社_20230412.pdf
TomokiTabiraki
 
CrowdSekai紹介資料(ver.1)
CrowdSekai紹介資料(ver.1)CrowdSekai紹介資料(ver.1)
CrowdSekai紹介資料(ver.1)
Noritaka Kobayashi
 
CrowdSekai 紹介資料 ver.1
CrowdSekai 紹介資料  ver.1CrowdSekai 紹介資料  ver.1
CrowdSekai 紹介資料 ver.1
Noritaka Kobayashi, Ph.D
 
Cs recruting material-210827
Cs recruting material-210827Cs recruting material-210827
Cs recruting material-210827
CREATIVE SURVEY
 
【Sales now form】資料 compressed
【Sales now form】資料  compressed【Sales now form】資料  compressed
【Sales now form】資料 compressed
ssuserd6b188
 
Saleshub_introducing
Saleshub_introducingSaleshub_introducing
Saleshub_introducing
Re.Hatch株式会社
 
『社会人基礎力』育成カードワークのご案内
 『社会人基礎力』育成カードワークのご案内 『社会人基礎力』育成カードワークのご案内
『社会人基礎力』育成カードワークのご案内
shinbeep
 

Similar to Pam recruit (20)

株式会社アールストーン会社説明資料20191219
株式会社アールストーン会社説明資料20191219株式会社アールストーン会社説明資料20191219
株式会社アールストーン会社説明資料20191219
 
某雑貨問屋で 行おうとした SNS施策
某雑貨問屋で 行おうとした    SNS施策某雑貨問屋で 行おうとした    SNS施策
某雑貨問屋で 行おうとした SNS施策
 
TOITOMA Inc.
TOITOMA Inc.TOITOMA Inc.
TOITOMA Inc.
 
HCCソフト 2024新卒 会社説明会
HCCソフト 2024新卒 会社説明会HCCソフト 2024新卒 会社説明会
HCCソフト 2024新卒 会社説明会
 
Al
AlAl
Al
 
採用ピッチ.pptx
採用ピッチ.pptx採用ピッチ.pptx
採用ピッチ.pptx
 
江戸川大学講義 "How to Connect the Dots"
江戸川大学講義 "How to Connect the Dots"江戸川大学講義 "How to Connect the Dots"
江戸川大学講義 "How to Connect the Dots"
 
Recruitment Pitch_FY25_SaaS/Product_Sales
Recruitment Pitch_FY25_SaaS/Product_SalesRecruitment Pitch_FY25_SaaS/Product_Sales
Recruitment Pitch_FY25_SaaS/Product_Sales
 
Linked in×採用活動
Linked in×採用活動Linked in×採用活動
Linked in×採用活動
 
これからの採用マーケットで勝ち抜くために
これからの採用マーケットで勝ち抜くためにこれからの採用マーケットで勝ち抜くために
これからの採用マーケットで勝ち抜くために
 
インターネット販売を始めたい企業さんへ
インターネット販売を始めたい企業さんへインターネット販売を始めたい企業さんへ
インターネット販売を始めたい企業さんへ
 
20181206 わかものプログラミング体験オンライン講座 - 職業人講話
20181206 わかものプログラミング体験オンライン講座 - 職業人講話20181206 わかものプログラミング体験オンライン講座 - 職業人講話
20181206 わかものプログラミング体験オンライン講座 - 職業人講話
 
【会社紹介資料】ナウビレッジ株式会社_20230412.pdf
【会社紹介資料】ナウビレッジ株式会社_20230412.pdf【会社紹介資料】ナウビレッジ株式会社_20230412.pdf
【会社紹介資料】ナウビレッジ株式会社_20230412.pdf
 
CrowdSekai紹介資料(ver.1)
CrowdSekai紹介資料(ver.1)CrowdSekai紹介資料(ver.1)
CrowdSekai紹介資料(ver.1)
 
CrowdSekai 紹介資料 ver.1
CrowdSekai 紹介資料  ver.1CrowdSekai 紹介資料  ver.1
CrowdSekai 紹介資料 ver.1
 
Cs recruting material-210827
Cs recruting material-210827Cs recruting material-210827
Cs recruting material-210827
 
【Sales now form】資料 compressed
【Sales now form】資料  compressed【Sales now form】資料  compressed
【Sales now form】資料 compressed
 
Saleshub_introducing
Saleshub_introducingSaleshub_introducing
Saleshub_introducing
 
『社会人基礎力』育成カードワークのご案内
 『社会人基礎力』育成カードワークのご案内 『社会人基礎力』育成カードワークのご案内
『社会人基礎力』育成カードワークのご案内
 
Noties info
Noties infoNoties info
Noties info
 

Recently uploaded

株式会社マネジメントソリューションズ(MSOL エムソル) サスティナビリティレポート
株式会社マネジメントソリューションズ(MSOL エムソル) サスティナビリティレポート株式会社マネジメントソリューションズ(MSOL エムソル) サスティナビリティレポート
株式会社マネジメントソリューションズ(MSOL エムソル) サスティナビリティレポート
Management Soluions co.,ltd.
 
2406_chouhouobuse_reiwa6nenn_6gatsugou.pdf
2406_chouhouobuse_reiwa6nenn_6gatsugou.pdf2406_chouhouobuse_reiwa6nenn_6gatsugou.pdf
2406_chouhouobuse_reiwa6nenn_6gatsugou.pdf
ssuser31dbd1
 
Rakuyaku AI description document for saleshub
Rakuyaku AI description document for saleshubRakuyaku AI description document for saleshub
Rakuyaku AI description document for saleshub
Rozetta Corp.
 
画像生成AIのビジネス活用術をご紹介! 5つの活用シーンと具体的事例も併せて紹介します
画像生成AIのビジネス活用術をご紹介! 5つの活用シーンと具体的事例も併せて紹介します画像生成AIのビジネス活用術をご紹介! 5つの活用シーンと具体的事例も併せて紹介します
画像生成AIのビジネス活用術をご紹介! 5つの活用シーンと具体的事例も併せて紹介します
otakai1201
 
GOジョブサービス資料 GO株式会社採用支援ビジネス部運送業界専門チーム キャンペーン
GOジョブサービス資料 GO株式会社採用支援ビジネス部運送業界専門チーム キャンペーンGOジョブサービス資料 GO株式会社採用支援ビジネス部運送業界専門チーム キャンペーン
GOジョブサービス資料 GO株式会社採用支援ビジネス部運送業界専門チーム キャンペーン
hidekiochisaka1
 
20240616_Service Design Exercise_Visual Report_vol.2
20240616_Service Design Exercise_Visual Report_vol.220240616_Service Design Exercise_Visual Report_vol.2
20240616_Service Design Exercise_Visual Report_vol.2
jun_suto
 
【情熱Factory】経営シミュレーションゲーム_財務会計メーカーズ~トイ’s・factory~.pdf
【情熱Factory】経営シミュレーションゲーム_財務会計メーカーズ~トイ’s・factory~.pdf【情熱Factory】経営シミュレーションゲーム_財務会計メーカーズ~トイ’s・factory~.pdf
【情熱Factory】経営シミュレーションゲーム_財務会計メーカーズ~トイ’s・factory~.pdf
NoriakiYonezawa
 
その街の今がわかる。ビッグデータから得られた時間帯別推計流動人口統計 あさひる統計プロダクト資料(v202403/2024Q1)
その街の今がわかる。ビッグデータから得られた時間帯別推計流動人口統計 あさひる統計プロダクト資料(v202403/2024Q1)その街の今がわかる。ビッグデータから得られた時間帯別推計流動人口統計 あさひる統計プロダクト資料(v202403/2024Q1)
その街の今がわかる。ビッグデータから得られた時間帯別推計流動人口統計 あさひる統計プロダクト資料(v202403/2024Q1)
Eiichi Mano
 
Japanese Data Privacy Law update in 2022
Japanese Data Privacy Law update in 2022Japanese Data Privacy Law update in 2022
Japanese Data Privacy Law update in 2022
Jerimi Soma
 
スタートアップのグロースとプロダクト戦略にGenerative AIをどう活用するか_4_27_23
スタートアップのグロースとプロダクト戦略にGenerative AIをどう活用するか_4_27_23スタートアップのグロースとプロダクト戦略にGenerative AIをどう活用するか_4_27_23
スタートアップのグロースとプロダクト戦略にGenerative AIをどう活用するか_4_27_23
Kei Watanabe
 
Case Studies in Business Strategy ―Using the ITIL 2011 Edition Framework― (in...
Case Studies in Business Strategy ―Using the ITIL 2011 Edition Framework― (in...Case Studies in Business Strategy ―Using the ITIL 2011 Edition Framework― (in...
Case Studies in Business Strategy ―Using the ITIL 2011 Edition Framework― (in...
Jerimi Soma
 
株式会社VISIONARY JAPANエンジニアチーム向け採用ピッチ資料6月Ver
株式会社VISIONARY JAPANエンジニアチーム向け採用ピッチ資料6月Ver株式会社VISIONARY JAPANエンジニアチーム向け採用ピッチ資料6月Ver
株式会社VISIONARY JAPANエンジニアチーム向け採用ピッチ資料6月Ver
recruit9
 

Recently uploaded (12)

株式会社マネジメントソリューションズ(MSOL エムソル) サスティナビリティレポート
株式会社マネジメントソリューションズ(MSOL エムソル) サスティナビリティレポート株式会社マネジメントソリューションズ(MSOL エムソル) サスティナビリティレポート
株式会社マネジメントソリューションズ(MSOL エムソル) サスティナビリティレポート
 
2406_chouhouobuse_reiwa6nenn_6gatsugou.pdf
2406_chouhouobuse_reiwa6nenn_6gatsugou.pdf2406_chouhouobuse_reiwa6nenn_6gatsugou.pdf
2406_chouhouobuse_reiwa6nenn_6gatsugou.pdf
 
Rakuyaku AI description document for saleshub
Rakuyaku AI description document for saleshubRakuyaku AI description document for saleshub
Rakuyaku AI description document for saleshub
 
画像生成AIのビジネス活用術をご紹介! 5つの活用シーンと具体的事例も併せて紹介します
画像生成AIのビジネス活用術をご紹介! 5つの活用シーンと具体的事例も併せて紹介します画像生成AIのビジネス活用術をご紹介! 5つの活用シーンと具体的事例も併せて紹介します
画像生成AIのビジネス活用術をご紹介! 5つの活用シーンと具体的事例も併せて紹介します
 
GOジョブサービス資料 GO株式会社採用支援ビジネス部運送業界専門チーム キャンペーン
GOジョブサービス資料 GO株式会社採用支援ビジネス部運送業界専門チーム キャンペーンGOジョブサービス資料 GO株式会社採用支援ビジネス部運送業界専門チーム キャンペーン
GOジョブサービス資料 GO株式会社採用支援ビジネス部運送業界専門チーム キャンペーン
 
20240616_Service Design Exercise_Visual Report_vol.2
20240616_Service Design Exercise_Visual Report_vol.220240616_Service Design Exercise_Visual Report_vol.2
20240616_Service Design Exercise_Visual Report_vol.2
 
【情熱Factory】経営シミュレーションゲーム_財務会計メーカーズ~トイ’s・factory~.pdf
【情熱Factory】経営シミュレーションゲーム_財務会計メーカーズ~トイ’s・factory~.pdf【情熱Factory】経営シミュレーションゲーム_財務会計メーカーズ~トイ’s・factory~.pdf
【情熱Factory】経営シミュレーションゲーム_財務会計メーカーズ~トイ’s・factory~.pdf
 
その街の今がわかる。ビッグデータから得られた時間帯別推計流動人口統計 あさひる統計プロダクト資料(v202403/2024Q1)
その街の今がわかる。ビッグデータから得られた時間帯別推計流動人口統計 あさひる統計プロダクト資料(v202403/2024Q1)その街の今がわかる。ビッグデータから得られた時間帯別推計流動人口統計 あさひる統計プロダクト資料(v202403/2024Q1)
その街の今がわかる。ビッグデータから得られた時間帯別推計流動人口統計 あさひる統計プロダクト資料(v202403/2024Q1)
 
Japanese Data Privacy Law update in 2022
Japanese Data Privacy Law update in 2022Japanese Data Privacy Law update in 2022
Japanese Data Privacy Law update in 2022
 
スタートアップのグロースとプロダクト戦略にGenerative AIをどう活用するか_4_27_23
スタートアップのグロースとプロダクト戦略にGenerative AIをどう活用するか_4_27_23スタートアップのグロースとプロダクト戦略にGenerative AIをどう活用するか_4_27_23
スタートアップのグロースとプロダクト戦略にGenerative AIをどう活用するか_4_27_23
 
Case Studies in Business Strategy ―Using the ITIL 2011 Edition Framework― (in...
Case Studies in Business Strategy ―Using the ITIL 2011 Edition Framework― (in...Case Studies in Business Strategy ―Using the ITIL 2011 Edition Framework― (in...
Case Studies in Business Strategy ―Using the ITIL 2011 Edition Framework― (in...
 
株式会社VISIONARY JAPANエンジニアチーム向け採用ピッチ資料6月Ver
株式会社VISIONARY JAPANエンジニアチーム向け採用ピッチ資料6月Ver株式会社VISIONARY JAPANエンジニアチーム向け採用ピッチ資料6月Ver
株式会社VISIONARY JAPANエンジニアチーム向け採用ピッチ資料6月Ver
 

Pam recruit

  • 2. Copyright 2020 © PAM Inc. All rights reserved. 2 - 目次 - ①会社について ②社員について ③制度について ④採用について ⑤最後におまけ この度は弊社にご興味をお持ちいただき、ありがとうございます! ホームページに掲載していないような「ぱむのありのまま」を お伝えできたらと思い本資料を作成いたしました。 少しでも共感いただけたら是非弊社に遊びに来て下さい!
  • 3. Copyright 2020 © PAM Inc. All rights reserved. 3 ①会社について
  • 4. Copyright 2020 © PAM Inc. All rights reserved. 4 社名: 株式会社ぱむ 設立: 2000年3月16日 従業員数: 36名 関連会社について: クリエイティブ事業を展開している株式会社ピース、 人材紹介事業を展開している株式会社アールストーン、 そして私たちぱむの3社がお互いにシナジーを 発揮しながらグループ運営をしています。 会社概要
  • 5. Copyright 2020 © PAM Inc. All rights reserved. 5 ぱむ のポジショニング 金融業界におけるデジタルマーケティング分野の支援に強みをもった広告代理店です。 「金融xデジタルマーケティング」分野で業界No.1を本気で目指しています。 ニッチ 全方位 総合 専門
  • 6. Copyright 2020 © PAM Inc. All rights reserved. 6 沿革(2000年~2009年) 0 10 20 30 40 50 60 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 新規事業 └デザイン制作 └印刷 └インタネット広告 └ Web制作 こども事業開始 従業員数 Web/動画制作 会社が参画 メディア事業開始
  • 7. Copyright 2020 © PAM Inc. All rights reserved. 7 沿革(2010年~2019年) 0 10 20 30 40 50 60 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 2019 2020 2021 従業員数 新卒1期生入社 メディア事業譲渡
  • 8. Copyright 2020 © PAM Inc. All rights reserved. 8 大事にしていること 学歴と男女も年齢も関 係ない人たちが、チー ムになることによって 深いレベルで共感・共 鳴し、最大の成果と笑 顔を引き出せる関係性 を築き、成長し続けま す。 プリンシプル 笑顔と業績 2020年スローガン Finance x Digital Marketing Road to a Billion ~成長アクセル全開!~詳細は面接の際に 説明いたします。 経営理念
  • 9. Copyright 2020 © PAM Inc. All rights reserved. 9 ②社員について
  • 10. Copyright 2020 © PAM Inc. All rights reserved. 10 ㈱ぱむの構成 ※マーケティング企画部のみ集計 男女比 年齢層 職種別 平均年齢30.9歳 男性 74% 女性 26% 20~24 13% 25~29 35%30~34 26% 35~39 13% 40~44 9% 45~49 4% 営業推進職 22% 営業職 52% 管理職 26%
  • 11. Copyright 2020 © PAM Inc. All rights reserved. 11 社員インタビュー どんな人と働きたいですか? 一言では難しいですが、幅広い知識を付けたい人、クライアントの課 題解決をしたいという気持ちが強い人、クライアントが何を望んでいる かを明確化できる人、ヒアリング力/営業力を高めたいという人と働き たいですね。 やりがいを教えて下さい 大手企業とのやり取りが多いので、解決する課題の効果も大きいと 思います。また、自分の案件が世に出ることが多いので、 WEBとか LPとか担当した案件を目にすると達成感に繋がります。 ぱむの魅力は何ですか? 裁量権が大きく、扱っている商材は幅広いので、色々なことが提案で きることが魅力です。 Y.H 2018/1 中途入社 営業 思い出に残っている案件を教えて下さい AIチャットボットのキャラクター開発をしたことが思い出に残っています。 AIチャットボットの「うにょうにょ動く女の子のキャラクター」を作りたいと クライアントから頼まれました。ヒアリングから入り、自分でディレクション していきながら、協力会社に外注して作り上げました。当初は担当 者も完成イメージが出来ておらず、イメージの共有に苦戦しましたが、 サンプルをWEB上で探りながらイメージのすり合わせをしていき、いく つか提案をしたりと工夫しました。結果、お客様も満足してもらえて、 非常に嬉しかったです。
  • 12. Copyright 2020 © PAM Inc. All rights reserved. 12 社員インタビュー どんな人と働きたいですか? いくつかあります。当たり前ではありますが、1つ1つのチェックをしっかり とできる几帳面な人や自分から周囲の社員へ報連相ができる人が 働きやすいです。 やりがいを教えて下さい 自分が作った制作物が、世に出ているのをみた時は嬉しいですし、や りがいに感じます。クライアントからリピートでオーダーしてくれることがあ るので、自分のことを信頼して相談して下さったとことが嬉しいですね。 それを踏まえ、自分のキャパシティーを超えた挑戦ができることが最大 のやりがいだと思います。 入社して得られるスキルを教えて下さい 入社して感じたことは2点あります。1点目は企画力です。クライアン トから課題をヒアリングし、社内・協力会社と調整する等、一貫して 制作から納品まで携われるので、企画力が身に着けられます。2点 目は、言語化が難しいのですが、ぱむでは仕事を楽しめる人、会社 にお金を生み出す人、均衡力がある人が多いので、ビジネスマンとし ての戦闘力が身に付くと思います。 思い出に残っている案件 ネット証券会社で新規口座を増やした案件ですね。入社半年後、 前任者から引き継いだクライアントでWEB広告を運用していました。 しかし、WEB広告についての知識が全くなかったため、協力会社にと ことん相談し仕組みを理解することを意識しました。前職が証券会 社だったので、その経験を活かし、投資家に響くキーワードを選定し、 強みを全面に出し、クリエイティブに替えました。その結果、口座開設 数もどんどん増えていき、当初講座獲得数が月に2~3件だったのが、 60件以上に増えました。工夫した点を振り返ってみると、競合優位 性を見極め、訴求ポイントを大きく打ち出すクリエイティブに替えたこと と、レポートを毎日出し、毎週クライアントに訪問し、結果を見ながら 少しずつ内容を変えていくことが結果につながったと思います。 K.N 2018/5 中途入社 営業
  • 13. Copyright 2020 © PAM Inc. All rights reserved. 13 代表取締役のご紹介 PAMグループ代表 / 株式会社ぱむ 代表取締役 吉岡 博之 1970年3月9日生まれ。株式会社NOVA、野村證 券のマーケティング部門を経て、2000年に前身である 有限会社ぱむを設立。社員の笑顔が大好き。まがっ たことが大嫌い。子ども4人の父親の顔を持つ。 大学時代はアメリカやニュージーランドにて、仕事や出 会いなど、様々な経験をし、帰国後に学生結婚。 NPO法人の事務局長を務めたこともある。 起業する上で大事にしていることは「何をするか」よりも 「誰と働くのか」。「会社」という名の、理想的な「社会」 を作りたい。この想いを実現するために、「ぱむ」を立ち 上げた。
  • 14. Copyright 2020 © PAM Inc. All rights reserved. 14 ③制度について
  • 15. Copyright 2020 © PAM Inc. All rights reserved. 15 2,000,000 4,000,000 6,000,000 8,000,000 10,000,000 12,000,000 14,000,000 16,000,000 18,000,000 A1 A2 A3 A4 M5/S5 M6/S6 M7/S7 給与制度 Associate [能力重視] できることを増やし成長とともに給与を上げていく Specialist [成果重視] プロとして成果を出し、稼げる反面給与変動は大きい Management [役割重視] 役割の難易度(JOB)によって給与が決まる 年収 太線は標準ライン グレード
  • 16. Copyright 2020 © PAM Inc. All rights reserved. 16 インセンティブ制度 人事制度とは別にハイ達成時の実績連動型インセンティブ制度があります。 通期実績3000万円以上と4000万円以上で還元率を段階的に切り替え、 「Associate層でも頑張れば稼げる」制度にしています。 ①通期での受注実績3000万以上で、実績の22%が年収になるようインセンティブを支給する。 (例)3000万円×22%=660万円 3500万円×22%=770万円 ②通期での受注実績4000万以上で、実績の25%が年収になるようインセンティブを支給する。 (例)4000万円×25%=1000万円 4500万円×25%=1125万円
  • 17. Copyright 2020 © PAM Inc. All rights reserved. 17 福利厚生 完全週休2日制 各種社会保険完備 パパママ応援手当(入園/入学お祝いと通園/通学期間中のサポート) 書籍サポート制度 部活サポート制度 イベント補助金制度 インフルエンザ予防接種 ちょい休(有休を2時間刻みで活用できます) その他、ウォーターサーバー/大型加湿器/無料お菓子/飲み物/フルーツなど ボトムアップで導入しています
  • 18. Copyright 2020 © PAM Inc. All rights reserved. 18 交流イベントや取り組み 社員旅行 PamTomo(イベント補助金)制度 各種AWARDでのピッチや表彰 季節イベント、ファミリーデー 等
  • 19. Copyright 2020 © PAM Inc. All rights reserved. 19 ④採用について
  • 20. Copyright 2020 © PAM Inc. All rights reserved. 20 採用計画と入社状況 <直近入社者について> 2020年1月入社 2名 26歳 大手IT企業にて広告営業 30歳 大手SI企業にてソリューション提案営業 <2020年の採用計画> 5~7名
  • 21. Copyright 2020 © PAM Inc. All rights reserved. 21 一緒に働く仲間として絶対に譲れないこと - 指示を待つのではなく、自分で考えて行動している。 - 市場変化や逆境をチャンスと捉え、楽しめる。 - できない理由ではなくできる理由を考え、自ら行動を起こせる。 - 泥臭い営業も好きになれる。 - 金融やマーケティング、制作について、毎日勉強できる。 - 自分は〇〇においてNo.1と誇れるものがあること。 かなりハードな内容ですが本気で、一緒に駆け抜けてみませんか。
  • 22. Copyright 2020 © PAM Inc. All rights reserved. 22 ⑤最後に
  • 23. Copyright 2020 © PAM Inc. All rights reserved. 23 周辺情報 “オフィスは池袋駅から徒歩3分以内の好立地” 西武百貨店 JR/東京メトロ サンシャイン方面 ぱむ ルミネ 東武百貨店