Ar įmanoma suformuoti tikslų užsakymą? O tiksliai suprognozuoti? O žinoti kaip tiksliai išdėstyti prekes? O suvaldyti atskiras prekių kategorijas? O gal visa tai mąstymo akligatviai ir yra kitas kelias pasiekti tikslą - reikiamu laiku, reikiamoj vietoj, reikiamas kiekis?
Vienas labai išmintingas vyras kartą Himalajuose prasitarė, kad laiko valdymas yra kvailas dalykas:
Jis verčia žmones greičiau bėgti į kapus, bei sugriauna visą ramaus proceso smagumą
Если вы задумались над вопросом - в чем смысл вашей работы, которая пожирает все время?
Если вы чувствуете, что вам постоянно нахватает времени,
тогда это длинное мистическое путешествие за ответом именно для вас.
Многие производственные компании жалуются на низкие прода- жи, на нехватку хороших продавцов и пр. Интересно, что большие корпорации на постсоветском пространстве склонны отделить продажи от производства, создавая так называемое ООО «Торговый дом». Оказывается, что проблема продаж мучает и высокотехнологические отрасли, а также 99% стартаперов. Еще интереснее, что неко- торые американские производители вообще не имеют отдела продаж! Как это возможно, почему так происходит?
Розница и каннибализм. Самопожирающая концепция розницы.Darius Radkevicius
Симптомы со стороны розницы: количество покупателей уменьшается и переходит в интернет (доставка на дом); лояльность к конкретной сети усиленно теряется
В этой статье мы хотим поделится сплавом двух интереснейших подходов, которые мы применили открывая в кризисном режиме магазин итальянской одежды. Это подход ТОС (Теория Управления Ограничениями), LEAN и Органическая Архитектура. Экспертом по ТОС и LEAN выступил Дарюс Радкявичюс, а вот экспертом по Органической Архитектуре - архитектор Глеб Усаковский.
Vienas labai išmintingas vyras kartą Himalajuose prasitarė, kad laiko valdymas yra kvailas dalykas:
Jis verčia žmones greičiau bėgti į kapus, bei sugriauna visą ramaus proceso smagumą
Если вы задумались над вопросом - в чем смысл вашей работы, которая пожирает все время?
Если вы чувствуете, что вам постоянно нахватает времени,
тогда это длинное мистическое путешествие за ответом именно для вас.
Многие производственные компании жалуются на низкие прода- жи, на нехватку хороших продавцов и пр. Интересно, что большие корпорации на постсоветском пространстве склонны отделить продажи от производства, создавая так называемое ООО «Торговый дом». Оказывается, что проблема продаж мучает и высокотехнологические отрасли, а также 99% стартаперов. Еще интереснее, что неко- торые американские производители вообще не имеют отдела продаж! Как это возможно, почему так происходит?
Розница и каннибализм. Самопожирающая концепция розницы.Darius Radkevicius
Симптомы со стороны розницы: количество покупателей уменьшается и переходит в интернет (доставка на дом); лояльность к конкретной сети усиленно теряется
В этой статье мы хотим поделится сплавом двух интереснейших подходов, которые мы применили открывая в кризисном режиме магазин итальянской одежды. Это подход ТОС (Теория Управления Ограничениями), LEAN и Органическая Архитектура. Экспертом по ТОС и LEAN выступил Дарюс Радкявичюс, а вот экспертом по Органической Архитектуре - архитектор Глеб Усаковский.
Как создаются вечные фирмы?
Почему бизоны вымирают?
Как заставить бизонов летать?
Почему бизоны не создают собственный бизнес?
Как удается гусям перелететь через океан, хотя они намного слабее бизонов? Почему такие мудрые орлы не имеют «нормального» бизнеса, а ограничиваются только консультациями?
Какой ваш бизнес – бизон или гусь? Кем быть более выгодно?
Mūsų laikais žmogus tapo išsilavinęs, naudojasi nuostabiais technikos išradimais, gyvena patogų gyvenimą, bet tuo pat metu tampa akli. Jo trečioji akis, matanti kelią link laimės, yra užverta, viską, ką jis turi, yra ne tai, ko jis nori. Jis nori to, kas yra ateityje, ir nebenori to, ką gauna šiandien, nors dar prieš metus tai buvo svajonė!
Aš noriu jums padėti sutrumpinti laimės kelio paiešką ir greičiau surasti tikrąjį kelią, o neklaidžioti šunkeliais.Tolimuose kelionėse man pasisekė surasti kelrodžius, stebėtojus ir „valtininkus”, kurie mane vedė link slaptojo išminties šaltinio, link užkoduoto rankraščio. Šiame kelyje reikėjo išmokti suprasti ir atpažinti simbolius, išlavinti loginį mąstymą ir suvokti priežasties ir pasekmės ryšius, o tada jau išjungti protą, kad nusigaučiau link intuicijos vartų, išlaisvinčiau iš loginio - kritinio proto gniaužtų asociacinį vaikišką mąstymą, nubraukčiau stereotipus „uždėtus” visuomenės ir laiko, kuriame aš augau, suvokti archetipus, „įkrautus” mūsų visuomenei per penkis šimtus, o gal ir daugiau metų. Tik tada aš galėjau pasižiūrėti į tuos pačius įvykius, į tuos pačius reiškinius, į tuos pačius simbolius kitomis akimis. Pasaulyje nuo to realybė nepakito, tačiau jo suvokimas manyje įgavo visai kitus kontūrus.
Didysis mąstytojas Aristotelis šį kelią užšifravo savo nelogiškai logiškame pastebėjime - Protas yra širdyje, o smegenys veikia kaip kraujo aušinimo aparatas.
Миф вождя стал мифов лидерства
Еще недавно был жив миф Вождя. Множество стран отдавали свою судьбу в руки вождей в большей или меньшей степени – Муссолини, Сталин, Гитлер, Франко,
Фидель Кастро, Мао, Хо Ши Мин и т.д. Правда в некоторых странах миф жив до сих пор, но те кто с ним покончили, помнят его как страшный сон. Миф вождя, как многие народы ощутили на себя, очень часто приводит к войне, к противостоянию, к поиску врага.
Но миф вождя не испарился в воздухе, он приобрел другую форму, более мягкую. Так ведет себя вирус – вначале похождении он быстро убивает жертвы, но
со временем, дает новым жертвам жить больше. И это не значит, что от этого жить хронический больным становится лучше. Так и вирус вождя трансформировался в более мягкую форму лидера.
О том, как лидеры спасают компании, и как стать лидером написано много книг, поэтому мало кто задумывается, что это только миф. Веру в этот миф
усиливает фабрика грез – Голливуд. В его творениях человечество спасают герои:
как Брюс, Арнольд, Сильвестр и им подобные. Не надо удивляться, что большинство организаций верят в существование таких лидеров, согласны им платить
«бешеные» деньги за «фантастический» результат. Охотники за такими головами соблазняют большими вознаграждениями, возлагая на них большие надежды.
Статья в 1 номере нового Украинского журнала: Strategic Business Review.
Существует несколько десятков различных определений понятия «система». Те или иные определения используют в зависимости от контекста, области знаний и целей исследования. Основной фактор, влияющий на различия в определениях, состоит в том, что в понятии «система» есть двойственность: с одной стороны оно используется для обозначения объективно существующих феноменов, а с другой — как метод изучения и представления феноменов, то есть как субъективная модель реальности.
Сократский подход как ответ:
1. Почему клиент будет покупать у вас? Какой Смысл (не материальный) ему покупать у вас? В чем Благо вашей услуги или продукта?
2. Почему вашим сотрудникам работать у вас? Какой Смысл (не материальный) ему работать у вас? В чем Благо?
3. Почему вам руководить в этой организаций? Какой смысл? Какое Благо вы хотите создать?
4. Почему вам иметь эту фирму? Какой смысл? Какое Благо вы хотите создать?
LEAN savo esme yra visai ne tai ką daugumas vakariečių konsultantų siūlo. Tai tikrai ne kaštų mažinimo metodika ar stipresnio darbininkų išnaudojimo koncepcija. LEAN tai pagalba darbuotojui, tai teigiamų emocijų kolektyve kūrimas ir tarnavimo kitiems esmė.
Ar įmanoma surasti kelią į Šambalą? Kaip perskaityti simbolius ir slaptus ženklus? Kelias tikrai yra, bet ne visi ieškantys supranta, kad juo jau eina...
Mafia Offer:
How to evaluate more expensive solution effectiveness, so that it would be possible to transfer your business from price wars to the Economic Benefits Paradise? How to evaluate
WIN - WIN solution benefit in a B2B market.
Mazmena, kanibalizmas ir harmonija. Save ryjanti mažmenos koncepcijaDarius Radkevicius
Lojalumas konkrečiam mažmenos tinklui stipriai krenta, pirkėjai traukiasi į internetą. Paradoksalu, bet pasenusi marketingo koncepcija ir yra dėl to kalta. Ką keisti, kad ir žmonės neklaidžiotų parduotuvėje, o apsilankymas parduotuvėje, net neturintiems laiko, suteiktų malonumą ?
Kingdom of Bhutan -
Last Fortress for Philosophy of happiness in the world. Hard working people earn little, smart thinking people - earn more, but clearly thinking people do not need money if they disperse māyā. Bhutan King, his majesty Jigme Singye Wangchuck, knows that only one leader can’t lead the whole nation to happiness.
Tickled your curiosity? Sign up to receive latest updates - http://bit.ly/2cnfN7u
Sei pronto per la felicità? Tutti noi attraversiamo tre fasi della nostra vita. Siamo governati da:
1. Serpente interiore
2. Dal drago interiore
E abbiamo poche possibilità di essere governati
3. dall’uomo interiore
Con il mio libro voglio aiutarti ad accorciare la ricerca della Felicità!!
Etika, konfliktai ir jų priežasčių analizė odontologinėje aplinkojeDarius Radkevicius
Konfliktas rodo, kad organizmas - sistema yra puolama ligos. Aristotelio požiūriu, etika yra labiau praktinė, nei teorinė. ji turi tikslą sukurti gerą gyvenimą.Tobulas žmogus tokiu atveju bus tas, kuris gyvena gyvenimą gerai ir gražiai. tikroji problema yra ne intuicijos ir protinių sugebėjimų stoka, bet polinkis kaltinti kitus.
Как создаются вечные фирмы?
Почему бизоны вымирают?
Как заставить бизонов летать?
Почему бизоны не создают собственный бизнес?
Как удается гусям перелететь через океан, хотя они намного слабее бизонов? Почему такие мудрые орлы не имеют «нормального» бизнеса, а ограничиваются только консультациями?
Какой ваш бизнес – бизон или гусь? Кем быть более выгодно?
Mūsų laikais žmogus tapo išsilavinęs, naudojasi nuostabiais technikos išradimais, gyvena patogų gyvenimą, bet tuo pat metu tampa akli. Jo trečioji akis, matanti kelią link laimės, yra užverta, viską, ką jis turi, yra ne tai, ko jis nori. Jis nori to, kas yra ateityje, ir nebenori to, ką gauna šiandien, nors dar prieš metus tai buvo svajonė!
Aš noriu jums padėti sutrumpinti laimės kelio paiešką ir greičiau surasti tikrąjį kelią, o neklaidžioti šunkeliais.Tolimuose kelionėse man pasisekė surasti kelrodžius, stebėtojus ir „valtininkus”, kurie mane vedė link slaptojo išminties šaltinio, link užkoduoto rankraščio. Šiame kelyje reikėjo išmokti suprasti ir atpažinti simbolius, išlavinti loginį mąstymą ir suvokti priežasties ir pasekmės ryšius, o tada jau išjungti protą, kad nusigaučiau link intuicijos vartų, išlaisvinčiau iš loginio - kritinio proto gniaužtų asociacinį vaikišką mąstymą, nubraukčiau stereotipus „uždėtus” visuomenės ir laiko, kuriame aš augau, suvokti archetipus, „įkrautus” mūsų visuomenei per penkis šimtus, o gal ir daugiau metų. Tik tada aš galėjau pasižiūrėti į tuos pačius įvykius, į tuos pačius reiškinius, į tuos pačius simbolius kitomis akimis. Pasaulyje nuo to realybė nepakito, tačiau jo suvokimas manyje įgavo visai kitus kontūrus.
Didysis mąstytojas Aristotelis šį kelią užšifravo savo nelogiškai logiškame pastebėjime - Protas yra širdyje, o smegenys veikia kaip kraujo aušinimo aparatas.
Миф вождя стал мифов лидерства
Еще недавно был жив миф Вождя. Множество стран отдавали свою судьбу в руки вождей в большей или меньшей степени – Муссолини, Сталин, Гитлер, Франко,
Фидель Кастро, Мао, Хо Ши Мин и т.д. Правда в некоторых странах миф жив до сих пор, но те кто с ним покончили, помнят его как страшный сон. Миф вождя, как многие народы ощутили на себя, очень часто приводит к войне, к противостоянию, к поиску врага.
Но миф вождя не испарился в воздухе, он приобрел другую форму, более мягкую. Так ведет себя вирус – вначале похождении он быстро убивает жертвы, но
со временем, дает новым жертвам жить больше. И это не значит, что от этого жить хронический больным становится лучше. Так и вирус вождя трансформировался в более мягкую форму лидера.
О том, как лидеры спасают компании, и как стать лидером написано много книг, поэтому мало кто задумывается, что это только миф. Веру в этот миф
усиливает фабрика грез – Голливуд. В его творениях человечество спасают герои:
как Брюс, Арнольд, Сильвестр и им подобные. Не надо удивляться, что большинство организаций верят в существование таких лидеров, согласны им платить
«бешеные» деньги за «фантастический» результат. Охотники за такими головами соблазняют большими вознаграждениями, возлагая на них большие надежды.
Статья в 1 номере нового Украинского журнала: Strategic Business Review.
Существует несколько десятков различных определений понятия «система». Те или иные определения используют в зависимости от контекста, области знаний и целей исследования. Основной фактор, влияющий на различия в определениях, состоит в том, что в понятии «система» есть двойственность: с одной стороны оно используется для обозначения объективно существующих феноменов, а с другой — как метод изучения и представления феноменов, то есть как субъективная модель реальности.
Сократский подход как ответ:
1. Почему клиент будет покупать у вас? Какой Смысл (не материальный) ему покупать у вас? В чем Благо вашей услуги или продукта?
2. Почему вашим сотрудникам работать у вас? Какой Смысл (не материальный) ему работать у вас? В чем Благо?
3. Почему вам руководить в этой организаций? Какой смысл? Какое Благо вы хотите создать?
4. Почему вам иметь эту фирму? Какой смысл? Какое Благо вы хотите создать?
LEAN savo esme yra visai ne tai ką daugumas vakariečių konsultantų siūlo. Tai tikrai ne kaštų mažinimo metodika ar stipresnio darbininkų išnaudojimo koncepcija. LEAN tai pagalba darbuotojui, tai teigiamų emocijų kolektyve kūrimas ir tarnavimo kitiems esmė.
Ar įmanoma surasti kelią į Šambalą? Kaip perskaityti simbolius ir slaptus ženklus? Kelias tikrai yra, bet ne visi ieškantys supranta, kad juo jau eina...
Mafia Offer:
How to evaluate more expensive solution effectiveness, so that it would be possible to transfer your business from price wars to the Economic Benefits Paradise? How to evaluate
WIN - WIN solution benefit in a B2B market.
Mazmena, kanibalizmas ir harmonija. Save ryjanti mažmenos koncepcijaDarius Radkevicius
Lojalumas konkrečiam mažmenos tinklui stipriai krenta, pirkėjai traukiasi į internetą. Paradoksalu, bet pasenusi marketingo koncepcija ir yra dėl to kalta. Ką keisti, kad ir žmonės neklaidžiotų parduotuvėje, o apsilankymas parduotuvėje, net neturintiems laiko, suteiktų malonumą ?
Kingdom of Bhutan -
Last Fortress for Philosophy of happiness in the world. Hard working people earn little, smart thinking people - earn more, but clearly thinking people do not need money if they disperse māyā. Bhutan King, his majesty Jigme Singye Wangchuck, knows that only one leader can’t lead the whole nation to happiness.
Tickled your curiosity? Sign up to receive latest updates - http://bit.ly/2cnfN7u
Sei pronto per la felicità? Tutti noi attraversiamo tre fasi della nostra vita. Siamo governati da:
1. Serpente interiore
2. Dal drago interiore
E abbiamo poche possibilità di essere governati
3. dall’uomo interiore
Con il mio libro voglio aiutarti ad accorciare la ricerca della Felicità!!
Etika, konfliktai ir jų priežasčių analizė odontologinėje aplinkojeDarius Radkevicius
Konfliktas rodo, kad organizmas - sistema yra puolama ligos. Aristotelio požiūriu, etika yra labiau praktinė, nei teorinė. ji turi tikslą sukurti gerą gyvenimą.Tobulas žmogus tokiu atveju bus tas, kuris gyvena gyvenimą gerai ir gražiai. tikroji problema yra ne intuicijos ir protinių sugebėjimų stoka, bet polinkis kaltinti kitus.
ГДЕ ИСТОКИ ТВОРЧЕСТВА?
ПОЧЕМУ ОДНИ СЮЖЕТЫ, ДРАМЫ, ФИЛЬМЫ БОЛЕЕ ПОПУЛЯРНЫЕ ЧЕМ ДРУГИЕ? ОТВЕТ ЛЕЖИТ В
АРХЕТИПАХ. КАЖДОГО ТВОРЦА ВЕДЕТ
НЕВЕДОМАЯ РУКА ЕГО АРХЕТИПА.
К.ЮНГ УТВЕРЖДАЛ, ЧТО НЕЧЕЛОВЕК ТВОРИТ, А ЧЕРЕЗ НЕГО ПРОЯВЛЯЕТСЯ АРХЕТИП. ДЕРЕВО СТИЛЯ
Где же в цепи поставок теряются деньги и почему? Многим кажется, что в формуле заказа. Э. Голдратт создал Теорию Ограничений, и она доказывает, что все системы имеют ограничения и их надо знать. Даже им предложенные формулы работают только в определенных границах, как и все придуманное человеком.
Если взглянем шире то увидем, что отношения между звеньями в цепи поставок намного важнее формул. По сути заказывающая сторона может обойтись и без формул. Но главным врагом эффективности являются разные политики отдельно взятого звена или даже функции в этом звене.
Ar gali būti, kad visos XXI amžiaus ekologinės problemos kažkaip susijusios su vyraujančia švietimo sistema?
Priežasties pasekmės ryšys:
Jeigu žmonijai lemta būti sėkmingai - tai reiškia, kad jos švietimo sistema yra sėkminga. Jeigu švietimo sistema yra nesėkminga, tada ir žmonijai nematyti laimės. Gamtą niokoja ne kažkokie beraščiai, o universitetinį išsilavinimą baigę architektai, projektuotojai, inžinieriai, technologai, gamybų vadovai, mokslininkai ir t.t. XXI amčius reikalauja visai kitokių žmonių - kūrybiškų ir mokančių dirbti komandoje, nes problemos kurias reikia spręsti yra ypatingai sudėtingos. Beatodairiškos žemės išnaudojimo idėjos atvedė mus į laikmetį, kai XXI amžiaus vaikai turi sugalvoti ne tik kaip apginti gamtą, bet ir išgelbėti pačius save..
Greta Thunberg mūsų laikų Žana D’Ark — vaikų sukilimo lyderė.
Школа как сердце общины. Причинно-следственная связь:
если человечеству суждено быть успешным, значит система образования успешная. Если система образования не успешная, то и человечеству не видать счастья. Где причина, что мы столкнулись с экологическим бедствием? А что если причина в детском образовании?
Causality: “if Humanity has succeed, the education system has to succeed. Education failing - no nation can succeed, the whole Humanity will not see happiness." Paraphrasing the words of prof. T. S. Powdyel.
Materialism has become a universal religion, faith in science has replaced faith in God. Loneliness in the crowd has become universal. Spirituality has been deleted from school dictionaries.
“Selfishness, depression, alcoholism are essentially consequences and not a cause. Children gain knowledge, but become emotionally, morally and spiritually very vulnerable. The goal of making money changes the goal of finding meaning. This is the legacy of the 20th century”.
The 21st century requires completely new people - creative and able to work collectively in order to solve the huge problems inherited from the ideas of unrestrained exploitation of nature and now facing the children of the 21st century in order to protect nature and save themselves.
Kelionės į paslaptingąją Mustango Karalystę prezentacijaDarius Radkevicius
Mustango Karalystė įsikūrusi keturių kilometrų aukštyje. Mums keliaujant Karalius dar buvo gyvas, po mėnesio jis pasimirė. Su jo mirtimi Mustango Karalystė pabaigė visą savo epochą.
Если вас интересует тайны мира и жизни - тогда наше не легкое и мистическое путешествие для вас.
Мы будем на территорий, где нет массового туризма, гостиниц и удобств.
Но может быть нам повезет встретить Йети.
Мы пойдем в страну где легендарный Е. Хиллари, первый покоритель Эвереста, искал Йети.
Ar įmanoma biudžetuoti rūbų spintą?
Taip, įmanoma, bet tam būtinos kelios sąlygos:
1) jūs turite būti įsitikinusi, kad įsigytus rūbus tikrai nešiosite. Stiliaus kortos “Style Cards by Natali Radkevice" padės suprasti koks stilius jums prie širdies ir atvirkščiai.
2) jūs turite įvardinti dienos vaidmenis, kuriems reikia skirtingų pagal paskirtį drabužių. Mes sudarysime individualų dienos vaidmenų sąrašą.
3) jūs turite žinoti, kaip sudaryti rūbų kapsulę. Jei jums truks bazinių elementų, tada… Mes su jumis aptarsime magišką formulę, kuri leis išlikti jūsų užsibrėžto biudžeto rėmuose.
Tik tikriems keliautojams. Lankysime teritoriją kur nėra masinio turizmo, viešbučių ir patogumų. Bet, gali būti, kad mums pavyks sutikti Yetį.
Mes judėsime legendinio sero Edmundo Hillari maršrutu.
Konferencijos INTEGRUOTAS UGDYMAS - XXI AMZIAUS BUTINYBE apzvalga Darius Radkevicius
Iššūkiai su kuriais susiduria žmonija ir švietimo sistema XXI a. Tam, kad pasiruošti ateities iššūkiams, kokias vaiku kompetencijas jau šiandien reikia lavinti? INTEGRUOTAS UGDYMAS - tai metodika leidžianti transformuoti švietimą - pavyzdžiai.Kliūtys judant link integruoto ugdymo, kurias būtina įveikti. Integruota metodika (Tarptautinis bakalaureatas) versus Lietuvos nacionalinė vidurinio ugdymo programa. Išvados.
Kalnai nuostabi vieta apmąstymams, naujų idėjų paieškai ir aktyviam poilsiui. Prisijunk prie mūsų. Žygis nesudėtingas, su sustojimais, pokalbiais ir galimybe grožėtis. Galima medituoti, daryti jogą ir filosofuoti.
Asmenybes sandara ir samones ispletimo kvepavimo technikaDarius Radkevicius
Kaip sąmoningai atverti tikrą asmenybės unikalumą? Jeigu atrandi tai, kas slypi tavyje, tas, ką atradai, tave ir išgelbės.
Jeigu tu neatrandi, neatveri to, kas slypi tavyje, tas, ko tu neatradai, pražudys tave.
Kas formuoja mūsų asmenybę?
Bet kuris protas – bedugnė, o tai, ką mes vadiname savimi, – paprasčiausias ažūras ant saulės nušviesto vandens paviršiaus: ne tikras plaukikas, o žmogaus figūros kontūras, atsirandantis iš burbuliukų, kylančių iš gelmių. V.Pelevin
Kvėpavimo technikos leidžia pakartoti LSD "tripą", kaip? Ir kodėl verta?
ОЖИВИТЬ УБЫТОЧНЫЙ ТОРГОВЫЙ ЦЕНТР ВОЗМОЖНО С ПОМОЩЬЮ ИНСТРУМЕНТОВ АНАЛИТИКИ И ВИТАЛЬНОЙ АРХИТЕКТУРЫ
Текст: Дарюс Радкявичюс, эксперт по управлению бизнес-потоками, бизнес-консультант, автор книги «Бог, квантовая физика, организационная структура и стиль управления»; Глеб Усаковский, архитектор, создатель авторского подхода «Витальная архитектура»
МНОГИЕ ТОРГОВЫЕ ЦЕНТРЫ ТЕРПЯТ УБЫТКИ И НЕ ПОНИМАЮТ, КАКУЮ ОШИБКУ ОНИ СОВЕРШИЛИ ЕЩЕ В САМОМ НАЧАЛЕ — НА ЭТАПЕ ПРОЕКТИРОВАНИЯ.
Смотря извне, бизнес торгових центров кажется очень простым: получил хорошее место, выстроил большое здание и сдал в аренду сетевым компаниям под торговлю. Ну и, конечно, подсмотрел в какой-то стране развлекательные аттракции для привлечения большого количества людей типа кино, катка или боулинга, а дальше «кури бамбук», то есть занимайся администрированием.
Но не все так просто, как кажется. Одни торговые центры живут преуспевающе, а другие теряют арендодателей и популярность среди покупателей. Материалов и методичек, как эффективно управлять торговым центром, вы вряд ли найдете, большинство статей посвящены тому, как оценивать объект при купле-продаже или типичные академические исследования, основанные на разных опросах, которые трудно применить на практике.
Для описания такого сложного организма, как торговый центр, может понадобиться толстая книга, поэтому предлагаем посмотреть на него как на трехслойный пирог. Что касается анализа торгового центра, то начнем с основы, фундамента, над которым и строится бизнес.
PRIMARY SCHOOL COMPETITION in LITHUANIA for 4th Graders.Lets Challenge NASA!Let's create rules for flying cars faster than the American Space Research Agency.
This assignment is globally unique and addresses the realities of life in the 21st century. It is based on the Lithuanian integrated learning textbook Vaivorykštė for primary school 4th graders that has been approved by the Ministry of Education of Lithuania.
The project will encourage the development of integrated learning in primary schools, highlight the method’s advantages, and demonstrate its appeal to schoolchildren through engagement in the creative problem solving process.
2. 2
Mokytojo komentaras
(Tadao Jamaguchi)
Kartą pas Mokytoją atėjo mokinys ir paklausė: “Mokytojau, aš
pastebėjau, kad dažnai prarandu klientą visiškai vienodu būdu. Aš
parduodu jam prekę ir vėliau, kai matau, kad jis seniai iš manęs nieko
nepirko (o aš žinau, kad mano prekės reikalingos pastoviai), ateinu ir
siūlau vėl nupirkti. Bet dažniausiai išgirstu, kad naują prekės partiją
jis nupirko pas konkurentą”.
- O tavo prekė gera?- paklausė Mokytojas.
- O taip, aš įsitikinęs, kad ji geresnė už konkurentų. Bet aš niekada
neparduodu prekės pigiau nei jie, netgi atvirkščiai, dažnai net
brangiau, ir beveik visi pirkėjai sutinka, kad tai teisinga...Ir vistik aš
suabejojau, gal vistik problema kainoje?
- Sprendimas laike. Ateik viena diena anksčiau.
- Anksčiau negu konkurentas? O kaip aš galiu sužinoti, kada jis ateis?
- O kaip tu manai konkurentas sužino, kada jam reikia
ateiti?..Paprasčiausiai ateik viena diena anksčiau.
- Bet kaip?!
- Galų gale, ateik VAKAR, - ir Mokytojas parodė ranka ženklą, kad
mokinys eitų lauk.
3. A P I B R Ė Ž I M A I
Tiekimo grandinė:
produktų ir paslaugų,
nuo žaliavos iki
galutinio vartotojo,
pristatymo sistema,
naudojantis
informacijos, fizinio
paskirstymo ir pinigų
srautais tarp visų
grandinėje
dalyvaujančių įmonių.
4. A P I B R Ė Ž I M A I
Distribucija:
veiksmai susiję su
medžiagų,
dažniausiai gatavos
produkcijos ir
komplektuojančių
dalių, perkėlimu iš
gamintojo pas
klientą.
5. 5
Kokie iššūkiai laukia siekiant valdyti
tiekimo grandinę?
• Tiekimo grandinės yra sudėtingos sistemos, sudarytos iš
įmonių, turinčių skirtingus (prieštaringus) tikslus
• Pagrindinis iššūkis – kaip suderinti pasiūlą ir paklausą
(gamintojai turi suprognozuoti kiek, ko ir kada pagaminti)
• Tiekimo grandinės nuolatos patiria pokyčius, netgi tuomet
kai paklausa daugiau mažiau žinoma (sezoniškumai,
akcijos, merfiai, etc.)
• Daugumos tiekimo grandinių problemos yra “naujos” –
labai trumpas produkto amžius, IT veiksniai, globalizacija,
etc.
19. Papildymo laikas =
Ilgas papaldymo laikas reikalauja DIDELIŲ atsargų
Kuo ilgesnis papildymo laikas,
tuo lėčiau sistema gali reaguoti į paklausą
ir
tuo labiau rezultatai priklauso
nuo prognozės patikimumo
Laikas užsakymų
formavimui
Gamybos laikas Pristatymo laikas
Время пополнения
= Bendras tiekimo laikas
21. Partijuojami užsakymai …
Darbuotojas dažnai laukia kol susikaups tam tikra
užsakymų partija, tam kad efektyviau panaudotų
asmeninį laiką skirtą užsakymams.
Užsakymas laukia kol susikaups gamybinė partija,
tam kad išvengti dažnų įrangos perderinimų.
Gamybinės partijos …
Transportavimo partija …
Tai vienas iš transporto išlaidų mažinimo
būdų, kol nesukaupta partija, užsakymas
laukia.
22. Šeštas priešas
Prekių išstatymo
(merčendaizinimo) politika.
Sukuriamas mistinis
neliečiamų atsargų dydis
lentynoje ir reikalaujama
apskaičiuoti “svyruojantį”
atsargų dydį “virš” šios
atsargos.
Protingi išmano, kad tai
ruošimosi karui ar stichinėms
nelaimėms politika. Tačiau
kam jų laukti kiekvienoje
parduotuvėje?
23. Septintas priešas
Akcijos
Pardavimų prognozė
akcijų metu dažniausiai
pernelyg optimistinė,
todėl dažnai kartais
padidina atsargas
neapibrėžtame
laikotarpyje, o akcijos
populiariom prekėm gali
pilnai sunaikinti teigiamą
maržingumą.
24. Aštuntas priešas
Nepatikimas tiekėjas
Tiekėjas kuris švenčia
pardavimų plano
įvykdymą, o ne mažmenos
patikimo aptarnavimo %
gerinimą, su laiku
iššaukia alternatyvos
jam, paieškų sindromą.
25. Devintas priešas
Min/Мах atsargų ir
užsakymų politika
East šiai politikai:
а) užsakymas yra
nereguliarus;
в) neaišku has ir pagan
kokias taisykles
apskaičiuoja min ar мах;
с) tiekimas vyksta žymiai
didesnėmis partijomis,
kurias nelengva sutalpinti
parduotuvėje
26. Dešimtas priešas
А, B, C prekių
kategorizacija
Dėl reto, rankinio būdu
atliekamo (geriausiu atveju
kartą į mėn) prekių
priskyrimo А, B, C
kategorijoms:
a) Jie jau po kelių dienų ar
savaičių gali nebeatitikti
realybės;
b) prekės - akmenys
prapuola iš visų dėmesio
27. Vienuoliktas priešas
Viena asortimentinė
matrica visoms
parduotuvėms
Tokiu atveju kiekvienoje
parduotuvėje susiformuoja
žymi dalis nepaklausių
prekių ir Tai neleidžia
maksimaliai gerai
adaptuoti asortimento
konkrečios parduotuvės
aplinkai
28. Dvyliktas priešas
Atsargos neatsispindi P&L
balanse
Visos išlaidos susijusios su
transportavimu,
sandėliavimu yra lengvai
apskaičiuojamos ir vii linkę
jas “optimizuoti”, dažnai
nesuprasdami, kaip tai
atsispindės atsargose ir
grynųjų pinigų sraute.
29. Tryliktas priešas
Užsakymai neritmingi
Ritmas yra ne tik
muzikos pagrindas. Tai
ir matematinis dėsnis.
Jei nėra ritmingumo,
tada neįmanoma
teisingai apskaičiuoti,
bei automatizuoti.
30. Keturioliktas priešas
Partnerystės trūkumas
Jeigu tiekėjas negali
žinoti kas vyksta su
pardavimu ir
atsargomis pas klientą,
bei kada jis gaus
užsakymą - kaip jam
tada apskaičiuoti
reikiamą atsargų lygį
puikiam užsakovo
aptarnavimui?