SlideShare a Scribd company logo
Objekif dialog prestasi
2	
  	
  
Apakah	
  dialog	
  prestasi?	
  
▪  Fokus dan akauntabiliti: Memastikan
organisasi fokus kepada penyampaian dan
memastikan akauntabiliti (positif dan negatif)
▪  Memantau prestasi: Memahami jika sistem itu
berada pada landasan yang betul untuk
menyampaikan aspirasinya
▪  Mengenal pasti masalah: Mengemukakan
isu-isu yang menghalang kemajuan dan
menganalisis data untuk menentukan punca
▪  Penyelesaian masalah dan sokongan:
Menyediakan forum untuk membincangkan
cara untuk mengatasi cabaran dan berkongsi
amalan terbaik
▪  Memajukan isu: Memajukan isu-isu yang perlu
diselesaikan kepada pihak pengurusan atasan
yang lebih tinggi
▪  Merancang jadual pemantauan
(checkpoint) yang kerap antara
pihak atasan dan bawahan untuk
menilai dan memastikan
penyampaian berada pada landasan
yang betul. Mengekalkan rutin (tidak
kira apa) adalah penting
▪  Forum untuk menyemak prestasi
berdasarkan data dan fakta dan
mengakhirinya dengan satu set
konkrit langkah-langkah seterusnya
untuk peserta
Dialog prestasi ialah..
Dialog	
  prestasi	
  di	
  semua	
  peringkat	
  
Perancangan
tindakan
Pelaksanaan Pengumpulan
data
pencapaian
Analisis
Isu
Punca
Komponen
utama dalam
dialog
pencapaian
Dialog Prestasi
Menjejaki
Pencapaian
▪  Pelaksanaan	
  6ndakan	
  
(di	
  peringkat	
  PPD,	
  
negeri,	
  atau	
  sekolah)	
  
▪  Mengutamakan
tindakan dan
intervensi –
termasuk personel
yang
bertanggungjawab
dan tarikh selesai
▪  Memahami	
  punca	
  bagi	
  
pencapaian	
  kurang	
  
baik/isu	
  
▪  Pengumpulan	
  data	
  
pencapaian	
  bagi	
  
negeri,	
  PPD,	
  atau	
  
sekolah	
  
▪  Status	
  Pelaksanaan	
  
inisia6f	
  	
  
▪  Menganalisis	
  dan	
  
menyediakan	
  data	
  
▪  Memantau	
  
Pelaksanaan	
  Inisia6f	
  
▪  Mengenal	
  pas6	
  isu	
  
yang	
  diterjemahkan	
  
dalam	
  data	
  	
  
3
4	
  	
  
Untuk	
  mewujudkan	
  momentum	
  transformasi	
  dan	
  
memas6kan	
  transformasi	
  dapat	
  dilihat,	
  dialog	
  prestasi	
  
akan	
  diins6tusikan	
  merentas	
  seluruh	
  organisasi	
  
Cabaran dan
sokongan
Cabaran dan
sokongan
Cabaran dan
sokongan
Dialog
PPD
Dialog
JPN
Dialog
Kebangsaan
Pengetua /
Guru Besar
PPD
JPN
KPM
5	
  	
  
Dialog	
  prestasi	
  memas6kan	
  bahawa	
  kitaran	
  membuat	
  keputusan	
  yang	
  dipacu	
  oleh	
  
data	
  sedang	
  berlaku	
  di	
  semua	
  peringkat	
  
Pengerusi PPD/Timb. PPD Pengarah JPN/ KS SPPK KPPM
Kekerapan Suku tahun sekali Setengah tahun sekali Setengah tahun sekali
Kandungan
disediakan
oleh
SPKIA/BPSH UNIT HEM JPN SPKIA/BPSH
Peserta
Semua PPD /
Timb. PPD
Semua JPN /
KS SPPK
Semua pengetua dan
Guru Besar
* Boleh dilaksanakan terus di
peringkat JPN jika tiada keperluan
(Jumlah asrama kecil)
Dialog
PPD
Dialog
JPN
Dialog
Kebangsaan
6	
  	
  
Output
Dialog PPD
ue
Dialog
JPN
Dialog
Kebangsaan
Peserta	
  6dak	
  seharusnya	
  melihat	
  dan	
  menangani	
  data	
  mereka	
  buat	
  kali	
  pertama	
  
dalam	
  dialog	
  prestasi	
  -­‐	
  persediaan	
  awal	
  diperlukan	
  
Persiapan
yang perlu
dilakukan
oleh peserta
▪  Mengkaji semula pelan
strategik, dan
membangunkan pelan
tindakan
▪  Mengadakan sesi satu
dengan satu atau sesi
pleno dengan
persetujuan guru
mengenai tindakan
▪  Mengkaji semula laporan
PPD dan membangunkan
pelan tindakan
▪  Dialog PPD diadakan
▪  Melawat sekolah dan
mengadakan sesi satu
dengan satu bersama
pengetua sekolah kritikal
▪  Mengkaji semula dashboard
JPN dan membangunkan
pelan tindakan
▪  Mengadakan Dialog JPN
▪  Melawat ketua PPD dan
menjalankan sesi satu
dengan satu untuk
memahami isu-isu dan
membangunkan
penyelesaian
PENGETUA
PPD
JPN
KPM
Kesemua peserta perlu membuat keputusan berpandukan data yang
melangkaui dialog prestasi formal untuk menjadikan dialog prestasi lebih
efektif
RINGKASAN:	
  BAGAIMANA	
  SETIAP	
  KOMPONEN	
  SALING	
  BERGANTUNG?	
  	
  
Jabatan Pelajaran Negeri
Menyokong daerah untuk melaksanakan perubahan
Meningkatkan peranan PPD dalam pembangunan
sekolah berasrama
Sekolah
Pejabat Pelajaran Daerah
Pendekatantunggalterhadappeningkatansekolahdiseliaolehdaerah
Menganalisa
dan mengambil
tindakan
penambahbaik
an bagi isu/
masalah
Rasionalisasi
tentang
program-
program kurang
berimpak
Intervensi sasaran kepada golongan memerlukan
PENGETUA
▪  Coach sepenuh
masa bagi
Sekolah Band 5-7
▪  Hostel Support
System
memainkan
peranan penting
GURU
▪  Penerapan
konsep
kemenjadian
murid
tanggungjawab
bersama
MURID
▪  Murid mendapat
manfaat yang
menyeluruh
▪  Pengaihan beban tugas (Kemenjadian Murid Tanggungjawab Bersama
▪  Melaksanakan program daerah berimpak tinggi dengan berfokus kepada bimbingan dan
kepimpinan instruksional
KPI
▪  …
▪  …
▪  …
▪  …
Dashboard Sekolah
Dashboard Daerah
Dashboard Negeri
Dialogprestasiyangkerapuntukmemantau,penyelesaianmasalahdantindakan
Sistem KPI berfokus di
setiap peringkat dengan
keutamaan
kepada keberhasilan murid
Dashboard Nasional
1taklimat pelaksanaan tranformasi asrama harian
kepada semua JPN, PPD, Pengetua & Guru Besar
Tindakan Dateline
taklimat dan penyelarasan pelaksanaan transformasi asrama
harian peringkat JPN, PPD,sekolah
penyelarasan, perancangan dan penyediaan pelan strategik
asrama peringkat sekolah, PPD dan JPN serta pelaporan
Ke KPM
pelaksanaan inisiatif sedia ada (penambahbaikan) dan
pelaporan pelaksanaan oleh JPN
mengadakan Dialog Prestasi di peringkat JPN
mengadakan Dialog Prestasi 1/2013 di peringkat KPM
2
3
4
5
6
30 OGOS 2013
30 NOV 2013
15 NOV 2013
30 SEPT 2013
15 SEPT 2013
15 SEPT 2013
Pelan	
  Tindakan	
  Pelaksanaan	
  
9
Untuk memastikan
kejayaan transformasi,
kita mesti melakukan
kerja dengan cara yang
berbeza dari sekarang
10legasi kita
transformasi kita

More Related Content

Similar to TAS3

PSO#8 Transformasi PPD. Pelan Pembangunan Pendidikan Pahang 2021-2030
PSO#8 Transformasi PPD. Pelan Pembangunan Pendidikan Pahang  2021-2030PSO#8 Transformasi PPD. Pelan Pembangunan Pendidikan Pahang  2021-2030
PSO#8 Transformasi PPD. Pelan Pembangunan Pendidikan Pahang 2021-2030
almalek1
 
PPT Sesi Sinkronus 1-Fasilitasi.pdf
PPT Sesi Sinkronus 1-Fasilitasi.pdfPPT Sesi Sinkronus 1-Fasilitasi.pdf
PPT Sesi Sinkronus 1-Fasilitasi.pdf
Sahar Cha
 
Kaizen system guidance
Kaizen system guidanceKaizen system guidance
Kaizen system guidance
Idham Hanafiah
 
Plc pengurusan data pendidikan untuk kegunaan guru
Plc pengurusan data pendidikan untuk kegunaan guruPlc pengurusan data pendidikan untuk kegunaan guru
Plc pengurusan data pendidikan untuk kegunaan guru
ppdc020cm16
 
PMO dan FKK Angkatan 1 dan 2 Sekolah Penggerak
PMO dan FKK Angkatan 1 dan 2 Sekolah PenggerakPMO dan FKK Angkatan 1 dan 2 Sekolah Penggerak
PMO dan FKK Angkatan 1 dan 2 Sekolah Penggerak
TejarRubiyanto1
 
Plc p la-n
Plc   p la-nPlc   p la-n
Plc p la-n
FairusRazally
 
[K3 LPZ4] 4. Memahami Konteks dan Langkah Seterusnya.pptx
[K3 LPZ4] 4. Memahami Konteks dan Langkah Seterusnya.pptx[K3 LPZ4] 4. Memahami Konteks dan Langkah Seterusnya.pptx
[K3 LPZ4] 4. Memahami Konteks dan Langkah Seterusnya.pptx
Shamshul Didarelly
 
Penyusunan Grand Design P2TKI 2014 - 2025
Penyusunan Grand Design P2TKI 2014  - 2025Penyusunan Grand Design P2TKI 2014  - 2025
Penyusunan Grand Design P2TKI 2014 - 2025
Dadang Solihin
 
PPT_Forum Pemangku Kepentingan_Tulus_Selayar_2023.pdf
PPT_Forum Pemangku Kepentingan_Tulus_Selayar_2023.pdfPPT_Forum Pemangku Kepentingan_Tulus_Selayar_2023.pdf
PPT_Forum Pemangku Kepentingan_Tulus_Selayar_2023.pdf
AzruddinSitompulSSiM
 
Materi_1_PERENCANAAN SUPAK.pptx
Materi_1_PERENCANAAN  SUPAK.pptxMateri_1_PERENCANAAN  SUPAK.pptx
Materi_1_PERENCANAAN SUPAK.pptx
RIDHAENDANG
 
Sistem Monitoring dan Evaluasi Pembangunan
Sistem Monitoring dan Evaluasi PembangunanSistem Monitoring dan Evaluasi Pembangunan
Sistem Monitoring dan Evaluasi Pembangunan
Dadang Solihin
 
7_Permasalahan_Perencanaan_dan_Mekanisme_Perencanaan_Berbasis_Data_di_Satuan_...
7_Permasalahan_Perencanaan_dan_Mekanisme_Perencanaan_Berbasis_Data_di_Satuan_...7_Permasalahan_Perencanaan_dan_Mekanisme_Perencanaan_Berbasis_Data_di_Satuan_...
7_Permasalahan_Perencanaan_dan_Mekanisme_Perencanaan_Berbasis_Data_di_Satuan_...
Mukkii Isnotdead
 
7_Permasalahan_Perencanaan_dan_Mekanisme_Perencanaan_Berbasis_Data_di_Satuan_...
7_Permasalahan_Perencanaan_dan_Mekanisme_Perencanaan_Berbasis_Data_di_Satuan_...7_Permasalahan_Perencanaan_dan_Mekanisme_Perencanaan_Berbasis_Data_di_Satuan_...
7_Permasalahan_Perencanaan_dan_Mekanisme_Perencanaan_Berbasis_Data_di_Satuan_...
purnawanaditomo1
 
Sistem Monitoring dan Evaluasi Pembangunan
Sistem Monitoring dan Evaluasi PembangunanSistem Monitoring dan Evaluasi Pembangunan
Sistem Monitoring dan Evaluasi Pembangunan
Dadang Solihin
 
6 step +1 Problem Solving & Decision Making
6 step +1 Problem Solving & Decision Making6 step +1 Problem Solving & Decision Making
6 step +1 Problem Solving & Decision MakingD&D Consulting
 
ASESMEN P-5.pptx
ASESMEN P-5.pptxASESMEN P-5.pptx
ASESMEN P-5.pptx
Heru793600
 
asesmenp-5-230518224155-a17ec077.pdf
asesmenp-5-230518224155-a17ec077.pdfasesmenp-5-230518224155-a17ec077.pdf
asesmenp-5-230518224155-a17ec077.pdf
MuhammadiyahJatiwang
 
asesmenp-5-230518224155-a17ec077.pdf
asesmenp-5-230518224155-a17ec077.pdfasesmenp-5-230518224155-a17ec077.pdf
asesmenp-5-230518224155-a17ec077.pdf
MuhammadiyahJatiwang
 
Agenda4_Aktualisasi.pdf
Agenda4_Aktualisasi.pdfAgenda4_Aktualisasi.pdf
Agenda4_Aktualisasi.pdf
prihantiyoantari1
 
Pembugaran5P2019.pdf
Pembugaran5P2019.pdfPembugaran5P2019.pdf
Pembugaran5P2019.pdf
Junjong
 

Similar to TAS3 (20)

PSO#8 Transformasi PPD. Pelan Pembangunan Pendidikan Pahang 2021-2030
PSO#8 Transformasi PPD. Pelan Pembangunan Pendidikan Pahang  2021-2030PSO#8 Transformasi PPD. Pelan Pembangunan Pendidikan Pahang  2021-2030
PSO#8 Transformasi PPD. Pelan Pembangunan Pendidikan Pahang 2021-2030
 
PPT Sesi Sinkronus 1-Fasilitasi.pdf
PPT Sesi Sinkronus 1-Fasilitasi.pdfPPT Sesi Sinkronus 1-Fasilitasi.pdf
PPT Sesi Sinkronus 1-Fasilitasi.pdf
 
Kaizen system guidance
Kaizen system guidanceKaizen system guidance
Kaizen system guidance
 
Plc pengurusan data pendidikan untuk kegunaan guru
Plc pengurusan data pendidikan untuk kegunaan guruPlc pengurusan data pendidikan untuk kegunaan guru
Plc pengurusan data pendidikan untuk kegunaan guru
 
PMO dan FKK Angkatan 1 dan 2 Sekolah Penggerak
PMO dan FKK Angkatan 1 dan 2 Sekolah PenggerakPMO dan FKK Angkatan 1 dan 2 Sekolah Penggerak
PMO dan FKK Angkatan 1 dan 2 Sekolah Penggerak
 
Plc p la-n
Plc   p la-nPlc   p la-n
Plc p la-n
 
[K3 LPZ4] 4. Memahami Konteks dan Langkah Seterusnya.pptx
[K3 LPZ4] 4. Memahami Konteks dan Langkah Seterusnya.pptx[K3 LPZ4] 4. Memahami Konteks dan Langkah Seterusnya.pptx
[K3 LPZ4] 4. Memahami Konteks dan Langkah Seterusnya.pptx
 
Penyusunan Grand Design P2TKI 2014 - 2025
Penyusunan Grand Design P2TKI 2014  - 2025Penyusunan Grand Design P2TKI 2014  - 2025
Penyusunan Grand Design P2TKI 2014 - 2025
 
PPT_Forum Pemangku Kepentingan_Tulus_Selayar_2023.pdf
PPT_Forum Pemangku Kepentingan_Tulus_Selayar_2023.pdfPPT_Forum Pemangku Kepentingan_Tulus_Selayar_2023.pdf
PPT_Forum Pemangku Kepentingan_Tulus_Selayar_2023.pdf
 
Materi_1_PERENCANAAN SUPAK.pptx
Materi_1_PERENCANAAN  SUPAK.pptxMateri_1_PERENCANAAN  SUPAK.pptx
Materi_1_PERENCANAAN SUPAK.pptx
 
Sistem Monitoring dan Evaluasi Pembangunan
Sistem Monitoring dan Evaluasi PembangunanSistem Monitoring dan Evaluasi Pembangunan
Sistem Monitoring dan Evaluasi Pembangunan
 
7_Permasalahan_Perencanaan_dan_Mekanisme_Perencanaan_Berbasis_Data_di_Satuan_...
7_Permasalahan_Perencanaan_dan_Mekanisme_Perencanaan_Berbasis_Data_di_Satuan_...7_Permasalahan_Perencanaan_dan_Mekanisme_Perencanaan_Berbasis_Data_di_Satuan_...
7_Permasalahan_Perencanaan_dan_Mekanisme_Perencanaan_Berbasis_Data_di_Satuan_...
 
7_Permasalahan_Perencanaan_dan_Mekanisme_Perencanaan_Berbasis_Data_di_Satuan_...
7_Permasalahan_Perencanaan_dan_Mekanisme_Perencanaan_Berbasis_Data_di_Satuan_...7_Permasalahan_Perencanaan_dan_Mekanisme_Perencanaan_Berbasis_Data_di_Satuan_...
7_Permasalahan_Perencanaan_dan_Mekanisme_Perencanaan_Berbasis_Data_di_Satuan_...
 
Sistem Monitoring dan Evaluasi Pembangunan
Sistem Monitoring dan Evaluasi PembangunanSistem Monitoring dan Evaluasi Pembangunan
Sistem Monitoring dan Evaluasi Pembangunan
 
6 step +1 Problem Solving & Decision Making
6 step +1 Problem Solving & Decision Making6 step +1 Problem Solving & Decision Making
6 step +1 Problem Solving & Decision Making
 
ASESMEN P-5.pptx
ASESMEN P-5.pptxASESMEN P-5.pptx
ASESMEN P-5.pptx
 
asesmenp-5-230518224155-a17ec077.pdf
asesmenp-5-230518224155-a17ec077.pdfasesmenp-5-230518224155-a17ec077.pdf
asesmenp-5-230518224155-a17ec077.pdf
 
asesmenp-5-230518224155-a17ec077.pdf
asesmenp-5-230518224155-a17ec077.pdfasesmenp-5-230518224155-a17ec077.pdf
asesmenp-5-230518224155-a17ec077.pdf
 
Agenda4_Aktualisasi.pdf
Agenda4_Aktualisasi.pdfAgenda4_Aktualisasi.pdf
Agenda4_Aktualisasi.pdf
 
Pembugaran5P2019.pdf
Pembugaran5P2019.pdfPembugaran5P2019.pdf
Pembugaran5P2019.pdf
 

More from ramly5324

MANUAL PENGGUNAAN FROG VLE DALAM PDP
MANUAL PENGGUNAAN FROG VLE DALAM PDPMANUAL PENGGUNAAN FROG VLE DALAM PDP
MANUAL PENGGUNAAN FROG VLE DALAM PDPramly5324
 
MANUAL PENGURUSAN ADMIN FROG VLE
MANUAL PENGURUSAN ADMIN FROG VLEMANUAL PENGURUSAN ADMIN FROG VLE
MANUAL PENGURUSAN ADMIN FROG VLE
ramly5324
 
Spm 2012
Spm 2012Spm 2012
Spm 2012
ramly5324
 
Spm ict-2011
Spm ict-2011Spm ict-2011
Spm ict-2011
ramly5324
 
Slot 1 definisi & sejarah komputer
Slot 1 definisi & sejarah komputerSlot 1 definisi & sejarah komputer
Slot 1 definisi & sejarah komputer
ramly5324
 
Tugasan 1
Tugasan 1Tugasan 1
Tugasan 1
ramly5324
 

More from ramly5324 (14)

TAS6
TAS6TAS6
TAS6
 
TAS6
TAS6TAS6
TAS6
 
TAS5
TAS5TAS5
TAS5
 
TAS4
TAS4TAS4
TAS4
 
TAS2
TAS2TAS2
TAS2
 
TAS1
TAS1TAS1
TAS1
 
MANUAL PENGGUNAAN FROG VLE DALAM PDP
MANUAL PENGGUNAAN FROG VLE DALAM PDPMANUAL PENGGUNAAN FROG VLE DALAM PDP
MANUAL PENGGUNAAN FROG VLE DALAM PDP
 
MANUAL PENGURUSAN ADMIN FROG VLE
MANUAL PENGURUSAN ADMIN FROG VLEMANUAL PENGURUSAN ADMIN FROG VLE
MANUAL PENGURUSAN ADMIN FROG VLE
 
Spm 2012
Spm 2012Spm 2012
Spm 2012
 
Spm ict-2011
Spm ict-2011Spm ict-2011
Spm ict-2011
 
Slot 1 definisi & sejarah komputer
Slot 1 definisi & sejarah komputerSlot 1 definisi & sejarah komputer
Slot 1 definisi & sejarah komputer
 
TUGASAN 3
TUGASAN 3TUGASAN 3
TUGASAN 3
 
Tugasan 2
Tugasan 2Tugasan 2
Tugasan 2
 
Tugasan 1
Tugasan 1Tugasan 1
Tugasan 1
 

Recently uploaded

AKSI NYATA TRANSISI PAUD-SD : PENGUATAN DI TAHUN AJARAN BARU
AKSI NYATA TRANSISI PAUD-SD : PENGUATAN DI TAHUN AJARAN BARUAKSI NYATA TRANSISI PAUD-SD : PENGUATAN DI TAHUN AJARAN BARU
AKSI NYATA TRANSISI PAUD-SD : PENGUATAN DI TAHUN AJARAN BARU
junaedikuluri1
 
Workshop "CSR & Community Development (ISO 26000)"_di BALI, 26-28 Juni 2024
Workshop "CSR & Community Development (ISO 26000)"_di BALI, 26-28  Juni 2024Workshop "CSR & Community Development (ISO 26000)"_di BALI, 26-28  Juni 2024
Workshop "CSR & Community Development (ISO 26000)"_di BALI, 26-28 Juni 2024
Kanaidi ken
 
Pemaparan budaya positif di sekolah.pptx
Pemaparan budaya positif di sekolah.pptxPemaparan budaya positif di sekolah.pptx
Pemaparan budaya positif di sekolah.pptx
maulatamah
 
Panduan Penggunaan Rekomendasi Buku Sastra.pdf
Panduan Penggunaan Rekomendasi Buku Sastra.pdfPanduan Penggunaan Rekomendasi Buku Sastra.pdf
Panduan Penggunaan Rekomendasi Buku Sastra.pdf
MildayantiMildayanti
 
Modul Ajar PAI dan Budi Pekerti Kelas 8 Fase D Kurikulum Merdeka
Modul Ajar PAI dan Budi Pekerti Kelas 8 Fase D Kurikulum MerdekaModul Ajar PAI dan Budi Pekerti Kelas 8 Fase D Kurikulum Merdeka
Modul Ajar PAI dan Budi Pekerti Kelas 8 Fase D Kurikulum Merdeka
Fathan Emran
 
RANCANGAN TINDAKAN UNTUK AKSI NYATA MODUL 1.4 BUDAYA POSITIF.pdf
RANCANGAN TINDAKAN UNTUK AKSI NYATA MODUL 1.4 BUDAYA POSITIF.pdfRANCANGAN TINDAKAN UNTUK AKSI NYATA MODUL 1.4 BUDAYA POSITIF.pdf
RANCANGAN TINDAKAN UNTUK AKSI NYATA MODUL 1.4 BUDAYA POSITIF.pdf
junarpudin36
 
Tokoh Pendidikan Universitas Negeri Jakarta.pdf
Tokoh Pendidikan Universitas Negeri Jakarta.pdfTokoh Pendidikan Universitas Negeri Jakarta.pdf
Tokoh Pendidikan Universitas Negeri Jakarta.pdf
Mutia Rini Siregar
 
FORMAT PPT RANGKAIAN PROGRAM KERJA KM 7.pptx
FORMAT PPT RANGKAIAN PROGRAM KERJA KM 7.pptxFORMAT PPT RANGKAIAN PROGRAM KERJA KM 7.pptx
FORMAT PPT RANGKAIAN PROGRAM KERJA KM 7.pptx
NavaldiMalau
 
SAINS TINGKATAN 4 BAB 11 DAYA DAN GERAKAN
SAINS TINGKATAN 4 BAB 11 DAYA DAN GERAKANSAINS TINGKATAN 4 BAB 11 DAYA DAN GERAKAN
SAINS TINGKATAN 4 BAB 11 DAYA DAN GERAKAN
NURULNAHARIAHBINTIAH
 
Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 Fase D Kurikulum Merdeka - [abdiera.com]
Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 Fase D Kurikulum Merdeka - [abdiera.com]Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 Fase D Kurikulum Merdeka - [abdiera.com]
Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 Fase D Kurikulum Merdeka - [abdiera.com]
Fathan Emran
 
RENCANA TINDAK LANJUT (RTL) PASCA PELATIHAN.pptx
RENCANA TINDAK LANJUT (RTL) PASCA PELATIHAN.pptxRENCANA TINDAK LANJUT (RTL) PASCA PELATIHAN.pptx
RENCANA TINDAK LANJUT (RTL) PASCA PELATIHAN.pptx
mukminbdk
 
pelayanan prima pada pelanggan dan karyawan
pelayanan prima pada pelanggan dan karyawanpelayanan prima pada pelanggan dan karyawan
pelayanan prima pada pelanggan dan karyawan
EvaMirzaSyafitri
 
Powerpoint Materi Menyusun dan Merencanakan Modul Ajar
Powerpoint Materi Menyusun dan Merencanakan Modul AjarPowerpoint Materi Menyusun dan Merencanakan Modul Ajar
Powerpoint Materi Menyusun dan Merencanakan Modul Ajar
MashudiMashudi12
 
Laporan Pembina Pramuka sd format doc.docx
Laporan Pembina Pramuka sd format doc.docxLaporan Pembina Pramuka sd format doc.docx
Laporan Pembina Pramuka sd format doc.docx
RUBEN Mbiliyora
 
Pembentukan-Pantarlih-Pilkada-Kabupaten-Tapin.pptx
Pembentukan-Pantarlih-Pilkada-Kabupaten-Tapin.pptxPembentukan-Pantarlih-Pilkada-Kabupaten-Tapin.pptx
Pembentukan-Pantarlih-Pilkada-Kabupaten-Tapin.pptx
Sosdiklihparmassdm
 
Modul Ajar Matematika Kelas 8 Fase D Kurikulum Merdeka - [abdiera.com]
Modul Ajar Matematika Kelas 8 Fase D Kurikulum Merdeka - [abdiera.com]Modul Ajar Matematika Kelas 8 Fase D Kurikulum Merdeka - [abdiera.com]
Modul Ajar Matematika Kelas 8 Fase D Kurikulum Merdeka - [abdiera.com]
Fathan Emran
 
Modul Ajar Informatika Kelas 7 Fase D Kurikulum Merdeka
Modul Ajar Informatika Kelas 7 Fase D Kurikulum MerdekaModul Ajar Informatika Kelas 7 Fase D Kurikulum Merdeka
Modul Ajar Informatika Kelas 7 Fase D Kurikulum Merdeka
Fathan Emran
 
RPH BAHASA MELAYU TAHUN 6 SJKC 2024.pptx
RPH BAHASA MELAYU TAHUN 6 SJKC 2024.pptxRPH BAHASA MELAYU TAHUN 6 SJKC 2024.pptx
RPH BAHASA MELAYU TAHUN 6 SJKC 2024.pptx
YongYongYong1
 
SINOPSIS, TEMA DAN PERSOALAN NOVEL MENITI IMPIAN
SINOPSIS, TEMA DAN PERSOALAN NOVEL MENITI IMPIANSINOPSIS, TEMA DAN PERSOALAN NOVEL MENITI IMPIAN
SINOPSIS, TEMA DAN PERSOALAN NOVEL MENITI IMPIAN
NanieIbrahim
 
Modul Ajar Bahasa Inggris Kelas 10 Fase E Kurikulum Merdeka
Modul Ajar Bahasa Inggris Kelas 10 Fase E Kurikulum MerdekaModul Ajar Bahasa Inggris Kelas 10 Fase E Kurikulum Merdeka
Modul Ajar Bahasa Inggris Kelas 10 Fase E Kurikulum Merdeka
Fathan Emran
 

Recently uploaded (20)

AKSI NYATA TRANSISI PAUD-SD : PENGUATAN DI TAHUN AJARAN BARU
AKSI NYATA TRANSISI PAUD-SD : PENGUATAN DI TAHUN AJARAN BARUAKSI NYATA TRANSISI PAUD-SD : PENGUATAN DI TAHUN AJARAN BARU
AKSI NYATA TRANSISI PAUD-SD : PENGUATAN DI TAHUN AJARAN BARU
 
Workshop "CSR & Community Development (ISO 26000)"_di BALI, 26-28 Juni 2024
Workshop "CSR & Community Development (ISO 26000)"_di BALI, 26-28  Juni 2024Workshop "CSR & Community Development (ISO 26000)"_di BALI, 26-28  Juni 2024
Workshop "CSR & Community Development (ISO 26000)"_di BALI, 26-28 Juni 2024
 
Pemaparan budaya positif di sekolah.pptx
Pemaparan budaya positif di sekolah.pptxPemaparan budaya positif di sekolah.pptx
Pemaparan budaya positif di sekolah.pptx
 
Panduan Penggunaan Rekomendasi Buku Sastra.pdf
Panduan Penggunaan Rekomendasi Buku Sastra.pdfPanduan Penggunaan Rekomendasi Buku Sastra.pdf
Panduan Penggunaan Rekomendasi Buku Sastra.pdf
 
Modul Ajar PAI dan Budi Pekerti Kelas 8 Fase D Kurikulum Merdeka
Modul Ajar PAI dan Budi Pekerti Kelas 8 Fase D Kurikulum MerdekaModul Ajar PAI dan Budi Pekerti Kelas 8 Fase D Kurikulum Merdeka
Modul Ajar PAI dan Budi Pekerti Kelas 8 Fase D Kurikulum Merdeka
 
RANCANGAN TINDAKAN UNTUK AKSI NYATA MODUL 1.4 BUDAYA POSITIF.pdf
RANCANGAN TINDAKAN UNTUK AKSI NYATA MODUL 1.4 BUDAYA POSITIF.pdfRANCANGAN TINDAKAN UNTUK AKSI NYATA MODUL 1.4 BUDAYA POSITIF.pdf
RANCANGAN TINDAKAN UNTUK AKSI NYATA MODUL 1.4 BUDAYA POSITIF.pdf
 
Tokoh Pendidikan Universitas Negeri Jakarta.pdf
Tokoh Pendidikan Universitas Negeri Jakarta.pdfTokoh Pendidikan Universitas Negeri Jakarta.pdf
Tokoh Pendidikan Universitas Negeri Jakarta.pdf
 
FORMAT PPT RANGKAIAN PROGRAM KERJA KM 7.pptx
FORMAT PPT RANGKAIAN PROGRAM KERJA KM 7.pptxFORMAT PPT RANGKAIAN PROGRAM KERJA KM 7.pptx
FORMAT PPT RANGKAIAN PROGRAM KERJA KM 7.pptx
 
SAINS TINGKATAN 4 BAB 11 DAYA DAN GERAKAN
SAINS TINGKATAN 4 BAB 11 DAYA DAN GERAKANSAINS TINGKATAN 4 BAB 11 DAYA DAN GERAKAN
SAINS TINGKATAN 4 BAB 11 DAYA DAN GERAKAN
 
Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 Fase D Kurikulum Merdeka - [abdiera.com]
Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 Fase D Kurikulum Merdeka - [abdiera.com]Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 Fase D Kurikulum Merdeka - [abdiera.com]
Modul Ajar Bahasa Indonesia Kelas 7 Fase D Kurikulum Merdeka - [abdiera.com]
 
RENCANA TINDAK LANJUT (RTL) PASCA PELATIHAN.pptx
RENCANA TINDAK LANJUT (RTL) PASCA PELATIHAN.pptxRENCANA TINDAK LANJUT (RTL) PASCA PELATIHAN.pptx
RENCANA TINDAK LANJUT (RTL) PASCA PELATIHAN.pptx
 
pelayanan prima pada pelanggan dan karyawan
pelayanan prima pada pelanggan dan karyawanpelayanan prima pada pelanggan dan karyawan
pelayanan prima pada pelanggan dan karyawan
 
Powerpoint Materi Menyusun dan Merencanakan Modul Ajar
Powerpoint Materi Menyusun dan Merencanakan Modul AjarPowerpoint Materi Menyusun dan Merencanakan Modul Ajar
Powerpoint Materi Menyusun dan Merencanakan Modul Ajar
 
Laporan Pembina Pramuka sd format doc.docx
Laporan Pembina Pramuka sd format doc.docxLaporan Pembina Pramuka sd format doc.docx
Laporan Pembina Pramuka sd format doc.docx
 
Pembentukan-Pantarlih-Pilkada-Kabupaten-Tapin.pptx
Pembentukan-Pantarlih-Pilkada-Kabupaten-Tapin.pptxPembentukan-Pantarlih-Pilkada-Kabupaten-Tapin.pptx
Pembentukan-Pantarlih-Pilkada-Kabupaten-Tapin.pptx
 
Modul Ajar Matematika Kelas 8 Fase D Kurikulum Merdeka - [abdiera.com]
Modul Ajar Matematika Kelas 8 Fase D Kurikulum Merdeka - [abdiera.com]Modul Ajar Matematika Kelas 8 Fase D Kurikulum Merdeka - [abdiera.com]
Modul Ajar Matematika Kelas 8 Fase D Kurikulum Merdeka - [abdiera.com]
 
Modul Ajar Informatika Kelas 7 Fase D Kurikulum Merdeka
Modul Ajar Informatika Kelas 7 Fase D Kurikulum MerdekaModul Ajar Informatika Kelas 7 Fase D Kurikulum Merdeka
Modul Ajar Informatika Kelas 7 Fase D Kurikulum Merdeka
 
RPH BAHASA MELAYU TAHUN 6 SJKC 2024.pptx
RPH BAHASA MELAYU TAHUN 6 SJKC 2024.pptxRPH BAHASA MELAYU TAHUN 6 SJKC 2024.pptx
RPH BAHASA MELAYU TAHUN 6 SJKC 2024.pptx
 
SINOPSIS, TEMA DAN PERSOALAN NOVEL MENITI IMPIAN
SINOPSIS, TEMA DAN PERSOALAN NOVEL MENITI IMPIANSINOPSIS, TEMA DAN PERSOALAN NOVEL MENITI IMPIAN
SINOPSIS, TEMA DAN PERSOALAN NOVEL MENITI IMPIAN
 
Modul Ajar Bahasa Inggris Kelas 10 Fase E Kurikulum Merdeka
Modul Ajar Bahasa Inggris Kelas 10 Fase E Kurikulum MerdekaModul Ajar Bahasa Inggris Kelas 10 Fase E Kurikulum Merdeka
Modul Ajar Bahasa Inggris Kelas 10 Fase E Kurikulum Merdeka
 

TAS3

  • 1.
  • 2. Objekif dialog prestasi 2     Apakah  dialog  prestasi?   ▪  Fokus dan akauntabiliti: Memastikan organisasi fokus kepada penyampaian dan memastikan akauntabiliti (positif dan negatif) ▪  Memantau prestasi: Memahami jika sistem itu berada pada landasan yang betul untuk menyampaikan aspirasinya ▪  Mengenal pasti masalah: Mengemukakan isu-isu yang menghalang kemajuan dan menganalisis data untuk menentukan punca ▪  Penyelesaian masalah dan sokongan: Menyediakan forum untuk membincangkan cara untuk mengatasi cabaran dan berkongsi amalan terbaik ▪  Memajukan isu: Memajukan isu-isu yang perlu diselesaikan kepada pihak pengurusan atasan yang lebih tinggi ▪  Merancang jadual pemantauan (checkpoint) yang kerap antara pihak atasan dan bawahan untuk menilai dan memastikan penyampaian berada pada landasan yang betul. Mengekalkan rutin (tidak kira apa) adalah penting ▪  Forum untuk menyemak prestasi berdasarkan data dan fakta dan mengakhirinya dengan satu set konkrit langkah-langkah seterusnya untuk peserta Dialog prestasi ialah..
  • 3. Dialog  prestasi  di  semua  peringkat   Perancangan tindakan Pelaksanaan Pengumpulan data pencapaian Analisis Isu Punca Komponen utama dalam dialog pencapaian Dialog Prestasi Menjejaki Pencapaian ▪  Pelaksanaan  6ndakan   (di  peringkat  PPD,   negeri,  atau  sekolah)   ▪  Mengutamakan tindakan dan intervensi – termasuk personel yang bertanggungjawab dan tarikh selesai ▪  Memahami  punca  bagi   pencapaian  kurang   baik/isu   ▪  Pengumpulan  data   pencapaian  bagi   negeri,  PPD,  atau   sekolah   ▪  Status  Pelaksanaan   inisia6f     ▪  Menganalisis  dan   menyediakan  data   ▪  Memantau   Pelaksanaan  Inisia6f   ▪  Mengenal  pas6  isu   yang  diterjemahkan   dalam  data     3
  • 4. 4     Untuk  mewujudkan  momentum  transformasi  dan   memas6kan  transformasi  dapat  dilihat,  dialog  prestasi   akan  diins6tusikan  merentas  seluruh  organisasi   Cabaran dan sokongan Cabaran dan sokongan Cabaran dan sokongan Dialog PPD Dialog JPN Dialog Kebangsaan Pengetua / Guru Besar PPD JPN KPM
  • 5. 5     Dialog  prestasi  memas6kan  bahawa  kitaran  membuat  keputusan  yang  dipacu  oleh   data  sedang  berlaku  di  semua  peringkat   Pengerusi PPD/Timb. PPD Pengarah JPN/ KS SPPK KPPM Kekerapan Suku tahun sekali Setengah tahun sekali Setengah tahun sekali Kandungan disediakan oleh SPKIA/BPSH UNIT HEM JPN SPKIA/BPSH Peserta Semua PPD / Timb. PPD Semua JPN / KS SPPK Semua pengetua dan Guru Besar * Boleh dilaksanakan terus di peringkat JPN jika tiada keperluan (Jumlah asrama kecil) Dialog PPD Dialog JPN Dialog Kebangsaan
  • 6. 6     Output Dialog PPD ue Dialog JPN Dialog Kebangsaan Peserta  6dak  seharusnya  melihat  dan  menangani  data  mereka  buat  kali  pertama   dalam  dialog  prestasi  -­‐  persediaan  awal  diperlukan   Persiapan yang perlu dilakukan oleh peserta ▪  Mengkaji semula pelan strategik, dan membangunkan pelan tindakan ▪  Mengadakan sesi satu dengan satu atau sesi pleno dengan persetujuan guru mengenai tindakan ▪  Mengkaji semula laporan PPD dan membangunkan pelan tindakan ▪  Dialog PPD diadakan ▪  Melawat sekolah dan mengadakan sesi satu dengan satu bersama pengetua sekolah kritikal ▪  Mengkaji semula dashboard JPN dan membangunkan pelan tindakan ▪  Mengadakan Dialog JPN ▪  Melawat ketua PPD dan menjalankan sesi satu dengan satu untuk memahami isu-isu dan membangunkan penyelesaian PENGETUA PPD JPN KPM Kesemua peserta perlu membuat keputusan berpandukan data yang melangkaui dialog prestasi formal untuk menjadikan dialog prestasi lebih efektif
  • 7. RINGKASAN:  BAGAIMANA  SETIAP  KOMPONEN  SALING  BERGANTUNG?     Jabatan Pelajaran Negeri Menyokong daerah untuk melaksanakan perubahan Meningkatkan peranan PPD dalam pembangunan sekolah berasrama Sekolah Pejabat Pelajaran Daerah Pendekatantunggalterhadappeningkatansekolahdiseliaolehdaerah Menganalisa dan mengambil tindakan penambahbaik an bagi isu/ masalah Rasionalisasi tentang program- program kurang berimpak Intervensi sasaran kepada golongan memerlukan PENGETUA ▪  Coach sepenuh masa bagi Sekolah Band 5-7 ▪  Hostel Support System memainkan peranan penting GURU ▪  Penerapan konsep kemenjadian murid tanggungjawab bersama MURID ▪  Murid mendapat manfaat yang menyeluruh ▪  Pengaihan beban tugas (Kemenjadian Murid Tanggungjawab Bersama ▪  Melaksanakan program daerah berimpak tinggi dengan berfokus kepada bimbingan dan kepimpinan instruksional KPI ▪  … ▪  … ▪  … ▪  … Dashboard Sekolah Dashboard Daerah Dashboard Negeri Dialogprestasiyangkerapuntukmemantau,penyelesaianmasalahdantindakan Sistem KPI berfokus di setiap peringkat dengan keutamaan kepada keberhasilan murid Dashboard Nasional
  • 8. 1taklimat pelaksanaan tranformasi asrama harian kepada semua JPN, PPD, Pengetua & Guru Besar Tindakan Dateline taklimat dan penyelarasan pelaksanaan transformasi asrama harian peringkat JPN, PPD,sekolah penyelarasan, perancangan dan penyediaan pelan strategik asrama peringkat sekolah, PPD dan JPN serta pelaporan Ke KPM pelaksanaan inisiatif sedia ada (penambahbaikan) dan pelaporan pelaksanaan oleh JPN mengadakan Dialog Prestasi di peringkat JPN mengadakan Dialog Prestasi 1/2013 di peringkat KPM 2 3 4 5 6 30 OGOS 2013 30 NOV 2013 15 NOV 2013 30 SEPT 2013 15 SEPT 2013 15 SEPT 2013 Pelan  Tindakan  Pelaksanaan  
  • 9. 9 Untuk memastikan kejayaan transformasi, kita mesti melakukan kerja dengan cara yang berbeza dari sekarang