SlideShare a Scribd company logo
Talent Match Support
                      Talent Match Support ondersteunt en optimaliseert
                      al uw human resourceprocessen.
                      Talent Match Support richt zich op de praktische        In- en externe mobiliteit
                      invulling van personele mobiliteitsvraagstukken,        Persoonlijke mobiliteit legt de noodzakelijke basis
                      zoals:                                                  voor de vervolgstap naar in- en/of externe mobiliteit.
                      •	 Uitzenden & detacheren                               Interne mobiliteit is verder kijken dan de afdeling
                      •	 In- en outsourcing                                   lang is, bijvoorbeeld het vervullen van een andere
                      •	 Leer-/werktrajecten                                  functie binnen de huidige organisatie. Externe
                      •	 Coachingstrajecten                                   mobiliteit is het vermogen over de bedrijfsmuur heen
                      •	 Begeleiding van Kenteq-leerlingen                    te kijken. Bijvoorbeeld gaan werken voor een ander
                      •	 Payrolling                                           bedrijf, in een andere branche, of een eigen bedrijf
                      •	 Andere voorkomende mobiliteitsvraagstukken           beginnen.

                      Snel en goed                                            Kennis is bij te brengen
                      Wij werken vanuit de gedachte dat we het onze           Wij geloven ook dat als de ideale werknemer niet op
                      (potentiële) klanten, zowel opdrachtgevers, flex-       straat loopt, wij die wel kunnen maken. De basis-
                      talenten en interim managers, zo simpel mogelijk        ingrediënten voor iedere succesvolle medewerker
                      moeten maken. Korte lijnen, duidelijkheid, samen        zijn wat ons betreft samen te vatten in twee kern-
                      werken aan de beste oplossing voor alle partijen.       begrippen: mentaliteit en motivatie. Kennis is bij te
                      Altijd via moderne communicatiemiddelen. Dat gaat       brengen. De wil hebben om te presteren en er
                      snel en levert ook snel resultaat op. Niet alleen de    volledig voor te gaan, zijn volgens onze ervaring twee
                      beste, maar ook de snelste oplossing van uw vraag-      basistalenten waarop scholing goed gebouwd kan
                      stuk is ons veel waard. Talent Match is NEN 4400-1      worden.
                      gecertificeerd en lid van de NBBU.
                                                                              Eigen opleidingsfaciliteit
                      Sleutel tot iedere droombaan                            Werkgevers bieden wij daarom naast, ‘standaard’
                      Wij geloven dat persoonlijke mobiliteit de sleutel is   hr-oplossingen, interessante combinaties aan van
                      tot iedere droombaan. Persoonlijke mobiliteit is het    inhuur en scholing via onze eigen talentschool.
                      vermogen tot een ‘ruimere blik’ op de eigen inzet-
                      baarheid. Vanuit de huidige situatie en werkplek        Flextalenten bieden we flexibel werk èn stellen we in
                      weten hoe iemand zich verder wil en kan ontwikke-       staat om hun talenten te ontdekken, te vertrouwen
                      len. Dagelijks bewust werken aan die droomcarrière!     en vervolgens verder te ontwikkelen door werken en
                                                                              leren tegelijk.

                                                                              Ook zelfstandigen en freelancers, waarvoor wij
                                                                              interim matches verzorgen, kunnen gebruik maken
                                                                              van de faciliteiten van de talentschool. Bijvoorbeeld
                                                                              als u behoefte heeft aan een klankbord (coaching),
                                                                              een professionaliseringstraject of een maatwerk-
                                                                              training.




                                                                                                          www.talentmatchsupport.nl




TalentMatch_sup_factsheet.indd 1                                                                                                 30-11-2009 10:05:57
Talent Match Support
                      en Connectica
                      Talent Match Support maakt onderdeel uit van Connectica: een
                      herkenbaar netwerk van ondernemingen met een eigen identiteit
                      op het gebied van arbeidsvraagstukken.
                      Door gebruik te maken van onze unieke expertise           Connectica 4S
                      op het gebied van werken en leren, creëren wij            De kracht van onze organisatie zit in de zogenaamde
                      projectmatige- en structurele oplossingen voor uw         ‘Connectica force’, onze vier kernwaarden:
                      arbeidsbehoefte of voor ondersteuning van uw
                      hr-proces. In elke regio organiseren wij dit vanuit één   Samen. Wij maken samen het verschil. Door actieve
                      locatie; de ‘Connectica Hub’.                             samenwerking ontstaan onderscheidende oplossin-
                                                                                gen die er toe doen.

                                                                                Specialist. Onze kracht zit in de inhoud. Wij hebben
                                                                                inhoudelijke kennis en ervaring van ons vak.
                                                                                Dat maakt ons uniek.

                                                                                Sfeer. Wij geven persoonlijke aandacht en contact
                                                                                en zetten zo de toon voor een ontspannen manier van
                                                                                zaken doen.

                                                                                Succes. Wij geloven dat een positieve mentaliteit
                                                                                en motivatie de basisvoorwaarden zijn voor succes.
                                                                                Leg passie in je werk, dan maak je het verschil.

                                                                                Contact
                                                                                Alle Connectica ondernemingen werken samen
                                                                                vanuit de ‘Connectica Hub’. Onze locaties zijn een
                                                                                knooppunt in een netwerk van bedrijven, organisa-
                                                                                ties en personen waarmee wij (samen)werken en
                      Connectica Hub                                            leren.

                      Connectica Hub                                            Er zijn Connectica Hub’s in:
                      Talent Match Support werkt landelijk vanuit onze vier     Zaandam        T +31(0)75 612 54 83
                      regiokantoren. Alleen, maar steeds vaker in samen-        Rotterdam      T +31(0)10 482 23 11
                      werking met onze partners uit de Connectica Hub.          Amersfoort     T +31(0)33 456 70 40
                      Wij zijn thuis in alle branches, maar gespecialiseerd     Den Bosch      T +31(0)30 630 70 70
                      in telecom, elektrotechniek, installatietechniek,
                      werktuigbouw, bouw en civiele techniek. Veel              www.talentmatchsupport.nl
                      gerenommeerde opdrachtgevers hebben hier                  info@talentmatchsupport.nl
                      inmiddels positieve ervaring mee.




TalentMatch_sup_factsheet.indd 2                                                                                                  30-11-2009 10:05:59

More Related Content

What's hot

Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - Identiteit en talent geven uw organisat...
Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - Identiteit en talent geven uw organisat...Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - Identiteit en talent geven uw organisat...
Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - Identiteit en talent geven uw organisat...Adformatie Groep
 
Folder persoons en ontwikkelingsgericht coachen
Folder persoons  en ontwikkelingsgericht coachenFolder persoons  en ontwikkelingsgericht coachen
Folder persoons en ontwikkelingsgericht coachen
Dirk De Vilder
 
Jaarboekje UWV WERKbedrijf
Jaarboekje UWV WERKbedrijfJaarboekje UWV WERKbedrijf
Jaarboekje UWV WERKbedrijf
Global Green Connections
 
Martijn Hemminga - congres Identiteit
Martijn Hemminga - congres IdentiteitMartijn Hemminga - congres Identiteit
Martijn Hemminga - congres Identiteit
communicatieonline
 
Algemene brochure 2 m
Algemene brochure 2 mAlgemene brochure 2 m
Algemene brochure 2 m2Matter
 
Algemene brochure 2 m
Algemene brochure 2 mAlgemene brochure 2 m
Algemene brochure 2 m
2Matter
 
YSE Powered by Kirkman Company
YSE Powered by Kirkman CompanyYSE Powered by Kirkman Company
YSE Powered by Kirkman CompanyFerdi du Chatinier
 
20091118 Hnw Kluwer Congres Aart Bos
20091118  Hnw Kluwer Congres Aart Bos20091118  Hnw Kluwer Congres Aart Bos
20091118 Hnw Kluwer Congres Aart Bos
deverbondenmedewerker
 
DNA Zwolle, dialoognotitie
DNA Zwolle, dialoognotitieDNA Zwolle, dialoognotitie
DNA Zwolle, dialoognotitiebiancameekers
 
Factsheet serin werkkracht
Factsheet serin werkkrachtFactsheet serin werkkracht
Factsheet serin werkkracht
De Landelijke Expertisebalie
 
YSE Developing Future Leaders
YSE Developing Future LeadersYSE Developing Future Leaders
YSE Developing Future LeadersSimon Klop
 
Leiderschap als Bron
Leiderschap als BronLeiderschap als Bron
Leiderschap als Bron
henknijenkamp
 
Het Nieuwe Werken, anytime, anyplace, any device
Het Nieuwe Werken, anytime, anyplace, any deviceHet Nieuwe Werken, anytime, anyplace, any device
Het Nieuwe Werken, anytime, anyplace, any deviceonderwijsgroeptilburg
 
Serin outplacement & 2e spoor re integratie
Serin outplacement & 2e spoor re integratie Serin outplacement & 2e spoor re integratie
Serin outplacement & 2e spoor re integratie
De Landelijke Expertisebalie
 
Thema affiche jongerenwerk
Thema affiche jongerenwerkThema affiche jongerenwerk
Thema affiche jongerenwerk
Mara Frank
 

What's hot (15)

Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - Identiteit en talent geven uw organisat...
Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - Identiteit en talent geven uw organisat...Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - Identiteit en talent geven uw organisat...
Het Identiteitscongres - 26-03-2013 - Identiteit en talent geven uw organisat...
 
Folder persoons en ontwikkelingsgericht coachen
Folder persoons  en ontwikkelingsgericht coachenFolder persoons  en ontwikkelingsgericht coachen
Folder persoons en ontwikkelingsgericht coachen
 
Jaarboekje UWV WERKbedrijf
Jaarboekje UWV WERKbedrijfJaarboekje UWV WERKbedrijf
Jaarboekje UWV WERKbedrijf
 
Martijn Hemminga - congres Identiteit
Martijn Hemminga - congres IdentiteitMartijn Hemminga - congres Identiteit
Martijn Hemminga - congres Identiteit
 
Algemene brochure 2 m
Algemene brochure 2 mAlgemene brochure 2 m
Algemene brochure 2 m
 
Algemene brochure 2 m
Algemene brochure 2 mAlgemene brochure 2 m
Algemene brochure 2 m
 
YSE Powered by Kirkman Company
YSE Powered by Kirkman CompanyYSE Powered by Kirkman Company
YSE Powered by Kirkman Company
 
20091118 Hnw Kluwer Congres Aart Bos
20091118  Hnw Kluwer Congres Aart Bos20091118  Hnw Kluwer Congres Aart Bos
20091118 Hnw Kluwer Congres Aart Bos
 
DNA Zwolle, dialoognotitie
DNA Zwolle, dialoognotitieDNA Zwolle, dialoognotitie
DNA Zwolle, dialoognotitie
 
Factsheet serin werkkracht
Factsheet serin werkkrachtFactsheet serin werkkracht
Factsheet serin werkkracht
 
YSE Developing Future Leaders
YSE Developing Future LeadersYSE Developing Future Leaders
YSE Developing Future Leaders
 
Leiderschap als Bron
Leiderschap als BronLeiderschap als Bron
Leiderschap als Bron
 
Het Nieuwe Werken, anytime, anyplace, any device
Het Nieuwe Werken, anytime, anyplace, any deviceHet Nieuwe Werken, anytime, anyplace, any device
Het Nieuwe Werken, anytime, anyplace, any device
 
Serin outplacement & 2e spoor re integratie
Serin outplacement & 2e spoor re integratie Serin outplacement & 2e spoor re integratie
Serin outplacement & 2e spoor re integratie
 
Thema affiche jongerenwerk
Thema affiche jongerenwerkThema affiche jongerenwerk
Thema affiche jongerenwerk
 

Viewers also liked

Gaetdessine Moiunegrand Maman1
Gaetdessine Moiunegrand Maman1Gaetdessine Moiunegrand Maman1
Gaetdessine Moiunegrand Maman1
douxpastel
 
11 lessons on UX in the UAE
11 lessons on UX in the UAE11 lessons on UX in the UAE
11 lessons on UX in the UAE
Mohammed Abdulmajid Alsiddiq
 
Jesss Life Thing
Jesss Life ThingJesss Life Thing
Jesss Life Thing
OctoberWolf
 
День Детей (Kodomo no hi)
День Детей (Kodomo no hi)День Детей (Kodomo no hi)
День Детей (Kodomo no hi)
Makhrakova Alexandra
 
The NeoCube
The NeoCubeThe NeoCube
The NeoCube
Akimasa Nakamoto
 
Pdf24
Pdf24Pdf24
Pdf24
alme2013
 
先払い勉強会開催レポート
先払い勉強会開催レポート先払い勉強会開催レポート
先払い勉強会開催レポート
Iwasaki Noboru
 
Connectica Hub Factsheet
Connectica Hub FactsheetConnectica Hub Factsheet
Connectica Hub Factsheet
petervanleenen
 
Historia de internet
Historia de internetHistoria de internet
Historia de internetEymaTostado
 
Champagne Angel Dust [fr]
Champagne Angel Dust [fr]Champagne Angel Dust [fr]
Champagne Angel Dust [fr]
São Paulo Gourmet
 
Rúbrica de evaluación informática
Rúbrica de evaluación informáticaRúbrica de evaluación informática
Rúbrica de evaluación informática
Alejo Castro
 
(2)0318學校視導簡報
(2)0318學校視導簡報(2)0318學校視導簡報
(2)0318學校視導簡報fanghwang
 

Viewers also liked (17)

Gaetdessine Moiunegrand Maman1
Gaetdessine Moiunegrand Maman1Gaetdessine Moiunegrand Maman1
Gaetdessine Moiunegrand Maman1
 
11 lessons on UX in the UAE
11 lessons on UX in the UAE11 lessons on UX in the UAE
11 lessons on UX in the UAE
 
Anna
Anna Anna
Anna
 
Open Cloud Campus
Open Cloud CampusOpen Cloud Campus
Open Cloud Campus
 
Maio/13 - Jornal mensal
Maio/13 - Jornal mensalMaio/13 - Jornal mensal
Maio/13 - Jornal mensal
 
Jesss Life Thing
Jesss Life ThingJesss Life Thing
Jesss Life Thing
 
День Детей (Kodomo no hi)
День Детей (Kodomo no hi)День Детей (Kodomo no hi)
День Детей (Kodomo no hi)
 
The NeoCube
The NeoCubeThe NeoCube
The NeoCube
 
Pdf24
Pdf24Pdf24
Pdf24
 
先払い勉強会開催レポート
先払い勉強会開催レポート先払い勉強会開催レポート
先払い勉強会開催レポート
 
Connectica Hub Factsheet
Connectica Hub FactsheetConnectica Hub Factsheet
Connectica Hub Factsheet
 
Historia de internet
Historia de internetHistoria de internet
Historia de internet
 
12
1212
12
 
Champagne Angel Dust [fr]
Champagne Angel Dust [fr]Champagne Angel Dust [fr]
Champagne Angel Dust [fr]
 
Laura
LauraLaura
Laura
 
Rúbrica de evaluación informática
Rúbrica de evaluación informáticaRúbrica de evaluación informática
Rúbrica de evaluación informática
 
(2)0318學校視導簡報
(2)0318學校視導簡報(2)0318學校視導簡報
(2)0318學校視導簡報
 

Similar to Talent Match Support Factsheet

Talent Match Professionals Factsheet
Talent Match Professionals FactsheetTalent Match Professionals Factsheet
Talent Match Professionals Factsheet
petervanleenen
 
Flyer Triam Float Workshops Ppl
Flyer Triam Float Workshops PplFlyer Triam Float Workshops Ppl
Flyer Triam Float Workshops PplBrenda Zandsteeg
 
Introductie Triam Float
Introductie Triam FloatIntroductie Triam Float
Introductie Triam FloatAardema
 
Focus Factsheet Teamcoaching
Focus Factsheet TeamcoachingFocus Factsheet Teamcoaching
Focus Factsheet Teamcoaching
Willem Ezerman
 
Brochure Jongkind Training & Coaching 2023.pdf
Brochure Jongkind Training & Coaching 2023.pdfBrochure Jongkind Training & Coaching 2023.pdf
Brochure Jongkind Training & Coaching 2023.pdf
Jongkind Training & Coaching
 
Folder algemeen versie juli 2013
Folder algemeen versie juli 2013Folder algemeen versie juli 2013
Folder algemeen versie juli 2013Richard Walraven
 
The People Company
The People CompanyThe People Company
The People Company
Ingrid van Gelder
 
The People Company
The People CompanyThe People Company
The People Company
ingridvgelder
 
AOG School of Management
AOG School of Management AOG School of Management
AOG School of Management
Tom Rustebiel
 
ysc_10112_coachingbrochure-v5sp[1]
ysc_10112_coachingbrochure-v5sp[1]ysc_10112_coachingbrochure-v5sp[1]
ysc_10112_coachingbrochure-v5sp[1]Nanda Bartelse
 
Brochure Delrinhrm
Brochure DelrinhrmBrochure Delrinhrm
Brochure Delrinhrm
DelrinHRM
 
Magazine (3) TriamFloat: Ondernemerschap
Magazine (3) TriamFloat: OndernemerschapMagazine (3) TriamFloat: Ondernemerschap
Magazine (3) TriamFloat: Ondernemerschap
slangerak
 
Triam Float Magazine Ondernemerschap
Triam Float Magazine OndernemerschapTriam Float Magazine Ondernemerschap
Triam Float Magazine Ondernemerschap
Marieke Megens
 
Triamfloat magazine ondernemerschap
Triamfloat magazine ondernemerschapTriamfloat magazine ondernemerschap
Triamfloat magazine ondernemerschapBrenda Zandsteeg
 
Innovatief organiseren bij ingenium
Innovatief organiseren bij ingeniumInnovatief organiseren bij ingenium
Innovatief organiseren bij ingenium
Ingenium
 

Similar to Talent Match Support Factsheet (20)

Talent Match Professionals Factsheet
Talent Match Professionals FactsheetTalent Match Professionals Factsheet
Talent Match Professionals Factsheet
 
Flyer Triam Float Workshops Ppl
Flyer Triam Float Workshops PplFlyer Triam Float Workshops Ppl
Flyer Triam Float Workshops Ppl
 
Introductie Triam Float
Introductie Triam FloatIntroductie Triam Float
Introductie Triam Float
 
Introductie Triam Float 2009
Introductie Triam Float   2009Introductie Triam Float   2009
Introductie Triam Float 2009
 
Focus Factsheet Teamcoaching
Focus Factsheet TeamcoachingFocus Factsheet Teamcoaching
Focus Factsheet Teamcoaching
 
Test2
Test2Test2
Test2
 
Brochure Jongkind Training & Coaching 2023.pdf
Brochure Jongkind Training & Coaching 2023.pdfBrochure Jongkind Training & Coaching 2023.pdf
Brochure Jongkind Training & Coaching 2023.pdf
 
Folder algemeen versie juli 2013
Folder algemeen versie juli 2013Folder algemeen versie juli 2013
Folder algemeen versie juli 2013
 
The People Company
The People CompanyThe People Company
The People Company
 
The People Company
The People CompanyThe People Company
The People Company
 
AOG School of Management
AOG School of Management AOG School of Management
AOG School of Management
 
Eickmoment brochure
Eickmoment brochureEickmoment brochure
Eickmoment brochure
 
ysc_10112_coachingbrochure-v5sp[1]
ysc_10112_coachingbrochure-v5sp[1]ysc_10112_coachingbrochure-v5sp[1]
ysc_10112_coachingbrochure-v5sp[1]
 
Folder MKB Traineeship
Folder MKB TraineeshipFolder MKB Traineeship
Folder MKB Traineeship
 
Referenties 2016
Referenties 2016Referenties 2016
Referenties 2016
 
Brochure Delrinhrm
Brochure DelrinhrmBrochure Delrinhrm
Brochure Delrinhrm
 
Magazine (3) TriamFloat: Ondernemerschap
Magazine (3) TriamFloat: OndernemerschapMagazine (3) TriamFloat: Ondernemerschap
Magazine (3) TriamFloat: Ondernemerschap
 
Triam Float Magazine Ondernemerschap
Triam Float Magazine OndernemerschapTriam Float Magazine Ondernemerschap
Triam Float Magazine Ondernemerschap
 
Triamfloat magazine ondernemerschap
Triamfloat magazine ondernemerschapTriamfloat magazine ondernemerschap
Triamfloat magazine ondernemerschap
 
Innovatief organiseren bij ingenium
Innovatief organiseren bij ingeniumInnovatief organiseren bij ingenium
Innovatief organiseren bij ingenium
 

Talent Match Support Factsheet

  • 1. Talent Match Support Talent Match Support ondersteunt en optimaliseert al uw human resourceprocessen. Talent Match Support richt zich op de praktische In- en externe mobiliteit invulling van personele mobiliteitsvraagstukken, Persoonlijke mobiliteit legt de noodzakelijke basis zoals: voor de vervolgstap naar in- en/of externe mobiliteit. • Uitzenden & detacheren Interne mobiliteit is verder kijken dan de afdeling • In- en outsourcing lang is, bijvoorbeeld het vervullen van een andere • Leer-/werktrajecten functie binnen de huidige organisatie. Externe • Coachingstrajecten mobiliteit is het vermogen over de bedrijfsmuur heen • Begeleiding van Kenteq-leerlingen te kijken. Bijvoorbeeld gaan werken voor een ander • Payrolling bedrijf, in een andere branche, of een eigen bedrijf • Andere voorkomende mobiliteitsvraagstukken beginnen. Snel en goed Kennis is bij te brengen Wij werken vanuit de gedachte dat we het onze Wij geloven ook dat als de ideale werknemer niet op (potentiële) klanten, zowel opdrachtgevers, flex- straat loopt, wij die wel kunnen maken. De basis- talenten en interim managers, zo simpel mogelijk ingrediënten voor iedere succesvolle medewerker moeten maken. Korte lijnen, duidelijkheid, samen zijn wat ons betreft samen te vatten in twee kern- werken aan de beste oplossing voor alle partijen. begrippen: mentaliteit en motivatie. Kennis is bij te Altijd via moderne communicatiemiddelen. Dat gaat brengen. De wil hebben om te presteren en er snel en levert ook snel resultaat op. Niet alleen de volledig voor te gaan, zijn volgens onze ervaring twee beste, maar ook de snelste oplossing van uw vraag- basistalenten waarop scholing goed gebouwd kan stuk is ons veel waard. Talent Match is NEN 4400-1 worden. gecertificeerd en lid van de NBBU. Eigen opleidingsfaciliteit Sleutel tot iedere droombaan Werkgevers bieden wij daarom naast, ‘standaard’ Wij geloven dat persoonlijke mobiliteit de sleutel is hr-oplossingen, interessante combinaties aan van tot iedere droombaan. Persoonlijke mobiliteit is het inhuur en scholing via onze eigen talentschool. vermogen tot een ‘ruimere blik’ op de eigen inzet- baarheid. Vanuit de huidige situatie en werkplek Flextalenten bieden we flexibel werk èn stellen we in weten hoe iemand zich verder wil en kan ontwikke- staat om hun talenten te ontdekken, te vertrouwen len. Dagelijks bewust werken aan die droomcarrière! en vervolgens verder te ontwikkelen door werken en leren tegelijk. Ook zelfstandigen en freelancers, waarvoor wij interim matches verzorgen, kunnen gebruik maken van de faciliteiten van de talentschool. Bijvoorbeeld als u behoefte heeft aan een klankbord (coaching), een professionaliseringstraject of een maatwerk- training. www.talentmatchsupport.nl TalentMatch_sup_factsheet.indd 1 30-11-2009 10:05:57
  • 2. Talent Match Support en Connectica Talent Match Support maakt onderdeel uit van Connectica: een herkenbaar netwerk van ondernemingen met een eigen identiteit op het gebied van arbeidsvraagstukken. Door gebruik te maken van onze unieke expertise Connectica 4S op het gebied van werken en leren, creëren wij De kracht van onze organisatie zit in de zogenaamde projectmatige- en structurele oplossingen voor uw ‘Connectica force’, onze vier kernwaarden: arbeidsbehoefte of voor ondersteuning van uw hr-proces. In elke regio organiseren wij dit vanuit één Samen. Wij maken samen het verschil. Door actieve locatie; de ‘Connectica Hub’. samenwerking ontstaan onderscheidende oplossin- gen die er toe doen. Specialist. Onze kracht zit in de inhoud. Wij hebben inhoudelijke kennis en ervaring van ons vak. Dat maakt ons uniek. Sfeer. Wij geven persoonlijke aandacht en contact en zetten zo de toon voor een ontspannen manier van zaken doen. Succes. Wij geloven dat een positieve mentaliteit en motivatie de basisvoorwaarden zijn voor succes. Leg passie in je werk, dan maak je het verschil. Contact Alle Connectica ondernemingen werken samen vanuit de ‘Connectica Hub’. Onze locaties zijn een knooppunt in een netwerk van bedrijven, organisa- ties en personen waarmee wij (samen)werken en Connectica Hub leren. Connectica Hub Er zijn Connectica Hub’s in: Talent Match Support werkt landelijk vanuit onze vier Zaandam T +31(0)75 612 54 83 regiokantoren. Alleen, maar steeds vaker in samen- Rotterdam T +31(0)10 482 23 11 werking met onze partners uit de Connectica Hub. Amersfoort T +31(0)33 456 70 40 Wij zijn thuis in alle branches, maar gespecialiseerd Den Bosch T +31(0)30 630 70 70 in telecom, elektrotechniek, installatietechniek, werktuigbouw, bouw en civiele techniek. Veel www.talentmatchsupport.nl gerenommeerde opdrachtgevers hebben hier info@talentmatchsupport.nl inmiddels positieve ervaring mee. TalentMatch_sup_factsheet.indd 2 30-11-2009 10:05:59