Serin onderstreept haar ambities op Jobcoach terrein door een nieuwe samenwerking aan te gaan met Wim Ambagts (voorheen Verenigde Arbeidskundige Compagnie).
Workshops Positioneren en Professionaliseren van Leren.
Wij bieden twee workshops rondom het door TriamFloat ontwikkelde PPL-model. In de workshops werken wij met u en uw collega\'s aan positionering van leren en het daadwerkelijk professionaliseren van leren binnen uw organisatie.
Lees in onze flyer over de mogelijkheden die de PPL-workshops uw organisatie bieden. Aanbevolen door SITA, Vlisco en het Kennis- en Leercentrum van de IND.
U kunt ook een fysiek exemplaar bij ons aanvragen.
Serin onderstreept haar ambities op Jobcoach terrein door een nieuwe samenwerking aan te gaan met Wim Ambagts (voorheen Verenigde Arbeidskundige Compagnie).
Workshops Positioneren en Professionaliseren van Leren.
Wij bieden twee workshops rondom het door TriamFloat ontwikkelde PPL-model. In de workshops werken wij met u en uw collega\'s aan positionering van leren en het daadwerkelijk professionaliseren van leren binnen uw organisatie.
Lees in onze flyer over de mogelijkheden die de PPL-workshops uw organisatie bieden. Aanbevolen door SITA, Vlisco en het Kennis- en Leercentrum van de IND.
U kunt ook een fysiek exemplaar bij ons aanvragen.
Folder persoons en ontwikkelingsgericht coachenDirk De Vilder
De opleiding wil leidinggevenden, HR medewerkers, trainers, consultants, teamleiders,coördinatoren,dokters... begeleiden in hun eigen leerproces in het begeleiden en coachen van medewerkers en klanten.
Contactpersoon: Dirk De Vilder
dirk.devilder@outwardbound.be
Serin heeft haar Jobcoachactiviteiten in samenwerking met Wim Ambagts ondergebracht in een nieuwe samenwerking, Serin Werkkracht Jobcoaching. Bekijk wat wij voor u kunnen betekenen
In the occasion of World Usability Day 2014, I presented 11 lessons on UX in the UAE during a session by @UX_UAE at New York University Abu Dhabi, UAE. These lessons were drawn from my observations and experiences over the past few years. What other UX lessons did you learn?
Folder persoons en ontwikkelingsgericht coachenDirk De Vilder
De opleiding wil leidinggevenden, HR medewerkers, trainers, consultants, teamleiders,coördinatoren,dokters... begeleiden in hun eigen leerproces in het begeleiden en coachen van medewerkers en klanten.
Contactpersoon: Dirk De Vilder
dirk.devilder@outwardbound.be
Serin heeft haar Jobcoachactiviteiten in samenwerking met Wim Ambagts ondergebracht in een nieuwe samenwerking, Serin Werkkracht Jobcoaching. Bekijk wat wij voor u kunnen betekenen
In the occasion of World Usability Day 2014, I presented 11 lessons on UX in the UAE during a session by @UX_UAE at New York University Abu Dhabi, UAE. These lessons were drawn from my observations and experiences over the past few years. What other UX lessons did you learn?
Jongkind verzorgt incompany training, workshops en coaching ter verbetering van de effectiviteit in professionele communicatie. Thema's: Management en Commerciële vaardigheden, Persoonlijke en Team ontwikkeling, Klantgerichtheid, Agressie en Incidentbeheersing. Jongkind Training & Coaching zet onder meer Competentiemanagement en de Talenten Motivatie Analyse in voor een optimaal resultaat.
Corporate brochure van The People Company. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Ingrid van Gelder, Vestiging Arnhem (ingrid@thepeoplecompany.nl)
Corporate brochure van The People Company. Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Ingrid van Gelder, Vestiging Arnhem (ingrid@thepeoplecompany.nl)
1. Talent Match Support
Talent Match Support ondersteunt en optimaliseert
al uw human resourceprocessen.
Talent Match Support richt zich op de praktische In- en externe mobiliteit
invulling van personele mobiliteitsvraagstukken, Persoonlijke mobiliteit legt de noodzakelijke basis
zoals: voor de vervolgstap naar in- en/of externe mobiliteit.
• Uitzenden & detacheren Interne mobiliteit is verder kijken dan de afdeling
• In- en outsourcing lang is, bijvoorbeeld het vervullen van een andere
• Leer-/werktrajecten functie binnen de huidige organisatie. Externe
• Coachingstrajecten mobiliteit is het vermogen over de bedrijfsmuur heen
• Begeleiding van Kenteq-leerlingen te kijken. Bijvoorbeeld gaan werken voor een ander
• Payrolling bedrijf, in een andere branche, of een eigen bedrijf
• Andere voorkomende mobiliteitsvraagstukken beginnen.
Snel en goed Kennis is bij te brengen
Wij werken vanuit de gedachte dat we het onze Wij geloven ook dat als de ideale werknemer niet op
(potentiële) klanten, zowel opdrachtgevers, flex- straat loopt, wij die wel kunnen maken. De basis-
talenten en interim managers, zo simpel mogelijk ingrediënten voor iedere succesvolle medewerker
moeten maken. Korte lijnen, duidelijkheid, samen zijn wat ons betreft samen te vatten in twee kern-
werken aan de beste oplossing voor alle partijen. begrippen: mentaliteit en motivatie. Kennis is bij te
Altijd via moderne communicatiemiddelen. Dat gaat brengen. De wil hebben om te presteren en er
snel en levert ook snel resultaat op. Niet alleen de volledig voor te gaan, zijn volgens onze ervaring twee
beste, maar ook de snelste oplossing van uw vraag- basistalenten waarop scholing goed gebouwd kan
stuk is ons veel waard. Talent Match is NEN 4400-1 worden.
gecertificeerd en lid van de NBBU.
Eigen opleidingsfaciliteit
Sleutel tot iedere droombaan Werkgevers bieden wij daarom naast, ‘standaard’
Wij geloven dat persoonlijke mobiliteit de sleutel is hr-oplossingen, interessante combinaties aan van
tot iedere droombaan. Persoonlijke mobiliteit is het inhuur en scholing via onze eigen talentschool.
vermogen tot een ‘ruimere blik’ op de eigen inzet-
baarheid. Vanuit de huidige situatie en werkplek Flextalenten bieden we flexibel werk èn stellen we in
weten hoe iemand zich verder wil en kan ontwikke- staat om hun talenten te ontdekken, te vertrouwen
len. Dagelijks bewust werken aan die droomcarrière! en vervolgens verder te ontwikkelen door werken en
leren tegelijk.
Ook zelfstandigen en freelancers, waarvoor wij
interim matches verzorgen, kunnen gebruik maken
van de faciliteiten van de talentschool. Bijvoorbeeld
als u behoefte heeft aan een klankbord (coaching),
een professionaliseringstraject of een maatwerk-
training.
www.talentmatchsupport.nl
TalentMatch_sup_factsheet.indd 1 30-11-2009 10:05:57
2. Talent Match Support
en Connectica
Talent Match Support maakt onderdeel uit van Connectica: een
herkenbaar netwerk van ondernemingen met een eigen identiteit
op het gebied van arbeidsvraagstukken.
Door gebruik te maken van onze unieke expertise Connectica 4S
op het gebied van werken en leren, creëren wij De kracht van onze organisatie zit in de zogenaamde
projectmatige- en structurele oplossingen voor uw ‘Connectica force’, onze vier kernwaarden:
arbeidsbehoefte of voor ondersteuning van uw
hr-proces. In elke regio organiseren wij dit vanuit één Samen. Wij maken samen het verschil. Door actieve
locatie; de ‘Connectica Hub’. samenwerking ontstaan onderscheidende oplossin-
gen die er toe doen.
Specialist. Onze kracht zit in de inhoud. Wij hebben
inhoudelijke kennis en ervaring van ons vak.
Dat maakt ons uniek.
Sfeer. Wij geven persoonlijke aandacht en contact
en zetten zo de toon voor een ontspannen manier van
zaken doen.
Succes. Wij geloven dat een positieve mentaliteit
en motivatie de basisvoorwaarden zijn voor succes.
Leg passie in je werk, dan maak je het verschil.
Contact
Alle Connectica ondernemingen werken samen
vanuit de ‘Connectica Hub’. Onze locaties zijn een
knooppunt in een netwerk van bedrijven, organisa-
ties en personen waarmee wij (samen)werken en
Connectica Hub leren.
Connectica Hub Er zijn Connectica Hub’s in:
Talent Match Support werkt landelijk vanuit onze vier Zaandam T +31(0)75 612 54 83
regiokantoren. Alleen, maar steeds vaker in samen- Rotterdam T +31(0)10 482 23 11
werking met onze partners uit de Connectica Hub. Amersfoort T +31(0)33 456 70 40
Wij zijn thuis in alle branches, maar gespecialiseerd Den Bosch T +31(0)30 630 70 70
in telecom, elektrotechniek, installatietechniek,
werktuigbouw, bouw en civiele techniek. Veel www.talentmatchsupport.nl
gerenommeerde opdrachtgevers hebben hier info@talentmatchsupport.nl
inmiddels positieve ervaring mee.
TalentMatch_sup_factsheet.indd 2 30-11-2009 10:05:59