Énmárka = "Amit mások mondanak rólunk, amikor kilépünk a szobából." Mindenkinek van énmárkája. Ennek ellenére kevesen fordítanak figyelmet énmárkájuk építésére. Rengeteg vannak úgy, hogy elég végezniük a munkájukat és egyszer majd csak fölfedezi őket valaki. De hiába tehetségesek, nem válnak ismertté a gyenge énmárkájuk miatt.
Ezeken a diákon kicsit utána tudsz nézni, hogy miről is beszélek. Gondolkozz el rajtuk és építsd tudatosan az saját márkádat!
Üdv:
Gonda Dávid
Az anyagom célja, hogy minél jobban láthatóbbá tudjuk tenni magunkat az online világban.
Mik azok az eszközök, trükkök, érdekességek, amelyek segítségével, jobban tudjuk pozicionálni saját magunkat a többi versenytársunkkal szemben.
Milyen nehézségei és lehetőségei vannak a márkamenedzsernek a digitális közegben? A MAKSZ Online marketing kurzusának keretében a mito-val közösen adtunk elő a Corvinuson.
Hogyan lesz az ötletből működő vállalkozás?Vida Ágnes
A 2016. októberi Vállalkozónői Kerekasztal prezentációja.
Tarts velünk a következő ingyenes Vállalkozónői Kerekasztal előadáson is itt: www.vallalkozonok.org/talalkozok
Az anyagom célja, hogy minél jobban láthatóbbá tudjuk tenni magunkat az online világban.
Mik azok az eszközök, trükkök, érdekességek, amelyek segítségével, jobban tudjuk pozicionálni saját magunkat a többi versenytársunkkal szemben.
Milyen nehézségei és lehetőségei vannak a márkamenedzsernek a digitális közegben? A MAKSZ Online marketing kurzusának keretében a mito-val közösen adtunk elő a Corvinuson.
Hogyan lesz az ötletből működő vállalkozás?Vida Ágnes
A 2016. októberi Vállalkozónői Kerekasztal prezentációja.
Tarts velünk a következő ingyenes Vállalkozónői Kerekasztal előadáson is itt: www.vallalkozonok.org/talalkozok
Belső kommunikációs iránytű 2021 | Komm365Ádám Nagy
Az éves belső kommunikációs stratégia megtervezése nem kis feladat: megannyi különböző szempontot, stakeholdert, elvárást és célt kell összeegyeztetned, hogy aztán ezekből egy hatékony, egységes koncepció kerekedjen ki. Ehhez nyújtok némi támpontot az ingyenesen letölthető belső kommunikációs iránytű segítségével, végigvezetve téged a stratégiai tervezés legfontosabb lépésein és a kérdéseken, melyeket mindenképp meg kell válaszolnod!
Muitas empresas têm grandes placas de bronze em seus lobbys, nelas estão escritas palavras lindas. Na maior parte do tempo, essas palavras são esquecidas ou ignoradas.
ESTAS NÃO SÃO PALAVRAS VAZIAS.
Estas são as palavras nas quais fundamentamos o nosso jeito de ser.
É com base nesses valores que escolhemos quem faz parte do nosso time e quem não faz. É assim que formamos nossas equipes, avaliamos performance e desenvolvemos nossos produtos.
Nossos valores são o Norte que devemos usar para tomar as menores decisões do dia a dia, e, também, para traçar as nossas estratégias mais ambiciosas.
E, como nós, este livro está em constante evolução, por isso o chamamos de "Beta".
Közösségi média lehetőségek és kihívások vállalatok számára 2014-benZsófia REDL
Mire jó a social média vállalkozások számára?
Hogyan használják a cégek külföldön?
Milyen platformokat érdemes használni?
A Google+, Instagram, Twitter, Facebook, LinkedIn, Foursquare és YouTube bemutatása.
Gyakorlati példák céges közösségi média gyakorlatokra.
Hogyan állítható össze közösségi média háló cégek számára?
Hogyan lesz mérhető az aktivitás és a ROI a közösségi médiában?
Belső kommunikációs iránytű 2021 | Komm365Ádám Nagy
Az éves belső kommunikációs stratégia megtervezése nem kis feladat: megannyi különböző szempontot, stakeholdert, elvárást és célt kell összeegyeztetned, hogy aztán ezekből egy hatékony, egységes koncepció kerekedjen ki. Ehhez nyújtok némi támpontot az ingyenesen letölthető belső kommunikációs iránytű segítségével, végigvezetve téged a stratégiai tervezés legfontosabb lépésein és a kérdéseken, melyeket mindenképp meg kell válaszolnod!
Muitas empresas têm grandes placas de bronze em seus lobbys, nelas estão escritas palavras lindas. Na maior parte do tempo, essas palavras são esquecidas ou ignoradas.
ESTAS NÃO SÃO PALAVRAS VAZIAS.
Estas são as palavras nas quais fundamentamos o nosso jeito de ser.
É com base nesses valores que escolhemos quem faz parte do nosso time e quem não faz. É assim que formamos nossas equipes, avaliamos performance e desenvolvemos nossos produtos.
Nossos valores são o Norte que devemos usar para tomar as menores decisões do dia a dia, e, também, para traçar as nossas estratégias mais ambiciosas.
E, como nós, este livro está em constante evolução, por isso o chamamos de "Beta".
Közösségi média lehetőségek és kihívások vállalatok számára 2014-benZsófia REDL
Mire jó a social média vállalkozások számára?
Hogyan használják a cégek külföldön?
Milyen platformokat érdemes használni?
A Google+, Instagram, Twitter, Facebook, LinkedIn, Foursquare és YouTube bemutatása.
Gyakorlati példák céges közösségi média gyakorlatokra.
Hogyan állítható össze közösségi média háló cégek számára?
Hogyan lesz mérhető az aktivitás és a ROI a közösségi médiában?
2. Előadás menete
1. Énmárka
2. Személyes márkaépítés jelentés
3. Magunk is márkák vagyunk
4. Énmárka építészete
- Személyes márkánk felfedezése
- Személyes márkánk építése
- Kommunikálása
- Fenntartása és bővítése
5. Egy kis plusz
6. Összegzés
3. Énmárka
„Amit mások mondanak rólunk, amikor kilépünk a szobából.”
Vagy
Egy jelkép, amely meghatározott típusú élményt garantál.
Vagy
Egy betartott ígéret.
6. Személyes márkaépítés modell
Marketing
Személyes
márka
Vállalkozó
szellem
Kereső
optimalizálás
Közösségi
média
Kapcsolatépítés
Public relations
Humán
erőforrás
Karriertervezés
7. Miért fontos?
Mindenkinek van egy kialakult képe a másikról
Felfigyeljenek ránk
Ismertté váljunk
Kitűnjünk a tömegből
Könnyebben eltudjuk adni magunkat
Kapcsolatok kialakítása
8. Mi a célja?
„Kihangsúlyozni és nyilvánvalóvá tenni mások számára is, hogy kik
vagyunk valójában, melyek a legjellemzőbb tulajdonságaink.”
9. Hogy néz ki egy sikeres
személyes márka?
Bizalmas Elismert
Szenvedélyes Hiteles
Határozott Megbízható
Céltudatos Látható
Szerethető Felismerhető
10. Vegyünk természetesnek, hogy
magunk is márkák vagyunk…
Személyes márkánknak közönség kell!
Nem csak az számít, hogy mennyire jó a személyes márkánk, ha nem
tesszük ismertté, akkor óhatatlanul megbukik.
14. To Do lista
Milyenek vagyunk, hol tartunk? (önvizsgálat)
Személyes márkánk meghatározása.
Mások véleményének alakítása.
Bízzunk magunkban!
Legyünk kitartóak!
Tegyük magunkat eladhatóvá.
Különböztessük meg magunkat. (USP)
Építsünk személyes fejlesztési és marketingtervet.
26. To Do lista
Időről időre keressünk rá a nevünkre a Google-lel!
Google Alerts használata.
Online csatornáink állandó frissítése, után követése és karbantartása.
Nyissunk új dolgok felé és járjunk nyitott szemmel!
28. Egyetemistaként…
Töltsük hasznosan az egyetemi éveket
Vegyünk észre dolgokat
Hogyan reagálunk bizonyos helyzetekben
Baráti társaságban vagy közösségekben milyen szerepet töltünk be
29. Összegzés
1. Énmárka (jelentés, részei, modellje)
2. Személyes márkaépítés (jelentés, fontossága és kinézete)
3. Magunk is márkák vagyunk
4. Énmárka építészete
- Személyes márkánk felfedezése
- Személyes márkánk építése
- Kommunikálása
- Fenntartása és bővítése
5. Egy kis plusz
A személyes márka korszakában már ez sem igaz: nem az számít, kit ismerünk, hanem az, hogy ki ismer bennünket. Ez nem statikus dolog, folyamatosan fejlődik.
Az énmárka építés két nagy részterületből áll.
Az első fele az önismeret, saját értékeink minél alaposabb feltérképezése, ismerete, képességek, értékrendünk, célunk, öndefiníciónk megalkotása.
A márkaépítés másik fele viszont kommunikáció. Hogyan, hol, milyen formában.
Ha már világosan látjuk a márkánk személyiségjegyeit, akkor azokat bátran nyilvánosságra is kell hoznunk, kommunikálnunk kell.
PR: arra szolgál, hogy többen megismerjék a nevünket és hitelességünket növelhessük; márkánk építése kezdetén még kevesen tudjuk, h kik vagyunk tudatosan építsük fel
(e-mail aláírás esete
HR: a hagyományos önéletrajzok sem érnek sokat, hiszen a versengésben senkit se tesznek egyedivé, már nem elég a jól megírt CV;részt kell vennünk az online kommunikációban, meg kell osztanunk a tudásunkat másokkal, napról-napra új kapcsolatokat kell építenünk; készségeink és képességeink bemutatására nem elég egy papírlap
Karriertervezés: ma már nem elég az állásbörzéken való részvétel, célravezetőbb, ha a hallgatók ismeretségeik révén közvetlenül lépnek kapcsolatba az általuk kiszemelt céggel, (linkedin)
Kapcsolatépítés: hagyományos módszer közösségi háló (adott témában, műfajban, érdeklődésben szerezhetünk kapcsolatokat (nem az számít kit ismerünk, hanem hogy ki ismer bennünket) versenyelőnyre tehetünk szert
Közösségi média: forradalmasította a kapcsolatépítést és a rólunk kialakult képet
Keresőoptimalizálás: az a folyamat, amely során egy-egy weboldal forgalmát keresőmotorok segítségével növeljük meg; saját weboldal esetén igen hasznos
Vállalkozó szellem: meg kell tanulnunk kockázatot vállalni bízni magunkban és keményen dolgozni, hogy sikeresek legyünk; legnagyobb nehézség fiatalon, hogy az idősebbek nem vesznek minket komolyan
Önvizsgálat: határozzuk meg, hogy hol tartunk, kik vagyunk valójában, mit akarunk az élettől és merre igyekszünk; ha tudjuk, kik vagyunk, személyes márkánkat is könnyebben felépíthetjük; Mi az 5 kedvenc időtöltésem? Milyen 5 személyiségjeggyel rendelkezek, mások az 5 személyiségjegy, mely tárgyakat kedvelem leginkább, legkevésbé; mit tartok fontosnak
Szm. meghatározása: mit szeretnénk elérni, célközönségünk, mely tulajdonságaink kelthetik fel a célközönség érdeklődését, milyen személyes márkákat tartok sikeresnek
Mások véleményének alakítása: nem elég jónak lenni, jónak is kell mutatkozni, fontos mások véleménye, nem kell mindenkinek megfelelni, de igyekezzünk a rólunk kialakult negatív véleményt megváltoztatni, első benyomás jelentősége
Bízzunk magunkban: az önbizalom az élet számos területen fontos, emlékezzünk vissza korábbi sikereinkre, senki se tökéletes, ne a gyengeségeinkre, hanem az erősségeinkre koncentráljunk, nézzünk szembe a félelmeinkkel, fogadjuk el önmagunkat
Legyünk kitartóak: jelöljünk ki magunknak egy célt, jól időzítsünk, osszuk be az időnket, ne adjuk fel
Tegyük magunkat eladhatóvá: legyünk magabiztosak, legyünk mindig készenlétben, legyünk jól informáltak, legyünk céltudatosak, reagáljunk és cselekedjünk gyorsan, ne feledjük az utánkövetést
Különböztessük meg magunkat: emelkedjünk ki a tömegből, egy jó marketinges feladata, hogy megtalálja termékében a megkülönböztető elemet, amely meggyőzi a potenciális vásárlót annak egyediségéről, nekünk is ezt kell tennünk személyes márkánkkal. Legyünk mi a „lila tehén” mi különböztet meg másoktól
Személyes fejlesztési terv: életcéljaim, rövid és hosszútávon
Személyes marketingterv: helyzetelemzés, célközönség elemzése, SWOT analízis, konkurenciaelemzés, marketingstratégia, akcióterv készítése
Személyes PR alkalmazása: az online média iránti érdeklődés megnövekedését kihasználva ezeken a csatornákon még könnyebben mondhatjuk el, milyen kiemelkedő tulajdonságaink vannak, mi a szakterületünk.
Többféle médium: blog, facebook, twitter, honlap, események résztvétele
Bízzunk a követőinkben: akik elismernek minket és szerepet kapnak bennünk, jó hírünket fogják majd vinni
Személyes kapcsolatteremtés: összejövetelek, programok, rendezvények rendezése, ahol megtudjuk mutatni magunkat