Karriertervezes

•

0 likes•261 views

Allas24

Mi kell a karrierhez? ,[object Object],[object Object],[object Object]

1. Karrier előzetes megtervezése ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

2. Önértékelés ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

3. Kirakat effektus ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

4. Folyamatos tanulás ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

5. Stílus ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

6. Kapcsolati háló ,[object Object],[object Object],[object Object]

7. Önéletrajz ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]

The document discusses the five steps of career planning: 1) self-assessment to understand your interests, personality, and skills, 2) exploring work and career options, 3) narrowing your options to 3-5 choices, 4) deciding on the best option by considering your ideal job and qualifications, and 5) setting a specific, measurable career goal. It also identifies barriers to goals like negative self-image and outlines tips for preparing for successes and setbacks in your career like maintaining a resume and building professional network.

Oneletrajziras oktatoanyag

borze

Dolgozói márkaképviselet

Erzsébet Katona

III. DivatMarketing Konferencia - 2014. október 8. - MÁRKA-MOTIVÁCIÓ-(E)MARKETING Az előadásom címe: "Dolgozói márkaképviselet – avagy hol/hogy terem „az elkötelezett munkatárs”?" Minden bolt, üzlet- akár hálózathoz tartozó, akár önálló, egyedi üzlet – vezetője, tulajdonosa számára a vevők minőségi kiszolgálása a legfontosabb. Sok esetben a vevők alig pár perc alatt eldöntik, hogy az adott helyen mi "igaz" mindabból, amit elgondoltak a termékekről, választékról, minőségről, árakról, kiszolgálásról, vevőbánásmódról. Mi alapján? – hogy milyen az ott dolgozók márkaképviselete! Azért arról beszéltem az előadásom keretében, hogy hogyan lehet elérni, hogy az eladók lojalitása magasabb szintű legyen, és képesek legyenek a hatékonyabb vevőmegtartásra, vevőkör bővítésére önállóan, kreatívan, hitelesen? Az előadásom kapcsán foglalkoztam a dolgozói márkaképviselet jelentőségével, az Ügyfél-dolgozói elégedettség jelentőségével, a képzés, tréning, motiváció szükségességéről, és a kiválasztásról, mint a megelőzés módszeréről.

Személyes_márkaépítés

David Gonda

Énmárka = "Amit mások mondanak rólunk, amikor kilépünk a szobából." Mindenkinek van énmárkája. Ennek ellenére kevesen fordítanak figyelmet énmárkájuk építésére. Rengeteg vannak úgy, hogy elég végezniük a munkájukat és egyszer majd csak fölfedezi őket valaki. De hiába tehetségesek, nem válnak ismertté a gyenge énmárkájuk miatt. Ezeken a diákon kicsit utána tudsz nézni, hogy miről is beszélek. Gondolkozz el rajtuk és építsd tudatosan az saját márkádat! Üdv: Gonda Dávid

Value Radar

Café Communications

Value radar sales new2

Szandra Tasnádi

Közösségépítés

Vida Ágnes

Közösségi média lehetőségek és kihívások vállalatok számára 2014-ben

Zsófia REDL

Mire jó a social média vállalkozások számára? Hogyan használják a cégek külföldön? Milyen platformokat érdemes használni? A Google+, Instagram, Twitter, Facebook, LinkedIn, Foursquare és YouTube bemutatása. Gyakorlati példák céges közösségi média gyakorlatokra. Hogyan állítható össze közösségi média háló cégek számára? Hogyan lesz mérhető az aktivitás és a ROI a közösségi médiában?

Hasznos linkek a prezentációból: Tartalmi audit blogbejegyzés: http://tartalomgyar.blog.hu/2015/02/23/tartalmi_audit A könyvelő is lehet kreatív blogbejegyzés: http://tartalomgyar.blog.hu/2015/01/23/egy_konyvelo_is_lehet_kreativ Tartalmi audit eszközök http://www.contking.com https://www.hotjar.com http://www.content-insight.com Két inspirációs videó: https://www.youtube.com/watch?v=xBIVlM435Zg https://www.youtube.com/watch?v=qp0HIF3SfI4 Tartalomgeneráláshoz eszközök: https://adwords.google.com/KeywordPlanner http://ubersuggest.org https://www.surveymonkey.com https://www.google.com/forms/about http://www.contentforest.com http://buzzsumo.com https://www.google.com/alerts https://en.mention.com http://www.observer.hu https://www.mindmeister.com/407080317/ultimate-list-of-blog-post-ideas

Kovács Vilmos Levente - Válságálló stratégia

MKT Informatikai szakosztály

Digitális Call Center Konferencia - Kiválasztás előadás

Erzsébet Katona

2018. május 14-15-én volt az IIR Magyarország szervezésében a Digitális Call Center konferencia. "Kiválasztás és beválasztás a digitális Contact Centerben" címmel tartottam egy érdekes előadást a munkaerő kiválasztás kihívásairól a Contact Centerekben. Érintettem a speciális területhez szükséges attitűdöket, készségeket is, és nagyon fontos volt, hogy a beillesztés nehézségeiről, a generációs különbségekről is szót váltsunk. A fluktuáció kezelése mindig lényeges szempont, és a specifikus tudás átadása is mindig fontos feladat, amelyekhez immár digitális lehetőségek is kapcsolhatóak.

MMSZ - Facebook kommunikáció

Klausz Melinda

Startup vállalkozásindító útiterv 2013 12_01

János Vecsenyi

Hungary NEXT Sopron Tourism Conference

Gábor Bódis