Opku6 on kuuden ammattikorkeakoulun opiskelijakunnan kehitysprojekti. Projektissa rakennetaan jotain ennennäkemätöntä niin ammattikorkeakoulukentällä, opiskelijaliikkeessä kuin koko suomalaisen järjestökentän mittakaavassa. Tavoitteena ovat yhteiset jäsenyyden malli, palvelutarjonta, asiakaspalvelu sekä osallistumisen ja mukana olemisen tavat.
Opku6 är ett utvecklingsprojekt mellan sex studerandekårer. Projektet bygger upp något som aldrig setts förut bland yrkeshögskolor,studeranderörelsen eller bland föreningar i
Finland. Målet är en gemensam modell för medlemskap, utbud av tjänster, kundservice samt delaktighet och sätt att involvera sig i kårens verksamhet.
Opku6 is a development project by six universities of applied sciences student unions. The project builds something unseen in the higher education field, student movement as well as in the scope of the whole Finnish organization field. The goals are shared model of membership, supply of services, customer service and ways of participation.
Näissä dioissa käydään läpi Vihreä lippu -ohjelman vaiheet yksi kerrallaan. Vihreä lippu on Suomen suurin kasvatusalan ympäristöohjelma ja -sertifikaatti.
Tutustu ohjelmaan tarkemmin verkkosivuillamme: vihrealippu.fi
Opku6 on kuuden ammattikorkeakoulun opiskelijakunnan kehitysprojekti. Projektissa rakennetaan jotain ennennäkemätöntä niin ammattikorkeakoulukentällä, opiskelijaliikkeessä kuin koko suomalaisen järjestökentän mittakaavassa. Tavoitteena ovat yhteiset jäsenyyden malli, palvelutarjonta, asiakaspalvelu sekä osallistumisen ja mukana olemisen tavat.
Opku6 är ett utvecklingsprojekt mellan sex studerandekårer. Projektet bygger upp något som aldrig setts förut bland yrkeshögskolor,studeranderörelsen eller bland föreningar i
Finland. Målet är en gemensam modell för medlemskap, utbud av tjänster, kundservice samt delaktighet och sätt att involvera sig i kårens verksamhet.
Opku6 is a development project by six universities of applied sciences student unions. The project builds something unseen in the higher education field, student movement as well as in the scope of the whole Finnish organization field. The goals are shared model of membership, supply of services, customer service and ways of participation.
Näissä dioissa käydään läpi Vihreä lippu -ohjelman vaiheet yksi kerrallaan. Vihreä lippu on Suomen suurin kasvatusalan ympäristöohjelma ja -sertifikaatti.
Tutustu ohjelmaan tarkemmin verkkosivuillamme: vihrealippu.fi
Vihreä lippu -ympäristöohjelma kasvatusalalleFEE Suomi
Vihreä lippu on kasvatusalan kestävän kehityksen ohjelma sekä kansainvälinen ympäristömerkki. Vihreä lippu ohjaa pitkäjänteiseen, tulokselliseen ja innostavaan toimintaan ja on oivallinen tuki koulun tai päiväkodin kestävän kehityksen kasvatukseen!
Vihreä lippu on osa kansainvälistä Eco-Schools-ohjelmaa. Suomessa ohjelman taustalla toimii Ympäristökasvatusjärjestö FEE Suomi.
www.vihrealippu.fi
www.feesuomi.fi
Vihreä lippu -ympäristöohjelma kasvatusalalle FEE Suomi
Vihreä lippu on Suomen suurin ympäristöohjelma ja -sertifikaatti kasvatusalalle. Vihreä lippu ohjaa pitkäjänteiseen, tulokselliseen ja innostavaan toimintaan ja on oivallinen tuki koulun tai päiväkodin kestävän kehityksen kasvatukseen!
Vihreä lippu on osa kansainvälistä Eco-Schools-ohjelmaa. Ympäristökasvatusjärjestö FEE Suomi koordinoi ohjelmaa Suomessa.
Lue lisää Vihreästä lipusta ja liity mukaan:
www.vihrealippu.fi
www.feesuomi.fi
Innostavat oppimisympäristöt motivoivat #koulunalku2017 tilassa oy riikka juv...Riikka Juvonen
Pidin #koulunalku inspiraatioesityksen opettajille, joille uuden suunnittelu on ajankohtaista. Jaan sen tänne tuomaan inspiraatiota uusien oppimisympäristöjen toteuttamiseen kaikille kiinnostuneille. Live-esityksessä oli myös osallistava osuus, tulen mielelläni pitämään saman kokonaisuuden livenä muillekin!
Innostusta uusien oppimisympäristöjen osallistavaan luomiseen toivotellen,
Riikka ja Tilassa tiimi
p.0503037788
Introduction of me2we company and findwork.fi campaignAapo Väätäinen
Me2we is a versatile crowdsourcing tool that calls companies to adopt the newest trends in outsourcing and recruitment. Me2we network ensures a responsive recruitment and collaboration for companies, talents and universities.
The presentation provides also introduction of Findwork.fi recruitment campaign that starts in January 2016.
Jos ei kokeile, ei voi tietää - Tajua Mut! - Mikkeli ja Espoo edelläkävijöinä
Projektipäällikkö Riikka Puusniekka, Espoo
Kenttäpäällikkö Heikki Kantonen, Mikkeli
Sitran Liputus nuoren tukena -seminaari
4.9.2014
Muutoksessa onnistuminen innovatiivisuuteen ja osallistumiseen kannustamalla,...Celkee Oy
Presentation by Mika Itänen in TTL seminar on 22.10.2014 regarding "Succeed in change through encouraging to innovativeness and active participation". Case city of Tampere, Employment Services.
Kauppakamarin ja Seedin yhdessä kehittämä Hyväksytty toiminnankehittäjä -ohjelman tavoitteena on valmentaa Suomen kehityskelpoisimmista toiminnankehittäjistä mustan vyön kehittäjiä. Hyväksytty Toiminnankehittäjä –ohjelma sisältää opit juuri niiltä osa-alueilta, joilla tutkimusten mukaan on merkitystä yrityksen menestykselle.
Lue lisää ja testaa itsesi! http://bit.ly/1JrIqdM
Maanantaina 23.2.2015
Tampereen yliopiston johtamiskorkeakoulun
tutkimus- ja koulutuskeskus Synergos
Tampere
12.1.-10.7.2015 Liiketoimintaosaamista korkeasti koulutetuille, LIKO4 -valmennusohjelman osallistujille
Koulutettavat ovat ensisijaisesti yhteiskuntatieteellisen, kasvatustieteellisen tai humanistisen tutkinnon suorittaneita henkilöitä, joiden korkeakouluopintoihin ei ole kuulunut liiketaloustieteellisiä opintoja.
Yrittäjän sisältömarkkinointi
09.00-10.00 Kuulumiset edellisen työpajan jälkeen
10.00-10.15 Kahvitauko
10.15-12.00 Aktiivinen kysyntäpohjainen myynti sisältömarkkinoinnin avulla, sosiaalisen median strategia, hyvät verkkosivut
12.00-13.00 Lounastauko
13.00-14.00 Sisältömarkkinoinnin menetelmät ja kanavat sekä case-esimerkit
14.00-14.15 Kahvitauko
14.15-15.30 Yrittäjän verkostot tukemassa sisältömarkkinointia
15.30-16.00 Yhteenveto koulutuspäivästä
Miten yhteen sovittava johtaminen viedään käytäntöön? THL
Miten monialaisuus muuttaa johtamista. Yhteenveto 14.11.2016 työpajatyöskentelystä. Arja Hastrup, Katriina Bildjuschkin, Suvi Nipuli, Olli Kiviruusu, THL.
eAMK webinaari: Myötätuulta opintoihin - opinnollistamisen monet mahdollisuudeteamkhanke
Ammattikorkeakouluopiskelijat opinnollistavat opintojaksoja kasvavissa määrin. Webinaarissa pureuduttiin siihen, mitä opinnollistaminen käytännössä tarkoittaa ja mitä hyötyä siitä on korkeakouluille. Lisäksi jaettiin kokemuksia ja hyviä käytänteitä erilaisten opintojaksojen opinnollistamiseen.
Webinaari on suunnattu erityisesti korkeakoulujen opettajille ja opinto-ohjaajille, mutta mukaan ovat tervetulleita myös kaikki opinnollistamisesta kiinnostuneet.
Webinaarissa esiintyivät Annu Niskanen Jyväskylän ammattikorkeakoulusta, Jaana Liukkonen ja Katri Hemminki Seinäjoen ammattikorkeakoulusta sekä Heidi Varpelaide ja Johanna Kero Satakunnan ammattikorkeakoulusta.
Videotallenne löytyy YouTubesta: https://youtu.be/YfkJfHBj1UM
Suomen 100 kokeilua -hankeidea (2016-2017). Tule mukaan!Vesa Auvinen
Kuvaus vireillä olevasta, ainulaatuisesta ’Suomen 100 kokeilua’ -hankkeesta (2016-2017), jossa kannustetaan suomalaisia yrityksiä, organisaatioita ja yhteisöjä rohkeasti uudistumaan kokeilujen ja kokeilukulttuurin kautta.
Haemme nyt hankkeellemme 3-5 sopivaa pääkumppania Suomi 100-ohjelman ja Kokeilevasuomi.fi:n lisäksi.
3-vaiheisen hankkeen ensimmäinen vaihe, jossa haastatellaan 100 suomalaista vaikuttajaa, käynnistyy syksyllä 2016 ja vauhti kiihtyy sitten Suomen 100-vuotisjuhlavuonna 2017 isommalla kokeilutapahtumalla ja suomalaisissa yrityksissä ja organisaatioissa tehtävillä konkreettisilla kokeiluilla.
Hanke itsessään toteutetaan kokeiluotteella ja vaikuttavuus edellä - eli mahdollisimman vähän perinteisen hankkeen byrokratiaa ja haittoja, mutta paljon tekemistä, aikaansaantia ja näkyvyyttä.
’Suomen 100 kokeilua’ -hankkeen kumppaneille tämä on loistava tilaisuus edistää koko Suomen kannalta tärkeää asiaa ja saada kustannustehokkaasti laajaa valtakunnallista näkyvyyttä uudistumisen, kokeilujen ja ”Suomi nousuun” -teeman edelläkävijänä. Ota yhteyttä: heli.vahatiitto(ät)dazzle.fi ja vesa.auvinen(ät)dazzle.fi
#100kokeilua #suomen100kokeilua #uudistuminen #uusiutuminen #innovointi #johtaminen #strategia
More Related Content
Similar to Suomi 100 - yrittäjyydellä ideasta tuotteeksi
Vihreä lippu -ympäristöohjelma kasvatusalalleFEE Suomi
Vihreä lippu on kasvatusalan kestävän kehityksen ohjelma sekä kansainvälinen ympäristömerkki. Vihreä lippu ohjaa pitkäjänteiseen, tulokselliseen ja innostavaan toimintaan ja on oivallinen tuki koulun tai päiväkodin kestävän kehityksen kasvatukseen!
Vihreä lippu on osa kansainvälistä Eco-Schools-ohjelmaa. Suomessa ohjelman taustalla toimii Ympäristökasvatusjärjestö FEE Suomi.
www.vihrealippu.fi
www.feesuomi.fi
Vihreä lippu -ympäristöohjelma kasvatusalalle FEE Suomi
Vihreä lippu on Suomen suurin ympäristöohjelma ja -sertifikaatti kasvatusalalle. Vihreä lippu ohjaa pitkäjänteiseen, tulokselliseen ja innostavaan toimintaan ja on oivallinen tuki koulun tai päiväkodin kestävän kehityksen kasvatukseen!
Vihreä lippu on osa kansainvälistä Eco-Schools-ohjelmaa. Ympäristökasvatusjärjestö FEE Suomi koordinoi ohjelmaa Suomessa.
Lue lisää Vihreästä lipusta ja liity mukaan:
www.vihrealippu.fi
www.feesuomi.fi
Innostavat oppimisympäristöt motivoivat #koulunalku2017 tilassa oy riikka juv...Riikka Juvonen
Pidin #koulunalku inspiraatioesityksen opettajille, joille uuden suunnittelu on ajankohtaista. Jaan sen tänne tuomaan inspiraatiota uusien oppimisympäristöjen toteuttamiseen kaikille kiinnostuneille. Live-esityksessä oli myös osallistava osuus, tulen mielelläni pitämään saman kokonaisuuden livenä muillekin!
Innostusta uusien oppimisympäristöjen osallistavaan luomiseen toivotellen,
Riikka ja Tilassa tiimi
p.0503037788
Introduction of me2we company and findwork.fi campaignAapo Väätäinen
Me2we is a versatile crowdsourcing tool that calls companies to adopt the newest trends in outsourcing and recruitment. Me2we network ensures a responsive recruitment and collaboration for companies, talents and universities.
The presentation provides also introduction of Findwork.fi recruitment campaign that starts in January 2016.
Jos ei kokeile, ei voi tietää - Tajua Mut! - Mikkeli ja Espoo edelläkävijöinä
Projektipäällikkö Riikka Puusniekka, Espoo
Kenttäpäällikkö Heikki Kantonen, Mikkeli
Sitran Liputus nuoren tukena -seminaari
4.9.2014
Muutoksessa onnistuminen innovatiivisuuteen ja osallistumiseen kannustamalla,...Celkee Oy
Presentation by Mika Itänen in TTL seminar on 22.10.2014 regarding "Succeed in change through encouraging to innovativeness and active participation". Case city of Tampere, Employment Services.
Kauppakamarin ja Seedin yhdessä kehittämä Hyväksytty toiminnankehittäjä -ohjelman tavoitteena on valmentaa Suomen kehityskelpoisimmista toiminnankehittäjistä mustan vyön kehittäjiä. Hyväksytty Toiminnankehittäjä –ohjelma sisältää opit juuri niiltä osa-alueilta, joilla tutkimusten mukaan on merkitystä yrityksen menestykselle.
Lue lisää ja testaa itsesi! http://bit.ly/1JrIqdM
Maanantaina 23.2.2015
Tampereen yliopiston johtamiskorkeakoulun
tutkimus- ja koulutuskeskus Synergos
Tampere
12.1.-10.7.2015 Liiketoimintaosaamista korkeasti koulutetuille, LIKO4 -valmennusohjelman osallistujille
Koulutettavat ovat ensisijaisesti yhteiskuntatieteellisen, kasvatustieteellisen tai humanistisen tutkinnon suorittaneita henkilöitä, joiden korkeakouluopintoihin ei ole kuulunut liiketaloustieteellisiä opintoja.
Yrittäjän sisältömarkkinointi
09.00-10.00 Kuulumiset edellisen työpajan jälkeen
10.00-10.15 Kahvitauko
10.15-12.00 Aktiivinen kysyntäpohjainen myynti sisältömarkkinoinnin avulla, sosiaalisen median strategia, hyvät verkkosivut
12.00-13.00 Lounastauko
13.00-14.00 Sisältömarkkinoinnin menetelmät ja kanavat sekä case-esimerkit
14.00-14.15 Kahvitauko
14.15-15.30 Yrittäjän verkostot tukemassa sisältömarkkinointia
15.30-16.00 Yhteenveto koulutuspäivästä
Miten yhteen sovittava johtaminen viedään käytäntöön? THL
Miten monialaisuus muuttaa johtamista. Yhteenveto 14.11.2016 työpajatyöskentelystä. Arja Hastrup, Katriina Bildjuschkin, Suvi Nipuli, Olli Kiviruusu, THL.
eAMK webinaari: Myötätuulta opintoihin - opinnollistamisen monet mahdollisuudeteamkhanke
Ammattikorkeakouluopiskelijat opinnollistavat opintojaksoja kasvavissa määrin. Webinaarissa pureuduttiin siihen, mitä opinnollistaminen käytännössä tarkoittaa ja mitä hyötyä siitä on korkeakouluille. Lisäksi jaettiin kokemuksia ja hyviä käytänteitä erilaisten opintojaksojen opinnollistamiseen.
Webinaari on suunnattu erityisesti korkeakoulujen opettajille ja opinto-ohjaajille, mutta mukaan ovat tervetulleita myös kaikki opinnollistamisesta kiinnostuneet.
Webinaarissa esiintyivät Annu Niskanen Jyväskylän ammattikorkeakoulusta, Jaana Liukkonen ja Katri Hemminki Seinäjoen ammattikorkeakoulusta sekä Heidi Varpelaide ja Johanna Kero Satakunnan ammattikorkeakoulusta.
Videotallenne löytyy YouTubesta: https://youtu.be/YfkJfHBj1UM
Suomen 100 kokeilua -hankeidea (2016-2017). Tule mukaan!Vesa Auvinen
Kuvaus vireillä olevasta, ainulaatuisesta ’Suomen 100 kokeilua’ -hankkeesta (2016-2017), jossa kannustetaan suomalaisia yrityksiä, organisaatioita ja yhteisöjä rohkeasti uudistumaan kokeilujen ja kokeilukulttuurin kautta.
Haemme nyt hankkeellemme 3-5 sopivaa pääkumppania Suomi 100-ohjelman ja Kokeilevasuomi.fi:n lisäksi.
3-vaiheisen hankkeen ensimmäinen vaihe, jossa haastatellaan 100 suomalaista vaikuttajaa, käynnistyy syksyllä 2016 ja vauhti kiihtyy sitten Suomen 100-vuotisjuhlavuonna 2017 isommalla kokeilutapahtumalla ja suomalaisissa yrityksissä ja organisaatioissa tehtävillä konkreettisilla kokeiluilla.
Hanke itsessään toteutetaan kokeiluotteella ja vaikuttavuus edellä - eli mahdollisimman vähän perinteisen hankkeen byrokratiaa ja haittoja, mutta paljon tekemistä, aikaansaantia ja näkyvyyttä.
’Suomen 100 kokeilua’ -hankkeen kumppaneille tämä on loistava tilaisuus edistää koko Suomen kannalta tärkeää asiaa ja saada kustannustehokkaasti laajaa valtakunnallista näkyvyyttä uudistumisen, kokeilujen ja ”Suomi nousuun” -teeman edelläkävijänä. Ota yhteyttä: heli.vahatiitto(ät)dazzle.fi ja vesa.auvinen(ät)dazzle.fi
#100kokeilua #suomen100kokeilua #uudistuminen #uusiutuminen #innovointi #johtaminen #strategia
Similar to Suomi 100 - yrittäjyydellä ideasta tuotteeksi (20)