1. Bedrijfspresentatie
Summerworkshop 2008

2. Wij zijn…
2

3. Wij zijn…
Het nieuwe werken
is samen creëren
3

4. Wij zijn…
Belangrijkste drijfveer in het
nieuwe werken is het creëren
van toegevoegde waarde!
4

5. Wij zijn…
Organiseren = delen
Delen = groeien
Groeien = energie
Energie = lekker
5

6. Wij zijn…
Martijn
De traditionele
organisatiegrenzen, zijn de
grenzen aan vernieuwing
6

7. Wij zijn…
Slimme
Techniek Doelgericht
Organiseren
TOM
Mens
centraal
7

8. Toepassingen...
Niet:…maken…..
Wel:…gebruiken…..
8

9. Organiseren...
Relaties
Media Experts
Klanten Partners
JIJ? Concurrenten
9

10. Wat wij zien…
10

11. Mens
van…...………naar
Alleen Individu
Kennis hebben Interesse
Delen Samen
Groep Macht
Groei Talent
Scheiding
werk-prive
Baan Verbinding
Baas Authentiek Vragen
Traditioneel Ontplooiing
Kennis delen
11

12. Techniek
van…...………naar
Standaard Enabler
Creëren Slimmer
Traag
Grote systemen Overdraagbaarheid
Faciliteren
Lokaal
Proces Combineren
automatiseren Tijdonafhankelijk
Persoonlijker
Gesloten
Log Contextonafhankelijk
Regels Locatie Onafhankelijk
Gebruiksvriendelijk
12

13. Organiseren
van…...………naar
Planning Controle Toegevoegde waarde
Open
Hiërarchie Relaties
Procedures Persoonlijker
Macht Slimmer
Gesloten
Initiatief
Organisatie
Structuur Partners
Samen
Regels Verbinden
Afdelingen Plezier
Processen
Netwerken
Delen
13

14. Het Nieuwe Werken…
14

15. Hele sprong…
Van Naar
15

16. Wij doen…
Van……………………………………………………………………………..………Naar
16

17. Hoe wil jij het?
17

18. 18