Hoe maak je je bedrijf klaar voor die toekomst? Hoe zorg je dat je nu begint om oude businessmodellen om te bouwen of zelfs te vervangen? Veel organisaties lijken een soort afweersysteem tegen verandering te hebben, waardoor veel bedrijven als mammoettankers langzaam op de ondergang af varen. Ze weten dat de koers fout is, maar bijsturen lukt niet. Millennials zijn daarin cruciaal want zij leven de toekomst en ze zijn onze consumenten én onze collega’s. De tijd waarin de hoge bazen het beste wisten hoe het bedrijf moest veranderen is voorbij. De digitale wereld is te complex en te gefragmenteerd en bovendien verandert alles veel te snel. Dat is niet bij te houden als je geen specialist bent. De rol van onze leiders ligt daarom vooral in het mobiliseren van de millennials binnen het bedrijf, het aanmoedigen van experimenten en het doorbreken van silo’s (horizontaal en verticaal). Dan helpt het natuurlijk wel als je millennials echt begrijpt. Daar is dit trendrapport voor bedoelt.

1. HOW TO MAKE YOUR MARKETING MILLENNIAL PROOF?
DE MILLENNIAL
FOOTPRINT
PIM Trendrapport 2016
Hoe millennials richting geven aan marketing
Aljan de Boer &
Stefan Harzevoort

2. Groeiend
besteedbaar inkomen
Maken of kraken
van merken
Beïnvloeden
andere generaties
Noodzaak omarmen millennials

3. Millennials geboren tussen
1980 1995

4. DIGITAL INNOVATIE
EMAKINA
STEFAN
HARZEVOORT

5. DEZE PRESENTATIE ECHT BEGRIJPEN?
BEL OF MAIL VOOR EEN LEZING, BOSWANDELING OF
WORKSHOP
T: 06-42703415 M: sharzevoort@me.com

6. Formatieve jaren.
onderzoek naar formatieve jaren.
12-20
werkwijze sociologie
op zoek gegaan naar trendbreuken
digitalisering, financieel crises
DRIVERS ZIJN HETZELFDE (zie TW doc)
maar uitingen en verwachtingen anders.

7. Interactive

11. Graph messaging now #1 digital

16. Graph messaging now #1 digital

17. Graph messaging now #1 digital

18. Graph messaging now #1 digital

21. Graph messaging now #1 digital

22. Graph messaging now #1 digital

23. Graph messaging now #1 digital

24. Graph messaging now #1 digital

25. Graph messaging now #1 digital

26. INTERACTIVE
1. Bied een interactieve ervaring. On en offline.
2. Zorg voor een intuitive customer journey.
3. Faciliteer unconnected quality time.

27. Me-Centric

28. brand me

29. brand me

30. brand me

42. ME-CENTRIC
1. Help ze hun talenten te ontwikkelen.
2. Zorg dat ze zich speciaal voelen.
3. Werk met ze samen, geef ze inspraak.

43. ?????

44. DIGITAL INNOVATIE
EMAKINA
STEFAN
HARZEVOORT