Il documento descrive lo statuto di una società consortile a responsabilità limitata chiamata 'Romagna Innovazione'. La società ha come obiettivo la promozione della ricerca scientifica e dell'innovazione tecnologica, operando senza scopo di lucro. Inoltre, definisce la struttura amministrativa, il capitale sociale, il diritto di voto, la convocazione dell'assemblea e le modalità di amministrazione.

1. STATUTO
Art. 1 – Denominazione
1. E’ costituita, ai sensi dell’art. 2615-ter e degli artt.
2462 e seguenti del Codice civile, una Società consortile a
responsabilità limitata con la denominazione di: “Romagna In-
novazione società consortile a r.l.” o abbreviata “Rinnova
Soc. consortile a r.l.”.
Art. 2 – Sede
1. La Società ha sede nel Comune di Forlì, all’indirizzo ri-
sultante dalla apposita iscrizione eseguita presso il Registro
delle imprese ai sensi dell’art.111-ter disposizioni di attua-
zione del Codice Civile.
2. L'Organo amministrativo ha facoltà di istituire e di sop-
primere unità locali operative, succursali, filiali o uffici
amministrativi senza stabile rappresentanza ovvero di trasfe-
rire la sede sociale nell'ambito del Comune sopra indicato;
spetta ai soci deliberare la istituzione di sedi secondarie o
il trasferimento della sede in Comune diverso da quello sopra
indicato.
3. Il domicilio dei soci, per tutti i rapporti con la Società,
è quello risultante dal Registro delle imprese.
E’ onere dei soci comunicare alla Società, ai fini dell'uti-
lizzo nelle comunicazioni sociali, anche il numero di telefo-
no, telefax e l'indirizzo e-mail che saranno trascritti
dall'organo amministrativo in apposito libro sociale denomina-

2. to "libro delle comunicazioni", unitamente ai dati anagrafici,
al domicilio del socio, ai versamenti dallo stesso effettuati,
ai vincoli sulla partecipazione. In caso di mancata comunica-
zione da parte del socio del numero di telefono, di telefax o
dell'indirizzo e-mail, non sarà possibile l'utilizzo nei con-
fronti del socio di tali forme di comunicazione.
Art. 3 – Oggetto
1. La Società svolge, senza scopo di lucro, attività di impre-
sa strumentale, ai sensi della disciplina di cui al D.Lgs. 17
maggio 1999 n.153 e successive modificazioni ed integrazioni,
finalizzata alla diretta realizzazione degli scopi statutari
perseguiti nei settori rilevanti dalle Fondazioni di origine
bancaria socie. All’uopo essa può operare secondo quanto sta-
bilito nei commi seguenti e senza perseguire finalità lucrati-
ve.
2. La Società si prefigge di promuovere e valorizzare la ri-
cerca scientifica di base, la ricerca industriale e di svilup-
po sperimentale, nonché, in generale, l’innovazione tecnologi-
ca diffondendone i risultati principalmente attraverso il tra-
sferimento di tecnologie, svolgendo a tal fine attività di
consulenza, di formazione, di progettazione e di validazione a
favore del sistema delle imprese e del settore pubblico.
3. La Società, in particolare, persegue lo sviluppo territo-
riale ed il rafforzamento del trasferimento di conoscenze e
tecnologie attraverso:

3. a) l’avviamento e lo sviluppo di ricerche a carattere applica-
tivo, stipulando contratti specifici;
b) la realizzazione di brevetti e di prototipi per le imprese
ed il rilascio di licenze d’uso e di sfruttamento commerciale;
c) l’applicazione di ricerche finalizzate all’innovazione an-
che in collaborazione con altri Enti ed Istituzioni che – in
ambito nazionale ed internazionale – perseguono finalità ana-
loghe o complementari, stipulando con essi, ove necessario,
apposite convenzioni o protocolli d’intesa;
d) l’utilizzo di risorse proprie o di terzi, con particolare
riguardo a quelle messe a disposizione dalle strutture di ri-
cerca universitarie.
4. La Società, per il perseguimento delle proprie finalità,
può acquistare e vendere, senza fini speculativi, o ottenere
in uso beni mobili ed immobili.
Art. 4 – Durata
1. La durata della Società è fissata al 31 dicembre 2050 (due-
mila cinquanta) e potrà essere prorogata, anche a tempo inde-
terminato, od anche anticipatamente sciolta con deliberazione
dell’Assemblea dei soci.
Art. 5 – Domicilio dei Soci
1. Il domicilio dei soci, per tutti i rapporti con la Società,
è quello risultante dal Registro delle imprese.
Art. 6 – Capitale Sociale
1. Il Capitale Sociale è fissato in Euro 100.000,00 (centomila

4. virgola zero zero) ed è diviso in quote del valore nominale
unitario non inferiore ad Euro 1,00 (uno virgola zero zero).
2. I diritti sociali spettano ai soci in misura proporzionale
alla partecipazione da ciascuno posseduta.
3. I soci potranno eseguire, su richiesta dell'Organo ammini-
strativo ed in conformità alle vigenti disposizioni di carat-
tere fiscale, versamenti in conto capitale, senza obbligo di
restituzione, ovvero finanziamenti, sia fruttiferi che infrut-
tiferi, anche non in proporzione alle rispettive quote di par-
tecipazione al capitale sociale, che non costituiscano raccol-
ta di risparmio tra il pubblico ai sensi delle vigenti dispo-
sizioni di legge in materia bancaria e creditizia.
Art. 7 – Diritto di voto
1. Il voto compete a ciascun socio in misura proporzionale al-
la sua partecipazione.
2. Qualora venga deliberato un aumento del capitale sociale
mediante nuovi conferimenti, che potranno essere eseguiti in
denaro ovvero in natura, ai soci sarà riservato il diritto di
sottoscriverlo in proporzione delle quote da essi possedute.
3. Ciascun socio potrà esercitare il diritto di opzione di cui
al precedente comma 2 entro 30 giorni dalla iscrizione al Re-
gistro delle imprese della delibera assembleare di aumento del
capitale.
Art. 8 – Aumento di Capitale
1. Tra i soci viene stabilito reciproco diritto di prelazione,

5. in proporzione alle quote possedute, per il caso in cui un
socio intendesse cedere in tutto o in parte le proprie quote a
terzi non soci.
2. In tal caso il socio dovrà darne comunicazione al Consiglio
di Amministrazione con lettera raccomandata con avviso di ri-
cevimento, specificando tutti i termini dell’offerta, quali le
generalità dell’acquirente o degli acquirenti, il numero delle
quote oggetto della cessione, il prezzo e le altre eventuali
condizioni.
3. Il Consiglio di Amministrazione, entro 30 giorni dal rice-
vimento dell’offerta del socio, informerà a sua volta a mezzo
lettera raccomandata con avviso di ricevimento gli altri soci.
4. Perché l’esercizio della prelazione si concretizzi, le of-
ferte degli altri soci dovranno almeno coprire la totalità
delle quote oggetto della cessione; in mancanza di ciò
l’Organo amministrativo dovrà considerare come non esercitata
la prelazione da parte dei soci.
5. La prelazione potrà essere esercitata per la totalità anche
da un solo socio, qualora gli altri vi rinuncino.
6. Trascorso il termine di giorni 10 (dieci) dalla data di ri-
cevimento da parte dei soci della comunicazione dell’offerta
del diritto di prelazione, senza che sia stata ricevuta
dall’Organo amministrativo lettera raccomandata con avviso di
ricevimento enunciante l’esercizio del diritto di prelazione o
comunque offerte di prelazione insufficienti a coprire

6. l’intera massa delle quote oggetto della cessione, il diritto
stesso si intenderà rinunciato e l’offerente la prelazione,
ricevuta comunicazione della mancanza o insufficienza di of-
ferte da parte del Consiglio di Amministrazione, comunicazione
da effettuarsi sempre a mezzo di lettera raccomandata con av-
viso di ricevimento, potrà liberamente disporre delle azioni
trasferendole a terzi non soci, purchè a prezzo non inferiore
alla offerta di prelazione.
Art. 9 – Fondo consortile
1. Il fondo consortile , costituente il patrimonio sociale, è
costituito:
- dal capitale sociale;
- dall’eventuale riserva legale;
- dagli eventuali utili conseguiti destinati al reinvestimento
nelle attività sociali ai sensi dell’art. 14, per i quali è
vietata la distribuzione ai soci.
Art. 10 – Assemblea dei Soci
1. L’Assemblea rappresenta l’universalità dei soci e le sue
deliberazioni, prese in conformità alla legge ed allo Statu-
to, obbligano tutti i soci anche se non intervenuti o dissen-
zienti.
2. L’Assemblea sarà convocata nella sede sociale o anche fuori
della medesima purchè in Italia.
3. L’Assemblea è convocata dall’Organo amministrativo.
4. L’avviso deve contenere l’elenco degli argomenti da tratta-

7. re, l’indicazione del giorno, del luogo e dell’ora della riu-
nione. L’avviso deve essere inviato a tutti i soci iscritti
nel Registro delle imprese mediante lettera raccomandata spe-
dita nel relativo domicilio almeno 8 giorni prima di quello
fissato per l’ adunanza.
5. L’Assemblea è convocata ogni qualvolta l’Organo amministra-
tivo lo ritenga necessario, ovvero quando ne faccia richiesta
un numero di soci che rappresentano almeno un terzo del capi-
tale sociale. L’Assemblea deve essere convocata almeno una
volta all’anno entro 120 giorni dalla chiusura dell’esercizio
sociale per l’approvazione del bilancio.
6. In mancanza di formale convocazione l'Assemblea si reputa
regolarmente costituita in forma totalitaria quando ad essa
partecipa l'intero capitale sociale e tutti gli Amministratori
e Sindaci, se nominati, sono presenti o informati e nessuno si
oppone alla trattazione dell'argomento. In questo caso gli am-
ministratori o i sindaci, se nominati, dovranno rilasciare ap-
posita dichiarazione da conservarsi agli atti della Società,
nella quale dichiarano di essere informati su tutti gli argo-
menti all'ordine del giorno e di non opporsi alla loro trat-
tazione.
7. Hanno diritto di intervenire all'Assemblea i soci che alla
data dell'Assemblea stessa risultano iscritti nel Registro
delle imprese, con possibilità di farsi rappresentare per de-
lega nominativa, da conservarsi agli atti della Società e con

8. effetto anche per le successive convocazioni, da altro socio.
La rappresentanza non può essere conferita nè ad amministrato-
ri nè ai sindaci, (o al revisore) se nominati, nè ai dipenden-
ti della Società, nè alle società da essa controllate o ai
membri degli organi amministrativi o di controllo o ai dipen-
denti di queste.
Il voto di ciascun socio vale in misura proporzionale alla sua
partecipazione e deve essere espresso in modo palese onde con-
sentire l'individuazione dei soci dissenzienti.
8. L’Assemblea è presieduta dal Presidente del Consiglio di
Amministrazione. In caso di sua assenza o di impedimento, dal
Vicepresidente o da persona eletta dall’Assemblea.
9. Il Presidente dell’Assemblea è assistito da un Segretario
da lui scelto anche al di fuori dei soci, a meno che il verba-
le debba essere redatto da un notaio ai sensi di legge.
10. Spetta al Presidente dell’Assemblea accertarne la regolare
costituzione, dirigere e regolare la discussione, stabilire
modalità di votazione e di svolgimento dell’Assemblea in ge-
nere.
11. Il verbale dell’Assemblea viene compilato a cura del Se-
gretario o del Notaio e sottoscritto dal Presidente.
12. Le copie e gli estratti dei verbali dell’Assemblea sono
certificati conformi dal Presidente.
13. Sono riservate alla competenza dell’Assemblea dei soci:
a) l’approvazione del bilancio;

9. b) la nomina e la revoca degli Amministratori;
c) la nomina e la revoca dell’Organo di controllo o del re-
visore e del Presidente del Collegio Sindacale, qualora ai
termini di legge se ne rendesse obbligatoria la nomina;
d) le modificazioni dell’atto costitutivo;
e) le decisioni di compiere operazioni che comportano una
sostanziale modificazione dell’oggetto sociale o una rilevante
modificazione dei diritti dei soci;
f) le decisioni in ordine all’anticipato scioglimento della
Società o della sua proroga;
g) la nomina e la determinazione dei poteri dei liquidatori
e dei criteri di svolgimento della liquidazione, nonché di
tutte le decisioni di cui agli artt.2487 e 2487 ter del Codice
Civile.
14. L’Assemblea è regolarmente costituita con la presenza di
tanti soci che rappresentino oltre la metà del capitale socia-
le e delibera a maggioranza assoluta. Nei casi previsti dal
precedente punto 13 lett. d) ed e), l’Assemblea delibera con
il voto favorevole dei soci che rappresentino oltre la metà
del capitale sociale.
Art. 11 – Amministrazione
1. La Società è amministrata da un Consiglio di Amministrazio-
ne composto da un minimo di 9 (nove) ad un massimo di 13 (tre-
dici) membri, anche non soci.
2. Gli Amministratori sono nominati dall’Assemblea dei Soci.

10. Essi durano in carica tre anni e sono rieleggibili.
3. Agli Amministratori spetta, in ogni caso, il rimborso delle
spese sostenute in ragione del loro incarico. Le indennità de-
gli Amministratori e la remunerazione degli Amministratori in-
vestiti di particolari cariche è stabilita dal Consiglio di
Amministrazione.
4. Il Consiglio di Amministrazione sceglie fra i suoi membri
il Presidente se questi non è nominato dall’Assemblea.
Il Consiglio di Amministrazione nomina tra i suoi membri un
Vicepresidente. A questi spettano, in caso di assenza o di im-
pedimento del Presidente, tutti i poteri che la legge e il
presente statuto affidano al Presidente.
5. Il Consiglio di Amministrazione può nominare un Amministra-
tore Delegato, determinando i limiti della delega. In caso di
nomina o di delega di funzioni a qualsivoglia titolo, trova
applicazione l’art. 2381 del Codice Civile.
6. Il Consiglio di Amministrazione nomina il Direttore Genera-
le, fissandone i relativi poteri e la remunerazione.
7. Il Consiglio di Amministrazione può nominare un Comitato
Tecnico Scientifico così come previsto dal successivo art.13.
8. Il Consiglio di Amministrazione nomina, per ogni seduta, un
Segretario, anche al di fuori dei propri membri.
9. Il Consiglio di Amministrazione è convocato dal Presidente
ogni qualvolta questi ne ravvisi la necessità o quando sia
fatta domanda scritta, indicante gli argomenti da trattare, da

11. almeno due Consiglieri.
In caso di assenza o di impedimento del Presidente, la convo-
cazione è disposta dal Vicepresidente, se nominato, o dal Con-
sigliere più anziano di età.
L’avviso di convocazione dovrà essere spedito a ciascun consi-
gliere almeno cinque giorni prima della data fissata per
l’adunanza.
In caso di urgenza l’avviso potrà essere comunicato, almeno un
giorno prima di tale data, tramite fax o altro mezzo idoneo.
Il Consiglio potrà riunirsi sia nella sede sociale che altro-
ve, purchè in Italia.
Per la validità delle deliberazioni del Consiglio è necessaria
la presenza della maggioranza degli amministratori in carica.
Il Consiglio delibera a maggioranza. In caso di parità prevale
il voto di chi presiede.
I verbali delle sedute consiliari sono sottoscritti dal Presi-
dente e dal Segretario e fanno fede delle deliberazioni assun-
te.
10. La cessazione degli amministratori ha in ogni caso effetto
dal momento in cui il nuovo organo amministrativo viene rico-
stituito. Se nel corso dell'esercizio vengono a mancare uno o
più amministratori, gli altri provvedono a sostituirli con de-
liberazione approvata dall’Organo di controllo, se nominato,
purchè la maggioranza sia sempre costituita da Amministratori
nominati dall'Assemblea. Gli amministratori così nominati re-

12. stano in carica fino alla prossima Assemblea. Gli amministra-
tori sono sempre rieleggibili.
11. Il Consiglio di amministrazione è investito dei più ampi
poteri per la gestione ordinaria e straordinaria della Società
e in particolare avrà la facoltà di compiere tutti gli atti
necessari per il raggiungimento degli scopi sociali, che non
siano dalla legge o dal presente Statuto espressamente riser-
vati all’Assemblea dei soci.
In caso di urgenza il Presidente del Consiglio di Amministra-
zione può assumere decisioni di competenza del Consiglio stes-
so. Tali decisioni dovranno essere portate a conoscenza del
Consiglio nella sua prima riunione successiva.
12. Il Presidente presiede, dirige e coordina i lavori del
Consiglio di Amministrazione e provvede affinché adeguate in-
formazioni sulle materie iscritte all’ordine del giorno siano
fornite a tutti i consiglieri.
Al Presidente e, in caso di sua assenza o impedimento, al Vice
Presidente e all’Amministratore Delegato, se nominato e nei
limiti dei poteri gestori a lui conferiti, è attribuita la
rappresentanza legale della Società e l’uso della firma socia-
le di fronte ai terzi e in giudizio con espressa facoltà di
nominare avvocati e procuratori alle liti e consulenti tecni-
ci.
Art. 12 – Organo di controllo
1. L’Assemblea, in alternativa all’organo di controllo in for-

13. ma monocratica o al revisore, può nominare un Collegio Sinda-
cale, composto di tre membri effettivi e due supplenti, desi-
gnando il Presidente e fissando per i primi l’emolumento an-
nuale per il periodo di durata del loro ufficio. I Sindaci du-
rano in carica per tre esercizi e sono rieleggibili. Il com-
penso dei Sindaci è determinato all’atto della nomina e per
l’intera durata del loro ufficio.
2. Il Collegio Sindacale ha i doveri ed i poteri di cui agli
artt.2403 e 2403 bis Codice Civile; allo stesso può essere an-
che affidato l’incarico di esercitare la revisione legale dei
conti; in questo caso il Collegio sindacale dovrà essere inte-
gralmente costituito da revisori iscritti nel Registro dei Re-
visori legali. Si applicano, inoltre, le disposizioni di cui
agli artt.2406 e 2407 Codice Civile.
3. In alternativa al Collegio Sindacale il controllo contabile
della Società può essere esercitato da un revisore iscritto
nel Registro istituito presso il Ministero della Giustizia.
4. Il revisore svolge le funzioni che gli sono attribuite ai
sensi di legge.
Art. 13 – Comitato Tecnico Scientifico
1. La Società può avvalersi di un Comitato Tecnico Scientifico
nominato dal Consiglio di Amministrazione e formato da un rap-
presentante designato da ciascuno dei Soci e diretto
dall’Amministratore Delegato, se nominato, o da altra persona
designata dal Consiglio di Amministrazione.

14. 2. Il Consiglio di Amministrazione può altresì chiamare a far
parte del Comitato Tecnico Scientifico i rappresentanti di En-
ti e Istituti convenzionati con la Società.
3. La designazione, la revoca e la sostituzione di ciascun
componente dovrà avvenire mediante comunicazione scritta da
inoltrare al Presidente del Consiglio di Amministrazione.
4. Il Comitato Tecnico Scientifico propone al Consiglio di Am-
ministrazione il piano contenente i programmi di attività del-
la Società.
5. Al fine di fornire pareri di natura tecnica non obbligatori
e non vincolanti, il Comitato Tecnico Scientifico partecipa,
anche delegando tale incombenza ad uno o più dei suoi compo-
nenti, alle riunioni del Consiglio di Amministrazione qualora
lo stesso sia chiamato a discutere ed a verificare
l’attuazione dei programmi.
A tale riguardo può proporre al Consiglio di Amministrazione
l’adozione delle misure ritenute più idonee per il raggiungi-
mento dei risultati operativi e scientifici perseguiti.
6. Il Comitato Tecnico Scientifico collabora con
l’Amministratore Delegato, se nominato, anche al fine di redi-
gere i riferimenti previsti al comma 5 dell’art. 2381 del Co-
dice Civile.
7. Il Comitato Tecnico Scientifico non ha rilevanza esterna.
Art. 14 – Bilancio e utili
1. L’esercizio sociale va dal primo gennaio al trentuno dicem-

15. bre di ogni anno.
2. Il Consiglio di Amministrazione provvede, entro i termini e
sotto l’osservanza delle disposizioni di legge, alla redazione
del bilancio d’esercizio, corredandolo con la relazione
sull’andamento della gestione sociale.
3. Fermo restando che la Società, non avendo scopo di lucro,
non persegue il fine di ottenere profitti, gli eventuali utili
risultanti dal bilancio approvato saranno destinati come se-
gue:
a) una quota del 5% destinata alla riserva legale, fino a che
questa non abbia raggiunto il quinto del capitale sociale;
b) il residuo destinato interamente ad essere reinvestito nel-
le attività di ricerca indicate nell’oggetto sociale e nella
diffusione dei loro risultati anche attraverso il trasferimen-
to tecnologico. È vietata, in ogni caso, la distribuzione de-
gli utili ai soci, sia durante la vita della Società sia alla
sua cessazione per qualsiasi causa intervenuta, ai sensi di
quanto previsto nel successivo art. 15.3.
Art. 15 – Scioglimento
1. La società si scioglie nei casi previsti dall'art. 2484 del
Codice Civile e dalle altre disposizioni di legge.
2. Nel caso di cui al precedente comma l'Assemblea, con appo-
sita deliberazione collegiale da adottarsi con le maggioranze
previste per la modifica del presente statuto, dispone il nu-
mero dei liquidatori, le regole di funzionamento del Collegio,

16. nel caso di pluralità di liquidatori, la loro nomina, con in-
dicazione di quelli cui spetta la rappresentanza della socie-
tà, i criteri per la liquidazione ed i loro poteri. In mancan-
za di alcuna disposizione in ordine ai poteri dei liquidatori
si applica l'articolo 2489 Codice Civile.
3. Una volta effettuato il pagamento di tutte le passività ed
il rimborso, al valore nominale, delle quote di partecipazio-
ne, il patrimonio sociale rimanente verrà devoluto, con deli-
bera assembleare, ad uno o più Enti e/o Istituzioni privi di
scopi di lucro ed aventi scopi o finalità sociali analoghi a
quelli della Società.
4. La Società può in ogni momento revocare lo stato di liqui-
dazione, occorrendo previa eliminazione della causa di scio-
glimento, con deliberazione dell'Assemblea con le maggioranze
richieste per le modifiche statutarie.
Art. 16 – Disposizioni finali
1. Per tutto quanto non forma oggetto specifico del presente
Statuto si fa rinvio espresso alle disposizioni di legge in
materia, che si intendono integralmente richiamate.