SlideShare a Scribd company logo
1 of 57
Download to read offline
“STARTUPS GROWTH USING
LEAN PRINCIPLES AND
CULTURE”
EFI BEN ARTZY - GLOBAL VENTURES & GROWTH
Case studies from leading companies
1.
Startups growth - a wider perspective.
2.
The growth from the eyes of startups and investors.
3.
Practical tips
4.
AGENDA
THE STORY OF MRS. GROWTH
AND LADY FOUNDER
EFI BEN ARTZY - GLOBAL VENTURES & GROWTH
ENCHANTÉ! MEET THE HEROES
Growth - History, Gen X
Investor
AI, MIT, Gen Z
Founder
“I am going to change the world” “I will make great money”
HUNGRY FOR SUCCESS!
“ The growth paradox”
GREAT! PROUD OF YOU!
BUT…
LEARN FROM
STARBUCKS
LEARN FROM
FORD MOTORS
LEARN FROM
SUNDAYAPP
DON’T
WORRY…
“I will get a big investment, and
everything will be ok!”
BUT DID YOU KNOW...
90% of startups fail to grow
Team
32%
No funding.
No investor
interest.
Run out of cash,
Global startups studio
report. March 2021
Idea
28%
Funding
14%
Business
24%
Timing
42%
Poor market fit.
Pricing and
cost issues.
Poor UX.
Poor marketing.
Legal challenges.
No network use.
Outcompeted.
Lacking business
model.
Failare to pivot.
Incorrect team.
Lose focus.
Disharmony
among team or
investors.
Lack passion.
Ignore customers.
No market need.
Product
mistimed.
Failed
geographical
expansion.
“A human institution designed to
create a new product or service under
conditions of extreme uncertainty”
YOU ARE RIGHT BUT…
WHAT IS A STARTUP?
LOOK FROM MY PERSPECTIVE
WHAT IS A STARTUP?
“A human institution designed to
create a new product or service
under conditions of extreme
uncertainty”
Enterpreneurship
is management
GROWTH IS HARD AND
SYSTEMATIC WORK.
FOCUS ON CUSTOMER VALUE
AND EXPERIENCE
UX IS LIKE SMOKING
EXPERIENCE IS A BASE FOR IMPACT
EXPERIENCE IS A BASE
FOR IMPACT
LEARN FROM STARBUCKS
I WANT TO LEARN FROM
GOOGLE AND BE COOL!
LEARN FROM GOOGLE
Fall in love
with
PDCA/PDSA
Fail FAST!
Learn FASTER!
Fail faster ! Learn faster!
BUILD- MEASURE- LEARN
MVP
Minimum valuable product
Leap of faith assumptions
Value & Growth
Innovation accounting
Measure customer's behavior
Try to solve real problems...
Find the gasps in reality
Understand your
(and others) mess
See your Traction as a "customers
factory"
See your Traction as a "customers
factory"
Go to the gemba
Not using people's IDEAS &TALENTS.
The worst type of
waste is...
1
2 3
PURPOSE
Your growth is an outcome
PEOPLE
PROCESS
4
PROBLEM SOLVING
Very nice lecture!
A practical system
PROTOTYPE DRIVEN:
LEAN CANVAS
DESIGN THINKING
ETHNOGRAPHIC RESEARCH
ETHNOGRAPHIC RESEARCH
PERSONAS
COSTOMER JOURNEY MAP
VALUE PROPOSITION CANVAS
LEAN CANVAS
DESIGN THINKING
LEAN FRAMEWORK
LEAN FRAMEWORK
LEAN FRAMEWORK
ETHNOGRAPHIC OBSERVATIONS
SPARK WITH IMAGINATION
FUEL WITH DATA
Analytics , Market research, User's testing
BE TOYOTA & GOOGLE, FROM DAY 1
IMPROVEMENT SYSTEM
MANAGEMENT SYSTEM
OKRs STRATEGY DEPLOYMENT
But I am not a corporate!
KATA
KUMITE
No.
But growth
is a Kata
So what's the secret?
Let's learn together.
If you want to
grow...
How to master
Create one from zero
Grow one to one hundred
EFI BEN ARTZY
Efi Ben Artzy
✪ Startups Investments & Growth ✪ Venture Building ✪ Entrepreneur
✪ Global Business & Digital Transformations ✪ Innovation & Disruption
✪ Lean Expert ✪ Scalable Product & Business Strategy

More Related Content

Similar to Startups growths using LEAN principles and culture Efi Ben Artzy.

Aegis Reinvention Team: Year One Review
Aegis Reinvention Team: Year One ReviewAegis Reinvention Team: Year One Review
Aegis Reinvention Team: Year One ReviewJason Newport
 
Otto Freijser - Perpetulon - Lean Startup Night Warsaw - Feb 13th, 2018
Otto Freijser - Perpetulon - Lean Startup Night Warsaw - Feb 13th, 2018 Otto Freijser - Perpetulon - Lean Startup Night Warsaw - Feb 13th, 2018
Otto Freijser - Perpetulon - Lean Startup Night Warsaw - Feb 13th, 2018 Bartek Janowicz
 
Build a Kickass team - no pingpong table required
Build a Kickass team  - no pingpong table requiredBuild a Kickass team  - no pingpong table required
Build a Kickass team - no pingpong table requiredFrancois Mazoudier
 
Build a Kickass team - no pingpong table required
Build a Kickass team  - no pingpong table requiredBuild a Kickass team  - no pingpong table required
Build a Kickass team - no pingpong table requiredFrancois Mazoudier
 
What every business can learn from young entrepreneurs (publ)
What every business can learn from young entrepreneurs (publ)What every business can learn from young entrepreneurs (publ)
What every business can learn from young entrepreneurs (publ)Frederic De Meyer
 
Social Entrepreneurship for Disable Individuals
Social Entrepreneurship for Disable IndividualsSocial Entrepreneurship for Disable Individuals
Social Entrepreneurship for Disable IndividualsDemetris Hadjisofocli
 
Entrepreneurial Mindset
Entrepreneurial MindsetEntrepreneurial Mindset
Entrepreneurial MindsetRetno Nindya
 
Rethink your Thinking
Rethink your ThinkingRethink your Thinking
Rethink your ThinkingEdo van Dijk
 
Justyna Pindel. Wake up call for product dreamers!
Justyna Pindel. Wake up call for product dreamers! Justyna Pindel. Wake up call for product dreamers!
Justyna Pindel. Wake up call for product dreamers! BrainRain
 
Uni100 basic entrepreneurship course
Uni100 basic entrepreneurship courseUni100 basic entrepreneurship course
Uni100 basic entrepreneurship courseDemetris Hadjisofocli
 
How to build a startup SLASSSCOM Talk Aug 2015
How to build a startup SLASSSCOM Talk Aug 2015How to build a startup SLASSSCOM Talk Aug 2015
How to build a startup SLASSSCOM Talk Aug 2015Raomal Perera
 
Win more ad agency new business pitches. It’s easier than you think.
Win more ad agency new business pitches. It’s easier than you think.Win more ad agency new business pitches. It’s easier than you think.
Win more ad agency new business pitches. It’s easier than you think.Fuel Lines Business Development
 
Business Ideas And Opportunites - Basics
Business Ideas And Opportunites - BasicsBusiness Ideas And Opportunites - Basics
Business Ideas And Opportunites - BasicsAndrew Hirst
 
Class 1: Introduction to web technology entrepreneurship
Class 1: Introduction to web technology entrepreneurship Class 1: Introduction to web technology entrepreneurship
Class 1: Introduction to web technology entrepreneurship allanchao
 
Tom Peters with KPMG
Tom Peters with KPMGTom Peters with KPMG
Tom Peters with KPMGPhi Jack
 
From Corporate Research to Startup
From Corporate Research to StartupFrom Corporate Research to Startup
From Corporate Research to StartupLucaMarchesotti
 
BUILDING ABILLION DOLLAR BUSINESS EMPIRE
BUILDING ABILLION DOLLAR BUSINESS EMPIREBUILDING ABILLION DOLLAR BUSINESS EMPIRE
BUILDING ABILLION DOLLAR BUSINESS EMPIRERamanujan Rukmaji
 

Similar to Startups growths using LEAN principles and culture Efi Ben Artzy. (20)

Aegis Reinvention Team: Year One Review
Aegis Reinvention Team: Year One ReviewAegis Reinvention Team: Year One Review
Aegis Reinvention Team: Year One Review
 
Otto Freijser - Perpetulon - Lean Startup Night Warsaw - Feb 13th, 2018
Otto Freijser - Perpetulon - Lean Startup Night Warsaw - Feb 13th, 2018 Otto Freijser - Perpetulon - Lean Startup Night Warsaw - Feb 13th, 2018
Otto Freijser - Perpetulon - Lean Startup Night Warsaw - Feb 13th, 2018
 
Build a Kickass team - no pingpong table required
Build a Kickass team  - no pingpong table requiredBuild a Kickass team  - no pingpong table required
Build a Kickass team - no pingpong table required
 
Build a Kickass team - no pingpong table required
Build a Kickass team  - no pingpong table requiredBuild a Kickass team  - no pingpong table required
Build a Kickass team - no pingpong table required
 
What every business can learn from young entrepreneurs (publ)
What every business can learn from young entrepreneurs (publ)What every business can learn from young entrepreneurs (publ)
What every business can learn from young entrepreneurs (publ)
 
Social Entrepreneurship for Disable Individuals
Social Entrepreneurship for Disable IndividualsSocial Entrepreneurship for Disable Individuals
Social Entrepreneurship for Disable Individuals
 
Entrepreneurial Mindset
Entrepreneurial MindsetEntrepreneurial Mindset
Entrepreneurial Mindset
 
Rethink your Thinking
Rethink your ThinkingRethink your Thinking
Rethink your Thinking
 
Justyna Pindel. Wake up call for product dreamers!
Justyna Pindel. Wake up call for product dreamers! Justyna Pindel. Wake up call for product dreamers!
Justyna Pindel. Wake up call for product dreamers!
 
Uni100 basic entrepreneurship course
Uni100 basic entrepreneurship courseUni100 basic entrepreneurship course
Uni100 basic entrepreneurship course
 
MVP For Teens
MVP For Teens MVP For Teens
MVP For Teens
 
How to build a startup SLASSSCOM Talk Aug 2015
How to build a startup SLASSSCOM Talk Aug 2015How to build a startup SLASSSCOM Talk Aug 2015
How to build a startup SLASSSCOM Talk Aug 2015
 
Win more ad agency new business pitches. It’s easier than you think.
Win more ad agency new business pitches. It’s easier than you think.Win more ad agency new business pitches. It’s easier than you think.
Win more ad agency new business pitches. It’s easier than you think.
 
Business Ideas And Opportunites - Basics
Business Ideas And Opportunites - BasicsBusiness Ideas And Opportunites - Basics
Business Ideas And Opportunites - Basics
 
Lean ing
Lean   ingLean   ing
Lean ing
 
Class 1: Introduction to web technology entrepreneurship
Class 1: Introduction to web technology entrepreneurship Class 1: Introduction to web technology entrepreneurship
Class 1: Introduction to web technology entrepreneurship
 
Tom Peters with KPMG
Tom Peters with KPMGTom Peters with KPMG
Tom Peters with KPMG
 
Fast Growth Forum
Fast Growth ForumFast Growth Forum
Fast Growth Forum
 
From Corporate Research to Startup
From Corporate Research to StartupFrom Corporate Research to Startup
From Corporate Research to Startup
 
BUILDING ABILLION DOLLAR BUSINESS EMPIRE
BUILDING ABILLION DOLLAR BUSINESS EMPIREBUILDING ABILLION DOLLAR BUSINESS EMPIRE
BUILDING ABILLION DOLLAR BUSINESS EMPIRE
 

More from Luke Turkus Solarski

Jakie są efekty turkusowej kultury organizacji w służbie zdrowia?
Jakie są efekty turkusowej kultury organizacji w służbie zdrowia?Jakie są efekty turkusowej kultury organizacji w służbie zdrowia?
Jakie są efekty turkusowej kultury organizacji w służbie zdrowia?Luke Turkus Solarski
 
Digital Democracy by Katarzyna Anna Klimowicz and David Duenas-Cid
Digital Democracy by Katarzyna Anna Klimowicz and David Duenas-CidDigital Democracy by Katarzyna Anna Klimowicz and David Duenas-Cid
Digital Democracy by Katarzyna Anna Klimowicz and David Duenas-CidLuke Turkus Solarski
 
OKRy i autonomia - turkusowe śniadania 12.10.2023
OKRy i autonomia - turkusowe śniadania 12.10.2023OKRy i autonomia - turkusowe śniadania 12.10.2023
OKRy i autonomia - turkusowe śniadania 12.10.2023Luke Turkus Solarski
 
Turkusowe śniadanie - Management 3.0 Perspektywa CEO.pdf
Turkusowe śniadanie - Management 3.0 Perspektywa CEO.pdfTurkusowe śniadanie - Management 3.0 Perspektywa CEO.pdf
Turkusowe śniadanie - Management 3.0 Perspektywa CEO.pdfLuke Turkus Solarski
 
What is essential in self-organisation? ROLF MEDINA
What is essential in self-organisation? ROLF MEDINAWhat is essential in self-organisation? ROLF MEDINA
What is essential in self-organisation? ROLF MEDINALuke Turkus Solarski
 
Jakie są efekty "przywództwa od środka"? Inside Out Leadership - A. Łabuda
Jakie są efekty "przywództwa od środka"? Inside Out Leadership - A. ŁabudaJakie są efekty "przywództwa od środka"? Inside Out Leadership - A. Łabuda
Jakie są efekty "przywództwa od środka"? Inside Out Leadership - A. ŁabudaLuke Turkus Solarski
 
Efektywne spotkanie w samoorganizacjach: Lessons Learned - Radosław Bartosik
Efektywne spotkanie w samoorganizacjach: Lessons Learned - Radosław BartosikEfektywne spotkanie w samoorganizacjach: Lessons Learned - Radosław Bartosik
Efektywne spotkanie w samoorganizacjach: Lessons Learned - Radosław BartosikLuke Turkus Solarski
 
CZYM JEST * DAO * I JAK TO SIĘ MA DO TURKUSOWYCH ORGANIZACJI?
CZYM JEST * DAO * I JAK TO SIĘ MA DO TURKUSOWYCH ORGANIZACJI?CZYM JEST * DAO * I JAK TO SIĘ MA DO TURKUSOWYCH ORGANIZACJI?
CZYM JEST * DAO * I JAK TO SIĘ MA DO TURKUSOWYCH ORGANIZACJI?Luke Turkus Solarski
 
Jak w praktyce budować współpracę ?
Jak w praktyce budować współpracę ?Jak w praktyce budować współpracę ?
Jak w praktyce budować współpracę ?Luke Turkus Solarski
 
Statystyki turkusowe śniadania 2020 vs 2021 (I POŁOWA )
Statystyki turkusowe śniadania 2020 vs 2021 (I POŁOWA )Statystyki turkusowe śniadania 2020 vs 2021 (I POŁOWA )
Statystyki turkusowe śniadania 2020 vs 2021 (I POŁOWA )Luke Turkus Solarski
 
Leanspin wystąpienie na turkusowym śniadaniu 09.07.2021
Leanspin wystąpienie na turkusowym śniadaniu 09.07.2021Leanspin wystąpienie na turkusowym śniadaniu 09.07.2021
Leanspin wystąpienie na turkusowym śniadaniu 09.07.2021Luke Turkus Solarski
 
System identyfikacji wizualnej Turkusowych Śniadań
System identyfikacji wizualnej Turkusowych ŚniadańSystem identyfikacji wizualnej Turkusowych Śniadań
System identyfikacji wizualnej Turkusowych ŚniadańLuke Turkus Solarski
 
Jak budować inicjatywę i samodzielność turkusowe śniadania Wojciech Paździor
Jak budować inicjatywę i samodzielność turkusowe śniadania Wojciech PaździorJak budować inicjatywę i samodzielność turkusowe śniadania Wojciech Paździor
Jak budować inicjatywę i samodzielność turkusowe śniadania Wojciech PaździorLuke Turkus Solarski
 
Turkusowe praktyki w szkole - Szkoła Jagiellończyk, Kalisz
Turkusowe praktyki w szkole - Szkoła Jagiellończyk, KaliszTurkusowe praktyki w szkole - Szkoła Jagiellończyk, Kalisz
Turkusowe praktyki w szkole - Szkoła Jagiellończyk, KaliszLuke Turkus Solarski
 
Dlaczego NGO ma lepiej z turkusem niż biznes?
Dlaczego NGO ma lepiej z turkusem niż biznes?Dlaczego NGO ma lepiej z turkusem niż biznes?
Dlaczego NGO ma lepiej z turkusem niż biznes?Luke Turkus Solarski
 
Turkus i prawo: Jak pogodzić aspekty prawne z turkusową organizacją? Michał S...
Turkus i prawo: Jak pogodzić aspekty prawne z turkusową organizacją? Michał S...Turkus i prawo: Jak pogodzić aspekty prawne z turkusową organizacją? Michał S...
Turkus i prawo: Jak pogodzić aspekty prawne z turkusową organizacją? Michał S...Luke Turkus Solarski
 
Jak zarządzać kulturą organizacji i jaka jest z tego korzyść? Maria Mycielska...
Jak zarządzać kulturą organizacji i jaka jest z tego korzyść? Maria Mycielska...Jak zarządzać kulturą organizacji i jaka jest z tego korzyść? Maria Mycielska...
Jak zarządzać kulturą organizacji i jaka jest z tego korzyść? Maria Mycielska...Luke Turkus Solarski
 
Co to są "te startupy" i jak się to łączy z turkusem? Łukasz Turkus Solarski,...
Co to są "te startupy" i jak się to łączy z turkusem? Łukasz Turkus Solarski,...Co to są "te startupy" i jak się to łączy z turkusem? Łukasz Turkus Solarski,...
Co to są "te startupy" i jak się to łączy z turkusem? Łukasz Turkus Solarski,...Luke Turkus Solarski
 
Dlaczego model turkusowych organizacji podbija świat? Łukasz Turkus Solarski
Dlaczego model turkusowych organizacji podbija świat? Łukasz Turkus SolarskiDlaczego model turkusowych organizacji podbija świat? Łukasz Turkus Solarski
Dlaczego model turkusowych organizacji podbija świat? Łukasz Turkus SolarskiLuke Turkus Solarski
 
Toruński Park Technologiczny - firma bez szefa
Toruński Park Technologiczny - firma bez szefaToruński Park Technologiczny - firma bez szefa
Toruński Park Technologiczny - firma bez szefaLuke Turkus Solarski
 

More from Luke Turkus Solarski (20)

Jakie są efekty turkusowej kultury organizacji w służbie zdrowia?
Jakie są efekty turkusowej kultury organizacji w służbie zdrowia?Jakie są efekty turkusowej kultury organizacji w służbie zdrowia?
Jakie są efekty turkusowej kultury organizacji w służbie zdrowia?
 
Digital Democracy by Katarzyna Anna Klimowicz and David Duenas-Cid
Digital Democracy by Katarzyna Anna Klimowicz and David Duenas-CidDigital Democracy by Katarzyna Anna Klimowicz and David Duenas-Cid
Digital Democracy by Katarzyna Anna Klimowicz and David Duenas-Cid
 
OKRy i autonomia - turkusowe śniadania 12.10.2023
OKRy i autonomia - turkusowe śniadania 12.10.2023OKRy i autonomia - turkusowe śniadania 12.10.2023
OKRy i autonomia - turkusowe śniadania 12.10.2023
 
Turkusowe śniadanie - Management 3.0 Perspektywa CEO.pdf
Turkusowe śniadanie - Management 3.0 Perspektywa CEO.pdfTurkusowe śniadanie - Management 3.0 Perspektywa CEO.pdf
Turkusowe śniadanie - Management 3.0 Perspektywa CEO.pdf
 
What is essential in self-organisation? ROLF MEDINA
What is essential in self-organisation? ROLF MEDINAWhat is essential in self-organisation? ROLF MEDINA
What is essential in self-organisation? ROLF MEDINA
 
Jakie są efekty "przywództwa od środka"? Inside Out Leadership - A. Łabuda
Jakie są efekty "przywództwa od środka"? Inside Out Leadership - A. ŁabudaJakie są efekty "przywództwa od środka"? Inside Out Leadership - A. Łabuda
Jakie są efekty "przywództwa od środka"? Inside Out Leadership - A. Łabuda
 
Efektywne spotkanie w samoorganizacjach: Lessons Learned - Radosław Bartosik
Efektywne spotkanie w samoorganizacjach: Lessons Learned - Radosław BartosikEfektywne spotkanie w samoorganizacjach: Lessons Learned - Radosław Bartosik
Efektywne spotkanie w samoorganizacjach: Lessons Learned - Radosław Bartosik
 
CZYM JEST * DAO * I JAK TO SIĘ MA DO TURKUSOWYCH ORGANIZACJI?
CZYM JEST * DAO * I JAK TO SIĘ MA DO TURKUSOWYCH ORGANIZACJI?CZYM JEST * DAO * I JAK TO SIĘ MA DO TURKUSOWYCH ORGANIZACJI?
CZYM JEST * DAO * I JAK TO SIĘ MA DO TURKUSOWYCH ORGANIZACJI?
 
Jak w praktyce budować współpracę ?
Jak w praktyce budować współpracę ?Jak w praktyce budować współpracę ?
Jak w praktyce budować współpracę ?
 
Statystyki turkusowe śniadania 2020 vs 2021 (I POŁOWA )
Statystyki turkusowe śniadania 2020 vs 2021 (I POŁOWA )Statystyki turkusowe śniadania 2020 vs 2021 (I POŁOWA )
Statystyki turkusowe śniadania 2020 vs 2021 (I POŁOWA )
 
Leanspin wystąpienie na turkusowym śniadaniu 09.07.2021
Leanspin wystąpienie na turkusowym śniadaniu 09.07.2021Leanspin wystąpienie na turkusowym śniadaniu 09.07.2021
Leanspin wystąpienie na turkusowym śniadaniu 09.07.2021
 
System identyfikacji wizualnej Turkusowych Śniadań
System identyfikacji wizualnej Turkusowych ŚniadańSystem identyfikacji wizualnej Turkusowych Śniadań
System identyfikacji wizualnej Turkusowych Śniadań
 
Jak budować inicjatywę i samodzielność turkusowe śniadania Wojciech Paździor
Jak budować inicjatywę i samodzielność turkusowe śniadania Wojciech PaździorJak budować inicjatywę i samodzielność turkusowe śniadania Wojciech Paździor
Jak budować inicjatywę i samodzielność turkusowe śniadania Wojciech Paździor
 
Turkusowe praktyki w szkole - Szkoła Jagiellończyk, Kalisz
Turkusowe praktyki w szkole - Szkoła Jagiellończyk, KaliszTurkusowe praktyki w szkole - Szkoła Jagiellończyk, Kalisz
Turkusowe praktyki w szkole - Szkoła Jagiellończyk, Kalisz
 
Dlaczego NGO ma lepiej z turkusem niż biznes?
Dlaczego NGO ma lepiej z turkusem niż biznes?Dlaczego NGO ma lepiej z turkusem niż biznes?
Dlaczego NGO ma lepiej z turkusem niż biznes?
 
Turkus i prawo: Jak pogodzić aspekty prawne z turkusową organizacją? Michał S...
Turkus i prawo: Jak pogodzić aspekty prawne z turkusową organizacją? Michał S...Turkus i prawo: Jak pogodzić aspekty prawne z turkusową organizacją? Michał S...
Turkus i prawo: Jak pogodzić aspekty prawne z turkusową organizacją? Michał S...
 
Jak zarządzać kulturą organizacji i jaka jest z tego korzyść? Maria Mycielska...
Jak zarządzać kulturą organizacji i jaka jest z tego korzyść? Maria Mycielska...Jak zarządzać kulturą organizacji i jaka jest z tego korzyść? Maria Mycielska...
Jak zarządzać kulturą organizacji i jaka jest z tego korzyść? Maria Mycielska...
 
Co to są "te startupy" i jak się to łączy z turkusem? Łukasz Turkus Solarski,...
Co to są "te startupy" i jak się to łączy z turkusem? Łukasz Turkus Solarski,...Co to są "te startupy" i jak się to łączy z turkusem? Łukasz Turkus Solarski,...
Co to są "te startupy" i jak się to łączy z turkusem? Łukasz Turkus Solarski,...
 
Dlaczego model turkusowych organizacji podbija świat? Łukasz Turkus Solarski
Dlaczego model turkusowych organizacji podbija świat? Łukasz Turkus SolarskiDlaczego model turkusowych organizacji podbija świat? Łukasz Turkus Solarski
Dlaczego model turkusowych organizacji podbija świat? Łukasz Turkus Solarski
 
Toruński Park Technologiczny - firma bez szefa
Toruński Park Technologiczny - firma bez szefaToruński Park Technologiczny - firma bez szefa
Toruński Park Technologiczny - firma bez szefa
 

Recently uploaded

Management and managerial skills training manual.pdf
Management and managerial skills training manual.pdfManagement and managerial skills training manual.pdf
Management and managerial skills training manual.pdffillmonipdc
 
From Goals to Actions: Uncovering the Key Components of Improvement Roadmaps
From Goals to Actions: Uncovering the Key Components of Improvement RoadmapsFrom Goals to Actions: Uncovering the Key Components of Improvement Roadmaps
From Goals to Actions: Uncovering the Key Components of Improvement RoadmapsCIToolkit
 
Unlocking Productivity and Personal Growth through the Importance-Urgency Matrix
Unlocking Productivity and Personal Growth through the Importance-Urgency MatrixUnlocking Productivity and Personal Growth through the Importance-Urgency Matrix
Unlocking Productivity and Personal Growth through the Importance-Urgency MatrixCIToolkit
 
Beyond the Five Whys: Exploring the Hierarchical Causes with the Why-Why Diagram
Beyond the Five Whys: Exploring the Hierarchical Causes with the Why-Why DiagramBeyond the Five Whys: Exploring the Hierarchical Causes with the Why-Why Diagram
Beyond the Five Whys: Exploring the Hierarchical Causes with the Why-Why DiagramCIToolkit
 
Call Us🔝⇛+91-97111🔝47426 Call In girls Munirka (DELHI)
Call Us🔝⇛+91-97111🔝47426 Call In girls Munirka (DELHI)Call Us🔝⇛+91-97111🔝47426 Call In girls Munirka (DELHI)
Call Us🔝⇛+91-97111🔝47426 Call In girls Munirka (DELHI)jennyeacort
 
How-How Diagram: A Practical Approach to Problem Resolution
How-How Diagram: A Practical Approach to Problem ResolutionHow-How Diagram: A Practical Approach to Problem Resolution
How-How Diagram: A Practical Approach to Problem ResolutionCIToolkit
 
LPC Operations Review PowerPoint | Operations Review
LPC Operations Review PowerPoint | Operations ReviewLPC Operations Review PowerPoint | Operations Review
LPC Operations Review PowerPoint | Operations Reviewthomas851723
 
LPC Warehouse Management System For Clients In The Business Sector
LPC Warehouse Management System For Clients In The Business SectorLPC Warehouse Management System For Clients In The Business Sector
LPC Warehouse Management System For Clients In The Business Sectorthomas851723
 
Introduction to LPC - Facility Design And Re-Engineering
Introduction to LPC - Facility Design And Re-EngineeringIntroduction to LPC - Facility Design And Re-Engineering
Introduction to LPC - Facility Design And Re-Engineeringthomas851723
 
Motivational theories an leadership skills
Motivational theories an leadership skillsMotivational theories an leadership skills
Motivational theories an leadership skillskristinalimarenko7
 
Fifteenth Finance Commission Presentation
Fifteenth Finance Commission PresentationFifteenth Finance Commission Presentation
Fifteenth Finance Commission Presentationmintusiprd
 
Measuring True Process Yield using Robust Yield Metrics
Measuring True Process Yield using Robust Yield MetricsMeasuring True Process Yield using Robust Yield Metrics
Measuring True Process Yield using Robust Yield MetricsCIToolkit
 
原版1:1复刻密西西比大学毕业证Mississippi毕业证留信学历认证
原版1:1复刻密西西比大学毕业证Mississippi毕业证留信学历认证原版1:1复刻密西西比大学毕业证Mississippi毕业证留信学历认证
原版1:1复刻密西西比大学毕业证Mississippi毕业证留信学历认证jdkhjh
 
Reflecting, turning experience into insight
Reflecting, turning experience into insightReflecting, turning experience into insight
Reflecting, turning experience into insightWayne Abrahams
 
Farmer Representative Organization in Lucknow | Rashtriya Kisan Manch
Farmer Representative Organization in Lucknow | Rashtriya Kisan ManchFarmer Representative Organization in Lucknow | Rashtriya Kisan Manch
Farmer Representative Organization in Lucknow | Rashtriya Kisan ManchRashtriya Kisan Manch
 
Board Diversity Initiaive Launch Presentation
Board Diversity Initiaive Launch PresentationBoard Diversity Initiaive Launch Presentation
Board Diversity Initiaive Launch Presentationcraig524401
 
Simplifying Complexity: How the Four-Field Matrix Reshapes Thinking
Simplifying Complexity: How the Four-Field Matrix Reshapes ThinkingSimplifying Complexity: How the Four-Field Matrix Reshapes Thinking
Simplifying Complexity: How the Four-Field Matrix Reshapes ThinkingCIToolkit
 

Recently uploaded (18)

Management and managerial skills training manual.pdf
Management and managerial skills training manual.pdfManagement and managerial skills training manual.pdf
Management and managerial skills training manual.pdf
 
From Goals to Actions: Uncovering the Key Components of Improvement Roadmaps
From Goals to Actions: Uncovering the Key Components of Improvement RoadmapsFrom Goals to Actions: Uncovering the Key Components of Improvement Roadmaps
From Goals to Actions: Uncovering the Key Components of Improvement Roadmaps
 
Unlocking Productivity and Personal Growth through the Importance-Urgency Matrix
Unlocking Productivity and Personal Growth through the Importance-Urgency MatrixUnlocking Productivity and Personal Growth through the Importance-Urgency Matrix
Unlocking Productivity and Personal Growth through the Importance-Urgency Matrix
 
Beyond the Five Whys: Exploring the Hierarchical Causes with the Why-Why Diagram
Beyond the Five Whys: Exploring the Hierarchical Causes with the Why-Why DiagramBeyond the Five Whys: Exploring the Hierarchical Causes with the Why-Why Diagram
Beyond the Five Whys: Exploring the Hierarchical Causes with the Why-Why Diagram
 
Call Us🔝⇛+91-97111🔝47426 Call In girls Munirka (DELHI)
Call Us🔝⇛+91-97111🔝47426 Call In girls Munirka (DELHI)Call Us🔝⇛+91-97111🔝47426 Call In girls Munirka (DELHI)
Call Us🔝⇛+91-97111🔝47426 Call In girls Munirka (DELHI)
 
How-How Diagram: A Practical Approach to Problem Resolution
How-How Diagram: A Practical Approach to Problem ResolutionHow-How Diagram: A Practical Approach to Problem Resolution
How-How Diagram: A Practical Approach to Problem Resolution
 
LPC Operations Review PowerPoint | Operations Review
LPC Operations Review PowerPoint | Operations ReviewLPC Operations Review PowerPoint | Operations Review
LPC Operations Review PowerPoint | Operations Review
 
LPC Warehouse Management System For Clients In The Business Sector
LPC Warehouse Management System For Clients In The Business SectorLPC Warehouse Management System For Clients In The Business Sector
LPC Warehouse Management System For Clients In The Business Sector
 
Introduction to LPC - Facility Design And Re-Engineering
Introduction to LPC - Facility Design And Re-EngineeringIntroduction to LPC - Facility Design And Re-Engineering
Introduction to LPC - Facility Design And Re-Engineering
 
Motivational theories an leadership skills
Motivational theories an leadership skillsMotivational theories an leadership skills
Motivational theories an leadership skills
 
Fifteenth Finance Commission Presentation
Fifteenth Finance Commission PresentationFifteenth Finance Commission Presentation
Fifteenth Finance Commission Presentation
 
Measuring True Process Yield using Robust Yield Metrics
Measuring True Process Yield using Robust Yield MetricsMeasuring True Process Yield using Robust Yield Metrics
Measuring True Process Yield using Robust Yield Metrics
 
原版1:1复刻密西西比大学毕业证Mississippi毕业证留信学历认证
原版1:1复刻密西西比大学毕业证Mississippi毕业证留信学历认证原版1:1复刻密西西比大学毕业证Mississippi毕业证留信学历认证
原版1:1复刻密西西比大学毕业证Mississippi毕业证留信学历认证
 
sauth delhi call girls in Defence Colony🔝 9953056974 🔝 escort Service
sauth delhi call girls in Defence Colony🔝 9953056974 🔝 escort Servicesauth delhi call girls in Defence Colony🔝 9953056974 🔝 escort Service
sauth delhi call girls in Defence Colony🔝 9953056974 🔝 escort Service
 
Reflecting, turning experience into insight
Reflecting, turning experience into insightReflecting, turning experience into insight
Reflecting, turning experience into insight
 
Farmer Representative Organization in Lucknow | Rashtriya Kisan Manch
Farmer Representative Organization in Lucknow | Rashtriya Kisan ManchFarmer Representative Organization in Lucknow | Rashtriya Kisan Manch
Farmer Representative Organization in Lucknow | Rashtriya Kisan Manch
 
Board Diversity Initiaive Launch Presentation
Board Diversity Initiaive Launch PresentationBoard Diversity Initiaive Launch Presentation
Board Diversity Initiaive Launch Presentation
 
Simplifying Complexity: How the Four-Field Matrix Reshapes Thinking
Simplifying Complexity: How the Four-Field Matrix Reshapes ThinkingSimplifying Complexity: How the Four-Field Matrix Reshapes Thinking
Simplifying Complexity: How the Four-Field Matrix Reshapes Thinking
 

Startups growths using LEAN principles and culture Efi Ben Artzy.