1.
Jeśli nie turkus to co?

2.
Jeśli nie turkus to co?
● Dlaczego model turkusowych organizacji podbija świat?
● Na czym polega przewaga turkusowych organizacji?
● Jakie są wspólne cechy polskich turkusowych
organizacji?
2

3.
Dlaczego model turkusowych organizacji podbija świat?
● VUCA
(Volatility, uncertainty, complexity and ambiguity)
● Lean startup
(Business Model Canvas, Minimum viable product)
● Theory U
(Leading From the Future As It Emerges)
3
Więcej w wywiadzie u Grzesia Turniaka - Turkusowe Organizacje w praktyce

4.
Na czym polega przewaga turkusowych organizacji?
4
Jak wyglądają NIE
turkusowe organizacje?

5.
Jakie są wspólne cechy polskich turkusowych organizacji?
FENOMENALNE
efekty
5
1. Stale rosnące wyniki finansowe - to się opłaca!
2. Niska lub brak rotacji ludzi - ludzie chcą tu pracować!
3. Mocna selekcja klientów - firmy chcą tu kupować!
4. Natłok ludzi chętnych do pracy (w tym ekspertów) - ludzie sami pytają o zatrudnienie!
5. Top 3 na świecie w swojej branży - przykład Arkency pokazuje, że to naprawdę się
opłaca! Case’y na TurkusowaEwolucja.pl

6.
Przegląd 5 turkusowy praktyk
1) Powszechne poczucie
odpowiedzialności
więcej o tym w opisie Arkency
6Case’y na TurkusowaEwolucja.pl

7.
Tymczasem u Agnieszki...
7

8.
Przegląd 5 turkusowy praktyk
2) Mikrozarządzanie straciło swój sens na
rzecz samodzielności zespołów
więcej o tym refleksjach lidera z Kamsoft Podlasie
8Case’y na TurkusowaEwolucja.pl

9.
Tymczasem u Agnieszki...
9

10.
Przegląd 5 turkusowy praktyk
3) Transparentność
więcej o tym w case Mentax
10Case’y na TurkusowaEwolucja.pl

11.
Przegląd 5 turkusowy praktyk
4) Bezpośrednia komunikacja z klientami
więcej o tym w case Arkency
11Case’y na TurkusowaEwolucja.pl

12.
Przegląd 5 turkusowy praktyk
5) “Overkomunikacja” wewnętrzna
więcej o tym w case Arkency
12Szczegóły na TurkusowaEwolucja.pl

13.
Bonus: Turkusowe praktyki z innej galaktyki...
Pozostałe/pozostałe/pozostałe:
● Firmowy portfel
● Kudos
● Appreciation day
● Rola sherpa
● Trawa na ścianie..
● Szachownica na magnesach na suficie...
13Szczegóły na TurkusowaEwolucja.pl

14.
Tymczasem u Agnieszki...
14Szczegóły na TurkusowaEwolucja.pl

15.
Opcja A: Próba zmiany obecnego środowiska
Co się stanie jeśli...
15Stwierdzone i opisane przez Agile Coacha Adama Kwietnia.
X

16.
Opcja B: Zmiana obecnego środowiska pracy na inne
Jak się przygotować?
16Opisane w szczegółach na TurkusoweSniadania.pl
W okresie czasu próbnego kandydaci mają szansę wpisać się w wartości DNA firmy, wśród których znajdziemy:
● budowanie relacji z klientem i zespołem
● otwartość
● komunikatywność, aktywne słuchanie
● umiejętność przyznania się do błędu
Nowego partnera w firmę wprowadza przydzielony mu „sherpa” (mentor). Już pierwszego dnia dba on o to, żeby
potencjalny partner poznał jak najwięcej ludzi, kulturę pracy oraz miał dostęp do wszystkich niezbędnych materiałów.
Otwórz się na nowy wymiar przywództwa: W myśl zasady przywództwa sytuacyjnego i służebnego, robisz to,
co ma sens w danym momencie.
Środowisko pracy w można porównać do klucza gęsi wędrownych, gdzie lider zmienia się co chwilę, lecz pomimo
tego pozornego chaosu, każda gęś zna swoje miejsce w stadzie. Obowiązkową cechą lidera w jest to, że taka osoba chce być
liderem dla wspólnego dobra, zamiast karmić tą funkcją swoje ego. W myśl tej zasady, osoba, która zgłasza się do tej roli jest
kimś, za kim idą inni. Jest to tzw. authentic leadership lub natural leadership.

17.
Zapraszam na TurkusoweSniadania.pl
Nowe kolory Agnieszki
17

18.
Skwantyfikowanie zaufania http://ncase.me/trust/
BONUS: Podstawowa “waluta” w turkusie - z-a-u-f-a-n-i-e-
18

19.
BONUS: 3 czynniki wpływające na budowę zaufania
19
Ewolucja zaufania http://ncase.me/trust/ (wymaga 30 min ale warto)

20.
TRWAŁE relacje -
nic ich nie zastąpi

21.
Zanim oszalejesz ze szczęścia jak Agnieszka...
Jeśli jesteś pracownikiem:
i chcesz to wysłać szefowi ale nie wiesz jak zareaguje?
Wyślij mu pierw ten materiał.
Jeśli jesteś pracodawcą:
i chcesz skoczyć na główkę?
To się może źle skończyć - lepiej poznaj tych co już to zrobili zanim trafisz do szpitala..
Poznaj nas tutaj: TurkusoweSniadania.pl
TurkusowaSniadania.pl