SlideShare a Scribd company logo
1 of 11
‫إعادة‬ ‫ي‬
‫ف‬ ‫المحاسبية‬ ‫األرباح‬ ‫جودة‬ ‫قياس‬ ‫أثر‬
‫المصرى‬ ‫السوق‬ ‫ي‬
‫ف‬ ‫الشركات‬ ‫تقييم‬
‫اعداد‬
‫الباحثة‬
/
‫مى‬
‫األولى‬ ‫الفرقة‬ ‫طاهر‬
‫تمهيدى‬
‫محاسبة‬ ‫ماجستير‬
‫مقي‬ ‫األرباح‬ ‫تلك‬ ‫إعداد‬ ‫إن‬ ‫وبخاصة‬ ‫الحيوية‬ ‫البحثية‬ ‫المستجدات‬ ‫من‬ ‫المحاسبية‬ ‫األرباح‬ ‫جودة‬ ‫قياس‬ ‫الى‬ ‫البحث‬ ‫هذا‬ ‫يهدف‬
‫من‬ ‫بالعديد‬ ‫دة‬
‫البحثي‬ ‫الجهود‬ ‫سعت‬ ، ‫النقدية‬ ‫بالتدفقات‬ ‫التنبؤ‬ ‫على‬ ‫قدرتها‬ ‫من‬ ‫جودتها‬ ‫تكتسب‬ ‫األرباح‬ ‫أن‬ ‫البعض‬ ‫ويرى‬ ‫القيود‬
‫عن‬ ‫ة‬
‫اليات‬
‫متنوعة‬
‫ومنها‬ ‫الرئيسية‬ ‫اآلليات‬ ‫من‬ ‫العديد‬ ‫في‬ ‫صياغتها‬ ‫الى‬ ‫وانتهت‬ ‫الجودة‬ ‫تلك‬ ‫لقياس‬
:
‫االستحقاق‬ ‫جودة‬
Accrual Quality
‫يتصل‬ ‫وما‬
‫المصرية‬ ‫الشركات‬ ‫في‬ ‫األسهم‬ ‫عوائد‬ ‫على‬ ‫الدخل‬ ‫وتمهيد‬ ‫الربح‬ ‫إدارة‬ ‫كممارسات‬ ‫تقليدية‬ ‫مكونات‬ ‫بها‬
.
‫الملخص‬
2
‫مقدمة‬
‫المالية‬ ‫واألزمات‬ ‫االنهيارات‬ ‫أدت‬
‫األخ‬ ‫اآلونةة‬ ‫في‬ ‫حدثت‬ ‫التي‬
‫يةرة‬
‫سةو‬ ‫واألكاديميةة‬ ‫المهنيةة‬ ‫المنامةات‬ ‫مةن‬ ‫كةل‬ ‫اهتمام‬ ‫تزايد‬ ‫الى‬ ،
‫اء‬
‫المحاسةةبية‬ ‫ةاح‬‫ة‬‫األرب‬ ‫بجةةودة‬ ‫الدوليةةة‬ ‫أو‬ ‫ةة‬‫ة‬‫المحلي‬
,
‫ع‬ ‫ةالتعرف‬‫ة‬‫ف‬
‫لةةى‬
‫ةاب‬‫ة‬‫إيج‬ ‫ثير‬ ‫ة‬‫ة‬‫ت‬ ‫ةا‬‫ة‬‫له‬ ‫يكةةون‬ ‫ةة‬‫ة‬‫المالي‬ ‫ةارير‬‫ة‬‫بالتق‬ ‫ةاح‬‫ة‬‫األرب‬ ‫ةة‬‫ة‬‫حقيق‬
‫علةةى‬ ‫ى‬
‫القوائم‬ ‫تلك‬ ‫مستخدمي‬ ‫قرارات‬
3 ‫المحاسب‬ ‫األرباح‬ ‫جودة‬ ‫قياس‬ ‫أثر‬
‫ية‬
‫تقييم‬
‫الشركات‬
‫في‬
‫السوق‬
‫المصرى‬
‫ينار‬ ‫حيث‬ ، ‫الربح‬ ‫بمكونات‬ ‫والمستثمرين‬ ‫المساهمين‬ ‫زيادة‬ ‫الى‬ ‫المالية‬ ‫القوائم‬ ‫في‬ ‫المحاسبية‬ ‫باألرباح‬ ‫التالعب‬ ‫أدى‬
‫اليها‬
‫كمؤشر‬ ‫المساهمين‬
‫ف‬ ، ‫استثماراتهم‬ ‫تقييم‬ ‫في‬ ‫األرباح‬ ‫على‬ ‫يعتمدون‬ ‫المستثمرين‬ ‫أما‬ ، ‫عليها‬ ‫يحصلون‬ ‫الذى‬ ‫والمزايا‬ ‫المكافاة‬ ‫مقابل‬ ‫اإلدارة‬ ‫ألداء‬
‫األ‬ ‫كانت‬ ‫اذا‬
‫رباح‬
‫المتداول‬ ‫وااللتزامات‬ ‫األصول‬ ‫تعد‬ ‫حيث‬ ، ‫األرباح‬ ‫مستوى‬ ‫جودة‬ ‫زيادة‬ ‫الى‬ ‫يشير‬ ‫ذلك‬ ‫فان‬ ‫إدارتها‬ ‫تم‬ ‫أنه‬ ‫على‬ ‫يدل‬ ‫ما‬ ‫تتضمن‬ ‫ال‬
‫األساس‬ ‫هي‬ ‫ة‬
‫ا‬ ‫للوصول‬ ‫وااللتزامات‬ ‫األصول‬ ‫هذه‬ ‫قيم‬ ‫على‬ ‫التعديل‬ ‫األرباح‬ ‫إدارة‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫يمكن‬ ‫لذلك‬ ، ‫العامل‬ ‫المال‬ ‫رأس‬ ‫حساب‬ ‫عند‬ ‫حساب‬ ‫عند‬
‫لى‬
‫مستهدف‬ ‫دخل‬ ‫صافى‬
‫البحث‬ ‫مشكلة‬
4
‫ا‬ ‫األطراف‬ ‫لجميع‬ ‫بالنسبة‬ ،‫الشركات‬ ‫أداء‬ ‫تقييم‬ ‫إعادة‬ ‫في‬ ‫المحاسبية‬ ‫األرباح‬ ‫جودة‬ ‫قياس‬ ‫من‬ ‫أهميتها‬ ‫الدراسة‬ ‫هذه‬ ‫تستمد‬
‫مع‬ ‫لمتعاملة‬
‫ا‬ ‫على‬ ‫االعتماد‬ ‫وأهمية‬ ،‫للسهم‬ ‫السوقية‬ ‫القيمة‬ ‫على‬ ‫ثيرها‬ ‫ت‬ ‫مدى‬ ‫وبالتالي‬ ،‫األسهم‬ ‫وحملة‬ ‫المستثمرين‬ ‫قرارات‬ ،‫الشركة‬
‫المفصح‬ ‫ألرباح‬
‫المالية‬ ‫بالقوائم‬ ‫عنها‬
‫البحث‬ ‫أهمية‬
5
‫العمالية‬ ‫الناحية‬ ‫من‬ ‫العلمية‬ ‫الناحية‬ ‫من‬
•
‫مجموعة‬ ‫من‬ ‫العلمية‬ ‫أهميتها‬ ‫الدراسة‬ ‫هذه‬ ‫تستمد‬
‫االليا‬
‫ت‬
‫إي‬ ‫وتنعكس‬ ‫المحاسبية‬ ‫األرباح‬ ‫جودة‬ ‫من‬ ‫تعزز‬ ‫التي‬
‫جابيا‬
‫للسهم‬ ‫السوقية‬ ‫القيمة‬ ‫على‬
•
‫األ‬ ‫جودة‬ ‫وأثر‬ ‫منفعة‬ ‫مدى‬ ‫يوضح‬ ‫عملي‬ ‫دليل‬ ‫تقـديم‬
‫رباح‬
‫من‬ ‫عدد‬ ‫في‬ ‫المستثمرين‬ ‫قرارات‬ ‫على‬ ‫المحاسبية‬
‫المصري‬ ‫المالية‬ ‫األوراق‬ ‫ببورصة‬ ‫المقيدة‬ ‫الشركات‬
‫ة‬
‫للشركة‬ ‫السوقية‬ ‫بالقيمة‬ ‫وعالقتها‬
‫ت‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫الهدف‬ ‫هذا‬ ‫تحقيق‬ ‫ويمكن‬ ‫الشركات‬ ‫وتقييم‬ ‫قياسها‬ ‫وكيفية‬ ‫األرباح‬ ‫جودة‬ ‫مفهوم‬ ‫على‬ ‫التعرف‬ ‫البحث‬ ‫هذا‬ ‫يهدف‬
‫حقيق‬
‫التالية‬ ‫الفرعية‬ ‫األهداف‬
:
(1
‫للسهم‬ ‫السوقية‬ ‫القيمة‬ ‫على‬ ‫المحاسبية‬ ‫األرباح‬ ‫جودة‬ ‫أثر‬ ‫بيان‬
(2
‫المحاسبية‬ ‫األرباح‬ ‫جودة‬ ‫على‬ ‫تؤثر‬ ‫التي‬ ‫العوامل‬ ‫اهم‬
(3
‫األسهم‬ ‫عوائد‬ ‫على‬ ‫األرباح‬ ‫توزيعات‬ ‫أثر‬ ‫دراسة‬
‫البحث‬ ‫هدف‬
6
1
3
‫ةةةةاح‬‫ة‬‫األرب‬ ‫ةةةةودة‬‫ة‬‫لج‬ ‫ةةةةرر‬‫ة‬‫النا‬ ‫ةةةةار‬‫ة‬‫اإلط‬
‫علي‬ ‫ةؤثرة‬‫ة‬‫الم‬ ‫ةل‬‫ة‬‫والعوام‬ ،‫ةبية‬‫ة‬‫المحاس‬
،‫ةا‬‫ة‬‫ه‬
‫األرباح‬ ‫جودة‬ ‫ومؤشرات‬
‫الفروض‬ ‫واشتقاق‬ ‫السابقة‬ ‫الدراسة‬
2
4
‫ا‬ ‫ةل‬‫ة‬‫والعوام‬ ‫ةهم‬‫ة‬‫للس‬ ‫ةوقية‬‫ة‬‫الس‬ ‫ةة‬‫ة‬‫القيم‬
‫ةي‬‫ة‬‫لت‬
‫عليها‬ ‫تؤثر‬
‫والتوصيات‬ ‫النتائج‬
7 ‫البحث‬ ‫خطة‬
‫الفروض‬ ‫واشتقاق‬ ‫السابقة‬ ‫الدراسة‬
‫والتوصيات‬ ‫النتائج‬
8 ‫البحث‬ ‫خطة‬
‫ان‬
‫متعـــددة‬ ‫المفاهـيــم‬ ‫من‬ ‫األربــاح‬ ‫جـــودة‬ ‫مفهــوم‬
‫االبعـــاد‬
‫والخصائص‬
‫يعت‬ ‫فمثال‬ ‫المالية‬ ‫القوائم‬ ‫مستخدمي‬ ‫أهداف‬ ‫باختالف‬ ‫األرباح‬ ‫جودة‬ ‫مفهوم‬ ‫يختلف‬
‫الدائنون‬ ‫بر‬
‫ان‬
‫التزام‬ ‫لتغطية‬ ‫نقدية‬ ‫تدفقات‬ ‫الى‬ ‫تحويلها‬ ‫على‬ ‫بالقدرة‬ ‫ترتبط‬ ‫األرباح‬ ‫جودة‬
‫الشركة‬ ‫ات‬
‫اتجاها‬
‫أوال‬
:
‫المحاسبية‬ ‫األرباح‬ ‫جودة‬ ‫النظري‬ ‫اإلطار‬
:
10
‫الشــركـة‬ ‫إدارة‬ ‫هيـكــل‬
•
‫كذلك‬ ‫المستقلين‬ ‫اإلدارة‬ ‫مجلس‬ ‫أعضاء‬ ‫نسبة‬ ‫فيها‬ ‫تزيد‬ ‫التي‬ ‫الشركات‬ ‫في‬ ‫األرباح‬ ‫أدارة‬ ‫ممارسات‬ ‫تنخفض‬
‫ان‬
‫اإلدار‬ ‫مجلس‬ ‫أعضاء‬ ‫عدد‬ ‫زيادة‬
‫من‬ ‫يزيد‬ ‫ة‬
‫جودتها‬ ‫انخفاض‬ ‫وبالتالي‬ ‫لألرباح‬ ‫اإلدارة‬ ‫ممارسات‬ ‫زيادة‬ ‫احتمالية‬
‫المـراجعــة‬ ‫لجـان‬ ‫تفعيل‬
•
‫موجبه‬ ‫عالقة‬ ‫هناك‬ ‫أن‬ ‫كما‬ ،‫المحاسبية‬ ‫األرباح‬ ‫جودة‬ ‫رفع‬ ‫شانه‬ ‫من‬ ‫المالية‬ ‫للتقارير‬ ‫المعلوماتي‬ ‫المحتوى‬ ‫على‬ ‫والرقابة‬ ‫األشراف‬ ‫زيادة‬ ‫أن‬
‫بي‬
‫ن‬
‫مرات‬ ‫عدد‬
‫األرباح‬ ‫جودة‬ ‫وزيادة‬ ‫أعضائها‬ ‫عدد‬ ‫زيادة‬ ‫وكذلك‬ ‫المراجعة‬ ‫لجان‬ ‫اجتماعات‬
-
‫نكمنكمنمنكمنك‬
•
‫تمنتمنتمنت‬
-
‫منتمنت‬
‫لمتابعـتك‬ ‫ا‬ً‫شكـر‬

More Related Content

Similar to اثر قياس جودة الارباح المحاسبيةوتقيم الشركات اسوق المصرى

Hrdiscussion.com balanced card2
Hrdiscussion.com balanced card2Hrdiscussion.com balanced card2
Hrdiscussion.com balanced card2Drabdalhay
 
Dr. abdul hai بطاقات الأداء المتوازنالأداء الاستراتيجي واستمرارية التطوير
Dr. abdul hai   بطاقات الأداء المتوازنالأداء الاستراتيجي واستمرارية التطويرDr. abdul hai   بطاقات الأداء المتوازنالأداء الاستراتيجي واستمرارية التطوير
Dr. abdul hai بطاقات الأداء المتوازنالأداء الاستراتيجي واستمرارية التطويرqualitysummit
 
HRDISCUSSION.COM_balanced_card2.ppt
HRDISCUSSION.COM_balanced_card2.pptHRDISCUSSION.COM_balanced_card2.ppt
HRDISCUSSION.COM_balanced_card2.pptLanaSami2
 
Accountant dr mahmoud
Accountant  dr mahmoudAccountant  dr mahmoud
Accountant dr mahmoudHany Atef
 
المراجعة الخارجية vsالمراجعة الداخلية
المراجعة الخارجية vsالمراجعة الداخليةالمراجعة الخارجية vsالمراجعة الداخلية
المراجعة الخارجية vsالمراجعة الداخليةMohammad Draidi
 
إرشادات المحاسب المالي.docx
إرشادات المحاسب المالي.docxإرشادات المحاسب المالي.docx
إرشادات المحاسب المالي.docxSamahAli58
 
إرشادات المحاسب المالي.docx
إرشادات المحاسب المالي.docxإرشادات المحاسب المالي.docx
إرشادات المحاسب المالي.docxSamahAli58
 
نظام بطاقة قياس الأداء المتوازن
نظام بطاقة قياس الأداء المتوازننظام بطاقة قياس الأداء المتوازن
نظام بطاقة قياس الأداء المتوازنsawsanaa2013
 
HRDISCUSSION.COM_المقارنة المرجعية.ppt
HRDISCUSSION.COM_المقارنة المرجعية.pptHRDISCUSSION.COM_المقارنة المرجعية.ppt
HRDISCUSSION.COM_المقارنة المرجعية.pptkhaledalbousefi
 
كيفية تقييم أداء العاملين لتحسين إنتاجية المؤسسة.
كيفية تقييم أداء العاملين لتحسين إنتاجية المؤسسة.كيفية تقييم أداء العاملين لتحسين إنتاجية المؤسسة.
كيفية تقييم أداء العاملين لتحسين إنتاجية المؤسسة.Belghanami Wassila Nadjet
 
معاييرالمحاسبة الدولية IAS ومعايير التقارير المالية الدولية IFRS
معاييرالمحاسبة الدولية IAS ومعايير التقارير المالية الدولية IFRSمعاييرالمحاسبة الدولية IAS ومعايير التقارير المالية الدولية IFRS
معاييرالمحاسبة الدولية IAS ومعايير التقارير المالية الدولية IFRSManagerial & Financial Training Centre
 
التحليل%20المالي(1).pptx
التحليل%20المالي(1).pptxالتحليل%20المالي(1).pptx
التحليل%20المالي(1).pptxZeyad43
 
المحاسبة لغير المحاسبين
المحاسبة لغير المحاسبينالمحاسبة لغير المحاسبين
المحاسبة لغير المحاسبينMounis Firwana
 
balanced score card to measure the company strategy
balanced score card to measure the company strategybalanced score card to measure the company strategy
balanced score card to measure the company strategyInasSoliman1
 
Finance for non finance 2020
Finance for non finance 2020Finance for non finance 2020
Finance for non finance 2020ahmedhamdyelshikh
 
التحليل المالي المتقدم باستخدام الحاسب الآلي
التحليل المالي المتقدم باستخدام الحاسب الآليالتحليل المالي المتقدم باستخدام الحاسب الآلي
التحليل المالي المتقدم باستخدام الحاسب الآليManagerial & Financial Training Centre
 
Strategic Management- Arabic
Strategic Management- ArabicStrategic Management- Arabic
Strategic Management- ArabicHasnaa Hassan
 
أساسيات الإدارة المالية - Fundamentals of Financial Management
أساسيات الإدارة المالية - Fundamentals of Financial Managementأساسيات الإدارة المالية - Fundamentals of Financial Management
أساسيات الإدارة المالية - Fundamentals of Financial ManagementAli Saad Alwan
 

Similar to اثر قياس جودة الارباح المحاسبيةوتقيم الشركات اسوق المصرى (20)

Hrdiscussion.com balanced card2
Hrdiscussion.com balanced card2Hrdiscussion.com balanced card2
Hrdiscussion.com balanced card2
 
Dr. abdul hai بطاقات الأداء المتوازنالأداء الاستراتيجي واستمرارية التطوير
Dr. abdul hai   بطاقات الأداء المتوازنالأداء الاستراتيجي واستمرارية التطويرDr. abdul hai   بطاقات الأداء المتوازنالأداء الاستراتيجي واستمرارية التطوير
Dr. abdul hai بطاقات الأداء المتوازنالأداء الاستراتيجي واستمرارية التطوير
 
HRDISCUSSION.COM_balanced_card2.ppt
HRDISCUSSION.COM_balanced_card2.pptHRDISCUSSION.COM_balanced_card2.ppt
HRDISCUSSION.COM_balanced_card2.ppt
 
Accountant dr mahmoud
Accountant  dr mahmoudAccountant  dr mahmoud
Accountant dr mahmoud
 
المراجعة الخارجية vsالمراجعة الداخلية
المراجعة الخارجية vsالمراجعة الداخليةالمراجعة الخارجية vsالمراجعة الداخلية
المراجعة الخارجية vsالمراجعة الداخلية
 
إرشادات المحاسب المالي.docx
إرشادات المحاسب المالي.docxإرشادات المحاسب المالي.docx
إرشادات المحاسب المالي.docx
 
إرشادات المحاسب المالي.docx
إرشادات المحاسب المالي.docxإرشادات المحاسب المالي.docx
إرشادات المحاسب المالي.docx
 
ملخص إدارة العمليات الإنتاجية
ملخص إدارة العمليات الإنتاجيةملخص إدارة العمليات الإنتاجية
ملخص إدارة العمليات الإنتاجية
 
نظام بطاقة قياس الأداء المتوازن
نظام بطاقة قياس الأداء المتوازننظام بطاقة قياس الأداء المتوازن
نظام بطاقة قياس الأداء المتوازن
 
HRDISCUSSION.COM_المقارنة المرجعية.ppt
HRDISCUSSION.COM_المقارنة المرجعية.pptHRDISCUSSION.COM_المقارنة المرجعية.ppt
HRDISCUSSION.COM_المقارنة المرجعية.ppt
 
كيفية تقييم أداء العاملين لتحسين إنتاجية المؤسسة.
كيفية تقييم أداء العاملين لتحسين إنتاجية المؤسسة.كيفية تقييم أداء العاملين لتحسين إنتاجية المؤسسة.
كيفية تقييم أداء العاملين لتحسين إنتاجية المؤسسة.
 
معاييرالمحاسبة الدولية IAS ومعايير التقارير المالية الدولية IFRS
معاييرالمحاسبة الدولية IAS ومعايير التقارير المالية الدولية IFRSمعاييرالمحاسبة الدولية IAS ومعايير التقارير المالية الدولية IFRS
معاييرالمحاسبة الدولية IAS ومعايير التقارير المالية الدولية IFRS
 
التحليل%20المالي(1).pptx
التحليل%20المالي(1).pptxالتحليل%20المالي(1).pptx
التحليل%20المالي(1).pptx
 
المحاسبة لغير المحاسبين
المحاسبة لغير المحاسبينالمحاسبة لغير المحاسبين
المحاسبة لغير المحاسبين
 
balanced_card.ppt
balanced_card.pptbalanced_card.ppt
balanced_card.ppt
 
balanced score card to measure the company strategy
balanced score card to measure the company strategybalanced score card to measure the company strategy
balanced score card to measure the company strategy
 
Finance for non finance 2020
Finance for non finance 2020Finance for non finance 2020
Finance for non finance 2020
 
التحليل المالي المتقدم باستخدام الحاسب الآلي
التحليل المالي المتقدم باستخدام الحاسب الآليالتحليل المالي المتقدم باستخدام الحاسب الآلي
التحليل المالي المتقدم باستخدام الحاسب الآلي
 
Strategic Management- Arabic
Strategic Management- ArabicStrategic Management- Arabic
Strategic Management- Arabic
 
أساسيات الإدارة المالية - Fundamentals of Financial Management
أساسيات الإدارة المالية - Fundamentals of Financial Managementأساسيات الإدارة المالية - Fundamentals of Financial Management
أساسيات الإدارة المالية - Fundamentals of Financial Management
 

اثر قياس جودة الارباح المحاسبيةوتقيم الشركات اسوق المصرى

  • 1. ‫إعادة‬ ‫ي‬ ‫ف‬ ‫المحاسبية‬ ‫األرباح‬ ‫جودة‬ ‫قياس‬ ‫أثر‬ ‫المصرى‬ ‫السوق‬ ‫ي‬ ‫ف‬ ‫الشركات‬ ‫تقييم‬ ‫اعداد‬ ‫الباحثة‬ / ‫مى‬ ‫األولى‬ ‫الفرقة‬ ‫طاهر‬ ‫تمهيدى‬ ‫محاسبة‬ ‫ماجستير‬
  • 2. ‫مقي‬ ‫األرباح‬ ‫تلك‬ ‫إعداد‬ ‫إن‬ ‫وبخاصة‬ ‫الحيوية‬ ‫البحثية‬ ‫المستجدات‬ ‫من‬ ‫المحاسبية‬ ‫األرباح‬ ‫جودة‬ ‫قياس‬ ‫الى‬ ‫البحث‬ ‫هذا‬ ‫يهدف‬ ‫من‬ ‫بالعديد‬ ‫دة‬ ‫البحثي‬ ‫الجهود‬ ‫سعت‬ ، ‫النقدية‬ ‫بالتدفقات‬ ‫التنبؤ‬ ‫على‬ ‫قدرتها‬ ‫من‬ ‫جودتها‬ ‫تكتسب‬ ‫األرباح‬ ‫أن‬ ‫البعض‬ ‫ويرى‬ ‫القيود‬ ‫عن‬ ‫ة‬ ‫اليات‬ ‫متنوعة‬ ‫ومنها‬ ‫الرئيسية‬ ‫اآلليات‬ ‫من‬ ‫العديد‬ ‫في‬ ‫صياغتها‬ ‫الى‬ ‫وانتهت‬ ‫الجودة‬ ‫تلك‬ ‫لقياس‬ : ‫االستحقاق‬ ‫جودة‬ Accrual Quality ‫يتصل‬ ‫وما‬ ‫المصرية‬ ‫الشركات‬ ‫في‬ ‫األسهم‬ ‫عوائد‬ ‫على‬ ‫الدخل‬ ‫وتمهيد‬ ‫الربح‬ ‫إدارة‬ ‫كممارسات‬ ‫تقليدية‬ ‫مكونات‬ ‫بها‬ . ‫الملخص‬ 2
  • 3. ‫مقدمة‬ ‫المالية‬ ‫واألزمات‬ ‫االنهيارات‬ ‫أدت‬ ‫األخ‬ ‫اآلونةة‬ ‫في‬ ‫حدثت‬ ‫التي‬ ‫يةرة‬ ‫سةو‬ ‫واألكاديميةة‬ ‫المهنيةة‬ ‫المنامةات‬ ‫مةن‬ ‫كةل‬ ‫اهتمام‬ ‫تزايد‬ ‫الى‬ ، ‫اء‬ ‫المحاسةةبية‬ ‫ةاح‬‫ة‬‫األرب‬ ‫بجةةودة‬ ‫الدوليةةة‬ ‫أو‬ ‫ةة‬‫ة‬‫المحلي‬ , ‫ع‬ ‫ةالتعرف‬‫ة‬‫ف‬ ‫لةةى‬ ‫ةاب‬‫ة‬‫إيج‬ ‫ثير‬ ‫ة‬‫ة‬‫ت‬ ‫ةا‬‫ة‬‫له‬ ‫يكةةون‬ ‫ةة‬‫ة‬‫المالي‬ ‫ةارير‬‫ة‬‫بالتق‬ ‫ةاح‬‫ة‬‫األرب‬ ‫ةة‬‫ة‬‫حقيق‬ ‫علةةى‬ ‫ى‬ ‫القوائم‬ ‫تلك‬ ‫مستخدمي‬ ‫قرارات‬ 3 ‫المحاسب‬ ‫األرباح‬ ‫جودة‬ ‫قياس‬ ‫أثر‬ ‫ية‬ ‫تقييم‬ ‫الشركات‬ ‫في‬ ‫السوق‬ ‫المصرى‬
  • 4. ‫ينار‬ ‫حيث‬ ، ‫الربح‬ ‫بمكونات‬ ‫والمستثمرين‬ ‫المساهمين‬ ‫زيادة‬ ‫الى‬ ‫المالية‬ ‫القوائم‬ ‫في‬ ‫المحاسبية‬ ‫باألرباح‬ ‫التالعب‬ ‫أدى‬ ‫اليها‬ ‫كمؤشر‬ ‫المساهمين‬ ‫ف‬ ، ‫استثماراتهم‬ ‫تقييم‬ ‫في‬ ‫األرباح‬ ‫على‬ ‫يعتمدون‬ ‫المستثمرين‬ ‫أما‬ ، ‫عليها‬ ‫يحصلون‬ ‫الذى‬ ‫والمزايا‬ ‫المكافاة‬ ‫مقابل‬ ‫اإلدارة‬ ‫ألداء‬ ‫األ‬ ‫كانت‬ ‫اذا‬ ‫رباح‬ ‫المتداول‬ ‫وااللتزامات‬ ‫األصول‬ ‫تعد‬ ‫حيث‬ ، ‫األرباح‬ ‫مستوى‬ ‫جودة‬ ‫زيادة‬ ‫الى‬ ‫يشير‬ ‫ذلك‬ ‫فان‬ ‫إدارتها‬ ‫تم‬ ‫أنه‬ ‫على‬ ‫يدل‬ ‫ما‬ ‫تتضمن‬ ‫ال‬ ‫األساس‬ ‫هي‬ ‫ة‬ ‫ا‬ ‫للوصول‬ ‫وااللتزامات‬ ‫األصول‬ ‫هذه‬ ‫قيم‬ ‫على‬ ‫التعديل‬ ‫األرباح‬ ‫إدارة‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫يمكن‬ ‫لذلك‬ ، ‫العامل‬ ‫المال‬ ‫رأس‬ ‫حساب‬ ‫عند‬ ‫حساب‬ ‫عند‬ ‫لى‬ ‫مستهدف‬ ‫دخل‬ ‫صافى‬ ‫البحث‬ ‫مشكلة‬ 4
  • 5. ‫ا‬ ‫األطراف‬ ‫لجميع‬ ‫بالنسبة‬ ،‫الشركات‬ ‫أداء‬ ‫تقييم‬ ‫إعادة‬ ‫في‬ ‫المحاسبية‬ ‫األرباح‬ ‫جودة‬ ‫قياس‬ ‫من‬ ‫أهميتها‬ ‫الدراسة‬ ‫هذه‬ ‫تستمد‬ ‫مع‬ ‫لمتعاملة‬ ‫ا‬ ‫على‬ ‫االعتماد‬ ‫وأهمية‬ ،‫للسهم‬ ‫السوقية‬ ‫القيمة‬ ‫على‬ ‫ثيرها‬ ‫ت‬ ‫مدى‬ ‫وبالتالي‬ ،‫األسهم‬ ‫وحملة‬ ‫المستثمرين‬ ‫قرارات‬ ،‫الشركة‬ ‫المفصح‬ ‫ألرباح‬ ‫المالية‬ ‫بالقوائم‬ ‫عنها‬ ‫البحث‬ ‫أهمية‬ 5 ‫العمالية‬ ‫الناحية‬ ‫من‬ ‫العلمية‬ ‫الناحية‬ ‫من‬ • ‫مجموعة‬ ‫من‬ ‫العلمية‬ ‫أهميتها‬ ‫الدراسة‬ ‫هذه‬ ‫تستمد‬ ‫االليا‬ ‫ت‬ ‫إي‬ ‫وتنعكس‬ ‫المحاسبية‬ ‫األرباح‬ ‫جودة‬ ‫من‬ ‫تعزز‬ ‫التي‬ ‫جابيا‬ ‫للسهم‬ ‫السوقية‬ ‫القيمة‬ ‫على‬ • ‫األ‬ ‫جودة‬ ‫وأثر‬ ‫منفعة‬ ‫مدى‬ ‫يوضح‬ ‫عملي‬ ‫دليل‬ ‫تقـديم‬ ‫رباح‬ ‫من‬ ‫عدد‬ ‫في‬ ‫المستثمرين‬ ‫قرارات‬ ‫على‬ ‫المحاسبية‬ ‫المصري‬ ‫المالية‬ ‫األوراق‬ ‫ببورصة‬ ‫المقيدة‬ ‫الشركات‬ ‫ة‬ ‫للشركة‬ ‫السوقية‬ ‫بالقيمة‬ ‫وعالقتها‬
  • 6. ‫ت‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫الهدف‬ ‫هذا‬ ‫تحقيق‬ ‫ويمكن‬ ‫الشركات‬ ‫وتقييم‬ ‫قياسها‬ ‫وكيفية‬ ‫األرباح‬ ‫جودة‬ ‫مفهوم‬ ‫على‬ ‫التعرف‬ ‫البحث‬ ‫هذا‬ ‫يهدف‬ ‫حقيق‬ ‫التالية‬ ‫الفرعية‬ ‫األهداف‬ : (1 ‫للسهم‬ ‫السوقية‬ ‫القيمة‬ ‫على‬ ‫المحاسبية‬ ‫األرباح‬ ‫جودة‬ ‫أثر‬ ‫بيان‬ (2 ‫المحاسبية‬ ‫األرباح‬ ‫جودة‬ ‫على‬ ‫تؤثر‬ ‫التي‬ ‫العوامل‬ ‫اهم‬ (3 ‫األسهم‬ ‫عوائد‬ ‫على‬ ‫األرباح‬ ‫توزيعات‬ ‫أثر‬ ‫دراسة‬ ‫البحث‬ ‫هدف‬ 6
  • 7. 1 3 ‫ةةةةاح‬‫ة‬‫األرب‬ ‫ةةةةودة‬‫ة‬‫لج‬ ‫ةةةةرر‬‫ة‬‫النا‬ ‫ةةةةار‬‫ة‬‫اإلط‬ ‫علي‬ ‫ةؤثرة‬‫ة‬‫الم‬ ‫ةل‬‫ة‬‫والعوام‬ ،‫ةبية‬‫ة‬‫المحاس‬ ،‫ةا‬‫ة‬‫ه‬ ‫األرباح‬ ‫جودة‬ ‫ومؤشرات‬ ‫الفروض‬ ‫واشتقاق‬ ‫السابقة‬ ‫الدراسة‬ 2 4 ‫ا‬ ‫ةل‬‫ة‬‫والعوام‬ ‫ةهم‬‫ة‬‫للس‬ ‫ةوقية‬‫ة‬‫الس‬ ‫ةة‬‫ة‬‫القيم‬ ‫ةي‬‫ة‬‫لت‬ ‫عليها‬ ‫تؤثر‬ ‫والتوصيات‬ ‫النتائج‬ 7 ‫البحث‬ ‫خطة‬
  • 8. ‫الفروض‬ ‫واشتقاق‬ ‫السابقة‬ ‫الدراسة‬ ‫والتوصيات‬ ‫النتائج‬ 8 ‫البحث‬ ‫خطة‬
  • 9.
  • 10. ‫ان‬ ‫متعـــددة‬ ‫المفاهـيــم‬ ‫من‬ ‫األربــاح‬ ‫جـــودة‬ ‫مفهــوم‬ ‫االبعـــاد‬ ‫والخصائص‬ ‫يعت‬ ‫فمثال‬ ‫المالية‬ ‫القوائم‬ ‫مستخدمي‬ ‫أهداف‬ ‫باختالف‬ ‫األرباح‬ ‫جودة‬ ‫مفهوم‬ ‫يختلف‬ ‫الدائنون‬ ‫بر‬ ‫ان‬ ‫التزام‬ ‫لتغطية‬ ‫نقدية‬ ‫تدفقات‬ ‫الى‬ ‫تحويلها‬ ‫على‬ ‫بالقدرة‬ ‫ترتبط‬ ‫األرباح‬ ‫جودة‬ ‫الشركة‬ ‫ات‬ ‫اتجاها‬ ‫أوال‬ : ‫المحاسبية‬ ‫األرباح‬ ‫جودة‬ ‫النظري‬ ‫اإلطار‬ : 10 ‫الشــركـة‬ ‫إدارة‬ ‫هيـكــل‬ • ‫كذلك‬ ‫المستقلين‬ ‫اإلدارة‬ ‫مجلس‬ ‫أعضاء‬ ‫نسبة‬ ‫فيها‬ ‫تزيد‬ ‫التي‬ ‫الشركات‬ ‫في‬ ‫األرباح‬ ‫أدارة‬ ‫ممارسات‬ ‫تنخفض‬ ‫ان‬ ‫اإلدار‬ ‫مجلس‬ ‫أعضاء‬ ‫عدد‬ ‫زيادة‬ ‫من‬ ‫يزيد‬ ‫ة‬ ‫جودتها‬ ‫انخفاض‬ ‫وبالتالي‬ ‫لألرباح‬ ‫اإلدارة‬ ‫ممارسات‬ ‫زيادة‬ ‫احتمالية‬ ‫المـراجعــة‬ ‫لجـان‬ ‫تفعيل‬ • ‫موجبه‬ ‫عالقة‬ ‫هناك‬ ‫أن‬ ‫كما‬ ،‫المحاسبية‬ ‫األرباح‬ ‫جودة‬ ‫رفع‬ ‫شانه‬ ‫من‬ ‫المالية‬ ‫للتقارير‬ ‫المعلوماتي‬ ‫المحتوى‬ ‫على‬ ‫والرقابة‬ ‫األشراف‬ ‫زيادة‬ ‫أن‬ ‫بي‬ ‫ن‬ ‫مرات‬ ‫عدد‬ ‫األرباح‬ ‫جودة‬ ‫وزيادة‬ ‫أعضائها‬ ‫عدد‬ ‫زيادة‬ ‫وكذلك‬ ‫المراجعة‬ ‫لجان‬ ‫اجتماعات‬ - ‫نكمنكمنمنكمنك‬ • ‫تمنتمنتمنت‬ - ‫منتمنت‬