«Управление эмоциональным состоянием»
«Поток Благодарности»
«Типология пациентов в работе врача»
«Методы мотивации на курс лечения»
Уникальные тренинги
для врачей
• Позиционирование компании в
сознании врачей и увеличение
лояльности.
• Продвижение продуктов на
основе интеллектуального
подарка для врачей.
• Установление канала
коммуникации с целевой
аудиторией.
• Донесение полезной
информации о продукте и
создание позитивной
эмоциональной атмосферы в
общении с врачами.
• Повышение продаж.
Что дадут
компании
тренинги для
врачей?
Необычный формат –
легкий, веселый,
динамичный.
Запоминающиеся –
затрагивают глубоко-
эмоциональные темы.
Уникальный контент.
Особенности программ для врачей
Социально-
направленные –
тренинг побуждает
профессиональней
подходить к
пациентам.
Актуальные темы.
Провоцирующие –
программы
побуждают менять
свои подходы к
жизни и работе.
• Уже проведен в 25 городах
Украины.
• Среднее количество участников: 20
- 25 человек.
• Основной лейтмотив программ:
«Делай больше, чем ожидает
пациент».
• Формат: суббота с 11-00 до 14-00,
будний день с 17-00 до 20-00.
• Темы тренингов:
- Управление эмоциональным
состоянием в работе врача.
- Клиент-ориентированность в
работе пациента («Поток
Благодарности»).
- Типология пациентов в
работе врача на основе типологии
К.Юнга.
- Методы мотивации на курс
лечения.
Факты
по тренингам
Факты по тренингам
Тренинг «Управление эмоциональным
состоянием в работе врача»
Цель: увеличить навыки управления
эмоциональным состоянием и
нахождения в позитивном и ресурсном
состоянии.
В программе:
- Концепция «Круги влияния».
- Работа с эмоциональной волной.
- Ответственность в эмоциях.
- Методы усиления внутреннего.
ресурса и внешней среды.
- Вдохновляющие примеры.
- Тест «Моя способность управлять
эмоциями».
- Шаги по увеличению результатов.
В данном тренинге используется
уникальная авторская методика работы с
эмоциональным фоном, что является
мощным и удобным инструментом в
работе врача.
Краткая
программа
тренинга:
«Управление
эмоциональным
состоянием»
Тренинг «Поток Благодарности»
Цель: увеличение методов повышающих
желание пациентов благодарить, методы
превышения ожиданий пациента.
В программе:
- Концепция «Круги влияния».
- Концепция «Момент истины».
- Отличие благодарности от взятки.
- Тест «Ваши шансы на получение
благодарности».
- Методы повышающие ценность
назначений доктора.
- Шаги по увеличению результатов.
Данный тренинг включает в себя
уникальную методику работы с
пациентами в соответствии с шкалой
ожиданий пациентов, что позволяет с
легкостью найти новые инструменты в
работе врача.
Краткая
программа
тренинга:
«Поток
Благодарности»
Тренинг «Типы пациентов»
Цель: увеличение понимания основных
психологических различий между людьми и
позитивное влияние на пациентов разных
типов.
В программе:
- Концепция «Осознанного выбора».
- Цветовая шкала.
- Параметр «Интроверсии –экстраверсии».
- Параметр мышления «T F».
- Тест «Определи свой тип».
- Практика подходов к пациентам.
- Шаги по увеличению результатов.
Данный тренинг включает в себя уникальную
методику запоминания типологии в
соответствии с цветами, что дает легкое
восприятия и высокую надежность
использования.
Краткая
программа
тренинга:
«Типы
пациентов по
Юнгу»
Тренинг «Методы мотивации пациентов»
Цель: формирование новых и усиления страх
подходов повышающих мотивацию пациента
проходить курс лечения строго с
рекомендациями врача:
- Концепция «Социально ролевого
доминирования».
- Концепция ассертивного поведения.
- Действующие мотиваторы для пациента.
- Шаги контроля.
- Тест «Степень выполнения рекомендаций
пациентом».
- Практика подходов к пациентам.
- Шаги по увеличению результатов.
Данный тренинг включает в себя уникальную
систему выбора влияния на мотивацию
пациентов проходить курс лечения в
соответствии с рекомендациями врача, что
дает высокий результат лечения и практику
профилактических мероприятий, и также
высокую степень доверия к врачу.
Краткая
программа
тренинга:
«Методы
мотивации
пациентов»
Ведущий : Александр Алексюк.
Бизнес –тренер, дипломированный психолог,
коуч, консультант. 15-лет опыта бизнес-
тренингов в сфере психологии, продаж,
менеджмента.
Стиль работы тренера: фокус на развитии
навыков, которые дают результат,
структурированность и возможность показать
сложные вещи простым языком, глубокое
знание психологии и работа с мотивацией
достижения участников. Умение работать с
участниками разных возрастов и социальных
категорий.
Ведущий
- тренер
• Пригласить врачей на тренинг
• Анонсировать врачам дату и
место проведения за месяц
• Организовать небольшой
фуршет в перерыве
• Включить заранее в программу
материалы вашей промоции и
добавить сувениры продукции в
виде призов для участников
Контакты и реквизиты:
Киев, Проспект Бажана 10А,
Тел.: 063-303-42-03
Как
организовать
тренинг?
www.aleksyuk.com
UKRAINE

Тренинги для врачей

  • 1.
    «Управление эмоциональным состоянием» «ПотокБлагодарности» «Типология пациентов в работе врача» «Методы мотивации на курс лечения» Уникальные тренинги для врачей
  • 2.
    • Позиционирование компаниив сознании врачей и увеличение лояльности. • Продвижение продуктов на основе интеллектуального подарка для врачей. • Установление канала коммуникации с целевой аудиторией. • Донесение полезной информации о продукте и создание позитивной эмоциональной атмосферы в общении с врачами. • Повышение продаж. Что дадут компании тренинги для врачей?
  • 3.
    Необычный формат – легкий,веселый, динамичный. Запоминающиеся – затрагивают глубоко- эмоциональные темы. Уникальный контент. Особенности программ для врачей Социально- направленные – тренинг побуждает профессиональней подходить к пациентам. Актуальные темы. Провоцирующие – программы побуждают менять свои подходы к жизни и работе.
  • 4.
    • Уже проведенв 25 городах Украины. • Среднее количество участников: 20 - 25 человек. • Основной лейтмотив программ: «Делай больше, чем ожидает пациент». • Формат: суббота с 11-00 до 14-00, будний день с 17-00 до 20-00. • Темы тренингов: - Управление эмоциональным состоянием в работе врача. - Клиент-ориентированность в работе пациента («Поток Благодарности»). - Типология пациентов в работе врача на основе типологии К.Юнга. - Методы мотивации на курс лечения. Факты по тренингам
  • 5.
  • 6.
    Тренинг «Управление эмоциональным состояниемв работе врача» Цель: увеличить навыки управления эмоциональным состоянием и нахождения в позитивном и ресурсном состоянии. В программе: - Концепция «Круги влияния». - Работа с эмоциональной волной. - Ответственность в эмоциях. - Методы усиления внутреннего. ресурса и внешней среды. - Вдохновляющие примеры. - Тест «Моя способность управлять эмоциями». - Шаги по увеличению результатов. В данном тренинге используется уникальная авторская методика работы с эмоциональным фоном, что является мощным и удобным инструментом в работе врача. Краткая программа тренинга: «Управление эмоциональным состоянием»
  • 7.
    Тренинг «Поток Благодарности» Цель:увеличение методов повышающих желание пациентов благодарить, методы превышения ожиданий пациента. В программе: - Концепция «Круги влияния». - Концепция «Момент истины». - Отличие благодарности от взятки. - Тест «Ваши шансы на получение благодарности». - Методы повышающие ценность назначений доктора. - Шаги по увеличению результатов. Данный тренинг включает в себя уникальную методику работы с пациентами в соответствии с шкалой ожиданий пациентов, что позволяет с легкостью найти новые инструменты в работе врача. Краткая программа тренинга: «Поток Благодарности»
  • 8.
    Тренинг «Типы пациентов» Цель:увеличение понимания основных психологических различий между людьми и позитивное влияние на пациентов разных типов. В программе: - Концепция «Осознанного выбора». - Цветовая шкала. - Параметр «Интроверсии –экстраверсии». - Параметр мышления «T F». - Тест «Определи свой тип». - Практика подходов к пациентам. - Шаги по увеличению результатов. Данный тренинг включает в себя уникальную методику запоминания типологии в соответствии с цветами, что дает легкое восприятия и высокую надежность использования. Краткая программа тренинга: «Типы пациентов по Юнгу»
  • 9.
    Тренинг «Методы мотивациипациентов» Цель: формирование новых и усиления страх подходов повышающих мотивацию пациента проходить курс лечения строго с рекомендациями врача: - Концепция «Социально ролевого доминирования». - Концепция ассертивного поведения. - Действующие мотиваторы для пациента. - Шаги контроля. - Тест «Степень выполнения рекомендаций пациентом». - Практика подходов к пациентам. - Шаги по увеличению результатов. Данный тренинг включает в себя уникальную систему выбора влияния на мотивацию пациентов проходить курс лечения в соответствии с рекомендациями врача, что дает высокий результат лечения и практику профилактических мероприятий, и также высокую степень доверия к врачу. Краткая программа тренинга: «Методы мотивации пациентов»
  • 10.
    Ведущий : АлександрАлексюк. Бизнес –тренер, дипломированный психолог, коуч, консультант. 15-лет опыта бизнес- тренингов в сфере психологии, продаж, менеджмента. Стиль работы тренера: фокус на развитии навыков, которые дают результат, структурированность и возможность показать сложные вещи простым языком, глубокое знание психологии и работа с мотивацией достижения участников. Умение работать с участниками разных возрастов и социальных категорий. Ведущий - тренер
  • 11.
    • Пригласить врачейна тренинг • Анонсировать врачам дату и место проведения за месяц • Организовать небольшой фуршет в перерыве • Включить заранее в программу материалы вашей промоции и добавить сувениры продукции в виде призов для участников Контакты и реквизиты: Киев, Проспект Бажана 10А, Тел.: 063-303-42-03 Как организовать тренинг? www.aleksyuk.com UKRAINE