1. Харилцаа<br />Үүнгүйгээр та ганцаараа аялах болно.<br />Сайн харилцааны ур чадварыг хөгжүүлэх нь үр нөлөөтэй удирдлагад маш чухал.Хүмүүстэй сайн харилцагчид төвөгтэй зүйлийг энгийн болгодог.Бид харилцаандаа 4 чухал зарчмыг дагавал илүү нөлөөтэй харилцагч болно.<br />1.Мэдээгээ энгийн болго.<br />Харилцаа гэдэг зөвхөн таны юу хэлж байгааг хэлдэггүй. Энэ нь бас хэлэх гэсэн үгээ яаж хэлж байгааг багтаана.Зарим сурган хүмүүжүүлэгчдийн заадгаас харин ч эсрэгээр

2. үр нөлөөтэй харилцааны түлхүүр бол харилцаагаа энгийн байлгах.2.Хүмүүсийг хар.<br /> Нөлөөтэй харилцагч нар өөртэйгээ харилцаж байгаа хүмүүс дээр анхаарлаа хандуулдаг.Харилцаж байгаа хүмүүсийнхээ талаар мэдэхгүйгээр нөлөөтэй харилцагч болж чадахгүй.Хүмүүс эсвэл хувь хүнтэй харилцахдаа дараах хэдэн асуултыг өөрөөсөө асуу.Хэн миний сонсогчид вэ? <br /> Тэдэнд ямар асуулт байна вэ?<br /> Юу хийх хэрэгтэй вэ?<br /> Хэрэв та арай чадварлаг харилцагч больё гэвэл сонсогчид,харилцагчид дээрээ анхаарал тавьж сураарай.<br />3.Үнэнийг харуул.<br /> <br /> Сайн харилцааны өмнө итгэлцэл байдаг.Хоёр замаар <br /> харилцагчиддаа итгэмжтэй гэдгээ харуулж болно. <br /> а/.Өөрийн хэлж байгаа үгэндээ итгэ.<br /> б/.Хэлснээрээ амьдрах.<br />4.Хариултыг эр.<br /> Харилцахдаа бүх харилцааны хамгийн гол зорилго нь үйл гэдгийг <br /> хэзээ ч мартаж болохгүй.Хэрэв та хүмүүс дээр бөөн мэдээлэл асгаж <br /> байгаа бол та харилцаж байгаа биш юм.Хүмүүстэй харилцах болгондоо <br /> тэдэнд мэдрэх ,санах,үйлдэх ямар нэгэн юм өгөх хэрэгтэй.Та эдгээрийг <br /> хийж чадвал хүмүүсийг удирдах чадвар өөр нэг түвшинд хүрч байна <br /> гэсэн үг.<br />Суралцах зүйл: -Хонх шиг ойлгомжтой бай./Харилцагч таны хамгийн сайн