SlideShare a Scribd company logo
‫اﻟﻛﻠوي‬ ‫اﻟﻘﺻور‬ ‫ﻟذوي‬ ‫اﻟﺣﯾﺎة‬ ‫ﺣق‬ ‫ﺟﻣﻌﯾﺔ‬
‫اﻷﺳﺎﺳﻲ‬ ‫اﻟﻘﺎﻧون‬
‫اﻷول‬ ‫اﻟﺑﺎب‬:‫اﻟﺗﺄﺳﯾس‬-‫اﻟﺟﻣﻌﯾﺔ‬ ‫اﺳم‬-‫اﻟﻣﻘر‬-‫اﻷھداف‬
‫اﻷول‬ ‫اﻟﻔﺻل‬:‫اﻟﺗﺄﺳﯾس‬
‫رﻗم‬ ‫اﻟﺷرﯾف‬ ‫ﻟﻠظﮭﯾر‬ ‫وﻓﻘﺎ‬1/58/376‫ﻓﻲ‬ ‫واﻟﻣؤرخ‬15‫ﻧوﻧﺑر‬1958‫اﻟﺷرﯾف‬ ‫اﻟظﮭﯾر‬ ‫ﻟﻣوﺟب‬ ‫واﻟﻣﺗم‬
1/73/2836‫ﻓﻲ‬ ‫اﻟﻣؤرخ‬10‫أﺑرﯾل‬1973‫ل‬ ‫واﻟﻣؤرخ‬ ‫واﻟﻣﻌدل‬23‫ﯾوﻟﯾوز‬2002‫ﺑﻣوﺟﺑﮫ‬ ‫ﯾﺿﺑط‬ ‫اﻟذي‬
‫ﺗﺄﺳﯾس‬ ‫ﷲ‬ ‫ﺑﺣﻣد‬ ‫ﺗم‬ ‫اﻟﺟﻣﻌﯾﺎت‬ ‫ﺗﺄﺳﯾس‬"‫اﻟﻘﺻور‬ ‫ﻟذوي‬ ‫اﻟﺣﯾﺎة‬ ‫ﺣق‬ ‫ﺟﻣﻌﯾﺔ‬‫اﻟﻛﻠوي‬"‫ﺟﻣﯾﻊ‬ ‫ﻋن‬ ‫ﻣﺳﺗﻘﻠﺔ‬ ‫وھﻲ‬
‫وا‬ ‫اﻟﺳﯾﺎﺳﯾﺔ‬ ‫اﻟﮭﯾﺋﺎت‬‫ﻟﻠﺟﻣﻌﯾﺎت‬ ‫اﻟﻣﻧظم‬ ‫ﻟﻠﻘﺎﻧون‬ ‫طﺑﻘﺎ‬ ‫اﻟرﺑﺢ‬ ‫ﺗﺣﻘﯾق‬ ‫إﻟﻰ‬ ‫ﺗﮭدف‬ ‫وﻻ‬ ‫واﻟدﯾﻧﯾﺔ‬ ‫ﻟﻧﻘﺎﺑﯾﺔ‬.
‫اﻟﺛﺎﻧﻲ‬ ‫اﻟﻔﺻل‬:‫اﻟﺗﺳﻣﯾﺔ‬
‫اﻟﺟﻣﻌﯾﺔ‬ ‫اﺳم‬" :‫اﻟﻛﻠوي‬ ‫اﻟﻘﺻور‬ ‫ﻟذوي‬ ‫اﻟﺣﯾﺎة‬ ‫ﺣق‬ ‫ﺟﻣﻌﯾﺔ‬"
‫اﻟﺛﺎﻟث‬ ‫اﻟﻔﺻل‬:‫اﻟﻣﻘر‬
‫اﻟﻣﺷروع‬ ‫اﻟﺷﺑﺎب‬ ‫ﺑﻔﺿﺎء‬ ‫اﻟﺟﻣﻌﯾﺔ‬ ‫ﻣﻘر‬ ‫ﯾوﺟد‬
‫آﺧر‬ ‫ﻋﻧوان‬ ‫إﻟﻰ‬ ‫اﻟﻣﻘر‬ ‫ھذا‬ ‫ﺗﻐﯾﯾر‬ ‫وﯾﻣﻛن‬‫ﺗﺣدث‬ ‫وأن‬،‫ﻟﻠﺟﻣﺎﻋﺔ‬ ‫اﻟﺗراﺑﻲ‬ ‫اﻟﻧﻔوذ‬ ‫ﺧﺎرج‬ ‫ﻟﮭﺎ‬ ‫ﻓروﻋﺎ‬‫إﺷﻌﺎر‬ ‫ﻣﻊ‬
‫اﻟﺟﮭﺎت‬‫ﻟﻠﻘﺎﻧون‬ ‫طﺑﻘﺎ‬ ‫اﻟﻣﺧﺗﺻﺔ‬.
‫اﻟراﺑﻊ‬ ‫اﻟﻔﺻل‬:‫اﻷھداف‬
‫اﻟﺗﺎﻟﯾﺔ‬ ‫اﻷھداف‬ ‫ﺗﺣﻘﯾق‬ ‫إﻟﻰ‬ ‫اﻟﺟﻣﻌﯾﺔ‬ ‫ﺗﺳﻌﻰ‬:
-‫واﻟﺛﻘﺎﻓﯾﺔ‬ ‫واﻹﻗﺗﺻﺎدﯾﺔ‬ ‫اﻹﺟﺗﻣﺎﻋﯾﺔ‬ ‫اﻟﺣﯾﺎة‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫اﻟﻛﻠوي‬ ‫اﻟﻘﺻور‬ ‫ﻣرﺿﻰ‬ ‫إدﻣﺎج‬.
-‫واﻟﺛﻘﺎﻓﯾﺔ‬ ‫اﻟرﯾﺎﺿﯾﺔ‬ ‫اﻷﻧﺷطﺔ‬ ‫ودﻋم‬ ‫ﺗﺷﺟﯾﻊ‬‫اﻟﻛﻠوي‬ ‫اﻟﻘﺻور‬ ‫ﻟﻣرﺿﻰ‬ ‫واﻟﻔﻧﯾﺔ‬.
-‫ﻋﻼﻗﺎت‬ ‫ورﺑط‬ ‫ﺷراﻛﺎت‬ ‫وﻋﻘد‬ ‫وﻧدوات‬ ‫ﻟﻘﺎءات‬ ‫ﺗﻧظﯾم‬‫اﻟﻘﺻور‬ ‫ﺑذوي‬ ‫اﻟﻣﺗدﺧﻠﯾن‬ ‫وﻛﺎﻓﺔ‬ ‫اﻟﺟﻣﻌﯾﺔ‬ ‫ﺑﯾن‬ ‫اﻟﺗﻌﺎون‬
‫اﻟﻛﻠوي‬.
-‫اﻟﻛﻠوي‬ ‫اﻟﻘﺻور‬ ‫ﻣرﺿﻰ‬ ‫ﻟﮫ‬ ‫ﯾﺗﻌرض‬ ‫اﻟذي‬ ‫واﻟﺣﯾف‬ ‫اﻹﺳﺗﻐﻼل‬ ‫أﻧواع‬ ‫ﺟﻣﯾﻊ‬ ‫ﻣﺣﺎرﺑﺔ‬.
-‫اﻟﻘﺻور‬ ‫ﻣرﺿﻰ‬ ‫ﺑﯾن‬ ‫واﻟﺗﻌﺎون‬ ‫واﻟﺗواﺻل‬ ‫اﻟﺗراﺑط‬ ‫أواﺻر‬ ‫ﺧﻠق‬‫اﻟﻣﺟﺎﻻت‬ ‫ﺷﺗﻰ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫اﻟﻛﻠوي‬.
-‫اﻟﻛﻠوي‬ ‫اﻟﻘﺻور‬ ‫ﻣرﺿﻰ‬ ‫ﻟﻔﺎﺋدة‬ ‫ﻣﺟﮭز‬ ‫ﻣرﻛز‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻟﻠﺣﺻول‬ ‫واﻟﻌﻣل‬ ‫اﻟطﻣوح‬.
-‫اﻟﺗﺂﺧﻲ‬ ‫روح‬ ‫وزرع‬ ‫اﻟﻌﺎﻣﺔ‬ ‫اﻟﻣﺻﻠﺣﺔ‬ ‫ﺗطوﯾر‬ ‫ﻣن‬ ‫اﻟﻛﻠوي‬ ‫اﻟﻘﺻور‬ ‫ﻣرﺿﻰ‬ ‫ﺗﻣﻛﯾن‬‫ﻣﻌﻠوﻣﺎﺗﮭم‬ ‫إﻏﻧﺎء‬ ‫ﺳﺑﯾل‬ ‫ﻓﻲ‬
‫اﻹﺟﺗﻣﺎﻋﯾﺔ‬ ‫وﺿﻌﯾﺗﮭم‬ ‫وﺗﺣﺳﯾن‬ ‫واﻟﻔﻧﯾﺔ‬ ‫اﻟﺛﻘﺎﻓﯾﺔ‬.
-‫اﻟﮭﯾﺋﺎ‬ ‫أو‬ ‫اﻟﺟﻣﻌﯾﺎت‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫اﻹﻧﺧراط‬‫اﻟﻛﻠوي‬ ‫اﻟﻘﺻور‬ ‫ذوي‬ ‫ﺑﻘﺿﺎﯾﺎ‬ ‫ﺗﻌﻧﻰ‬ ‫اﻟﺗﻲ‬ ‫واﻟﻛوﻧﻔﯾدراﻟﯾﺎت‬ ‫واﻹﺗﺣﺎدات‬ ‫ت‬
‫واﺟﺗﻣﺎﻋﯾﺎ‬ ‫ورﯾﺎﺿﯾﺎ‬ ‫وﺛﻘﺎﻓﯾﺎ‬ ‫ﺻﺣﯾﺎ‬.
-‫ﻋﻧﮭ‬ ‫ﯾﺗرﺗب‬ ‫وﻣﺎ‬ ‫اﻟﺻﺣﯾﺔ‬ ‫اﻟظروف‬ ‫ﺑﺳﺑب‬ ‫اﻟﻣرﺿﻰ‬ ‫ﻣﻌﺎﻧﺎة‬ ‫ﻣن‬ ‫اﻟﺣد‬‫وﺗﻐطﯾﺔ‬ ‫واﻟﻔﺣص‬ ‫اﻟﺗﻧﻘل‬ ‫ﺗﻛﺎﻟﯾف‬ ‫ﻣن‬ ‫ﺎ‬
‫ﻣﺻﺎرﯾف‬،‫واﻟﻌﻣﻠﯾﺎت‬ ‫واﻟﺗﺣﺎﻟﯾل‬ ‫واﻟدواء‬ ‫اﻟﻌﻼج‬‫ﻷﺟﮭزة‬ ‫ﻣﻼﺋﻣﺔ‬ ‫اﻟﻐﯾر‬ ‫واﻟظروف‬‫ﻏﺎﻟب‬ ‫اﻟﻣﻌطﻠﺔ‬ ‫اﻟﺗﺻﻔﯾﺔ‬
‫اﻷوﻗﺎت‬.
‫اﻟﺛﺎﻧﻲ‬ ‫اﻟﺑﺎب‬:‫واﻹﻧﺧراط‬ ‫اﻟﻌﺿوﯾﺔ‬
‫اﻟﺧﺎﻣس‬ ‫اﻟﻔﺻل‬:
‫ﻧﺎﺷطﯾن‬ ‫وأﻋﺿﺎء‬ ‫ﺷرﻓﯾﯾن‬ ‫وأﻋﺿﺎء‬ ‫ﻣؤﺳﺳﯾن‬ ‫أﻋﺿﺎء‬ ‫ﻣن‬ ‫اﻟﺟﻣﻌﯾﺔ‬ ‫ﺗﺗﻛون‬.
‫اﻟﺳﺎدس‬ ‫اﻟﻔﺻل‬:
-‫اﻟﺗﺄﺳﯾﺳﻲ‬ ‫اﻟﻌﺎم‬ ‫ﻟﻠﺟﻣﻊ‬ ‫اﻟﺗﺣﺿﯾرﯾﺔ‬ ‫اﻟﻣراﺣل‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺷﺎرك‬ ‫ﻋﺿو‬ ‫ﻛل‬ ‫ﻣؤﺳﺳﺎ‬ ‫ﻋﺿوا‬ ‫ﯾﻌﺗﺑر‬.
-‫اﻟﺷرﻓﻲ‬ ‫اﻟﻌﺿو‬ ‫ﺻﻔﺔ‬ ‫ﺗﻣﻧﺢ‬‫اﻟﺟﻣﻌﯾﺔ‬ ‫طرف‬ ‫ﻣن‬ ‫وﺟوﺑﺎ‬ ‫ﻋﻠﯾﮫ‬ ‫ﯾﺻﺎدق‬ ‫اﻟﺗﻧﻔﯾذي‬ ‫اﻟﻣﻛﺗب‬ ‫ﻣن‬ ‫ﺑﻘرار‬.
-‫ﺧﺎرﺟﮫ‬ ‫أو‬ ‫ﺑﺎﻟﻣﻐرب‬ ‫ﻣﺗواﺟدﯾن‬ ‫ﻣﻐﺎرﺑﺔ‬ ‫ﺳواء‬ ‫ﻣﮭﻧﯾﯾن‬ ‫أو‬ ‫ذاﺗﯾﯾن‬ ‫أﺷﺧﺎص‬ ‫ﻣن‬ ‫اﻟﻣﻛوﻧﯾن‬ ‫ھم‬ ‫اﻟﻧﺷﯾطﯾن‬ ‫اﻷﻋﺿﺎء‬.
-‫اﻟﻌﺿوﯾﺔ‬ ‫ﺻﻔﺔ‬ ‫ﺗﺟﻣد‬‫ﻛﺗﺎﺑﺔ‬ ‫ﺑﺎﻹﺳﺗﻘﺎﻟﺔ‬ ‫إﻣﺎ‬‫إﻟﻰ‬‫أﻏﻠﺑﯾﺔ‬ ‫طرف‬ ‫ﻣن‬ ‫ﻋﻠﯾﮫ‬ ‫اﻟﻣﺗﻔق‬ ‫اﻹﻗﺎﻟﺔ‬ ‫ﺑﻘرار‬ ‫أو‬ ‫اﻟﺟﻣﻌﯾﺔ‬ ‫رﺋﯾس‬
‫اﻟﺟﻣﻌﯾﺔ‬ ‫ﺳﻣﻌﺔ‬ ‫إﻟﻰ‬ ‫اﻹﺳﺎءة‬ ‫أو‬ ‫واﻟﻣﺑﺎدئ‬ ‫اﻷﻧظﻣﺔ‬ ‫ﻣﺧﺎﻟﻔﺔ‬ ‫ﻋﻧﮫ‬ ‫ﺛﺑت‬ ‫ﻣن‬ ‫ﻛل‬ ‫ﺣق‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫اﻟﻣﺳﯾر‬ ‫اﻟﻣﻛﺗب‬ ‫أﻋﺿﺎء‬
،‫ﻧﺷﺎطﮭﺎ‬ ‫ﻋرﻗﻠﺔ‬ ‫أو‬‫اﻷﺳﺎﺳﻲ‬ ‫اﻟﻘﺎﻧون‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻋﻠﯾﮫ‬ ‫ﻣﻧﺻوص‬ ‫ھو‬ ‫ﻣﺎ‬ ‫ﺣﺳب‬.
‫اﻟﺳﺎﺑﻊ‬ ‫اﻟﻔﺻل‬:
-‫ﻋﻠﯾﮫ‬ ‫وﯾﺻﺎدق‬ ‫ﯾدرﺳﮫ‬ ‫اﻟذي‬ ‫اﻟﻣﺳﯾر‬ ‫اﻟﻣﻛﺗب‬ ‫إﻟﻰ‬ ‫اﻹﻧﺧراط‬ ‫طﻠب‬ ‫ﺗﻘدﯾم‬.
-‫اﻷﺳﺎﺳﻲ‬ ‫ﻗﺎﻧوﻧﮭﺎ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫واﻓق‬ ‫ﻣن‬ ‫ﻛل‬ ‫اﻟﺟﻣﻌﯾﺔ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﯾﻧﺧرط‬ ‫أن‬ ‫ﯾﻣﻛن‬‫ﻋﻠﯾﮫ‬ ‫واﻟﻣﺻﺎدﻗﺔ‬ ‫ﻣﻠﻔﮫ‬ ‫دراﺳﺔ‬ ‫ﺑﻌد‬ ‫وﻧظﺎﻣﮭﺎ‬.
-‫اﻟﻣﺳﯾر‬ ‫اﻟﻣﻛﺗب‬ ‫ﯾﺣدده‬ ‫اﻟذي‬ ‫اﻟﺳﻧوي‬ ‫اﻹﻧﺧراط‬ ‫واﺟب‬ ‫ﺑﺄداء‬ ‫ﯾﻠﺗزم‬ ‫أن‬ ‫ﻋﺿو‬ ‫ﻛل‬ ‫ﻋﻠﻰ‬.
‫اﻟﺛﺎﻟث‬ ‫اﻟﺑﺎب‬:‫اﻟﺟﻣﻌﯾﺔ‬ ‫ھﯾﻛﻠﺔ‬
‫اﻟﺛﺎﻣن‬ ‫اﻟﻔﺻل‬:
‫أﻋﺿﺎء‬ ‫ﻣن‬ ‫ﻣﻛون‬ ‫ﻣﻛﺗب‬ ‫اﻟﺟﻣﻌﯾﺔ‬ ‫ﺗﺳﯾﯾر‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﯾﺷرف‬‫ﻟﻣدة‬ ‫اﻟﻌﺎم‬ ‫اﻟﺟﻣﻊ‬ ‫ﯾﻧﺗﺧﺑﮭم‬3‫ﺳﻧوات‬.
‫اﻟﺗﺎﺳﻊ‬ ‫اﻟﻔﺻل‬:
‫اﻟﻣﺳﺗﺷﺎرﯾن‬ ‫ﺛم‬ ،‫وﻧﺎﺋﺑﮫ‬ ‫اﻟﻣﺎل‬ ‫وأﻣﯾن‬ ،‫وﻧﺎﺋﺑﮫ‬ ‫اﻟﻌﺎم‬ ‫واﻟﻛﺎﺗب‬ ،‫وﻧﺎﺋﺑﮫ‬ ‫اﻟرﺋﯾس‬ ‫ﻣن‬ ‫اﻟﺟﻣﻌﯾﺔ‬ ‫ﻣﻛﺗب‬ ‫ﯾﺗﻛون‬.
‫اﻟﻌﺎﺷر‬ ‫اﻟﻔﺻل‬:‫ﻟﻠﺟﻣﻌﯾﺔ‬ ‫اﻟﻣﺳﯾر‬ ‫اﻟﻣﻛﺗب‬ ‫أﻋﺿﺎء‬ ‫اﺧﺗﺻﺎﺻﺎت‬
1-‫اﻟرﺋﯾس‬:‫اﻟﻣﺳؤول‬ ‫ھو‬‫ھﯾﺎﻛل‬ ‫طرف‬ ‫ﻣن‬ ‫ﺗﺗﺧذ‬ ‫اﻟﺗﻲ‬ ‫اﻟﻘرارات‬ ‫ﺗﻧﻔﯾذ‬ ‫ﻋن‬،‫اﻟﺧﺎرﺟﯾﺔ‬ ‫اﻟﮭﯾﺋﺎت‬ ‫أﻣﺎم‬ ،‫اﻟﺟﻣﻌﯾﺔ‬
‫ﻧﺎﺋﺑﮫ‬ ‫ﻋﻧﮫ‬ ‫ﯾﻧوب‬ ‫ﻏﯾﺎﺑﮫ‬ ‫وﻓﻲ‬.
2-‫اﻟﻌﺎم‬ ‫اﻟﻛﺎﺗب‬:‫وﺛﺎﺋق‬ ‫وﺣﻔظ‬ ‫واﻟﺗﻘﺎرﯾر‬ ‫واﻹﺳﺗدﻋﺎءات‬ ‫اﻹﺟﺗﻣﺎﻋﺎت‬ ‫وﻣﺣﺎﺿر‬ ‫اﻟﻣراﺳﻼت‬ ‫ﺑﺟﻣﯾﻊ‬ ‫ﯾﺗﻛﻠف‬
‫ﻋﻧﮫ‬ ‫ﯾﻧوب‬ ‫ﻏﯾﺎﺑﮫ‬ ‫وﻓﻲ‬ ،‫واﻟﺳﻧوي‬ ‫اﻟدوري‬ ‫واﻟﻣﺎﻟﻲ‬ ‫اﻷدﺑﻲ‬ ‫اﻟﺗﻘرﯾر‬ ‫إﻋداد‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﯾﺳﮭر‬ ‫ﻛﻣﺎ‬ ،‫واﻟﻣﺳﺗﻧدات‬ ‫اﻟﺟﻣﻌﯾﺔ‬
‫ﻧﺎﺋﺑﮫ‬.
3-‫اﻟﻣﺎل‬ ‫أﻣﯾن‬:‫اﻟﻧﺎﺣﯾﺔ‬ ‫ﻣن‬ ‫اﻟﺟﻣﻌﯾﺔ‬ ‫وﺿﻌﯾﺔ‬ ‫وﯾﺗﺗﺑﻊ‬ ‫اﻟﺣﺳﺎﺑﺎت‬ ‫وﯾﺿﺑط‬ ‫واﻟﻣﺻﺎرﯾف‬ ‫اﻟﻣداﺧﯾل‬ ‫ﺳﺟﻼت‬ ‫ﯾﻧظم‬
‫وﯾﺳﺎﻋده‬ ،‫واﻟﺳﻧوي‬ ‫اﻟدوري‬ ‫اﻟﻣﺎﻟﻲ‬ ‫اﻟﺗﻘرﯾر‬ ‫وﯾﻌد‬ ،‫اﻟﻣﺎﻟﯾﺔ‬‫ﺟﺎﻧب‬ ‫إﻟﻰ‬ ‫اﻟﺷﯾﻛﺎت‬ ‫دﻓﺗر‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫اﻟﻣﺎل‬ ‫أﻣﯾن‬ ‫وﯾوﻗﻊ‬ ،‫ﻧﺎﺋﺑﮫ‬
‫ﻧﺎﺋﺑﮫ‬ ‫ﻋﻧﮫ‬ ‫ﯾﻧوب‬ ‫ﻏﯾﺎﺑﮫ‬ ‫وﻓﻲ‬ ،‫اﻟرﺋﯾس‬.
4-‫اﻟﻣﺳﺗﺷﺎرون‬:‫ﯾﻘوﻣون‬‫ﻟﻠﻣﻛﺗب‬ ‫اﻟطﺑﯾﻌﻲ‬ ‫اﻟﺳﯾر‬ ‫ﺗﺗﺑﻊ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫واﻟوﻗوف‬ ‫ﻣﮭﺎﻣﮭم‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫اﻷﻋﺿﺎء‬ ‫ﺟﻣﯾﻊ‬ ‫ﺑﻣﺳﺎﻋدة‬.
‫ﻋﺷر‬ ‫اﻟﺣﺎدي‬ ‫اﻟﻔﺻل‬:
‫وﺗﺗﺧذ‬ ‫ﺣﺿورھﺎ‬ ‫ﺿرورﯾﺎ‬ ‫وﯾﻌﺗﺑر‬ ،‫اﻷﻋﺿﺎء‬ ‫ﺛﻠﺛﻲ‬ ‫ﻣن‬ ‫ﺑطﻠب‬ ‫أو‬ ‫اﻟرﺋﯾس‬ ‫ﻣن‬ ‫ﺑﺎﺳﺗدﻋﺎء‬ ‫اﻟﻣﺳﯾر‬ ‫اﻟﻣﻛﺗب‬ ‫ﯾﺟﺗﻣﻊ‬
‫ﺑﺎﻷﻏﻠﺑﯾﺔ‬ ‫اﻟﻘرارات‬.
‫ﻋﺷر‬ ‫اﻟﺛﺎﻧﻲ‬ ‫اﻟﻔﺻل‬:
‫ﻛل‬ ‫ﻣرة‬ ‫اﻟﻌﺎدي‬ ‫اﻟﻌﺎم‬ ‫اﻟﺟﻣﻊ‬ ‫ﯾﻧﻌﻘد‬3‫ﺳﻧوا‬‫واﻧﺗﺧﺎب‬ ‫اﻟﺳﺎﺑﻘﺔ‬ ‫ﻟﻠﻔﺗرة‬ ‫واﻟﻣﺎﻟﻲ‬ ‫اﻷدﺑﻲ‬ ‫اﻟﺗﻘرﯾرﯾن‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻓﯾﮭﺎ‬ ‫ﯾﺻﺎدق‬ ‫ت‬
‫اﻟﻌﺎم‬ ‫اﻟﺟﻣﻊ‬ ‫ﯾﺷﻛل‬ ‫اﻟﻣﺻﺎدﻗﺔ‬ ‫ﻋدم‬ ‫أو‬ ‫ﺗﻌذر‬ ‫ﺣﺎﻟﺔ‬ ‫وﻓﻲ‬ ‫واﻟﻣواﻟﯾﺔ‬ ‫اﻟﻣﺣددة‬ ‫اﻟزﻣﻧﯾﺔ‬ ‫ﻟﻠﻣدة‬ ‫اﻟﻣﺳﯾر‬ ‫اﻟﻣﻛﺗب‬ ‫أﻋﺿﺎء‬
‫ﻟﻠﻣﻧﺎﻗﺷﺔ‬ ‫ﺟدﯾدا‬ ‫ﻣوﻋدا‬ ‫وﯾﺣدد‬ ‫اﻟﺗﻘرﯾرﯾن‬ ‫ﻟﻣراﺟﻌﺔ‬ ‫ﻟﺟﻧﺔ‬.
‫ﻋﺷر‬ ‫اﻟﺛﺎﻟث‬ ‫اﻟﻔﺻل‬:
‫اﻷﻋﺿﺎء‬ ‫ﺛﻠﺛﻲ‬ ‫أو‬ ‫اﻟﻣﺳﯾر‬ ‫اﻟﻣﻛﺗب‬ ‫ﻣن‬ ‫ﺑدﻋوة‬ ‫ذﻟك‬ ‫إﻟﻰ‬ ‫اﻟﺿرورة‬ ‫دﻋت‬ ‫ﻛﻠﻣﺎ‬ ‫اﻹﺳﺗﺛﻧﺎﺋﻲ‬ ‫اﻟﻌﺎم‬ ‫اﻟﺟﻣﻊ‬ ‫ﯾﻧﻌﻘد‬
‫اﻟﻣطروح‬ ‫اﻷﻋﻣﺎل‬ ‫ﺟدول‬ ‫ﻓﯾﮫ‬ ‫ﯾﺗداول‬ ‫اﻟﻣﻧﺧرطﯾن‬.
‫ﻋﺷر‬ ‫اﻟراﺑﻊ‬ ‫اﻟﻔﺻل‬:
‫ﺗﺎرﯾﺦ‬ ‫إﻟﻰ‬ ‫ﯾؤﺟل‬ ‫ذﻟك‬ ‫ﺗﻌذر‬ ‫ﺣﺎﻟﺔ‬ ‫وﻓﻲ‬ ،‫اﻟﻣﻧﺧرطﯾن‬ ‫ﺛﻠﺛﻲ‬ ‫ﺣﺿر‬ ‫إذا‬ ‫اﻟﻘﺎﻧوﻧﻲ‬ ‫ﻧﺻﺎﺑﮫ‬ ‫ﻣﺳﺗوﻓﯾﺎ‬ ‫اﻟﻌﺎم‬ ‫اﻟﺟﻣﻊ‬ ‫ﯾﺻﺑﺢ‬
‫آﺧ‬‫اﻷﻋﻣﺎل‬ ‫ﺟدول‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫وﯾﺗداول‬ ‫ﺑﺎﻟﺣﺎﺿرﯾن‬ ‫اﻟﻌﺎم‬ ‫اﻟﺟﻣﻊ‬ ‫ﻟﯾﻌﻘد‬ ‫اﻟﺣﺎﺿرون‬ ‫ﯾﺣدده‬ ‫ر‬.
‫اﻟﺧﺎﻣس‬ ‫اﻟﺑﺎب‬:‫وﻣﻣﺗﻠﻛﺎﺗﮭﺎ‬ ‫اﻟﺟﻣﻌﯾﺔ‬ ‫وﻣوارد‬ ‫ﻣداﺧﯾل‬
‫ﻋﺷر‬ ‫اﻟﺧﺎﻣس‬ ‫اﻟﻔﺻل‬:
‫ﻣن‬ ‫وﻣﻣﺗﻠﻛﺎﺗﮭﺎ‬ ‫اﻟﺟﻣﻌﯾﺔ‬ ‫ﻣوارد‬ ‫ﺗﺗﻛون‬:
-‫أﻋﺿﺎﺋﮭﺎ‬ ‫اﻧﺧراط‬ ‫واﺟﺑﺎت‬.
-‫واﻟﻣﺟﺎﻟس‬ ‫اﻟﻌﻣوﻣﯾﺔ‬ ‫اﻟﺳﻠطﺎت‬ ‫إﯾﺎھﺎ‬ ‫ﺗﻣﻧﺣﮭﺎ‬ ‫اﻟﺗﻲ‬ ‫واﻟﻣﻧﺢ‬ ‫اﻹﻋﺎﻧﺎت‬‫اﻟﻣﻧﺗﺧﺑﺔ‬.
-‫ودوﻟﯾﺎ‬ ‫ووطﻧﯾﺎ‬ ‫ﻣﺣﻠﯾﺎ‬ ‫اﻟﺟﻣﻌﯾﺔ‬ ‫ﻣﻊ‬ ‫واﻟﻣﺗﻌﺎطﻔﯾن‬ ‫اﻟﻣﺣﺳﻧﯾن‬ ‫ﺗﺑرﻋﺎت‬.
-‫اﻟﺟﻣﻌﯾﺔ‬ ‫ﺗﺗﻠﻘﺎھﺎ‬ ‫أن‬ ‫ﯾﻣﻛن‬ ‫اﻟﺗﻲ‬ ‫اﻟﻣﺳﺎﻋدات‬‫اﻟﻔﺻل‬ ‫ﻣراﻋﺎة‬ ‫ﻣﻊ‬ ‫دوﻟﯾﺔ‬ ‫ﻣﻧظﻣﺎت‬ ‫أو‬ ‫أﺟﻧﺑﯾﺔ‬ ‫ﺟﮭﺎت‬ ‫ﻣن‬32‫ﻣﻛرر‬
‫اﻟﻌﺎﻣﺔ‬ ‫اﻟﺣرﯾﺎت‬ ‫ظﮭﯾر‬ ‫ﻣن‬.
-‫ﻟﺗﺳﯾﯾرھﺎ‬ ‫اﻟﻣﺧﺻﺻﺔ‬ ‫واﻷدوات‬ ‫اﻟﻣﻘرات‬.
-‫وإﻧﺟﺎز‬ ‫ﻟﻣﻣﺎرﺳﺔ‬ ‫اﻟﻣﻣﺗﻠﻛﺎت‬‫أھداﻓﮭﺎ‬.
‫اﻟراﺑﻊ‬ ‫اﻟﺑﺎب‬:‫اﻟﺟﻣﻌﯾﺔ‬ ‫ﺣل‬
‫ﺟﻣﻌﯾﺔ‬ ‫إﻟﻰ‬ ‫ﻣﻣﺗﻠﻛﺎﺗﮭﺎ‬ ‫ﺑﺗﺣوﯾل‬ ‫وﺗﻘوم‬ ‫ﺣﺳﺎﺑﺎﺗﮭﺎ‬ ‫ﺑﺗﺻﻔﯾﺔ‬ ‫ﺗﻘوم‬ ‫ﻋﻠﯾﮭﺎ‬ ‫ﻣﺗﻔق‬ ‫ﻟﺟﻧﺔ‬ ‫اﻟﻣﺟﻠس‬ ‫ﯾﻌﯾن‬ ‫اﻟﺟﻣﻌﯾﺔ‬ ‫ﺣل‬ ‫وﻗﻊ‬ ‫إذا‬
‫اﻟﻔﺻل‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫وارد‬ ‫ھو‬ ‫ﻟﻣﺎ‬ ‫طﺑﻘﺎ‬ ‫ﺧﯾرﯾﺔ‬ ‫ﺟﻣﻌﯾﺔ‬ ‫إﻟﻰ‬ ‫أو‬ ‫اﻟﻘﺎﻧون‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻋﻠﯾﮭﺎ‬ ‫اﻟﻣﺗﻔق‬ ‫اﻷھداف‬ ‫ﻧﻔس‬ ‫ﺗﺣﻘﯾق‬ ‫إﻟﻰ‬ ‫ﺗﺳﻌﻰ‬
37‫اﻟذ‬ ‫اﻟﺷرﯾف‬ ‫اﻟظﮭﯾر‬ ‫ﻣن‬‫ﻟﻠﺟﻣﻌﯾﺎت‬ ‫اﻟﺗﺄﺳﯾس‬ ‫ﺣق‬ ‫ﯾﻧظم‬ ‫ي‬.

More Related Content

What's hot

Symboles normalisés pour schémas d'installations électriques
Symboles normalisés pour schémas d'installations électriquesSymboles normalisés pour schémas d'installations électriques
Symboles normalisés pour schémas d'installations électriques
morin moli
 
PFE Genie civil
PFE Genie civil PFE Genie civil
PFE Genie civil
GhasstonMrad
 
النظام الاساسي العام للوظيفة العمومية
النظام الاساسي العام للوظيفة العموميةالنظام الاساسي العام للوظيفة العمومية
النظام الاساسي العام للوظيفة العمومية
Mohamed Benhima
 
ضمانات، حقوق وواجبات الموظف
ضمانات، حقوق وواجبات الموظفضمانات، حقوق وواجبات الموظف
ضمانات، حقوق وواجبات الموظف
Mr Bounab Samir
 
Schema electrique www.cours-online.com
Schema electrique www.cours-online.comSchema electrique www.cours-online.com
Schema electrique www.cours-online.com
morin moli
 
JournalArabe1412022.pdf
JournalArabe1412022.pdfJournalArabe1412022.pdf
JournalArabe1412022.pdf
ghada melki
 
Sequelec guide pratique_poste_hta_f2
Sequelec guide pratique_poste_hta_f2Sequelec guide pratique_poste_hta_f2
Sequelec guide pratique_poste_hta_f2Abdelwahad
 
Mnt et cubatures v10
Mnt et cubatures v10Mnt et cubatures v10
Mnt et cubatures v10
Med Lamine Bouguessa
 
برلمان الرئيس التونسي و دستوره وقانونه الإنتخابي سلب لسيادة الشعب .pdf
برلمان الرئيس التونسي و دستوره وقانونه الإنتخابي  سلب لسيادة الشعب .pdfبرلمان الرئيس التونسي و دستوره وقانونه الإنتخابي  سلب لسيادة الشعب .pdf
برلمان الرئيس التونسي و دستوره وقانونه الإنتخابي سلب لسيادة الشعب .pdf
choura jamahiria
 
Postes de transformation client hta - conception et réalisation
Postes de transformation client hta - conception et réalisationPostes de transformation client hta - conception et réalisation
Postes de transformation client hta - conception et réalisationAminoxa Wydadya
 
معايير القيادة التكنولوجية
معايير القيادة التكنولوجية معايير القيادة التكنولوجية
معايير القيادة التكنولوجية
Mohamed Taha
 
Materiels De Chantier Compactage
Materiels De Chantier CompactageMateriels De Chantier Compactage
Materiels De Chantier Compactage
OURAHOU Mohamed
 
الحقوق و الواجبات في الرخص و الغيلب
الحقوق و الواجبات في الرخص و الغيلبالحقوق و الواجبات في الرخص و الغيلب
الحقوق و الواجبات في الرخص و الغيلب
م م أولاد سيدي عبد النبي
 
Le disjoncteur différentiel
Le disjoncteur différentielLe disjoncteur différentiel
Le disjoncteur différentielOndernemersschool
 
القراءة الموجهة.pdf
القراءة الموجهة.pdfالقراءة الموجهة.pdf
القراءة الموجهة.pdf
mohamedezzat558304
 
cour PIC16F877.pptx
cour PIC16F877.pptxcour PIC16F877.pptx
cour PIC16F877.pptx
KamalZeghdar
 
تقنيات التنشيط
تقنيات التنشيطتقنيات التنشيط
تقنيات التنشيطTawfiq Leader
 
Chapitre 2-fondations
Chapitre 2-fondationsChapitre 2-fondations
Chapitre 2-fondations
modeste dotou
 

What's hot (20)

Symboles normalisés pour schémas d'installations électriques
Symboles normalisés pour schémas d'installations électriquesSymboles normalisés pour schémas d'installations électriques
Symboles normalisés pour schémas d'installations électriques
 
PFE Genie civil
PFE Genie civil PFE Genie civil
PFE Genie civil
 
النظام الاساسي العام للوظيفة العمومية
النظام الاساسي العام للوظيفة العموميةالنظام الاساسي العام للوظيفة العمومية
النظام الاساسي العام للوظيفة العمومية
 
ضمانات، حقوق وواجبات الموظف
ضمانات، حقوق وواجبات الموظفضمانات، حقوق وواجبات الموظف
ضمانات، حقوق وواجبات الموظف
 
Schema electrique www.cours-online.com
Schema electrique www.cours-online.comSchema electrique www.cours-online.com
Schema electrique www.cours-online.com
 
حقيبة تدريبية لتدريب الاقران
حقيبة تدريبية لتدريب الاقرانحقيبة تدريبية لتدريب الاقران
حقيبة تدريبية لتدريب الاقران
 
JournalArabe1412022.pdf
JournalArabe1412022.pdfJournalArabe1412022.pdf
JournalArabe1412022.pdf
 
Sequelec guide pratique_poste_hta_f2
Sequelec guide pratique_poste_hta_f2Sequelec guide pratique_poste_hta_f2
Sequelec guide pratique_poste_hta_f2
 
Mnt et cubatures v10
Mnt et cubatures v10Mnt et cubatures v10
Mnt et cubatures v10
 
cours-plaques
cours-plaquescours-plaques
cours-plaques
 
برلمان الرئيس التونسي و دستوره وقانونه الإنتخابي سلب لسيادة الشعب .pdf
برلمان الرئيس التونسي و دستوره وقانونه الإنتخابي  سلب لسيادة الشعب .pdfبرلمان الرئيس التونسي و دستوره وقانونه الإنتخابي  سلب لسيادة الشعب .pdf
برلمان الرئيس التونسي و دستوره وقانونه الإنتخابي سلب لسيادة الشعب .pdf
 
Postes de transformation client hta - conception et réalisation
Postes de transformation client hta - conception et réalisationPostes de transformation client hta - conception et réalisation
Postes de transformation client hta - conception et réalisation
 
معايير القيادة التكنولوجية
معايير القيادة التكنولوجية معايير القيادة التكنولوجية
معايير القيادة التكنولوجية
 
Materiels De Chantier Compactage
Materiels De Chantier CompactageMateriels De Chantier Compactage
Materiels De Chantier Compactage
 
الحقوق و الواجبات في الرخص و الغيلب
الحقوق و الواجبات في الرخص و الغيلبالحقوق و الواجبات في الرخص و الغيلب
الحقوق و الواجبات في الرخص و الغيلب
 
Le disjoncteur différentiel
Le disjoncteur différentielLe disjoncteur différentiel
Le disjoncteur différentiel
 
القراءة الموجهة.pdf
القراءة الموجهة.pdfالقراءة الموجهة.pdf
القراءة الموجهة.pdf
 
cour PIC16F877.pptx
cour PIC16F877.pptxcour PIC16F877.pptx
cour PIC16F877.pptx
 
تقنيات التنشيط
تقنيات التنشيطتقنيات التنشيط
تقنيات التنشيط
 
Chapitre 2-fondations
Chapitre 2-fondationsChapitre 2-fondations
Chapitre 2-fondations
 

Viewers also liked

Art and architecture of india
Art and architecture of indiaArt and architecture of india
Art and architecture of india
Khushi Verma
 
Q1
Q1Q1
Presentación de contenidos inapropiados para los menores
Presentación de contenidos inapropiados para los menoresPresentación de contenidos inapropiados para los menores
Presentación de contenidos inapropiados para los menores
TONILC
 
casting process ( MP 2 / SEM 4 / GTU )
casting process ( MP 2 / SEM 4 / GTU )casting process ( MP 2 / SEM 4 / GTU )
casting process ( MP 2 / SEM 4 / GTU )
tejaspatel1997
 
Guía metodológica para la elaboración de perfiles de puestos en las entidades...
Guía metodológica para la elaboración de perfiles de puestos en las entidades...Guía metodológica para la elaboración de perfiles de puestos en las entidades...
Guía metodológica para la elaboración de perfiles de puestos en las entidades...
Ingeniería y Gestión Ambiental
 
AP Period 6 1
AP Period 6 1AP Period 6 1
AP Period 6 1
bbednars
 
Los sistemas administrativos y la modernización de la gestión pública aproxim...
Los sistemas administrativos y la modernización de la gestión pública aproxim...Los sistemas administrativos y la modernización de la gestión pública aproxim...
Los sistemas administrativos y la modernización de la gestión pública aproxim...
Ingeniería y Gestión Ambiental
 
Guía para la aplicación de texto único de procedimientos administrativos tupa
Guía para la aplicación de texto único de procedimientos administrativos tupaGuía para la aplicación de texto único de procedimientos administrativos tupa
Guía para la aplicación de texto único de procedimientos administrativos tupa
Ingeniería y Gestión Ambiental
 
Demystifying Distributed Graph Processing
Demystifying Distributed Graph ProcessingDemystifying Distributed Graph Processing
Demystifying Distributed Graph Processing
Vasia Kalavri
 
Business communication BBA 2 Sem
Business communication BBA 2 SemBusiness communication BBA 2 Sem
Business communication BBA 2 Sem
amitymbaassignment
 
Directiva general del sistema nacional de inversión pública
Directiva general del sistema nacional de inversión públicaDirectiva general del sistema nacional de inversión pública
Directiva general del sistema nacional de inversión pública
Ingeniería y Gestión Ambiental
 
Thematic Assessment on Physical Assault - Yemen
Thematic Assessment  on Physical Assault - YemenThematic Assessment  on Physical Assault - Yemen
Thematic Assessment on Physical Assault - Yemen
Muhammad Idrees
 
федорякина анастасия+пекарня+кондитерские фирмы и пекарни
федорякина анастасия+пекарня+кондитерские фирмы и пекарнифедорякина анастасия+пекарня+кондитерские фирмы и пекарни
федорякина анастасия+пекарня+кондитерские фирмы и пекарни
Анастасия Федорякина
 
Los intereses de jesus ii
Los intereses de jesus iiLos intereses de jesus ii
Los intereses de jesus ii
slashdot
 
Anger Management Group Therapy: Handouts and Worksheets
Anger Management Group Therapy: Handouts and WorksheetsAnger Management Group Therapy: Handouts and Worksheets
Anger Management Group Therapy: Handouts and Worksheets
Sara Bucknam
 
Group Therapy for Anger Management Curriculum
Group Therapy for Anger Management CurriculumGroup Therapy for Anger Management Curriculum
Group Therapy for Anger Management Curriculum
Sara Bucknam
 

Viewers also liked (16)

Art and architecture of india
Art and architecture of indiaArt and architecture of india
Art and architecture of india
 
Q1
Q1Q1
Q1
 
Presentación de contenidos inapropiados para los menores
Presentación de contenidos inapropiados para los menoresPresentación de contenidos inapropiados para los menores
Presentación de contenidos inapropiados para los menores
 
casting process ( MP 2 / SEM 4 / GTU )
casting process ( MP 2 / SEM 4 / GTU )casting process ( MP 2 / SEM 4 / GTU )
casting process ( MP 2 / SEM 4 / GTU )
 
Guía metodológica para la elaboración de perfiles de puestos en las entidades...
Guía metodológica para la elaboración de perfiles de puestos en las entidades...Guía metodológica para la elaboración de perfiles de puestos en las entidades...
Guía metodológica para la elaboración de perfiles de puestos en las entidades...
 
AP Period 6 1
AP Period 6 1AP Period 6 1
AP Period 6 1
 
Los sistemas administrativos y la modernización de la gestión pública aproxim...
Los sistemas administrativos y la modernización de la gestión pública aproxim...Los sistemas administrativos y la modernización de la gestión pública aproxim...
Los sistemas administrativos y la modernización de la gestión pública aproxim...
 
Guía para la aplicación de texto único de procedimientos administrativos tupa
Guía para la aplicación de texto único de procedimientos administrativos tupaGuía para la aplicación de texto único de procedimientos administrativos tupa
Guía para la aplicación de texto único de procedimientos administrativos tupa
 
Demystifying Distributed Graph Processing
Demystifying Distributed Graph ProcessingDemystifying Distributed Graph Processing
Demystifying Distributed Graph Processing
 
Business communication BBA 2 Sem
Business communication BBA 2 SemBusiness communication BBA 2 Sem
Business communication BBA 2 Sem
 
Directiva general del sistema nacional de inversión pública
Directiva general del sistema nacional de inversión públicaDirectiva general del sistema nacional de inversión pública
Directiva general del sistema nacional de inversión pública
 
Thematic Assessment on Physical Assault - Yemen
Thematic Assessment  on Physical Assault - YemenThematic Assessment  on Physical Assault - Yemen
Thematic Assessment on Physical Assault - Yemen
 
федорякина анастасия+пекарня+кондитерские фирмы и пекарни
федорякина анастасия+пекарня+кондитерские фирмы и пекарнифедорякина анастасия+пекарня+кондитерские фирмы и пекарни
федорякина анастасия+пекарня+кондитерские фирмы и пекарни
 
Los intereses de jesus ii
Los intereses de jesus iiLos intereses de jesus ii
Los intereses de jesus ii
 
Anger Management Group Therapy: Handouts and Worksheets
Anger Management Group Therapy: Handouts and WorksheetsAnger Management Group Therapy: Handouts and Worksheets
Anger Management Group Therapy: Handouts and Worksheets
 
Group Therapy for Anger Management Curriculum
Group Therapy for Anger Management CurriculumGroup Therapy for Anger Management Curriculum
Group Therapy for Anger Management Curriculum
 

جمعية حق الحياة لذوي القصور الكلوي

  • 1. ‫اﻟﻛﻠوي‬ ‫اﻟﻘﺻور‬ ‫ﻟذوي‬ ‫اﻟﺣﯾﺎة‬ ‫ﺣق‬ ‫ﺟﻣﻌﯾﺔ‬ ‫اﻷﺳﺎﺳﻲ‬ ‫اﻟﻘﺎﻧون‬ ‫اﻷول‬ ‫اﻟﺑﺎب‬:‫اﻟﺗﺄﺳﯾس‬-‫اﻟﺟﻣﻌﯾﺔ‬ ‫اﺳم‬-‫اﻟﻣﻘر‬-‫اﻷھداف‬ ‫اﻷول‬ ‫اﻟﻔﺻل‬:‫اﻟﺗﺄﺳﯾس‬ ‫رﻗم‬ ‫اﻟﺷرﯾف‬ ‫ﻟﻠظﮭﯾر‬ ‫وﻓﻘﺎ‬1/58/376‫ﻓﻲ‬ ‫واﻟﻣؤرخ‬15‫ﻧوﻧﺑر‬1958‫اﻟﺷرﯾف‬ ‫اﻟظﮭﯾر‬ ‫ﻟﻣوﺟب‬ ‫واﻟﻣﺗم‬ 1/73/2836‫ﻓﻲ‬ ‫اﻟﻣؤرخ‬10‫أﺑرﯾل‬1973‫ل‬ ‫واﻟﻣؤرخ‬ ‫واﻟﻣﻌدل‬23‫ﯾوﻟﯾوز‬2002‫ﺑﻣوﺟﺑﮫ‬ ‫ﯾﺿﺑط‬ ‫اﻟذي‬ ‫ﺗﺄﺳﯾس‬ ‫ﷲ‬ ‫ﺑﺣﻣد‬ ‫ﺗم‬ ‫اﻟﺟﻣﻌﯾﺎت‬ ‫ﺗﺄﺳﯾس‬"‫اﻟﻘﺻور‬ ‫ﻟذوي‬ ‫اﻟﺣﯾﺎة‬ ‫ﺣق‬ ‫ﺟﻣﻌﯾﺔ‬‫اﻟﻛﻠوي‬"‫ﺟﻣﯾﻊ‬ ‫ﻋن‬ ‫ﻣﺳﺗﻘﻠﺔ‬ ‫وھﻲ‬ ‫وا‬ ‫اﻟﺳﯾﺎﺳﯾﺔ‬ ‫اﻟﮭﯾﺋﺎت‬‫ﻟﻠﺟﻣﻌﯾﺎت‬ ‫اﻟﻣﻧظم‬ ‫ﻟﻠﻘﺎﻧون‬ ‫طﺑﻘﺎ‬ ‫اﻟرﺑﺢ‬ ‫ﺗﺣﻘﯾق‬ ‫إﻟﻰ‬ ‫ﺗﮭدف‬ ‫وﻻ‬ ‫واﻟدﯾﻧﯾﺔ‬ ‫ﻟﻧﻘﺎﺑﯾﺔ‬. ‫اﻟﺛﺎﻧﻲ‬ ‫اﻟﻔﺻل‬:‫اﻟﺗﺳﻣﯾﺔ‬ ‫اﻟﺟﻣﻌﯾﺔ‬ ‫اﺳم‬" :‫اﻟﻛﻠوي‬ ‫اﻟﻘﺻور‬ ‫ﻟذوي‬ ‫اﻟﺣﯾﺎة‬ ‫ﺣق‬ ‫ﺟﻣﻌﯾﺔ‬" ‫اﻟﺛﺎﻟث‬ ‫اﻟﻔﺻل‬:‫اﻟﻣﻘر‬ ‫اﻟﻣﺷروع‬ ‫اﻟﺷﺑﺎب‬ ‫ﺑﻔﺿﺎء‬ ‫اﻟﺟﻣﻌﯾﺔ‬ ‫ﻣﻘر‬ ‫ﯾوﺟد‬ ‫آﺧر‬ ‫ﻋﻧوان‬ ‫إﻟﻰ‬ ‫اﻟﻣﻘر‬ ‫ھذا‬ ‫ﺗﻐﯾﯾر‬ ‫وﯾﻣﻛن‬‫ﺗﺣدث‬ ‫وأن‬،‫ﻟﻠﺟﻣﺎﻋﺔ‬ ‫اﻟﺗراﺑﻲ‬ ‫اﻟﻧﻔوذ‬ ‫ﺧﺎرج‬ ‫ﻟﮭﺎ‬ ‫ﻓروﻋﺎ‬‫إﺷﻌﺎر‬ ‫ﻣﻊ‬ ‫اﻟﺟﮭﺎت‬‫ﻟﻠﻘﺎﻧون‬ ‫طﺑﻘﺎ‬ ‫اﻟﻣﺧﺗﺻﺔ‬. ‫اﻟراﺑﻊ‬ ‫اﻟﻔﺻل‬:‫اﻷھداف‬ ‫اﻟﺗﺎﻟﯾﺔ‬ ‫اﻷھداف‬ ‫ﺗﺣﻘﯾق‬ ‫إﻟﻰ‬ ‫اﻟﺟﻣﻌﯾﺔ‬ ‫ﺗﺳﻌﻰ‬: -‫واﻟﺛﻘﺎﻓﯾﺔ‬ ‫واﻹﻗﺗﺻﺎدﯾﺔ‬ ‫اﻹﺟﺗﻣﺎﻋﯾﺔ‬ ‫اﻟﺣﯾﺎة‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫اﻟﻛﻠوي‬ ‫اﻟﻘﺻور‬ ‫ﻣرﺿﻰ‬ ‫إدﻣﺎج‬. -‫واﻟﺛﻘﺎﻓﯾﺔ‬ ‫اﻟرﯾﺎﺿﯾﺔ‬ ‫اﻷﻧﺷطﺔ‬ ‫ودﻋم‬ ‫ﺗﺷﺟﯾﻊ‬‫اﻟﻛﻠوي‬ ‫اﻟﻘﺻور‬ ‫ﻟﻣرﺿﻰ‬ ‫واﻟﻔﻧﯾﺔ‬. -‫ﻋﻼﻗﺎت‬ ‫ورﺑط‬ ‫ﺷراﻛﺎت‬ ‫وﻋﻘد‬ ‫وﻧدوات‬ ‫ﻟﻘﺎءات‬ ‫ﺗﻧظﯾم‬‫اﻟﻘﺻور‬ ‫ﺑذوي‬ ‫اﻟﻣﺗدﺧﻠﯾن‬ ‫وﻛﺎﻓﺔ‬ ‫اﻟﺟﻣﻌﯾﺔ‬ ‫ﺑﯾن‬ ‫اﻟﺗﻌﺎون‬ ‫اﻟﻛﻠوي‬. -‫اﻟﻛﻠوي‬ ‫اﻟﻘﺻور‬ ‫ﻣرﺿﻰ‬ ‫ﻟﮫ‬ ‫ﯾﺗﻌرض‬ ‫اﻟذي‬ ‫واﻟﺣﯾف‬ ‫اﻹﺳﺗﻐﻼل‬ ‫أﻧواع‬ ‫ﺟﻣﯾﻊ‬ ‫ﻣﺣﺎرﺑﺔ‬. -‫اﻟﻘﺻور‬ ‫ﻣرﺿﻰ‬ ‫ﺑﯾن‬ ‫واﻟﺗﻌﺎون‬ ‫واﻟﺗواﺻل‬ ‫اﻟﺗراﺑط‬ ‫أواﺻر‬ ‫ﺧﻠق‬‫اﻟﻣﺟﺎﻻت‬ ‫ﺷﺗﻰ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫اﻟﻛﻠوي‬. -‫اﻟﻛﻠوي‬ ‫اﻟﻘﺻور‬ ‫ﻣرﺿﻰ‬ ‫ﻟﻔﺎﺋدة‬ ‫ﻣﺟﮭز‬ ‫ﻣرﻛز‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻟﻠﺣﺻول‬ ‫واﻟﻌﻣل‬ ‫اﻟطﻣوح‬. -‫اﻟﺗﺂﺧﻲ‬ ‫روح‬ ‫وزرع‬ ‫اﻟﻌﺎﻣﺔ‬ ‫اﻟﻣﺻﻠﺣﺔ‬ ‫ﺗطوﯾر‬ ‫ﻣن‬ ‫اﻟﻛﻠوي‬ ‫اﻟﻘﺻور‬ ‫ﻣرﺿﻰ‬ ‫ﺗﻣﻛﯾن‬‫ﻣﻌﻠوﻣﺎﺗﮭم‬ ‫إﻏﻧﺎء‬ ‫ﺳﺑﯾل‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫اﻹﺟﺗﻣﺎﻋﯾﺔ‬ ‫وﺿﻌﯾﺗﮭم‬ ‫وﺗﺣﺳﯾن‬ ‫واﻟﻔﻧﯾﺔ‬ ‫اﻟﺛﻘﺎﻓﯾﺔ‬. -‫اﻟﮭﯾﺋﺎ‬ ‫أو‬ ‫اﻟﺟﻣﻌﯾﺎت‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫اﻹﻧﺧراط‬‫اﻟﻛﻠوي‬ ‫اﻟﻘﺻور‬ ‫ذوي‬ ‫ﺑﻘﺿﺎﯾﺎ‬ ‫ﺗﻌﻧﻰ‬ ‫اﻟﺗﻲ‬ ‫واﻟﻛوﻧﻔﯾدراﻟﯾﺎت‬ ‫واﻹﺗﺣﺎدات‬ ‫ت‬ ‫واﺟﺗﻣﺎﻋﯾﺎ‬ ‫ورﯾﺎﺿﯾﺎ‬ ‫وﺛﻘﺎﻓﯾﺎ‬ ‫ﺻﺣﯾﺎ‬. -‫ﻋﻧﮭ‬ ‫ﯾﺗرﺗب‬ ‫وﻣﺎ‬ ‫اﻟﺻﺣﯾﺔ‬ ‫اﻟظروف‬ ‫ﺑﺳﺑب‬ ‫اﻟﻣرﺿﻰ‬ ‫ﻣﻌﺎﻧﺎة‬ ‫ﻣن‬ ‫اﻟﺣد‬‫وﺗﻐطﯾﺔ‬ ‫واﻟﻔﺣص‬ ‫اﻟﺗﻧﻘل‬ ‫ﺗﻛﺎﻟﯾف‬ ‫ﻣن‬ ‫ﺎ‬ ‫ﻣﺻﺎرﯾف‬،‫واﻟﻌﻣﻠﯾﺎت‬ ‫واﻟﺗﺣﺎﻟﯾل‬ ‫واﻟدواء‬ ‫اﻟﻌﻼج‬‫ﻷﺟﮭزة‬ ‫ﻣﻼﺋﻣﺔ‬ ‫اﻟﻐﯾر‬ ‫واﻟظروف‬‫ﻏﺎﻟب‬ ‫اﻟﻣﻌطﻠﺔ‬ ‫اﻟﺗﺻﻔﯾﺔ‬ ‫اﻷوﻗﺎت‬.
  • 2. ‫اﻟﺛﺎﻧﻲ‬ ‫اﻟﺑﺎب‬:‫واﻹﻧﺧراط‬ ‫اﻟﻌﺿوﯾﺔ‬ ‫اﻟﺧﺎﻣس‬ ‫اﻟﻔﺻل‬: ‫ﻧﺎﺷطﯾن‬ ‫وأﻋﺿﺎء‬ ‫ﺷرﻓﯾﯾن‬ ‫وأﻋﺿﺎء‬ ‫ﻣؤﺳﺳﯾن‬ ‫أﻋﺿﺎء‬ ‫ﻣن‬ ‫اﻟﺟﻣﻌﯾﺔ‬ ‫ﺗﺗﻛون‬. ‫اﻟﺳﺎدس‬ ‫اﻟﻔﺻل‬: -‫اﻟﺗﺄﺳﯾﺳﻲ‬ ‫اﻟﻌﺎم‬ ‫ﻟﻠﺟﻣﻊ‬ ‫اﻟﺗﺣﺿﯾرﯾﺔ‬ ‫اﻟﻣراﺣل‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﺷﺎرك‬ ‫ﻋﺿو‬ ‫ﻛل‬ ‫ﻣؤﺳﺳﺎ‬ ‫ﻋﺿوا‬ ‫ﯾﻌﺗﺑر‬. -‫اﻟﺷرﻓﻲ‬ ‫اﻟﻌﺿو‬ ‫ﺻﻔﺔ‬ ‫ﺗﻣﻧﺢ‬‫اﻟﺟﻣﻌﯾﺔ‬ ‫طرف‬ ‫ﻣن‬ ‫وﺟوﺑﺎ‬ ‫ﻋﻠﯾﮫ‬ ‫ﯾﺻﺎدق‬ ‫اﻟﺗﻧﻔﯾذي‬ ‫اﻟﻣﻛﺗب‬ ‫ﻣن‬ ‫ﺑﻘرار‬. -‫ﺧﺎرﺟﮫ‬ ‫أو‬ ‫ﺑﺎﻟﻣﻐرب‬ ‫ﻣﺗواﺟدﯾن‬ ‫ﻣﻐﺎرﺑﺔ‬ ‫ﺳواء‬ ‫ﻣﮭﻧﯾﯾن‬ ‫أو‬ ‫ذاﺗﯾﯾن‬ ‫أﺷﺧﺎص‬ ‫ﻣن‬ ‫اﻟﻣﻛوﻧﯾن‬ ‫ھم‬ ‫اﻟﻧﺷﯾطﯾن‬ ‫اﻷﻋﺿﺎء‬. -‫اﻟﻌﺿوﯾﺔ‬ ‫ﺻﻔﺔ‬ ‫ﺗﺟﻣد‬‫ﻛﺗﺎﺑﺔ‬ ‫ﺑﺎﻹﺳﺗﻘﺎﻟﺔ‬ ‫إﻣﺎ‬‫إﻟﻰ‬‫أﻏﻠﺑﯾﺔ‬ ‫طرف‬ ‫ﻣن‬ ‫ﻋﻠﯾﮫ‬ ‫اﻟﻣﺗﻔق‬ ‫اﻹﻗﺎﻟﺔ‬ ‫ﺑﻘرار‬ ‫أو‬ ‫اﻟﺟﻣﻌﯾﺔ‬ ‫رﺋﯾس‬ ‫اﻟﺟﻣﻌﯾﺔ‬ ‫ﺳﻣﻌﺔ‬ ‫إﻟﻰ‬ ‫اﻹﺳﺎءة‬ ‫أو‬ ‫واﻟﻣﺑﺎدئ‬ ‫اﻷﻧظﻣﺔ‬ ‫ﻣﺧﺎﻟﻔﺔ‬ ‫ﻋﻧﮫ‬ ‫ﺛﺑت‬ ‫ﻣن‬ ‫ﻛل‬ ‫ﺣق‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫اﻟﻣﺳﯾر‬ ‫اﻟﻣﻛﺗب‬ ‫أﻋﺿﺎء‬ ،‫ﻧﺷﺎطﮭﺎ‬ ‫ﻋرﻗﻠﺔ‬ ‫أو‬‫اﻷﺳﺎﺳﻲ‬ ‫اﻟﻘﺎﻧون‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻋﻠﯾﮫ‬ ‫ﻣﻧﺻوص‬ ‫ھو‬ ‫ﻣﺎ‬ ‫ﺣﺳب‬. ‫اﻟﺳﺎﺑﻊ‬ ‫اﻟﻔﺻل‬: -‫ﻋﻠﯾﮫ‬ ‫وﯾﺻﺎدق‬ ‫ﯾدرﺳﮫ‬ ‫اﻟذي‬ ‫اﻟﻣﺳﯾر‬ ‫اﻟﻣﻛﺗب‬ ‫إﻟﻰ‬ ‫اﻹﻧﺧراط‬ ‫طﻠب‬ ‫ﺗﻘدﯾم‬. -‫اﻷﺳﺎﺳﻲ‬ ‫ﻗﺎﻧوﻧﮭﺎ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫واﻓق‬ ‫ﻣن‬ ‫ﻛل‬ ‫اﻟﺟﻣﻌﯾﺔ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﯾﻧﺧرط‬ ‫أن‬ ‫ﯾﻣﻛن‬‫ﻋﻠﯾﮫ‬ ‫واﻟﻣﺻﺎدﻗﺔ‬ ‫ﻣﻠﻔﮫ‬ ‫دراﺳﺔ‬ ‫ﺑﻌد‬ ‫وﻧظﺎﻣﮭﺎ‬. -‫اﻟﻣﺳﯾر‬ ‫اﻟﻣﻛﺗب‬ ‫ﯾﺣدده‬ ‫اﻟذي‬ ‫اﻟﺳﻧوي‬ ‫اﻹﻧﺧراط‬ ‫واﺟب‬ ‫ﺑﺄداء‬ ‫ﯾﻠﺗزم‬ ‫أن‬ ‫ﻋﺿو‬ ‫ﻛل‬ ‫ﻋﻠﻰ‬. ‫اﻟﺛﺎﻟث‬ ‫اﻟﺑﺎب‬:‫اﻟﺟﻣﻌﯾﺔ‬ ‫ھﯾﻛﻠﺔ‬ ‫اﻟﺛﺎﻣن‬ ‫اﻟﻔﺻل‬: ‫أﻋﺿﺎء‬ ‫ﻣن‬ ‫ﻣﻛون‬ ‫ﻣﻛﺗب‬ ‫اﻟﺟﻣﻌﯾﺔ‬ ‫ﺗﺳﯾﯾر‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﯾﺷرف‬‫ﻟﻣدة‬ ‫اﻟﻌﺎم‬ ‫اﻟﺟﻣﻊ‬ ‫ﯾﻧﺗﺧﺑﮭم‬3‫ﺳﻧوات‬. ‫اﻟﺗﺎﺳﻊ‬ ‫اﻟﻔﺻل‬: ‫اﻟﻣﺳﺗﺷﺎرﯾن‬ ‫ﺛم‬ ،‫وﻧﺎﺋﺑﮫ‬ ‫اﻟﻣﺎل‬ ‫وأﻣﯾن‬ ،‫وﻧﺎﺋﺑﮫ‬ ‫اﻟﻌﺎم‬ ‫واﻟﻛﺎﺗب‬ ،‫وﻧﺎﺋﺑﮫ‬ ‫اﻟرﺋﯾس‬ ‫ﻣن‬ ‫اﻟﺟﻣﻌﯾﺔ‬ ‫ﻣﻛﺗب‬ ‫ﯾﺗﻛون‬. ‫اﻟﻌﺎﺷر‬ ‫اﻟﻔﺻل‬:‫ﻟﻠﺟﻣﻌﯾﺔ‬ ‫اﻟﻣﺳﯾر‬ ‫اﻟﻣﻛﺗب‬ ‫أﻋﺿﺎء‬ ‫اﺧﺗﺻﺎﺻﺎت‬ 1-‫اﻟرﺋﯾس‬:‫اﻟﻣﺳؤول‬ ‫ھو‬‫ھﯾﺎﻛل‬ ‫طرف‬ ‫ﻣن‬ ‫ﺗﺗﺧذ‬ ‫اﻟﺗﻲ‬ ‫اﻟﻘرارات‬ ‫ﺗﻧﻔﯾذ‬ ‫ﻋن‬،‫اﻟﺧﺎرﺟﯾﺔ‬ ‫اﻟﮭﯾﺋﺎت‬ ‫أﻣﺎم‬ ،‫اﻟﺟﻣﻌﯾﺔ‬ ‫ﻧﺎﺋﺑﮫ‬ ‫ﻋﻧﮫ‬ ‫ﯾﻧوب‬ ‫ﻏﯾﺎﺑﮫ‬ ‫وﻓﻲ‬. 2-‫اﻟﻌﺎم‬ ‫اﻟﻛﺎﺗب‬:‫وﺛﺎﺋق‬ ‫وﺣﻔظ‬ ‫واﻟﺗﻘﺎرﯾر‬ ‫واﻹﺳﺗدﻋﺎءات‬ ‫اﻹﺟﺗﻣﺎﻋﺎت‬ ‫وﻣﺣﺎﺿر‬ ‫اﻟﻣراﺳﻼت‬ ‫ﺑﺟﻣﯾﻊ‬ ‫ﯾﺗﻛﻠف‬ ‫ﻋﻧﮫ‬ ‫ﯾﻧوب‬ ‫ﻏﯾﺎﺑﮫ‬ ‫وﻓﻲ‬ ،‫واﻟﺳﻧوي‬ ‫اﻟدوري‬ ‫واﻟﻣﺎﻟﻲ‬ ‫اﻷدﺑﻲ‬ ‫اﻟﺗﻘرﯾر‬ ‫إﻋداد‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﯾﺳﮭر‬ ‫ﻛﻣﺎ‬ ،‫واﻟﻣﺳﺗﻧدات‬ ‫اﻟﺟﻣﻌﯾﺔ‬ ‫ﻧﺎﺋﺑﮫ‬. 3-‫اﻟﻣﺎل‬ ‫أﻣﯾن‬:‫اﻟﻧﺎﺣﯾﺔ‬ ‫ﻣن‬ ‫اﻟﺟﻣﻌﯾﺔ‬ ‫وﺿﻌﯾﺔ‬ ‫وﯾﺗﺗﺑﻊ‬ ‫اﻟﺣﺳﺎﺑﺎت‬ ‫وﯾﺿﺑط‬ ‫واﻟﻣﺻﺎرﯾف‬ ‫اﻟﻣداﺧﯾل‬ ‫ﺳﺟﻼت‬ ‫ﯾﻧظم‬ ‫وﯾﺳﺎﻋده‬ ،‫واﻟﺳﻧوي‬ ‫اﻟدوري‬ ‫اﻟﻣﺎﻟﻲ‬ ‫اﻟﺗﻘرﯾر‬ ‫وﯾﻌد‬ ،‫اﻟﻣﺎﻟﯾﺔ‬‫ﺟﺎﻧب‬ ‫إﻟﻰ‬ ‫اﻟﺷﯾﻛﺎت‬ ‫دﻓﺗر‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫اﻟﻣﺎل‬ ‫أﻣﯾن‬ ‫وﯾوﻗﻊ‬ ،‫ﻧﺎﺋﺑﮫ‬ ‫ﻧﺎﺋﺑﮫ‬ ‫ﻋﻧﮫ‬ ‫ﯾﻧوب‬ ‫ﻏﯾﺎﺑﮫ‬ ‫وﻓﻲ‬ ،‫اﻟرﺋﯾس‬. 4-‫اﻟﻣﺳﺗﺷﺎرون‬:‫ﯾﻘوﻣون‬‫ﻟﻠﻣﻛﺗب‬ ‫اﻟطﺑﯾﻌﻲ‬ ‫اﻟﺳﯾر‬ ‫ﺗﺗﺑﻊ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫واﻟوﻗوف‬ ‫ﻣﮭﺎﻣﮭم‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫اﻷﻋﺿﺎء‬ ‫ﺟﻣﯾﻊ‬ ‫ﺑﻣﺳﺎﻋدة‬. ‫ﻋﺷر‬ ‫اﻟﺣﺎدي‬ ‫اﻟﻔﺻل‬: ‫وﺗﺗﺧذ‬ ‫ﺣﺿورھﺎ‬ ‫ﺿرورﯾﺎ‬ ‫وﯾﻌﺗﺑر‬ ،‫اﻷﻋﺿﺎء‬ ‫ﺛﻠﺛﻲ‬ ‫ﻣن‬ ‫ﺑطﻠب‬ ‫أو‬ ‫اﻟرﺋﯾس‬ ‫ﻣن‬ ‫ﺑﺎﺳﺗدﻋﺎء‬ ‫اﻟﻣﺳﯾر‬ ‫اﻟﻣﻛﺗب‬ ‫ﯾﺟﺗﻣﻊ‬ ‫ﺑﺎﻷﻏﻠﺑﯾﺔ‬ ‫اﻟﻘرارات‬. ‫ﻋﺷر‬ ‫اﻟﺛﺎﻧﻲ‬ ‫اﻟﻔﺻل‬: ‫ﻛل‬ ‫ﻣرة‬ ‫اﻟﻌﺎدي‬ ‫اﻟﻌﺎم‬ ‫اﻟﺟﻣﻊ‬ ‫ﯾﻧﻌﻘد‬3‫ﺳﻧوا‬‫واﻧﺗﺧﺎب‬ ‫اﻟﺳﺎﺑﻘﺔ‬ ‫ﻟﻠﻔﺗرة‬ ‫واﻟﻣﺎﻟﻲ‬ ‫اﻷدﺑﻲ‬ ‫اﻟﺗﻘرﯾرﯾن‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﻓﯾﮭﺎ‬ ‫ﯾﺻﺎدق‬ ‫ت‬ ‫اﻟﻌﺎم‬ ‫اﻟﺟﻣﻊ‬ ‫ﯾﺷﻛل‬ ‫اﻟﻣﺻﺎدﻗﺔ‬ ‫ﻋدم‬ ‫أو‬ ‫ﺗﻌذر‬ ‫ﺣﺎﻟﺔ‬ ‫وﻓﻲ‬ ‫واﻟﻣواﻟﯾﺔ‬ ‫اﻟﻣﺣددة‬ ‫اﻟزﻣﻧﯾﺔ‬ ‫ﻟﻠﻣدة‬ ‫اﻟﻣﺳﯾر‬ ‫اﻟﻣﻛﺗب‬ ‫أﻋﺿﺎء‬ ‫ﻟﻠﻣﻧﺎﻗﺷﺔ‬ ‫ﺟدﯾدا‬ ‫ﻣوﻋدا‬ ‫وﯾﺣدد‬ ‫اﻟﺗﻘرﯾرﯾن‬ ‫ﻟﻣراﺟﻌﺔ‬ ‫ﻟﺟﻧﺔ‬.
  • 3. ‫ﻋﺷر‬ ‫اﻟﺛﺎﻟث‬ ‫اﻟﻔﺻل‬: ‫اﻷﻋﺿﺎء‬ ‫ﺛﻠﺛﻲ‬ ‫أو‬ ‫اﻟﻣﺳﯾر‬ ‫اﻟﻣﻛﺗب‬ ‫ﻣن‬ ‫ﺑدﻋوة‬ ‫ذﻟك‬ ‫إﻟﻰ‬ ‫اﻟﺿرورة‬ ‫دﻋت‬ ‫ﻛﻠﻣﺎ‬ ‫اﻹﺳﺗﺛﻧﺎﺋﻲ‬ ‫اﻟﻌﺎم‬ ‫اﻟﺟﻣﻊ‬ ‫ﯾﻧﻌﻘد‬ ‫اﻟﻣطروح‬ ‫اﻷﻋﻣﺎل‬ ‫ﺟدول‬ ‫ﻓﯾﮫ‬ ‫ﯾﺗداول‬ ‫اﻟﻣﻧﺧرطﯾن‬. ‫ﻋﺷر‬ ‫اﻟراﺑﻊ‬ ‫اﻟﻔﺻل‬: ‫ﺗﺎرﯾﺦ‬ ‫إﻟﻰ‬ ‫ﯾؤﺟل‬ ‫ذﻟك‬ ‫ﺗﻌذر‬ ‫ﺣﺎﻟﺔ‬ ‫وﻓﻲ‬ ،‫اﻟﻣﻧﺧرطﯾن‬ ‫ﺛﻠﺛﻲ‬ ‫ﺣﺿر‬ ‫إذا‬ ‫اﻟﻘﺎﻧوﻧﻲ‬ ‫ﻧﺻﺎﺑﮫ‬ ‫ﻣﺳﺗوﻓﯾﺎ‬ ‫اﻟﻌﺎم‬ ‫اﻟﺟﻣﻊ‬ ‫ﯾﺻﺑﺢ‬ ‫آﺧ‬‫اﻷﻋﻣﺎل‬ ‫ﺟدول‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫وﯾﺗداول‬ ‫ﺑﺎﻟﺣﺎﺿرﯾن‬ ‫اﻟﻌﺎم‬ ‫اﻟﺟﻣﻊ‬ ‫ﻟﯾﻌﻘد‬ ‫اﻟﺣﺎﺿرون‬ ‫ﯾﺣدده‬ ‫ر‬. ‫اﻟﺧﺎﻣس‬ ‫اﻟﺑﺎب‬:‫وﻣﻣﺗﻠﻛﺎﺗﮭﺎ‬ ‫اﻟﺟﻣﻌﯾﺔ‬ ‫وﻣوارد‬ ‫ﻣداﺧﯾل‬ ‫ﻋﺷر‬ ‫اﻟﺧﺎﻣس‬ ‫اﻟﻔﺻل‬: ‫ﻣن‬ ‫وﻣﻣﺗﻠﻛﺎﺗﮭﺎ‬ ‫اﻟﺟﻣﻌﯾﺔ‬ ‫ﻣوارد‬ ‫ﺗﺗﻛون‬: -‫أﻋﺿﺎﺋﮭﺎ‬ ‫اﻧﺧراط‬ ‫واﺟﺑﺎت‬. -‫واﻟﻣﺟﺎﻟس‬ ‫اﻟﻌﻣوﻣﯾﺔ‬ ‫اﻟﺳﻠطﺎت‬ ‫إﯾﺎھﺎ‬ ‫ﺗﻣﻧﺣﮭﺎ‬ ‫اﻟﺗﻲ‬ ‫واﻟﻣﻧﺢ‬ ‫اﻹﻋﺎﻧﺎت‬‫اﻟﻣﻧﺗﺧﺑﺔ‬. -‫ودوﻟﯾﺎ‬ ‫ووطﻧﯾﺎ‬ ‫ﻣﺣﻠﯾﺎ‬ ‫اﻟﺟﻣﻌﯾﺔ‬ ‫ﻣﻊ‬ ‫واﻟﻣﺗﻌﺎطﻔﯾن‬ ‫اﻟﻣﺣﺳﻧﯾن‬ ‫ﺗﺑرﻋﺎت‬. -‫اﻟﺟﻣﻌﯾﺔ‬ ‫ﺗﺗﻠﻘﺎھﺎ‬ ‫أن‬ ‫ﯾﻣﻛن‬ ‫اﻟﺗﻲ‬ ‫اﻟﻣﺳﺎﻋدات‬‫اﻟﻔﺻل‬ ‫ﻣراﻋﺎة‬ ‫ﻣﻊ‬ ‫دوﻟﯾﺔ‬ ‫ﻣﻧظﻣﺎت‬ ‫أو‬ ‫أﺟﻧﺑﯾﺔ‬ ‫ﺟﮭﺎت‬ ‫ﻣن‬32‫ﻣﻛرر‬ ‫اﻟﻌﺎﻣﺔ‬ ‫اﻟﺣرﯾﺎت‬ ‫ظﮭﯾر‬ ‫ﻣن‬. -‫ﻟﺗﺳﯾﯾرھﺎ‬ ‫اﻟﻣﺧﺻﺻﺔ‬ ‫واﻷدوات‬ ‫اﻟﻣﻘرات‬. -‫وإﻧﺟﺎز‬ ‫ﻟﻣﻣﺎرﺳﺔ‬ ‫اﻟﻣﻣﺗﻠﻛﺎت‬‫أھداﻓﮭﺎ‬. ‫اﻟراﺑﻊ‬ ‫اﻟﺑﺎب‬:‫اﻟﺟﻣﻌﯾﺔ‬ ‫ﺣل‬ ‫ﺟﻣﻌﯾﺔ‬ ‫إﻟﻰ‬ ‫ﻣﻣﺗﻠﻛﺎﺗﮭﺎ‬ ‫ﺑﺗﺣوﯾل‬ ‫وﺗﻘوم‬ ‫ﺣﺳﺎﺑﺎﺗﮭﺎ‬ ‫ﺑﺗﺻﻔﯾﺔ‬ ‫ﺗﻘوم‬ ‫ﻋﻠﯾﮭﺎ‬ ‫ﻣﺗﻔق‬ ‫ﻟﺟﻧﺔ‬ ‫اﻟﻣﺟﻠس‬ ‫ﯾﻌﯾن‬ ‫اﻟﺟﻣﻌﯾﺔ‬ ‫ﺣل‬ ‫وﻗﻊ‬ ‫إذا‬ ‫اﻟﻔﺻل‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫وارد‬ ‫ھو‬ ‫ﻟﻣﺎ‬ ‫طﺑﻘﺎ‬ ‫ﺧﯾرﯾﺔ‬ ‫ﺟﻣﻌﯾﺔ‬ ‫إﻟﻰ‬ ‫أو‬ ‫اﻟﻘﺎﻧون‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻋﻠﯾﮭﺎ‬ ‫اﻟﻣﺗﻔق‬ ‫اﻷھداف‬ ‫ﻧﻔس‬ ‫ﺗﺣﻘﯾق‬ ‫إﻟﻰ‬ ‫ﺗﺳﻌﻰ‬ 37‫اﻟذ‬ ‫اﻟﺷرﯾف‬ ‫اﻟظﮭﯾر‬ ‫ﻣن‬‫ﻟﻠﺟﻣﻌﯾﺎت‬ ‫اﻟﺗﺄﺳﯾس‬ ‫ﺣق‬ ‫ﯾﻧظم‬ ‫ي‬.