:‫ﺇﻟﻰ‬ ‫ﻫﺬﻩ‬ ‫اﻟﻤﺴﺎﻕ‬ ‫ﺇﺗﻤﺎﻡ‬ ‫ﺷﻬﺎﺩﺓ‬ ‫ﻣﻨﺢ‬ ‫ﺗﻢ‬
Hamza M. Al-Jaghbeer
:‫ﺑﻨﺠﺎﺡ‬ ‫اﻟﺘﺎﻟﻲ‬ ‫اﻟﻤﺴﺎﻕ‬ ‫ﻹﺗﻤﺎﻡ‬
‫اﻟﺒﺸﺮﻳﺔ‬ ‫اﻟﻤﻮاﺭﺩ‬ ‫ﺇﺩاﺭﺓ‬ ‫ﻣﺒﺎﺩﺉ‬
‫ﺗﺨﻄﻴﻂ‬ ‫ﻛﻴﻔﻴﺔ‬ ‫اﻟﻤﺴﺎﻕ‬ ‫ّﻰ‬‫ﻄ‬‫ﻏ‬ .‫اﻟﺤﺪﻳﺚ‬ ‫اﻟﻌﺼﺮ‬ ‫ﺷﺮﻛﺎﺕ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫اﻟﺒﺸﺮﻳﺔ‬ ‫اﻟﻤﻮاﺭﺩ‬ ‫ﻹﺩﺭاﺓ‬ ‫اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ‬ ‫اﻟﻤﺒﺎﺩﺉ‬ ‫ﺣﻮﻝ‬ ‫ﺃﺳﺎﺑﻴﻊ‬ ‫ﺛﻼﺛﺔ‬ ‫ﻣﺪﺗﻪ‬ ‫ﻣﺴﺎﻕ‬
‫ﺇﻣﻜﺎﻧﺎﺗﻬﻢ‬ ‫ﻛﺎﻣﻞ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻟﻻﺳﺘﻔﺎﺩﺓ‬ ‫اﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ‬ ‫ﺗﻄﻮﻳﺮ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﻭﺗﺪﺭﻳﺐ‬ ‫ﻟﺘﻮﻇﻴﻒ‬ ‫اﻟﻤﻤﺎﺭﺳﺎﺕ‬ ‫ﺃﻓﻀﻞ‬ ‫ﻭ‬ ،‫اﻟﻮﻇﺎﺋﻒ‬ ‫ﻭﺗﺼﻤﻴﻢ‬
‫ﺷﻬﺎﺩﺓ‬
‫ﺇﺗﻤﺎﻡ‬
‫ﻣﺴﺎﻕ‬
‫ﺑﻴﺖ.ﻛﻮﻡ‬
‫اﻷﺟﻮﺑﺔ‬ ‫ﻭﺗﻘﻴﻴﻢ‬ ‫اﻟﻨﻘﺎﺵ‬ ‫ﻭﺇﺩاﺭﺓ‬ ‫ﺗﻌﻠﻴﻢ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺃﺷﺮﻓﻮا‬ ‫اﻟﺬﻳﻦ‬ ‫اﻷﻛﺎﺩﻳﻤﻴﻴﻦ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻓﺮﻳﻖ‬ ‫ﺇﺷﺮاﻑ‬ ‫ﻭﺗﺤﺖ‬ ‫ﺇﺩﺭاﻙ‬ ‫ﻗﺒﻞ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫اﻟﻤﺴﺎﻕ‬ ‫ﻫﺬا‬ ‫ﻃﺮﺡ‬ ‫ﺗﻢ‬
.‫ﻭاﻻﻣﺘﺤﺎﻧﺎﺕ‬
2015-10-25

مبادئ إدارة الموارد البشرية

  • 1.
    :‫ﺇﻟﻰ‬ ‫ﻫﺬﻩ‬ ‫اﻟﻤﺴﺎﻕ‬‫ﺇﺗﻤﺎﻡ‬ ‫ﺷﻬﺎﺩﺓ‬ ‫ﻣﻨﺢ‬ ‫ﺗﻢ‬ Hamza M. Al-Jaghbeer :‫ﺑﻨﺠﺎﺡ‬ ‫اﻟﺘﺎﻟﻲ‬ ‫اﻟﻤﺴﺎﻕ‬ ‫ﻹﺗﻤﺎﻡ‬ ‫اﻟﺒﺸﺮﻳﺔ‬ ‫اﻟﻤﻮاﺭﺩ‬ ‫ﺇﺩاﺭﺓ‬ ‫ﻣﺒﺎﺩﺉ‬ ‫ﺗﺨﻄﻴﻂ‬ ‫ﻛﻴﻔﻴﺔ‬ ‫اﻟﻤﺴﺎﻕ‬ ‫ّﻰ‬‫ﻄ‬‫ﻏ‬ .‫اﻟﺤﺪﻳﺚ‬ ‫اﻟﻌﺼﺮ‬ ‫ﺷﺮﻛﺎﺕ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫اﻟﺒﺸﺮﻳﺔ‬ ‫اﻟﻤﻮاﺭﺩ‬ ‫ﻹﺩﺭاﺓ‬ ‫اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ‬ ‫اﻟﻤﺒﺎﺩﺉ‬ ‫ﺣﻮﻝ‬ ‫ﺃﺳﺎﺑﻴﻊ‬ ‫ﺛﻼﺛﺔ‬ ‫ﻣﺪﺗﻪ‬ ‫ﻣﺴﺎﻕ‬ ‫ﺇﻣﻜﺎﻧﺎﺗﻬﻢ‬ ‫ﻛﺎﻣﻞ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻟﻻﺳﺘﻔﺎﺩﺓ‬ ‫اﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ‬ ‫ﺗﻄﻮﻳﺮ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﻭﺗﺪﺭﻳﺐ‬ ‫ﻟﺘﻮﻇﻴﻒ‬ ‫اﻟﻤﻤﺎﺭﺳﺎﺕ‬ ‫ﺃﻓﻀﻞ‬ ‫ﻭ‬ ،‫اﻟﻮﻇﺎﺋﻒ‬ ‫ﻭﺗﺼﻤﻴﻢ‬ ‫ﺷﻬﺎﺩﺓ‬ ‫ﺇﺗﻤﺎﻡ‬ ‫ﻣﺴﺎﻕ‬ ‫ﺑﻴﺖ.ﻛﻮﻡ‬ ‫اﻷﺟﻮﺑﺔ‬ ‫ﻭﺗﻘﻴﻴﻢ‬ ‫اﻟﻨﻘﺎﺵ‬ ‫ﻭﺇﺩاﺭﺓ‬ ‫ﺗﻌﻠﻴﻢ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺃﺷﺮﻓﻮا‬ ‫اﻟﺬﻳﻦ‬ ‫اﻷﻛﺎﺩﻳﻤﻴﻴﻦ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻓﺮﻳﻖ‬ ‫ﺇﺷﺮاﻑ‬ ‫ﻭﺗﺤﺖ‬ ‫ﺇﺩﺭاﻙ‬ ‫ﻗﺒﻞ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫اﻟﻤﺴﺎﻕ‬ ‫ﻫﺬا‬ ‫ﻃﺮﺡ‬ ‫ﺗﻢ‬ .‫ﻭاﻻﻣﺘﺤﺎﻧﺎﺕ‬ 2015-10-25