SlideShare a Scribd company logo
1 of 1
Download to read offline
:‫ﺇﻟﻰ‬ ‫ﻫﺬﻩ‬ ‫اﻟﻤﺴﺎﻕ‬ ‫ﺇﺗﻤﺎﻡ‬ ‫ﺷﻬﺎﺩﺓ‬ ‫ﻣﻨﺢ‬ ‫ﺗﻢ‬
Mohamed Ibrahim Ali
:‫ﺑﻨﺠﺎﺡ‬ ‫اﻟﺘﺎﻟﻲ‬ ‫اﻟﻤﺴﺎﻕ‬ ‫ﻹﺗﻤﺎﻡ‬
‫اﻟﺒﺸﺮﻳﺔ‬ ‫اﻟﻤﻮاﺭﺩ‬ ‫ﺇﺩاﺭﺓ‬ ‫ﻣﺒﺎﺩﺉ‬
‫اﻟﻤﺴﺎﻕ‬ ‫ّﻰ‬‫ﻄ‬‫ﻏ‬ .‫اﻟﺤﺪﻳﺚ‬ ‫اﻟﻌﺼﺮ‬ ‫ﺷﺮﻛﺎﺕ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫اﻟﺒﺸﺮﻳﺔ‬ ‫اﻟﻤﻮاﺭﺩ‬ ‫ﻹﺩﺭاﺓ‬ ‫اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ‬ ‫اﻟﻤﺒﺎﺩﺉ‬ ‫ﺣﻮﻝ‬ ‫ﺃﺳﺎﺑﻴﻊ‬ ‫ﺛﻼﺛﺔ‬ ‫ﻣﺪﺗﻪ‬ ‫ﻣﺴﺎﻕ‬
‫ﻛﺎﻣﻞ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻟﻻﺳﺘﻔﺎﺩﺓ‬ ‫اﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ‬ ‫ﺗﻄﻮﻳﺮ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﻭﺗﺪﺭﻳﺐ‬ ‫ﻟﺘﻮﻇﻴﻒ‬ ‫اﻟﻤﻤﺎﺭﺳﺎﺕ‬ ‫ﺃﻓﻀﻞ‬ ‫ﻭ‬ ،‫اﻟﻮﻇﺎﺋﻒ‬ ‫ﻭﺗﺼﻤﻴﻢ‬ ‫ﺗﺨﻄﻴﻂ‬ ‫ﻛﻴﻔﻴﺔ‬
‫ﺇﻣﻜﺎﻧﺎﺗﻬﻢ‬
‫ﺷﻬﺎﺩﺓ‬
‫ﺇﺗﻤﺎﻡ‬
‫ﻣﺴﺎﻕ‬
‫ﺑﻴﺖ.ﻛﻮﻡ‬
‫اﻟﻨﻘﺎﺵ‬ ‫ﻭﺇﺩاﺭﺓ‬ ‫ﺗﻌﻠﻴﻢ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺃﺷﺮﻓﻮا‬ ‫اﻟﺬﻳﻦ‬ ‫اﻷﻛﺎﺩﻳﻤﻴﻴﻦ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻓﺮﻳﻖ‬ ‫ﺇﺷﺮاﻑ‬ ‫ﻭﺗﺤﺖ‬ ‫ﺇﺩﺭاﻙ‬ ‫ﻗﺒﻞ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫اﻟﻤﺴﺎﻕ‬ ‫ﻫﺬا‬ ‫ﻃﺮﺡ‬ ‫ﺗﻢ‬
.‫ﻭاﻻﻣﺘﺤﺎﻧﺎﺕ‬ ‫اﻷﺟﻮﺑﺔ‬ ‫ﻭﺗﻘﻴﻴﻢ‬

More Related Content

Viewers also liked

Occupational health and Safety Management ( Arabic Version )
Occupational health and Safety Management ( Arabic Version )Occupational health and Safety Management ( Arabic Version )
Occupational health and Safety Management ( Arabic Version )Dr. Yousif Eltayeb
 
Manpower review and hr budget
Manpower review and hr budgetManpower review and hr budget
Manpower review and hr budgetWalid Al Wakeel
 
تخطيط المسار الوظيفي
تخطيط المسار الوظيفيتخطيط المسار الوظيفي
تخطيط المسار الوظيفيAbdelkhalek Mamdouh
 
Performance Management ادارة الاداء
Performance Management  ادارة الاداء Performance Management  ادارة الاداء
Performance Management ادارة الاداء Eid Rawaf
 
Hr Business Plan Proposal (2)
Hr Business Plan   Proposal (2)Hr Business Plan   Proposal (2)
Hr Business Plan Proposal (2)Salman Alsuhail
 
Manpower analysis
Manpower analysisManpower analysis
Manpower analysispg13tarun_g
 
الشهادة الاحترافية
الشهادة الاحترافيةالشهادة الاحترافية
الشهادة الاحترافيةabdulrahman707
 
مهندس كهرباء OSHA- السعودية
مهندس كهرباء OSHA- السعوديةمهندس كهرباء OSHA- السعودية
مهندس كهرباء OSHA- السعوديةmahmoud sobhy akl
 
التأهيل للشهادات الاحترافية
التأهيل للشهادات الاحترافيةالتأهيل للشهادات الاحترافية
التأهيل للشهادات الاحترافيةSalem Salem
 
HR Project intro arabic TIS F
HR Project intro arabic TIS FHR Project intro arabic TIS F
HR Project intro arabic TIS FEmad Ezzat
 
Presentation of mr.taha zaki
Presentation of mr.taha zakiPresentation of mr.taha zaki
Presentation of mr.taha zakiTaha Zaki
 
مهارات التفاوض
مهارات التفاوضمهارات التفاوض
مهارات التفاوضAhmed sayed
 

Viewers also liked (19)

Occupational health and Safety Management ( Arabic Version )
Occupational health and Safety Management ( Arabic Version )Occupational health and Safety Management ( Arabic Version )
Occupational health and Safety Management ( Arabic Version )
 
Manpower review and hr budget
Manpower review and hr budgetManpower review and hr budget
Manpower review and hr budget
 
تخطيط المسار الوظيفي
تخطيط المسار الوظيفيتخطيط المسار الوظيفي
تخطيط المسار الوظيفي
 
Performance Management ادارة الاداء
Performance Management  ادارة الاداء Performance Management  ادارة الاداء
Performance Management ادارة الاداء
 
Hr Business Plan Proposal (2)
Hr Business Plan   Proposal (2)Hr Business Plan   Proposal (2)
Hr Business Plan Proposal (2)
 
Experience Inbound Committees (Team Hierarchy)
Experience Inbound Committees (Team Hierarchy)Experience Inbound Committees (Team Hierarchy)
Experience Inbound Committees (Team Hierarchy)
 
Manpower analysis
Manpower analysisManpower analysis
Manpower analysis
 
Institutional Assessment Tools Arabic
Institutional Assessment Tools ArabicInstitutional Assessment Tools Arabic
Institutional Assessment Tools Arabic
 
الشهادة الاحترافية
الشهادة الاحترافيةالشهادة الاحترافية
الشهادة الاحترافية
 
أسامة خالد العريدي
أسامة خالد العريديأسامة خالد العريدي
أسامة خالد العريدي
 
مهندس كهرباء OSHA- السعودية
مهندس كهرباء OSHA- السعوديةمهندس كهرباء OSHA- السعودية
مهندس كهرباء OSHA- السعودية
 
Tki pas2-r
Tki pas2-rTki pas2-r
Tki pas2-r
 
التأهيل للشهادات الاحترافية
التأهيل للشهادات الاحترافيةالتأهيل للشهادات الاحترافية
التأهيل للشهادات الاحترافية
 
ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الأول - Why 75% of PMOs Fails
ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الأول - Why 75% of PMOs Failsملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الأول - Why 75% of PMOs Fails
ملتقى التميز المؤسسي 2015 - اليوم الأول - Why 75% of PMOs Fails
 
مَن أنتم
مَن أنتممَن أنتم
مَن أنتم
 
HR Project intro arabic TIS F
HR Project intro arabic TIS FHR Project intro arabic TIS F
HR Project intro arabic TIS F
 
NIOSH (1)
NIOSH (1)NIOSH (1)
NIOSH (1)
 
Presentation of mr.taha zaki
Presentation of mr.taha zakiPresentation of mr.taha zaki
Presentation of mr.taha zaki
 
مهارات التفاوض
مهارات التفاوضمهارات التفاوض
مهارات التفاوض
 

Mohamed Ibrahem HR

  • 1. :‫ﺇﻟﻰ‬ ‫ﻫﺬﻩ‬ ‫اﻟﻤﺴﺎﻕ‬ ‫ﺇﺗﻤﺎﻡ‬ ‫ﺷﻬﺎﺩﺓ‬ ‫ﻣﻨﺢ‬ ‫ﺗﻢ‬ Mohamed Ibrahim Ali :‫ﺑﻨﺠﺎﺡ‬ ‫اﻟﺘﺎﻟﻲ‬ ‫اﻟﻤﺴﺎﻕ‬ ‫ﻹﺗﻤﺎﻡ‬ ‫اﻟﺒﺸﺮﻳﺔ‬ ‫اﻟﻤﻮاﺭﺩ‬ ‫ﺇﺩاﺭﺓ‬ ‫ﻣﺒﺎﺩﺉ‬ ‫اﻟﻤﺴﺎﻕ‬ ‫ّﻰ‬‫ﻄ‬‫ﻏ‬ .‫اﻟﺤﺪﻳﺚ‬ ‫اﻟﻌﺼﺮ‬ ‫ﺷﺮﻛﺎﺕ‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫اﻟﺒﺸﺮﻳﺔ‬ ‫اﻟﻤﻮاﺭﺩ‬ ‫ﻹﺩﺭاﺓ‬ ‫اﻷﺳﺎﺳﻴﺔ‬ ‫اﻟﻤﺒﺎﺩﺉ‬ ‫ﺣﻮﻝ‬ ‫ﺃﺳﺎﺑﻴﻊ‬ ‫ﺛﻼﺛﺔ‬ ‫ﻣﺪﺗﻪ‬ ‫ﻣﺴﺎﻕ‬ ‫ﻛﺎﻣﻞ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻟﻻﺳﺘﻔﺎﺩﺓ‬ ‫اﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ‬ ‫ﺗﻄﻮﻳﺮ‬ ‫ﻭ‬ ‫ﻭﺗﺪﺭﻳﺐ‬ ‫ﻟﺘﻮﻇﻴﻒ‬ ‫اﻟﻤﻤﺎﺭﺳﺎﺕ‬ ‫ﺃﻓﻀﻞ‬ ‫ﻭ‬ ،‫اﻟﻮﻇﺎﺋﻒ‬ ‫ﻭﺗﺼﻤﻴﻢ‬ ‫ﺗﺨﻄﻴﻂ‬ ‫ﻛﻴﻔﻴﺔ‬ ‫ﺇﻣﻜﺎﻧﺎﺗﻬﻢ‬ ‫ﺷﻬﺎﺩﺓ‬ ‫ﺇﺗﻤﺎﻡ‬ ‫ﻣﺴﺎﻕ‬ ‫ﺑﻴﺖ.ﻛﻮﻡ‬ ‫اﻟﻨﻘﺎﺵ‬ ‫ﻭﺇﺩاﺭﺓ‬ ‫ﺗﻌﻠﻴﻢ‬ ‫ﻋﻠﻰ‬ ‫ﺃﺷﺮﻓﻮا‬ ‫اﻟﺬﻳﻦ‬ ‫اﻷﻛﺎﺩﻳﻤﻴﻴﻦ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫ﻓﺮﻳﻖ‬ ‫ﺇﺷﺮاﻑ‬ ‫ﻭﺗﺤﺖ‬ ‫ﺇﺩﺭاﻙ‬ ‫ﻗﺒﻞ‬ ‫ﻣﻦ‬ ‫اﻟﻤﺴﺎﻕ‬ ‫ﻫﺬا‬ ‫ﻃﺮﺡ‬ ‫ﺗﻢ‬ .‫ﻭاﻻﻣﺘﺤﺎﻧﺎﺕ‬ ‫اﻷﺟﻮﺑﺔ‬ ‫ﻭﺗﻘﻴﻴﻢ‬