LESSON FOR PUPILS 6-8 CLASSES avoids sharp corners (conflicts)

1. ЗАНЯТТЯ ДЛЯ
УЧНІВ 6-8
КЛАСІВ
ОМИНАЙМО ГОСТРІ КУТИ!ОМИНАЙМО ГОСТРІ КУТИ!

2. КОНФЛІКТ
Це зіткнення сторін, наприклад, двохЦе зіткнення сторін, наприклад, двох
людей з різними інтересами, думками,людей з різними інтересами, думками,
поглядами або бажаннями.поглядами або бажаннями.

3. СТРАТЕГІЇ КОНФЛІКТНОЇ ПОВЕДІНКИСТРАТЕГІЇ КОНФЛІКТНОЇ ПОВЕДІНКИ
Тип 1. “ЧЕРЕПАХА “Тип 1. “ЧЕРЕПАХА “– стратегія ховання під
панцир. Люди, які обирають таку стратегію, у
конфліктній ситуації як відмовляються від
досягнення особистих цілей, так і від
відносин з оточенням.

4. СТРАТЕГІЇ КОНФЛІКТНОЇ ПОВЕДІНКИСТРАТЕГІЇ КОНФЛІКТНОЇ ПОВЕДІНКИ
Тип 2. “АКУЛА”Тип 2. “АКУЛА” – силова стратегія. Для
прихильників цієї стратегії цілі дуже важливі, а
от відносини з іншими – ні. Таким людям не
важливо, чи люблять їх; вони вважають, що
конфлікти розв'язуються лише як виграш однієї
зі сторін і програш іншої.

5. СТРАТЕГІЇ КОНФЛІКТНОЇ ПОВЕДІНКИСТРАТЕГІЇ КОНФЛІКТНОЇ ПОВЕДІНКИ
Тип 3. “ВЕДМЕЖА”Тип 3. “ВЕДМЕЖА” – стратегія згладжування
гострих кутів, за якої відносини важливі, а
цілі – ні. Люди, які керуються такою
стратегією, хочуть, щоб їх приймали,
любили, заради чого вони жертвують
цілями.

6. СТРАТЕГІЇ КОНФЛІКТНОЇ ПОВЕДІНКИСТРАТЕГІЇ КОНФЛІКТНОЇ ПОВЕДІНКИ
Тип 4. “ЛИСИЦЯ”Тип 4. “ЛИСИЦЯ” – стратегія компромісу, за якої
помірно важливі як цілі, так і відносини.
Прихильники цієї стратегії готові відмовитися
від деяких цілей, щоб зберегти відносини.

7. СТРАТЕГІЇ КОНФЛІКТНОЇ ПОВЕДІНКИСТРАТЕГІЇ КОНФЛІКТНОЇ ПОВЕДІНКИ
Тип 5. “СОВА”Тип 5. “СОВА” – стратегія
відкритої й чесної
конфронтації. Люди, які
керуються такою
стратегією, цінують і
цілі, і відносини. Вони
відкрито визначають
позиції й шукають вихід
зі складної ситуації у
спільній роботі задля
досягнення цілей,
прагнуть знайти
рішення, які
задовольнять усіх
учасників конфлікту.

8. ПРИЧИНИ СВАРОКПРИЧИНИ СВАРОК
НЕПРИЙНЯТТЯ ЧУЖОЇ ДУМКИ;
НЕХТУВАННЯ ПРАВАМИ ІНШОЇ ЛЮДИНИ;
ПРАГНЕННЯ ДОМІНУВАТИ;
НЕВМІННЯ СЛУХАТИ ІНШИХ;
СВІДОМЕ ПРАГНЕННЯ СКРИВДИТИ ОДНЕ ОДНОГО;
НЕРОЗУМІННЯ;
НЕВМІННЯ КЕРУВАТИ ЕМОЦІЯМИ.

9. ПРАВИЛА СПІЛКУВАННЯ У КОНФЛІКТНІЙПРАВИЛА СПІЛКУВАННЯ У КОНФЛІКТНІЙ
СИТУАЦІЇСИТУАЦІЇ
ЗАЛИШАЙТЕСЯ СПОКІЙНИМИ ІЗАЛИШАЙТЕСЯ СПОКІЙНИМИ І
ВРІВНОВАЖЕНИМИ.ВРІВНОВАЖЕНИМИ.
БУДЬТЕ ТЕРПЛЯЧИМИ.БУДЬТЕ ТЕРПЛЯЧИМИ.
НЕ ВІДПОВІДАЙТЕ ОБРАЗОЮ НАНЕ ВІДПОВІДАЙТЕ ОБРАЗОЮ НА
ОБРАЗУ.ОБРАЗУ.
БУДЬТЕ ГОТОВИМИ ВИЗНАТИБУДЬТЕ ГОТОВИМИ ВИЗНАТИ
СВОЮ ПРОВИНУ.СВОЮ ПРОВИНУ.
НЕ МСТІТЬ.НЕ МСТІТЬ.
НАМАГАЙТЕСЯ РОЗВЯЗАТИНАМАГАЙТЕСЯ РОЗВЯЗАТИ
КОНФЛІКТ МИРНИМ ШЛЯХОМ.КОНФЛІКТ МИРНИМ ШЛЯХОМ.
ПОВОДЬТЕСЯ З ІНШИМИ ТАК, ЯКПОВОДЬТЕСЯ З ІНШИМИ ТАК, ЯК
БИ ВИ ХОТІЛИ, ЩОББИ ВИ ХОТІЛИ, ЩОБ
ПОВОДИЛИСЯ З ВАМИ.ПОВОДИЛИСЯ З ВАМИ.

10. ПРАВИЛА СПІЛКУВАННЯ У КОНФЛІКТНІЙПРАВИЛА СПІЛКУВАННЯ У КОНФЛІКТНІЙ
СИТУАЦІЇСИТУАЦІЇ
ЗАЛИШАЙТЕСЯ СПОКІЙНИМИ ІЗАЛИШАЙТЕСЯ СПОКІЙНИМИ І
ВРІВНОВАЖЕНИМИ.ВРІВНОВАЖЕНИМИ.
БУДЬТЕ ТЕРПЛЯЧИМИ.БУДЬТЕ ТЕРПЛЯЧИМИ.
НЕ ВІДПОВІДАЙТЕ ОБРАЗОЮ НАНЕ ВІДПОВІДАЙТЕ ОБРАЗОЮ НА
ОБРАЗУ.ОБРАЗУ.
БУДЬТЕ ГОТОВИМИ ВИЗНАТИБУДЬТЕ ГОТОВИМИ ВИЗНАТИ
СВОЮ ПРОВИНУ.СВОЮ ПРОВИНУ.
НЕ МСТІТЬ.НЕ МСТІТЬ.
НАМАГАЙТЕСЯ РОЗВЯЗАТИНАМАГАЙТЕСЯ РОЗВЯЗАТИ
КОНФЛІКТ МИРНИМ ШЛЯХОМ.КОНФЛІКТ МИРНИМ ШЛЯХОМ.
ПОВОДЬТЕСЯ З ІНШИМИ ТАК, ЯКПОВОДЬТЕСЯ З ІНШИМИ ТАК, ЯК
БИ ВИ ХОТІЛИ, ЩОББИ ВИ ХОТІЛИ, ЩОБ
ПОВОДИЛИСЯ З ВАМИ.ПОВОДИЛИСЯ З ВАМИ.