SlideShare a Scribd company logo
Илтгэгч: Д.Хулан
П.Эрдэнэсүрэн
Э.Батхуяг
Амарсайхан
Отгон-Өлзий
Шаардлага:
Сайн дурын үйл ажиллагаа нь нийгмийн оршин
тогнох үндэс болсон иргэдийн оролцоог
сэдэлжүүлэх эх суурь юм.
Давуу тал:
 Мэдээллийн өргөн эх сурвалж, асуудлын
шийдлийн хувилбарыг ашиглах боломжийг ЗГ-т
олгож, бодлого боловсруулах явцыг чанартай
болгоно
 Төр, иргэдийн хоорондын харилцаа холбоог
хөнгөвчлөх
 Хариуцлага, тунгалаг байдлыг нэмэгдүүлэх
 Төлөөллийн зарчим, олон нийтийн итгэлийг
бэхжүүлэх
Ямар нэгэн цалин хөлсгүйгээр цаг зав
мэдлэг чадвараа бусдын сайн сайхны төлөө
зориулж нийгмийн хөгжилд хувь нэмрээ оруулж
байгаа хүмүүсийг,
Тэднийг зохион байгуулан ажиллуулж
байгаа байгуулалтыг сайн дурынхантай
ажилладаг байгууллага гэнэ.
 Ашиг орлого, шан харамжийн
төлөөх зорилгогүй
 Хувь хүний өөрийнх нь чөлөөт
сонголт
 Бусдад /нийгэмд/ тустай байх
1939 он
97187 гишүүд
дэмжигчид, 8960
гаруй мэргэшсэн
сайн дурынхан
2004 он
24 байгууллага,
16907 гишүүнчлэл
1987 он
34 орны 157 сайн
дурынхан,
Үндэсний 155
сайн дурын
ажилтан
Мэдээлэх: Төрийн байгууллагаас
олон нийтэд нэг талын урсгалтай
мэдээлэл өгөх
Зөвлөлдөх: Төрийн байгууллага,
олон нийтийн хооронд өрнөх хоёр
чиглэл бүхий яриа өрнүүлж, санал
солилцох
Хамтран бүтээх: Бодлогын
шийдвэр гаргах, үйлчилгээг
төлөвлөх, хүргэх үйл явцад олон
нийт идэвхитэй оролцох
Эх сурвалж: Мартин, С. (2014) Иргэд болон сонирхогч бусад талын
оролцоог хангах нь. Бовейрд, Т., Лөйффлер, Э., Улсын салбарын
менежмент, засаглал. (хх. 252). Улаанбаатар: УА
Манипу
ляци
хийх
Засал
хийх
1
талын
мэдээ
лэл
өгөх
2 тал
зөвлөл
дөх
Тайвш
руулах
Түншл
эх
Эрх
мэдли
йг
төлөөл
үүлэх
Иргэд
удирда
ж
хянах
Оролцоогүй
байх
Хэлбэр төдий
оролцоо
Иргэдийн
эрх мэдэл
Эх сурвалж: Мартин, С. (2014) Иргэд болон сонирхогч бусад талын
оролцоог хангах нь. Бовейрд, Т., Лөйффлер, Э., Улсын салбарын
менежмент, засаглал. (хх. 252). Улаанбаатар: УА
Мэдээлэх:
 Иргэд наад зах нь ямар үйлчилгээ хаанаас, хэрхэн
авч болох талаар мэдээллээр хангагдах ёстой.
Зөвлөлдөх:
 Засгийн газар иргэд хооронд үүсэх 2 талт харилцаа.
 Зарим тохиолдолд олон нийтээс тодорхой асуудлын
хүрээнд иргэд алийг нь сонгох сонирхлыг нь
тодорхойлох зорилготой асуулгаар хязгаарлах
тохиолдол бий.
 Шийдвэр нэгэнт гарсан боловч хэлбэр төдий
байдлаар иргэдийн саналыг харгалзсан дүр исгэх
тохиолдол гардаг.
 Мөн бодлого боловсруулагчид удаан хугацаанд
зөвлөлдөх маягаар төвөгтэй шийдвэрийг хойшлуулах
явдал гардаг байна.
Эх сурвалж: Мартин, С. (2014) Иргэд болон сонирхогч бусад талын
оролцоог хангах нь. Бовейрд, Т., Лөйффлер, Э., Улсын салбарын
менежмент, засаглал. (хх. 253). Улаанбаатар: УА
Хамтран бүтээх:
 Тухайлбал, сургуульд хамрагдалтын түвшин
нэмэгдэж байгааг дан ганц сургалт сайн
байгаатай холбож үзэж болохгүй. Үүнд
суралцагчдын чадавхи, эцэг, эхийн идэвхи,
санаачилга чухал үүрэгтэй байдаг.
 Төрийн үйлчилгээг төлөвлөж хэрэгжүүлэхэд
иргэдийг оролцуулахын хэрээр үр дүн нь өндөр
байдаг байна. Оролцоо нь тухайн үйлчилгээг
хэрэглэгчдийн эрэлт хэрэгцээнд нийцүүлэх
угтвар нөхцөл болдог.
 Хамтран хэрэгжүүлэх үйл явц нь иргэдийг төрийн
үйлчилгээг дан ганц хүлээн авагч биш тэднийг
идэвхижүүлж, дэмжих замаар оролцогч, хяналт
тавигч болгоход чиглэгддэг.
Эх сурвалж: Мартин, С. (2014) Иргэд болон сонирхогч бусад талын
оролцоог хангах нь. Бовейрд, Т., Лөйффлер, Э., Улсын салбарын
менежмент, засаглал. (хх. 253). Улаанбаатар: УА
МОНГОЛ УЛСАД
/2012 оны байдлаар/
22.000 орчим сайн дурын ажилтан
 ЭРҮҮЛ МЭНД
 БОЛОВСРОЛ
 ХҮРЭЭЛЭН БУЙ ОРЧИН
4.8 тэрбум төгрөгний үр шим
 ЕБС-ийн сурагчдын 27.3 хувь нь сургуулийн орчинд болон сургууль дээрээ гэмт халдлагад
өртөж байсан гэж хариулсан бол 2000 сурагчийн 28 хувь нь гэмт хэргийн халдлагад
сургууль дээрээ өртдөг гэж хариулсан байна.
 Тиймээс өдрийн ихэнх цагийг сургууль дээрээ өнгөрүүлдэг хүүхдүүд аюулгүй орчинд
сурахад, гэмт хэрэгт өртөх тохиолдлыг бууруулахад “School police” төсөл үр дүнгээ өгнө гэж
албаныхан үзэж байгаа юм.
 Уг төсөл нь 2 жилийн хугацаанд хэрэгжих бөгөөд өөрийн хүүхдийн суралцдаг сургуулийн
орчимд эцэг эхчүүд нь сургуулийн захиргаанаас гаргасан хуваарийн дагуу 07.30-13.30,
13.30-19.00 гэсэн 2 ээлжээр эргүүл хийнэ. Нийслэлийн цагдаагийн газраас гаргасан
тооцоогоор тухайн сургуулийн сурагчдын тооноос хамаарч эцэг эхчүүд жилд нэг удаа
эргүүлд гарна.
 Эргүүлд гарахдаа School police гэсэн хантаазийг өмсөж, сургуулийн бүсэд сурагчдыг гэмт
хэрэг, зөрчилд холбогдох, өртөхөөс урьдчилан сэргийлэх, хичээл орох болон тарах
цагуудад сурагчдыг сургуулийн орчинд /сургуулийн бүсэд хамаарах/ замын хөдөлгөөнд
аюулгүй оролцоход дэмжлэг үзүүлэх, сургуулийн орчинд гэмт хэрэг, захиргааны зөрчил
гарсан тохиолдолд мэдээллийг цагдаагийн байгууллагад нэн даруй мэдээлэх зэрэг үүрэг
гүйцэтгэх юм.
 Нийслэлийн гэмт хэргээс урьдчилан сэргийлэх, зохицуулах зөвлөлөөс гаргасан
удирдамжийн дагуу эргүүлд гарах эцэг эхчүүдэд ажил олгогч байгууллага нь хагас өдрийн
цалинтай чөлөө олгохоор зохицуулалт хийсэн байна
Эх сурвалж: Нийслэлийн боловсролын газар /2013 он 11 сар/
 Цагдаагийн албаныхны мэдээлж байгаагаар
өдрийн ихэнх цагийг сургууль дээрээ
өнгөрүүлдэг хүүхдүүд аюулгүй орчинд сурч,
гэмт хэрэгт өртөх тохиолдлыг бууруулахад
“School police” төсөл үр дүнгээ өгч байгаа
гэдгийг онцолсон.
Тухайлбал, уг төсөл хэрэгжиж эхэлснээс хоёр
сарын дараа сургуулийн орчин дахь гэмт
хэргийн тоо 46 хувиар буурсан ажээ.
Хүүхдийн эсрэг хүчирхийлэл харагдахгүй
байгаа нь байхгүй гэсэн үг биш
Цэмцгэр наадам
Жил бүр 500 оюутны оролцоо
Хүмүүсийн ухамсарт
бодитой өөрчлөлтийг
авчирсан
Зорилго:
 Сургуулийн орчинд
аюулгүй байдлыг бий
болгох
 Бага насны хүүхдийг
гэмт хэргийн золиос
болохоос сэргийлэх
 Замын хөдөлгөөний
аюулгүй байдлыг хангах
 Хууль эрх зүйн таатай нөхцөл бүрдүүлэх
 Санхүүжилтын асуудлыг шийдвэрлэх
 Нэгдсэн бодлого, урт хугацааны бодлогын
баримт бичиг шаардлагатай
Жишээ:
 Сайн дурын үйл ажиллагааны тухай хуулийн
төсөл
Долоон бүлэг, 26 зүйлтэй.
 Сайн дурын үйл ажиллагааны байгууллагуудын
удирдлага, зохион байгуулалт
 Санхүүжилт
 Сайн дурын үйл ажиллагааны төрөл, хэлбэр
 Сайн дурын үйл ажиллагааны чиглэл
 Сайн дурын үйл ажиллагааны бүртгэл, хяналт
 Сайн дурын ажилтан
 Хууль зөрчигчдөд хүлээлгэх хариуцлагын асуудлыг
зохицуулсан.
Үндэсний зөвлөл
Үндэсний зөвлөлийн
төсөв нь Улсын
төсвөөс санхүүжих
Сайн дурын үйл
ажиллагааны бүртгэл,
хяналт
 4 багт хуваагдана.
 Багаар ярилцах хугацаа: 10 мин
 Багийн гишүүний танилцуулах хугацаа: 3 мин
 I баг: Байгаль орчны салбар
 II баг: Боловсролын салбар
 III баг: Эрүүл мэндийн салбар
 IV баг: Хүүхэд, олон нийтийн хөгжлийн салбар
 Ямар төрлийн үйлчилгээг иргэд, сайн дурынхныг
оролцуулах замаар хүргэх боломжтой гэж үзэж байна
вэ?
 Үйлчилгээг үзүүлэх явцад үүсэх эерэг, сөрөг талуудыг
нэрлэнэ үү. /Тус бүр 2-3/
 Олон улсын туршлагад:
 Нийгмийн даатгалын тухай хууль
 Албан татварын тухай хууль
 Иргэний хариуцлагын тухай хууль
 Гадаадын иргэдийн эрх зүйн байдлын тухай хууль
 Хөдөлмөрийн тухай хуулиуд нь ач холбогдолтой
байдаг байна.
Манай улсын хувьд 2012 оны судалгаанаас үзэхэд
эдгээр хуулиуд нь сайн дурын үйл ажиллагаанд сөрөг
нөлөөлдөг гэж үзжээ.
Эх сурвалж: МСДБС., НҮБСД., ХЧСДА. (2012) Монголын сайн
дурын үйл ажиллагааны нөхцөл байдлын үнэлгээ ба зөвлөмж.
/http://www.mn.undp.org/content/dam/mongolia/Publications/UNV/VWG-
VolSAR-Publlication-Mog-12Dec5.pdf/ хуудас 19
 Тухайлбал, Нийгмийн даатгалын тухай хуулийн 4 дүгээр
зүйлийн 2.1-т “өмчийн бүх хэвшлийн аж ахуй нэгж,
байгууллага, төрийн бус, шашны болон бусад байгууллага,
иргэнтэй хөдөлмөрийн гэрээгээр, эсхүл Иргэний хуулийн 343,
459 дүгээр зүйлд зааснаар иргэнтэй байгуулсан гэрээний
дагуу ажиллаж байгаа Монгол Улсын иргэн, гадаадын иргэн,
харьяалалгүй хүн” нийгмийн даатгалд заавал даатгуулна
гэсэн нэмэлт өөрчлөлт хийсэн явдал нь ТББ-уудад бэрхшээл
учруулдаг байна.
 Учир нь ТББ-ууд үйл ажиллагаагаа явуулах санхүүгийн эх
үүсвэр хязгаарлагдмал, тогтвортой бус байдгаас үүдэн тэр
бүр хөдөлмөрийн гэрээ байгуулж ажиллах боломжгүй байдаг
байна. Мөн ТББ-ууд ажиллуулсан хүмүүст олгосон төлбөр,
урамшууллын 11 хувьтай тэнцэх хэмжээний нийгмийн
даатгалын шимтгэл төлөх болсон. Гэрээгээр ажиллаагүй сайн
дурынханд ТББ”аас хоол, унааны зардал олгосон тохиолдолд
хуульд заасан 11 хувийн шимтгэл ногдуулдаг.
Эх сурвалж: МСДБС., НҮБСД., ХЧСДА. (2012) Монголын сайн дурын үйл
ажиллагааны нөхцөл байдлын үнэлгээ ба зөвлөмж.
/http://www.mn.undp.org/content/dam/mongolia/Publications/UNV/VWG-
VolSAR-Publlication-Mog-12Dec5.pdf/ хуудас 20
 Сайн дурын үйл ажиллагааг хариуцсан Засгийн
газрын бүтцийг бий болгох
 Үндэсний бодлогын баримт бичиг боловсруулж
батлах,
 Сайн дурын ажилтнуудад зориулсан санхүү,
зохицуулалтын таатай орчин бүрдүүлэх,
тухайлбал Татварын тухай хуульд нэмэлт
өөрчлөлт оруулах
 Хувийн хэвшлийг сайн дурын үйл ажиллагаанд
татан оролцуулах
 Сайн дурын нэгдсэн цахим хуудас бий болгож,
мэдээлэл түгээх
 Төрийн зүгээс Сайн дурын үйлсийн шагнал бий
болгох
 Сайн дурын үйл ажиллагаанд иргэдийн
оролцоог дэмжих механизм бүрдүүлэх,
тухайлбал төр, хувийн хэвшлийн байгууллагын
ажилтнуудын сайн дурын үйл ажиллагааг
дэмжих, оюутан сурагчдын оролцоог тооцох
кредит бий болгох /кредит албан ёсоор хүлээн
зөвшөөрөгддөг байх/
 Тухайн үед хэрэгжиж буй сайн дурын үйл
ажиллагааг мэдээллийн хэрэгслээр сурталчлах,
өргөнөөр түгээн дэлгэрүүлэх
 Ур чадварыг сургалтаар олгож, ажлаа
гүйцэтгэсэан байдалд үнэлгээ хийх аргачлал
бий болгох
 Сайн дурынхныг бэлтгэх болон захиалагч
байгууллагуудад сайн дурынхныг дэмжих
журам, удирдлагын мэдлэг, чадварыг
төлөвшүүлэх

More Related Content

What's hot

Х.Амгаланбаатар: Ажилтны нийгмийн баталгааны тулгамдсан асуудал, шийдэл
Х.Амгаланбаатар: Ажилтны нийгмийн баталгааны тулгамдсан асуудал, шийдэлХ.Амгаланбаатар: Ажилтны нийгмийн баталгааны тулгамдсан асуудал, шийдэл
Х.Амгаланбаатар: Ажилтны нийгмийн баталгааны тулгамдсан асуудал, шийдэл
Unuruu Dear
 
төрийн оролцоо
төрийн оролцоотөрийн оролцоо
төрийн оролцооSilkroad10
 
Нутгийн өөрөө удирдах байгууллагын үйл ажиллагааг боловсронгуй болгох нь.
Нутгийн өөрөө удирдах байгууллагын үйл ажиллагааг боловсронгуй болгох нь.Нутгийн өөрөө удирдах байгууллагын үйл ажиллагааг боловсронгуй болгох нь.
Нутгийн өөрөө удирдах байгууллагын үйл ажиллагааг боловсронгуй болгох нь.
Sundui Batbold
 
Монгол Улсын төсвийн ил тод байдлын 2015 оны судалгаа
Монгол Улсын төсвийн ил  тод байдлын 2015 оны судалгааМонгол Улсын төсвийн ил  тод байдлын 2015 оны судалгаа
Монгол Улсын төсвийн ил тод байдлын 2015 оны судалгаа
Ганцоож Цэрэннадмид
 
Ж.Мөнхбат "Улс төрийн хямрал, үндэсний зөвшилцөл"
Ж.Мөнхбат "Улс төрийн хямрал, үндэсний зөвшилцөл" Ж.Мөнхбат "Улс төрийн хямрал, үндэсний зөвшилцөл"
Ж.Мөнхбат "Улс төрийн хямрал, үндэсний зөвшилцөл"
Unuruu Dear
 
С.Чинзориг: Нийгмийн бодлого- тулгамдсан асуудлууд: Гарц, шийдэл
С.Чинзориг: Нийгмийн бодлого- тулгамдсан асуудлууд: Гарц, шийдэлС.Чинзориг: Нийгмийн бодлого- тулгамдсан асуудлууд: Гарц, шийдэл
С.Чинзориг: Нийгмийн бодлого- тулгамдсан асуудлууд: Гарц, шийдэл
Unuruu Dear
 

What's hot (6)

Х.Амгаланбаатар: Ажилтны нийгмийн баталгааны тулгамдсан асуудал, шийдэл
Х.Амгаланбаатар: Ажилтны нийгмийн баталгааны тулгамдсан асуудал, шийдэлХ.Амгаланбаатар: Ажилтны нийгмийн баталгааны тулгамдсан асуудал, шийдэл
Х.Амгаланбаатар: Ажилтны нийгмийн баталгааны тулгамдсан асуудал, шийдэл
 
төрийн оролцоо
төрийн оролцоотөрийн оролцоо
төрийн оролцоо
 
Нутгийн өөрөө удирдах байгууллагын үйл ажиллагааг боловсронгуй болгох нь.
Нутгийн өөрөө удирдах байгууллагын үйл ажиллагааг боловсронгуй болгох нь.Нутгийн өөрөө удирдах байгууллагын үйл ажиллагааг боловсронгуй болгох нь.
Нутгийн өөрөө удирдах байгууллагын үйл ажиллагааг боловсронгуй болгох нь.
 
Монгол Улсын төсвийн ил тод байдлын 2015 оны судалгаа
Монгол Улсын төсвийн ил  тод байдлын 2015 оны судалгааМонгол Улсын төсвийн ил  тод байдлын 2015 оны судалгаа
Монгол Улсын төсвийн ил тод байдлын 2015 оны судалгаа
 
Ж.Мөнхбат "Улс төрийн хямрал, үндэсний зөвшилцөл"
Ж.Мөнхбат "Улс төрийн хямрал, үндэсний зөвшилцөл" Ж.Мөнхбат "Улс төрийн хямрал, үндэсний зөвшилцөл"
Ж.Мөнхбат "Улс төрийн хямрал, үндэсний зөвшилцөл"
 
С.Чинзориг: Нийгмийн бодлого- тулгамдсан асуудлууд: Гарц, шийдэл
С.Чинзориг: Нийгмийн бодлого- тулгамдсан асуудлууд: Гарц, шийдэлС.Чинзориг: Нийгмийн бодлого- тулгамдсан асуудлууд: Гарц, шийдэл
С.Чинзориг: Нийгмийн бодлого- тулгамдсан асуудлууд: Гарц, шийдэл
 

Viewers also liked

8 цахим засаглал
8 цахим засаглал8 цахим засаглал
8 цахим засаглал
Tumennast Erdenebold
 
цахим засаглалыг үнэлэх хялбар аргачлал
цахим засаглалыг үнэлэх хялбар аргачлалцахим засаглалыг үнэлэх хялбар аргачлал
цахим засаглалыг үнэлэх хялбар аргачлал
Sukhbaatar Dorj
 
Lecture 4
Lecture 4Lecture 4
Lecture 4
Uka Shuree
 
байгууллагын өөрчлөлт
байгууллагын өөрчлөлтбайгууллагын өөрчлөлт
байгууллагын өөрчлөлт
Erdenezul Purevnanzad
 
илтгэл "БАГШ АЖЛЫН БАЙРАНДАА ТАСРАЛТГҮЙ ХӨГЖИХ НЬ" 2015
илтгэл "БАГШ АЖЛЫН БАЙРАНДАА ТАСРАЛТГҮЙ ХӨГЖИХ НЬ" 2015илтгэл "БАГШ АЖЛЫН БАЙРАНДАА ТАСРАЛТГҮЙ ХӨГЖИХ НЬ" 2015
илтгэл "БАГШ АЖЛЫН БАЙРАНДАА ТАСРАЛТГҮЙ ХӨГЖИХ НЬ" 2015
mngntsetseg_bsndorj2014
 
илтгэл 2010
илтгэл 2010илтгэл 2010
илтгэл 2010Horolsuren
 
Багш сурагчдын харилцаа
Багш сурагчдын харилцааБагш сурагчдын харилцаа
Багш сурагчдын харилцаа
Сэтгэмж Цогцолбор Сургууль
 
Volunteering Powerpoint
Volunteering PowerpointVolunteering Powerpoint
Volunteering Powerpoint
Jenny Kotulak
 
Э.Энхзаяа - МОНГОЛ УЛСАД УХААЛАГ ЗАСАГЛАЛЫГ ХӨГЖҮҮЛЭХ ЗАРИМ АСУУДАЛД
Э.Энхзаяа - МОНГОЛ УЛСАД УХААЛАГ ЗАСАГЛАЛЫГ ХӨГЖҮҮЛЭХ ЗАРИМ АСУУДАЛДЭ.Энхзаяа - МОНГОЛ УЛСАД УХААЛАГ ЗАСАГЛАЛЫГ ХӨГЖҮҮЛЭХ ЗАРИМ АСУУДАЛД
Э.Энхзаяа - МОНГОЛ УЛСАД УХААЛАГ ЗАСАГЛАЛЫГ ХӨГЖҮҮЛЭХ ЗАРИМ АСУУДАЛДbatnasanb
 
оршил нямаа
оршил нямааоршил нямаа
оршил нямааtsetsgeeee
 
Ч. Ундрам - Байгууллагын өөрчлөлтийн менежмент
Ч. Ундрам - Байгууллагын өөрчлөлтийн менежментЧ. Ундрам - Байгууллагын өөрчлөлтийн менежмент
Ч. Ундрам - Байгууллагын өөрчлөлтийн менежментbatnasanb
 
8000 тест-хариутай(5)
8000 тест-хариутай(5)8000 тест-хариутай(5)
8000 тест-хариутай(5)
Zaya Zaya
 

Viewers also liked (12)

8 цахим засаглал
8 цахим засаглал8 цахим засаглал
8 цахим засаглал
 
цахим засаглалыг үнэлэх хялбар аргачлал
цахим засаглалыг үнэлэх хялбар аргачлалцахим засаглалыг үнэлэх хялбар аргачлал
цахим засаглалыг үнэлэх хялбар аргачлал
 
Lecture 4
Lecture 4Lecture 4
Lecture 4
 
байгууллагын өөрчлөлт
байгууллагын өөрчлөлтбайгууллагын өөрчлөлт
байгууллагын өөрчлөлт
 
илтгэл "БАГШ АЖЛЫН БАЙРАНДАА ТАСРАЛТГҮЙ ХӨГЖИХ НЬ" 2015
илтгэл "БАГШ АЖЛЫН БАЙРАНДАА ТАСРАЛТГҮЙ ХӨГЖИХ НЬ" 2015илтгэл "БАГШ АЖЛЫН БАЙРАНДАА ТАСРАЛТГҮЙ ХӨГЖИХ НЬ" 2015
илтгэл "БАГШ АЖЛЫН БАЙРАНДАА ТАСРАЛТГҮЙ ХӨГЖИХ НЬ" 2015
 
илтгэл 2010
илтгэл 2010илтгэл 2010
илтгэл 2010
 
Багш сурагчдын харилцаа
Багш сурагчдын харилцааБагш сурагчдын харилцаа
Багш сурагчдын харилцаа
 
Volunteering Powerpoint
Volunteering PowerpointVolunteering Powerpoint
Volunteering Powerpoint
 
Э.Энхзаяа - МОНГОЛ УЛСАД УХААЛАГ ЗАСАГЛАЛЫГ ХӨГЖҮҮЛЭХ ЗАРИМ АСУУДАЛД
Э.Энхзаяа - МОНГОЛ УЛСАД УХААЛАГ ЗАСАГЛАЛЫГ ХӨГЖҮҮЛЭХ ЗАРИМ АСУУДАЛДЭ.Энхзаяа - МОНГОЛ УЛСАД УХААЛАГ ЗАСАГЛАЛЫГ ХӨГЖҮҮЛЭХ ЗАРИМ АСУУДАЛД
Э.Энхзаяа - МОНГОЛ УЛСАД УХААЛАГ ЗАСАГЛАЛЫГ ХӨГЖҮҮЛЭХ ЗАРИМ АСУУДАЛД
 
оршил нямаа
оршил нямааоршил нямаа
оршил нямаа
 
Ч. Ундрам - Байгууллагын өөрчлөлтийн менежмент
Ч. Ундрам - Байгууллагын өөрчлөлтийн менежментЧ. Ундрам - Байгууллагын өөрчлөлтийн менежмент
Ч. Ундрам - Байгууллагын өөрчлөлтийн менежмент
 
8000 тест-хариутай(5)
8000 тест-хариутай(5)8000 тест-хариутай(5)
8000 тест-хариутай(5)
 

Similar to Төрийн үйлчилгээг сайн дурынхны оролцоотой хүргэх

сайн засаглалын төлөөх сайн туршлага
сайн засаглалын төлөөх сайн туршлагасайн засаглалын төлөөх сайн туршлага
сайн засаглалын төлөөх сайн туршлага
Bilguun Jargalsaikhan
 
төсөлд оролцох боломж
төсөлд оролцох боломжтөсөлд оролцох боломж
төсөлд оролцох боломжtungalag
 
төсөлд оролцох боломж
төсөлд оролцох боломжтөсөлд оролцох боломж
төсөлд оролцох боломжtungalag
 
НЭГДСЭН ҮНДЭСТНИЙ БАЙГУУЛЛАГЫН ХӨГЖЛИЙН ХӨТӨЛБӨР
НЭГДСЭН ҮНДЭСТНИЙ БАЙГУУЛЛАГЫН ХӨГЖЛИЙН ХӨТӨЛБӨРНЭГДСЭН ҮНДЭСТНИЙ БАЙГУУЛЛАГЫН ХӨГЖЛИЙН ХӨТӨЛБӨР
НЭГДСЭН ҮНДЭСТНИЙ БАЙГУУЛЛАГЫН ХӨГЖЛИЙН ХӨТӨЛБӨР
Ганцоож Цэрэннадмид
 
Day 2 session 3 governance v29_october2016 (mng) new
Day 2 session 3 governance v29_october2016 (mng) newDay 2 session 3 governance v29_october2016 (mng) new
Day 2 session 3 governance v29_october2016 (mng) new
mapc88812
 
ESON101-Хичээл 2
 ESON101-Хичээл 2 ESON101-Хичээл 2
ESON101-Хичээл 2
E-Gazarchin Online University
 
бичил төсөл дорноговь
бичил төсөл дорноговь бичил төсөл дорноговь
бичил төсөл дорноговь
Монголын Залуучуудын Холбоо
 
нэгдүгээр бүлэг
нэгдүгээр бүлэгнэгдүгээр бүлэг
нэгдүгээр бүлэг
Б. Амараа
 
Ppt social accountability Dolgion
Ppt social accountability DolgionPpt social accountability Dolgion
Ppt social accountability Dolgion
Dolgion Aldar
 
Good neighbors mongolia
Good neighbors mongoliaGood neighbors mongolia
Good neighbors mongoliaBayarmaa Anu
 
Good neighbors mongolia
Good neighbors mongoliaGood neighbors mongolia
Good neighbors mongolia
Bayarmaa Anu
 
Л. Энх-Орчлон А. Ундрал Ч. Алтан-Өлзий Г. Батзориг - Хүний хөгжлийн мөнгө олг...
Л. Энх-Орчлон А. Ундрал Ч. Алтан-Өлзий Г. Батзориг - Хүний хөгжлийн мөнгө олг...Л. Энх-Орчлон А. Ундрал Ч. Алтан-Өлзий Г. Батзориг - Хүний хөгжлийн мөнгө олг...
Л. Энх-Орчлон А. Ундрал Ч. Алтан-Өлзий Г. Батзориг - Хүний хөгжлийн мөнгө олг...batnasanb
 
Social Entrepreneur and CDD
Social Entrepreneur and CDDSocial Entrepreneur and CDD
Social Entrepreneur and CDD
Erdenebulgan Ochirbat
 
Шийрэв- Монголын даатгалын салбарын потенциалыг тодорхойлох нь: Олон улсууды...
Шийрэв-  Монголын даатгалын салбарын потенциалыг тодорхойлох нь: Олон улсууды...Шийрэв-  Монголын даатгалын салбарын потенциалыг тодорхойлох нь: Олон улсууды...
Шийрэв- Монголын даатгалын салбарын потенциалыг тодорхойлох нь: Олон улсууды...
erdmiinshuvuu
 
Хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдийн асуудал: Бодлого, үйл ажиллагаа
Хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдийн асуудал: Бодлого, үйл ажиллагааХөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдийн асуудал: Бодлого, үйл ажиллагаа
Хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдийн асуудал: Бодлого, үйл ажиллагаа
Mr Nyak
 
eaeasdsadas
eaeasdsadaseaeasdsadas
ХҮҮХДИЙН ОРОЛЦООГ ДЭМЖИХ АРГА ЗҮЙ
ХҮҮХДИЙН ОРОЛЦООГ ДЭМЖИХ АРГА ЗҮЙ ХҮҮХДИЙН ОРОЛЦООГ ДЭМЖИХ АРГА ЗҮЙ
ХҮҮХДИЙН ОРОЛЦООГ ДЭМЖИХ АРГА ЗҮЙ
Mr Nyak
 

Similar to Төрийн үйлчилгээг сайн дурынхны оролцоотой хүргэх (20)

сайн засаглалын төлөөх сайн туршлага
сайн засаглалын төлөөх сайн туршлагасайн засаглалын төлөөх сайн туршлага
сайн засаглалын төлөөх сайн туршлага
 
төсөлд оролцох боломж
төсөлд оролцох боломжтөсөлд оролцох боломж
төсөлд оролцох боломж
 
төсөлд оролцох боломж
төсөлд оролцох боломжтөсөлд оролцох боломж
төсөлд оролцох боломж
 
НЭГДСЭН ҮНДЭСТНИЙ БАЙГУУЛЛАГЫН ХӨГЖЛИЙН ХӨТӨЛБӨР
НЭГДСЭН ҮНДЭСТНИЙ БАЙГУУЛЛАГЫН ХӨГЖЛИЙН ХӨТӨЛБӨРНЭГДСЭН ҮНДЭСТНИЙ БАЙГУУЛЛАГЫН ХӨГЖЛИЙН ХӨТӨЛБӨР
НЭГДСЭН ҮНДЭСТНИЙ БАЙГУУЛЛАГЫН ХӨГЖЛИЙН ХӨТӨЛБӨР
 
Day 2 session 3 governance v29_october2016 (mng) new
Day 2 session 3 governance v29_october2016 (mng) newDay 2 session 3 governance v29_october2016 (mng) new
Day 2 session 3 governance v29_october2016 (mng) new
 
ESON101-Хичээл 2
 ESON101-Хичээл 2 ESON101-Хичээл 2
ESON101-Хичээл 2
 
Niigmiin nuluulul
Niigmiin nuluululNiigmiin nuluulul
Niigmiin nuluulul
 
бичил төсөл дорноговь
бичил төсөл дорноговь бичил төсөл дорноговь
бичил төсөл дорноговь
 
нэгдүгээр бүлэг
нэгдүгээр бүлэгнэгдүгээр бүлэг
нэгдүгээр бүлэг
 
Ppt social accountability Dolgion
Ppt social accountability DolgionPpt social accountability Dolgion
Ppt social accountability Dolgion
 
Good neighbors mongolia
Good neighbors mongoliaGood neighbors mongolia
Good neighbors mongolia
 
Good neighbors mongolia
Good neighbors mongoliaGood neighbors mongolia
Good neighbors mongolia
 
дадлагын тайлан
дадлагын тайландадлагын тайлан
дадлагын тайлан
 
m1
m1m1
m1
 
Л. Энх-Орчлон А. Ундрал Ч. Алтан-Өлзий Г. Батзориг - Хүний хөгжлийн мөнгө олг...
Л. Энх-Орчлон А. Ундрал Ч. Алтан-Өлзий Г. Батзориг - Хүний хөгжлийн мөнгө олг...Л. Энх-Орчлон А. Ундрал Ч. Алтан-Өлзий Г. Батзориг - Хүний хөгжлийн мөнгө олг...
Л. Энх-Орчлон А. Ундрал Ч. Алтан-Өлзий Г. Батзориг - Хүний хөгжлийн мөнгө олг...
 
Social Entrepreneur and CDD
Social Entrepreneur and CDDSocial Entrepreneur and CDD
Social Entrepreneur and CDD
 
Шийрэв- Монголын даатгалын салбарын потенциалыг тодорхойлох нь: Олон улсууды...
Шийрэв-  Монголын даатгалын салбарын потенциалыг тодорхойлох нь: Олон улсууды...Шийрэв-  Монголын даатгалын салбарын потенциалыг тодорхойлох нь: Олон улсууды...
Шийрэв- Монголын даатгалын салбарын потенциалыг тодорхойлох нь: Олон улсууды...
 
Хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдийн асуудал: Бодлого, үйл ажиллагаа
Хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдийн асуудал: Бодлого, үйл ажиллагааХөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдийн асуудал: Бодлого, үйл ажиллагаа
Хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдийн асуудал: Бодлого, үйл ажиллагаа
 
eaeasdsadas
eaeasdsadaseaeasdsadas
eaeasdsadas
 
ХҮҮХДИЙН ОРОЛЦООГ ДЭМЖИХ АРГА ЗҮЙ
ХҮҮХДИЙН ОРОЛЦООГ ДЭМЖИХ АРГА ЗҮЙ ХҮҮХДИЙН ОРОЛЦООГ ДЭМЖИХ АРГА ЗҮЙ
ХҮҮХДИЙН ОРОЛЦООГ ДЭМЖИХ АРГА ЗҮЙ
 

Төрийн үйлчилгээг сайн дурынхны оролцоотой хүргэх

  • 2. Шаардлага: Сайн дурын үйл ажиллагаа нь нийгмийн оршин тогнох үндэс болсон иргэдийн оролцоог сэдэлжүүлэх эх суурь юм.
  • 3. Давуу тал:  Мэдээллийн өргөн эх сурвалж, асуудлын шийдлийн хувилбарыг ашиглах боломжийг ЗГ-т олгож, бодлого боловсруулах явцыг чанартай болгоно  Төр, иргэдийн хоорондын харилцаа холбоог хөнгөвчлөх  Хариуцлага, тунгалаг байдлыг нэмэгдүүлэх  Төлөөллийн зарчим, олон нийтийн итгэлийг бэхжүүлэх
  • 4. Ямар нэгэн цалин хөлсгүйгээр цаг зав мэдлэг чадвараа бусдын сайн сайхны төлөө зориулж нийгмийн хөгжилд хувь нэмрээ оруулж байгаа хүмүүсийг, Тэднийг зохион байгуулан ажиллуулж байгаа байгуулалтыг сайн дурынхантай ажилладаг байгууллага гэнэ.
  • 5.  Ашиг орлого, шан харамжийн төлөөх зорилгогүй  Хувь хүний өөрийнх нь чөлөөт сонголт  Бусдад /нийгэмд/ тустай байх
  • 6. 1939 он 97187 гишүүд дэмжигчид, 8960 гаруй мэргэшсэн сайн дурынхан 2004 он 24 байгууллага, 16907 гишүүнчлэл 1987 он 34 орны 157 сайн дурынхан, Үндэсний 155 сайн дурын ажилтан
  • 7. Мэдээлэх: Төрийн байгууллагаас олон нийтэд нэг талын урсгалтай мэдээлэл өгөх Зөвлөлдөх: Төрийн байгууллага, олон нийтийн хооронд өрнөх хоёр чиглэл бүхий яриа өрнүүлж, санал солилцох Хамтран бүтээх: Бодлогын шийдвэр гаргах, үйлчилгээг төлөвлөх, хүргэх үйл явцад олон нийт идэвхитэй оролцох Эх сурвалж: Мартин, С. (2014) Иргэд болон сонирхогч бусад талын оролцоог хангах нь. Бовейрд, Т., Лөйффлер, Э., Улсын салбарын менежмент, засаглал. (хх. 252). Улаанбаатар: УА
  • 8. Манипу ляци хийх Засал хийх 1 талын мэдээ лэл өгөх 2 тал зөвлөл дөх Тайвш руулах Түншл эх Эрх мэдли йг төлөөл үүлэх Иргэд удирда ж хянах Оролцоогүй байх Хэлбэр төдий оролцоо Иргэдийн эрх мэдэл Эх сурвалж: Мартин, С. (2014) Иргэд болон сонирхогч бусад талын оролцоог хангах нь. Бовейрд, Т., Лөйффлер, Э., Улсын салбарын менежмент, засаглал. (хх. 252). Улаанбаатар: УА
  • 9. Мэдээлэх:  Иргэд наад зах нь ямар үйлчилгээ хаанаас, хэрхэн авч болох талаар мэдээллээр хангагдах ёстой. Зөвлөлдөх:  Засгийн газар иргэд хооронд үүсэх 2 талт харилцаа.  Зарим тохиолдолд олон нийтээс тодорхой асуудлын хүрээнд иргэд алийг нь сонгох сонирхлыг нь тодорхойлох зорилготой асуулгаар хязгаарлах тохиолдол бий.  Шийдвэр нэгэнт гарсан боловч хэлбэр төдий байдлаар иргэдийн саналыг харгалзсан дүр исгэх тохиолдол гардаг.  Мөн бодлого боловсруулагчид удаан хугацаанд зөвлөлдөх маягаар төвөгтэй шийдвэрийг хойшлуулах явдал гардаг байна. Эх сурвалж: Мартин, С. (2014) Иргэд болон сонирхогч бусад талын оролцоог хангах нь. Бовейрд, Т., Лөйффлер, Э., Улсын салбарын менежмент, засаглал. (хх. 253). Улаанбаатар: УА
  • 10. Хамтран бүтээх:  Тухайлбал, сургуульд хамрагдалтын түвшин нэмэгдэж байгааг дан ганц сургалт сайн байгаатай холбож үзэж болохгүй. Үүнд суралцагчдын чадавхи, эцэг, эхийн идэвхи, санаачилга чухал үүрэгтэй байдаг.  Төрийн үйлчилгээг төлөвлөж хэрэгжүүлэхэд иргэдийг оролцуулахын хэрээр үр дүн нь өндөр байдаг байна. Оролцоо нь тухайн үйлчилгээг хэрэглэгчдийн эрэлт хэрэгцээнд нийцүүлэх угтвар нөхцөл болдог.  Хамтран хэрэгжүүлэх үйл явц нь иргэдийг төрийн үйлчилгээг дан ганц хүлээн авагч биш тэднийг идэвхижүүлж, дэмжих замаар оролцогч, хяналт тавигч болгоход чиглэгддэг. Эх сурвалж: Мартин, С. (2014) Иргэд болон сонирхогч бусад талын оролцоог хангах нь. Бовейрд, Т., Лөйффлер, Э., Улсын салбарын менежмент, засаглал. (хх. 253). Улаанбаатар: УА
  • 11. МОНГОЛ УЛСАД /2012 оны байдлаар/ 22.000 орчим сайн дурын ажилтан  ЭРҮҮЛ МЭНД  БОЛОВСРОЛ  ХҮРЭЭЛЭН БУЙ ОРЧИН 4.8 тэрбум төгрөгний үр шим
  • 12.
  • 13.
  • 14.  ЕБС-ийн сурагчдын 27.3 хувь нь сургуулийн орчинд болон сургууль дээрээ гэмт халдлагад өртөж байсан гэж хариулсан бол 2000 сурагчийн 28 хувь нь гэмт хэргийн халдлагад сургууль дээрээ өртдөг гэж хариулсан байна.  Тиймээс өдрийн ихэнх цагийг сургууль дээрээ өнгөрүүлдэг хүүхдүүд аюулгүй орчинд сурахад, гэмт хэрэгт өртөх тохиолдлыг бууруулахад “School police” төсөл үр дүнгээ өгнө гэж албаныхан үзэж байгаа юм.  Уг төсөл нь 2 жилийн хугацаанд хэрэгжих бөгөөд өөрийн хүүхдийн суралцдаг сургуулийн орчимд эцэг эхчүүд нь сургуулийн захиргаанаас гаргасан хуваарийн дагуу 07.30-13.30, 13.30-19.00 гэсэн 2 ээлжээр эргүүл хийнэ. Нийслэлийн цагдаагийн газраас гаргасан тооцоогоор тухайн сургуулийн сурагчдын тооноос хамаарч эцэг эхчүүд жилд нэг удаа эргүүлд гарна.  Эргүүлд гарахдаа School police гэсэн хантаазийг өмсөж, сургуулийн бүсэд сурагчдыг гэмт хэрэг, зөрчилд холбогдох, өртөхөөс урьдчилан сэргийлэх, хичээл орох болон тарах цагуудад сурагчдыг сургуулийн орчинд /сургуулийн бүсэд хамаарах/ замын хөдөлгөөнд аюулгүй оролцоход дэмжлэг үзүүлэх, сургуулийн орчинд гэмт хэрэг, захиргааны зөрчил гарсан тохиолдолд мэдээллийг цагдаагийн байгууллагад нэн даруй мэдээлэх зэрэг үүрэг гүйцэтгэх юм.  Нийслэлийн гэмт хэргээс урьдчилан сэргийлэх, зохицуулах зөвлөлөөс гаргасан удирдамжийн дагуу эргүүлд гарах эцэг эхчүүдэд ажил олгогч байгууллага нь хагас өдрийн цалинтай чөлөө олгохоор зохицуулалт хийсэн байна Эх сурвалж: Нийслэлийн боловсролын газар /2013 он 11 сар/
  • 15.
  • 16.
  • 17.  Цагдаагийн албаныхны мэдээлж байгаагаар өдрийн ихэнх цагийг сургууль дээрээ өнгөрүүлдэг хүүхдүүд аюулгүй орчинд сурч, гэмт хэрэгт өртөх тохиолдлыг бууруулахад “School police” төсөл үр дүнгээ өгч байгаа гэдгийг онцолсон.
  • 18. Тухайлбал, уг төсөл хэрэгжиж эхэлснээс хоёр сарын дараа сургуулийн орчин дахь гэмт хэргийн тоо 46 хувиар буурсан ажээ.
  • 19. Хүүхдийн эсрэг хүчирхийлэл харагдахгүй байгаа нь байхгүй гэсэн үг биш
  • 20.
  • 21. Цэмцгэр наадам Жил бүр 500 оюутны оролцоо Хүмүүсийн ухамсарт бодитой өөрчлөлтийг авчирсан
  • 22. Зорилго:  Сургуулийн орчинд аюулгүй байдлыг бий болгох  Бага насны хүүхдийг гэмт хэргийн золиос болохоос сэргийлэх  Замын хөдөлгөөний аюулгүй байдлыг хангах
  • 23.  Хууль эрх зүйн таатай нөхцөл бүрдүүлэх  Санхүүжилтын асуудлыг шийдвэрлэх  Нэгдсэн бодлого, урт хугацааны бодлогын баримт бичиг шаардлагатай Жишээ:  Сайн дурын үйл ажиллагааны тухай хуулийн төсөл
  • 24. Долоон бүлэг, 26 зүйлтэй.  Сайн дурын үйл ажиллагааны байгууллагуудын удирдлага, зохион байгуулалт  Санхүүжилт  Сайн дурын үйл ажиллагааны төрөл, хэлбэр  Сайн дурын үйл ажиллагааны чиглэл  Сайн дурын үйл ажиллагааны бүртгэл, хяналт  Сайн дурын ажилтан  Хууль зөрчигчдөд хүлээлгэх хариуцлагын асуудлыг зохицуулсан.
  • 25. Үндэсний зөвлөл Үндэсний зөвлөлийн төсөв нь Улсын төсвөөс санхүүжих Сайн дурын үйл ажиллагааны бүртгэл, хяналт
  • 26.  4 багт хуваагдана.  Багаар ярилцах хугацаа: 10 мин  Багийн гишүүний танилцуулах хугацаа: 3 мин  I баг: Байгаль орчны салбар  II баг: Боловсролын салбар  III баг: Эрүүл мэндийн салбар  IV баг: Хүүхэд, олон нийтийн хөгжлийн салбар  Ямар төрлийн үйлчилгээг иргэд, сайн дурынхныг оролцуулах замаар хүргэх боломжтой гэж үзэж байна вэ?  Үйлчилгээг үзүүлэх явцад үүсэх эерэг, сөрөг талуудыг нэрлэнэ үү. /Тус бүр 2-3/
  • 27.  Олон улсын туршлагад:  Нийгмийн даатгалын тухай хууль  Албан татварын тухай хууль  Иргэний хариуцлагын тухай хууль  Гадаадын иргэдийн эрх зүйн байдлын тухай хууль  Хөдөлмөрийн тухай хуулиуд нь ач холбогдолтой байдаг байна. Манай улсын хувьд 2012 оны судалгаанаас үзэхэд эдгээр хуулиуд нь сайн дурын үйл ажиллагаанд сөрөг нөлөөлдөг гэж үзжээ. Эх сурвалж: МСДБС., НҮБСД., ХЧСДА. (2012) Монголын сайн дурын үйл ажиллагааны нөхцөл байдлын үнэлгээ ба зөвлөмж. /http://www.mn.undp.org/content/dam/mongolia/Publications/UNV/VWG- VolSAR-Publlication-Mog-12Dec5.pdf/ хуудас 19
  • 28.  Тухайлбал, Нийгмийн даатгалын тухай хуулийн 4 дүгээр зүйлийн 2.1-т “өмчийн бүх хэвшлийн аж ахуй нэгж, байгууллага, төрийн бус, шашны болон бусад байгууллага, иргэнтэй хөдөлмөрийн гэрээгээр, эсхүл Иргэний хуулийн 343, 459 дүгээр зүйлд зааснаар иргэнтэй байгуулсан гэрээний дагуу ажиллаж байгаа Монгол Улсын иргэн, гадаадын иргэн, харьяалалгүй хүн” нийгмийн даатгалд заавал даатгуулна гэсэн нэмэлт өөрчлөлт хийсэн явдал нь ТББ-уудад бэрхшээл учруулдаг байна.  Учир нь ТББ-ууд үйл ажиллагаагаа явуулах санхүүгийн эх үүсвэр хязгаарлагдмал, тогтвортой бус байдгаас үүдэн тэр бүр хөдөлмөрийн гэрээ байгуулж ажиллах боломжгүй байдаг байна. Мөн ТББ-ууд ажиллуулсан хүмүүст олгосон төлбөр, урамшууллын 11 хувьтай тэнцэх хэмжээний нийгмийн даатгалын шимтгэл төлөх болсон. Гэрээгээр ажиллаагүй сайн дурынханд ТББ”аас хоол, унааны зардал олгосон тохиолдолд хуульд заасан 11 хувийн шимтгэл ногдуулдаг. Эх сурвалж: МСДБС., НҮБСД., ХЧСДА. (2012) Монголын сайн дурын үйл ажиллагааны нөхцөл байдлын үнэлгээ ба зөвлөмж. /http://www.mn.undp.org/content/dam/mongolia/Publications/UNV/VWG- VolSAR-Publlication-Mog-12Dec5.pdf/ хуудас 20
  • 29.  Сайн дурын үйл ажиллагааг хариуцсан Засгийн газрын бүтцийг бий болгох  Үндэсний бодлогын баримт бичиг боловсруулж батлах,  Сайн дурын ажилтнуудад зориулсан санхүү, зохицуулалтын таатай орчин бүрдүүлэх, тухайлбал Татварын тухай хуульд нэмэлт өөрчлөлт оруулах  Хувийн хэвшлийг сайн дурын үйл ажиллагаанд татан оролцуулах  Сайн дурын нэгдсэн цахим хуудас бий болгож, мэдээлэл түгээх
  • 30.  Төрийн зүгээс Сайн дурын үйлсийн шагнал бий болгох  Сайн дурын үйл ажиллагаанд иргэдийн оролцоог дэмжих механизм бүрдүүлэх, тухайлбал төр, хувийн хэвшлийн байгууллагын ажилтнуудын сайн дурын үйл ажиллагааг дэмжих, оюутан сурагчдын оролцоог тооцох кредит бий болгох /кредит албан ёсоор хүлээн зөвшөөрөгддөг байх/  Тухайн үед хэрэгжиж буй сайн дурын үйл ажиллагааг мэдээллийн хэрэгслээр сурталчлах, өргөнөөр түгээн дэлгэрүүлэх
  • 31.  Ур чадварыг сургалтаар олгож, ажлаа гүйцэтгэсэан байдалд үнэлгээ хийх аргачлал бий болгох  Сайн дурынхныг бэлтгэх болон захиалагч байгууллагуудад сайн дурынхныг дэмжих журам, удирдлагын мэдлэг, чадварыг төлөвшүүлэх