Submit Search
Upload
Төрийн үйлчилгээг сайн дурынхны оролцоотой хүргэх
•
Download as PPTX, PDF
•
2 likes
•
747 views
Khulan Iregun
Follow
Төрийн үйлчилгээг сайн дурынхны оролцоотой хүргэх тухай
Read less
Read more
Government & Nonprofit
Report
Share
Report
Share
1 of 31
Download now
Recommended
долдугаар бүлэг
долдугаар бүлэг
Б. Амараа
хичээл
төвлөрлийг сааруулах үйл явц, түүний хэв маяг
төвлөрлийг сааруулах үйл явц, түүний хэв маяг
yivo1004
efggae
Б.Мөнх-Од - МОНГОЛ УЛСАД НУТГИЙН ӨӨРИЙН УДИРДЛАГЫН ЧАДАВХИЙГ ДЭЭШЛҮҮЛЭХ НЬ
Б.Мөнх-Од - МОНГОЛ УЛСАД НУТГИЙН ӨӨРИЙН УДИРДЛАГЫН ЧАДАВХИЙГ ДЭЭШЛҮҮЛЭХ НЬ
batnasanb
Local self governance project document 19 march 2013
Local self governance project document 19 march 2013
Khural Khural
НЭГДСЭН ҮНДЭСТНИЙ БАЙГУУЛЛАГЫН ХӨГЖЛИЙН ХӨТӨЛБӨР
Intra party-democracy-index-2019
Intra party-democracy-index-2019
DoogiiDolgor1
Ардчиллын индекс
D.Jargalsaikhan BCM presentation 24-05-18
D.Jargalsaikhan BCM presentation 24-05-18
The Business Council of Mongolia
Mr. Jargalsaikhan Dugar's presentation at the monthly meeting of the Business Council of Mongolia held on May 24, 2018.
Dream it-conf-enkhbold
Dream it-conf-enkhbold
Bayarmaa Anu
Dream it-conf-enkhbold
Dream it-conf-enkhbold
Bayarmaa Anu
Recommended
долдугаар бүлэг
долдугаар бүлэг
Б. Амараа
хичээл
төвлөрлийг сааруулах үйл явц, түүний хэв маяг
төвлөрлийг сааруулах үйл явц, түүний хэв маяг
yivo1004
efggae
Б.Мөнх-Од - МОНГОЛ УЛСАД НУТГИЙН ӨӨРИЙН УДИРДЛАГЫН ЧАДАВХИЙГ ДЭЭШЛҮҮЛЭХ НЬ
Б.Мөнх-Од - МОНГОЛ УЛСАД НУТГИЙН ӨӨРИЙН УДИРДЛАГЫН ЧАДАВХИЙГ ДЭЭШЛҮҮЛЭХ НЬ
batnasanb
Local self governance project document 19 march 2013
Local self governance project document 19 march 2013
Khural Khural
НЭГДСЭН ҮНДЭСТНИЙ БАЙГУУЛЛАГЫН ХӨГЖЛИЙН ХӨТӨЛБӨР
Intra party-democracy-index-2019
Intra party-democracy-index-2019
DoogiiDolgor1
Ардчиллын индекс
D.Jargalsaikhan BCM presentation 24-05-18
D.Jargalsaikhan BCM presentation 24-05-18
The Business Council of Mongolia
Mr. Jargalsaikhan Dugar's presentation at the monthly meeting of the Business Council of Mongolia held on May 24, 2018.
Dream it-conf-enkhbold
Dream it-conf-enkhbold
Bayarmaa Anu
Dream it-conf-enkhbold
Dream it-conf-enkhbold
Bayarmaa Anu
Х.Амгаланбаатар: Ажилтны нийгмийн баталгааны тулгамдсан асуудал, шийдэл
Х.Амгаланбаатар: Ажилтны нийгмийн баталгааны тулгамдсан асуудал, шийдэл
Unuruu Dear
Монгол Ардын намаас зохин байгуулсан "Бид хамтдаа" Үндэсний форумын "Монгол улсын нийгмийн хөгжлийн бодлогын асуудлууд" нэгдсэн хэлэлцүүлгийн нээлтийн хурлын илтгэл
төрийн оролцоо
төрийн оролцоо
Silkroad10
Нутгийн өөрөө удирдах байгууллагын үйл ажиллагааг боловсронгуй болгох нь.
Нутгийн өөрөө удирдах байгууллагын үйл ажиллагааг боловсронгуй болгох нь.
Sundui Batbold
Монгол улсын Үндсэн хуулинд заасан хүмүүнлэг, иргэний ардчилсан нийгэм байгуулах зорилтыг хэрэгжүүлэх, ардчилал шударга ёсыг төлөвшүүлэн бэхжүүлэхэд, ардчилсан нийгмийн өөрийнх нь тулгуур зарчим болсон НӨУЁ-ны тогтолцоог боловсронгуй болгох шаардлага улам ихээр тавигдах боллоо.
Монгол Улсын төсвийн ил тод байдлын 2015 оны судалгаа
Монгол Улсын төсвийн ил тод байдлын 2015 оны судалгаа
Ганцоож Цэрэннадмид
Монгол Улсын төсвийн ил тод байдлын 2015 оны судалгаа
Ж.Мөнхбат "Улс төрийн хямрал, үндэсний зөвшилцөл"
Ж.Мөнхбат "Улс төрийн хямрал, үндэсний зөвшилцөл"
Unuruu Dear
Монгол Ардын намын "Бид хамтдаа" Үндэсний форумын нээлтэнд МАН-ын Ерөнхий нарийн бичгийн дарга Ж.Мөнхбатын тавьсан илтгэл
С.Чинзориг: Нийгмийн бодлого- тулгамдсан асуудлууд: Гарц, шийдэл
С.Чинзориг: Нийгмийн бодлого- тулгамдсан асуудлууд: Гарц, шийдэл
Unuruu Dear
Монгол Ардын намаас зохин байгуулсан "Бид хамтдаа" Үндэсний форумын "Монгол улсын нийгмийн хөгжлийн бодлогын асуудлууд" хэлэлцүүлгийн нээлтийн хуралдааны илтгэл
8 цахим засаглал
8 цахим засаглал
Tumennast Erdenebold
E-Gov and CIO
цахим засаглалыг үнэлэх хялбар аргачлал
цахим засаглалыг үнэлэх хялбар аргачлал
Sukhbaatar Dorj
цахим засаглалыг үнэлэх хялбар аргачлал
Lecture 4
Lecture 4
Uka Shuree
hicheel
байгууллагын өөрчлөлт
байгууллагын өөрчлөлт
Erdenezul Purevnanzad
СЭЗДС, 332 групп, BUS432
илтгэл "БАГШ АЖЛЫН БАЙРАНДАА ТАСРАЛТГҮЙ ХӨГЖИХ НЬ" 2015
илтгэл "БАГШ АЖЛЫН БАЙРАНДАА ТАСРАЛТГҮЙ ХӨГЖИХ НЬ" 2015
mngntsetseg_bsndorj2014
Боловсруулсан:“Ирээдүй” цогцолбор Технологийн багш Б.Мөнгөнцэцэг.
илтгэл 2010
илтгэл 2010
Horolsuren
Багш сурагчдын харилцаа
Багш сурагчдын харилцаа
Сэтгэмж Цогцолбор Сургууль
А.Цэцгээ. Багш сурагчдын харилцаа.
Volunteering Powerpoint
Volunteering Powerpoint
Jenny Kotulak
Volunteer Recruitment & Volunteer Retention
Э.Энхзаяа - МОНГОЛ УЛСАД УХААЛАГ ЗАСАГЛАЛЫГ ХӨГЖҮҮЛЭХ ЗАРИМ АСУУДАЛД
Э.Энхзаяа - МОНГОЛ УЛСАД УХААЛАГ ЗАСАГЛАЛЫГ ХӨГЖҮҮЛЭХ ЗАРИМ АСУУДАЛД
batnasanb
оршил нямаа
оршил нямаа
tsetsgeeee
Ч. Ундрам - Байгууллагын өөрчлөлтийн менежмент
Ч. Ундрам - Байгууллагын өөрчлөлтийн менежмент
batnasanb
8000 тест-хариутай(5)
8000 тест-хариутай(5)
Zaya Zaya
Удахгүй багшлах эрхийн шалгалт болох гэж байна шүү дээ хэрэгтэй байхаа хүмүүсээ уншаарай зарим нэг нь орж ирдэг юм байна лээ
сайн засаглалын төлөөх сайн туршлага
сайн засаглалын төлөөх сайн туршлага
Bilguun Jargalsaikhan
atg
төсөлд оролцох боломж
төсөлд оролцох боломж
tungalag
төсөлд оролцох боломж
төсөлд оролцох боломж
tungalag
НЭГДСЭН ҮНДЭСТНИЙ БАЙГУУЛЛАГЫН ХӨГЖЛИЙН ХӨТӨЛБӨР
НЭГДСЭН ҮНДЭСТНИЙ БАЙГУУЛЛАГЫН ХӨГЖЛИЙН ХӨТӨЛБӨР
Ганцоож Цэрэннадмид
НЭГДСЭН ҮНДЭСТНИЙ БАЙГУУЛЛАГЫН ХӨГЖЛИЙН ХӨТӨЛБӨР
More Related Content
What's hot
Х.Амгаланбаатар: Ажилтны нийгмийн баталгааны тулгамдсан асуудал, шийдэл
Х.Амгаланбаатар: Ажилтны нийгмийн баталгааны тулгамдсан асуудал, шийдэл
Unuruu Dear
Монгол Ардын намаас зохин байгуулсан "Бид хамтдаа" Үндэсний форумын "Монгол улсын нийгмийн хөгжлийн бодлогын асуудлууд" нэгдсэн хэлэлцүүлгийн нээлтийн хурлын илтгэл
төрийн оролцоо
төрийн оролцоо
Silkroad10
Нутгийн өөрөө удирдах байгууллагын үйл ажиллагааг боловсронгуй болгох нь.
Нутгийн өөрөө удирдах байгууллагын үйл ажиллагааг боловсронгуй болгох нь.
Sundui Batbold
Монгол улсын Үндсэн хуулинд заасан хүмүүнлэг, иргэний ардчилсан нийгэм байгуулах зорилтыг хэрэгжүүлэх, ардчилал шударга ёсыг төлөвшүүлэн бэхжүүлэхэд, ардчилсан нийгмийн өөрийнх нь тулгуур зарчим болсон НӨУЁ-ны тогтолцоог боловсронгуй болгох шаардлага улам ихээр тавигдах боллоо.
Монгол Улсын төсвийн ил тод байдлын 2015 оны судалгаа
Монгол Улсын төсвийн ил тод байдлын 2015 оны судалгаа
Ганцоож Цэрэннадмид
Монгол Улсын төсвийн ил тод байдлын 2015 оны судалгаа
Ж.Мөнхбат "Улс төрийн хямрал, үндэсний зөвшилцөл"
Ж.Мөнхбат "Улс төрийн хямрал, үндэсний зөвшилцөл"
Unuruu Dear
Монгол Ардын намын "Бид хамтдаа" Үндэсний форумын нээлтэнд МАН-ын Ерөнхий нарийн бичгийн дарга Ж.Мөнхбатын тавьсан илтгэл
С.Чинзориг: Нийгмийн бодлого- тулгамдсан асуудлууд: Гарц, шийдэл
С.Чинзориг: Нийгмийн бодлого- тулгамдсан асуудлууд: Гарц, шийдэл
Unuruu Dear
Монгол Ардын намаас зохин байгуулсан "Бид хамтдаа" Үндэсний форумын "Монгол улсын нийгмийн хөгжлийн бодлогын асуудлууд" хэлэлцүүлгийн нээлтийн хуралдааны илтгэл
What's hot
(6)
Х.Амгаланбаатар: Ажилтны нийгмийн баталгааны тулгамдсан асуудал, шийдэл
Х.Амгаланбаатар: Ажилтны нийгмийн баталгааны тулгамдсан асуудал, шийдэл
төрийн оролцоо
төрийн оролцоо
Нутгийн өөрөө удирдах байгууллагын үйл ажиллагааг боловсронгуй болгох нь.
Нутгийн өөрөө удирдах байгууллагын үйл ажиллагааг боловсронгуй болгох нь.
Монгол Улсын төсвийн ил тод байдлын 2015 оны судалгаа
Монгол Улсын төсвийн ил тод байдлын 2015 оны судалгаа
Ж.Мөнхбат "Улс төрийн хямрал, үндэсний зөвшилцөл"
Ж.Мөнхбат "Улс төрийн хямрал, үндэсний зөвшилцөл"
С.Чинзориг: Нийгмийн бодлого- тулгамдсан асуудлууд: Гарц, шийдэл
С.Чинзориг: Нийгмийн бодлого- тулгамдсан асуудлууд: Гарц, шийдэл
Viewers also liked
8 цахим засаглал
8 цахим засаглал
Tumennast Erdenebold
E-Gov and CIO
цахим засаглалыг үнэлэх хялбар аргачлал
цахим засаглалыг үнэлэх хялбар аргачлал
Sukhbaatar Dorj
цахим засаглалыг үнэлэх хялбар аргачлал
Lecture 4
Lecture 4
Uka Shuree
hicheel
байгууллагын өөрчлөлт
байгууллагын өөрчлөлт
Erdenezul Purevnanzad
СЭЗДС, 332 групп, BUS432
илтгэл "БАГШ АЖЛЫН БАЙРАНДАА ТАСРАЛТГҮЙ ХӨГЖИХ НЬ" 2015
илтгэл "БАГШ АЖЛЫН БАЙРАНДАА ТАСРАЛТГҮЙ ХӨГЖИХ НЬ" 2015
mngntsetseg_bsndorj2014
Боловсруулсан:“Ирээдүй” цогцолбор Технологийн багш Б.Мөнгөнцэцэг.
илтгэл 2010
илтгэл 2010
Horolsuren
Багш сурагчдын харилцаа
Багш сурагчдын харилцаа
Сэтгэмж Цогцолбор Сургууль
А.Цэцгээ. Багш сурагчдын харилцаа.
Volunteering Powerpoint
Volunteering Powerpoint
Jenny Kotulak
Volunteer Recruitment & Volunteer Retention
Э.Энхзаяа - МОНГОЛ УЛСАД УХААЛАГ ЗАСАГЛАЛЫГ ХӨГЖҮҮЛЭХ ЗАРИМ АСУУДАЛД
Э.Энхзаяа - МОНГОЛ УЛСАД УХААЛАГ ЗАСАГЛАЛЫГ ХӨГЖҮҮЛЭХ ЗАРИМ АСУУДАЛД
batnasanb
оршил нямаа
оршил нямаа
tsetsgeeee
Ч. Ундрам - Байгууллагын өөрчлөлтийн менежмент
Ч. Ундрам - Байгууллагын өөрчлөлтийн менежмент
batnasanb
8000 тест-хариутай(5)
8000 тест-хариутай(5)
Zaya Zaya
Удахгүй багшлах эрхийн шалгалт болох гэж байна шүү дээ хэрэгтэй байхаа хүмүүсээ уншаарай зарим нэг нь орж ирдэг юм байна лээ
Viewers also liked
(12)
8 цахим засаглал
8 цахим засаглал
цахим засаглалыг үнэлэх хялбар аргачлал
цахим засаглалыг үнэлэх хялбар аргачлал
Lecture 4
Lecture 4
байгууллагын өөрчлөлт
байгууллагын өөрчлөлт
илтгэл "БАГШ АЖЛЫН БАЙРАНДАА ТАСРАЛТГҮЙ ХӨГЖИХ НЬ" 2015
илтгэл "БАГШ АЖЛЫН БАЙРАНДАА ТАСРАЛТГҮЙ ХӨГЖИХ НЬ" 2015
илтгэл 2010
илтгэл 2010
Багш сурагчдын харилцаа
Багш сурагчдын харилцаа
Volunteering Powerpoint
Volunteering Powerpoint
Э.Энхзаяа - МОНГОЛ УЛСАД УХААЛАГ ЗАСАГЛАЛЫГ ХӨГЖҮҮЛЭХ ЗАРИМ АСУУДАЛД
Э.Энхзаяа - МОНГОЛ УЛСАД УХААЛАГ ЗАСАГЛАЛЫГ ХӨГЖҮҮЛЭХ ЗАРИМ АСУУДАЛД
оршил нямаа
оршил нямаа
Ч. Ундрам - Байгууллагын өөрчлөлтийн менежмент
Ч. Ундрам - Байгууллагын өөрчлөлтийн менежмент
8000 тест-хариутай(5)
8000 тест-хариутай(5)
Similar to Төрийн үйлчилгээг сайн дурынхны оролцоотой хүргэх
сайн засаглалын төлөөх сайн туршлага
сайн засаглалын төлөөх сайн туршлага
Bilguun Jargalsaikhan
atg
төсөлд оролцох боломж
төсөлд оролцох боломж
tungalag
төсөлд оролцох боломж
төсөлд оролцох боломж
tungalag
НЭГДСЭН ҮНДЭСТНИЙ БАЙГУУЛЛАГЫН ХӨГЖЛИЙН ХӨТӨЛБӨР
НЭГДСЭН ҮНДЭСТНИЙ БАЙГУУЛЛАГЫН ХӨГЖЛИЙН ХӨТӨЛБӨР
Ганцоож Цэрэннадмид
НЭГДСЭН ҮНДЭСТНИЙ БАЙГУУЛЛАГЫН ХӨГЖЛИЙН ХӨТӨЛБӨР
Day 2 session 3 governance v29_october2016 (mng) new
Day 2 session 3 governance v29_october2016 (mng) new
mapc88812
Засаглал
ESON101-Хичээл 2
ESON101-Хичээл 2
E-Gazarchin Online University
ESON101-Хичээл 2
Niigmiin nuluulul
Niigmiin nuluulul
Enku Enkhtsetseg
бичил төсөл дорноговь
бичил төсөл дорноговь
Монголын Залуучуудын Холбоо
бичил төсөл дорноговь
нэгдүгээр бүлэг
нэгдүгээр бүлэг
Б. Амараа
хичээл
Ppt social accountability Dolgion
Ppt social accountability Dolgion
Dolgion Aldar
Нийгмийн эгэх хариуцлага
Good neighbors mongolia
Good neighbors mongolia
Bayarmaa Anu
Good neighbors mongolia
Good neighbors mongolia
Bayarmaa Anu
cxc
дадлагын тайлан
дадлагын тайлан
Зоригоо Д.
m1
m1
Oyuntsetseg Temuujin
dasdass
Л. Энх-Орчлон А. Ундрал Ч. Алтан-Өлзий Г. Батзориг - Хүний хөгжлийн мөнгө олг...
Л. Энх-Орчлон А. Ундрал Ч. Алтан-Өлзий Г. Батзориг - Хүний хөгжлийн мөнгө олг...
batnasanb
Social Entrepreneur and CDD
Social Entrepreneur and CDD
Erdenebulgan Ochirbat
Энэ презентаци нийгмийн энтерпренер гэж ямар хүн болохыг, тэдгээр нь олон нийтийн оролцонд суурилсан хөгжлийг хэрхэн бий болгох вэ гэдгийг тайлбарлана
Шийрэв- Монголын даатгалын салбарын потенциалыг тодорхойлох нь: Олон улсууды...
Шийрэв- Монголын даатгалын салбарын потенциалыг тодорхойлох нь: Олон улсууды...
erdmiinshuvuu
Шийрэв- Монголын даатгалын салбарын потенциалыг тодорхойлох нь: Олон улсуудын панел өгөгдлийн шинжилгээ
Хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдийн асуудал: Бодлого, үйл ажиллагаа
Хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдийн асуудал: Бодлого, үйл ажиллагаа
Mr Nyak
Хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдийн асуудал: Бодлого, үйл ажиллагаа Мэдээллийн лавлах Улаанбаатар хот 2017 он
eaeasdsadas
eaeasdsadas
Oyuntsetseg Temuujin
dasdadsadasdas
ХҮҮХДИЙН ОРОЛЦООГ ДЭМЖИХ АРГА ЗҮЙ
ХҮҮХДИЙН ОРОЛЦООГ ДЭМЖИХ АРГА ЗҮЙ
Mr Nyak
ХҮҮХДИЙН ОРОЛЦООГ ДЭМЖИХ АРГА ЗҮЙ Хүүхдийн оролцоог дэмжин ажилладаг хүн бүрд зориулав. УЛААНБААТАР ХОТ 2020 он
Similar to Төрийн үйлчилгээг сайн дурынхны оролцоотой хүргэх
(20)
сайн засаглалын төлөөх сайн туршлага
сайн засаглалын төлөөх сайн туршлага
төсөлд оролцох боломж
төсөлд оролцох боломж
төсөлд оролцох боломж
төсөлд оролцох боломж
НЭГДСЭН ҮНДЭСТНИЙ БАЙГУУЛЛАГЫН ХӨГЖЛИЙН ХӨТӨЛБӨР
НЭГДСЭН ҮНДЭСТНИЙ БАЙГУУЛЛАГЫН ХӨГЖЛИЙН ХӨТӨЛБӨР
Day 2 session 3 governance v29_october2016 (mng) new
Day 2 session 3 governance v29_october2016 (mng) new
ESON101-Хичээл 2
ESON101-Хичээл 2
Niigmiin nuluulul
Niigmiin nuluulul
бичил төсөл дорноговь
бичил төсөл дорноговь
нэгдүгээр бүлэг
нэгдүгээр бүлэг
Ppt social accountability Dolgion
Ppt social accountability Dolgion
Good neighbors mongolia
Good neighbors mongolia
Good neighbors mongolia
Good neighbors mongolia
дадлагын тайлан
дадлагын тайлан
m1
m1
Л. Энх-Орчлон А. Ундрал Ч. Алтан-Өлзий Г. Батзориг - Хүний хөгжлийн мөнгө олг...
Л. Энх-Орчлон А. Ундрал Ч. Алтан-Өлзий Г. Батзориг - Хүний хөгжлийн мөнгө олг...
Social Entrepreneur and CDD
Social Entrepreneur and CDD
Шийрэв- Монголын даатгалын салбарын потенциалыг тодорхойлох нь: Олон улсууды...
Шийрэв- Монголын даатгалын салбарын потенциалыг тодорхойлох нь: Олон улсууды...
Хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдийн асуудал: Бодлого, үйл ажиллагаа
Хөгжлийн бэрхшээлтэй иргэдийн асуудал: Бодлого, үйл ажиллагаа
eaeasdsadas
eaeasdsadas
ХҮҮХДИЙН ОРОЛЦООГ ДЭМЖИХ АРГА ЗҮЙ
ХҮҮХДИЙН ОРОЛЦООГ ДЭМЖИХ АРГА ЗҮЙ
Төрийн үйлчилгээг сайн дурынхны оролцоотой хүргэх
1.
Илтгэгч: Д.Хулан П.Эрдэнэсүрэн Э.Батхуяг Амарсайхан Отгон-Өлзий
2.
Шаардлага: Сайн дурын үйл
ажиллагаа нь нийгмийн оршин тогнох үндэс болсон иргэдийн оролцоог сэдэлжүүлэх эх суурь юм.
3.
Давуу тал: Мэдээллийн
өргөн эх сурвалж, асуудлын шийдлийн хувилбарыг ашиглах боломжийг ЗГ-т олгож, бодлого боловсруулах явцыг чанартай болгоно Төр, иргэдийн хоорондын харилцаа холбоог хөнгөвчлөх Хариуцлага, тунгалаг байдлыг нэмэгдүүлэх Төлөөллийн зарчим, олон нийтийн итгэлийг бэхжүүлэх
4.
Ямар нэгэн цалин
хөлсгүйгээр цаг зав мэдлэг чадвараа бусдын сайн сайхны төлөө зориулж нийгмийн хөгжилд хувь нэмрээ оруулж байгаа хүмүүсийг, Тэднийг зохион байгуулан ажиллуулж байгаа байгуулалтыг сайн дурынхантай ажилладаг байгууллага гэнэ.
5.
Ашиг орлого,
шан харамжийн төлөөх зорилгогүй Хувь хүний өөрийнх нь чөлөөт сонголт Бусдад /нийгэмд/ тустай байх
6.
1939 он 97187 гишүүд дэмжигчид,
8960 гаруй мэргэшсэн сайн дурынхан 2004 он 24 байгууллага, 16907 гишүүнчлэл 1987 он 34 орны 157 сайн дурынхан, Үндэсний 155 сайн дурын ажилтан
7.
Мэдээлэх: Төрийн байгууллагаас олон
нийтэд нэг талын урсгалтай мэдээлэл өгөх Зөвлөлдөх: Төрийн байгууллага, олон нийтийн хооронд өрнөх хоёр чиглэл бүхий яриа өрнүүлж, санал солилцох Хамтран бүтээх: Бодлогын шийдвэр гаргах, үйлчилгээг төлөвлөх, хүргэх үйл явцад олон нийт идэвхитэй оролцох Эх сурвалж: Мартин, С. (2014) Иргэд болон сонирхогч бусад талын оролцоог хангах нь. Бовейрд, Т., Лөйффлер, Э., Улсын салбарын менежмент, засаглал. (хх. 252). Улаанбаатар: УА
8.
Манипу ляци хийх Засал хийх 1 талын мэдээ лэл өгөх 2 тал зөвлөл дөх Тайвш руулах Түншл эх Эрх мэдли йг төлөөл үүлэх Иргэд удирда ж хянах Оролцоогүй байх Хэлбэр төдий оролцоо Иргэдийн эрх
мэдэл Эх сурвалж: Мартин, С. (2014) Иргэд болон сонирхогч бусад талын оролцоог хангах нь. Бовейрд, Т., Лөйффлер, Э., Улсын салбарын менежмент, засаглал. (хх. 252). Улаанбаатар: УА
9.
Мэдээлэх: Иргэд наад
зах нь ямар үйлчилгээ хаанаас, хэрхэн авч болох талаар мэдээллээр хангагдах ёстой. Зөвлөлдөх: Засгийн газар иргэд хооронд үүсэх 2 талт харилцаа. Зарим тохиолдолд олон нийтээс тодорхой асуудлын хүрээнд иргэд алийг нь сонгох сонирхлыг нь тодорхойлох зорилготой асуулгаар хязгаарлах тохиолдол бий. Шийдвэр нэгэнт гарсан боловч хэлбэр төдий байдлаар иргэдийн саналыг харгалзсан дүр исгэх тохиолдол гардаг. Мөн бодлого боловсруулагчид удаан хугацаанд зөвлөлдөх маягаар төвөгтэй шийдвэрийг хойшлуулах явдал гардаг байна. Эх сурвалж: Мартин, С. (2014) Иргэд болон сонирхогч бусад талын оролцоог хангах нь. Бовейрд, Т., Лөйффлер, Э., Улсын салбарын менежмент, засаглал. (хх. 253). Улаанбаатар: УА
10.
Хамтран бүтээх: Тухайлбал,
сургуульд хамрагдалтын түвшин нэмэгдэж байгааг дан ганц сургалт сайн байгаатай холбож үзэж болохгүй. Үүнд суралцагчдын чадавхи, эцэг, эхийн идэвхи, санаачилга чухал үүрэгтэй байдаг. Төрийн үйлчилгээг төлөвлөж хэрэгжүүлэхэд иргэдийг оролцуулахын хэрээр үр дүн нь өндөр байдаг байна. Оролцоо нь тухайн үйлчилгээг хэрэглэгчдийн эрэлт хэрэгцээнд нийцүүлэх угтвар нөхцөл болдог. Хамтран хэрэгжүүлэх үйл явц нь иргэдийг төрийн үйлчилгээг дан ганц хүлээн авагч биш тэднийг идэвхижүүлж, дэмжих замаар оролцогч, хяналт тавигч болгоход чиглэгддэг. Эх сурвалж: Мартин, С. (2014) Иргэд болон сонирхогч бусад талын оролцоог хангах нь. Бовейрд, Т., Лөйффлер, Э., Улсын салбарын менежмент, засаглал. (хх. 253). Улаанбаатар: УА
11.
МОНГОЛ УЛСАД /2012 оны
байдлаар/ 22.000 орчим сайн дурын ажилтан ЭРҮҮЛ МЭНД БОЛОВСРОЛ ХҮРЭЭЛЭН БУЙ ОРЧИН 4.8 тэрбум төгрөгний үр шим
12.
13.
14.
ЕБС-ийн сурагчдын
27.3 хувь нь сургуулийн орчинд болон сургууль дээрээ гэмт халдлагад өртөж байсан гэж хариулсан бол 2000 сурагчийн 28 хувь нь гэмт хэргийн халдлагад сургууль дээрээ өртдөг гэж хариулсан байна. Тиймээс өдрийн ихэнх цагийг сургууль дээрээ өнгөрүүлдэг хүүхдүүд аюулгүй орчинд сурахад, гэмт хэрэгт өртөх тохиолдлыг бууруулахад “School police” төсөл үр дүнгээ өгнө гэж албаныхан үзэж байгаа юм. Уг төсөл нь 2 жилийн хугацаанд хэрэгжих бөгөөд өөрийн хүүхдийн суралцдаг сургуулийн орчимд эцэг эхчүүд нь сургуулийн захиргаанаас гаргасан хуваарийн дагуу 07.30-13.30, 13.30-19.00 гэсэн 2 ээлжээр эргүүл хийнэ. Нийслэлийн цагдаагийн газраас гаргасан тооцоогоор тухайн сургуулийн сурагчдын тооноос хамаарч эцэг эхчүүд жилд нэг удаа эргүүлд гарна. Эргүүлд гарахдаа School police гэсэн хантаазийг өмсөж, сургуулийн бүсэд сурагчдыг гэмт хэрэг, зөрчилд холбогдох, өртөхөөс урьдчилан сэргийлэх, хичээл орох болон тарах цагуудад сурагчдыг сургуулийн орчинд /сургуулийн бүсэд хамаарах/ замын хөдөлгөөнд аюулгүй оролцоход дэмжлэг үзүүлэх, сургуулийн орчинд гэмт хэрэг, захиргааны зөрчил гарсан тохиолдолд мэдээллийг цагдаагийн байгууллагад нэн даруй мэдээлэх зэрэг үүрэг гүйцэтгэх юм. Нийслэлийн гэмт хэргээс урьдчилан сэргийлэх, зохицуулах зөвлөлөөс гаргасан удирдамжийн дагуу эргүүлд гарах эцэг эхчүүдэд ажил олгогч байгууллага нь хагас өдрийн цалинтай чөлөө олгохоор зохицуулалт хийсэн байна Эх сурвалж: Нийслэлийн боловсролын газар /2013 он 11 сар/
15.
16.
17.
Цагдаагийн албаныхны
мэдээлж байгаагаар өдрийн ихэнх цагийг сургууль дээрээ өнгөрүүлдэг хүүхдүүд аюулгүй орчинд сурч, гэмт хэрэгт өртөх тохиолдлыг бууруулахад “School police” төсөл үр дүнгээ өгч байгаа гэдгийг онцолсон.
18.
Тухайлбал, уг төсөл
хэрэгжиж эхэлснээс хоёр сарын дараа сургуулийн орчин дахь гэмт хэргийн тоо 46 хувиар буурсан ажээ.
19.
Хүүхдийн эсрэг хүчирхийлэл
харагдахгүй байгаа нь байхгүй гэсэн үг биш
20.
21.
Цэмцгэр наадам Жил бүр
500 оюутны оролцоо Хүмүүсийн ухамсарт бодитой өөрчлөлтийг авчирсан
22.
Зорилго: Сургуулийн орчинд аюулгүй
байдлыг бий болгох Бага насны хүүхдийг гэмт хэргийн золиос болохоос сэргийлэх Замын хөдөлгөөний аюулгүй байдлыг хангах
23.
Хууль эрх
зүйн таатай нөхцөл бүрдүүлэх Санхүүжилтын асуудлыг шийдвэрлэх Нэгдсэн бодлого, урт хугацааны бодлогын баримт бичиг шаардлагатай Жишээ: Сайн дурын үйл ажиллагааны тухай хуулийн төсөл
24.
Долоон бүлэг, 26
зүйлтэй. Сайн дурын үйл ажиллагааны байгууллагуудын удирдлага, зохион байгуулалт Санхүүжилт Сайн дурын үйл ажиллагааны төрөл, хэлбэр Сайн дурын үйл ажиллагааны чиглэл Сайн дурын үйл ажиллагааны бүртгэл, хяналт Сайн дурын ажилтан Хууль зөрчигчдөд хүлээлгэх хариуцлагын асуудлыг зохицуулсан.
25.
Үндэсний зөвлөл Үндэсний зөвлөлийн төсөв
нь Улсын төсвөөс санхүүжих Сайн дурын үйл ажиллагааны бүртгэл, хяналт
26.
4 багт
хуваагдана. Багаар ярилцах хугацаа: 10 мин Багийн гишүүний танилцуулах хугацаа: 3 мин I баг: Байгаль орчны салбар II баг: Боловсролын салбар III баг: Эрүүл мэндийн салбар IV баг: Хүүхэд, олон нийтийн хөгжлийн салбар Ямар төрлийн үйлчилгээг иргэд, сайн дурынхныг оролцуулах замаар хүргэх боломжтой гэж үзэж байна вэ? Үйлчилгээг үзүүлэх явцад үүсэх эерэг, сөрөг талуудыг нэрлэнэ үү. /Тус бүр 2-3/
27.
Олон улсын
туршлагад: Нийгмийн даатгалын тухай хууль Албан татварын тухай хууль Иргэний хариуцлагын тухай хууль Гадаадын иргэдийн эрх зүйн байдлын тухай хууль Хөдөлмөрийн тухай хуулиуд нь ач холбогдолтой байдаг байна. Манай улсын хувьд 2012 оны судалгаанаас үзэхэд эдгээр хуулиуд нь сайн дурын үйл ажиллагаанд сөрөг нөлөөлдөг гэж үзжээ. Эх сурвалж: МСДБС., НҮБСД., ХЧСДА. (2012) Монголын сайн дурын үйл ажиллагааны нөхцөл байдлын үнэлгээ ба зөвлөмж. /http://www.mn.undp.org/content/dam/mongolia/Publications/UNV/VWG- VolSAR-Publlication-Mog-12Dec5.pdf/ хуудас 19
28.
Тухайлбал, Нийгмийн
даатгалын тухай хуулийн 4 дүгээр зүйлийн 2.1-т “өмчийн бүх хэвшлийн аж ахуй нэгж, байгууллага, төрийн бус, шашны болон бусад байгууллага, иргэнтэй хөдөлмөрийн гэрээгээр, эсхүл Иргэний хуулийн 343, 459 дүгээр зүйлд зааснаар иргэнтэй байгуулсан гэрээний дагуу ажиллаж байгаа Монгол Улсын иргэн, гадаадын иргэн, харьяалалгүй хүн” нийгмийн даатгалд заавал даатгуулна гэсэн нэмэлт өөрчлөлт хийсэн явдал нь ТББ-уудад бэрхшээл учруулдаг байна. Учир нь ТББ-ууд үйл ажиллагаагаа явуулах санхүүгийн эх үүсвэр хязгаарлагдмал, тогтвортой бус байдгаас үүдэн тэр бүр хөдөлмөрийн гэрээ байгуулж ажиллах боломжгүй байдаг байна. Мөн ТББ-ууд ажиллуулсан хүмүүст олгосон төлбөр, урамшууллын 11 хувьтай тэнцэх хэмжээний нийгмийн даатгалын шимтгэл төлөх болсон. Гэрээгээр ажиллаагүй сайн дурынханд ТББ”аас хоол, унааны зардал олгосон тохиолдолд хуульд заасан 11 хувийн шимтгэл ногдуулдаг. Эх сурвалж: МСДБС., НҮБСД., ХЧСДА. (2012) Монголын сайн дурын үйл ажиллагааны нөхцөл байдлын үнэлгээ ба зөвлөмж. /http://www.mn.undp.org/content/dam/mongolia/Publications/UNV/VWG- VolSAR-Publlication-Mog-12Dec5.pdf/ хуудас 20
29.
Сайн дурын
үйл ажиллагааг хариуцсан Засгийн газрын бүтцийг бий болгох Үндэсний бодлогын баримт бичиг боловсруулж батлах, Сайн дурын ажилтнуудад зориулсан санхүү, зохицуулалтын таатай орчин бүрдүүлэх, тухайлбал Татварын тухай хуульд нэмэлт өөрчлөлт оруулах Хувийн хэвшлийг сайн дурын үйл ажиллагаанд татан оролцуулах Сайн дурын нэгдсэн цахим хуудас бий болгож, мэдээлэл түгээх
30.
Төрийн зүгээс
Сайн дурын үйлсийн шагнал бий болгох Сайн дурын үйл ажиллагаанд иргэдийн оролцоог дэмжих механизм бүрдүүлэх, тухайлбал төр, хувийн хэвшлийн байгууллагын ажилтнуудын сайн дурын үйл ажиллагааг дэмжих, оюутан сурагчдын оролцоог тооцох кредит бий болгох /кредит албан ёсоор хүлээн зөвшөөрөгддөг байх/ Тухайн үед хэрэгжиж буй сайн дурын үйл ажиллагааг мэдээллийн хэрэгслээр сурталчлах, өргөнөөр түгээн дэлгэрүүлэх
31.
Ур чадварыг
сургалтаар олгож, ажлаа гүйцэтгэсэан байдалд үнэлгээ хийх аргачлал бий болгох Сайн дурынхныг бэлтгэх болон захиалагч байгууллагуудад сайн дурынхныг дэмжих журам, удирдлагын мэдлэг, чадварыг төлөвшүүлэх
Download now